医院保卫处各级职责及突发事件预案Microsoft Word 文档

第一篇：医院保卫处各级职责及突发事件预案Microsoft Word 文档

保卫处处长岗位职责

一、在主管领导的领导下全面负责医院安全保卫工作，并督导各科室部门的安全保卫工作。

二、贯彻执行党和国家有关安全保卫工作的法律、法规。

三、抓好保卫处队伍建设，定期组织全处人员学习党的方针、政策、国家法律、法规及业务知识，不断提高全处同志思想政治水平、法制观念和业务技能。

四、协助院领导处置突发事件和重大安全事件。

五、参与属地组织的社会治安治理工作，及时向公安机关报告医院的重大不安定因素和发生在医院的案件、事故，并保护现场协助公安机关开展调查。

六、组织全院的安全保卫检查评比和考核工作。

七、完成上级和院领导交办的其他重要工作。

保卫处副处长岗位职责

一、在处长的领导下，协助处长做好全处的各项工作。

二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行上级领导部门及院领导、处长的指示，开展治安保卫工作建设。

三、结合实际分管工作，组织实施好院内的治安、交通等工作。

四、抓好保安队伍管理，督导保安队伍进行日常训练，培训义务消防队和应急小分队的消防、抢险等应急技能。

五、对院内发生的事故案件，积极协助处长及有关部门做好侦破工作，做好现场秩序维护、纠纷调解等工作。

六、协助处长做好院内大型活动、集会的保卫工作及突发事件的处置工作。

七、完成领导和处长交办的其他工作。

保卫处内勤岗位职责

一、在处长、副处长的领导下，做好本职工作。

二、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规，开展保卫工作建设，坚决执行医院党委、院领导、处领导的指示和决议。

三、草拟处工作计划、总结、请示、报告和情况简报，做好处工作会议记录，填写上级单位、医院和公安机关的各项统计报表。

四、负责安全台账的汇总与填报以及各类文件、资料的收发、登记、传阅、传达、催办、归档、上传下达与办公室的日常工作。

五、负责全处人员考勤、工资、奖金发放、值班安排及加班费的申报工作。

六、做好各类信息的收集、整理、汇总工作，及时上报领导。

七、严格按照法律法规做好全院集体户口的管理工作，热情解答医院职工关于户口的问题。

八、完成处领导交办的其他工作。

保卫处治保干事岗位职责

一、在处长、副处长的领导下，做好本职工作。

二、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规，开展保卫工作建设，坚决执行医院的各项规章制度，严格执行保卫机关工作纪律，坚决执行医院党委、院领导、处领导的指示和决议，保守机密，坚持原则，秉公办案，三、做好全院的社会治安综合治理工作，积极配合有关部门，搞好全院职工普法教育，做好流动人口管理。

四、做好全院内治安防范检查工作，协助属地公安机关，调查本辖区内的治安、刑事等案件的查处工作。

五、做好医院内各重点部位的治安备勤巡逻工作，做好各种大型活动、集会的安全保卫工作及突发事件处置工作。

六、做好全院各类剧毒、化学物品及放射源的监督检查，确保各类化学剧毒物品的存放、使用、管理工作。

七、做好医院每月治安形势案件统计汇总工作。

八、完成处领导交办的其他工作。

保卫处消防干事岗位职责

一、在处长、副处长的领导下，做好本职工作。

二、贯彻执行国家有关消防安全工作的法律、法规，开展消防安全工作建设，执行医院党委、院领导、处领导的指示和决议。

三、制定年度消防工作计划，对全院的消防工作实施监督和管理，督导各部门落实消防安全责任制。

四、每天对全院进行消防巡检，及时发现隐患并督导相关科室部门进行整改。

五、负责对全院教职员工进行消防法规、知识的宣传教育，制定消防应急预案，培训义务消防队灭火技能、组织消防应急演练。

六、建立并管理消防档案，确定医院消防安全重点部门，制定相应的管理规章制度。

七、配合消防部门对医院进行消防安全检查，协助消防部门做好火灾隐患防范工作。

八、掌握全院的消防设施运行情况，每年组织对医院的消防设施进行年检，做好消防器材的日常维护保养工作。

九、在日常工作中寻找深入开展消防工作的切入点，保证医院各项工作的消防安全。

十、完成处领导交办的其他工作。处置突发事件应急预案

为保障医院的稳定发展，保证医、教、研各项工作顺利进行，预防并及时处置暴力伤害、爆炸、火灾、被盗事件等。遇有暴力伤害、爆炸、火灾、药品、财务被盗事件后能够做出快速应急反应，能够采取有效控制措施，使暴力伤害、爆炸、火灾造成的人员伤亡和财产损失降到最低。确保医患人员生命及财产安全，特制定本预案。

突发事件应急处理组织人员：

办公室设在保卫处电话：

组 长：

副组长：

组 员：

处置突发事件小分队电话： 小分队由保安队20人组成，负责全院突发事件处置工作。

一、突发事件处置

（一）突发事件处置方式

1、处置突发事件指挥部设在保卫处中控室，保卫处长是处置突发事件工作的总指挥。保卫处24小时有人值班，值班人员接报后立即通知小分队赶到现场，负责现场的指挥救险。

2、应急小分队接到有爆炸物报警后立即携带防爆毯赶到现场，听从领导指挥投入救险。

3、保护好现场，做好警戒工作，组织有关部门疏散人员，确保医患人员的人身安全。

4、保卫处报告公安机关或消防部门协助处理，并为调查取证提供线索。

（二）突发事件报告程序

1、保安及其他人员发现爆炸物时立即报告保卫处人员，保卫处向主管院长报告。非正常上班时间上报保卫处，保卫处报告总值班，总值班向值班院长报告。

2、上报单位还有北京市公安局文保处、卫生局保卫处、羊坊店派出所。

3、发生突发事件时要做到边处置边汇报，先粗报后详报。

（三）突发事件预防及工作要求

1、各级领导要对爆炸、火灾、被盗事件要给予高度重视，教育所属人员时刻保持高度警惕，充分认识其危害性，进一步提高员工处置突发事件的意识，发现问题及时上报。

2、各部门负责人要把防爆炸、防火灾工作作为综合治理工作中的一项重要内容来抓，把防控措施落到实处。

3、要积极采取防爆炸、防火措施，保安人员要加强对院内巡逻，尤其要认真检查院内花坛、楼梯间、地下室、污物间、垃圾桶等部位。保洁人员在清理卫生中对上述部位应重点查看，发现可疑人、可疑物、可疑车辆、对有可能制造和发生爆炸、火灾事件的人和物应立即上报保卫处，保卫处按应急预案进行处置。

4、按规定及时上报爆炸事故、灾害及人员伤亡、财产损失报告。分析存在隐患、采取整改措施，防止再次发生类似事故。

5、参加突发事件应急处理的救护人员应当努力保护自身安全，做好抢险防护，防止人员伤害。

二、发生火灾时的应急预案

（一）各部门发生火警处置流程

1、各病区医护人员如闻到异味，发现烟雾，接到患者或 家属的火警报案应立即赶到事故现场，查清事故原因核实情况，判断火情，若火势在可控制的范围内，应立即使用灭火器件灭火。如火势不可控制应马上报告保卫处。

2、初起火灾处置

初起火灾的处置应视具体情况而定。根据现场的火情大小 随机应变，如现场的火势不大在可控制范围内应利用一切有效的手段如灭火器、墙壁消防栓等进行积极的扑救，同时向保卫处报告。如火势不可控制应立即组织人员撤离，同时拨打保卫处及火警电话。

3、火警报告

首先拨打保卫处值班电话

白天发生火灾可直接向院办报告，电话：6619。夜间向院 总值班报告，电话：6624。

4、用电话报警时要说情火灾发生部门的详细地址、有无人 员受到威胁、火势的大小并留下报警人姓名及电话。

5、紧急疏散

若火势蔓延失去控制时，组织人员紧急疏散，最大限度减 少人员伤亡和财产损失。若病区内发生火灾，应立即将病人撤离至安全区，同时将病区内易燃易爆危险品，重要资料，可移动的贵重仪器撤离出火场。打开安全通道同时进行自救，并向保卫处及部门领导报告。在病人住院前应先告知本部门的安全疏散口位置。

如病区发生火灾，此病区以上楼层的部门都应进行紧急疏 散，所有疏散人员应服从应急预案指挥部的决定和指令。部门的安全员应引导人员从安全通道进行撤离，禁止乘坐普通电梯，注意维持秩序，防止发生拥挤踩踏事故。组织人员帮助无法行动的病人进行撤离。在撤离火场时应用毛巾、口罩等物（有条件的应将口罩和毛巾弄湿）捂住口鼻，以低姿前行冲出危险区。随时清点疏散出的人数。若需要全楼疏散可根据现场情况选择最合适的安全出口进行撤离，至安全地点后应清点人数。

（二）、保卫处处置火灾流程

1、消防监控室接到报警并确认后，立即向保卫处报告。接到领导或现场指挥员的命令后方可呼叫119。迅速通过消防广播发出火警播报。各病区的医护人员立即组织患者按照各病区的疏散路线疏散，提醒所有人员千万不要使用电梯，要稳定患者和现场人员的情绪，避免出现混乱。

2、接到火灾报告后，保卫干部要以最快的速度赶到现场，同时指示义务消防员和保安员携带灭火器材赶赴现场扑救。指示配电、锅炉、中央空调等值班人员坚守岗位，随时处置可能发生的事件。

3、根据火势的具体情况，迅速查明起火的准确部位；根据火势大小及自救能力，决定是否要拨打119，如拨打119，则派人在路口接应。

4、领导到达现场后，要酌情指示监控室值班人员启动自动灭火系统，切断失火部位的分路电流、关闭中央空调新风系统和所有门窗、打开排烟风机和疏散通道正压风机，派专业人员指挥督促所有人员尽快撤离现场。

务 宗 旨

以防火、防盗为中心，完善、落实各项安全防范措施，保证医院医疗、教学、科研工作顺利开展。

保卫处

第二篇：医院各级护理人员职责

医院各级护理人员职责

一、主任、副主任护师职责

一、在护理部主任领导下，负责本专科护理业务技术、科研和教学工作。

二、负责指导本科室护士制定重症、疑难病例的护理计划、护理会诊及抢救工作。

三、主持本科室的护理查房及主管护师查房，不断提高专科护理业务水平。

四、对院内发生的护理差错、事故提出技术鉴定意见，整改防范建议。

五、负责制订本专科主管护师、护师、护士、进修护士的业务学习计划，并负责指导实施、负责讲授。

六、参与临床实习教学安排工作，担任部分课程的讲授，并指导总带教老师完成此项工作。

七、了解国内外专科护理发展动态，并根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，以提高护理质量及护理学科水平。

八、制订本专科护理科研计划，并负责指导实施，参与审定、评价护理论文和科研成果。积极撰写护理论文，要求每年必须在护理杂志（ISSN）上发表论文一篇以上。

九、负责组织本专科护理学术讲座和护理病案讨论。

十、协助护理部进行主管护师、护师晋级和业务考核工作，承担对专科护士的培养工作。

十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的管理。

二、主管护师岗位职责

一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。

二、负责监督检查本科室护理工作的质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

三、检查指导重危患者护理计划的制订和实施，解决本科室护理业务上的疑难问题。

四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出整改防范措施。

六、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，选编教材，负责讲课。

七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习，负责讲课和评定成绩。

八、了解国内外本专科护理进展情况，根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，制订本专科护理科研工作计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作，指导撰写护理论文，要求每年必须在护理杂志（ISSN）上发表论文一篇。

九、协助科护士长做好行政管理工作。

三、护师岗位职责

一、护师在科护士长、病区护士长领导下和本科室主管护师指导下进行工作。

二、完成临床各班护理工作，并达到质量标准要求，执行并指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规范，发现护士工作质量问题，及时进行解决或报告。

三、熟悉本专业的基础理论，具有一定的技术操作能力。在主管护师指导下参与制订重危患者护理计划并参与实施。

四、承担病区危重、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

五、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织的查房、会诊及病例讨论，负责所管患者的护理查房。

六、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训、制订学习计划，参与选编教材并担任讲课，参与对护士进行业务技术考核。

七、参与护理专业学生的临床带教工作及担任临床护理专业讲课。

八、对本科室发生的护理差错、事故及院内感染进行分析，提出整改防范措施和建议。

四、护士岗位职责

一、在护士长领导下和护师指导下进行工作。

二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。

三、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。

四、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

五、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

六、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、工勤人员的工作。

七、定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院须知，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。在出院前做好卫生保健宣传工作。

八、维持病房秩序。办理入院、出院、转科、转院手续，以及有关登记工作。

第三篇：医院各级医师职责

医院各级医师职责

临床科主任职责

一、在院领导、医务处领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、领导本科工作人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

八、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

九、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

副主任协助科主任负责相应的工作。

临床主任医师职责

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

五、定期参加门诊工作。

六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

八、指导全科结合临床开展科学研究工作。

临床副主任医师参照临床主任医师职责执行。

临床主治医师职责

一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

五、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

七、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

临床住院医师职责

一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

三、书写病历。新入院病员的病历，一般应予病员入院后24小时内完成。检查和改正

实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，在床边向值班医师交班。

六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡视）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。他科会诊时，应陪同诊视。

七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

八、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

九、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

第四篇：医院各级护士职责

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他山之石 可以攻玉

XX医院 临床科各级护士职责

一、临床科护士长职责

1、在科主任领导下和护理部主任指导下进行工作，负责制定病区护理工作计划，并组织实施、评估、考核。

2、全面负责本病区护理管理，协调好与各部门的关系，亲自掌握本病区成本核算，负责计费、催款、会诊费发放等经济管理，严防漏费，把好经济收入关。

3、负责检查本病区护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项护理制度和技术操作规程；有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

4、亲自参加危重病人的抢救及复杂的技术操作，检查整体护理的落实情况和危重病人的护理，并做具体指导：对复杂的新业务、新技术亲自参加实践进行指导，做好传、帮、带。

5、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨沦。

6、每周一次组织本病区护理业务查房及护理业务学习，订出护理人员业务学习计划和培养目标，组织现场考试和技术考核并积极开展新技术、新业务及护理科研工作，每月底完成护士长月报表。

7、负责本病区护理人员的分工和排班工作，合理安排人力，掌握本病区护理人员思想动态，经常教育护理人员，加强责任心，遵守纪律，不断提高护理质量。

8、负责领取本病区的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等，并分别指定专人负责保管、保养和定期检查，遇有损坏或遗失应查明原因并提出处理意见。

9、负责本病区中心供氧、吸引装置、空调、房间和卫生间设备配置、使用的检查，发现问题及时与后勤部门联系解决。

10、督促检查卫生员做好清洁和消毒隔离工作，发现问题及时解决。

手机：***

传真：0594－6936919

电子邮件：yq8919@163.com

QQ：448577303

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11、必须掌握微机的使用。

二、临床科主管护师职责

l、对本病区护理工作起业务技术把关及指导作用。

2、拟定专科护理质量标准，修订工作常规，参加护理质量检查及评议，如技术操作、岗位职责、护理文书书写、交接班制度、差错事故管理制度等，以及护士仪表、劳动记律等的检查。

3、解决病区护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。

4、定期组织业务学习，开展教学查房和护理会诊，负责对临床护师及护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

5、参加护理部组织的各项活动，如技术操作比赛，智力竞赛及业务技术考评等工作。

6、参加护理科研工作，总结经验，撰写论文，制订本病区护理科研和技术革新计划并组织实施。

7、指导责任护士制订护理计划和护理措施的落实，对护理个案进行分析讲评，以病人为中心进行全面整体护理，不断探索和完善全程护理制。

8、必须掌握微机的使用。

三、临床科护师职责

l、在本病区护士长领导下和主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理工作，参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作，担任责任护士，制订护理计划，做好整体护理。

3、正确执行医嘱及护理技术规程，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长开展本病区的护理教学，主持本病区的护理查房，积极参加新业务、新技术的学习和推广工作，不断提高业务技术水平。

5、协助护十长制订本病区的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

6、对病区出现的护理差错、事故进行分析、提出防范措施。

7、必须掌握微机的使用。

四、临床科护士职责

手机：***

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l、在护士长领导下和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

3、认真实行全程护理，注意做好基础护理、生活护理和心理护理；经常督促卫生员保持病房环境的清洁，随时注意病房温湿度、光线及通风情况，合理使用空调及通风装置。

4、熟悉危重病人抢救程序，认真做好危重病人的抢救工作；加强手术前后或特殊治疗病人的观察与护理，及时准备急救用品、药品：

5、全面了解病人的治疗、护理及生活习惯，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

6、负责办理入院、转科、转院手续及有关登记工作，切实做好入院宣教，指导新入院病人正确使用爱护病房内各种公共设施及遵守陪视制度；

7、协助医师进行各项诊疗工作，负责准备、消毒各种医疗器材，严格无菌操作保证各种治疗准确进行：

8、在护士长领导下做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的领取保管工作。

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第五篇：医院突发事件应急预案

宜黄县妇幼保健所

突发事件应急预案

第一节总则

一、依照《 突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《 中华人民共和国传染病防治实施办法》 以及黑龙江省相关文件、条例等的精神制定本预案。

二、突发事件是指：

1、突发公共卫生事件即：突然发生的、造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情，群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

2、突发灾害性事件及社会治安事件包括地震、洪水、重大交通事故、飞行事故、重大社会治安事件等。

三、当发生上述所列突发事件时，医务科、总值班必须于第一时间到达现场，进行甄别，由主管医疗副院长以及医务科根据事件的性质，涉及的人员数量，所需调用医疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物资的情况向总指挥提出启动本预案的建议，由总指挥宣布本预案的启动。

四、科室、部门应参照本预案制定本科室、部门的相应措施，并有培训、检查落实情况的记录。

五、处置突发事件过程中，坚持病案书写及管理制度；坚持三级查房制度：坚持会诊制度等保障医疗安全的各项行之有效的规章制度。

宜黄县妇幼保健所

第二节人员准备

一、各临床科室主任、护士长、急诊科人员全天候准备人员，建立有效的通讯网络，随时准备应付突发事件。

二、夜间各科值班人员随时准各听从院总值班调遣。

三、医院根据突发事件的临床特点随时组成具有明显专业特点的专案组，安排专业人员承担主检医师工作，指导临床工作。

四、科教办公室负责组织、协调全院临床、医技科室应急措施的人员培训。

五、全院各部门主任，负责将《 应急预案》 灌输至本部门内的每一位职工（包括临时工），并定期进行演练。

六、指挥中心及医务科接到需派出医疗队任务时，白夭由科室主任根据要求迅速做出人员安排，报医务科组队；夜间由院总值班根据专业需求从值班医生中选派，并通知当事科室主任进行人员补充。

七、总务科全面负责外出医疗队的生活支援、医务科全面负责外出医疗队的业务支持。

第三节报告制度

一、任何部门及个人对突发事件必须立即据实报告医务科或院总值班，不得隐瞒、缓报、谎报告内容包括：

1、病、伤人员数量。

2、病伤情况。

3、参与救治科室。

宜黄县妇幼保健所

二、医务科或院总值班根据职责迅速向主管院长汇报。

1、突发事件的性质。

2、病、伤人员数量及病、伤状况。

3、参与救治科室。

4、需要调用的人员、药品及设备。

三、主管院长亲自或委托医务科按照程序向上级医疗卫生行政部门报告。

四、医务科定期向全院通报疫情。

五、医院指派医务科专人负责突发事件或疫情，上报保卫科负责向公安部门提供所需信息；任何部门和个人未经批准不得向外界散布有关突发事件的信息。

六、遇有下列情况之一者，需立即报告医务科或院总值班：

1、发生或可能发生传染病暴发、流行的。

2、发现甲类传染病（霍乱、鼠疫）和乙类传染病中SARS、AIDS、炭疽的患者、病源携带者以及疑似病人。

3、发生或可能发生重大食物中毒和职业中毒事件。

4、发生或可能发现原因不明的群体性疾病（发生人数）。

5、发生剧毒物品、放射源物品丢失。

6、接诊重大意外事故、知名人士、外籍及境外人员、保健对象、大型活动的特殊情况、飞行事故、重大社会治安事件群体患者。

第四节突发公共卫生事件应急预案

宜黄县妇幼保健所

一、主要责任科室：

医务科、护理部、门诊、急诊、临床科室、放射科、检验科、预防科、防疫站

二、各责任科室定期组织全体人员进行相关知识、技能的培训及演练；并储备一定数量的所需防护用品。

三、传染病预警机制

1、全院及各部门，为了落实“早发现、早隔离。早治疗”的工作要求，必须建立相应的预警机制

2、预警分级

① 三级预警：外地出现疫情，本市无新病例或疑似病例在保证正常医疗秩序的前提下，由医务科及时组织人员进行业务培训，采购中心及总务科提供必要的物资储备。

② 二级预警：本市出现疫情，本院接诊疑似或确诊病例，未开放隔离区时，做好全面启动应急预案的准备，预防科和防疫站加强消毒隔离制度的监督指导和医务人员个人防护措施的落实，保证医疗工作的正常进行。

③ 一级预警：全面启动本预案，开放隔离区，整合医疗资源，停止探视。

四、突发事件应急预案启动后，各责任科室人员必须时刻坚守岗位，并准备后备梯队人员，服从院突发事件应急指挥部的统一安排。

五、强调各科协同，局部利益必须服从整体利益。

宜黄县妇幼保健所

六、严格执行各项诊疗常规。保证病历资料的科学性及完整性。

七、设置警戒线，所有参加救治的人员均有义务阻止无关人员进入救治区域，并防止患者及可疑人员离开。

八、SARS 及肠道传染病的应急预案另附。

九、救治科室保留病人呕吐物、排泄物及血液标本。

十、未经批准，病人排泄物不得随意处置。

十一、在市、区CDC 人员到来之前，防疫站会同保健科人负责流行病学调查，划定对象，与医务科等相应部门共同实施监控措施。

十二、各科室不得以任何借口拒绝收治需住院患者。

十三、未经批准，任何科室不得私自转出病人。

第五节突发灾害性事件及社会治安事件应急预案

一、主要责任科室

医务科、护理部、门诊、急诊、临床科室、放射科、检验科、药剂科、总务科

二、各责任科室定期组织全体人员相关知识、技能的培训及演练；并储备一定数量的所需防护用品。

三、突发事件应急预案启动后，各责任科室人员必须时刻坚守岗位，并准备后备梯队人员服从院突发事件应急指挥部的统一安排。

四、强调各科协同，局部利益必须服从整体利益。

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五、严格执行各项诊疗常规，保证病历资料的完整性及严肃性。

六、设置警戒线，所有参加救治的人员均有义务组织无关人员进人救治区域，并防止患者及可疑人员离开。

七、按照统一要求，主治科室负责在患者左胸前分别挂上相应色带（死亡为黑色；轻、中、重伤为红、黄、蓝色色带）。

八、对于需手术治序的患者，尽可能安排在大手术室进行，并根据需要开放门诊科室手术室。

九、血库和市血液中心保持密切联系，保证血液供应。积极使用自体血回输技术，减少血液需求。

十、各科室不得以任何借口拒绝收治需住院的患者。

十一、未经批准，任何科室不得私自转出病人。

第六节保障工作

一、人力资源保障、派出人员的统计及分类管理。

2、调配院内人力资源。

3、兑现奖惩。

二、信息保障、档案室负责收集相关疾病的最新态势，了解最新的诊断标准、诊序方法。、计算机中心维护信息系统，做到信息准确，运行正常。

3、档案室随时根据上级部门的有关要求，填写表格，进行

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上报。

三、设备保障、总务科、器械科保证重点部门设备完好，随时可用．

2、随抢救进程及时提供所需设备。

3、随时进行抢救设备的现场维修。

四、后勤保障、总务科科保障抢救所需的战略物资及必要的日用品的供给。、保证电力、热力、通风、水源的供应。

3、保证通信畅通，并具有随时增加通信的能力。

4、保证运输车辆的完好，未经有关部门批准，不得随意调用急救车。、保证临时设施的建设。、总务科保证参与抢救人员的膳食供应。、总务科保证医务人员临床使用衣物的及时洗涤及更新。

五、安全保障、遇有突发公共卫生事件需划定隔离区时，保卫科及时提供人员，并设立专人进行保安，阻止无关人员进人隔离区，患者及可疑人员未经批准不得离开救治区域。、遇有突发灾害事件及社会治安事件时，保卫部门必须及时对电力、热力及通讯部门采取保护措施。、与公安部门保持联系，实施对嫌疑人的监控。

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六、生活保障、院办、党办负责做好医务人员的思想政治工作，做好对医务人员家属的解释与安抚工作，并帮助解决实际困难。总务科保证参加抢救的医务人员的食宿及身体健康。、总务科保证参加抢救的医务人员食宿及身体健康。

第七节突发事件医疗救助实施细则及流程

一、突发事件医疗救助实施细则 突发事件为：、化学物品中毒；、批量消化系统中毒（食物）;

3、批量呼吸系统传染病；

4、批量消化系统传染病。、批量外伤（车祸、公共场所挤压伤、爆炸等；

突发事件地点：

1、本市本区；

2、本市外区；

3、外地；

4、本院。突发事件的抢救分类：

1、院前抢救；

2、院内抢救。突发事件的通讯系统手段：

宜黄县妇幼保健所、电话2、呼机3、手机4、网络5、人工。突发事件的交通工具：

1、救护车（120);

2、本院车辆；

3、出租车；

4、社会车辆。突发事故的信息传递系统：

1、总值班；

2、医务科门诊；

3、急诊科。

4、主管副院长；

5、院长；、各级卫生局／CDc;

7、其它医院：

8、政府相关部门； 突发事件的指挥系统：

1、院长；

2、主管副院长；、医务科门诊、护理部；

4、各科主任；

5、各级医师；、医疗、护理、行政职能部门；

宜黄县妇幼保健所、上级指挥部。突发事件的物资准备：

1、药品；、物资器械（气管插管、气管切开包、担架、各类夹板、颈托、绷带、手电筒、蜡烛简易呼吸器.3、救护车；、棉上衣、口罩、帽子、手套、对讲机；

5、食品、水。

上述物品放在指定位置，有关人员必须清楚。突发事件的外派医疗队：、领队：院长／副院长／医务科／科主任。、人员依突发事件派出专业人员并定人数，一般医生5 人、护士3 人。、人员依上级需要而定出哪一级专业人员承担。

4、按专业不同分别确定派出人员名单。、院内接到通知后应在不超过30 分钟内，人员、物资、药品、救护车均必须到达指定部位集合共同出发。

6、随时与医院指挥部联系通报情况。

7、服从现场指挥部和上级指挥部的安排。、做好自身必要的安全、防护、避免医疗队人员伤亡； 突发事件的外派医疗队：

1、化学物品中毒：

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① 领队：院长／副院长／医务科／科主任。

② 队长：1 人（临时确定）。

③ 队员：职业病科医师1 名、护士2 名、内科系统医师l 一2 名、外科系统医师l 一2 名。’2、消化系统（食物）中毒、消化系统传染病：

① 领队：院长／副院长／医务科／科主任。

② 队长：1 人（l 晦时确定）。

③ 队员：消化科医师1 名、护士2 名、传染科医师1 名、内科系统医师1 名、外科系统医师1 名。

3、呼吸系统传染病：

① 领队：院长／副院长／医务科／科主任。

② 队长：l 人（临时确定）。

③ 队员：呼吸科医师1 一2 名、护士2 名、传染科医师1 名、内科系统医师1 名、外科系统医师1 名。

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