第一篇:路桥施工行业现状 案例分析及改进措施
经济迅速发展,经济竞争日趋激烈,高速公路、高架桥梁如雨后春笋般应运而生。面对合理低价标、最低价中标法的推行和全面实施,面对在建项目诸多困难与重重压力的情况下,路桥施工企业的出路究竟在哪里?路桥施工企业究竟怎样才能以尽量少的物化消耗和劳动力消耗来做大做强,提高企业竞争力。现结合某省集团公司路桥施工行业在“十五”期间的现金流、债权债务、成本管理、产值及利润的总体状况及以该集团四川宜宾项目一个合同段为例进行分析,提出改进管理措施,提高施工行业经济效益,将施工企业越做越强。
一、路桥施工企业普遍存在的状况
1.路桥施工企业面临客观上的状况
(1)市场环境恶劣,标底普遍偏低。
近几年来,随着我国加入WTO、国内国外市场一体化,面临的对手不仅仅是国内的,还有众多实力雄厚的国际建筑承包商,原有的地区和行业保护被彻底打破,承揽任务越来越艰难。市场投资主体多元化,竞争手段、竞争方式和意识多样化,市场开发成本增加,风险增大,给我们参与竞争带来更大的压力和困难。业主(投资者)不断提出各种履约、保证金等方面的资金担保要求,致使企业大量占用流动资金,影响资金周转,增加了资金成本。业主标底普遍偏低,为了中标往往必须压低标价,有的项目甚至预计亏损一两千万还得照投,把获利的希望寄托在变更索赔上。
(2)地质和气候变化,增加施工成本。
在地质情况与设计不符时,会迫使项目部改变施工方法,从而影响工程工期,使工程的总成本增加,同时也会使分项工程成本出现较大的变化。气候变化会使施工项目增加各项费用,比如冬雨季施工天数增加,如果在工期不变的情况下,项目部要么增加冬季施工的有关防冻材料,防冻、防寒用品;要么增加人员赶工费用,增添设备等。
(3)材料持续涨价,施工企业难承其重。
建设项目材料费用往往占到工程总成本的50%~60%,而钢材、水泥、油料、地材等主要材料费用又占到总材料费用的85%左右,其价格波动,对施工企业的盈亏有着关键性的影响,每遇到这种情况,施工企业只有咬紧牙关甚至贷款把工程干完。
(4)其它客观原因
征地拆迁难,因征地手续办不下来,开工日期被长期拖延,甚至搁置的情况常常发生;干扰多,沿线一些地方往往千方百计制造障碍,想法子让施工企业多掏钱,以求“利益均沾”;变更繁,恶拖欠,部分建设单位由于投资不足或投资超预算,对变更不进行及时确认或采取各种方式故意拖延结算时间。
2.路桥施工企业面临主观上的状况
(1)管理水平较低,项目成本较高。
由于路桥施工项目施工周期长、地域分布广,流动性大等特点,在成本管理上显示出地位弱化、行为软化、水平低下,导致成本控制及经营管理出现漏洞。虽然施工企业推行了项目成本管理制度,但项目成本的降低并不明显,项目施工的成本仍然较高。
(2)材料、配件的计划、采购、验收、保管、出库、消耗制度不健全。
在部分施工项目部中,购买材料、配件无计划,其结果必然导致材料的积压、超支和浪费。另外由于项目部难以掌握相对合理的价格信息,也不计算采购材料的资金成本,从而使项目部购买了高价材料。一些项目部没有收发制度,购买的材料无人验收,更无实物账,因而就谈不上保管和出库。特别是砂石料、油料等,有的项目部自始至终没有专门的部门进行管理,以购代耗;严重的甚至用虚假的材料发票报销。项目部不按定额发料,施工人员要多少给多少,致使多发的材料浪费扔在工地,甚至可以回收的废料无人管理。
(3)没有实行利润绩效考核,制度贯彻执行很不到位。
在经营管理中,对施工项目存在的问题没有及时解剖和纠正;行之有效的管理制度没有很好地贯彻落实,执行很不到位;各级职能部门管理监督职能没有很好地发挥,检查工作不深入,甚至对管理上存在的漏洞没有察觉,失去监控;经营考核工作淡化,部分单位的审计和考核评价因无据可依,停止执行,甚至对出现巨额亏损的施工项目也没有进行过认真的解剖分析;不注重企业财务管理,没有及时进行分析,没有将信息反馈到各相关部门和直接责任人。
(4)债权债务账龄结构恶化,经营现金净流量出现负数。
债权债务随着交通集团内部关联单位改制与重组,形成原因日益复杂,得不到及时清理回收、往来账款核对与确认,企业之间多年形成的三角债积重难返,不可避免地形成不良资产和坏账损失,导致资金成本上升,管理成本和隐性损失增大,大幅抵减利润,甚至引起经济纠纷。销售收入的增长只给企业带来账目利润,并不能带来维持生产经营所必需的现金流入,这种资金内忧外患的局面使企业很难进行扩大再生产,资本运营和资本积累受到严重制约。
二、对施工行业的影响
现以某省集团公司路桥施工行业的总体情况及四川宜宾项目一个合同段为例进行分析,用以反映路桥施工行业主客观状况在施工行业的体现及其影响。
某省集团公司施工行业是以建高速公路和桥梁为主的施工企业,在“十五”期间有五大总承包项目,在建施工项目每年平均有50-60个,资产规模达到了70亿元,净资产17亿元,完成施工产值290亿元;从业人员18150人,其中固定职工有3748人,同时拥有一批技术精湛的高素质技术人员。现结合该集团公司施工行业在“十五”期间现金流、债权债务、成本管理、产值、利润及获得能力等总体情况进行分析。
1.现金流总体状况分析
目前,工程项目部比较普遍的控制现金程序是:项目部在分包单位完成实物工程但未形成计量前,为保证分包单位的持续经营,项目部根据分包单位完成的实物投资对他们支付部分预付账款,在现金方面予以扶持,此举增加了项目部的财务风险,但加速了现金的周转速度,提高了现金的使用效率,加快了工程生产,还能缩短工期,降低成本,增加项目部利润,有利于企业发展。
但另一方面,投资方(业主)往往在一定程度上采取各种方式故意拖延结算时间,或者将变更迟迟不肯批复,以至于施工项目受两头挤,为了赶工需要预付分包民工中队工程款,而业主的资金又不能及时到位,再加上各种保函、投标保证金等款项冻结的情况下,施工项目很难得有用于周转的资金,有时甚至连需付的材料款都没法支付,材料供应商只得将材料又运回去。
根据统计调查资料,从2001年至2005年五年期间,经营活动现金净流量分别为5.13亿元、1.42亿元、0.60亿元、2.69亿元、-0.08亿元,五年中经营活动现金净流量除了2001年比较乐观外,其余各年情况令人担忧,并呈逐年减少的趋势。
在此期间,施工行业为了增强生产发展能力,提高企业机械化、专业化、集约化作业能力,必须加大对施工生产用固定资产的购置,尤其在土石方施工机械、沥清路面成套设备、混凝土搅拌船、造桥机等方面加大投资力度,从2001年至2005年五年期间,支付购置固定资产共为7.24亿元。可见,施工行业有必要筹集资金,加大多元化的发展,将企业做强做大,缓解资金压力,但此举同时加大了财务风险和经营风险,这种现状很难维持公司正常的经营与发展。
2.债权债务账龄结构失调,影响行业市场竞争力。
近年来,该集团公司施工行业大量不良债权的形成,主要存在以下几种原因:
(1)业主以种种理由,不予办理最终施工决算。如以质量问题、资料不齐全等为由拖欠款项,致使有些工程竣工后要等待二三年才能予以决算。
(2)工程质保金扣留时间过长,由于收账政策不当或者收账工作不力,早已形成到期债权而无人催收;
(3)企业只注重对销售业绩的考核而忽略收现指标的考核,管理混乱,加之施工单位人员调动频繁,工作交接不清,应收账款清欠工作无人负责,造成长期挂账;
(4)由于应收款项质量不高或客户发生财务困难,内部关联单位三角债拖欠严重,致使账款结构恶化,款项难以收回。
因此,加强债权债务的管理,抓紧变更、追加、索赔及决算工作,加强债权的催收力度,及时妥善偿还债务,是当今施工企业在资金紧张的情况下一项非常重要的工作。
根据统计调查资料,该集团公司施工行业2005年应收账款10.37亿元,集团内部关联单位应收账款占7.39亿元,占了应收账款的71.26%,而应付账款14.81亿元,一方面表现营运资金缺口过大,另一方面表现结算工作不及时,有部分预收账款未能真实反映债务,同时也存在内部单位拖欠资金非常严重,虚增债权债务。此种现象影响资产负债率、速动比率、流动比率等相关偿债能力指标,给企业投标带来极大不利,削弱了行业市场竞争力。
3.成本管理总体状况分析
该集团公司施工行业为保证成本管理工作的顺利开展,各分公司都建立了目标成本管理机构,公司本部设立了目标成本管理领导小组,施工现场设立了项目目标成本控制小组。
无论是分公司成本管理小组,还是现场成本控制小组,虽然在成本管理方面花费了很多功夫,做了大量的工作,但收效甚微,未能达到预期效果。很多成本管理方面的工作只停留在表面上,分公司经营管理部门只是参与制定初始目标成本和填报各期核算资料,未及时对项目上报的成本核算资料进行核查与评价,在过程中对项目成本管理缺乏必要的监督与检查,成本核算资料的真实和可靠程度较低,未能达到应有的过程控制的目的;施工现场成本控制小组的工作主要是由现场经营部填报资料应付上级检查,成本分析也只是单纯的数据对比,未及时查明成本节超的原因,对后期成本控制缺乏指导意义;项目领导班子对目标成本控制缺乏主动性,生产一线的施工管理人员成本意识比较淡薄,控制成本的实质性工作并没有完全展开。
同时,对成本分析工作不重视,相当部分的管理者认为,只要抓好施工方案、进度、供应商竞价工作,项目的成本控制就差不多了,在这种思想指导下,作为成本分析基础的成本核算工作的被重视程度可想而知。
另外,项目终结考核和奖惩,普遍都不能及时进行。根据调查资料统计,该集团公司在2002年至2005年,完工的项目有83个,进行项目终结考核并兑现奖励的仅有9个,大部分项目的终结考核因与业主的结算价未确定而无限期地拖延,挫伤了管理人员对目标成本管理的积极性。
在对供应商实行竞价制度上贯彻执行不力,存在着大量漏洞,如对材料采购竞价制度上,除人为因素影响外,还受到当地环境及地理位置的影响,有的对于小的合同标的又不实行竞价等。在对劳务供应竞价、分包工程竞价上,部分项目没有通过规范的竞价程序,存在贪污舞弊现象,在价格上还存在一些下降的空间。在材料、机械设备管理上,无法按时提供材料及机械设备准确的实际用量及其费用,存在以发代耗,没的实行跟踪监督管理,材料盘点等节省材料的有利措施,导致工程项目成本偏高,利润空间小。
4.产值、利润状况及获得能力分析。
在“十五”期间,该集团公司平均每年完成产值58亿元,产值每年平均增长率为15.70%,保持这种增长趋势,是与近几年来加快交通建设是分不开的。产值毛利率水平极低,五年平均为9.50%,并且基本上呈逐年下降趋势;成本费用利润率(等于利润总额除以成本费用总计)五年平均为2.84%,则说明在施工行业中,百元资产耗费所产生的盈利额只有2.84元,资源消耗相当高,盈利空间极小,导致施工企业巨额亏损。
从获得能力财务指标来看,总资产报酬率(利润总额加利息费用之和除以全部平均资产)是衡量和评价企业运用经济资源创造利润的基本能力,它反映企业总体盈利能力。从2000年至2005年,该集团公司总资产报酬率分别为2.35%、1.50%、3.88%、1.73%、1.17%,可见施工行业利用经济资源所创造利润的能力很低,总体盈利能力差。国有资本基本维持在保值的水平上,施工利润在下降,对于平均每年完成58个亿的产值来说,施工项目获利能力越来越低,形势越来越严峻,成本费用增高,光靠这些微薄的利润很难将公司做强做大,只有依靠多元化的产业利润来发展壮大。
造成以上种种局面,施工行业面临的主客观状况无不在施工项目中淋漓尽致的体现出来。如磨刀门大桥施工项目合同总金额1.5亿元,由于工期紧(仅有17个月),为此在施工过程中为了追求进度,不惜投入大量人力、物力、财力加快施工,只注重赶进度,忽略了内部管理制度,造成各项费用指标超支,未能将生产和管理结合起来;又由于该项目地处磨刀门水道,两旁是当地鱼塘、水稻等农作物,施工场地必须穿过该处,施工环境恶劣,为了便于施工,现场投入了大量资金搭建可供大型车辆通行的便道,加之变更T 梁及桩基与业主方未能谈妥,导致项目巨亏。在征地拆迁方面,如汕头金凤桥已使工地处于停工状态,金鸿高速受当地居民干扰及征地拆迁影响,导致项目亏损等等。
5.以四川宜宾项目一个合同段为例,具体分析主客观状况对施工项目的影响。
四川宜宾项目属宜水高速公路D合同段项目中的两座大桥(吊儿咀大桥及癞子沟大桥),该项目于2002年下半年中标,中标价为4,254万元,在中标时预计亏损520万元,亏损率达12.22%.承包合同工期为24个月(即2003年3月5日~2005年3月5日),实际主体工程完工时间为2005年10月份,实际总工期32个月。该项目为省外工程,实行目标成本管理,造价偏低,地形复杂,并且在施工过程中,各种材料价格飞涨,材料成本猛增,工期延长,最终导致该项目亏损1700万元。
(1)主客观原因对直接人工费的影响
①木工专业队模板安装人工费
安装人工费目标成本按省内的常规项目考虑,综合单价为20元/m2(包括小五金材料)。由于在施工过程中,实际存在的地形陡峭复杂,大部分桥墩之间崎岖无路可通,模板的转运、提升及安拆等主要依靠人力操作完成,因此实际单价比目标单价高2.31元/m2,造成增加成本3万元。
②墩身、系梁及盖梁支架
目标成本是根据最初的施工方案,墩身考虑使用门式支架,系梁及盖梁考虑使用墩身预埋工字钢架设贝雷架施工,在实际施工中,由于地理环境比较恶劣,高度在40~56米之间的桥墩就有10个,在高墩区使用门式支架的方案不可行,改用钢管支架方案,由于专业队选择的单向性,搭拆人工单价达到6.5元/立方米,以及由于市场影响,实际共发生费用62万元,比目标成本增加了58万元。
③混凝土专业队
目标成本综合单价为为16元/立方米,对项目施工中实际存在的地形陡峭复杂,大部分桥墩之间崎岖无路可通,桥墩较高并且难以使用机械配合,输送泵的转移、泵管的搬运、装拆等都需要依赖人工完成,造成实际单价比目标单价高13.76元/立方米,增加成本35万元。
④杂工班(含两个预制场建设人工费)
目标成本为15万元,由于现场实际未独立设置杂工班,杂工工作由钢筋(混凝土)劳务专业队负责,实际发生总成本为46万元,比目标成本增加31万元。
⑤小五金及小型机具
目标成本综合单价为300元/吨(包括小五金材料),由于在项目施工中地形复杂、依赖人工作业,另外由于现场条件限制,地方治安情况较差,材料保管成本相对较高,最终该项目的综合单价为428.5元/吨,比目标成本单价高128.5元/吨,增加成本46万元。
⑥预应力张拉费用
目标成本按500元/T考虑,实际施工中,由于该项目直到2004年下半年才正式开始张拉施工,市场的预应力张拉承包费用已大幅增长,又由于项目资金缺乏,进度滞后,专业队均不太愿意按包干单价执行,最终综合单价达到1082元/T(包括五金材料),比目标单价增加了582元/T,共增加费用22万元。
⑦20米空心板吊装及40米T梁吊装
原目标成本单价承包为21万元,在施工过程中,由于机械残旧笨重,提供预制场地限制,架桥机的维修、拼装至正式吊装耗时较长,人员配置多等原因,实际发生成本59万元,对比目标成本增加了38万元。
(2)主客观原因对材料费影响
①主要材料
混凝土目标成本预测参照了投标价,与实际的当地市场价有较大差异,其中中粗砂的平均市场价较目标单价约高35元/立方米,碎石的平均市场价较目标单价约高5元/立方米,目标成本中砼生产运输的综合费用为922万元,按实际采购商砼及现场自购水泥统计发生总费用为1005万元,对比目标成本增加83万元。
钢筋目标成本按投标时的市场价2350元/吨,总费用金额为1006万元,从项目进场开始,市场上的钢材价格持续上涨,根据项目部提供的进货价加权平均计算,钢筋采购单价为3837.73元/吨,造成成本增加637万元。
钢绞线目标成本按投标时的市场价4000元/吨,由于受预制场地交付延后的影响,施工项目使用的钢绞线在市场价格最高的时间段,根据采购单价统计,加权平均进货价为6636.4元/吨,后因项目施工后期债务缠身,地方治安环境恶劣,将剩余材料按废料处理,造成成本增加109万元。
②周转材料费
实际施工总成本135万元,目标成本22万元,增加113万元。主要是因为前期进度严重滞后,后应业主要求加快进度,造成钢管扣件使用量大幅增加,而这期间又因资金不到位,施工不正常造成材料使用时间长,周转次数少,造成成本增加13万元;按原施工组织计划,唯一可用的预制场用地交付推迟了一年,为加快进度满足工期要求,保证民工开工率,被迫改变了施工方案,增加发生租金成本16万元;由于两座桥位于城乡结合部,闲杂人员较多,夜晚偷盗现象非常严重,另外由于工人工资拖欠时间长,内部工人盗窃也是经常发生,因此造成被盗遗失钢管赔偿金额达到48万元;36#工字钢因单价比目标成本增加了597.2元/吨,相应成本增加18万元。
从材料分析看出,一方面由于使用钢管支架替代门式支架造成周转材料严重超支;另一方面对专业队的管理不到位,未经过公开竞价选择,没有将材料的损耗责任落实到专业队,加上地方治安环境恶劣造成钢管遗失严重;第三,由于地方劳务施工队伍中途退场及资金的影响,造成项目前期进度滞后,而中后期迫于业主的压力,全面铺开作业,增加了周转材料的使用,同时也相应增加了其他零星材料超支。
(3)主客观原因对管理人员工资的影响
由于工期的延长及施工环境恶劣,管理人员工资都受不同程度增加。领导班子成员工资目标成本为29万元,实际统计发生成本87万元,对比增加成本59万元;主管及施工员工资及其他管理人员工资目标成本为100万元,实际统计发生成本155万元,对比增加55万元;警卫人员工资目标成本为9万元,实际发生费用29万元,对比增加20万元。
从以上分析可以看出,造成项目成本超支,施工亏损的主要原因是:该项目的预计工期为20个月,而实际施工时间长达32个月,与该项目的规模、施工难度极为不相称;对项目的总体策划不够,选择合作队伍时对施工方的实力调查不够深入,对分包的风险估计不足,影响了工期;进场后遇上材料大幅涨价,在项目造价本身偏低的情况下,公司无法垫支足够的资金维持项目的正常运作,影响了工程施工的正常开展;资金问题造成的材料供应商停止供货、民工情绪恶化等问题的恶性循环,造成项目多次停工待料;当地农民以饮用水供应及挖孔桩爆破破坏了房屋等理由阻挠施工造成多次停工;造价偏低也是造成项目亏损的一个主要原因。
因此,第一部分谈及的种种状况,都不同程度的影响着施工项目效益,施工行业要怎样才能找到出路,试想想要改变施工行业面临的客观状况是不可能的,只能从自身出发,从主观方面考虑,解决内部管理中存在的一些问题,减少链条,将成本降到最低。本文就这些方面提出以下一些改进措施,以供参考。
三、改善经营机制,合理降低成本,提高经济效益。
面对上述种种现状,该交通集团施工行业如何做到开源节流,降低成本,赚取利润支持扩大再生产,提高企业核心竞争力是必须深入思考的问题。
1.要做好投标预算,找准工程项目盈亏平衡点,进行投标决策。
2.深化和完善供应商竞价制度。
3.鼓励技术创新,降低项目成本。
近几年来,施工企业对技术创新有所重视,这是好的一面,但遗憾的是没有将技术成果大力推广应用于施工生产中。工程技术人员很少参与目标成本管理工作,施工方案和施工组织设计只注重技术质量,而忽视成本效益。因此应重视引导和鼓励工程技术人员参与成本管理,并引入“价值工程”理念,从单纯注重技术质量转变为技术质量与成本效益并重,使技术人员把施工方案、施工组织设计贯穿于项目成本管理的全过程,防止因误工、返工和返修造成的浪费,切实把技术优势转化为节省成本的经济优势。
4.强化各级职能部门管理监督职责,加大公司制度贯彻执行力度。
施工企业普遍存在各级职能部门的管理监督职能削弱,用制度管理企业的观念有所淡化,一些旧的制度和规定已不适应企业发展的形势而停止执行,而新的制度又未能及时推出,因而在管理上和分配制度上出现各行其道的混乱现象。同时,施工现场对公司行之有效的管理制度贯彻执行不力,检查工作不深入,监控不严,管理失察。因此,一方面各级职能部门应根据公司实际,制定和完善各项管理制度,另一方面各级领导要支持职能部门履行监督管理职责,以公司制度为准则,大胆管人管事。对贯彻执行制度的情况应加大检查监督力度,对执行制度不力、监督不严和失职的管理人员,应及时调整岗位,追究责任。保证公司政令畅通,使有效的管理制度得到贯彻执行。
5.对工程项目进行价值链分析
所谓价值链分析就是通过分析和利用企业内部与外部的相关活动来达到整个企业的战略目的,实现成本的最低化。价值链分析的目标是找出在价值链的哪一环节或哪一阶段可以增加产品价值或降低成本。把影响工程的每一环节,从工程设计、工程招标、材料供应、施工生产、工程保修到工程创优都作为成本控制的重点,进行逐一的作业成本分析,使管理人员对工程成本控制的每一个环节都充分了解,从而达到降低成本的目的,实现全员、全方位、全过程的成本管理。
6.重视财务管理,加强财务分析,及时反馈真实的会计信息。
要善于发现和挖掘优秀的人才,充分利用人才,认真对各项目进行分析、研究、预策,并监控财务管理制度的执行情况,监控会计处理方法应用程度等,以便更好利用资源,降低成本,从而更好地为公司经营管理服务。加强财务分析,建立定期报告制度,随时汇报重大财务事项,成本费用开支情况和财务管理存在的问题等。还要定期审计财务管理规定,执行会计信息质量,参与项目管理情况,随时发现问题,随时给予解决,并将审计结果作为奖惩的依据。
7.加强资金集中管理与监控,合理调配资金,提高资金使用效率,降低资金成本。
为了让公司现金流途径得到合理有效的改善,在经营管理当中,就要着力解决好投标、成本、资金、材料和非生产性开支五个重要环节的问题,只有抓好这五个方面的工作,公司的经济效益和全面建设才能取得双丰收。要严格执行资金使用计划和请款审批制度,对所属单位的资金运行实行全过程、全方位控制管理。加大债权债务的清理力度,做好对竣工、撤销项目的清理工作,尽快回笼资金,缓解资金紧张的局面。
第二篇:幼儿园现状分析及改进措施
xx幼儿园现状分析及改进措施
我园对照《深州市幼儿园办园标准》认真自查,找出了存在的问题及差距,并制定了改进措施,现将有关情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)环境建筑方面:幼儿园没有独立的院落,也没有园牌,门牌,园内壁画较少,活动室内没有开放性的活动角,各功能室不全。
(二)设施设备方面:大型玩具无,小型玩具达不到人均10件,种类也比较单一;玩具架,图书架,不符合规定要求;班内风琴,电视,VCD数量不够,无小黑板;幼儿图书没有;幼儿一人一杯,为塑料杯,需要更换;没有配备保健箱和必备药品。
(三)人员素质方面:幼儿园园长没有岗位培训合格证书;没有专职保育员、保健员;由于教室和教师的制约,幼儿没能按年龄分班,只有大、小两个班。
(四)安全卫生方面:对幼儿及教师体检不够重视,幼儿保健档案不齐全。
(五)档案管理方面:我园的幼儿学籍及日常教学档案都不是很齐全,需要补充规范。
二、改进措施及时间安排
为了切实提高幼儿园的保教质量和管理水平,我园计划从以下几方面加以改进。
1、三月份 制定迎检方案,对照《深州市幼儿园办园标准》自查,找出差距,制定改进措施。
2、四月份 完成大型玩具的购置及安装,完成图书的配置,搞好幼儿园的环境卫生及室的布置。进行幼儿园档案的整理入档工作。
3、五月份 继续进行幼儿园档案的整理工作,进行教师培训及日常教学的管理工作。体检工作。
4、六月份 完成各项档案资料的整理工作,完成幼儿园环境布置和文化建设,各室硬件设施到位。
5、七、八月份 利用假期进行新一轮的查漏补缺和提高工作。
2011.3 xx幼儿园
第三篇:大杨幼儿园现状分析及改进措施
大杨幼儿园现状分析及改进措施
幼儿教育是基础教育的基础,是孩子一生中受教育最重要的阶段。随着经济的发展步伐加快,家长对下一代的早期教育意识进一步增强,越来越多的家长选择让孩子尽早走进幼儿园,接受系统、正规的幼儿教育。
一.现状分析
在学校办园中,校舍较好,为独立园,2016年10月份对园内墙壁重新进行了粉刷和喷绘,但不足之处是幼儿活动设施太少,教师年龄较大导致教学水平及组织幼儿活动能力较差。造成这些问题的主要原因,我认为是教师对幼儿教育工作认识不足、重视不到位所至。甚至有个别教师错误地认为幼儿园的幼儿不考试,工作不评比不重要,在很大程度上只是“看”孩子,只要不出事故,保证孩子安全就万事大吉了。
再次家庭教育因素。农村家长对孩子成长不予重视、家长对幼儿教育视角的偏差、家长的素质、家庭环境、家庭经济状况等诸多因素都制约着幼儿园发展的步伐。所以,作为学校管理者,首先要正视现状,寻求幼儿园发展之路,既不能盲目跟风、也不能只找客观因素,必须立足本园实际,针对园所现状,找准切入点,才能有效地促进幼儿园发展。
二.整改措施
综合分析以上因素,我园发展还存在诸多问题,但幼儿园要发展,管理是关键,只有立足园所实际,激活内部管理机制,构建一套适宜自己发展的办园模式,才能有效推进园所发展的步伐。针对我园的现状及园所实际,我们将努力从以下几方面着手做工作:
1、树立服务意识,用自己良好的服务赢得社会及家长的信赖、支持。
加强业务指导,规范课程设置。根据大杨幼儿园的具体情况,设置个性化的一日活动时间表,确定教学的基本范式,重视区域活动和游戏活动在幼儿园课程中的重要作用,在园内推广区域活动,坚持开展各种游戏活动。针对多数家长对幼儿教育不够重视及认识偏差的现状,首先做好宣传工作,我们通过开放日活动、家长会、宣传橱窗、调查问卷、微信群等多种形式与家长互动,组织、吸引家长主动参与到幼儿园的活动中,通过活动让家长了解幼儿园教育的重要性、价值,引导家长逐步的转变教育观念。其次,从家长关注的问题入手、细节问题入手,提高幼儿园保教服务质量。让家长满意、放心。如:幼儿的礼貌教育、卫生习惯的养成、生活方面的护理等,让家长真切地感受到孩子入园的变化。再次,从教师入手,塑造良好的服务形象。教师的态度、言行、工作方式是一种无形的宣传。因此,我们注重强化教师的服务意识、行为,在园营造出一种健康、规范、有序的园所环境。赢得了家长的信赖与支持。
2、加强课程的管理,提高保教质量。
当前,许多家长对幼儿园的课程理解还存在误区,认为幼儿园教学应该以“读、写、算”为主。而往往忽略了幼儿综合素质和能力的培养的重要性。针对这一现状,我们结合《纲要》新《课程指南》精神,开展幼儿园教学活动研究,通过开放日活动让家长了解幼儿园课程的特点。同时通过活动也帮助教师要进一步领会《纲要》的精神实质,理解《纲要》的目标、内容和教育价值。其次,积极探索研究开发本土课程资源,形成自身特色。针对我园的现状,我们坚持从“农”字入手,充分挖掘周边农村资源,开发课程资源,形成具有乡土特色的教材。只要善于开发,农村有着丰富的课程资源。课程资源的开发主体应是教师,稳定教师队伍,提高师资素质。我们知道,在学校教育中,课程是实施教育的基本途径,教师是落实课程的关键因素,师资素质决定着课程的具体进程,让教师认识到生活中处处有资源,处处可以展开教学,是农村课程改革的一条途径。因此我给幼教教师提出四项开发策略:一是利用农村幼儿熟悉的、与幼儿生活实际紧密联系的农作物为资源;二是利用农村家庭生活的废旧物品为资源;指导教师利用废旧物及自然物开发教玩具。三是利用大自然资源,引导教师充分利用幼儿生活中的田野、花草、村庄等资源展开教学,四是利用民间传统文化资源。引导教师围绕教材内容,挖掘利用身边的资源开展教学活动。
第四篇:幼儿园保教现状分析及改进措施
幼儿园保教现状分析及改进措施
一、现状分析:幼儿园保教队伍年轻化,一半是年轻教师,且业务技能薄弱;教研气氛不浓;缺乏对幼儿常规教育管理的经验;
二、具体目标
规范一日保教活动;提供人文教研环境;构建互动交流群体;形成传帮带氛围;提高教师教育教学能力;培养幼儿富有个性的发展。
三、措施
(一)明确各岗工作任务,规范一日保教活动
1、班长要重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合,重视本班保教的衔接工作,教师与教师之间的交接工作,对幼儿的保教要求三位教师要经常沟通交流,注重教育的一致性。班长要定期分析本班班务工作现状,管理好本班的班务工作。结合本班实际制定合理科学的班级计划。
2、管理人员要按计划落实保教管理,为班级计划、教师工作计划服务。要做到早安排,经常深入一线,观摩活动,了解班级状况,注重互帮、互学与引导、支持并重,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议,管理中做到严格公正及时。定期对全园保教现状进行交流分析,思考今后工作中应该怎样做才能更好的服务于保教一线。
(二)提供人文教研环境,增强教研氛围
1、转变观念,行动中研究。
2、园本教研,培训中提升。
(1)围绕《纲要》进行学习,再读各领域目标、任务与要求,透
析指导要点。(2)认真钻研新教材,探索好的教学方法和教学经验,开展公开
教学看、听、议、评活动,优秀教学活动评选等,通过活动的开展,优化教学活动组织。
(3)探讨幼儿常规教育的培养策略
3、加强集体备课。组织教师研究教材,筛选教材或新教材内容
进行替换、修改,科学合理制定各项教学、活动计划,注重教材的分
析把握,教学活动的前期准备。
4、在青年教师之间开展听课、教研课活动。每位老师每月必须
听课六节,并做记录和评析。每月准备一个活动在教研组内进行展示。
5、公开教学,赛讲中推“优质、精品活动”。教学赛讲活动将调
整为制定统一的目标(各领域一个目标)。真正展示个人教育理念、教学技能等综合实际水平,提高年轻教师的基本功及教育教学能力。
6、增加书籍,营造一个“好学习的群体,重思考的教师队伍”,体现以人为本的现代管理理念,在全园形成喜欢读书的氛围。
(三)构建互动交流群体,提高教师综合能力
1、搭建舞台——让每位教师都有自我展示的舞台。我们将从两
方面划分。(1)从工作经验分为:老教师和年轻教师,要求老教师
能理论联系实际地设计、评析教育教学活动,有效指导班级年轻教师的业务;年轻教师能在教研活动中理论联系实际地介绍和反思自己的教学活动。(2)从业务能力分为:骨干教师和发展中的教师。骨干
教师要承担对外公开教学,并向全体教师定期上示范课;发展中教师
要定期在园内教学公开。这样,使每位教师享有相应的成长舞台。
2、注重指导——形成传帮带氛围。进一步完善以班为单位的“师徒共同体”活动。通过师徒相互组合,形成一个师徒共进团体。
3、借助外援——获取最新教育理念。我园将聘请山大教授来园
指导教育教学,开阔教师眼界和思路,拓宽幼教信息,提升教师教育
理念。
四、强化幼儿常规习惯的养成教育
1、建立科学的一日活动常规,细化每一环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、午睡、如厕、离园等,每一
环节有具体明确的要求。
2、认真落实幼儿在园一日常规要求,把良好习惯养成落到实处。
每周明确生活卫生习惯教育重点,在一日活动中渗透。同时要注意幼
儿的主动性、教育的渗透性、过程的实践性和行为的一贯性。全园每周一讲评,颁发流动红旗。
幼儿园2009、2、163
第五篇:中学生物实验教学的现状分析及改进措施
浅议中学生物实验教学的现状
柞水县营盘中学 姚军锋 711406 [内容摘要] 中学生物实验教学的现状分析及改进措施 [关键词] 生物学 实验教学 创新能力
生物学是一门以实验为基础的自然科学[1]。许多生物现象只有通过实验才能得到解释,生物体的结构必须通过实验才能得到认识,生物学的理论也是人们通过实验总结出来的。实验教学在生物教学中占有非常重要的地位,是培养学生动手能力、创新能力、创新意识的基本途径。我们通过调查,发现生物实验教学实际状况是:学生动手能力不强、创新意识缺乏,对实验设计、方法、步骤是知其然、不知其所以然。耐人寻味的是,一些学生对实验结果对答如流,实验操作却不尽如人意,而后者的培养正是实验课应完成的主要任务。造成以上状况的原因何在?根据自己多年的教学实践,对这类现状的分析及改进措施谈一些粗浅的认识:
一.生物实验教学的现状分析
1.生物学科处境尴尬 实验教学更加薄弱
中学生物教学还没有引起社会、学校、学生和家长的足够重视,没能充分体现生物课程的价值。大部分地区生物学科没有被纳入中考,即使纳入中考,所占分值也只是象征性的。现任生物教师多数是半路出家或跨学科兼课,专任比例低,甚至还有“只要认字就能教生物”的说法,上与不上实验课都已无所谓,实验课有的学校几乎就是不上。另外除平时上课外,不布臵书面作业,月考、期中考试基本不考虑、期末考评也是不论考得好与不好,统一按“主科”的平均名次对“副科”教师进行奖惩,生物教师和生物学科的处境极其尴尬,导致生物实验教学薄弱。2.对生物实验教学的教育教学功能认识不足
传统的生物实验教学功利性强,为应试而教,为应试而学,甚至把“做”生物实验变成了老师“讲”实验、学生“听”实验和“背”实验,学生动手能力差,动手率低;学生实验操作不规范,成功率不高的现象较为普遍。做实验不如讲实验,讲实验不如背实验、画实验的现象依然严重,对生物实验教学的教育教学功能认识不足。学生只是简单地从识记中获取知识,学习毫无开创性可言;有的学生对于课堂曾观察过乃至自己动手做过的生物实验,在脑海里留下的仅是一片空白,毫无印象;有的学生靠死记硬背对付实验问题,往往“张冠李戴”;有的学生做实验时求应付,走过场,未曾动手,就已经按课本所述,先填好实验报告的“正确结论” „„
3.演示实验多,学生实验少,以验证性实验为主
生物实验教学有两大特点,其一,实验教学形式是以演示实验为主,其二,实验教学模式是以验证性实验为主。验证性实验教学模式是按“问题→原理→结论→实验证明”的程序教学的,这一教学方式又被称为操作模仿式,在生物实验教学中已运用多年,好处是利于学生掌握实验步骤,教师易管理,但其弊端也是显而易见的,主要有二点: 其一,动手与动脑环节的脱离。由于学生是按指定的步骤要求进行实验,而教师让学生思考的问题又是与实验过程无关,因此学生在动手实验时无需动脑思考,动脑时又无需动手。这种动手与动脑的分离使得能力的培养流于形式。动手能力的培养是实验教学的一个重要内容,但这并不意味着动手时不需动脑。“不动脑”的记忆是机械记忆,同样“不动脑”的“动手”也仅是机械性操作而已,根本谈不上能力的培养。其二,学生在实验中被动成分大于主动。实验材料、实验用具的选择是教师事先安排好的,实验时间和实验步骤的实施是按教师指令进行的,学生做实验仅凭好动的天性,既没有时间、机会去思考或询问为什么要这样而不是那样,也不能去尝试。长此以往,将使学生养成不思进取、人云亦云的不良习性,不利于学生创新意识、求实、求真品格和科学精神的培养。4.强调实验技能的熟练化,重结果、轻实验过程
实验教学的重要意义是不言而喻的,但仍有相当一部分老师把实验课看成是理论课的补充,这在某些教师对实验教学目标定位中显得较明显。生物实验教学应当完成哪些目标对教师而言应当是非常明确的,但现实却不是这样。从这一目标定位结果看,实验教学仅被看做是一种辅助性教学,在知识和能力培养目标中,侧重于知识,在思维能力与动手能力的培养中,侧重于思维能力。这种把两者人为地割裂的目标定位造成目前实验教学状况——重实验结果、轻实验过程,重知识巩固、轻能力培养。实验操作过程被作为教学中的点缀,其实质是为理论课服务的。然而实验能力、实验方法、态度主要就体现在实验过程中。5.实验教学安排、管理不合理
班额过大是各地中小学普遍存在的一个问题,少则五十多人,多则六七十人。学生多,必然会增加组织教学的难度,降低实验教学的质量,也加重了老师的负担。加上学生的学习态度、认知能力参差不齐、课堂纪律观念淡薄,有的学生认为上实验课好玩,缺乏科学态度,有的学生认为升学不考,学习目的不明确,结果是一堂实验活动课下来,教师声嘶力竭、筋疲力尽不说,实验效果也是大打折扣。
6.生物实验教学评价手段的单一
实验教学评价在实验教学中是重要的反馈手段,它可以支配教师采用何种教学模式,制约着学生的实验动机、实验态度和实验策略,因此实验教学评价成为影响实验教学效果的重要因素。目前,中学实验评价一般采取两种方式:一是书面形式,为了考核学生对实验结果或要证实的理论的掌握;二是操作观察,为了考核学生的实验技能。在调查中,我们发现书面形式的考核被多数教师认可,因为它简便、省时,但其局限性也是显而易见的,无论在形式上如何改进、在内容上如何调整,它都不能全面反映出学生的能力水平和实验态度、习惯,这就造成学生做与不做实验得到的评价差异不大,这种单一的考核极易养成学生投机取巧、不踏踏实实做实验的坏习惯;而实验操作评价往往是突击性的,为了应付上面检查,学生们反复机械地训练操作技能,很难谈到促进学生能力的发展。以上各因素直接把生物实验教学逼入困境,使生物实验教学始终处于低效运行状态。二.中学生物实验教学的改进措施
1.加强对生物实验教学课的重视
转变观念,充分认识到在义务教育阶段生物学科与其他学科有着同等的重要性,是学生成长和发展所需的知识中不可缺少的重要组成部分。以全面发展为基础,培养学生科学素质为重点的实验教学目标 对实验课地位及其与理论课关系的认识应是摆脱实验教学困境的关键。学生在实验操作中会发现理论课上遇不到的问题,通过分析、反复尝试,寻找解决问题的方法。这一解决问题的过程对学生而言是一种综合性、和谐性的发展过程,其中,科学实验能力、解决实际问题能力、探索、创新能力均得到了发展,这些能力正是科学素质的核心。所以,实验课与理论课是相辅相成、缺一不可的。学校应逐步完善生物实验室的建设、仪器设备和用具的配臵,保证实验教学经费的投入[2]。生物教师也应创造条件,就地取材、因陋就简地开设好生物实验,调动学生的学习积极性。2.改变教学手段
以往单向传输的操作模仿式教学,是同片面强调巩固知识、获取技能的实验教学目标相适应的。这种教学方式不利于学生独
立性、主体性、创造性发挥是有目共睹的。因此,要使实验课实现多重教学目标,就必须改革、完善现有的实验教学模式,实现四个方面的转变。
(1)、使学生积极参与到实验中来,变被动为主动。让学生参与实验的准备、实验课的管理、实验计划的制定。这样有利于加深学生对实验过程的了解、实验作用的理解,使学生变要我做实验为我要做实验,例如:在做“馒头在口腔中的变化”的实验时,为了提高实验的效果先安排学生观看电视录像,让学生明确实验的目的和步骤,然后让课前培训的骨干学生,在每个小组里示范,其它学生观看,最后让每个学生分别操作,并由骨干学生对小组内的同学进行实验技能的考核,通过检查滴加碘液后颜色变化的清晰度给予评分,这样一分工,激发了同学们的操作的积极性,持之以恒,大大提高了每个同学的实验操作技能。
(2)、不应只重实验结果,更应看重实验过程。实验过程中,手、脑的结合可使学生在掌握知识、方法、技能的同时也得到态度、意识、能力的培养,即获得了综合性、协调性的发展。这是理论课替代不了的,也正因如此,我们应加强学生的实验操作环节。首先,时间上应确保这一环节的完成;同时,应鼓励学生自己尝试不同的实验方法或实验材料,如“观察叶片的结构”实验,除了教材介绍的用菠菜做实验材料外,可让学生带其他叶片做实验。当然,学生自己的尝试可能得到不正确的结果,但自己获得“为什么”的道理要比接受现成的“是什么”更有意义。成功的实验不一定是得到了正确结果,更重要的是参与和体验了探究过程。
(3)、教师应从监管者变为引导者。教师是指导者,指导学生的实验,解答学生在实验中遇到的困惑,而不是监督者,监督学生是否讲话、是否按规定的步骤操作、是否损坏了东西等。教师不要过多地干涉学生的实验操作,要放手,给学生自由,改变那种“一放就乱”的旧观念。学生在实验中可以互相帮助、讨论,甚至争论。
(4)、采用各种激励措施,让每位学生都进行实验操作。改变做不做实验都一样、做不好还不如不做的怪现象。教师在实验中或实验后提出一些与实验过程有关的问题让学生思考,从而使每一位学生都能体验一种动手实验的快乐。同时,应奖“勤”罚“懒”,褒奖“做”的、批评“看”的,形成一种“做”比“看”好,能独立地做、创新地做更好的实验氛围。
3.合理安排实验课,为提高实验教学质量创造条件 变实验大班上课为小班。实验课实行小班上课是优化教学模式、提高教学质量的基本保证。人数少可确保每个学生都能独立地参与实验,也使教师在有限的时间内指导更多的学生。那么在现有条件下采用小班上课是否可行呢?只要安排合理,完全是可行的。生物实验室闲臵是相当普遍的,增加几倍实验量是完全可以的,比较难处理的是时间的安排,可以与其他学科实验课穿插进行,如一个班的一个组上生物实验课,另一组上物理实验,或与自习课、练习课交替进行。这样对每个学生来说,课时量并没有增加,只是增加了实验室的利用率和教师的工作量
4.改革评价机制
随着课程改革的深入,教学评价也需加以改革,评价内容应兼顾知识、能力、情感、态度与价值观等各个方面,使评价结果更为客观、公正、合理。在评价过程中,教师应全方位、多层次、多角度、客观公正地评价每一个学生,不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现学生在个人品质学习与探究、交流与合作、情感、态度、价值观、创新意识、实践能力等诸方面的发展,从而建立促进学生全面发展的评价体系,发现和发展学生的潜能,提高学生的综合素质。
5.提高教师素质
教师是课程改革的参与者、实施者和推动者,教师队伍的发展和建设是提高教学质量的最有力的保障[3]。然而,现在仍然有一些教师才用陈旧的教育理念,忙于备课、上课、批改作业等日常教学工作,忽视了系统学习、研究生物课标和生物教材。因此,教师除了加强对生物的系统学习和研究生物教材以外,还应加强对教育学、心理学理论的系统学习,积极参加学科培训,在持续学习中更新教育思想,用先进的教育理念来指导教学,不断充实自己,更新知识,提高综合素质。
随着生物学科重要性的提升,初中生物实验教学应该结合学生的特点,采取形式多样的教学方法,加大对学生创新能力的培养。同时应该改革评价机制,使评价结果更为客观、公正、合理。引导学生主动参与、亲身实践,提高教学效率和效果。使学生学习比较系统的生物基础知识,让学生更多地获得生物学基础知识和获取基本的实验技能,了解生物学发展的前景以激发学习生物学知识的学习热情,从而发展学生的潜能,提高学生的综合素质。参考文献:
1.中学生物实验教学的现状与对策研究.网络.3、陈庆红.生物课程标准及实验教材的实践反思.生物学通报.2005(9),23-25
2、卢文祥.新课程理念与初中生物课程改革.长春:东北师范大学出版社2003,115-147