第一篇：物流公司安全生产责任制（定稿）
安全生产责任制
一、安全领导小组组长，经理王坤对本公司负总责，实行一把手负责制，安全领导小组成员、副经理贾文德分管安全生产工作对公司运输安全负责指导检
查监督，并向组长负责并报告安全运输情况。安全员栗诚主要负责安全技术指导及日常安全工作的管理。
二、安全周五活动是驾驶员学习和交流安全生产的专业会议，每月不得少四次，学习有内容、有计划、有记录（主管和领导必须参加）
三、广泛开展好安全宣传、采取多种形式宣传好人好事和驾驶员违规、违纪现象及国家的法令、法规。
四、如发现事故或重大交通事故，经理和分管经理亲临现场，积极配合有关部门进行现场善后处理，肇事驾驶员按照“四不放过”的原则，调查事故原因，吸取教训，提出整改措施，并按有关规定对责任者进行罚款，罚款要有材料、有登记。
五、加强对驾驶员的源头管理，建立健全车辆档案和驾驶员档案。
六、加强技术管理，严格保修制度，提高保修质量，分管领导和安全员要经常深入到现场对车辆进行技术检查，发现问题及时解决，杜绝机械事故的发生。
七、加强安全管理，健全安全组织，坚决杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生，确保年底不发生质量重大责任事故，事故率降到公司要求的最低限度。
XXXXX物流有限责任公司
第二篇：物流公司安全生产责任制度
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安全生产责任制度
为了加强公司的安全管理，消除各种隐患，防止安全事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的工作实际情况, 制定本制度。
一、货物装载:
1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
4、装载时，司机严禁离开现场。
二、货物运输：
1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载：
1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。
5、卸载时，司机严禁离开现场。
四、其他事宜：
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1、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
4、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
5、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
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安全生产教育和培训制度
一、管理人员的培训
公司中层以上干部的培训。公司中层以上干部每年应进行两次安全生产知识培训，这项工作主要由人力资源部负责，每次的培训时间不少于3小时。培训的主要内容为安全生产的基本常识、消防安全知识及安全生产法的有关内容，培训的教材有《现代安全管理概论》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。
1、基层管理人员的培训。
（1）车队长的培训。各车队长每年应进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由人力资源部负责。培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
（2）停车场管理人员的培训。停车场人员每年应进行一次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由业务部负责。培训内容为安全生产法基本知识、消防安全知识，培训教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《中华人民共和国消防法》等。
（3）安全员的培训。安全员应参加政府主管部门组织的专业知识的专业知识培训学习。公司每年应组织安全员进行两次安全生产培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。
以上人员的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者，须重新培训考核，再不合格，调离本工作岗位。
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二、其他人员的培训
1.驾修人员的培训。各车队每年对驾修人员进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由公司负责,并委托专业培训机构实施。车队长每月组织驾修人员进行1次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于1小时，这项工作主要由车队负责。培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
2、安检员的培训。各车队的安检员应参加过专业培训并取得上岗资格。各车队每年应对安检员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由车队负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《中华人民共和国消防法》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的检修业务知识。
3、调度员的培训。公司每年应对调度员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《深圳经济特区消防条例》等。
4、维修人员的培训。公司的维修人员应参加过专业培训，并取得上岗资格。公司每年应对维修人员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由安技部负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的维修业务知识等。
以上人员的培训考核为笔试，凡考核不合格者，须重新参加培训考核，再不合格者，调离本工作岗位或辞退。
三、新员工的培训
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1.新员工应进行一次安全生产培训，这项工作主要由安技部负责，培训时间不少于2小时。培训的主要内容为安全生产的基本知识、消防安全知识及安全生产的有关内容，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《现代安全管理概论》等。
2.新聘司机上岗前应进行一次安全生产培训，培训时间不少于16小时，这项工作主要由安技部负责。培训的内容为安全生产基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
新员工的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者不得聘用。
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驾驶员和车辆安全生产管理制度
一、驾驶员的管理
1.将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实姓名。2.定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。3.定期与驾驶员进行座谈，了解情况。
4.牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
5.出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。
6.驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。7.单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。8.定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。
9.定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
二、车辆管理 定期做车辆的维护 : 1.车辆维护的原则。车辆维护应贯彻 “预防为主、强制维护 ” 的原则。保持车容整洁，装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆早期损坏。
2.车辆维护的方式。车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等，除主要总成发生故障必须解体时, 不得对其进行解体。
3.车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下 : 日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给安全检视。
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二级维护：由专业维修工负责执行。以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。
季节性维护可结合定期维护进行。
车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。
强制维护。车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔 时间、按期强制执行。各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。
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应急预案及事故处理
为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障人民群众生命财产的安全，特制订此预案。
一、重大事故的应急措施
1.一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和相关部门。
2.事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决办法，同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
3.迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。
事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。
二、死亡事故的应急措施
1.发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情况后，应立即报告公司负责人，公司负责人在弄清事故情况后，马上报告事故应急领导小组的主管安全工作的经理，同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
2.运输部门负责人、车队长、安全员等有关人员应迅速赶往事故现场，8
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做好现场保护、抢救伤员、协助交警部门调查、处理事故等工作。
3.事故处理完毕后，应即时将情况报告事故应急领导小组。三、一般事故的应急措施
1.发生一般事故（指无人员死亡），车队长、安全员在获情后，应将情况尽快报运输部门负责人，运输部门负责人接报后应立即报告事故应急领导小组主管安全工作的经理。
2.运输部负责人应带领车队长等有关人员前往事故现场，协助交警进行处理，并与保险部门进行联系，做好索赔理赔工作。
四、小事故的应急措施
发生小事故，车队长、安全员在获知情况后，应尽快报告运输部门负责人，运输部门负责人接报后，可委托车队长、安全员等有关人员前往事故现场进行处理，处理完毕后，应将情况报公司备案。
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安全生产奖惩办法
为了进一步搞好安全生产，落实责任，真正做到各负其责、奖优罚劣，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《企业负责人安全管理责任追究办法》等法律、法规，制定此办法：
1、凡认真履行安全生产管理职责，安全生产抓得好，未发生任何事故的单位，可参加安全生产先进单位的评比，对评上安全生产先进单位的部门，由公司给予适当的物质奖励。
2、凡认真履行安全生产管理职责，未发生任何事故的单位的第一安全责任人，直接安全责任人，可评比安全生产先进个人，由公司发给证书，并给予适当的物质奖励。
3、未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生交通伤亡事故或火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，损失由单位第一安全责任人、直接安全责任人承担。同时视程度给予警告、记过、撤职、开除等处分。
4、术语解释。本办法中所指单位是指物流公司下属的业务操作部门、停车场、车队等。
本管理规范自公布之日起施行。凡与本管理规范的规定有冲突的其他规章制度或条款，以本管理规范规定为准。
第三篇：物流公司安全生产责任制
物流公司安全生产责任制汇编
安全生产委员会安全生产职责
1、认真贯彻执行国家及省、市安全生产法律、法规、规章和标准，推动公司安全生产工作健康发展。
2确立安全工作在生产经营中的首要地位，建立、健全安全机构，配备专业人员。
3、组织制定公司安全生产责任制并严格落实。建立、健全各种安全生产管理制度和安全操作规程，监督检查落实情况。
4、对新建、改建、扩建的工程项目，按规定落实“三同时”的规定。组织研究制定公司安全生产中长期规划和技术改造项目，保证安全生产资金的有效投入。
5、组织研究确定公司重大收储品种、数量调整方案及配套安全措施。
6、组织研究采用安全生产新技术、新工艺、新方法，不断提高公司安全管理水平。
7、组织开展安全生产大检查和各种安全活动，定期听取职能部门安全生产工作汇报，做好隐患排查工作，及时消除事故隐患。
8、组织制定生产安全事故应急预案，并定期演练，不断修订、完善。
9、发生生产安全事故，应立即启动应急预案，组织指挥应急救援，科学施救，疏散无关人员，减少人员伤亡和降低财产损失。
10、组织事故的调查和处理，查明事故原因，按“四不放过”的原则进行处理。举一反三，制定防止各类事故的防范措施，并监督措施的落实情况。
11、负责组织公司的安全评价工作，按规定及时申报、联系。
12、督促、检查全员安全教育培训工作，使安全教育培训更加有效、实用。
13、督促、检查公司职业卫生工作，按规定进行职业卫生检测，组织研究职业病防治技术，确保员工身体健康。
14、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。推广安全生产的先进经验，表彰先进，促进公司安全生产工作。
15、公司安委会设办公室，安全技术部负责安全生产委员会办公室日常工作。
物流公司安全生产责任制汇编
附件：
公司安全生产委员会成员 主任： 总经理 副主任：副总经理 副主任：安技部部长
委员：仓储部部长、营销部部长、财务部部长、保安队队长
物流公司安全生产责任制汇编
总经理安全生产职责
1、对公司安全生产工作全面负责。
2、贯彻执行国家及省、市安全生产法律、法规、规章和标准，贯彻执行公司董事会确定的安全生产目标及各项决议，采取各种措施，确保公司安全生产。
3、组织制定公司的安全生产责任制、建立、健全安全生产管理制度、岗位安全操作规程和职业安全卫生管理制度，监督检查执行情况。
4、组织研究制定公司安全生产技术改造项目，保证安全生产资金的有效投入。
5、组织安全生产大检查。对查出的事故隐患，制定整改措施，监督隐患所在部门限期整改。
6、组织制定公司生产安全事故应急救援预案，定期进行应急救援预案演练，对预案不断修订、完善，符合公司实际。
7、发生较大、重大安全生产事故，要立即赶赴现场，启动应急预案，组织应急救援，降低事故损失。
8、及时、如实向上级报告生产安全事故，组织、参加生产安全事故调查、处理，形成事故调查、处理报告。
9、主持召开安全生产会议，研究、检查、布置和落实安全生产工作，及时消除事故隐患。重大问题报请董事会批准。
10、监督检查新建、改建、扩建及大修、技术改造工程项目的“三同时”落实情况。检查督促有关部门搞好技改设备的维护保养和管理工作。
11、监督检查全员安全教育培训工作，保证安全教育培训工作及时有效进行，确保全员教育培训率达100%；特种作业人员持证上岗率达100%。
12、对各部门安全生产工作进行考核评比，落实安全生产责任制，奖优罚劣，使安全生产工作落到实处。
13、组织开展安全生产技术研究，推广安全生产科研成果，研究采用先进安全技术、安全工艺及现代安全管理方法。
物流公司安全生产责任制汇编
副总经理安全生产职责
1、贯彻执行国家、省、市安全生产法律、法规、规章、标准及公司各项制度，执行董事会确定的安全生产工作目标及各项决议，组织有关部门研究制定各种措施，确保公司安全生产。
2、参与制定公司的安全生产责任制、各种安全生产管理制度、安全操作规程和职业卫生管理制度。
3、组织公司安全生产大检查及各专项检查，督促和协调有关部门对查出的事故隐患进行整改。
4、参与研究制定公司安全生产技术改造项目，组织制定具体的改造方案，监督检查方案的实施。
5、参与制定公司的生产安全事故应急救援预案，主持生产安全事故应急救援预案的演练并对预案不断修订、完善。
6、组织生产安全事故的调查处理，提出处理意见，形成调查报告。
7、主持召开安全例会，研究、检查、布置和落实安全生产工作，及时消除事故隐患。重大问题及时与总经理沟通。
8、制定公司工作目标和规划，明确各部门职责，统一协调各部门的关系，监督和指导安技部的业务工作。
9、负责新建、改建、扩建项目及设备大修、技术改造工程项目的“三同时”落实工作。检查督促有关部门和单位做好技改装备的维护保养、管理工作。
10、负责设备设施的安全管理工作，检查、指导设备管理部门对公司设备、安全设施的管理工作，确保良好运行。
11、负责审核各类事故汇总、统计上报工作；参加事故的工伤鉴定。
12、监督检查全员安全教育培训工作，使安全教育培训更加有效实施。
13、组织各部门安全生产工作的考核评比，落实安全生产责任制，奖优罚劣，使安全生产工作落到实处。
14、组织开展安全生产技术研究，推广安全生产科研成果，研究采用先进安全技术、安全工艺及现代安全管理方法。
物流公司安全生产责任制汇编
安全技术部安全生产职责
1、贯彻执行国家、省、市安全生产法律、法规、规章、标准及公司各项制度，在公司经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产监督和管理工作。
2、组织制定、修订公司的各项安全生产责任制、安全管理制度和安全技术规程及职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。
3、组织安全生产大检查。对查出的事故隐患制定防范措施和整改计划，并检查隐患所在部门整改工作。
4、负责职工安全教育、培训、考核、建档工作。对新职工进行公司级的安全教育培训。
5、深入现场进行安全监督、检查，及时纠正“三违”。遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，立即采取相应措施并报告有关领导。
6、参加安全生产技改项目、对新储产品投储的安全措施进行审查。
7、负责危险作业的审批工作。
8、负责消防安全管理。对仓库应急救援小分队和义务消防人员进行消防技能培训；对职工进行消防安全教育；定期组织有关人员进行防火检查和演练。火灾发生时，立即报警、组织现场扑救和疏散人员。
9、负责消防器材的管理（购置计划、配备、维护保养、更新更换、建立台帐）。负责火灾报警装置、自动灭火装置和其它灭火装置的定期检测。
10、负责对安全设施的管理工作。会同仓储部在设备检修时，同时对安全设备、设施进行检修，确保安全设施完好。
11、负责防洪防汛工作。在雨季到来之前，对防洪组织、器材、材料、物资准备进行检查、落实，确保汛期安全。按规定对防雷设施进行检测、检查，保持良好状态。
12、参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。负责各类事故的统计、上报、建档工作。
13、按规定及时联系、申报、组织安全评价工作。
14、负责对外来承包施工单位的安全资质进行认定，并与施工单位签订施工安全协议。杜绝无资质或超资质范围的施工单位进场施工。对因工作需要进入库区的外来人员进行安全教育，讲明入库安全注意事项。严格外来人员进入库区手续。
物流公司安全生产责任制汇编
15、负责制定公司生产安全事故应急救援预案，并组织预案演练。
16、发生事故，要立即赶赴现场，参与组织应急救援，同时向公司领导和有关部门汇报，疏散无关人员，疏导车辆，减少事故损失。
17、组织生产安全事故的调查处理，按“四不放过”的原则提出处理意见，形成书面报告。
18、认真贯彻落实《职业病防治法》，做好职业病防治工作，编制职业卫生监测及员工查体计划并组织落实；组织新职工、调离职工健康查体，建立员工健康档案。
19、负责制定职工劳动防护用品和防暑降温用品的发放标准，并监督有关部门按规定采购，监督检查员工正确佩戴和使用情况。
20、组织开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。组织开展安全生产竞赛活动，总结交流和推广安全生产先进经验。
物流公司安全生产责任制汇编
安全技术部部长安全生产职责
1、贯彻执行国家、省、市安全生产法律、法规、规章、标准和公司各项制度，在公司经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产各项工作。
2、组织制定、修订公司各项安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程及职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。
3、组织安全生产大检查。对查出的事故隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患所在部门整改工作。
4、负责职工安全教育、培训、考核、建档工作。组织开展各种安全宣传教育培训活动。对新职工进行公司级的安全教育培训。
5、参加安全生产技改项目、对新储产品投储的安全措施进行审查。
6、监督检查新建、改建、扩建项目及设备大修、技术改造工程项目的“三同时”落实工作。
7、负责安全设施的管理工作。会同仓储部在设备检修时，同时对安全设备、设施进行检修，确保安全设施完好。
8、负责危险作业审批工作。
9、负责消防安全工作，编制和修订公司的消防安全制度，并监督执行。对严重违反消防安全行为者可令其停止工作，并当即做出处罚。
10、负责消防设施、器材的管理，定期组织有关人员进行防火检查和演练。火灾发生时，立即报警、组织现场扑救和人员疏散。
11、负责防洪防汛工作。在雨季到来之前，对防洪组织、器材、材料、物资准备进行检查、落实，确保汛期安全。按规定对防雷设施进行检测、检查，保持良好状态。
12、按规定及时联系、申报、组织安全评价工作。
13、负责编制公司生产安全事故应急救援预案，并组织预案演练。
14、发生安全生产事故，要立即赶赴现场，组织指挥应急救援，并同时向公司领导和有关部门汇报，减少事故损失。
15、组织生产安全事故的调查处理，按“四不放过”的原则提出处理意见，形成书面报告。
16、负责对外来承包施工单位的安全资质进行认定，在签订外包施工合同时，并与其签订施
物流公司安全生产责任制汇编
工安全协议。
17、负责组织制定隐患排查治理计划，监督有关部门的整改工作。
18、负责伤亡事故的统计、上报、建档工作。参加工伤鉴定工作。
19、落实《职业病防治法》，做好职业病防治工作。按规定对员工进行职业卫生教育，组织职工健康查体，建档。参加有关部门组织的职业病检查、诊断。
20、负责制定职工劳动防护用品和防暑降温用品的发放标准，并监督有关部门按规定采购，监督检查员工正确佩戴和使用劳动防护用品情况。
21、组织开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。组织开展安全生产竞赛活动，总结交流和推广安全生产先进经验。
物流公司安全生产责任制汇编
仓储部安全生产职责
1、对仓库物资仓储、设备设施等各项安全工作全面负责。
2、组织制定仓库安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程和操作标准，对执行情况进行监督、检查、考核。
3、组织仓库安全生产的日常检查、专项检查，深入现场检查各岗位安全责任落实情况、安全操作规程、劳动纪律及劳动防护用品的穿戴、使用情况。
4、负责对新职工进行仓库级安全教育培训，督促检查班组级安全教育培训。负责仓库员工岗位技能培训，组织开展各种形式的安全宣传教育活动。
5、负责仓库生产的组织、协调、调度和指挥，做到安全工作“五同时”。
6、负责存储的危险化学品的安全评估及登记工作。针对危险化学品的理化特性、储运要求，制定相应的安全防护及应急处理措施。
7、负责对仓库建筑主体、供电系统、特种设备、排水设施的定期检测、检验、检查工作。制定和审查有关安全设备设施的检修计划和安全措施计划，建立健全安全设备设施台账，并保管各项检测、检验记录。
8、负责仓库各类机械、设备、设施、器材、备品的安全管理及登记造册和建档工作，做好档案的收集、整理、鉴定、保管工作。
9、贯彻执行公司防火、防爆、防盗和危险物品管理规定。重点检查违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的“三违”现象。
10、合理规划危险物品的储存仓位，严格按照其危险特性和危险等级分别采取分离、隔开和隔离的储存方法，杜绝禁忌物同库存放。
11、监督检查仓储危险化学品的包装破损、洒漏、泄漏、挥发等事故隐患，及时采取措施，消除跑、冒、滴、漏。
12、发生事故，要迅速按照应急预案组织有关人员进行抢救并向公司领导和有关部门报告，采取有效措施减少损失。
13、参与生产安全事故的调查分析及处理，提出整改意见和预防措施。
14、研究采用先进的安全生产技术和安全装置，减少事故隐患。
15、组织各分库、班组开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验，形成全员参与安全管理的良好氛围。
物流公司安全生产责任制汇编
仓储部部长安全生产职责
1、全面负责仓储的生产安全和各项安全工作。
2、贯彻执行国家、省、市安全生产法律、法规、规章、标准和公司各项制度，执行公司确定的安全生产工作目标及各项决议，采取各种措施，确保仓储安全生产目标的实现。
3、组织制定仓储各岗位的安全生产责任制，做到纵向到底，横向到边。负责落实仓储的安全生产责任。
4、组织制定和不断完善仓储安全生产规章制度和各岗位安全操作规程，监督检查执行情况。
5、组织进行仓库级的安全生产教育培训；新职工的岗前安全生产教育培训。
6、按时组织本部安全生产检查。认真执行《事故隐患排查治理制度》，对查出的事故隐患制定相应的防范措施，及时整改。
7、负责存储的危险化学品的安全评估及登记工作。针对危险化学品的理化特性、仓储要求，制定相应的安全防护及应急处理措施。
8、负责对仓库建筑主体、供电系统、特种设备、排水设施的定期检测、检验、检查工作。制定和审查有关安全设备设施的检修计划和安全措施计划，建立健全安全设备设施台账。
9、负责仓储各类机械、设备、设施、器材、备品的安全管理，监督检查其使用、检测、维护保养工作，使各类设备设施保持完好。
10、制定仓储的生产安全事故应急救援预案并定期演练。
11、发生生产安全事故，要迅速赶赴现场，按照应急预案组织有关人员进行抢救并向公司领导和有关部门报告，采取有效措施减少损失。
12、及时、如实报告生产安全事故。
13、参与生产安全事故的调查分析及处理，提出整改意见和预防措施。
14、深入现场，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，及时采取措施并向公司领导和有关部门报告。
15、组织各分库、班组开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，提升安全生产管理水平。
物流公司安全生产责任制汇编
营销部安全生产职责
1、认真贯彻执行国家、省、市的安全生产法律、法规、规章、标准及公司的各项安全管理制度。
2、审核客户的危险化学品生产、经营资质；验证其采购、准运、驾驶、押运等有效证件，凡不具备资质、证件不齐者，不与其进行业务合作。索取的资质、证件复印件与合同一起存档。
3、熟悉常用危险化学品的理化特性及本公司的储存经营范围，避免超经营范围接单。
4、参与公司安全技术规范、岗位操作规程的制定与修订工作。
5、参加公司组织的安全生产检查，针对查出的问题，提出具体的解决方案。
6、依据市场需求，针对需储危险物品的危险特性，提出具体的防范措施。需增加新的安全设备设施的，提前拟定具体方案，报公司批准。
7、负责本部门的各项安全工作。
8、发生生产安全事故，应立即参加抢救和现场救护。针对危险物品特性，正确施救。协助分析事故原因和提出防范措施。
9、参加有关生产安全事故调查、处理，形成调查报告。
物流公司安全生产责任制汇编
营销部部长安全生产职责
1、认真贯彻执行国家、省、市的安全生产法律、法规、规章、标准及公司的各项安全管理制度。
2、审核客户的危险化学品生产、经营资质；验证其采购、准运、驾驶、押运等有效证件，凡不具备资质、证件不齐者，不与其进行业务合作。
3、熟悉常用危险化学品的理化特性及本公司的储存经营范围，安全储存的能力，避免超经营范围接单。
4、组织制定本部门安全生产责任制、规章制度并监督、检查制度的执行情况。
5、参与公司安全技术规范、岗位操作规程的制定与修订工作。
6、参加公司安全生产检查，针对查出的问题，提出具体的解决方案。
7、不断拓展市场，针对需储危险物品的危险特性，提出具体的预防措施。需增加新的安全设备设施的，提前提出具体方案，报公司批准。
8、发生生产安全事故，应立即参加抢救和现场救护。针对危险物品特性，正确施救。协助分析事故原因和提出防范措施。
9、教育本部门人员做好自身防护，正确佩戴和使用劳动防护用品。
10、参加生产安全事故调查，吸取教训，举一反三，落实防范措施。
11、负责本部门的防火、防盗等各项安全工作。
物流公司安全生产责任制汇编
财务部安全生产职责
1、认真贯彻执行国家、省、市的安全生产法律、法规、规章、标准及公司的各项安全管理制度。
2、保证安全管理及安全技术措施费用的足额拨付。
3、根据公司统一规划，制定安全技改项目资金拨付计划，列入财务总体规划。
4、监督劳动防护用品、防暑降温用品及职业病防治费用的合理使用。
5、建立安全投入台帐。依法为从业人员参加社会保险和工伤保险，为从业人员缴纳意外伤害保险费。
6、参加公司组织的安全生产检查。
7、发生事故，应积极协助抢救，听从指挥，做好自身防护。
8、参加生产安全事故调查，对事故损失提出评估意见。负责具体的事故理赔事宜。
9、负责本部门的防火、防盗等各项安全工作。
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仓库主管安全生产职责
1、协助仓储部长做好仓库的各项安全生产工作，对仓库的各项安全工作负责。
2、参与制定仓库的安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程和职业卫生管理制度。
3、参与仓储部组织的安全生产检查，对发现的问题提出具体的解决措施，并及时组织整改。
4、按时进行安全巡检，重点检查仓库防火、防爆、防盗、防潮及包装破损情况。
5、严格按照危险物品的危险特性和危险等级制定储存方案，分别采取分离、隔开和隔离的储存方法，监督检查方案执行情况，杜绝禁忌物同库存放。
6、认真检查仓储危险化学品的包装破损、洒漏、泄漏、挥发等事故隐患，以及堆放高度、先入先出执行情况。
7、监督、检查仓库操作人员正确佩戴和使用劳动防护用品，并纳入考核。
8、负责审查出入库危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运等有关证照。凡证照不齐者，不予出入库。
9、协助仓储部长开展安全技术研究工作，解决安全技术问题，推广和采用先进安全技术和安全工艺。
10、深入现场了解和掌握安全生产情况，组织落实《事故隐患排查治理制度》，监督隐患的整改。
11、参与事故应急救援，落实应急救援措施，减少事故损失。
12、参与仓库生产安全事故的调查处理，按照四不放过的原则，分析事故原因，提出处理意见，落实整改措施。
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仓库管理员安全生产职责
1、对本仓库所储危险物品及装卸、出入库操作过程的安全负责。
2、严格遵守公司和仓库各项安全生产的规章制度、操作规程和劳动纪律。
3、自觉接受岗位技术培训，熟悉本仓库所储危险物品的理化特性及危险处置方法。
4、严格按出入库通知单的品种、数量监督入库、出库，确保帐、物、卡相符。
5、严格按规定进行仓库安全巡查，重点检查仓库防火、防爆、防盗、防潮及包装破损情况。及时消除跑、冒、滴、漏，保持仓库整洁，保证作业场所尘、毒含量在允许范围内。
6、严格执行收存危险物品“四不入库”。（①没有公安机关签发的准运证或没有其它规定的手续不入库；②危险物品的品种、数量不清不入库；③库内混存、超量不入库；④过期失效、变质的危险物品不入库）。
7、严格执行发放危险物品“四不发放”。（①没有本单位发货单据不发放；②运输危险物品的工具不当和没有押运人员的不发放；③品种、数量与单据不符不发放；④过期失效、变质的危险物品不发放）。
8、严格执行危险物品堆垛高度的限制和先进先出制度。
9、做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。
10、加强自我防护意识，正确佩戴和使用劳动防护用品。
11、发现事故隐患，第一时间报告并采取有效措施，将事故消灭在萌芽状态。
12、认真做好交接班工作，尤其是危险物品进出库的品种、数量、包装及储存要求等信息。
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物流操作员工安全生产职责
1、严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，认真学习岗位技术及安全知识，熟练掌握岗位操作技能。
2、掌握基本消防安全知识、防火防爆知识，熟悉本岗位有毒有害物质，熟知处置措施和急救方法。
3、负责对本岗位的设备设施、安全装置的维修保养，保持作业现场清洁、整洁，通道畅通。
4、严格执行仓储工艺规程，精细操作，认真做好各项记录，记录应清晰、真实、整洁。
5、危险物品必须轻取轻放，不得倒置。及时妥善清理洒漏、泄漏的危险物品，并按规定处置废弃危险物品。
6、严格执行危险物品堆垛高度的限制和先进先出的制度。
7、妥善保管、正确使用各种劳动防护用品、器具和消防器材。
8、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。
9、发现异常情况，要立即报告有关领导，在“三不伤害”的前提下采取有效措施，把事故消灭在萌芽状态。
10、发生安全生产事故，要立即报告，积极参加救援，听从指挥、迅速撤离现场。
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叉车工安全生产职责
1、叉车工必须经专业培训机构培训，取得特种作业资格证书，持证上岗。
2、严格遵守公司和仓库各项安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律。
3、自觉接受岗位安全技术培训，熟悉本仓库所储危险物品的理化特性及危险处置方法。
4、做好叉车维护保养，班前、班后检查叉车车况，重点检查叉车燃油、水循环、刹车、转向、信号等系统。经常检查防火帽，保证其良好。
5、做好工器具及安全设施的检查及维护保养，并认真做好记录。
6、工作时应集中精力，不得疲劳驾驶。注意观察，避免对操作者、危险物品造成刮擦、碰撞。
7、轻取轻放，合理码跺，货物摆放整齐、牢固，保证包装完整。
8、严格执行危险物品堆垛高度的限制和先进先出制度。
9、叉车行驶时，限速5公里/小时，不得超速行驶。
10、加强自我防护意识，正确佩戴和使用劳动防护用品。
11、一旦发现安全隐患，第一时间报告并采取有效措施，避免事态扩大。
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目 录
安全生产委员会安全生产职责...........................................................1 总经理安全生产职责..........................................................................3 副总经理安全生产职责......................................................................4 安全技术部安全生产职责...................................................................5 安全技术部部长安全生产职责...........................................................7 仓储部安全生产职责..........................................................................9 仓储部部长安全生产职责.................................................................10 营销部安全生产职责.........................................................................11 营销部部长安全生产职责.................................................................12 财务部安全生产职责........................................................................13 仓库主管安全生产职责....................................................................14 仓库管理员安全生产职责.................................................................15 物流操作员工安全生产职责.............................................................16 叉车工安全生产职责........................................................................17
第四篇：物流公司安全生产责任制度
安全生产操作规程
为了加强公司的安全管理，消除各种隐患，防止安全事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的工作实际情况, 制定本制度。
一、货物装载:
1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
4、装载时，司机严禁离开现场。
二、货物运输：
1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载：
1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。
5、卸载时，司机严禁离开现场。
四、其他事宜：
1、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
4、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
5、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
安全生产教育和培训制度
一、管理人员的培训
公司中层以上干部的培训。公司中层以上干部每年应进行两次安全生产知识培训，这项工作主要由人力资源部负责，每次的培训时间不少于3小时。培训的主要内容为安全生产的基本常识、消防安全知识及安全生产法的有关内容，培训的教材有《现代安全管理概论》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。
1、基层管理人员的培训。
（1）车队长的培训。各车队长每年应进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由人力资源部负责。培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
（2）停车场管理人员的培训。停车场人员每年应进行一次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由业务部负责。培训内容为安全生产法基本知识、消防安全知识，培训教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《中华人民共和国消防法》等。
（3）安全员的培训。安全员应参加政府主管部门组织的专业知识的专业知识培训学习。公司每年应组织安全员进行两次安全生产培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中 3
华人民共和国道路交通安全法》等。
以上人员的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者，须重新培训考核，再不合格，调离本工作岗位。
二、其他人员的培训
1.驾修人员的培训。每年对驾修人员进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由公司负责,并委托专业培训机构实施。每月组织驾修人员进行1次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于1小时，这项工作主要由车队负责。培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
2、安检员的培训。安检员应参加过专业培训并取得上岗资格。每年应对安检员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《中华人民共和国消防法》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的检修业务知识。
3、调度员的培训。公司每年应对调度员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《现代安全管理概论》、《深圳经济特区消防条例》等。
4、维修人员的培训。公司的维修人员应参加过专业培训，并取得上岗资格。公司每年应对维修人员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由安技部负责。培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《现 4
代安全管理概论》、《深圳经济特区消防条例》以及相关的维修业务知识等。
以上人员的培训考核为笔试，凡考核不合格者，须重新参加培训考核，再不合格者，调离本工作岗位或辞退。
三、新员工的培训
1.新员工应进行一次安全生产培训，这项工作主要由安技部负责，培训时间不少于2小时。培训的主要内容为安全生产的基本知识、消防安全知识及安全生产的有关内容，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《现代安全管理概论》等。
2.新聘司机上岗前应进行一次安全生产培训，培训时间不少于16小时，这项工作主要由安技部负责。培训的内容为安全生产基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有《中华人民共和国安全生产法》、《现代安全管理概论》、《汽车安全行车教程》、《驾修人员手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
新员工的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者不得聘用。
驾驶员和车辆安全生产管理制度
一、驾驶员的管理
1.将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实姓名。2.定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。3.定期与驾驶员进行座谈，了解情况。
4.牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
5.出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。
6.驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。
7.单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。8.定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。
9.定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
二、车辆管理 定期做车辆的维护 : 1.车辆维护的原则。车辆维护应贯彻 “预防为主、强制维护 ” 的原则。保持车容整洁，装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆早期损坏。
2.车辆维护的方式。车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等，除主要总成发生故障必须解体时, 不得对其进行解体。
3.车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下 : 6
日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给安全检视。
二级维护：由专业维修工负责执行。以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。
季节性维护可结合定期维护进行。
车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。
强制维护。车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔 时间、按期强制执行。各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。
应急预案及事故处理
为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障人民群众生命财产的安全，特制订此预案。
一、重大事故的应急措施
1.一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和相关部门。
2.事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决办法，同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
3.迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。
事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。
二、死亡事故的应急措施
1.发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情况后，应立即报告公司负责人，公司负责人在弄清事故情况后，马上报告事故应急领导小组的主管安全工作的经理，同时将事故情况 8
上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
2.运输部门负责人、车队长、安全员等有关人员应迅速赶往事故现场，做好现场保护、抢救伤员、协助交警部门调查、处理事故等工作。
3.事故处理完毕后，应即时将情况报告事故应急领导小组。三、一般事故的应急措施
1.发生一般事故（指无人员死亡），车队长、安全员在获情后，应将情况尽快报运输部门负责人，运输部门负责人接报后应立即报告事故应急领导小组主管安全工作的经理。
2.运输部负责人应带领车队长等有关人员前往事故现场，协助交警进行处理，并与保险部门进行联系，做好索赔理赔工作。
四、小事故的应急措施
发生小事故，车队长、安全员在获知情况后，应尽快报告运输部门负责人，运输部门负责人接报后，可委托车队长、安全员等有关人员前往事故现场进行处理，处理完毕后，应将情况报公司备案。
安全生产奖惩办法
为了进一步搞好安全生产，落实责任，真正做到各负其责、奖优罚劣，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《企业负责人安全管理责任追究办法》等法律、法规，制定此办法：
1、凡认真履行安全生产管理职责，安全生产抓得好，未发生任何事故的单位，可参加安全生产先进单位的评比，对评上安全生产先进单位的部门，由公司给予适当的物质奖励。
2、凡认真履行安全生产管理职责，未发生任何事故的单位的第一安全责任人，直接安全责任人，可评比安全生产先进个人，由公司发给证书，并给予适当的物质奖励。
3、未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生交通伤亡事故或火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，损失由单位第一安全责任人、直接安全责任人承担。同时视程度给予警告、记过、撤职、开除等处分。
4、术语解释。本办法中所指单位是指物流公司下属的业务操作部门、停车场、车队等。
本管理规范自公布之日起施行。凡与本管理规范的规定有冲突的其他规章制度或条款，以本管理规范规定为准。
第五篇：公司安全生产责任制
全员安全生产责任制
第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条 项目经理是本项目安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，项目部的各级领导人员和各个部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条 安全生产人人有责，项目部的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
（一）项目经理责任制：
1.在公司经理的领导下，在公司技术负责人的业务指导下，对确保本公司的工程质量负全面责任。
2.认真贯彻执行国家和上级有关工程质量的政策法令、规章制度、严格执行施工验收规范、施工操作技术规程，质量验收评定标准，坚决做到不合格工程不交工。
3.牢固树立“质量第一”的观念，经常对职工执行“质量第一”方针的教育，让质量在本单位施工（生产）行使一票否决权，使人人都关心工程质量。
4.组织职工开展创“优良”工作（产品）活动，表扬重视质量 的好人好事，批评忽视质量的不良倾向；严格执行质量奖罚制度。并按照“四不放过”（事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有制订防范措施不放过）的原则，处理本单位的工程（产品）质量事故。
5.组织单位工程的图纸预审、会审、结构验收和竣工验收，审核工程（产品）质量等级。
6.严把原材料、成品、半成品和预制构件质量关，做到不符合质量要求和技术标准的不验收、不使用。
7.充分发挥专职质检员的作用，旗帜鲜明地支持他们对本单位的工程（产品）质量把好关。
（二）项目技术负责人岗位责任制：
1、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
3、组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。
4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认；核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。
5、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》；审核签发《专项作业施工组织方案》；全面贯彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
6、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。
7、指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性；组织控制点、水准点的接收、复测、加密 等工作；对重大施工技术问题负有决策责任。
8、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；参与质量安全事故的调查和处理工作。
（三）施工员责任制：
1.在公司经理和项目经理的领导下，对所承担施工的单位工程（产品）质量负有直接责任。
2.认真学习设计图纸及有关设计说明，严格按图施工，严格按工程建设标准强制性条文进行施工，按行业标准、企业标准和施工组织设计中的质量技术措施要求进行施工。
3.组织分项工程技术复核工作，并对单位工程的定位、轴线、水准、标高的测量及定位放线等负直接的技术责任。
4.参加单位工程图纸自审、会审；编制单位工程组织设计或（施工方案）；填写施工日记，在施工过程中按要求认真填写、收集、整理、分类，保管好各项原始记录等技术资料。
5.组织项目部专职质检员、建设（监理）单位、工程质量监督站等部门代表，对单位工程隐蔽、结构分部验收核定，会同有关单位 进行竣工验收；并作出记录签证。
6.在分部分项工程施工前，要向具体操作班组进行有关技术和质量指导，检查督促技术交底实施情况。
7.随时掌握分部分项工程(产品)质量情况，认真指导班组自检、互检；主持班组交接班检查，组织有关人员进行分项检查评定，并要主动协助和支持公司专职质检人员对分项工程执行复检核定。8.把住材料质量关；原材料要有出厂合格证和抽样试验资料，凡不符合质量标准的材料坚决不使用。
9.严格控制混凝土、砂浆的配合比；真正做到施工前有试验室配合比，施工中计量准确；并填好混凝土施工记录，认真按规定组数做好混凝土、砂浆试块。
10.树立“百年大计，质量第一”的观点，开展创“优良”单位工程（产品）活动；表扬质量好的班组和个人。对质量不合格的要坚决返工，发生质量事故时，要及时报告项目经理，不得隐瞒不报。
（四）专职质检员责任制: 1.在项目经理领导下，担负本单位的工程（产品）质量检查、评定和监督的作用。
2.开展质量的宣传教育工作，经常深入工地和生产班组检查质量标准的执行情况，指导施工操作，对违反施工规范、操作规程、质量标准的要责令返工修整；对存在事故隐患的分项工程（产品），要向项目经理（施工员）提出纠正意见或发出质量问题通知书，并及时向项目经理反映。
3.负责日常质量检查、评定工作，组织生产班组进行分项工程（产品）检验评定，并对分项、分部工程（产品）质量等级进行评定；经常督促单位工程项目经理（施工员）做好技术资料管理工作。4.认真实施项目部有关规定，对本单位工程（产品）质量严格把关，坚持做到没有单位工程自检记录不给评定分项分部工程质量等级。
5.参加项目部组织的安全生产质量检查，分析质量动态，提供正确数据并提出改正本项目质量措施意见
6.参加图纸会审、隐蔽工程检查验收、工程结构验收和竣工验收。
7.坚持原则，正确掌握质量评定标准，大胆行使权限，协助项目经理开好质量分析会，参与质量事故的调查处理和报告，当好项目部质量管理的参谋。
（五）安全员岗位责任制：
1、督促本项目职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和向领导汇报。
2、参加本项目的承担工程安全技术措施及向班组逐条进行安全技术交底，并履行签字手续。
3、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥和冒险蛮干现象。
4、定期安全检查，当发现危及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区。
5、发生工伤事故，协助保护好现场，及时填表上报，不隐瞒事故情节，真实地向有关单位回报情况。
6、监督和指导施工人员的安全施工，及时纠正不合理的施工方法，严禁野蛮施工。
（六）资料员岗位责任制：
1、工程质量保证资料、工程检验评定资料，竣工图规定的其它资料及施工、安全、管理等有关资料。
2、确保工程质量及时收集各种原材料证明文件及施工试验资料，杜绝不合格的材料用于工程。
3、为施工生产服务，及时提供完整、准确的文件资料，使生产指挥和各级施工技术员随时掌握质量动态，对过去的施工及下一步施工做到心中有数，及时加以调整。
4、为鉴别工程质量，特别是隐蔽工程质量提供原始凭证。
5、竣工资料必须满足广州市档案管理要求。
6、协助试验员做好砼、砂浆试块制作、送试、其它材料的送试检验工作。
（七）材料采购员责任制：
在项目经理的领导下，应对所采购的原材料、成品、半成品的质量负责。
1.确立“百年大计，质量第一”的思想，严格把好原材料、成品、半成品质量关，采购材料的质量要满足设计要求和质量标准。2.坚持原则，对原材料、成品、半成品严格认真地检查，对质量不合格的（结构性能、外观、几何尺寸等）绝不采购、以确保工程质量。
3.加强责任心，对采购的原材料、成品、半成品，应向厂方或 供货单位索取质量保证书（出厂合格证），否则不能进行验收入场。4.积极配合工地施工员、仓管员把好原材料、成品、半成品验收关，如发现不符合质量标准的，应负责退回、调换或处理。
5.经常深入工地，听取工地施工管理人员对原材料、成品、半成品质量上的意见和建议，促进更好地保证采购质量。(八）班组长责任制：
在项目经理（施工员）的领导下，对所担负的分项工程(产品)质量负责。
1.组织班组工人严格按图施工，按操作规程和技术交底操作；严格按工程建设标准强制性条文进行施工。
2.经常对班组工人进行“质量第一”、“精心操作”的思想教育，牢固树立为下一道工序着想的思想，严格把好每一道工序的操作质量关。
3.全面负责班组质量自检、互检和工序交接检工作，发挥兼职质检员的作用，虚心接受施工员和质检员的检查、监督；对不合格的分项工程主动返工重做，直至符合质量标准
4.参加项目经理（施工员）组织的分项工程质量验收评定。5.认真把好使用原材料、成品、半成品的质量关，对进场不合格的要拒绝使用，并及时汇报项目经理（施工员）。
6.经常督促班组工人，严格掌握各种材料配合比，不得套用、乱用配合比或随意改变比例操作，确保工程质量。
7.对出现质量问题或事故应本着实事求是精神向施工员反映，不得隐瞒。
8.在施工操作中，不断总结创“优良”工程（产品）的经验，不断提高自身技术素质，帮助班组工人提高操作技术水平。(九）生产工人责任制：
在班组长领导下，在班组质检员的指导下，担负每一道工序保证操作质量的责任。
1.努力学习操作技术，做到“二懂三会”，即懂操作规程、懂质量标准；会看图纸、会施工操作、会检测方法；坚持按图纸、按技术交底施工，按质量标准操作。
2.做好个人质量自检和班组内质量互检工作，对不合格的分项工程（产品）坚决返工重做，直到符合质量标准。
3.牢固树立“质量第一”的思想，严格把好工程质量关，切实做到“三不”，即不合格材料不使用，不合格工序不交班，不合格的分项工程（产品）不交工。
4.虚心接受施工员、专职质检员和班组质检员的检查和指导，努力提高操作水平，为确保工程（产品）质量严格把关。
广州市公路工程公司
G107、G324、S378线地铁破损路面修复工程项目部
二○一八年六月二十八日
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