保密制度

第一篇：保密制度

保密制度

一、不泄露自己知悉的党和国家的机密。

二、不在无保密保障的场所调阅、存放保密文件、资料。

三、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁保密级的文件、资料，确因工作需要复印的，应经领导书面指示意见，指示件和复印件应按照保密级文件管理。

四、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家保密事项。

五、不携带秘密文件、资料进入公共场所进行公益性活动。特殊情况确需携带时，须经县局及本单位主要领导批准，并由本人或指定专人严格保管。

六、不用无保密措施的通信设备传递党和国家机密。

七、不与亲友和无关人员谈论党和国家机密，包括工作人员和配偶及子女。

八、不在私人通信及公开发表的文章、著作中泄露党和国家机密。

九、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家机密，确因工作需要涉及或提供党和国家秘密时，应向上级请求。

十、不在互联网上发布涉及党和国家机密的相关信息。

档案管理制度

1、加强档案管理，明确专人负责，确保档案保存完整、规范。

2、档案工作人员要定期检查档案保管状况，每年对资料分类整理，装订归档，对破损或霉烂变质的档案应及时修补复制或作其它技术处理。

3、档案工作人员应根据需要编制必要的目录、卡片索引等检索工具，以便工作查询。

4、档案管理要健全借阅制度，根据机密规定，确定保密范围，规定传阅审批手续。

5、建立档案登记制度。档案工作人员对档案的收进、移出、保管、借用要认真进行登记。

6、档案保管人员调动工作时，在离职前要办好交接手续。

7、对过期或无保存价值的档案应及时请示销毁，并做好销毁登记。批准销毁档案应指定两人监销，防止档案遗失和泄密，监销人要在销毁册上签字。

档案管理员工作职责

一、档案管理员对各类记录进行分类编目，装订保存，按“年度保存期限分类法”进行排列和保存、记录。档案的保存期一般为五年，特殊情况需长期保存的另立册存档。超过保存期限的记录、档案，由保管人造册，列出销毁清单批准后销毁。

二、档案保存室的环境要适宜，能防盗（铁柜、铁门、铁窗）、防火、防虫、防鼠、防光、防潮、防霉。对损失或变质的档案资料及时修复或复制，设置记录档案框架。

三、记录档案存放有序，便于存取、检索和借阅，严格遵守保密纪律和制度，执行相应的保密和保护所有权程序。

四、电子媒体的记录应确保软盘、硬盘、光盘不受损坏，确保记录记录完整。

五、档案员要及时对档案的收进、移出、整理、鉴定、保管数量和利用情况进行统计、填写（档案统计登记表）及时上报上级部门。

六、记录（档案）的借阅，所有记录（档案）就地查阅，一般不予外借，特殊情况确需外借档案资料应先提出申请，经负责人批准后方可外借，借阅人必须妥善保管好档案资料，发现有损、撕、涂改或泄露档案内容者，档案管理者必须及时向有关领导汇报，采取适当的纠正措施。

安全生产制度

一、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规；

二、做好防火、防盗工作；

三、管理好行业有关易燃、易爆及其他有毒、有害物品；

四、不得酒后驾驶车辆，对车辆定期检查维修，车辆必须参加保险；

五、认真管理好章、证、票、据；

六、定期不不定期进行安全检查。

会议制度

一、职工大会：

组织学习县委、县政府和上级业务部门文件，传达上级重要会议精神，安排部署下阶段工作，原则上要每一个月召开一次。

二、部务会：

原则上每一个月召开一次、主要研究每月的工作情况，重要工作和重大事务等事项。

三、工作总结会：

原则上每年召开一次，半年进行工作小结，各派出机构要写出局面工作总结交县局办公室汇总。

四、会议纪律：

1、参会人员必须准时参加会议，任何人不得迟到早退、缺席；如因特殊情况必须提前向主要领导说明原因，经同意后方可请假；凡迟到或早退的，严格按照考勤制度规定进行处罚；无故缺席的，按旷工处理，并向会议主办者作出书面检讨。

2、无特殊情况，在召开会议时严禁办理其他与会议不相关的事情；

3、会场上严禁接打电话或私下说话，手机一律关机或调动振动上；

4、会场上严禁吸烟，乱扔果皮和纸屑。

四川省人民政府 行政执法“十不准”

一、不准利用执法权力搞例收。

二、不准从事经营性活动。

三、不准接受行政相对人的礼品、礼金和各种有价证券。

四、不准利用审批，执法职权向行政相对人索要钱物或撤销费用。

五、不准接受可能影响公正执法的宴请。

六、不准对行政相对人态度蛮横、言语粗暴、私报复。

七、不准在执法中包庇、袒护和放纵违法行为。

八、不准私自留置、处理和占用罚没财物。

九、不准利用行政执法权为配偶、子女经商办企业提供便利条件。

十、不准下达或变相下达罚款指标。

工作制度

一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在政治上、思想上和行动上自觉与党中央保持一致，不断提高思想素质和政策理论水平。

二、认真履行岗位职能，实行按级负责岗位责任制，各派驻机构职工对本单位负责人负责各派驻机构负责人对**负责，圆满完成县级安排部署的各项工作任务。

三、坚持站务会以及分工负责相结合的工作原则，遵守“少数服从多数，个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央”的组织原则，实行民主集中制，坚持重大问题由集体讨论决定。

四、自觉服从组织和领导的工作安排，切实转变工作作风，提高工作效率，遵守劳动纪律，积极完成本职工作。五认真学习科学文化知识，自觉钻研业务技术，不断提高工作水平，立志进取，勇挑重担，做到干一行，爱一行，钻一行，努力培养独当一面的工作能力。

六、加强廉政建设，杜绝腐败行为，认真执行廉政制度，坚持原则，不徇私情，反对借工作之便搞以权谋利、钱权交易、行贿受贿，自觉同违法乱纪行为作斗争，不断增强抗腐防变的能力。

七、遵守社会公德，讲求精神文明。积极参与精神文明建设，文明卫生城镇创建，社会治安综合治理，普法教育等各项创建活动，推动三个文明发展。

八、各单位要根据工作需要和职工能力设置岗位并制定岗位职责，岗位设置方案和岗位描述以及每个职工承担的岗位职责应向县畜牧局备案，职工岗位变化的，应在岗位变化1个月内重新备案。

学习制度

一、全体职工必须认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观理论、学习党的方针、政策和国家法律、法规，学习县委、县政府及上级业务部门的有关文件，学习畜牧兽医专业知识及相关业务知识，努力提高思想政治修养和工作能力。

二、学习要坚持集中学习与自学相结合的原则，各派驻机构每一个月要组织职工集中学习一次。要求全体职工都必须准时，除有紧急任务或特殊情况外，一律不得缺席。

三、全体职工要以学法、懂法、守法、护法、执法为已任，不断深化认识，努力提高学习宣传效果，宣传要面对不同对象，坚持经常性与集中性相结合的原则，广泛开展多种形式的学习宣传活动。

四、严格学习纪律。各派驻机构要建立职工学习登记簿，认真记录学习内容，讨论发言等情况。

五、要发扬理论联系实际的学风，不断增强党性观念，坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念，牢固树立马克思主义和中国特色社会主义理想观念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，学以致用地推广各项工作。

六、各派驻机构每年12月10日前，须将学习宣传工作自查总结材料报送县局，县局将学习情况纳入单位和职工个人年度考核。

村级动物防疫员职责

一、按规定对免疫动物加挂畜禽标识，填发免疫证，以行政村为单位建立动物免疫档案；对补栏的家畜家禽的免疫率、免疫耳标佩戴率（免疫证持证率）达到国家规定的标准。对非强制免疫的动物，按照自愿互惠的原则，实行有偿服务。

二、负责本服务区域的动物疫情报告。

三、协助乡镇动物检疫员开展动物产地检疫工作。

四、负责畜禽圈舍消毒，提供养殖技术服务。

五、向养殖户宣传动物防疫法律法规和日常防疫灭病知识。

六、完成本服务区域内畜禽生产调查，统计上报工作。

七、参与重大动物疫病的扑灭和处置等工作。

八、完成其他有关动物防疫的临时工作。

动物疫情报告制度

一、为加强动物疫情报告工作，及时、全面、准确地掌握全镇疫情动态，针对疫情制度相应的紧急防治措施，做好防范工作，根据《动物防疫法》及有关规定，制度本制度。负责全镇动物疫情报告管理工作。

二、建立健全疫情管理制度和疫情档案。

三、村级动物防疫员，负责本村疫情信息收集和报告。

四、有疫病流行或发现新的动物疫病时，及时上报县动物防疫机构，同时采取紧急补救措施，查明疫源，防止疫情蔓延。

五、各种疫情报表要认真填写，不得瞒报、谎报、迟报或阻碍他人报告动物疫情，对因工作失职造成疫情扩散的，依法追究法律责任。

检验员工作职责

一、检验人员在工作中必须严格依照有关质量检验标准进行取样、检验记录、计量或判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论。

二、检验人员必须及时完成各项检验任务，并应于规定的工作时间内出具报告，在工作质量上应该精益求精。

三、检验人员必须坚持实事求是的原则，记录、报告应完整、真实、可靠、不得弄虚作假。

四、检验人员必须按GMP的有关规定，认真填写检验记录、报告及相应证件。

五、检验人员必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净放置，工作时应按规定着装。

六、检验人员应自觉维护、保养各种检验仪器、衡器、量器等，并做好使用记录。

七、负责配置分析用的种类试液、标准溶液的标化及复核，并按有关SOP的规定，定期复标。

八、负责标准品的正确保存及使用。

官方兽医职责

一、认真学习和熟悉畜牧兽医及有关法律、法规和专业知识、不断提高执法能力和专业技术水平。

二、做到以“事实为依据，法律为准绳”，有法必依，执法必严，坚持秉公执法，认真履行职责。

三、严格执行四川省人民政府执法人员十不准的规定。

四、及时准确收集违法事实证据，做好调查笔录，按规定填写好执法文书。

五、认真做好动物及动物产品的检疫，出具检疫证明，并对检疫结果负责，在检疫中被检出的染疫动物及动物产品，必须按规定进行无害化处理，确保动物产品质量安全，并定期进行防疫监督。

六、认真执行《中华人民共和国畜牧法》的规定，做好相关证照的办证管理工作，对违反规定行为进行严肃处理。

七、认真执行《国务院兽药管理条例》和《饲料及饲料添加剂管理条例》的规定，对辖区内兽药、饲料及饲料添加剂等投入品定期或不定期进行监督检查，发现问题及时处理。

八、承办上级交办的其他工作。

站长职责

一、主持站内全面工作。

二、认真宣传、贯彻、执行党和国家发展畜牧生产的方针政策，协助镇党委、政府搞好辖区内的畜牧业发展规划，为当地党政献计献策，当好参谋。

三、搞好辖区内的畜牧生产发展和畜禽疫病防治工作，大力推广畜禽品种改良，强化兽药，饲料市场管理，抓好畜禽及其产品的检疫管理工作。

四、抓好职工思想教育工作，定期组织职工学习，加强职工业务知识和技术培训，提高职工的综合素质，热情服务，依法行政，遵纪守法，勤政廉洁，内强素质，外树形象。

五、按时完成县局下达的各项任务。

六、完成县局和当地党政临时交办的各项工作。

基层畜牧兽医站职能职责

一、负责辖区内动物防疫的强制免疫的组织与实施。

二、负责辖区内动物疫情调查、监测、报告和处理。

三、负责辖区内动物和动物产品检疫。

四、负责辖区内动物疫病会诊组织和病害动物及产品的无害化处理。

五、负责动物防疫和动物检疫有关物资设备的组织、管理和发放。

六、负责辖区内兽医和饲料等养殖业投入品的监督管理。

七、负责畜牧兽医生产中先进实用技术的推广和畜禽新品种的引进、试验、示范。

八、负责辖区畜牧产业发展，畜牧生产统计。

九、负责本单位信息、宣传、保密、信访、文秘、归档、目标管理、精神文明、爱国卫生、社会治安综合治理、安全保卫、计划生育等工作。

十、完成县局交办的其他工作以及当地党委、政府需要协助交办的工作。

畜牧兽医

行政执法人员职责

一、认真学习和熟悉畜牧兽医及有关法律、法规和专业知识、不断提高执法能力和专业技术水平。

二、做到以“事实为依据，法律为准绳”，有法必依，执法必严，坚持秉公执法，认真履行职责。

三、严格执行四川省人民政府执法人员十不准的规定。

四、及时准确收集违法事实证据，做好调查笔录，按规定填写好执法文书。

五、认真做好动物及动物产品的检疫，出具检疫证明，并对检疫结果负责，在检疫中被检出的染疫动物及动物产品，必须按规定进行无害化处理，确保动物产品质量安全，并定期进行防疫监督。

六、认真执行《中华人民共和国畜牧法》的规定，做好相关证照的办证管理工作，对违反规定行为进行严肃处理。

七、认真执行《国务院兽药管理条例》和《饲料及饲料添加剂管理条例》的规定，对辖区内兽药、饲料及饲料添加剂等投入品定期或不定期进行监督检查，发现问题及时处理。

八、承办上级交办的其他工作。

安全、卫生管理制度

一、以**成立安全、卫生管理领导小组。不定期对派驻机构安全、卫生管理工作进行抽查，各派驻机构要实行办公时，

第二篇：保密制度

保密制度汇编

目录

1、保密守则

2、领导干部保密守则

3、保密员工作职责

4、保密室管理制度

5、涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度

6、公共信息发布保密管制制度

7、关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知

8、严禁用涉密计算机上国际互联网五条规定

9、重点涉密人员保密管理

10、涉密载体销毁管理制度

11、秘密文件管理制度

12、移动存储介质保密管理制度

13、保密承诺书(适用在岗人员)

14、保管承诺书(适用离岗人员)

保 密 守 则

1、不该说的秘密，绝对不说；

2、不该问的秘密，绝对不问；

3、不该看的秘密，绝对不看；

4、不该记录的秘密，绝对不记录；

5、不在非保密本上记录秘密；

6、不在私人通讯中涉及秘密；

7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；

10、不携带秘密材料游览、探亲、访友和出入公共场所。

领导干部保密守则

一、不泄露党和国家秘密。

二、不在无保密保障的场所阅办、存放密级文件、资料。

三、不私自或在无保密保障的情况下复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复制上级党的机关的秘密公文，须经发文机关批准或授权。复制的公文与正式印发的公文同样管理。

四、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。

五、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况 需携带时，须经保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管。

六、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。

七、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。

八、不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密。

九、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报告有相应权限的机关批准。

三、凡需外送修理的涉密设备，必须经办公室和分管领导批准，并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。

四、由本单位信息技术人员负责港区办公计算机软件的安装和设备的维护维修工作，严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。

五、涉密计算机的报废由市保密局制定的销毁点负责销毁。

公共信息发布保密管理制度

一、在互联网上发布的信息是指经本单位主要领导或分管领导审核批准，提供给国际互联网站或其他公众信息网站，向社会公开让公众了解和使用的信息。

二、互联网发布信息保密管理坚持“谁发布谁负责”的原则。凡向国际互联网站提供或发布信息，必须经本单位主要领导或分管领导审查批准，并按照一定的工作程序，完善和落实信息登记、审批责任制。

三、提供的上网信息确保不涉及国家秘密。

四、单位内部工作秘密、内部资料等，虽不属于国家秘密，但应作为内部事项进行管理，未经本单位主要领导或分管领导审查批准不得擅自发布。

五、禁止网上发布信息的基本范围：(一)标有密级的国家秘密。

(二)未经有关部门批准的，涉及国家安全、社会政治和经济稳定等敏感信息。

(三)未经制文单位批准，标注有“内部文件(资料)”和“注意保存”(保管、保密)等警示字样的信息。

(四)岳阳市国家保密局及市政府网管中心禁止网上发布的信息。(五)本单位认定不宜公开的内部办公事项。

六、网上信息的发布程序：

(一)需发布的网上信息，必须经部门负责人及本单位分管领导审核并签字盖章后报办公室，由办公室统一整理报分管领导审核，经分管领导审查同意，方可在网上发布。(二)发现国家秘密网上发布，立即采取补救措施，并及时向有关部门报告。

七、提供信息发布的部门应履行的职责：

(一)对拟发布信息是否涉及国家秘密进行审查。

(二)对已发布信息进行定期保密检查，发现涉密信息的，立即采取补救措施，查清涉密渠道和原因，并及时向分管领导或办公室报告。

(三)接受上级机关和岳阳市国家保密局的监督检查。

八、各单位保密工作领导小组办公室应履行的职责：(一)指导、监督本单位网上发布信息的保密管理工作。(二)协助参与涉及多个部门拟发布信息的保密审查。

(三)向岳阳市国家保密局报告网上发布信息保密审查中的重要情况。

(四)负责对网上发布信息进行经常性保密监督检查，发现问题，立即采取补救措施，查明原因，并及时向岳阳市国家保密局报告。

(五)协助有关部门对违反规定造成网上泄密的事件依法进行查处。

九、违法本规定，对网上发布信息保密审查把关不严，导致严重后果或安全隐患的，按照规定严肃查处。

严禁用涉密计算机上国际互联网五条规定

一、涉密计算机信息系统必须与互联网实行物理隔离，严禁用处理国家秘密信息的计算机上互联网，违者严肃查处。

二、采取切实措施，加强对计算机的使用管理，上互联网的计算机必须与处理涉密信息的计算机严格区分，做到专机专用，不得既用于上互联网又用于处理国家秘密信息。

三、使用物理隔离计算机一机两用的，其物理隔离计算机必须采用经国家保密局批准的产品，使用中应严格按规范操作，严防由于误操作造成泄密。在目前尚不能确保安全的情况下，禁止任何单位将网络安全隔离与交换设备(又称网闸)用于涉密信息网络和互联网之间。

四、加强计算机及网络安全保密知识教育，加强保密形势教育，使涉密人员懂得用涉密计算机上互联网的严重危害性，提高信息安全保密意识，自觉遵守保密纪律和有关保密规定。

五、要切实加强对计算机及网络的保密管理，建立健全规章制度，并严格执行；加强保密技术检查，及时发现违反规定的行为，堵塞泄密漏洞。

重点涉密人员保密管理

一、党政领导干部保密工作责任制

领导干部的保密责任制是指担任县处级以上(各县处级)领导职务的干部，在对自己主管或者分管的业务工作负责的同时，必须对其中的保密工作承担领导和管理责任。总的原则是：保密工作谁主管，谁负责；主管什么业务，同时领导和管理该项业务工作中的保密工作；业务工作管到哪一级，其中的保密工作也同时管到哪一级。

二、党政领导干部落实保密工作责任制的分工

各级党政主要领导对本地区、本部门的保密工作负有领导责任；分管保密工作的领导，对本地区、本部门的保密工作负有直接领导责任；分管其他方面工作的领导，对分管业务工作范围内的保密工作负有领导责任。

三、党政领导干部必须遵守的保密守则

1、不泄露党和国家秘密；

2、不在无保障的场所阅办、存放秘密文件、资料；

3、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带密级的文件、资料。确因工作需要复印并按规定请示批准复印的，复印件应按同等密级文件管理；

4、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项；

5、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动，特别情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管；

6、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密；

7、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女；

8、不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密；

9、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密，确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报经有相应权限的机关批准；

10、不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品，确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。

四、党政领导干部必须履行的保密工作职责

1、健全和完善保密组织，由一名领导主持保密委员会的工作，选配保密干部从事日常的保密管理工作；

2、及时组织传达学习上级的保密工作文件和批示，有计划地开展保密宣传教育工作；

3、贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划。组织依法定密工作，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查；

4、对涉密的通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施；

5、对本地区、本部门主办的涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目，组织制定保密方案，采取保密措施；

6、认真总结本地区、本部门的保密工作，组织查处失泄密事件，表彰保密工作的先进单位和先进个人；

7、积极支持保密部门依法开展保密工作，切实帮助解决工作中的困难，为保密部门和保密干部做好工作 创造必要的条件。

五、对党政领导干部落实保密工作责任制情况的奖惩 对党政领导干部落实保密工作责任制情况的奖惩：

1、各级党政领导干部落实保密工作责任制的情况，应纳入领导干部考核内容，并注意听取保密委员会的意见，凡履行保密工作领导责任不力的不能提拔使用；

2、对认真履行保密工作职责，为保守党和国家秘密做出显著成绩和突出贡献的党政领导干部，依照有关规定予以表彰或奖励；

3、对单位存在重大泄密隐患或发生泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，视情节轻重，按照干部的管理权限给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分；

4、对玩忽职守、拒不履行保密工作领导职责，造成严重泄密后果的党政领导干部，要依法追究其法律责任。

第三篇：保密制度

综治中心保密制度

一、严禁擅自复制、记录、存储、获取、持有与中心相关的任何文字、图片、音视频等信息资料。

二、严禁使用互联网以及无保密措施的通信工具和办公自动化设备传递与中心工作相关的任何信息。

三、严禁擅自通过任何形式、载体、媒介发布、转发、发表与中心工作相关的未经公开的任何信息、稿件和作品。

四、严禁擅自接受任何媒体、任何形式关于中心工作的任何形式的采访。

五、严禁擅自向任何单位和个人透漏、提供与工作相关的任何信息。

六、严禁丢弃未经销毁与工作相关的任何资料、文件、图片。

七、严禁未经保密员登记,收、发流转保密文件。

八、严禁将涉密文件放置在办公桌及其他显眼位置必须妥善保管，并按照保密程序规整。

第四篇：保密制度

保密工作制度

第一章

总

则

第一条

为保守国家秘密，维护国家安全和利益，促进我局保密工作的规范化、制度化，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）及其实施办法和有关法律、法规、规章的规定，结合我局保密工作实际，制定本制度。

第二条

按照“谁主管、谁负责”的原则，实行严格管理、责任到人，积极防范，突出重点，确保安全。

第二章

职责分工

第三条 保密职责分工为：

（一）局长为保密工作负责人，与上级单位签订保密责任书。

（二）局班子成员协助局长做好全局的保密工作，对分管处室负责，并与我局签订保密责任书。

（二）办公室主任全面负责保密工作的宣传、教育以及制定相关制度等工作，并与我局签订保密责任书。

（三）各处室负责人负责本部门的保密安全管理工作，并与我局签订保密责任书。

（四）保密管理员负责保密工作的日常管理和督查工作。

（五）保密技术管理员负责计算机及网络通讯设备等的保密管理工作。

第三章 保密管理

第四条 保密范围包括：

（一）有密级的各种文件、文稿、刊物、资料、传真和密码电报、密传电报等；

（二）有关需要保密的会议活动、会议文件、会议记录等工作秘密；

（三）尚未公布的文书、档案和人事档案等；

（四）行政执法中需要保密的文件、资料等；

（五）计算机终端、输入的秘密内容和操作程序、口令、密钥及其载体、介质；

（六）检举、揭发的有关事项及双方当事人情况；

（七）其他秘密事项或暂时不宜公开的秘密内容。第五条

局综合档案室、办公室（信息中心）机房、局资料室等保密要害部位所在地，属机要重地,除工作需要外，其他人员不得随意入内。

第六条

制作秘密载体，应当在审查批准的定点单位进行，按照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量。

第七条

传递秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者指派专人进行，不得通过普通邮政或者非邮政渠道传递。严禁用普通传真机发送密级文件。密码电报、密传电报一律由机要人员直接收发、传递和保管。密码电报当天传出，当天收回，任何人不得私自抄录。

第八条

传阅秘密载体，要严格按照文件发布范围和有关阅文规定执行，不得擅自扩大或者缩小传阅范围，不得私自留存涉密文件。阅办有密级的文件要在机关内进行，不准带到家中及公共场所。复印抄录标有密级的文件、资料和电报，须经办公室负责人同意，不得擅自复印、抄录。

第九条

汇编秘密载体，应当经原制发单位批准，未经批准不得汇编，汇编文件视同原文件管理。汇编时，不得改变原件的密级、保密期限和知悉范围，并按其中最高密级和最长保密期限进行管理。

第十条

打印文印资料要实行明密分开，秘密文件、资料要实行专机处理并设置加密口令。标有密级的文件、资料要严格按规定份数印制，废品及时销毁。复印标有密级的文件、资料要严格按规定履行审批、登记手续,不准私自将复印件外传。

第十一条

各处室保管的文件、资料不得自行处理，应按档案管理的要求在规定时间内集中交局档案室统一处理。保密废纸应按规定时间、规定地点集中交办公室按规定处理。各处室或其他人员查阅、调用归档文件、资料，要严格履行审批手续,未经批准不得调阅。销毁秘密文件(纸介质或磁介质)需经办公室负责人批准，由两人以上监销，禁止无关人员介入；非特殊情况，个人不得销毁。如遇特殊情况确要自行销毁秘密文件的,事后必须向局分管领导写出书面报告。秘密公文，超过保密期限的应及时解密。

第十二条

召开涉及秘密事项的会议，必须有保密措施。参加会议的人员不得泄露会议有关涉密内容。会议录音和会议文件的印发、保管、记录、传达等，要严格按照保密规定办理，不得擅自传发。严禁在涉及国家秘密内容的会议或内部会议会场使用无线话筒或移动电话。

第十三条

严格执行国家保密局制定的《计算机信息系统暂行规定》和《关于加强政府上网信息保密管理的通知》。涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。涉密信息网络必须与公共信息网实行物理隔离；计算机信息系统存储、处理、传递、输出的涉密网络要有相应的密级标识，密级标识不能与正文分离；内部涉密网络严禁直接或间接上国际互联网。

第十四条 加强对信息公开、上网信息和新闻报道的保密审查，信息上网必须填写《上网信息申请表》，经过信息提供处室负责人及分管领导的审查和批准，坚持“谁上网、谁负责”的原则，规范操作流程，确保国家秘密信息不公开、不上网、不报道。

第十五条

凡涉密工作人员调离本单位或者本岗位，应对其所保管的秘密载体全部清退，并办理移交手续，交机要人员或内勤人员归档处理。

第十六条 杭州市领导干部和涉密人员应知应会的计算机网络保密技能“十个不得”

（一）涉密计算机不得连接互联网、政务外网和OA网等非涉密网络；

（二）涉密计算机不得使用无线键盘和无线网卡；

（三）涉密计算机不得安装来历不明的软件和随意拷贝他人文件；

（四）涉密计算机和涉密移动存储介质不得随意携带出国（境）或让他人使用、保管、寄运；

（五）未经专业销密，不得将涉密计算机和涉密移动存储介质送外维修、维护、赠送、出售及淘汰处理；

（六）涉密场所中连接互联网的计算机不得安装、配备和使用摄像头等视频、音频输入设备；

（七）不得在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质；

（八）不得在互联网、政务外网、OA网等非涉密网络和非涉密计算机上发布、存储、传输、处理涉密信息；

（九）不得使用普通传真机、多功能一体机传输、处理涉密信息；

(十)不得通过手机及其他非保密的移动通信工具谈论、存储国家秘密、发送涉密信息。

第十七条 定密事项如下：

（一）酝酿中的重大事项；

（二）尚未公开的内部事项；

（三）酝酿中的干部人事安排；

（四）干部考察情况，谈话记录；

（五）内部评议问题；

（六）收悉的检举、揭发材料；

（七）酝酿中的干部查处情况；

（八）酝酿中的行政执法案件处理情况；

（九）负责拟办的有涉密内容的文件、资料等；

（十）其他应当定密的事项。

第十八条

各处室对所产生的秘密事项，应当按照密级具体范围的规定先行拟定密级，报分管局领导十日内确定密级。在确定密级前，产生该事项的处室应当按照拟定的密级，先行采取保密措施。

第十九条 秘密事项的保密期限届满的，自行解密；保密期限需要延长的或者在保密期限内不需要继续保密的，由分管局领导决定延长或者解密。

第四章 教育和检查

第二十条

局办公室定期对全局工作人员开展保密教育。第二十一条

各处室要定期进行保密检查。办公室不定期对各处室保密工作进行检查。

第二十二条 各处室发现失密、泄密事件，应在24小时内向局分管领导报告，及时做好补救工作，把失密、泄密的影响、损失降到最低限度，并查清原因，消除隐患。

第五章

附

则

第二十三条 本制度由局办公室负责解释，并于印发之日起施行。

第五篇：保密制度

保 密 制 度

第二十条 注册会计师应当对职业活动中获知的涉密信息保密，不得有下列行为：

（一）未经客户授权或法律法规允许，向会计师事务所以外的第三方披露其所获知的涉密信息；

（二）利用所获知的涉密信息为自己或第三方谋取利益。第二十一条 注册会计师应当对拟接受的客户或拟受雇的工作单位向其披露的涉密信息保密。第二十二条 注册会计师应当对所在会计师事务所的涉密信息保密。第二十三条 注册会计师在社会交往中应当履行保密义务，警惕无意中泄密的可能性，特别是警惕无意中向近亲属或关系密切的人员泄密的可能性。第二十四条 注册会计师应当采取措施，确保下级员工以及提供建议和帮助的人员履行保密义务。第二十五条 在终止与客户的关系后，注册会计师应当对以前职业活动中获知的涉密信息保密。如果获得新客户，注册会计师可以利用以前的经验，但不得利用或披露以前职业活动中获知的涉密信息。第二十六条 在下列情形下，注册会计师可以披露涉密信息：

（一）法律法规允许披露，并取得客户的授权；

（二）根据法律法规的要求，为法律诉讼、仲裁准备文件或提供证据，以及向监管机构报告所发现的违法行为；

（三）法律法规允许的情况下，在法律诉讼、仲裁中维护自己的合法权益；

（四）接受注册会计师协会或监管机构的执业质量检查，答复其询问和调查；

（五）法律法规、执业准则和职业道德规范规定的其他情形。第二十七条 在决定是否披露涉密信息时，注册会计师应当考虑下列因素：

（一）客户同意披露的涉密信息，是否为法律法规所禁止；

（二）如果客户同意披露涉密信息，是否会损害利害关系人的利益；

（三）是否已了解和证实所有相关信息；

（四）信息披露的方式和对象；

（五）可能承担的法律责任和后果。