“互联网+”推动移动支付产业发展进入新时代

第一篇：“互联网+”推动移动支付产业发展进入新时代

“互联网+”推动移动支付产业发展进入新时代

编者按：在历经10多年的发展之后，中国第三方支付业正发展成为一个竞争充分、创新精彩纷呈、跨界融合日新月异的行业，并成为中国支付系统中不可或缺的重要力量。人民银行公布的数据显示，2014年，支付机构累计发生了网络支付业务374亿笔，金额达25万亿元，两项数据均实现了倍增。

在历经10多年的发展之后，中国第三方支付业正发展成为一个竞争充分、创新精彩纷呈、跨界融合日新月异的行业，并成为中国支付系统中不可或缺的重要力量。人民银行公布的数据显示，2014年，支付机构累计发生了网络支付业务374亿笔，金额达25万亿元，两项数据均实现了倍增。

高速增长的产业不但给支付机构和从业者带来了巨大的发展机遇，更改变了其他行业的命运。可以说，这个产业已经成为许多行业赖以发展的基础。

3月24日，由上海证券报·中国证券网举办，中国支付清算协会支持的“2015中国支付金融高峰论坛”在上海举行。来自中国支付清算协会、大型金融机构、领军企业等主要负责人出席了此次会议，并围绕“从支付到金融：开放市场下的产业未来”的论坛主题分享了各自的观点和建议。

历经十多年的发展，中国第三方支付业已经成为一个充分竞争、创新纷呈、跨界融合的行业，成为中国支付系统中不可或缺的重要力量。人民银行公布的数据显示，2014年，支付机构累计发生了网络支付业务374亿笔，金额达25万亿元，两项数据均实现了倍增。

去年10月末的国务院常务会议决定放开银行卡清算市场，而目前相关市场开放的规则正在紧锣密鼓地准备中。上海证券报社副总编辑李彬在致辞中指出，如果说2011年，央行颁发的第一张支付牌照，开启了这个行业规范发展的新进程，在2015年，这个行业将迎来开放市场的新纪元。

中国支付清算协会副秘书长马国光认为，支付是基础环节，对拉动经济增长做出了重要贡献。实现所有银行的互联互通，也是普惠金融的重要前提。

他认为，未来支付清算市场要加强顶层设计，统筹规划我国支付清算体系，要发挥市场主体作用，加强金融基础设施建设，以提高我国支付清算市场的效率。此外，还应坚持分类、差异化和公平公正的原则，清算网络布局主要取决于市场的实践与竞争，不同清算网络系统业务有重叠对我国支付体系安全运营是非常有益的。

上海银联电子支付总经理孙战平认为：“开放的市场会有竞争，也会有活力。无论是万事达、维萨和银联，我们都有一个共同的竞争对手：现金。我想，我们能共同把市场做得更大。”

中国建设银行信用卡中心副总经理黄勇认为，开放市场引入的多元化竞争主体将为支付产业打开新的发展空间，开放市场出台的监管政策措施将极大地推动支付产业健康规范发展，开放市场带来的支付技术创新将为支付行业发展注入新活力。

中国社科院金融所所长助理、支付清算研究中心主任杨涛表示，未来支付时代将更加强调技术标准和专业规范的稳定性。而规则和标准的竞争将是全球性的竞争，金融后台的竞争很大程度是规则的竞争。

支付仅为基础，支付之上的增值服务已成为核心竞争力。利用多年积累的支付数据以及客户，从事综合金融服务、精准营销服务、构建闭环的支付生态圈等，已成为中国支付产业未来发展方向。

蚂蚁金融服务集团总裁助理陈达伟认为：“我们希望支付宝钱包能成为用户生活的入口，能提供一站式的理财和融资服务。对企业而言，我们希望能使他们忘却支付的烦恼。对银行来说，我们希望成为渠道的延伸。” 投资策略和建议：

李克强总理在3月5日作的政府工作报告时指出：要制定“互联网+”行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展。这是第一次在政府工作报告当中大量提到互联网，并突出了互联网在经济结构转型中的重要地位。我们认为，“互联网+”战略将为电子支付和电商物流提供更为广阔的市场空间。

移动支付，正处在“互联网+”这一风口中央，未来几年移动支付爆发将会催生庞大的硬件产品和服务市场需求。移动电子支付和NFC产业链相关的A股上市公司主要包括：新大陆、证通电子、恒宝股份、东信和平、东港股份、天喻信息、同方国芯、国民技术、易联众、达华智能、广电运通、盈方微、卫士通、新国都、信雅达、御银股份、长电科技、高鸿股份、腾邦国际、长城信息、通富微电、顺络电子、捷顺科技、星网锐捷、航天信息、上海普天、通富微电、中科金财、长城信息、南天信息、美亚柏科、深桑达A、硕贝德和信维通信等。第三方支付概念股主要包括：苏宁云商、航天信息、生意宝、石基信息、腾邦国际、焦点科技、深圳华强、数码视讯、中科金财、号百控股、高鸿股份、新华传媒、浙大网新、长电科技等。

笔者建议短线关注同方国芯（002049）、苏宁云商（002024）和顺络电子（002138）等；中期建议关注高鸿股份（000851）和国民技术（300077）等优质品种。

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第二篇：移动互联网产业推动中小企业大发展

工信部谢麟振:移动互联网产业推动中小企业大发展

发布时间：2013.03.17 10:39

来源：赛迪网

作者：巴里

【赛迪网讯】3月17日消息，由中国中小企业信息化公共服务平台、CMIPC移动互联网研究中心联合主办，移联联盟、北京点指科技有限公司联合承办的“大变革·聚焦实体经济新动力高峰论坛暨中小企业移动电子商务应用年工程启动仪式”于2013年3月17日在北京·新闻大厦举行。

工信部通信科技委常委、中国移动通信联合会执行副会长谢麟振在致辞中表示，中国的中小企业是我国国民经济极为重要的部分，根据国务院发改委研究中心提供的数据，在数量上而言，中国中小企业的数量已经超过全国企业的98%，它提供新的就业机会超过全国所有企业提供就业机会的85%，它每年推出新产品的数量占全国推出新产品数量的75%，它每年注册和申请的专利数为中国全年申请专利数的65%，它所贡献的全国的GDP占全国GDP的60%，它提供的税收占中国全国税收总量的50%。由此可见，中小企业是全国经济生活以及全国整个经济大发展，是极其重要极为重要的组成部分。

他认为，实际上，中小企业将承载中国百年的梦想，实现中华民族复兴的梦想，特别是2021年中国全面建设小康的理想，中国全面建设小康有几个重要的指标，其中各位知道有双倍数计划，在2021年中国成立100周年的时候，实现全国家庭收入或者个人收入倍增，同时实现全国GDP倍增，并实现充分的就业。中国中小企业的发展实际上承载着实现伟大的梦想的重要载体或者十分重要的载体。正因为如此，中国中小企业的发展一直受到党和国家的重视。今年2月份，时任国务院副总理李克强在春节前后在召开国务院会议、天津市人大会议和两届政协交替之际，提出要认识到中小企业的极端重要性。中小企业是我国长期重要战略，因为它承载着中国伟大的梦想。

同时，李克强同志还讲到，当前是中国中小企业发展的黄金期、转型期和提升期。黄金期，我理解我国将会继续出台一系列重要的政策。在税收、融资方面，在进入门槛方面以及其他服务方面都会支持。黄金期，我认为有另外一层意思，因为现在中国当前中小企业发展之际，恰好和移动互联网全球方兴未艾的这种发展趋势，两者是同步的。

移动互联网是和终端和海量APP应用为标志的移动互联网的大发展为全球经济带来了空前的机遇。特别是，给全球的中小企业的大发展提供了空前机会。移动互联网，随时随地，成本低廉。中小企业，规模有限，遍布世界各地，特别是它的客户遍布世界各个角落，它的趋势都是指向个性化。移动互联的发展给中小企业带来了空前的发展机遇。在移动互联网发展趋势方面，2012年底全球移动互联网以智能终端为标准的移动互联网或者智能终端的应用者超过15亿。根据摩根大通数据，今年2013年全球移动智能终端的应用比例会超过27%，中国应该说以智能终端为代表的移动互联发展是走在前面的，中国也在成为全球第一大智能终端使用国家。应该说，中国是智能终端的持有者接近3亿。今年中国智能终端的增量，我提的是使用增量和持有量就会继续超过3亿。所以，中国的智能终端使用量会达到6亿的规模。

据统计，中国移动互联网的用户数在今年1月底，已经达到了7.87亿。目前以每个月2100万的速度增长，中国移动互联网用户数也超了8亿。其中，智能终端的使用者，APP应用者超过3亿。与此同时，移动互联网还会以更加磅礴的趋势发展。在全球，APP去年下载超过400亿次，2011年就超过200亿次，全球可供使用的APP超过150万，Apple是175万，安卓也是175万，中国CDMA还会有10万甚至更多。等等几百万的APP，150万到200万的APP，400亿次的下载数量，无疑被移动互联网推向高潮，定义了一个非常重要的基础和发展，以及形成良好的发展态势。

移动互联网基数已经渗透到全球各方面。移动互联网和中小企业的关系，在移动互联网，现在就有APP150万下载400亿次推进的时候，其中中国的APP，谢麟振认为未来还会有无限发展APP，是企业的APP。企业APP，实际上是意味着和广大中小企业量身定制的移动客户端，它能够使移动互联网用户特别是移动智能终端的用户，能够方便快捷的和广大中小企业零距离绑定。广大中小企业能够通过巨大的客户端，在这个平台上进行信息发布，进行营销宣传，来抢占在中国近8亿移动互联网用户的手机界面。在全球15亿甚至几十亿的界面，形成中小企业和他们的上帝几亿之间的零距离绑定，这种力量无疑会对中小企业的转型带来巨大的机遇和贡献。

据谢麟振介绍，美国微软公司的Windows Phone8操作系统计划用三年的时间，用150美元向1亿以上的非洲用户，让他们使用Windows Phone8智能终端。创造了非洲的繁荣，其中还包括创造100万的网上中小企业。最重要的是，一亿以上的智能端用户能够支持100万个中小企业为他们创造空间。中国智能手机终端用户数现在是3亿，未来几年或将超过10亿，按照100比1来算，它提供的企业APP，它提供各种各样的应用，就能够支持将近1000万的中小企业的发展。1000万的数字相当于现有的根据国务院发展研究中心去年的数据，相当于中国注册的个体民营的企业总数。所以，由此看来，像微软的计划，移动互联网或者移动智能终端，用它的APP和它在网上各种各样的活动带动它非常的发展。

第三篇：移动支付的发展

移动支付的发展

伴随着人类社会的发展，商品交易的支付方式和手段历经多次变化。从最原始的以货易货交易，到几千年来将货币作为商业流通中的媒介物进行面对面的交易，再到近几十年来，随着计算机技术的发展，信用卡作为支付媒介得到广泛的应用。如今，网络和移动通信技术的高速发展催生了移动支付，它使人类的商业交易活动摆脱了时间、空间的束缚，使人们在移动的环境里也能方便快捷地实现支付。

一、当前我国金融和支付服务存在的不足

1.金融服务资源相对不足，便捷性也不够。据统计，平均一个银行从业人员要应对490人，仅计算柜面服务人员的话，平均一个柜员至少要应对1000个客户左右。在广大农村和贫困地区，金融服务资源更是有限甚至为零。银行网点服务不仅资源有限，在时间便利性上也有限，通常是上午8点到下午5点，虽然有自助设备如ATM和网上银行，但这方面资源也相对不足。

2.现代支付系统成功的解决了大额和小额支付问题，但对于更小金额支付或微支付关注还不够。从已有的数据来看，现有的支付系统和非现金支付工具主要代替了现金在单位支付和个人大额支付中的使用，与居民生活密切相关的更小金额支付或微支付，仍然以现金方式完成，事实上这部分支付具有频率极高，金额很小的特点。

3.零钞、硬币大量使用，社会成本较高。现金投放主要解决零售小额支付和日常生活中发生的微支付。所以，这部分大量流通的零钞、硬币必然会增加货币的印制铸造、运输、保管、残破币兑换及反假币等多个环节的成本。

4.非现金支付给社会管理提供的便利未能触及更小金额及微支付领域。非现金支付较之于传统的现金支付在社会效益层面上的优越性，主要体现在为社会管理提供了便利，换言之，支付的金融功能与社会管理功能相结合。如以实名制开立银行账户，凭单位信用开具票据，用银行卡进行日常消费，不仅提高了全社会的资金清算效率，而且实现了对客户身份确认和交易处理的信息化、集约化管理，节约了社会管理成本，提高了社会管理效率。虽然移动支付发展迅速，实现了电子商务和网络购物的非现金支付，但在面对面的近场微支付领域中，现金仍被大量、广泛的使用，非现金支付的社会功能在微支付领域没有得到充分的发挥。

二、发展移动支付的重要性

移动支付最早出现在20世纪90年代的美国，随后在韩日出现并迅速发展。中国最早出现则是在1999年，由移动与工行、招行等金融部门合作，在广东等一些省市开始进行试点。经过近十多年的发展，应该来说初具规模。

1.拓展金融服务空间。移动支付发展的快，主要得益于移动支付对传统银行业务的有益补充。对于生活在银行网点覆盖不到的地区的居民来说，以前无法直接享受到银行网点的服务，有移动支付后，可以直接用手机进行交易。这能较好地解决银行金融服务资源有限且分布不均的问题。与传统银行服务模式相比，移动支付依靠较少的基础设施投入，能够充分利用现有的通信网络和设施终端，从而以较低的成本拓展支付服务，为手机用户提供便捷的支付服务，促进金融全面普及，达到广泛的便民和惠民效果。

2.为微支付提供有效的解决方案。便捷性是移动支付的第一特征。只需一部手机、只要有通信网络，便可以完成支付，不受网点、营业时间的限制。这种随时随地的便捷性，以及手机在普通民众中的广泛普及，使移动支付成为解决微支付的最佳选择。

3.逐步代替零钞和硬币。以日本为例，随着电子货币的广泛使用，流通中的硬币，特别是小面额硬币总金额增速在不停下降。可见，移动支付对微支付中的零钞和硬币的代替作用是明显的。减少零钞和硬币的使用不仅能降低现金的生产和管理成本，也能降低现金的使用成本。

4.进一步实现支付的社会功能。在微支付领域推广移动支付，能够提高微支付资金的清算效率，实现对交易的信息化和集约化管理，随着手机实名制的推广从而实现了微支付主体的身份确认，做到有据可查、有迹可循。有效减少管理成本，节约社会资源。

三、我国推广移动支付具备条件

1.我国的移动支付服务可以由商业银行、移动营运商和第三方支付组织分别提供，也可以合作提供。银行的优势在于其完善的支付服务基础设施和庞大的客户群的绝对信任。移动营运商则拥有安全的通信渠道，有庞大的手机用户资源和便捷的服务终端。

2.广大的客户群是发展移动支付的基础。随着人们对手机的依赖性和粘合度越来越高，移动支付必然会更加普及。

3.目前已经有较为成熟的技术环境。目前，移动通信网络已经非常成熟且覆盖面极广，中国银联的POS跨行网络体系也链接了各商业银行，金融与通讯的融合已有了经验和基础。

4.逐步完善的法律框架。我国已经相继出台了《电子签名法》、《电子支付指引》、《非金融机构支付服务管理办法》等法律法规，其中《办法》的发布为包括移动支付在内的各类新兴支付方式的健康发展提供了重要保障。《办法》的配套制度，以及移动支付的业务规则等，也在制定中。

四、大力发展移动支付还需要做什么 1.首先要有积极的、正面的政策导向。2.鼓励多样化的业务模式 3.倡导统一的技术标准 4.加强安全管理与风险防范 5.防范和打击犯罪 6.发挥行业自律作用

总而言之，移动支付的发展任重而道远，需要各方参与者的通力合作。希望在不远的将来能够成为现代金融服务和支付体系中重要的组成部分，更好的为社会服务。

第四篇：推动移动互联网位置服务发展地理信息新型服务业态

推动移动互联网位置服务 发展地理信息新型服务业态

成从武

摘 要：移动互联网位置服务已成为地理信息新型服务业态。本文分析了移动互联网位置应用的前景，介绍了北京高德软件有限公司在该领域的服务实例。

关键词：移动互联网 位置服务 地理信息 新型业态

一 引言

温家宝总理在十一届全国人大四次会议上所作的政府工作报告中，明确提出要积极发展地理信息等新型服务业态，为我国地理信息产业发展指明了新的方向。在地理信息新型服务业态中，位置服务（LBS）是其最本质、最主要的形式之一。2009年以来，伴随着3G网络在中国的全面铺开和智能手机的迅速普及，移动互联网开始蓬勃兴起。中国的位置服务产业由此进入了新一轮的成长期。

赛迪顾问研究数据显示，2009年中国位置服务用户规模达1650万，市场收入为23.2亿元人民币。截至2010年上半年，用户规模迅速扩充至2480万，半年的业务收入即达19.3亿元人民币。著名咨询机构易观国际在其分析报告中也指出，随着移动互联网的发展，移动互联网用户将会对移动互联网的应用及内容提出越来越高的要求，特别是将会体现在区别于互联网端的特色应用内容上。位置服务作为移动互联网的特色应用，可以整合各类原有的网络应用，在移动端焕发新的活力。位置服务先天的链接“网上网下”的“节点”作用，更可以进一步丰富原有网络内容的赢利模式。基于以上两方面原因，位置服务将会在移动互联网的未来发展过程中处在越来越重要的地位，并逐渐成为移动互联网的一种基础应用。

因此，推进移动互联网位置服务，对于加速地理信息产业发展、贯彻落实党和国家关于积极发展地理信息新型服务业态的指示精神，具有重要的现实意义。

 成从武，高德软件有限公司首席执行官。二 移动互联网位置应用

2010年，海外兴起的移动互联网位置应用Foursqure迅速传入国内。几乎是一夜之间，包括街旁网、嘀咕网、玩转四方、冒泡网等一大批“check-in”（签到）模式的创业公司在中国兴起，位置应用开始被最广大的中国手机用户所认知。然而，就在众多大型网站纷纷进入位置服务领域掘金之时，如何才能超越单一的“签到”功能，真正形成清晰的商业模式，却已经成为难以逾越的一道门槛。

2011年4月的全球移动互联网大会上，众多业内专家在“中国位置服务的商业模式”论坛上进行了深入探讨，认为目前中国的位置服务市场虽然发展迅猛，但尚处于一个高级的培育期，瓶颈仍未突破，其局限也被业界同行清楚认知。那么中国位置服务厂商的发展之路在何方？毫无疑问，只有技术创新才是中国位置服务平台的真正发展动力，“位置服务 + Web 2.0”是未来的商业模式。如何将这个商业模式成功落地，将模糊的商业模式转化为现实，切实解决用户生活中遇到的问题？这就需要核心技术创新的强力支撑。

高德软件自2002年成立以来，充分把握了高速成长的导航及位置服务的市场机遇。通过近9年的投资和积累，高德已建立起覆盖全国的优质导航电子地图数据库，掌握了全面、精准、深入的数据采集手段，拥有自主知识产权的开发平台，并在此基础上生成了广泛、准确、及时的地理信息和深度数据内容。

作为国内领先的数字地图内容、导航和位置服务解决方案提供商，高德早在2007年就开始部署移动互联网位置服务体系的建设，并于2008年1月发布了首个基于移动互联网的免费手机地图产品“迷你地图”（MiniMap）。“迷你地图”一经推出便广受用户欢迎，并获得了包括“裴秀奖”、“移动互联网影响力应用”等在内的一系列荣誉。2009年，高德软件开始着手建设面向位置应用、数据生产和产品服务一体化的地图云服务平台，为移动互联网位置服务奠定了强有力的后台支持和服务保障。每天，仅通过互联网和无线平台提供的在线地图服务，用户对高德地图数据的调用量就已超过3亿次。

正是高德长期以来的不断创新、持续的核心技术积累和服务体系建设，使得高德在移动互联网时代到来之时，能够借助其他位置服务厂商所无法具备的核心技术实力，在移动互联网位置服务领域发挥不可替代的核心作用，创造出切实可行的商业模式，成为推进移动互联网位置服务、发展地理信息新型服务业态的先锋。

2011年上半年，高德实施了两个重大举措，为推进移动互联网位置服务、发展地理信息新型服务业态作出了实实在在的贡献。三 搭建“迷你地图”平台

高德以“迷你地图”为平台，打造了一个全新的“移动生活位置服务门户”，以先行者的姿态为移动互联网位置服务的发展和商业模式的创新树立了典范，并由此带动各周边行业的互利多赢和共同发展。“迷你地图”经过三年多的发展，到2011年初已达到1500万的用户规模，并以每个月近150万新增用户的速度快速增长。正是看到了移动用户对手机地图产品的强劲需求，高德软件决心将“迷你地图”由以前的纯工具型产品升级改版，打造成一个综合性的移动生活位置服务门户，并将其更名为“高德地图”，于2011年5月17日正式在京发布。

“高德地图”基于高德在地图数据领域全面领先的优势，以及在地图渲染、定位和搜索引擎方面多年的强大技术积累，将免费在线导航、位置服务交友系统、多种垂直生活服务频道、位置广告系统等充分整合，打造出了全新的“移动生活位置服务门户”。它将与人们日常生活衣食住行等有关的各种动态、静态信息，以位置为纽带，整合入地图，并和第三方内容及服务提供商合作，将各类生活服务、电子商务融合其中，最终一站式解决用户在移动生活中的种种需求，为国内移动用户提供了生活消费指南及位置交友服务，也为破解国内位置服务行业发展瓶颈提供了清晰的路径。据有关人士推测，全新改版后的高德地图通过实时交通路况、在线导航和第三方生活服务资源整合等增值服务，将大大提高用户的使用价值，用户数将持续高速增长，预计到2011年年底高德地图的用户总数量将达到2500万以上。

与此同时，高德软件旗下的另一移动互联网领域的杀手级产品、手机专业导航软件——“高德导航”，也已推出iPhone和Android公众版两个版本，并适应移动互联网的发展，及时推出了在线POI搜索、分城市下载地图数据等多种在线数据服务。

高德通过长期探索认识到，在移动互联网时代，要将传统地图打造成“活”地图：内容要“活”，整合各种动态信息；信息要生“活”化，为精彩生活服务；用户要“活”跃在地图中寻找信息、交友等。位置即生活，位置服务的根本就是为精彩生活提供服务。高德地图将成为移动生活门户媒体，本地商家的营销利器，移动用户的生活指南。未来，高德地图将占领更多的智能终端，发展出海量用户，并由此创立崭新的商务模式。

四 融合企业发展文化

高德在努力发展自有品牌的移动互联网位置服务产品的同时，也没有忘记带动地理信息产业和周边产业的共同发展，更没有忘记作为一个在党和国家改革开放政策支持下成长起来的民营地理信息企业所应该承担的神圣职责。为此，高德以开放的胸怀，通过API（应用程序接口）的形式，使得地理信息产业、周边产业以及广大的个人开发者能够分享高德丰富的地图技术和内容积累，促进地理信息新型服务业态更大规模的发展。

高德MapABC互联网地图API和手机地图API是一组基于云的地图服务，通过互联网、移动互联网向桌面和移动终端用户提供丰富的地图服务功能，如地图显示、标注、POI查询、路径计算、公交查询、地理编码、逆地理编码等；还支持基于云的地图数据处理、地图数据存储、用户数据存储等服务。基于MapABC云地图服务，用户无需考虑系统维护，无需购买地图数据，便可以结合业务需求快速构建地图应用，大大降低地图服务的使用成本。目前，新浪、腾讯、京东商城、赶集网、拉手网、搜房网等3万多家知名网站都一致调用MapABC互联网地图API来支持其互联网地图位置业务。

为了鼓励广大位置服务开发者通过调用高德MapABC地图API，开发出立意新颖、专业易用、价值出众、市场认可的位置服务应用，发现位置服务应用的创新人才及项目，为广大用户提供便捷、实用的位置服务，促进中国位置服务领域的创新变革，在国家测绘地理信息局的直接关怀下，2011年5月18日，“高德杯”中国位置应用大赛（“AutoNavi” 2011 China 位置服务 Challenge）在北京正式拉开帷幕。“高德杯”中国位置应用大赛以“位置助力幸福，应用成就梦想”为主题，由中国地理信息系统协会主办，高德软件有限公司承办，同时还得到了国家测绘地理信息局、中国GPS协会、中国互联网协会、国家遥感中心、红杉资本、联想投资、中国移动集团卓望控股有限公司、中小企业全国理事会、全国手机媒体传播委员会、中国移动互联网产业联盟等单位的指导和支持。

五 结语

未来，高德将紧紧抓住移动互联网为位置服务产业带来的巨大机遇，依托在汽车导航市场取得的领先地位，建设以“地图云服务”平台为核心的“四屏一云”战略业务构架，强势进军大众应用和服务市场，努力实现建立“移动生活位置服务门户”的战略，为中国地理信息产业的发展增添新的光彩。

第五篇：2014移动互联网发展潮流

2014移动互联网发展潮流

现今的年轻人，面对着汹涌的物价、一浪高过一浪的房价，如何实现自己的中国梦，规划自己未来十年呢？答案是：选择跟进主流，成为变化的受益者。

1980年第一个十年是硬件的十年，王者是IBM

1990年第二个十年是软件的十年，王者是微软

2000年第三个十年是互联网的十年，王者是Google

2010年第四个十年是移动互联网的十年，王者是苹果、三星

一、未来5年我国移动互联网人才缺口有多大

“未来10年，必定是移动互联网时代。”这句话曾在2011中国互联网大会上被李开复、周鸿祎、雷军等行业领军人物频频提及，移动互联网正在以前所未有的速度进入大众的生活。据中国互联网数据中心预测，2013年我国手机网民数达到7.2亿，首次超过电脑网民数。

5年前，移动应用产业才初露端倪，但就在去年移动互联网应用共创造了180亿美元的收入。伴随3G、4G技术的广泛应用、智能手机的普及和网民使用习惯的改变，移动互联网行业正迎来一个全新时代！

笔者为此采访了北京市职业教育专家，互联网IT培训领军人物，北京八维研修学院集团董事长尤正涛，据尤总介绍：“2013年4月针对30家上规模无线互联网企业的不完全统计，在招聘总需求中，技术类人才招聘占比为51%，营销类人才招聘占比为33%。3-4月份，无线互联网行业接到的猎头职位委托量同比增长了28%。移动互联网行业人才无论是数量上、还是质量上，整体均处于供需失衡状态，缺口比较大。据估计，未来5年，我国移动互联网行业人才需求将以年均25%以上的速度递增，人才需求总缺口将达到150万以上。”

据笔者从相关权威部门调查了解，移动终端技术型人才需求岗位主要包括：UI高级设计、Android高级开发、无线支付技术专家、高级架构师、Windows PHONE高级开发、IOS高工、数据平台高级开发、云存储高级开发、数据挖掘分析高工、Tuner驱动开发高工等，目前工作1-2年的工程师平均月薪近9000元（职友网2013年6月数据），随着工作年限的提高，薪水会更高，而且一将难求！

二、北京八维研修学院为何能在移动互联网浪潮中占据一席之地？

教学课程现代化

北京八维研修学院针对市场需求，早在98年就成立了移动通信学院，开设了Android与ios课程，针对课程需求学校斥巨资成立了云坤实创软件工作室。工作室主要承接各类手机软件及互联网软件开发外包，将根据用户提出的需求，进行专业级的开发，从而制作出符合用户要求的各类手机软件。为学生更快的融入即将面临的工作岗位，营造了一个真实的环境。

校企合一办学模式

校企合一是八维立校的基石，八维不断拓展与IT公司的深度合作，自建校以来，在校生接近一万人，合作企业近2000多家，其中汉王科技、金和软件、迪文科技、天安信通科技、赶集网等多家行内知名企业进驻八维产业园，成为八维合作伙伴，进一步为学生营造真实企业环境，搭建良好成长平台，铺就畅通就业之路。

高薪就业目标化

据八维移动通信学院就业部透露，2014年初至10月份毕业学员就业率已高达97%，平均薪资达到8745元。“让每一位学员毕业都能高新就业”是八维董事长尤正涛给每一位八维教师传达的指令，也是八维人共同奋斗的目标。拥有明确的就业薪资目标，结合企业需求定向培养人才，使学生快速转变角色，成功步入职场生涯。

三、学员毕业后能否得到企业认可？

今年号称是“史上就业最难季”，很多毕业学子都出来毕业即失业的状态中，其中还不乏很对重点大学出来的。一所普通的职业技术学校出来的学生能得到企业的认可吗？这个给许多学生和家长留下了一个疑问。但八维移动通信学院用实际行动打破了这一疑问：2012年7月份第一批学生1105班100%就业，平均薪资5507,9月份第二批毕业生100%就业，平均薪资6047元。单位以大中型企事业单位为主，设计金融、地产、电信、天然气、教育、软件等领域，如：用友、联想、汤姆逊、安博教育等。截止今年8月份，移动通信学院毕业学院就有近30%月薪过万。

八维出来的学生为何更够拿到如此高薪？八维通信学院院长总结了三点：

（一）办学理念与市场需求紧 密接轨是高薪就业的基石

办学理念是办学者对为什么办学，办什么样的学，如何办学等一系列问题的比较系统、比较成熟的理性思考和认识。办学理念是办学的灵魂，是一个学校持续、健康发展的根本。

八维教育定位科学

目前八维已经形成了以八维产业为依托，以实践促进学习的完整思路及学以致用的教学原则，确立了八维 “以市场需求为导向，以岗位要求为 标准，以高薪就业为目标”的就业教 育定位。所有的工作都要紧紧围绕就 业教育来开展。这样的就业教育定位顺应了大学生求学的需求，顺应了老百姓对子女期待性的需求，顺应了社会用人机制的需求，顺应了国家对高校教育的最高要求。这样的定位为八 维学子顺利高薪就业奠定了坚实的基础。

八维教育模式先进

八维在十几年的发展过程中，经过不断的实践与探索，总结出了一套独特的教育模式。这一教育模式是以教育改变人生为使命，以提升学生三大价值为目标，以“强化、专注、兴 趣”的教学效率三原则为核心，以成 就驱动教学法为指南，以“基础、专业、高级”三个阶段教学、“课堂教学、阶段实训、项目实训”三种教学 措施、培养学生“专业、沟通、学习” 的三种能力所构成的3X3课程体系 为基础，以“学生综合积分、教职工 绩效考核、综合考试制度”的三项硬 措施、“组织激励、成就驱动、尊师爱校”的三项软措施、培养学生的“能 力价值、资源价值、素养价值”的三个目标所构成的3 X 3管理体系为保障的高校教育模式，确保学生顺利高薪 就业。

人才培养模式与岗位要

求紧密接轨是学子高薪就业的保证人才培养模式与岗位要求紧密接轨适应了教育规律，培养的人才必然适应社会的用人机制。所谓教育规律，通常是指教育活动与其他社会活动及教育活动内部各构成要素之间本质的、必然的联系或关系。教育活动要通过人才培养模式来体现。八维的人才培养模式是与社会用人机制 紧密接轨的，是与市场经济紧密接轨 的，是与岗位要求紧密接轨的。

八维的人才培养目标明确

所谓人才培养目标即培养者对所要培养出的人才质量和规格的总规定。八维的人才培养目标非常明确：高薪就业。所有的教育活动都必 须围绕这一明确的目标来开展。所以八维毕业学子高薪就业是八维教育 的必然。

(二）八维的人才培养过程与企业用人无缝接轨

八维的教学过程与企业用人无缝接轨是由人才培养过程各要素来体现的，为八维学子的高薪就业提供了强有力的保障。具体体现在“八 化”。

1.目师资队伍双师化

为满足毕业学生高薪就业的需求，建立一支双师型的教师队伍至关重要。八维有一套完备的教师招聘、培训、任用和晋职的机制，要求所有 教师都要具备良好的师德修养、教学与科研能力，具备良好的行业与职业 态度、知识、技能和实际操作能力，熟知行业发展前沿，熟练掌握行业的 前沿技术，有丰富的企业实际工作经 验。八维的专业教师既是讲师又是工程师，必须具备相应行业相应企业相 应岗位的具体工作经验，必须直接参与过相关行业相关企业的具体大项目。既具有精湛的教学技艺又具有超强的实际项目开发能力，能够做学生IT行业的师傅，能够适应八维“校企 合一”的办学模式。

2目教学内容科学化

为确保学生学以致用，学生毕业 时真正能够高薪就业，八维的课程 体系每年至少更新一次。课程体系的开发或更新按市场调研、课程体系开 发、审核、修订完善、定稿、教学资料 开发的流程进行。首先，通过对专业市场及专业技术发展趋势的调研，确 定各个专业方向中薪资待遇较好、最 具发展潜力与空间的工作岗位，然后 再以工作岗位要求的专业技能和职 业素质标准确定课程体系的总体教育教学目标。其次，课程体系的总体 教育教学目标确定后，将其分解为基 础、专业、高级三个阶段的阶段目标。第三，阶段教育教学目标确定后，以 技术逻辑关系为基础，按循序渐进、由浅入深的原则，将总体教育教学目 标分解为课程教育教学目标。第四，按照“成就原则”和“效率原则”设计专业课程内容和素质教育计划。

3.目教学方法高效化

八维独具特色的教学方法就是 成就驱动教学法。八维独创的成就 驱动教学法能够充分发挥学生学习主体作用，通过不断使学生产生成就感，激发学生的自主学习意识和积极性，使其智力与能力、积极性与创造 性在自主参与过程中得到发展和提 高。成就驱动教学法是建立在学习理论、教学理论和学习动机理论基础上的、通过教师在教学过程中帮助学生树立目标、实现目标、激发学生成就动机，从而使学生以积极的心态自主参与到学习过程中，并不断在成功中体会快乐、达到最终学习目标的一种教学方法。这一教学方法在教学实践中已操作多年，一批又一批从八维奔赴社会各界的精英都是该教学方法 的受益者。

4.教学控制公开化

首先，教学质量控制求真务实。为有效保障教学质量，制定了完善的教学质量监督、管理、反馈等教学管理制度并认真落实；制定了有效的教 师上岗资格审核制度并认真落实。其次，出台了由实训教研室对专业教研 室进行考核、专业教研室对基础教研 室进行考核的制度，具体方式包含组 织出题、监考、评卷等。

5.学生管理企业化

在学生管理工作中，八维坚持 “严格管理和教育引导并重”的原 则，引用了企业的管理模式。对于学生日常行为规范的管理，八维坚持 “勿以善小而不为、勿以恶小而为之”和“量变质变”的原则，用百分制综合积分反映学生遵守规章制度的情况和日常表现：表现好加分、违 纪减分，并且根据学生的综合积分情 况分别给予警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍的纪律处分。严师出高徒，只有严格管理才能保证学生在校的安全，才能保证学生明辨是非、不断提高自身的修养，才能保障学生学到精湛的专业技能，才能保障教育目标的实现。

但是在严格的同时，八维不忘 “有教无类”，遵循“严而有爱、严而 有格、宽严适度”的原则，不抛弃不 放弃任何一个学生。

6.目素质教育人性化

所谓素质教育，简单地讲就是教会学生如何做人，懂得做事先做人的道理。八维的素质教育能够从人性化的角度，用先进的企业文化教育人，深入挖掘人性的真、善、美并广泛传 播和发扬光大。

7.实习实训真实化

八维学子的高薪就业离不开在校期间的实习实训。实习实训过程是仿真企业运作的，实习实训内容是真实的企业项目运行和操作。所以八维学子在毕业的时候是有工作经验的。

8.就业指导常态化

综合素质再高，专业技能再强，如果不能有效地推销自己，一切都会归于零。所以八维非常重视对学生的就业指导，就业指导不但是全方位的，更是贯穿于教学的始终。

(三)新生主义是八维学子高薪就业的源中之源

无论是企业文化、办学理念、办学定位、办学模式还是人才培养模式，八维都有自己的特质，正是因为有了这些特质，才有了八维学子的高薪就业结果。而这些成功根本是源自于新生主义的指引，新生主义是八维学子高薪就业的源中之源。

新生主义是北京八维集团董事长尤正涛先生提出的主张，新生主义将引领八维教育实现扎根北京、立足 中国、走向世界的理想；新生主义将帮助八维讲师完成从教师到导师再到大师角色的转变；新生主义将指导八维学子从懵懂人生甚至不谙世事的青少年，变成知书达理、懂得做人道理并掌握一技之长毕业后高薪就业的国家栋梁。