关于临沂大学2013年青年志愿者协会部长级换届竞聘会的通知

第一篇：关于临沂大学2013年青年志愿者协会部长级换届竞聘会的通知

临沂大学青年志愿者协会 临大青协字„2013‟01号

关于临沂大学2013年青年志愿者协会部长级换届竞聘的通知

各位同学：

2013年，我校青年志愿者协会在校团委的指导下，组织机构不断健全，管理机制逐步完善，活动规模不断扩大，为学校校园文化建设做出了应有的贡献。为进一步加强校青协建设，更好地发挥校青协各部门组织管理职能，培养锻炼学生干部，经向校团委请示批准，校青年志愿者协会决定召开临沂大学青年志愿者协会换届调整干部竞聘会。现将相关事宜通知如下：

一、选拔原则

公开竞选、公平竞争、择优录取、民主集中。

二、竞选职位及职责 涉及竞选职位如下表所示：

执委会常设机构 办公室 组织部 宣传部 策划部 外联部

竞选职位

主任一名，副主任二名 部长一名，副部长二名 部长一名，副部长二名 部长一名，副部长二名 部长一名，副部长二名

财务部 文艺部 礼仪部 网络信息部 社会调查部

三、竞选候选人条件

（一）基本条件

部长一名，副部长二名 部长一名，副部长二名 部长一名，副部长二名 部长一名，副部长二名 部长一名，副部长三名

1．思想积极进步，拥护中国共产党的领导； 2．遵守校规校纪，在校期间无任何违纪记录； 3．学习刻苦努力，成绩优秀，无不合格课程； 4．热心志愿服务工作，热心为同学服务，有奉献精神； 5．工作认真负责，组织协调能力强，语言文字表达能力强。

（二）各部室竞聘资格

1.积极参加青协组织的各类志愿服务活动，热爱志愿服务工作，有开拓精神，品行端正，团结同学，严于律己，有责任心，敢于担当，能积极为广大学生服务；

2．在册志愿者，有志于从事、组织志愿服务工作，有组织志愿服务活动经验者优先；

3．学习态度端正、学习成绩优异，获得过优秀学生奖学金者优先考虑；

4．具有一定的理论水平，具有较强的议事能力，思想觉悟较高，组织观念强，有一定的思想理论水平和组织领导能力，中共党员或中共预备党员优先考虑；

5．作风正派、廉洁奉公、团结同学、紧密联系群众、谦虚诚实、有较好的群众基础和代表性。

6.符合所竞选职位职责要求；

7.此次校青协换届调整面向校青协各部门、各学院12级同学包括2013级专升本学生。

四、竞选流程

1．报名：有竞选意向的同学请登陆（lindaqingxie@163.com/密码：woaiqingxie）或到http://url.cn/Uodtqv下载并按要求认真填写《临沂大学青年志愿者协会干部竞聘报名表》，并发到校青协公邮lyuqnzyzxh@163.com。

2.资格审查：由团委老师及常任理事会成员组成评议监督小组对候选人进行资格审查，确定参加竞选人员名单。

3.竞选答辩：校青协组织竞选答辩，分为两个环节：（1）自我介绍：每人不超过3分钟；（2）问答：评委团将针对每人提问，时间3分钟。

注：评委由校团委老师、校青协常任理事会成员担任。

4.组织考察：依据综合得分情况，由高到低，每个职位按比例确定考察人选组织定向考察，征求学院团委和辅导员的意见，全面了解被考察人选的德才素质和表现情况。

5.公示与任用：根据答辩情况及票选结果确定临沂大学青年志愿者协会干部名单，并进行公示。

报名表请于11月1日（本周五）之前发送至校青协公邮“lyuqnzyzxh@163.com”，请将报名表文件名命名为“XX学院-XXX，如：教育学院-孙传宝”。

联系人：孙传宝 联系电话：*** 黄毅强 联系电话：*** 王龙彪 联系电话：***

五、竞选时间地点

校青协各部长竞选会：2013年11月2日3:00，教育学院G3111教室

附件：

1、临沂大学青年志愿者协会部长候选人报名表 http://url.cn/Uodtqv

2、临沂大学青年志愿者协会各部门简介

http://url.cn/S6Bemg

临沂大学青年志愿者协会（代章）

二〇一三年十月二八日 主题词：选拔 青协干部 通知 抄 送：校团委、各学院学生会

第二篇：榆林学院青年志愿者协会主席团换届竞聘通知

关于榆林学院青年志愿者协会主席团成员调整竞聘的通知 为进一步加强榆林学院青年志愿者协会（以下简称“青协”）的团队建设，完善青协工作体系，提高我院青协面向学校，服务社会的能力，榆林学院青年志愿者协会特面向全校志愿者招聘主席团成员，我们秉承着广纳贤才，唯才是举，自由竞争的原则诚挚邀请有才华有能力的同学加入。其相关事项说明如下：

一、竞聘条件：

1、凡在我院注册的08、09级学生；

2、具备“奉献 友爱 互助 进步”志愿服务精神；

3、热爱志愿服务事业,品学兼优，能规范执行大学生守则和学校的各项规章制度，符合志愿者行为规范，并能够起到模范带头作用；

4、对青协工作有一定的了解。

二、竞聘岗位：

榆林学院青年志愿者协会主席

榆林学院青年志愿者协会副主席

榆林学院青年志愿者协会副秘书长

三、竞聘流程

第一轮：主题演讲

要求：

1、竞聘者围绕以下主题开展3-5分钟的演讲，演讲要紧扣主题，思路明确。

（1）浅谈个人的工作经历，及人生态度。

（2）谈谈加入青协的感想，以及对青协发展方向的规划。

（3）对于自己所要竞聘职位的看法。

2、时间、地点：见通知

第二轮：另行通知

第三轮：另行通知

四、报名方式:

本次参赛实行自主报名。

（1）凡报名的志愿者须提交一份关于“目前青协存在问题及解决方案”或“对青协工作的认识”的报告（在报名时递交）（2）申请表一份（在报名时领取）

五、具体事项：

报名时间：2010年4月12日—2010年4月16日上午8:00—12:00下午 2:00—6:00 报名地点：

1、院团委办公室（行政楼5101）

2、各（院）系青协会长处 联系电话：院团委办公室3894438

向贵远***杜皎***

共青团榆林学院委员会榆林学院青年志愿者协会

2010年4月6日

榆林学院青年志愿者协会主席团竞聘申请表

2、此表于2010年4月16日前交于院团委办公室（行政楼5101）。

3、详情可咨询：李 喆***

榆林学院青年志愿者协会 制

第三篇：青年志愿者协会换届方案

盐城师范学院青年志愿者协会换届方案

在学院领导、老师们的大力支持下，第二届院青年志愿者协会取得了一定成绩，也为学院各项志愿服务工作的开展做出了努力。随着学的结束，为下届青年志愿者协会输入新的血液，也为进一步做好志愿服务工作而打下良好基础，青年志愿者协会将于5月下旬举行学生干部竞选。

此次竞选将本着“公开、公平、公正”的原则，面向青年志愿者协会内部所有成员。具体事项如下：

一、竞选时间安排

1.竞选人须在通知发布之日起至5月28日领取报名登记表。2.竞选人填写完报名表和材料后，5月29日17：00前发至604259205@qq.com。

3.竞选阶段（时间另行通知）。

4.公布新一届青年志愿者协会主要学生干部名单。

二、竞选细则

1、竞选材料须用A4纸打印，于面试前新老校区分别交至邵青臣、陈曦处。

2、竞选流程

第一轮：竞职演讲。共分为2个阶段：首先进行5分钟以内的演讲汇报，演讲的内容包括自我介绍、竞选职务，对青年志愿者的认识,对原来所从事的工作的认识以及感想，阐述你将如何开展志愿服务活动的工作等；其次回答评委提问。接受评委的提问并予以回答，各位竞选者提问回答完毕后，由参与人进行投票，选出应有岗位的候选人,进入下一流程的选举。

第二轮：评委团面试。以交谈的方式进行，具体形式以提问为主。

3、候选人竞选要求及条件：

1）较强的组织与工作能力，热爱志愿服务活动；

2）选部长以上职位需满足各学生组织中部长或副部长经历； 3）无严重违纪处分现象，成绩优良；

4）对青年志愿者的性质、任务及定位有较深理解，有强烈为同学服务的意识。

三、竞聘材料审核及评委

学生干部：邵青臣 陈 曦 许 锐

四、部门设置

办公室、组织策划、宣传培训部

五、职务设置

主 席：一名 副主席：四名

各部门部长：一名；副部长若干

六、各部门职能

（一）主席职责

1.负责协会自身建设改革，领导协会开展各项工作，对协会所有事宜负责，对盐城师范学院全体青年志愿者负责，接受监督；

2.代表协会出席上级的有关会议并及时准确的传达校方的会议精神，负责从总体上协调指挥工作，并负责分配各部门工作任务； 3.制定和修改本协会章程和各项规章制度； 4.提名、选举和罢免各部门负责人及换届工作； 5.负责对团委汇报工作； 6.兼任办公室主任；

（二）副主席职责

1.负责协会内部日常事物和培训活动的管理；

2.领导人力资源部开展会员注册工作，做好志愿者的动员相关工作；

3.负责组织落实各部门的工作安排； 4.分管协会内部所有部门工作并相互协调；

5.负责协助主席工作，并在主席不在时代处理协会事务； 6.分别兼任组织策划部与宣传培训部。

协会设办公室、组织策划、宣传培训部三个职能部门；在指导老师及主席的领导下自主、灵活的开展工作。各部门职责如下：

（三）办公室

1.负责召开例会及协会内部常规事宜； 2.积极带动执行上级安排的各项工作； 3.负责青协志愿者活动的工作分配及实施安排。4.负责活动和部长及全员例会的考勤；

5.负责对协会工作进行相关评比，并对青协系统的集体及个人的评优表彰；

（四）组织策划部 1.组织开展各项志愿活动； 2.协调副主席开展志愿者注册工作；

3.负责开拓新的以校外服务为主体的志愿服务项目；

4.按照上级安排开展其他临时性的以校外服务为主体的志愿服务工作；

5.将已经成熟的校外项目转接到院系，同时承担青年志愿者社会实践及理论探索建设工作；

6.负责在校外开展志愿服务活动中的安全工作。

7.负责各类文书材料或档案的立卷、归档工作（包括会议记录、活动策划、活动总结、情况等）以及以主席名义发布例会通知以及其它重要通知，并提交给主席审批；

（五）宣传培训部

1.主要负责对协会内外志愿者活动及精神的宣传； 2.负责开展招新及相关培训工作；

3.制作活动宣传海报，活动后及时撰写新闻稿并发到协会网站，定期制作一些关于青协活动的宣传工作展板； 4.负责志愿者群的建设和维护；

5.负责协会与其他志愿者协会以及社团的联系； 6.负责对外收集同学意见及建议。

各二级学院设青年志愿者协会分会，由各二级学院推荐产生，负责各院特色志愿服务活动，同时配合校青年工作。

盐城师范学院青年志愿者协会 二〇一三年五月二十七日

第四篇：青年志愿者协会换届方案

第二届青年志愿者协会换届策划

在学院领导、老师们的大力支持下，第二届院青年志愿者协会取得了一定成绩，也为学院各项志愿服务工作的开展做出了努力。随着学的结束，为下届青年志愿者协会输入新的血液，也为进一步做好志愿服务工作而打下良好基础，青年志愿者协会将于9月中旬举行学生干部竞选。

此次竞选将本着“公开、公平、公正”的原则，面向青年志愿者协会内部所有成员。竞选职位有：主席一名，副主席两名，办公室、宣传部、人力资源部、策划部、对外实践部等五个部门部长各一名,副部长若干名。具体事项如下： 一：竞选时间安排：

1．竞选人须在通知发布之日起至9月9日领取报名登记表。

2.竞选人填写完报名表和材料后，须在9月13日14：00前提交至办公室1-506。

3.9月13日——9月14日整理候选人材料，并装订成册。根据申请材料进行第一轮书面筛选后，公布候选人材料，以供同学审核、监督。

4.竞选阶段（时间另行通知）。

5.公布新一届青年志愿者协会主要学生干部名单。

二：竞选细则：

1、竞选材料要求：

A、竞选材料包括书面竞选表格、个人简历、以及个人竞选书一份。

B、竞选书要求写出个人对所竞选职位的理解和看法以及在竞选成功后切实可行的工作计划和工作设想。

C、竞选书格式不做具体要求。

以上各项材料均用A4纸张打印为准，竞选材料整理好上交给青年志愿者协会会长。

2、竞选流程：

第一轮竞选：笔试。进行60分钟的笔试。由笔试结果决定第二轮竞选人名单。

第二轮竞选：演讲。共分为2个阶段：首先进行5分钟以内的演讲汇报，演讲的内容包括自我介绍、竞选职务，对青年志愿者的认识,对原来所从事的工

作的认识以及感想，阐述你将如何开展志愿服务活动的工作等；其次回答评委提

问。接受评委的提问并予以回答，各位竞选者提问回答完毕后，由参与人进行投

票，选出应有岗位的候选人,进入下一流程的选举。

第三轮：团委老师面试。以交谈的方式进行，具体形式以提问为主。

3、候选人竞选要求及条件：

1）较强的组织与工作能力，热爱志愿服务活动；

2）选部长以上职位需满足各学生组织中部长或副部长经历；

3）无不良嗜好，无严重违纪处分现象，成绩优良；

4）良好的群众基础及威信，能反映大多数学生的心声；

5）模范遵守学校规章制度，思想品德优秀；

6）对青年志愿者的性质、任务及定位有较深理解，有强烈为同学服务的意

识。

三：竞聘材料审核及评委

老师： 何 唯赵晓莲

学生干部：刘 娜肖 栋吴维维09级所有部长四：各部门职能

（一）主席职责

1.负责协会自身建设改革，领导协会开展各项工作，对协会所有事宜负责，对

湖北三峡职业技术学院全体青年志愿者负责，接受监督；

2.代表协会出席上级的有关会议并及时准确的传达校方的会议精神，负责从总

体上协调指挥工作，并负责分配各部门工作任务；

3.制定和修改本协会章程和各项规章制度；

4.提名、选举和罢免各部门负责人及换届工作；

5.负责对书记处汇报工作。

（二）副主席职责

1.负责协会内部日常事物和培训活动的管理；

2.领导人力资源部开展会员注册工作，做好志愿者的动员相关工作；

3.负责组织落实各部门的工作安排；

4.分管协会内部所有部门工作并相互协调；

5.负责协助主席工作，并在主席不在时代处理协会事务。

二、协会设办公室、策划部、人力资源部、宣传部、对外实践部五个职能部门；在指导老师及主席的领导下自主、灵活的开展工作。各部门职责如下：

（一）办公室

1.负责各类文书材料或档案的立卷、归档工作（包括会议记录、活动策划、活动总结、情况等）以及以主席名义发布例会通知以及其它重要通知，并提交给主席审批；

2.负责召开例会及协会内部常规事宜；

3.积极带动执行上级安排的各项工作；

4.负责青协志愿者活动的工作分配及实施安排。

（二）策划部

1.负责活动前期对活动场地的事先调查，活动期间对活动运行状况进行宏观把握；

2.负责活动场地的申请及活动前期对活动进行详细的策划；

3.负责撰写各项活动方案、活动总结，并交与办公室存档；

4.协调办公室开展各项工作。

（三）人力资源部

1.负责开展招新及相关培训工作；

2.协调副主席开展志愿者注册工作；

3.负责活动和部长及全员例会的考勤；

4.负责对协会工作进行相关评比，并对青协系统的集体及个人的评优表彰；

（四）宣传部

1.主要负责对协会内外志愿者活动及精神的宣传；

2.制作活动宣传海报，活动后及时撰写新闻稿并发到协会网站，定期制作一些关于青协活动的宣传工作展板；

3.负责志愿者群的建设和维护；

4.负责协会与其他志愿者协会以及社团的联系；

5、负责对外收集同学意见及建议。

（五）对外实践部

1.组织开展各项志愿活动；

2.负责开拓新的以校外服务为主体的志愿服务项目；

3.将已经成熟的校外项目转接到院系，同时承担青年志愿者社会实践及理论

探索建设工作；

4.按照上级安排开展其他临时性的以校外服务为主体的志愿服务工作；

5.负责在校外开展志愿服务活动中的安全工作。

实践交流中心：定期参与校青年志愿者协会的常规例会，共同交流工作的相关事宜，协调监督校青年志愿者协会各项工作，确定全院青年志愿者的发展方向，审定中长期发展规划参与对青年志愿者的任何活动所需的审查，评选，推荐等工作。

同星语志愿服务队：制定服务队相关章程制度，对队员负责，定期与外联系开展系列活动，及时汇报工作。

无偿献血志愿分队：制定服务队相关章程制度，对队员负责，协调好中心血站开展的各项工作，做好宣传工作，及时向上级汇报工作。

青年志愿者协会

二〇一一年九月六日

第五篇：青年志愿者协会换届发言稿

过去一年里，在****青年志愿者总会与****团总支学生会科学的领导下，****院青年志愿者协会积极开展形式多样的志愿活动，取得了可喜的成就。组织活动和志愿时间为各系之最。在校内各项文体活动中，也发挥着重要的作用。科学的管理，有效的提高了志愿者的积极性。图书馆、绿色校园活动多次获得学校表彰。也获得随手公益湖南肯定，颁发“2013优秀志愿者团体”水晶奖杯；义工活动先后被湖南教育电视台、湖南卫视、长沙晚报、湖南公共频道等媒体报道。五四评优获得“****优秀志愿者团体”称号。

长路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，回首往事，我们会为取得的进步而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。下面个人提出几点建议和希望，希望可以取其精华，去其糟粕：

1、志愿者的积极性很重要，它是开展志愿活动的前提和长足发展的保障；

2、管理很重要，志愿者，青志协干事和班级青协组长三位一体的管理模式可以参考，但不能照抄，应该最大程度的发挥其潜力；

3、契机很重要，希望以青志协十周年庆典为契机，光大青志协；

4、心态很重要，不要为了做活动而做活动，还原志愿活动的本质，享受其中的快乐；可以继续选择性的与随手公益、洗心基金、创乐福、红十字会、爱心圈公益组织、星沙义工、长沙义工等公益机构开展合作，有意识的和更多机构合作，在学习中成长； 5.宣传很重要，也是上届还有待加强的地方；

6.创新很重要，切忌照搬照抄，大胆创新活动的组织形式；

7、责任很重要，既然选择了远方，便只顾风雨兼程，我们也有理由相信下一届将做的更好。

在未来的日子里，愿携手共进，把“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神扎根到每一名学生的心中。用携手并肩的团结筑就辉煌，用真真切切的行动见证成长。“以青春扬激情，以奉献促和谐”，谱写青年志愿者行动的新篇章!