对话谈心改进措施及承诺(企业)

第一篇：对话谈心改进措施及承诺(企业)

根据安全生产谈心活动要求，为确保本企业在施工期间不发生安全生产责任事故，作出如下改进措施及承诺：

1、贯彻执行国家、省、市、县党委和政府关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规。

2、严格按照工程项目有关安全标准、规范、规定的要求，制定项目的各项安全管理目标，建立和健全项目部的安全管理制度、安全生产责任制，把安全责任明确落实到位，并配备专职安全员。

3、认真落实安全生产责任制、安全施工方案及安全技术措施，经常组织安全自检自评、自查自纠活动，接受监理和主管部门的检查监督，并做好相关整改工作。

4、保证安全生产资金专款专用、使用到位。现场文明施工设施、消防设施、安全标志（牌）、场地道路、材料设备设置等，做到符合安全及文明施工的要求，并严格落实市政施工环保要求的“7个100%”。

5、加强施工运输机械管理，所有设备使用政府主管部门确认准用的合格产品，并按有关规定配备齐全各种有效的安全限位、安全保险、安全防护等装置。

6、确保在施工期间不发生生产安全责任事故。若不能完成以上安全生产改进措施及承诺，愿承担相应的责任追究。

承诺人：

****年**月**日

第二篇：工程安全谈心谈话改进措施和承诺

谈心谈话改进措施和承诺

质监站作为受交通委委托代表政府对全市交通建设工程实施质量、安全监督工作的职能部门，深知职责重大，从不敢懈怠。始终牢固树立以人为本意识、“红线”意识、责任意识、担当意识，时刻紧绷安全生产这根弦不放松，切实把加强安全生产工作作为一项基础性、全局性、长期性的任务来抓。我站一定要以更加务实的工作作风，更加有力的工作举措，推进工程质量安全生产工作再迈新台阶。具体做好以下几点：

1.认真贯彻执行国家和省、市有关公路水运工程建设领域质量安全生产的方针、政策和法律、法规及标准，认真研究解决交通建设工程质量安全生产中存在的重大问题。

2.继续实行班子成员负责以监督组负责包项目的监督工作模式，认真开展工程质量、安全综合大检查、专项督察，加大日常暗访巡查力度，切实履行监督责任，提高工作实效。

3.加大监督力度，严格建设程序执行，规范监督手续办理，加强合同履约监督，规范参建各方行为，落实交通部“平安工地”建设和省厅《施工标准化技术指南》的各项要求。

4.加强施工、监理、检测队伍监管，加大对相关人员的资质查处力度，严格持证上岗，不具备资质要求一律清退调换，弄虚作假的严肃处理。加强对监理工作责任心和执行力的督察，对工地临时试验室的认证工作及动态定期监管。

5.提升监督能力，规范监管行为，要求项目监督工程师做到三点：一是要加强学习，提升自身综合素质和工作能力；二是要扎实工作，大胆监管，敢于碰硬，坚持原则，客观公正，求实高效；三是要爱岗敬业，认真履职尽责，规范监管，优质服务，清正廉洁，扬正气、树形象、比贡献、争一流。

6.积极配合市交通委对我市在建项目的安全生产进行检查，多角度开展各类安全专项治理活动，及时发现和纠正施工中的不安全行为和隐患，确保施工安全。

第三篇：煤矿企业负责人谈心对话发言材料

煤矿矿长谈心对话活动

发言材料

尊敬的各位领导：

首先十分感谢上级领导能够组织这次谈心对话活动，通过刚才观看电视片以及听取领导讲话，使我对安全工作有了更加深刻的认识，对当前安全生产形势有了更深入的理解，增强了抓好安全工作的重要性认识，真真切切的感受到了身上的担子，更加坚定了抓好安全工作的信心和决心。下面，结合工作实际，向各位领导汇报当前企业的安全生产情况。

一、认真学习、提高认识，增强抓好安全重要性认识

自《国务院办公厅关于加强煤矿安全生产工作的意见》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（总局令第58号）和煤矿安全治本攻坚“七条举措”发布以来，作为一名煤矿企业负责人，我在认真学习《双七条》等一系列文件规定的同时，深入学习、领会了总书记、李克强总理等中央领导同志关于加强安全生产的系列重要指示精神，充分认识到干煤矿必须“坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线”；干煤矿必须“坚定以人为本，生命至上，安全发展的工作方向”；干煤矿必须“认真吸取煤矿生产安全事故血的教训，以高度的责任感和务实的工作保障矿工生命财产安全”。在安全生产过程中，我们始终把员工生命安全放在一切工作首位，始终坚持严格落实安全生产责任，加强管理、完善制度、强化责任、严格培训、加大投入、整治隐患，全力防范煤矿安全生产事故的发生。

二、坚守“红线”，严抓落实，全面提升安全水平

《双七条规定》是保护矿工安全的生命线，也是煤矿安全生产的底线。规定下发后，我公司高度重视，认真贯彻落实“双七条”规定的措施和要求，下发专门文件，成立领导小组，对“双七条”的每一项条款内容落实了分管领导、牵头部门、配合部门和具体负责人；结合“双七条”的规定要求和矿井实际，分专业、分部门逐条对照、逐条自检；制定“双七条”学习方案，在全公司开展了全员学习活动，组织全员考试，做到了100%参加考试，100%考试合格；开展了“矿长致员工家属的一封信”和人人签承诺书活动，奠定了“双七条”规定的群众基础；认真组织全员观看事故案例警示教育片，让广大干部员工真正理解、领会“双七条”的内涵及重要性。通过对《双七条规定》的宣贯和落实，进一步夯实了安全管理基础，保障了矿工生命财产安全。《七条规定》短短188个字，只有做到人人入脑入心，才能在安全生产过程中养成习惯性条件反射，使矿长和广大干部员工都能在第一时间发现隐患、做出反应。作为煤矿企业负责人，必须把《七条规定》真正落实到煤矿安全生产全过程中和现场管理的每个环节中；煤矿安全治本攻坚“七条举措”，从矿井安全生产的各个方面提出了更加明确的要求，是硬规定、必须刚执行。无论是当前还是今后的工作中，我们都将会把安全生产摆到“以人为本、生命至上”的高度，切实树牢红线意识和底线思维，坚守“红线不能触碰、底线不能逾越”，一切以保护矿工生命安全为重，促进企业持续安全健康发展。

三、摆正关系，坚定信心，确保企业持续健康发展 当前，煤炭市场持续低迷，煤炭企业经营困难，要摆正“安全与生产，安全与发展”的关系，牢牢把握住“安全生产”这条底线，树立“越是困难越要抓好安全，抓不好安全会更苦难”的理念，谨记“没有安全就没有效益，没有安全就不会生存”的教训，将一切工作建立在安全生产这个基础之上。不论市场怎么变，我们都将坚持这种理念不变，宁可不生产也绝不忘了安全。我公司属于衰老矿井，生产战线长，安全管理难度极大。同时矿井企业负担重，生产经营状况更是雪上加霜，导致部分员工思想有所波动，队伍不稳定，人员流失严重，增大了安全生产压力。在此，我们恳请上级领导，能够加大对煤炭企业的帮扶力度，特别是一些优惠政策向煤炭企业倾斜，减轻企业发展的压力，帮助我们煤炭企业度过暂时的难关，使我们能够更好地开展安全生产工作。

以上汇报，不当之处请各位领导批评指正。

第四篇：“谈心对话”活动心得体会

“谈心对话”活动心得体会

5月14日，安徽煤矿安全监察局皖南分局局长张良伟一行来我矿调研安全生产并开展了5.14警示谈话活动，作为一名基层的管理人员，我有幸参与了，在此次活动中，张局长围绕总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义，以及煤矿安全生产新规定、新要求等内容，聚焦生命、责任和红线与大家进行交流沟通、谈心对话，这不仅让我们明白国家对煤矿安全生产的重视，更让我们清醒的认识到今后工作的方向和重点，具体体会如下：

一、树立零死亡理念。

在看过警示片后，张局长细致解读了科学发展，安全发展的精神实质和《新安全生产法》中安全生产管理机构和人员的七项法律职责，这让记起了国家安监总局局长杨栋梁在一次记者会上说的话：我们就是要追求零死亡，零死亡，是目标，更是理念。作为目标，虽然艰难，但并不是遥不可及；作为理念，看似很笼统，却需要我们大家去坚守。这也清晰的告诉我们：对待零死亡需要的是正视，而非偏见，尽管煤炭生产这个行业是高危行业，有着百万吨死亡率的客观指标，但是，我们可以用抓铁有痕的工作态度，严细精实的工作方法，竭尽全能，以不安全不生产、生产必须安全的安全 基层管理人员是兵头将尾，不仅担负着上级文件、领导讲话精神的上传下达责任，而且还肩负着依法办事、按章作业的示范引领责任，为此，作为基层的管理人员，我认为一方面应及时将上级文件、领导讲话精神传播到广大员工心里、落实在手中、规范在行为上，不折不扣的将文件贯彻好、任务执行好。同时，依托管理人员岗位职责要求，本着以人为本的管理理念，在做实班组建设、做好精细管理、做足安全适产等工作的基础上，关心爱护员工，及时了解他们的思想动态、生产、生活、学习状况，竭尽全力帮助他们解决实际困难，把员工们当兄弟、当亲人，带着深厚的感情，带着强烈的责任，始终与员工们同呼吸、共命运、心连心，以和谐共荣的心态对待管理、对待安全生产。

三、坚守法律不越红线。

没有规矩、难成方圆，然而，作为高危行业的煤炭生产，其中的规矩则显得至关重要、尤为突出了，从新《安全生产法》、三大规程、安全规章制度到现场施工的技术措施，无论是法律法规，还是部门规章、企业规定，每一章、每一节、每一条都关乎着员工们的生命安全和人身健康，所以，作为煤矿一线单位的综采二区，我们不仅要认真的学习、理解和认知它们，而且更要不折不扣的贯彻、执行和坚守它们。总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志关于加强安全生产工作重要指示批示精神和党的十八届三中、四中全会精神，强化红线意识，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价作为一条不可逾越的红线，不要带血的煤；随后，皖北煤电集团公司新一届领导班子审时度势、高瞻远瞩，依托企业实际，于年初也制定了九条安全红线，无论是国家的生命红线，还是企业的安全红线，作为基层生 产单位的我们都需要牢记、更应该坚守，用强固的红线意识提醒我们不冒风险、不越雷池。

四、管控现场力保安全。

就煤矿生产而言，如果现场每一个岗位都做到了安全生产，那么当班的安全生产就不会有任何问题，随之而来的矿区安全形势也势必会更加稳定。所以说：安全管理重在现场。就当前我区工作的Ⅱ6113工作面来说，煤层瓦斯涌出量大，给区队安全生产工作带来了巨大的影响，为了确保日常生产的安全，我区在科学发展，安全发展的精神实质的指导下，全面配合通风区搞好瓦斯治理工作的同时，加强现场管理：一是加大煤层注水量，稀释瓦斯浓度，降煤尘；二是放慢割煤速度，降低瓦斯涌出量。同时，围绕现场，进一步强化走动式巡查、四五级隐患排查等制度的落实，努力为实现零工伤、零事故的目标创造条件。针对我区四煤生产（458工作面）向当前六煤生产（Ⅱ6113工作面）过度后的环境、地质等条件变化，我们在现场加大了敲帮问顶、两巷退锚等工作的管理力度以及新质量标准化建设的落实、考核力度，全力将该工作面打造成示范工程，力保区队安全生产形势的稳定。

第五篇：华阳谈心对话总结

谈心对话活动总结

为落实泽州公司《关于开展机关干部下基层同煤矿科区队长和班组长谈心对话活动的通知》（泽煤销煤业字[2014]312号）要求，根据我矿生产实际，安排矿长、相关科室负责人、相关岗位人员开展对话谈心。现就开展谈心对话活动工作总结如下：

一、认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针。收到文件后，我矿立即召开了专题会议，就相关人员谈心工作进行了安排、动员、部署。会议上专门要求了谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到集团关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。要求各科室负责人亲力亲为，召集各部门员工共同学习总结谈心活动，认真听取基层意见，同职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见。各级负责人对安全生产要严格执行“记得住、说得出、抓得实”；要履职尽责，落实安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位；健全完善安全生产责任体系。通过认真学习领会总书记的重要指示和重要讲话精神，切实增强各级负责人坚守“红线”的能力，增强敢于担当的责任意识。

二、建立安全生产长效机制 围绕泽州县煤炭工业局谈心对话活动以及2014年以来总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示、批示的精神实质、重要意义，以及“九个七条规定”、“双七条”、新《安全生产法》等学习内容，针对我矿安全生产存在的薄弱环节入手，强化员工安全培训，通过对企业安全生产的具体要求深入系统学习，进一步提高了广大干部职工对安全生产重要性和艰巨性的认识。

三、坚持求真务实，科学管理，确保我矿安全稳定发展。为了将谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动机制，巩固谈心成果，面向全矿职工征集安全生产建议、意见，只有最基层的意见是最真实有效的，只有每个企业职工安全、每个岗位安全才是最大的安全，围绕“深入开展谈心对话”活动主题，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。

总之，通过谈心对话活动，让广大干部职工牢固树立了安全生产红线意识，进一步坚定了做好安全管理工作的信心和决心，全力确保人民群众生命财产安全。

山西煤炭运销集团华阳煤业

2014年12月16日