2013中国公司法务年会北京会场举行

第一篇：2013中国公司法务年会北京会场举行

2013中国公司法务年会北京会场举行

来源：法制网 作者：佚名 日期：2014年01月16日 浏览： 538

法制网北京1月12日讯 记者辛红 由法制日报社法人杂志与上海交通大学凯原法学院共同主办的“2013中国公司法务年会”北京会场1月11日至12日在北京举行。法制日报社社长兼总编辑雷晓路、法制日报社副总编辑李群、上海交通大学凯原法学院副院长杨力、法人杂志总编辑肖黎明作为主办方代表出席会议。

本届年会的主题是转折与梦想。主场议题包括：企业法务管理的变革与创新、商事争议解决需求变化及服务创新、经济转型中的国际贸易与海外投资、风险投资前沿法律问题、全球企业法律顾问职业发展趋势、反不正当竞争法最新立法与司法实践等。

法制日报社社长兼总编辑雷晓路在致辞中表示，中国公司法务年会是由国内主流媒体举办的、首个面向公司法务高端群体的年会，分别于2011年、2012年举办第一届、第二届年会，今天年会在延续高端、专业基础上，又有两个创新：一是首次和上海交大凯原法学院联合举办公司法务年会，分上海、北京两地会场先后举行；二是首次开设闭门会议，从国企法务、民企法务等多个议题深入讨论和交流。

中煤集团总法律顾问周立涛在谈到央企总法律顾问制度时表示，央企总法律顾问制度建立十年来取得辉煌成果：企业法律意识不断增强。以前国企领导人做决策，基本没有法律论证，现在做决策的时候会听听法律人的意见；企业职工法律意识增强，企业法律风险防范体系基本完成；企业重大法律纠纷减少，尤其是灾难性的法律纠纷减少，企业的应收帐款明显减少，过去企业遗留下的历史问题基本解决。

但总法律顾问制度还存在一些不足。周立涛说，由于国家立法层面缺乏顶层设计，总法律顾问地位作用没有完全发挥，与此同时，企业领导人的法律意识还需进一步提高，由于中国目前违法成本低，不少企业领导人处理不好冒险与保险的关系，更多愿意冒险甚至铤而走险，法务部门面临尴尬。此外，法律人员的素质亟待加强。总法律顾问既要搞好法律事务管理，又要为企业决策当好参谋，必须具备组织能力和协调能力，否则得不到应有的地位。

IBM中国高级法律顾问唐功远表示，对公司业务提供法律上的支持，是法务部最重要的职责，其次是法律风险防范和管理，以及确保公司合规。而要发挥上述作用，必须在公司业务决策流程中、在公司内控管理中，把法务部放在最重要的环节。

受全球企业法律顾问协会委托，中国人保法律总监李祝用发布了2013年该协会对700名总法律顾问、前总法律顾问、董事、首席执行官的一项调研。结果显示，被调查对象认为，总法律顾问要承担三种不同的角色：法律部门的领导人、首席咨询师、商业策略师。30%—37%成员认为商业策略师将成为今后五到十年总法律顾问最主要的价值驱动因素。

调研还显示，商业操作、跨国化趋势势不可当。全球商业化大环境意味着更新、更复杂的环境和更高的风险，总法律顾问要快速应对挑战。

万科集团首席律师颜雪明认为，目前我国的企业中，懂法律的人往往不如会办事的人，主要原因是在一把手的体制下，法律部门作用好坏取决于领导重视与否。他认为，如果没有文化支撑，再先进的欧美公司的制度也根本没法执行。

SK中国总法律顾问田集耕介绍了跨国并购的经验。他说，法务人员不应告诉管理者某件事能做还是不能做，而要有商务头脑、战略思维告诉他这个事情怎么能做。

大连海事大学教授张永坚表示，以前企业法务管理多半谈打官司，现在企业法务在做事前预防、事中控制、事后处理，已经渗透企业方方面面，这是明显的进步。

此次年会还探讨了2013年企业家犯罪问题，中国政法大学阮齐林认为，企业家要避免在日常的经营管理中无意陷入法网，需要一是远离暴力，二要公私分清，三要注意避免与官员的经济往来，四要认清合法集资和非法集资的界限，中国青年政治学院副院长林维认为，企业家在进行风险决策、经济决策的时候，一定要问一下刑事律师，有没有可能构成犯罪。另外，企业家不应该只顾埋头赚钱，而应该抬头看看身边法律环境的变化。在此次年会上，创维集团董事兼法律事务部总监郭利民还介绍了海外销售中经常遇到的法律问题，北京慧点科技有限公司副总裁李庆介绍了法务信息化的价值，中建三局总承包公司总法律顾问安娜介绍了公司法律管理的经验，中国通用咨询投资有限公司法务部总经理黄瑞分享了机电设备出口及国际工程承包法律风险防范经验，昆仑信托有限责任公司法务部总经理马荣伟、华融资产股份公司法务部总经理郭卫华、中国再保险（集团）股份有限公司控合规与法律事务部总经理曹顺明则探讨了风险投资中的前沿法律问题，奇虎360知识产权总监黄晶、中国民营科技促进委员会会长助理、海尔知识产权副总监周林等与会嘉宾探讨了知识产权前沿法律问题。值得关注的是，此次年会北京会场首次开设的国公司法务年会30人论坛闭门会议分会场邀请了20多位往届公司法务年会重量级演讲嘉宾，就国企法务、民企法务、金融法务、知识产权法务等进行交流探讨。中移动总法律顾问陈丽洁、东航总法律顾问郭俊秀、中建副总法律顾问秦玉秀、国家电网法律顾问（副总师级）任寰、国药集团副总经理杨珊华、中国外商投资企业协会优质品牌保护委员会荣誉主席张为安等参加。（责任编辑:葛晓阳）

来源: 法制日报——法制网

第二篇：公司年会会场布置方案

公司年会会场布置方案

--年会视频制作请百度欧凯传媒

一、主题：完美蜕变 时尚 生活 新个性 璀璨倾城

二、目的： 提升商场形象 拉动人气 带动消费全力打造一个适合时尚人士的休闲购物的地下潮流商业步行街

三、时间：庆典：9月3日；（暂定）布置完成：提前一周；

四、活动地点：直隶总督署广场

五、具体实施： ①、商场外部氛围营造：

1、在商城广场门口放置主题拱门1个。东西入口悬挂条幅2条

拱门内容：热烈祝贺金顶小商品广场形象革新、开启潮流时尚之门 条幅内容： 蜕变 只为完美新生

百变时尚由你打造 欢迎步入时尚空间——金顶广场 时尚异族 休闲之都 尽在金顶 同心同德 携手金顶 共盈财富 金顶吹响小商品集结号

时尚潮流新领地，缤纷购物在金顶 金顶带您畅游小商品的海洋！

2、在商场东西入口之间铺红色地毯。

3、舞台（6*4米）、音箱、调音师一名

4、背景图喷绘布6*3米

5、发单人员2人、演出人员3人、现场接待人员3人、礼品发放人员2名

6、遮阳伞2个、桌子2张、椅子5把（咨询和领奖处）

7、城管审批、广场审批（提前一周确定）

8、细节（1）.宣传方案 A．DM单发放

建议：1，发放主要针对人口密集的社区，客流大的商圈，各大学校等。（具体时间待定）

2，发放人数（每天六人）预计每天发放6千张 发放3天共计18000张，活动当天2人发放2千张，彩页总计发放数量2万张。B、短信平台

1、建议发送5-10万条 发送时间活动前3天。发送位置市区以及周边县区。

2、短信内容：金顶小商品广场九月完美蜕变！全力打造精品购物基地，时尚购物尽在金顶 地址：xxx广场负一层电话：021-68934904；

3、价格：发送短信五万条以上每条0.03元（可以自己操作，控制）D．晚报夹带DM单 建议 2万份（2）.活动宣传 A．娱乐促销 猜价竞猜环节

活动方式：由商场提供商品 在活动当天 主持人随机请来客上台猜商品的价格 每人只有3次的猜价机会 主持人可提示参与者价格高了或者低了 猜中价格者商品免费赠送 猜中价格接近者 可出商品的半价购买商品

猜中者可领取工作人员开发的票据到商场内指定兑换处 领取商品 B．有奖问答（答对者 精美礼品赠送）金顶小商品广场开业时间？答案：2017.8.8 金顶小商品广场营业时间？答案：上午9：00——下午18:30 金顶小商品广场内主要经营的项目？（4种以上）

金顶附近的名胜古迹，至少2个?答案：直隶总督署和古莲花池 金顶广场的运营面积？答案2万平方米

奥特莱斯的含义？答案：名品折扣 品牌直销购物中心 金顶商铺多少钱一平？答案：138元 穿插谜语

A.什么样的山和海可以移动？ 答案：人山人海 B.大象的左耳朵像什么？答案：右耳朵 C.胖子从12楼下来会变成什么？答案：死胖子 急转弯

A.米的妈妈是谁？答案：花生米 B.米的爸爸是谁？答案：碟 碟恋花 C.米的外公是谁?答案：爆米花 D.一个人用1根米线上吊，结果死了，他是怎么死的？答案：摔死的。E.什么东西只能加不能减？答案：年龄 C．舞蹈（街舞）D．歌曲

E．时装秀（由商场商户提供）商管部经理协调 靓丽服装女装秀(戴时尚小饰品由饰品商户提供)可爱宝贝时装秀（由童装童鞋商户提供）共2页，当前第1页12 相关内容:幼儿园中班喜迎新主题活动方案

圣诞节是西方的重大节日，为了让孩子们了解一些西方文化，有关圣诞节风趣幽默的神话传说、美丽的圣诞树、漂亮的圣诞卡、慈祥可爱的圣诞老人和让人心动的礼物，这一切都让每个孩子无尽神往。...2017龙年年会开场白

1.A：玉兔辞旧岁，2.B：金龙送春来，3.C：飞散的雪花，是翱翔的音符，4.D：快乐的焰火，是腾空的舞步。5.A：新年的钟声即将敲响，时光的车轮，又留下一道深深的印痕；6.B：伴随着冬日里温暖的阳光，2017年如约而至；7.C：新年拉近...公司年会主持人发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：大家好!在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多...公司年会通知范本

通 知 各部门及全体员工请注意： 春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在2017年1月中旬举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2-3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。

公司迎新年年会流程及策划方案

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；

2、对2017年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新区域营销工作总体规划，明确新工作方向和目标。

如何策划公司新年晚会

大型文艺晚会是一项综合性的活动，既要对晚会的节目、形式等提前策划安排，还要加强晚会进程的指导，活动组织要求高，难度较大，准备周期较长。具体策划组织大型文艺晚会要注意以下问题：

1、确定晚会主题与形式。

公司总经理年会致辞

各位同事：大家好！借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥！百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。

如何举办公司年会

公司年会也成为每一个公司每年准备的一项工作。可以让公司的全体员工齐聚一堂，让大家感受企业文化的内涵，体现团结拼搏的一面。所以企业年会很重要，举办好企业年会更重要。

第三篇：年会会场布置合同

年会现场布置合同

甲方：

乙方：

甲方委托乙方为位酒楼的公司年会现场进行现场布置。经双方协商签订以下合同：

场布内容：

1、大门公司展示喷绘及安装：元（3×41个）；

2、签到墙喷绘及桁架安装：元（5×2.71个）；

3、舞台两侧背景喷绘及桁架安装：元（2.7×3、2个）；

4、公司宣传X展架元（1.6×0.6、10副）；

5、司仪台鲜花：元；

6、摄像及后期制作：元，单机（DVD光盘2份）；

7、30人左右化妆：元（20元/人）。

以上费用共计元（实收元）

付款方式：

签订合同付定金元整。

活动当日布置完成付余款元

双方约定不提供发票。

双方责任：

乙方需按质按时于年月日时前布置好现场。甲方需按时给付乙方全部尾款。

甲乙双方如违约均赔偿对方合同费用的40%作为违约金。

甲方(签章)乙方(签章)

第四篇：中国绿色公司年会

专题摘要：中国绿色公司年会由中国企业家俱乐部主办，三届年会共有近2000位富有远见、最具变革力的国内外企业领袖、政界要员、学界权威、NGO组织代表和国内外主流媒体出席年会。年会已被公认为中国绿色发展领域规模大、层次高、国际化色彩鲜明的大会。

2011年4月21日，星期四

09:00-22:00

全天注册

18:00-19:50

青岛市政府开幕招待晚宴

20:00-22:00

思想的盛宴

思想的盛宴：解读全球变局

这是一场解读全球大变局趋势精要的思想分享。纷纭复杂的世界变局背后，是关于国家与国家、商业与社会的价值判断。在一个充满变化的时代，商业在肩负经济与社会可持续转型的重任中，应当具备怎样的历史眼光，又兼具前瞻性与创造性的思维方式？

这场分享将由参加此次年会的重要嘉宾参与，每人用十分钟的时间，凝练表达各自的思想精髓。

2011年4月22日，星期五

09:00-10:00

主题演讲

10:00-11:30

主题论坛

全球变局：领先者的责任与创新

2009年哥本哈根气候变化大会后，中国政府不仅承诺了到2020年中国单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%－45%的目标，而且在“十二五”规划中把“调整经济结构、促进社会公平、保护环境”作为国家战略的主要方向。

本场主题论坛将邀请2011中国绿色公司百强企业掌舵人与思想界领袖进行对话，他们将探讨如何用一种全新的战略和逻辑应对全球变局，连接商业成功与社会进步，以及如何建构与之匹配的创新能力。

论坛议题：

全球变局下企业战略制定必须考量的几重维度

全球变局下中国企业的“馅饼”与“陷阱”

企业打造创新力的几种模式

11:30-12:00

百强发布

中国绿色公司百强榜单发布典礼

12:10-12:30

午餐

12:30-13:20

主题午餐会

《企业绿色会计报表》发布

《2011中国绿色科技报告》发布

案例分享平行论坛

13:30-15:00

平行论坛(1)

从阿里巴巴看价值观冲突

价值观对企业的重要性不言而喻，而企业无往不处在价值观与现实的矛盾冲突中。在刚刚经历的诚信危机中，阿里巴巴以高管引咎辞职的激烈方式捍卫了被该公司视为生命的价值观和原则。阿里巴巴核心价值观如何成为该公司核心竞争力？价值观究竟是如何考核的？当企业发展壮大，员工数量倍增后，如何保证创业时期的核心价值观和梦想不被稀释？

分享要点：

卫哲等高管辞职幕后决策过程

马云将如何重塑公司价值观

价值观考核如何“虚事实做”

价值观如何成为企业核心竞争力

13:30-15:00 案例分享平行论坛

(2)

科技浪潮下的企业战略选择

以“云计算”和“物联网”为代表的新一轮科技浪潮正在发生。如何拥抱这场新技术革命，赢得竞争先机，考验着中国企业家的战略眼光。

IBM“智慧地球”要将IT技术充分运用在各行各业中，通过超级计算机和“云计算”技术将“物联网”结合起来，实现人类社会与物理系统的智能整合。“智

慧地球”对中国企业将带来哪些影响？中国企业离“智慧地球”还有多远？

分享要点：

“智慧地球”的战略决策过程

“云计算”在中国各行业的应用和优化

这一轮世界科技浪潮的面貌

中国企业未来科技创新的基点

15:00-15:1

5茶歇

15:15-16:45

案例分享平行论坛

(3)

发现中国动力——投资何以改善商业生态

当世界权力重心从西方转移到东方，中国资本向全世界输出，中国企业能否告别“威胁论”，为全球商业生态的改善做出贡献？如何在全球范围内结成统一利益体？未来十年，中国能否诞生一批精通全球战法、承担全球责任的世界级公司？

当复星管理的资产突破千亿后，郭广昌今年开始在企业内部提出管理“万亿资产”的梦想。他的底气源自“中国动力”：将中国发展动力与全世界优质资源嫁接，打造一个具备双向整合国际国内资源的全球平台。

分享要点：

中国民营企业参与世界经济秩序重建，应着眼于哪些机会

如何在全球范围内结成统一利益体

如何用“全球能力”做“中国专家”

复兴集团的投资准则与价值观

15:15-16:45 案例分享平行论坛(4)

循环经济再造企业未来

循环经济“十二五”规划有望于2011年下半年出台，并将在重点行业全面推广。

青岛啤酒在生产过程中实现了原材料及废弃物100%综合利用，该企业相信自然界没有废物，只有放错地方的资源，管理得好就是资本，管理不好就是负债。青啤每一粒大麦、每一滴水、每一度电、每一吨二氧化碳，都能在循环经济链条上找到自己的位置。2009年，循环经济为青啤节约能源成本7612万元，综合利用价值1.3亿元。

以“低消耗、低污染、高产出”模式为特征的循环经济，未来在中国的发展空间有多大？能给企业带来多大收益？

分享要点：

循环经济的逻辑

“十二五”期间主要行业循环经济的发展空间

青啤如何建立“循环经济”创新体系

“循环经济”如何推动青啤运营模式升级

主会场

17:00-17:30 公益倡议

“善水”行动

中国是一个干旱缺水严重的国家。淡水资源总量为28000亿立方米，占全球水资源的6%，但人均只有2200立方米，仅为世界平均水平的1／4。保护水资源已经刻不容缓。

我们倡议的“善水行动”将从“水中和”的角度，向企业及公众宣传我们为何要“善水”，如何减少污水排放，节约用水。

17:30-18:30

闭幕式 主题演讲

18:45-20:00

闭幕晚宴

阿希姆·施泰纳

联合国副秘书长

联合国环境规划署执行主任

在过去的十年中，中国也在不断反思这种看似成功的经济模式。我们看到中国下一个五年计划谈到的一些理念，是非常超前和非常先进的。美国或者欧洲都没有这种远见去谈这么先进、有远见的理念。的确，这些看似具有前瞻性的、非常遥远的、有远见的目标已经逐渐的转为现实的政策、现实的路径的选择，也标志着中国的确是在开始向绿色经济转型。

王忠禹

中国企业联合会会长

中国企业家俱乐部荣誉理事长

推进绿色低碳经济发展，关键是制度创新，需要各方面进一步为此制造良好的社会氛围和政策条件。绿色不是一种选择，而是必须。继产业革命、技术革命、继全球化之后，要开启绿色经济的新时代。

吴建民

欧洲科学院院士 副院长

国际展览局名誉主席

用三句话总结三次中国绿色公司年会：方向正确、进展明显、前景广阔。绿色公司年会表明着中国的公民社会，中国人正在为世界大家追求的共同目标所出贡献。

柳传志

联想控股有限公司董事长兼总裁

联想集团董事局主席

我们现在做的这些事情，已经不是什么更高尚的事情，就是为了自己的企业长期活着，也得必须这么做。

姜建清

中国工商银行股份有限公司董事长

持续地成为一家绿色公司的标杆，成为新商业文明的榜样，会成为工商银行追求的最高目标。

王

石

万科企业股份有限公司董事会主席

我们把低碳经济看成是新世纪的到来，把低碳看成企业的竞争力。做起来确实很难，但不像想象中那么难。正因为很难，先实践的企业，就可以走在前面，成为旗帜，建立新的竞争力。

马蔚华

招商银行行长兼首席执行官

作为一个金融企业，首先要自律。同时要用自己的信贷支持，让资源侧重分配给环保的企业、环保的项目。

刘东华

中国企业家俱乐部常务副理事长

中国企业家杂志社首席专家

自从300年前工业革命推动人类商业文明开始，人类的梦想就通过商业力量插上了巨大翅膀，但是这个翅膀太有力量、太巨大、太沉重，因此代价也越来越高。我们想通过绿色公司年会，寻求和建立二十一世纪的中国乃至全世界的新的企业价值观。

张维迎

北京大学光华管理学院经济学教授

人类一直以来都在追求幸福，为了留住幸福，我们创造了企业，而企业永恒的主题就是怎样利用尽量少的资源为社会创造尽量多的价值。我们需要找到绿色的商业模式。

周其仁

北京大学国家发展研究院院长

我们需要有一些英雄：人、公司和地方，往前走一步，带一个头。持之以恒，加上国家各项改革的推进，配合起来，才是中国低碳经济的途径。

周大地

国家能源领导小组专家咨询委员会副主任

在终端消费商品上，怎么体现绿色、怎么节约能源，可能成为世界上最大的商机。

李稻葵 清华大学中国与世界经济研究中心主任

如果我们在绿色环保问题上作出独特贡献，坚持表率的话，我们符合国情的政治体制将通过绿色发展平台向全世界告诉他们我们独特的价值。所以我想绿色发展应该成为中国发展的国策。

夏德仁

中国大连市市委书记

绿色是新世纪的主题色，发展绿色经济是企业界和各级政府的共同责任。

马

云

阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官

如果公益是一场秀的话，中国太需要这些秀了，而且这些秀我希望更多人能够参与、更多人能够关注。未来的企业、所有的企业都应该懂得开放，懂得分享，懂得责任感，懂得坚守诚信。

朱

民

国际货币基金组织(IMF)特别顾问

绿色公司是一个广义的绿色行业，包括传统消费和传统产品很大的改革和革命将成为下一次全球经济增长的主要引领力量。

王健林

万达集团股份有限公司董事长

绿色公司至少一个前提是长寿型公司，你能长寿、你能持续有现金流，你才能持续不断地履行社会责任，才能基业长青。当务之急是要界定一个科学的合理的中国的绿色价值观。

牛根生

中国蒙牛乳业有限公司董事长

绿色宣言从嘴上落实到脚上是非常艰难的，但机会大于挑战。作为民营企业，我相信行动一定是来自民间。

郭广昌

复星高科技(集团)有限公司董事长

绿色这方向是坚定的。我们要往那里走，我们已经凝聚了这种共识，我们还需要寻找道路，我们要付出行动。

李书福

吉利控股集团有限公司董事长

世界自从有了汽车工业，给人类带来了诸多方便，也造成了许多环境压力。我们会坚持慎重选择材料、规范生产流程、提高技术能力，从而推动社会进步，践行对自身，对社会的责任。

刘积仁

东软集团股份有限公司董事长兼首席执行官

未来的环境不仅仅是技术方面的问题，也不仅仅是文化和道德伦理的问题，还需要社会从整个系统的角度上，构造一个优化的绿色环境。

胡葆森

建业房地产股份有限公司董事局主席

建筑业能否实现节能降耗对中国经济的单位能耗水平具有重要的影响，决策部门如何通过出台更多鼓励建筑企业节能降耗的法律和政策，引导更多企业积极探索和实现生态设计及低能耗物耗的生产方式是非常重要的。

王玉锁

新奥集团股份有限公司董事局主席

未来总的结构上是可再生能源为主，化石能源为辅，并且不是简单的并列，是一个循环的，有内在关系的一个存在方式。中国一旦把现在的能源结构构建成新的能源结构常态，能够为中国人在下一个世纪走在世界前列奠定基础。

朱新礼

汇源果汁集团有限公司董事长兼总裁

每一个企业家最重要是行动问题，大家都行动起来，先把你的企业绿色化。

俞敏洪

新东方教育科技(集团)有限公司董事长兼总裁

十年、二十年、三十年、五十年、一百年以后，中国是个什么样子，谁来决定？由我们后代来决定。如果我们不能把社会的热爱、人与人之间的信任建立起来的话，我们是没有根基的。

刘永好 新希望集团董事长

企业家从不同的角度，从自身的实际出发，脚踏实地的做一些对社会、对国家有利的事儿。汇集起来就是绿色公司的贡献，就是绿色的表现。

金志国

青岛啤酒股份有限公司董事长

今天的企业家最大的扩张能力是的责任扩张能力。责任的做大才是企业家真正的胸怀。有了这种胸怀就有了这种文明的基础。

邓锋

北极光创业投资顾问(北京)有限公司创始人、董事总经理

在这清洁技术领域，中国有一个机会，基本跟全世界一个起跑线。我们可能稍微晚一点，但是我们有一些优势，创造世界级公司。

刘乐飞 中信产业基金董事长

如果没有明确的补贴政策，类似新能源和太阳能电站等发展，财务模型很难建立，而且没有合理的回报。

邹

骥

世界资源研究所中国区首席代表，中国人民大学教授

绿色不是作秀，不是奢侈品，绿色是挑战，是机会。

姜克隽 发改委能源研究所研究员

我们争取在一年内的第一轮开始研究碳税。这次增收的方式和增收燃油税和其他关于能源资源税是一样的，从煤炭生产企业来增收，然后传递到消费者身上。

潘家华

中国社会科学院可持续发展研究中心主任

绿色是分不同的层次的，竞争力层面的绿色，才是深绿的。我们现在要进行一场新的绿色革命，真正意义上的绿色革命。

廖晓义

北京地球村环境文化中心创办人兼主任

谁来担当起生态文明的主力军和社会力量？那就是我们企业。

熊焰

北京环交所董事长

低碳的事情对中国而言已经不是愿不愿意想不想做的事情，而是怎么做的事情了。

KennethLieberthal 李侃如 美国布鲁金学会客座研究院密歇根大学教授

绿色革命是在产业革命和信息革命之后的第三次大革命。中国企业现在面临着机遇，能够成为在全球领域当中的领袖，尤其是在绿色变革当中有这样的机遇。

JonathanLash 世界资源研究所主席

希望企业可以超越他们现在的一些想法，超越现在的战略，超越现在的市场，超越现在的产品。如果先构想一个零碳世界，再回过头来看今天，就会得出我们现在究竟需要什么样的战略。

DermotO’ Gorman 欧达梦

前世界自然基金会中国区代表

在促进可持续发展上，中国企业必须，也正在扮演一个极为重要的角色

BillGinn 大自然保护协会首席生态保护执行官

绿色变革在中国的积极实践，也将会影响到世界其他地方。我们需要携手打造一个未来的方向，可持续地管理资源。

LindaAdams 美国加州环境保护局局长

光靠政府力量是不能解决这些问题的，企业家才是解决这些问题的关键。你们是将想法变成现实的人。

JosephB.Fuller 傅忠 摩立特集团首席执行官

我们已经看到了经济危机和生态危机的严重现状，尤其是碳方面的问题越来越恶化，现在需要打造一个机制来推动技术的发展。

SimonZadek

AccountAbility公司首席执行官

发展中国家的挑战是巨大的，因为首先要确保基本的需求能够满足，同时要抓住这个跨越式发展的机会。

JillBuck 美国“走向绿色行动”创始人兼执行总裁

我们现在寻求的是一种标准，并以此来衡量这个公司是否成功。中国绿色公司年会使得这种标准成为一种现实。

IanDuffy 宜家集团亚太区总裁

我们的公司刚刚度过了它的60周年庆典，我们非常骄傲地说，我们已经把可持续发展作为过去50年当中的一个企业名言。

柏福德 挪威船级社(DNV)高级副总裁兼可持续发展中心总经理

怎样将绿色价值量化为传统经济的价值，是需要取得突破的一个地方。

Thomas P.Lyon 美国密歇根大学斯蒂芬罗斯商学院可持续科学、技术和商业中心主席

有一件事是我要非常坚持的，那就是市场的价值。我想之所以大家坐在这里，就是因为我们有这样的共同目标。

sandeep kumar

Microstaq首席执行官兼总裁

如果政府能够推出一些激励政策，鼓励消费者来更快的采纳这项技术，就会降低成本、降低价格，加快推广速度，所以下一次科技绿色革命，我们就要在中国。王忠禹

中国企业联合会、中国企业家协会会长

柳传志

联想控股有限公司董事长兼总裁，联想集团董事局主席

中国企业家俱乐部理事长

吴建民

大会主席、欧洲科学院院士、副院长，国际展览局名誉主席

王

石

万科企业股份有限公司董事局主席

宁高宁

中粮集团有限公司董事长

马

云

阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官

牛根生

蒙牛集团创始人，老牛基金会创始人、名誉会长

郭广昌

复星高科技(集团)有限公司董事长

王健林

万达集团股份有限公司董事长

胡葆森

建业地产股份有限公司董事局主席，中国企业家俱乐部执行理事长

王玉锁 新奥集团股份有限公司董事局主席

卢志强

泛海控股集团董事长

朱新礼

汇源果汁集团有限公司董事长兼总裁

俞敏洪

新东方教育科技(集团)有限公司董事长兼首席执行官

曹国伟

新浪网首席执行官兼总裁

田溯宁

中国宽带产业基金董事长

刘积仁

东软集团股份有限公司董事长兼首席执行官

吴亚军

龙湖集团董事长兼首席执行官

王文京

用友软件股份有限公司董事长兼总裁

邓

锋

北极光创投创始人、董事总经理

蒋锡培

远东控股集团有限公司董事局主席

沈国军

银泰投资有限公司董事长兼总裁

夏

华

依文企业集团董事长

苗鸿冰

白领时装有限公司董事长

王

兵

鼎天资产管理有限公司董事长/ 华夏慈善基金会理事长

汪潮涌

信中利国际控股有限公司董事长

刘东华

中国企业家俱乐部创始人、常务副理事长

李彦宏

百度公司创始人、董事长兼首席执行官

李连杰

壹基金创始人

马未都

观复博物馆的创办人及现任馆长

祝义才

雨润集团董事长

周成建

美特斯邦威服饰有限公司董事长兼总经理

马化腾

腾讯公司董事局主席兼首席执行官

赵令欢

联想控股有限公司高级副总裁，弘毅投资顾问有限公司总裁

卫

哲

阿里巴巴B2B公司前任CEO

彭

蕾

阿里巴巴支付宝CEO

稻盛和夫

京瓷创始人、京瓷名誉会长

彼得·圣吉

美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院资深教授

ElinorOstrom 2009年诺贝尔经济学奖获得者

林毅夫

世界银行首席经济学家

朱

民

国际货币基金组织总裁特别顾问

姚景源

国家统计局总经济师

资中筠

中国社会科学院美国研究所前所长

周大地

国家能源领导小组专家咨询委员会副主任

张维迎

北京大学光华管理学院经济学教授

周其仁

北京大学国家发展研究院院长

郑必坚

中国国际战略学会高级顾问

郑永年

新加坡国立大学东亚研究所所长

张宇燕

中国社科院世界经济与政治研究所所长

项

兵

长江商学院院长

许小年

中欧国际工商学院经济学和金融学教授

何

帆

中国社会科学院国际金融研究中心副主任

忻

蓉

中欧国际工商学院管理学教授

肖知兴

中欧国际工商学院管理学副教授

Georg Kell 全球契约组织总干事

Sebastian Wood 英国驻华大使

John Snow 美国前财长、复星集团董事会顾问

JoshuaCooper Ramo 约翰·桑顿办公室主管合伙人

Peter Senge

美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院资深教授

Christoph Stark 宝马集团大中华区总裁兼首席执行官

Alex Liftman 美洲银行全球环境官

张瑞敏

海尔集团董事局主席兼首席执行官

陈

峰

海航集团董事局董事长

袁仁国

贵州茅台有限公司董事长

魏家福

中国远洋运输(集团)总公司总裁

金志国

青岛啤酒股份有限公司董事长

张福平

三元集团董事长

刘永好

新希望集团董事长

李

跃

中国移动通信集团总裁

李小加

香港交易所行政总裁

钱大群

IBM大中华区董事长及首席执行总裁

史登科

宝马集团大中华区总裁兼首席执行官

孙正义

软件银行集团董事长兼总裁

关志华

巴斯夫大中华区管理董事会董事长

张亚勤

微软公司全球资深副总裁

朱

海

施耐德电气中国区总裁

陈耀昌

沃尔玛中国总裁兼首席执行官

王

阳

IBM全球副总裁兼IBM中国开发中心总经理

虞

锋

云锋基金主席

刘强东

京东商城董事局主席兼CEO

袁

岳

零点集团董事长

潘基文

联合国秘书长，绿色经济倡导者

作为富有创新精神的商业领袖，你们的活力和精力，对于创建世界更绿色的经济具有重要意义，我向你们致敬，并希望你们可以建设一个持久绿色可持续发展的世界。

施瓦布

世界经济论坛创始人

非常高兴地看到中国企业家俱乐部，为推动中国绿色公司项目的开展，为提高中国的决策者对气候变化所带来的挑战和机遇的认识，所做的不懈努力。

布莱尔

英国前首相

非常赞赏这个标志性的事件所带来的意义和价值。气候变化是一个长期的挑战，我们只有通过全球的努力，无论是发展中国家还是发达国家，才能解决这个问题。

王忠禹

中国企业家联合会、中国企业家协会会长、中国企业家俱乐部荣誉理事长

绿色不是一种选择，而是必须。继产业革命、技术革命、继全球化之后，要开启绿色经济的新时代。

柳传志

联想控股有限公司董事长兼总裁、联想集团董事局主席

我们现在做的这些事情，已经不是什么更高尚的事情，就是为了自己的企业长期活着，也得必须这么做。

乔治·科尔

联合国全球契约组织总干事长

你们的年会在一个关键的时刻召开。当追求短期利润最大化的观念，向创造长期价值转变之后的时候，重建市场的信心是可以实现的。

阿诺德·施瓦辛格

美国加州州长，环保新政倡议者

我十分赞赏你们为此付出的努力，鼓励企业和组织应用绿色的技术，使我们可以确保子孙后代能够快乐的生活在地球上。

姜建清

中国工商银行股份有限公司董事长

持续地成为一家绿色公司的标杆，成为新商业文明的榜样，会成为工商银行追求的最高目标。

王石

万科企业股份有限公司董事会主席

我们把低碳经济看成是新世纪的到来，把低碳看成企业的竞争力。做起来确实很难，但不像想象中那么难。正因为很难，先实践的企业，就可以走在前面，成为旗帜，建立新的竞争力。

马蔚华

招商银行行长兼首席执行官

作为一个金融企业，首先要自律。同时要用自己的信贷支持，让资源侧重分配给环保的企业、环保的项目。

吴建民

欧洲科学院副院长、国际展览局名誉主席

中国的绿色公司生机无限。什么是道义制高点？一个公司的利益不是道义制高点，一个国家的利益也不是道义的制高点，全人类的利益、子孙后代的利益，才是道义的制高点。

刘东华

中国企业家俱乐部执行主席、中国企业家杂志社社长

自从300年前工业革命推动人类商业文明开始，人类的梦想就通过商业力量插上了巨大翅膀，但是这个翅膀太有力量、太巨大、太沉重，因此代价也越来越高。我们想通过绿色公司年会，寻求和建立二十一世纪的中国乃至全世界的新的企业价值观。

张维迎

北京大学光华管理学院院长

人类一直以来都在追求幸福，为了留住幸福，我们创造了企业，而企业永恒的主题就是怎样利用尽量少的资源为社会创造尽量多的价值。

周其仁

北京大学国家发展研究院院长

我们需要有一些英雄：人、公司和地方，往前走一步，带一个头。持之以恒，加上国家各项改革的推进，配合起来，才是中国低碳经济的途径。

周大地

国家能源领导小组专家咨询委员会副主任

在终端消费商品上，怎么体现绿色、怎么节约能源，可能成为世界上最大的商机。

夏德仁

中国大连市市长

绿色是新世纪的主题色，发展绿色经济是企业界和各级政府的共同责任。

马云

阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官

未来的企业、所有的企业都应该懂得开放，懂得分享，懂得责任感，懂得坚守诚信。

朱民

中国人民银行副行长

绿色公司是一个广义的绿色行业，包括传统消费和传统产品很大的改革和革命将成为下一次全球经济增长的主要引领力量。

王健林

万达集团股份有限公司董事长

绿色公司至少一个前提是长寿型公司，你能长寿、你能持续有现金流，你才能持续不断地履行社会责任，才能基业长青。

牛根生

中国蒙牛乳业有限公司董事长

绿色宣言从嘴上落实到脚上是非常艰难的，但机会大于挑战。作为民营企业，我相信行动一定是来自民间。

郭广昌

复星高科技（集团）有限公司董事长

绿色这方向是坚定的。我们要往那里走，我们已经凝聚了这种共识，我们还需要寻找道路，我们要付出行动。

李书福

吉利控股集团有限公司董事长

世界自从有了汽车工业，给人类带来了诸多方便，也造成了许多环境压力。我们会坚持慎重选择材料、规范生产流程、提高技术能力，从而推动社会进步，践行对自身，对社会的责任。

刘积仁

东软集团股份有限公司董事长兼首席执行官

未来的环境不仅仅是技术方面的问题，也不仅仅是文化和道德伦理的问题，还需要社会从整个系统的角度上，构造一个优化的绿色环境。

胡葆森

建业房地产股份有限公司董事局主席

企业和社会的关系，如同树木和土地的关系，企业像树，社会像土地。树要从土壤中获取资源，完成这一轮的生命周期。长完了开花结果，叶子落了之后再滋润土地。

王玉锁 新奥集团股份有限公司董事局主席

想把经济拉升起来，必须靠一个新的产业。我觉得，这一轮必须要靠能源或者是新能源来支撑。

邓锋

北极光创业投资顾问（北京）有限公司创始人、董事总经理

在这清洁技术领域，中国有一个机会，基本跟全世界一个起跑线。我们可能稍微晚一点，但是我们有一些优势，创造世界级公司。

邹骥

世界资源研究所中国区首席代表，中国人民大学教授

绿色不是作秀，不是奢侈品，绿色是挑战，是机会。

潘家华

中国社会科学院可持续发展研究中心主任

绿色是分不同的层次的，竞争力层面的绿色，才是深绿的。我们现在要进行一场新的绿色革命，真正意义上的绿色革命。

Kenneth Lieberthal 美国布鲁金学会客座研究员、密歇根大学教授

绿色革命是在产业革命和信息革命之后的第三次大革命。中国企业现在面临着机遇，能够成为在全球领域当中的领袖，尤其是在绿色变革当中有这样的机遇。

Jonathan Lash

世界资源研究所主席

每一个环境的挑战都会成为一个商业契机，如果企业快速地去应对这些挑战，就能够实现现代化，并且日后取得成功，在下一轮的增长中成为领先企业。

Dermot O’ Gorman

世界自然基金会中国区代表

在促进可持续发展上，中国企业必须，也正在扮演一个极为重要的角色

Bill Ginn

大自然保护协会首席生态保护执行官

绿色变革在中国的积极实践，也将会影响到世界其他地方。我们需要携手打造一个未来的方向，可持续地管理资源。

发展中国家的挑战是巨大的，因为首先要确保基本的需求能够满足，同时要抓住这个跨越式发展的机会。

Linda Adams 美国加州环境保护局局长

光靠政府力量是不能解决这些问题的，企业家才是解决这些问题的关键。你们是将想法变成现实的人。

Jill Buck

美国“走向绿色行动”创始人兼执行总裁

我们现在寻求的是一种标准，并以此来衡量这个公司是否成功。中国绿色公司年会使得这种标准成为一种现实。

Joseph B.Fuller 摩立特集团首席执行官

我们已经看到了经济危机和生态危机的严重现状，尤其是碳方面的问题越来越恶化，现在需要打造一个机制来推动技术的发展。

Ian Duffy

宜家集团亚太区总裁

我们的公司刚刚度过了它的60周年庆典，我们非常骄傲地说，我们已经把可持续发展作为过去50年当中的一个企业名言。

Simon Zadek AccountAbility公司首席执行官

中国绿色公司联盟

联盟愿景：

中国绿色公司联盟是勇于践行“先问是非，再论成败”的价值理念，并善于对成败负责的企业群体的联谊组织；通过汇聚全社会的“绿色”力量，推动联盟企业建立可持续的商业竞争力的公益平台；长期致力于让“绿色公司”成为这个世界上“基业长青，最受尊敬的公司”的代名词。盟员资质：

中国绿色公司联盟成员需具备以下资格

认同并积极践行联盟的基本价值理念；

在中国大陆实际开展运营业务的公司或全球华人企业；

成立三年以上，年营业额不低于人民币五千万元；

保有良好商誉；

积极传播绿色公司的价值理念，热情推动更多企业成为绿盟成员。

参与价值：

获赠《绿公司》杂志，传递可持续商业理念；出席中国绿色公司年会，分享商业智慧；发送《中国绿色公司报告》，提供战略决策参考。

加入流程；

第五篇：中国绿公司年会

中国绿公司年会

中国绿公司年会

中国绿公司年会由道农研究院和《绿公司》杂志主办，致力于推动经济的合理及长远增长。于每年4月22日世界地球日举办，每年有超过800位全球富有远见、最具变革力的商业领袖、政界要员、学界权威、NGO组织代表和主流媒体人出席。中国绿公司年会已被公认为中国经济可持续发展领域最具影响力的商业论坛。

举办地

中国绿公司年会

中国绿公司年会

第一届：北京

2008年 北京 绿色竞争力：趋势与行动 第二届：北京

2009年 北京 绿色变革：新商业文明的预言 第三届：成都

2010年 成都 绿色进化：政府与企业 第四届：青岛

2011年 青岛 全球变局下的责任与创新——我们的解决方案 第五届：武汉

2012年 武汉 新现实下的本分与创新 第六届：昆明

2013年 昆明 商业的意义与持续增长 第七届：南宁

2014年 南宁 改变的时代：现实与远见 第八届：沈阳

2015年 沈阳 创变者：打造商业新价值 第九届：济南

2016年 济南 绿丛林：商业新秩序 第十届：郑州

主办方

2017年 郑州 分化与进化：寻找经济新动能

中国企业家俱乐部是中国颇具影响力的商业领袖组织，成立于2006

中国绿公司年会

中国绿公司年会

年。作为民间非营利机构，俱乐部以推动企业家精神社会化，推动正气的商业力量为使命，以此促进中国经济社会的健康可持续发展。中国企业家俱乐部的特质集中表现在：成员均是中国市场经济的代表人物，他们深谙并遵循市场规律来获得商业成功；其次，俱乐部成员所领导的企业均是各行业的领先者，在绿色转型和探索新商业模式上堪称中国市场型公司的典范；第三，这些企业具备强大的发展动力，2011年，俱乐部43位理事所管理的企业营业收入合计近两万亿人民币，是中国国民经济的重要组成部分。

公司年会

2015年绿公司年会于2015年4月20日--4月22日在沈阳举行。本届中国绿公司年会由中国企业家俱乐部主办，辽宁经济与信息化委员会和沈阳市人民政府联合承办，辽宁省人民政府做政府支持。这是中国绿公司年会首次走进东北地区，为国内外企业家深入了解和参与东

中国绿公司年会

中国绿公司年会

北再振兴的区域战略创造了机会和平台。

年会以“创变者：打造商业新价值”为主题，涉及互联网、投资、城市化、大农业、中国制造、新能源、国际化、转型等企业经营重点和经济热点话题；会议形式也多种多样，包括全会演讲、领袖夜话、焦点论坛、畅想空间、商业联合国、大咖会客厅、创投连连看、行业投资圆桌会、中国绿公司联盟圆桌会和电视论坛等。

年会将邀请王健林、马云、李东生、俞敏洪、刘永好、曹国伟、周其仁等超百位国内知名的商业领袖和学界权威，在为期两天的年会中分享他们的商业实践和观察，预计将有近千位国内外政商学界人士参与本次年会。

国际化色彩是中国绿公司年会的特色之一。将有英国、法国、德国、日本、澳大利亚、加拿大等9国外交使节和商务代表团参会，国际知名媒体BBC和CNBC也将分别举办以“企业全球化”和“社交媒体”为主题的电视论坛。

作为推动商业可持续发展的高峰论坛，公益色彩一直是中国绿公司年会的特色。在老牛基金会的支持下，年会仍将委托中国绿色碳汇基金会在内蒙古自治区种植碳汇林，抵消年会在会务和交通等产生的碳排放，从而连续第五年成为“碳中和会议”。年会举办期间，中国企业家俱乐部理事还将联合世界自然基金会等机构，通过野生动物主题的服装展示，呼吁商业与环境和谐相处。

中国绿公司年会