2010年民主生活会整改方案

第一篇：2010年民主生活会整改方案

民主生活会发言提纲

区纪委、区委组织部：

围绕本次民主生活会“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”的主题，结合当前开展的创先争优活动，通过前一阶段会前学习，本人认真领会《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等相关文件的精神，严格按照相关组织程序，采取“自己找、群众提、领导帮”的方式，充分听取领导、干部、群众及各方面的意见建议，认真剖析自己在思想和工作方面存在的问题，现针对工作中存在的问题，从思想上、学习上等各方面进行自我剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）、学习不主动、自觉性不高、理论学习不够深入。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常是上级要求学什么才学什么。一是在学习贯彻党和国家的重要文件和领导重要讲话的工作中，学习的形式大于实质，方式方法也比较单一，除参加统一组织的学习、讲座等集体学习外，自己学习基本上只是看文件、报纸、电视新闻、网上浏览等，学习的自觉性不够，缺乏系统地学习和深入的思考。二是除涉及本职工作需要外，其它许多方面基本上处于了解层面，掌握理解深度不够，没有真正的做到学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合。三是思想认识不到位。在日常的工作生活中，本人认真做好上级交给的各项工作，没有违反“八个严禁”和“五十二个不准”的行为，没有违法违规选拔任用干部的行为。同时，本人认为学习贯彻《廉政准则》等文件是上级领导的事，和自己关系并不大。这些想法都充分的说明本人对学习的必要性认识不够，重视程度不高，需要进一步的加强。

（二）、在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。平时工作安排中说的比较多，而在具体工作中体现的不够，批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部中出现的问题没有大胆地进行批评，在实际工作中不同程度地存在求稳怕乱的思想，尤其当工作多的时候，就会按部就班的做一些事情，很少开动脑筋去创新方法，遇到一些问题也会有畏难情绪等，有时情绪比较急躁，工作方法比较简单，对一些工作细节进行精心的研究做得不足。

（三）、工作缺乏创新。在对新形势、新任务和工作中遇到的新问题，有时缺乏深层次的思考和分析，习惯于凭经验去理解和解决问题，缺乏一定的创新精神。工作中经常处于奉命行事，落实任务，不能做到超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，但创新意识不够强，创新的思路不够宽阔，工作过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，使有些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，而且也不利于工作的开展，有时也怕因为影响同志之间感情，存在老好人态度。

（四）、《廉政准则》遵守不够彻底。在廉洁自律上，自己虽然能够坚持原则，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。同时，对分管部门的党风廉政建设抓得还不够细致，不够深入，对分管部门干部的政治学习督促力度不够，对个别干部的思想状况掌握得不太准确。在领导班子内部，工作见面多，思想见面少，批评和自我批评开展得还不够。

（五）、沟通衔接不够。与干部谈工作比较多，深入谈思想的少，没有充分的调动和发挥干部工作的积极性和创造性。工作中习惯与同有业务联系的单位接触，与业务无关的单位很少接触，同时，与班子成员沟通不够，参谋助手作用发挥不好。

二、存在问题的主要原因

一是对理论学习的重要性认识不足。工作学习关系处理不当，主观上放松了学习的自觉性。

二是放松了主观世界的改造。随着工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。

三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致。

三、整改的指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真学习党的十七四中、五中全精神和胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会和中纪委第四次、五次全会上的讲话以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等相关精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以科学发展观的标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题，强化宗旨意识，全面提高驾驭工作的能力和水平。

四、整改的措施

（一）、提高认识，领会学习《廉政准则》等文件的必要性。一是把学习贯彻《廉政准则》等重要文件作为提高党员干部政治素质的重要手段，充分认识颁布实施《廉政准则》等重要文件对推进新形势下完善党员领导干部廉洁从政制度体系建设，保障领导干部依法行政、廉洁奉公，转变党员领导干部作风等方面的重要意义，在学习中，不断提高自我约束力，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，加强对科学发展观、构建和谐社会理论等党的最新理论成果的学习，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。二是把认真学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻《廉政准则》工作相结合，把学习作为重大的政治学习任务来对待，常抓不懈，把认真学习理论和业务知识作为提高政治素质、理论素质、工作能力、领导艺术的重要途径，在领会基本原理及其精神实质上下功夫，在灵活运用基本观点指导实际工作上下功夫，增加自身辨别是非的政治鉴别力，不断提高自身理论素养，并致力于提高自己的工作水平和领导水平。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习科学发展观，学习业务知识，持之以恒，学以致用，在理论联系实际、真学真用上下功夫，并在工作中运用这些理论去研究新情况、解决新问题，提升水平，干好工作。

（二）、廉洁自律，自觉遵守各项规章制度。一是继续以高标准、严要求约束自己的行为，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，以《廉政准则》规范自己的从政行为，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。二是加强党性锻炼，提高党性修养，牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，在生活中，注重提高自身修养，注重生活细节，努力规范行为，做到生活正派、情趣健康。此外，带头联系实际，坚持求实、务实、谋实的工作作风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。三是进一步加强廉洁自律的修养，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。

（三）、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。一是要从日常事务中脱出来，经常深入村组检查指导工作，切实帮助村组解决实际问题，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定工作的信心和决心。二是树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作。三是要抓好工作落实，抓住关键和细节，抓出效率和成绩，要勤于总结、善于思考，积累经验，找出差距，扬长避短，促进工作。四是进一步解放思想，开拓创新，用创新的思路想问题，用创新的方法干工作，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，广泛借鉴一切成功的做法和实际经验，把上级的精神和自身工作的实际结合起来，创造性地开展工作，力争在工作创新方面取得突破。

（四）、改进方法，做好分管部门思想工作。加强对分管部门同志的思想教育和管理，开展多种形式的教育学习活动，做到《廉政准则》具体内容和精神实质入脑入心，并转化为思想观念和实际行动。立足实际，在分管部门内树立先进典型，模范遵守《廉政准则》和各项规章制度，充分发挥带头表率作用。加强预防机制建设，始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，加强重点环节监督制约，促进党员干部廉洁自律，确保学习贯彻《廉政准则》工作落到实处。

总之，我身上存在的问题不仅仅是以上的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在今后的工作中发现和改进。在今后的日子里，我将更加严格要求自己，保持积极进取的精神状态，团结奋斗，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

以上发言，讲得不到之处，敬请批评指正。

第二篇：民主生活会整改方案

民主生活会整改方案

农业局局长 宋根江2008年1月12日

2008年已经过去，新的一年已经开始。回顾2008年一年以来所做的工作，有许多成绩，同时也存在许多不足之处。这次民主生活会单位和基层同志对我提出了不少建议和意见，我真诚接受同志们对我提出的批评和意见。为了使2009年的工作更上一层楼，更好的完成县上下达的任务，履行好自己的本职工作，特提出以下整改措施：

一、在新的一年里，我将继续紧紧围绕县里提出的任务目标和工作思路，带领全局职工和下属单位，团结一心，把握大局，真抓实干，开创一个2009年工作的良好开局。当前工作的重点是首先要制定好今年全县种植业发展目标，将任务层层分解到各乡镇和下属单位。

二、认真抓好科技培训

随着我县农业产业结构转型的不断深化和细化，我及班子成员和农业局干部原有的理论和业务知识已经跟不上全县农业快速发展的形势，广大干部都必须及时充电。2009年初，首先着重抓好了“科技之冬”培训工作，特别邀请了自治区农科院的专家和老师为我县的种植业干部进行现场授课，接受培训人数达到了134人。为搞好这次的乡镇科技培训，由我亲自主抓这次培训的人员组织和具体实施等工作，从挑选授课老师和讲解干部到下发培训学习材料，认真实施好培训的每个细节，使每户农民都成为科技种植“三高田”的明白人。

三、深入基层调研，搞好指导工作。

我平时忙于各种工作，下乡比较多，去下属单位调研比较少，在新的一年里，我决心做到，不仅自己去下属单位调研，而且选择农业局的干部也去下属单位多调研。多调研少指挥，更不瞎指挥，为他们排忧解难，认真解决下属单位一两个问题。

四、认真管好财务，做好财务公开

我局实行财务审批一支笔，由我主批，自我任职以来未财经纪律，县财务局、审计局审核中未出现违规、违纪行为，长期以来我单位财务每年都进行一次财务公开，我单位将一直将此制度延续下去，把单位的资金用在刀刃上，用在巴楚县经济上，用在为基层服务上，用在单位职工排忧解难，严格执行县委纪检委规定的财务制度，坚决做到不乱花一分钱。

五、关心妇联、工会工作

六、关心党委的日常管理工作

以上几条是我针对农业局和基层单位干部对我提出的意见和建议，而提出的整改措施，希望同志们对我多提宝贵意见，在新的一年里，使我能够严格要求自己，民主执政，坚决遵守县委纪检委的组织纪律，严格按政策行事，做一名奉公守法的干部，也真诚欢迎各级干部对我的工作进行监督。

第三篇：民主生活会整改方案

古县政务大厅管理中心

“坚定理想信念，服务转型跨越”专题

民主生活会整改方案

12月26日下午，政务大厅管理中心召开领导班子“坚定理想信念，服务转型跨越”专题民主生活会。共归纳出四个方面的问题，有针对性地认真查摆了思想作风、工作作风、开拓创新及学风等方面存在问题，通过民主生活会，深入分析了产生问题的原因和危害，认真开展了批评与自我批评，增进了班子团结，增强了班子的战斗力、凝聚力，明确了今后的努力方向。

一、存在的主要问题

(一)学习气氛不浓。强调自学的多，集体学习的少，强调具体篇目学习的多，系统性理论学习的少。

(二)思想不够解放，开拓创新意识需进一步增强。唯书唯上的多，实践创新的少。

(三)工作落实不够扎实，完成工作的质量和标准不够高。

(四)机关效能建设需进一步加强。提高优质服务水平和服务质量，规范行政行为。

二、整改措施

(一)针对“学习气氛不浓。强调自学的多，集体学习的少，强调具体篇目学习的多，系统性理论学习的少”问题。

整改措施：

１、明确学习任务，突出学习重点，提高思想政治素质。按年初政治学习计划，深入学习贯彻党的十七大精神、理论、“三个代表”和科学的发展观等重要理论和重要思想，在学习政治理论的同时注重学习专业业务知识。

２、严格遵守学习制度。领导班子每季度要组织一次集中学习，机关干部坚持每周组织一次政治理论和业务知识学习。以一个合格共产党员的条件衡量检查自己，以一个称职领导干部的标准严格要求自己。刻苦读书学理论，学以致用，增强不断改造世界观的自觉性，提高用科学的发展观来分析和解决现实工作中存在的矛盾和问题，不断提高驾驭复杂局面的能力和水平。

３、牢固树立宗旨和大局意识。要充分认识到行政体制改革将带来的深层次变革，立足本职，服务大局，加快职能工作的转变，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念。在党员领导干部当中突出开展好“讲党性、重品行、作表帅”活动，真正起到支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

整改时限：即知即改与长期结合(二)针对“思想不够解放，开拓创新意识需进一步增强。唯书唯上的多，实践创新的少”问题。

整改措施：

1、解放思想，转变观念，创新和改进工作方法。把关注民生，服务人民，促进和谐发展，提高到坚持宗旨观念的高度来认识，创新和改进工作方法，密切联系群众，积极开展调查研究，及时掌握和解决基层的热点难点问题。

2、强化工作作风建设，在抓形像建设上下功夫。强化政务公开工作力度，实行审批事项限时办结制。积极开展“先锋在行动，建功十二五”创建活动，全面提高大厅服务水平。

整改时限：即知即改与长期结合(三)针对“工作落实不够扎实不，完成工作的质量和标准不够高”问题。

整改措施：

1、健全民主集中制，在抓班子带队伍上下功夫。在班子内部有效地贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异，做到“六多”“六少”，即多信任，少猜疑；多负责，少推诿；多民主，少专横；多奉献，少自私；多关心，少冷漠；多理解，少指责。努力形成一个步调一致、团结有力、统一和谐的有机整体，提高班子整体的战斗力和凝聚力，更好地发挥班子的整体决策能力。

2、明确分工与责任，在层层抓落实上下功夫。党政领导班子要进一步明确分工与责任，做到有分工也有合作，相互支持，相互配合，努力形成齐抓共管，一级抓一级的工作

格局。在工作中坚持高起点谋划，高标准落实，高质量完成。

3、进一步提高“三会”质量和效果。即：每周召开一次机关工作调度会，及时听取各窗口工作情况，人员思想状况、工作落实情况，做到政令畅通无障碍，工作落实无死角。

4、加大反腐倡廉工作力度，强化廉洁自律意识，严格党风廉政建设责任制。

(四)针对“机关效能建设需进一步加强。提高优质服务水平和服务质量，规范行政行为”问题。

整改时限：即知即改与长期结合整改措施：

1、着力强化内部管理，积极创建文明单位。以两创三争活动为契机，进一步提高中心服务水平和服务质量，切实中心精神文明建设。

2、狠抓制度运行，促进日常管理。在全系统狠抓制度建设，形成“制度就是保证、制度就是安全、制度就是生命”的统一共识，做到法规制度严明，操作科学规范，监督管理有效。

整改时限：即知即改与长期结合二〇一一年十二月二十六日

第四篇：民主生活会整改方案

***呈字„2014‟15号 签发人：王 东

关于呈报***党委班子专题民主生活会

整改方案的报告

县委群组办、组织部、纪委：

《***党委班子专题民主生活会整改方案》已经*党委（扩大）会议研究通过，现随文呈报，请审查。

中共******委员会

2014年8月20日

二、整改指导思想、原则和方法步骤

指导思想：坚持以党的十八精神为指导，认真学习贯彻党的十八大及十七届三中全会精神和省、市、县有关会议精神，结合*党委领导班子在贯思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把*党委领导班子建设成为领导***科学发展的坚强核心，为实现山区贫困**又好又快发展提供坚强的政治保障。

整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改；需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全*经济社会又好又快发展。

方法步骤：一是结合我*实际，针对存在的问题，及时制定和完善《***党委班子专题民主生活会整改方案》；二是召开会议，专题研究《***党委班子专题民主生活会整改方案》，经批准后印发，自觉接受监督；三是对征求到的意见建议进行分类，建立整改台帐，定人、定时、定事、定措施，确保实效；四是成立督查领导小组，对整改事项定期督查，定期销号，促进整改事项的落实。

三、整改措施

（一）形式主义方面

问题1：联系实际不够，重上不重下。

整改内容：一些工作中，没有充分考虑全*的实际，只注重完成上级交办的各项任务。比如在城*居民养老保险和农村合作医疗基金的收缴上，没有以各村的人口实际情况为根据，只依照县上下达的任务数来完任务，一味地加压、施压，致使各村在这两项基金收缴只能垫交，对村级造成一定的债务负担。

整改目标：各项工作切实做到和***的实际相结合，确保各项惠农政策落到实处，不走样、不变味。

整改时限：2014年9月底前并长期坚持。

整改措施与方法：一是在以后的工作中，要紧密联系全*实际。二是要摸清全*基本情况的底子，班子成员和党员干部要做到心中有数。三是要多听取村干部和群众的意见建议，不搞划任务、压担子。四是要统筹兼顾，科学谋划工作，确保各项工作任务落到实处。

整改责任主体：*党委班子成员、全体*村干部。

6整改目标：加大工作落实力度，加强工作具体指导，全面了解工作进展情况，进一步提高工作成效。

整改时限：2014年9月底前并长期坚持。

整改措施与方法：一是坚持深入工作一线，全面系统地了解各项工作推进过程中的一些具体困难和问题，及时掌握工作进展情况。二是认真履行工作职责，加大工作落实力度，实地了解掌握工作进展情况，及时改进工作中存在的问题和不足，进一步提高工作成效。

整改责任主体：*党委班子成员。问题5：有做表面文章的现象。

整改内容：在一些工作上，为了突出工作成绩，引起领导和上级部门的注意，片面追求视觉效果，做表面文章。

整改目标：改进工作作风，避免工作华而不实。整改时限：2014年9月底前并长期坚持。

整改措施与方法：对各项工作要进行认真的思考，要充分体现出工作实绩，坚决杜绝为了应付检查而临时突击和做表面文章。

整改责任主体：*党委班子成员。问题6：发展思路创新不够。

整改内容：在发展农村经济上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强。

整改目标：创新工作方式，理清发展思路，加大产业结构调整力度。

整改时限：2014年年底前并长期坚持。

整改措施与方法：一是大力发展种植业，每年在川区三个村推广种植全膜玉米8000亩以上，在全*推广种植以香紫为主的中药材5000亩以上，在塬面5个村栽植苹果树500亩以上。二是大力发展养殖业，年底前在***岘村建成500头肉牛养殖场1个，在川口村建成万只肉羊养殖综合示范基地1处，每年新增肉羊肉牛养殖户各50户，力争三年内成为全*的畜牧养殖大*。三是加开特色产业开发力度，利用***岘接近林缘的优势，大力发展苗木培育和旅游产业开发工作力度。

整改责任主体：*党委班子成员。

（二）官僚主义方面

问题1：部分班子成员缺乏担当意识，精力不集中，工作不主动，应付差事。

整改内容：一些干部缺乏群众观念、主动担当意识不强、对群众感情不深，满足当太平官，怕承担责任，工作

整改目标：进一步强化班子成员求真务实、创新进取精神，不断提高创新工作能力和水平。

整改时限：2014年9月底前并长期坚持。

整改措施与方法：一是要建立和完善绩效考核体系和考评方式，严格兑现奖惩。二是要强化绩效管理和行政问责制度落实，注重讲求工作质量和效率，坚决杜绝“推、拖、扯”等不良现象。

（三）享乐主义方面

问题1：缺乏开拓精神、奉献精神，安于现状、不思进取。

整改内容：有些班子成员精神萎靡，不思进取，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。下村入户走马观花，对实际情况不了解、不关注，工作底子不清、对群众反应的困难和问题，缺乏深入地思考和调研。

整改目标：进一步加强干部党性锻炼，教育干部严格要求自己，提高工作标准，增强创新意识，迎难而上，积极工作，真抓实干，努力提升工作成效。

整改时限：2014年9月底前并长期坚持。

整改措施与方法：一是对照《党章》标准，加强干部党性锻炼，教育干部强化宗旨意识，严格要求自己，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，积极追求健康向上的生活情趣，在工作上深入实际，联系群众，倾听群众意见，尽心尽力地把工作做好。二是深化务实之风，坚决克服精神懈怠、满足现状的思想，坚决克服工作要求不严、追求不高、进取心不强的现象。三是坚决克服工作中的消极思想、畏难情绪，始终保持攻坚克难、争先创优的精神，不断完善和提高自己，创新观念，迎难而上，积极工作，争创一流。

整改责任主体：*党委班子成员、全体*村干部。

（四）奢靡之风方面

问题1：勤俭节约意识不强，缺乏过紧日子的共识，支出没有做到精打细算。

整改内容：部分干部节俭意识有所淡化，完全没有意识到勤俭节约的重要性，有的人甚至认为如今生活水平提高了，铺张浪费一点不是什么大不了的事情。

整改目标：进一步增强勤俭节约意识，发扬艰苦奋斗、乐于奉献的优良传统。

整改时限：2014年9月底前并长期坚持。

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第五篇：民主生活会整改方案

九村镇七江小学

民 主 生 活 会 整 改 方 案

七江小学民主生活会整改方案

七江小学党支部在九村中心小学党总支的带领下，于 12 月 13

日中午 14点召开支部民主生活会。会议前期采取谈心、座谈、发放

征求意见表等形式，向广大党员、教职工和学生家长等征求意见，从

学校党建工作、学校管理、教师队伍、教育教学等六个方面对支部的工作提出了意见和建议，支部根据反馈的意见和建议，认真进行对

照检查。会上许洪东同志对本次专题民主生活进行了具体、全面、科

学、指导性的总结，并对下一步支部工作和领导班子自身整改提出

了严格、明晰的要求。学校党支部结合学校工作实际，吸纳了民主生

活会的讨论成果，制定以下 整改方案：

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的 十七届六中全会精神，巩固学习实践科学发展观活动成果，不断

推进学校“创先争优”活动的 开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步激励全校党员教师奋发进取、无私奉献、廉洁从教、争创一流的工作热情，进一步增强支部班成员科学发展意识、忧患意识、廉洁

自律意识和遵纪守法观念，构建 和谐校园，从而推进我校各项工作

长足发展。

二、总体要求

学校班子成员将针对查摆出的突出问题并结合学校和各自工作

实际，客观分析“十二五”期间学校发展所面临的新形势、新机遇和新

挑战，理清学校未来发展中存在的有利条件和不利因素，通过整改，进一步解决制约学校发展的重点难点问题，修订和完善不符合科学发

展要求 的规划、制度和措施，建立健全符合科学发展要求的长效体

制，把加强 理论学习贯穿于教育教学、自身发展的始终；把廉洁从

教、创先争优、以身示范贯穿于提高师资队伍水平建设的始终；把

以人为本、加强素质教育的思想贯穿于提高学校办学效益的始终。

三、整改内容和措施

（一）党建方面： 党建方面：

1、存在问题（1）面临新的教育发展形势，学校已制定了新的办学思路，明确了推动学校发展的主攻方向，但进一步挖掘学校自身的特色与打造品牌的意识与措施还有待加强。（2）支部活动形式仍

显单一，应进一步拓展党组织生活的外延，丰富活动内涵；（3）增

强党组织的吸引力，培养和吸纳更多的年轻骨干教师加入到党组织队

伍中；（4）应加强党员教育，丰富党员课余生活，不定期带领党员

进行实地考查、社会实践等活动；应提高党员和 “边缘生”结对帮扶

工作的实效性。

2、整改目标

加强学习，以先进的理论武装头脑，以科学的策略指导工作，丰富党支部活动内容；充分发挥党支部战斗堡垒作用，提高办学质量。

3、整改措施

（1）完善和落实学习交流制度，进一步加深对科学发展观的理

解，深入学习新课程的理论，不断提高思想素质和业务能力，构建

学习型、创新型、廉洁型、和谐型的党支部。（2)根据学校工作实际，科学安排，将党员活动与学校教育教学工作紧密结合，发挥党员先锋模范作用，形成良好、和谐的工作氛围。（3)大力弘扬求真务实精神，不断改进工作作风，努力提高工作效率，坚持以人为本，推动学校科学发展。（4)加强班子成员的自身学习，进一步提高班子科学决策、领导学 校全面发展的能力；加强班子的内部管理，以身作则，榜样示范。

（二）学校管理方面：

学校管理方面：

l、存在问题（1）存在着制度不新、考核不严的现象，绩效考核结果差距不大，奖优罚劣力度不够。（2）部分领导理念不新、工作守旧，创新求活、大胆果敢的精神不够，不利于学校科学发展。

（3）考核的科学性不够，应强化过程管理，落实细节，使每一项工作更有连续性，加强与教师进行思想沟通，有的放矢的开展工作。

2、整改目标

健全完善学校各项管理制度，进一步强化落实；创新体制机制，密切联系群众，体察民情民意，提高决策的科学性，提升办学效益。

3、整改措施

（1）进一步健全完善教育教学等各方面的规范性管理制度，以制度管理学校，构建科学的管理运行机制。改革评价制度，加大考评力度，奖勤奖优，提高公正性与公平性，做到人性化管理，基本实现“凡事有准则，凡事有负责，凡事有程序，凡事有监督”。（2)以

规范化、精细化、人性化为学校管理目标，建立“规范化、精细化、人性化”的内部管理体制。以教师聘任制度、岗位责任制和绩效考核为杠杆，优化学校人力资源配置，改革分配和奖励制度，充分调 动教师的积极性。（3）充分发挥教师绩效考核的杠杆作用，制定切实可行的方案和细 则，实现考核体系科学化，管理制度化；充分体现客观、公平、公正原 则，激发教师工作热情，提高工作效率，提升办学效益。

九村镇七江小学

2012年12月26日