坚持实事求是扎实改进工作作风[五篇范例]

第一篇：坚持实事求是扎实改进工作作风

坚持实事求是扎实改进工作作风

【摘 要】 改进工作作风既是企业经营管理发展的需要，也是我们党和国家政治经济改革发展的要求。改进工作作风是一个长期复杂的过程，我们必须要坚持实事求是，一切从实际出发，理论联系实际，不断探索、创新和完善工作机制，以推动企业持续健康高效发展。

【关键词】 实事求是 改进 工作作风

2012年12月4日，中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这是我们党在新形势下，坚持实事求是精神的具体体现。实事求是、求真务实，是我们党的优良传统。对于我们企业来讲，只有坚持实事求是，扎实改进工作作风，我们才能够认真分析企业经营管理工作重点和热点问题，才能直面职工群众和基层一线的难点，切实解决企业经营管理改革发展中存在的矛盾与问题。充分认识坚持实事求是的重大意义

坚持实事求是，是我们党各项事业取得成功的基本保证。坚持实事求是，就是坚持一切从实际出发来研究和解决问题，坚持理论联系实际来制定和形成指导实践发展的正确路线方针政策，坚持在实践中检验真理和发展真理。回顾我们党90余年的历史，不管是在新民主主义革命时期、在社会主义革命与建设时期还是在改革开放社会主义现代化建设时期，只有坚持了实事求是，我们党才能够形成符合客观实际、体现发展规律、顺应人民意愿的正确路线方针政策，我们党和人民事业才能够不断取得胜利。

坚持实事求是，是我们企业健康持续高效发展的基本要求。国家的发展富强离不开企业的发展壮大。我国的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，都需要企业的发展壮大作为支撑。企业必须坚持一切从实际出发，直面世界经济复杂发展形势，科学决策，理论联系实际，才能够保证企业真正健康持续高效发展。

坚持实事求是，是我们扎实改进工作作风的根本要求。最好的作风，就是踏踏实实干事，实际工作中我们必须坚持实事求是，才能真正改进工作作风。2012年12月，中共中央政治局提出的“改进工作作风、密切联系群众”八项措施，其核心就是实事求是，针对存在问题，切实落实改进工作作风措施。真正把握实事求是的基本要求

1941年5月，毛泽东在《改造我们的学习》中对“实事求是”做出了精辟的概括，指出：“实事”就是客观存在着的一切事物，“是”就是客观事物的内部联系，即规律性，“求”就是我们去研究。” 实事求是，是毛泽东对马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论的高度概括，既是毛泽东思想的精髓和灵魂，也是邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观在内的中国特色社会主义理论体系的精髓和灵魂。

坚持实事求是，要把握两个关键点，一是要搞清楚“实事”，就是了解实际、掌握实情。二是要“求是”，就是探求和掌握事物发展的规律。这就要求我们必须不断对实际情况作深入系统而不是粗枝大叶的调查研究，使思想、行动、决策符合客观实际。要勇于实践、善于实践，在实践中积累经验、进行理论升华，再用以指导实践、推动实践，在实践中使认识得到检验、修正、丰富和发展。我们作决策、办事情、谋发展，都要坚持实事求是，这是决定我们的工作得失成败的关键所在。

坚持实事求是，就是要求我们必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线。这是我们党的根本工作路线，也是我们改进工作作风的基本方法，它与实事求是在本质上是统一的。在改进工作作风中，我们必须坚持实事求是，与企业经营管理工作实际和基层一线实际情况相联。坚持实事求是扎实改进工作作风

中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为我们改进工作作风做了表率。如何在实际工作中坚持好实事求是，持续改进并保持良好的工作作风，促进企业健康持续高效发展是我们在企业经营管理中面临的一个重要课题。笔者认为主要应做好以下几个方面工作。

3.1 心系国家和民族的命运

国家兴旺、民族富强与我们每一个人息息相关，企业兴衰也关系到每一位员工的切身利益。改进工作作风，我们要从源头开始，从思想上着手，要树立崇高的理想与目标，这样我们对工作才能够真正负起责任。如果我们心中没有远大的理想与目标，工作中就容易产生厌烦心理，从而导致工作中推诿扯皮，工作效率低下。面对工作时，就会缺少责任心，容易拈轻怕重，把难办的事推给别人，自己挑轻的，工作时，先替自己考虑，然后再替别人打算。出了一点力，取得一点成绩，就喜欢自吹自擂，生怕别人不知道。我们石油石化行业学习的楷模王进喜体现的“铁人”精神，其实质就是“为国分忧、为民争气”的爱国主义精神；他为“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”而忘我拼搏；为干革命“有条件要上，没有条件创造条件也要上”而艰苦奋斗等等。“铁人”精神，是新中国石油石化工业奋斗者优秀品质在实践中的升华，是中华民族传统美德在社会主义新时期的结晶，永远是我们前进的不竭动力，是我们改进工作作风的基石。

3.2 健全工作制度机制

工作制度机制是我们改进工作作风的基础。我们要根据实际，对经营管理工作方面的各类制度机制进行梳理，不断进行修改完善现有制度机制，并根据工作实际发展需要，建立健全相应制度机制，努力做到各项制度既相互独立又相互协调，使制度体系科学有效，切实可行、可操作性强，有约束力。企业层面主要做好以下几方面：一是切实落实好职代会、职工大会、站务公开等工作制度和机制；二是党政班子和领导干部述职中要开展“下评上、群众评干部、基层评机关”的做法，单位部门先进不先进、干部优秀不优秀、党员合格不合格，职工群众要有发言权、评价权；三是要进一步健全民主体系，坚持“三重一大”集体决策、民主集中制和党政联席会制度，增强工作原则性和透明度四是深化干部人事管理，坚持以任人唯贤、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，做好中层干部、加油站长和关键岗位的公开竞聘工作，着力建设高素质骨干队伍。健全薪酬正常增长机制，激发员工工作动力；五是创新基层党建工作，充分发挥基层党建推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的积极作用；六是是营造和谐企业文化，关心员工身心健康，畅通员工诉讼通道，以人为本、关爱员工，逐步建立宽严并济和谐幸福的特色企业文化。

3.3 党员领导干部做好表率

坚持实事求是改进工作作风的关键是党员领导干部以身作则，率先垂范。中央八项规定强调：抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。“火车跑得快，全靠车头带”。无论我们做什么工作，只要党员领导干部能够带头扑下身子、真抓实干，职工群众就会一心一意地跟着走、跟着干。改进工作作风也是如此。如果我们党员领导干部以身作则，严格要求亲属和身边工作人员，真正做到一级抓一级，一级带一级，改进作风就会蔚然成风。俗话讲：要想人不知，除非己莫为。党员领导干部必须时刻注意自身的言行举止，如果说一套做一套，或奉行“上有政策，下有对策”，职工群众就不会服气，不会支持，改进工作作风就可能成为走形式，成为一阵风。

3.4 全心全意服务职工群众

全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是我们党的价值追求。毛泽东指出：“我们共产党人区别于其他任何政党的一个显著的标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。全心全意为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发”。改进工作作风更是如此，在改进工作作风中，我们一刻也不能离开人民群众，必须全心全意为群众着想，为群众服务。2013年6月以来，中央组织开展群众路线教育实践活动，活动紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，贯彻落实中央八项规定为切入点；反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风；按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在全党深入开展。我们也要以此次教育实践活动为契机，切实抓好改进工作作风，推动党员干部作风转变、密切干群关系、推进和谐幸福企业建设。

3.5 切实抓好监督与检查

改进工作作风要落到实处，必须认真抓好监督检查。1945年黄炎培曾向毛泽东同志提出，一人，一家，一团体，一地方乃至一国，大凡初期能精神振奋，克服艰难困苦，而往后时间长了，环境渐好，精神渐退，惰性发作，到风气养成，无法扭转，无法补救。一部历史总跳不出由兴盛到衰败的周期律。他问道：中共能否找出一条新路，跳出这周期律的支配？毛泽东同志自信地回答，我们已经找到新路，我们能跳出这周期律。这条新路，就是民主。只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈。只有人人起来负责，才不会人亡政息。作为企业改进工作作风也需要监督，制度层面的监督，职工群众的监督，要积极探索各种职工群众监督的有效制度和形式，做到有序参与、信息畅通、监督有力、评价客观。同时，还要组织不同形式的检查，包括定期彻底全面检查、不定时抽查等等，主要目的是发现执行落实过程中存在的问题，以便进一步改进完善工作制度机制，解决处理好工作中出现的问题和矛盾。

综上所述，改进工作作风是一个长期复杂的过程，要真正做好改进工作作风，必须坚持实事求是，结合实际工作，加强理想信念教育，不断完善工作制度机制，采取切实可行的措施，加强监督与检查，以持之以恒坚持不懈的态度认真抓好执行落实。

参考文献：

[1]张春静著.论邓小平“解放思想，实事求是”的哲学内涵.大连海事大学学报，2013，1：68-72.[2]魏书胜.论中国共产党的“实事求是”政党文化精神.马克思主义研究，2012，1：32-39.[3]杨守军.转变工作作风提高工作效率改进工作方法.经济研究导刊，2013，2：187，207.[4]周志成，侯衍社，韩强.全面准确理解和把握实事求是.北京联合大学学报，2012，4：50-53.[5]单朔梦，鞠阳.试论实事求是对党的先进性与纯洁性的底线保障作用.理论研究，2012，5：25-27.[6]郭学德.切实改进领导干部工作作风的理论思考.学习论坛，2013，2：24-26.

第二篇：坚持群众路线 改进工作作风

坚持群众路线 改进工作作风

作风关系党的形象，关系人心向背和事业成败。当前，全党正在深入开展党的群众路线教育实践活动。习近平同志指出，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我们应认真贯彻落实中央的决策部署，在各项工作中更好地贯彻党的群众路线，努力在改进作风上取得更大成效。

更加注重以人为本。一切为了群众，一切依靠群众，是党的群众路线的核心内容，也是党和国家事业不断取得胜利的根本保证。以人为本，就是以最广大人民的根本利益为本，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。在新形势下坚持群众路线、改进工作作风，要求党员干部更加注重以人为本：心中有人民，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不断增进对群众的感情，时刻把群众放在心上、当作亲人；干事为人民，始终把群众的利益、愿望和要求作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，积极解决群众生产生活中的实际问题；发展成果由人民共享，扎实做好各项工作，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好生活。

更加注重勤政廉洁。空谈误国，实干兴邦。党员干部作为人民公仆，必须认清自己的职责，把心思和精力用到推进改革发展上，努力造福人民；必须摆正自己的位置，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，做到清正廉洁。在新形势下坚持群众路线、改进工作作风，要求党员干部更加注重勤政廉洁：切实增强责任意识，在其位、谋其政，司其职、尽其责，认真贯彻落实党的路线方针政策和决策部署，不断开创工作新局面；大力弘扬求真务实精神，反对形式主义、官僚主义，不搞短期行为，不做表面文章，出实招、办实事、求实效；大力弘扬艰苦奋斗精神，反对享乐主义和奢靡之风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，用良好的党风政风凝聚民心、推进发展。

更加注重直面问题。当前，我国经济社会发展出现了许多新的阶段性特征，各种矛盾和问题明显增多。只有妥善解决这些矛盾和问题，才能不断推进改革发展，实现全面建成小康社会的目标。在新形势下坚持群众路线、改进工作作风，要求党员干部更加注重直面问题：进一步增强问题意识，克服迟钝、保守、懒惰、虚荣等不良心态，及时发现问题，主动揭露问题；坚持实事求是，在忠于事实的前提下论是非、谈功过，深入分析问题，努力找准问题症结；勇于坚持真理、修正错误，善于听取各方面意见，善于从群众中汲取智慧，提出可行方案，努力解决问题，有效推进工作。

更加注重改革创新。改革创新是时代精神的核心，是事业发展的强大动力。在新形势下坚持群众路线、改进工作作风，要求党员干部更加注重改革创新：坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，始终保持奋发有为的精神状态，坚决破除一切不合时宜的观念、做法、体制的束缚，大力推进改革发展；高度重视和大力推进体制机制创新，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，按照中国特色社会主义事业五位一体的总体布局，协调推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设；以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，努力提高党的建设科学化水平，始终保持党同人民群众的血肉联系，不断巩固党的执政基础和执政地位。

第三篇：扎实践行群众路线切实改进工作作风

扎实践行群众路线 切实改进工作作风

优良的作风是我们党的传家宝，也是开展好政府各项工作的重要保证。作风建设出凝聚力、执行力、竞争力，是我们必须直面的一个永恒课题。党的十八大以来，从中央到地方都将作风建设摆在了更加突出的位置，各项要求越来越细致严格,有效遏制了各种不良风气，社会正能量大大提升，以清新的党风促政风、带民风初见成效，相信这些变化大家都深有体会。区级政府直面基层群众，我们的一言一行都与广大群众紧密联系，我们的作风变化群众最能直接感受，于细微处见真章，从这个角度看，我们能不能扎实践行群众路线，切实改进工作作风意义更为重大，也显得更为紧迫必要。

首先，切实改进作风是践行群众路线的必然要求。党的群众路线教育实践活动的主题是为民务实清廉，主要任务是坚决反对“四风”。在第二批党的群众路线教育实践活动中，群众是否满意是评判活动成效的重要标准。百姓的生活是否安稳、是否幸福，与我们是不是真正践行群众路线息息相关。因此，政府部门必须以提高群众的生活水平和质量为目标，从群众最不满意的地方抓起、从群众反映最强烈的问题改起、从群众最期盼的事情做起，以改进作风的实效，赢得群众的信任和支持，努力将教育实践活动开展成“在老百姓家门口”的民心活动、暖心活动，真正与群众贴得更紧，靠得更近。

其次，切实改进作风是提升政府工作水平的有效手段。“抓落实、干实事、求实效”是政府工作的基本要求。发展的实践告诉我们，作风是一把重要标尺，它检验着政府执行能力的优劣，体现着政府形象的好差。“为政不在多言，须息息从省身克己而出”，已经完成的小事，胜于计划中的大事。要迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想。必须找准各自的职责定位，更加注重执行、更加注重实干、更加注重效率、更加注重实绩，真正做到转变职能的步子更快、开拓创新的思路更宽、破解难题的办法更多、推进工作的力度更大，让“行胜于言、实干为先，务实落实、立言立行”的风气蔚然成风。

第三，切实改进作风才能真正解决问题。我们要清醒地认识到在作风建设方面存在的一些问题：民本意识不够浓，对群众利益诉求漠视、轻视、忽视，不接地气、漂浮在上的现象客观存在；没有真正把群众的利益放在第一位，对群众缺少感情，对群众的所需所盼不够了解，身上的灰尘少了，脚上的泥土少了，与群众离得远了。工作干劲不够足，一些同志好高骛远，工作不实，对待困难缩手缩脚、遇到矛盾畏首畏尾；有的习惯于搞形式、走过场，工作大而化之、抓而不实，总结工作用加法，接受任务用减法，汇报成绩用乘法，查摆问题用除法，注重“门面”和“窗口”，不管“后院”和“角落”，工作太过虚空。大局观念不够强，对待工作持有应付心态和消极情绪，领导督办紧一点，落实力度就大一点，督办力度松一点，就拖而不决不办。自律要求不够严，有的同志自认为小节无所谓，要求松点没关系，殊不知针尖大的窟窿能透过斗大的风。服务效率不够优，对群众反映的问题敷衍塞责、应付了事；有的随意承诺，有诺不践、言而无信。要让群众“叫好”，就要敢于向问题“叫板”。必须始终坚持问题导向，通过强有力的作风建设，对各类不正之风和突出问题来一次全面彻底的“大扫除”，一项一项地抓、一个一个地破，以“钉钉子”的精神抓好整改，实现作风建设与问题化解的双推进、同提升。

作风建设看似虚，实则实，转变作风绝不能流于形式，成为“一阵风”，必须体现在具体行动中。我们要切实增强宗旨意识、责任意识和民本意识，坚持从自身做起，从现在做起，兢兢业业干工作，全力以赴抓落实。

一、要坚定理想信念

作风问题根源在思想，在信念。人是要有信仰的，没有信仰，就会失去信心、迷失方向，也就谈不上奉献、干不成事业。很多问题追根溯源在于奉献意识淡漠、个人利益看得太重，说到底是缺乏理想信念或者说是理想信念不坚定。习总书记鲜明指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。一些党员、干部之所以出这样那样的问题，就是“信仰迷茫、精神迷失”。理想信念的内涵是什么？总书记强调，共产主义是远期目标，也是共产党人的信仰，具体化目标就是坚持在中国共产党的领导下，坚定不移地走中国特色社会主义道路，全面实现中华民族伟大崛起的“中国梦”。

当前，我们已经进入社会发展的矛盾凸显期、改革“深水区”，社会结构剧烈变动，利益格局纷繁复杂，各种诱惑接踵而来。面对新形势、新问题、新挑战，我们该怎么办？虽然身处基层，但绝不意味着我们可以放松放弃对理想信念的执着。理想信念不是空洞的、抽象的，也不是遥不可及的，而是实实在在的目标和追求。作为基层的领导干部，我们的理想信念应该是什么？要做到在其位谋其政，在其职履其责，干一行、爱一行、专一行、精一行，把职责范围内的事办好，把该办的事情办好，对得起自己的岗位，对得起自己的良心，努力实现好人生价值。《人民日报》评论部主任卢新宁在北大演讲时说：“无论中国怎样，请记得：你所站立的地方，就是你的中国；你怎么样，中国便怎么样；你是什么，中国便是什么；你有光明，中国便不再黑暗。”坚定理想信念，要真正将个人的贡献作为同社会的发展进步、同国家的繁荣昌盛紧密联系起来，以个人的点滴细微之力汇聚凝合成推动国家与社会发展的强大坚实之力。我们肩负着群众所赋予的权力和使命，要以对事业高度负责的精神，恪尽职守、竭诚为公。

二、要坚持群众路线

必须深入群众接地气，任何时候群众路线都是我们的生命线，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”我们做每一件事情，只有接足地气才能更有底气，只有与群众坐在一条板凳上才能拉近与群众的距离。访民情、解难题要实实在在、不走过场，不添乱，群众的手要握，群众的门要进，群众的凳子要坐，群众的意见要听，群众碰到的困难和反映的问题要想方设法给予解决，努力让群众最大程度地享受改革发展成果，以走基层增感情的实际成果赢得支持、取信于民。要主动、经常性地深入联系点开展工作，多听群众的真实意见，真心实意与服务对象交朋友，实实在在为企业和群众服务。

必须心系群众求实效，要始终坚持不与民争利，只为民谋益，经常做到扪心“三问”：问宗旨，想为群众做什么；问能力，能为群众做什么；问效果，为群众做了什么，始终把群众满意作为第一追求，多办顺民意、解民忧、惠民生的事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。“只有我们把群众装在心里，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”，清代著名诗人郑板桥在担任知县时，曾写下这样一首诗：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”郑板桥从萧萧而作的竹声，联想到百姓困苦疾难，说明他心中装着百姓，情感系于百姓，体现出浓浓的民生情怀。身处封建社会的郑板桥尚能有如此的觉悟和感受，以古鉴今，我们更应该体恤民情民力，要着眼民心民意，为百姓做更多的实事，切实帮助群众解决实际困难。

必须坚持群众利益无小事，很多事情对于我们来讲可能是小事，但是对于群众而言就是大事，可能是生活的全部。只要真心诚意地把这些“小事”办好、办实，群众就会满意，就会叫好，就会永远记得你。最近，我们收到了谏壁雩北小学一位五年级学生写来的信，在信中，她告诉我们现在每天都能乘坐公交专线安全地上学、放学，对区政府关心谏壁地区学生上下学问题表达了感谢。对政府而言，投入不多，确实不算一件多大的事，但是对于学校，对于这些孩子和他们的家长来说，却是解决了一个大问题，每天坐着校车上学放学不但可以避免严寒酷暑的恶劣天气，还可以保证他们的人身安全，更解决了家长的接送问题，减轻了家庭负担，他们是从内心里感激政府为他们办了实事。这件事让我们深受教育，启发很多，我们开展教育实践活动，就是要多做这样看似很小，但能帮老百姓解决大问题的事情，多为群众谋民生福祉。

三、要提升情操修养

修身之要在于提升情操修养，德之不厚，行将不远。作为基层的领导干部，我们必须养成良好的道德情操。第一，要端正态度，改善心态。现在，有些同志得了不小的心理病、情绪病，看到别人比自己收入高，提拔比自己快，就会觉得心理不平衡。作家刘心武说过，“不要指望麻雀会飞得很高；高处的天空，那是鹰的领地。麻雀如果摆正了自己的位置，它照样会过得很幸福！”这句话讲的正是知足常乐、知止不殆的道理。作为领导干部，我们不否定追求政治进步、待遇提高这些人之常情，但要懂得保持良好的心态。要保持开朗达观的平和心态，明白“知足”方能“长乐”，正确对待自己的“进”与“退”，要相信无论哪个地方，都有施展才能的舞台，无论哪个岗位，都能够干出一番业绩，努力做到“淡泊以明志，宁静以致远”，保持良好定力，宠辱不惊，泰然处之。要常怀饮水思源的感恩之情，始终保持踏实沉稳的平常心、奋发有为的事业心，思想有定力、心有主心骨，时刻铭记群众的重托，用百姓给予的权利干好工作、干出实绩。要正确处理好全局利益和部门利益的关系，服从大局，关心基层，该放的权坚决放，该支持基层的坚决给，不该派给基层的活坚决不安排，努力为社区、为基层“减负”。

第二，要严于律己，宽以待人。《增广贤文》里有这样一句话：“以责人之心责己，以恕己之心恕人。”就是要用责备别人的态度责备自己，用原谅自己的态度原谅别人。所谓严于律己，就是要时刻都不放松“党性意识”这根弦，不断增强抵制腐朽思想的能力，努力应对复杂情况的考验。同时，要做到躬亲自省，常常以他人的前车之鉴来教育和告诫自己，主动反思自己的言行是不是符合党员，符合领导干部的要求，做到“有则改之，无则加勉”。所谓宽以待人，就是要坚持“海纳百川，有容乃大”理念，想问题、办事情从大局出发，多关心少排斥，多支持少挑剔，多谦让少争执；对出现的矛盾和遇到的困难，多沟通少误解，多信任少猜疑，多宽容少计较，为发展营造良好的氛围。面对摩擦、误会和纠纷，要有求同存异的大度雅量，要有克己为人的奉献胸怀，以厚载物，以宽容人，努力做到“同明相见，同音相闻，同志相从”。

第三，要正派做人，认真做事。当前，社会转型期的加速变化，导致人们的生活和工作压力明显增大，并由此产生观念的差异和冲突、社会利益矛盾和问题等，人们普遍感到社会上的浮躁之气越来越重，“和气”越来越少。一个人一旦染上浮躁之气，就会沉不下心，稳不住神，做人不踏实，做事不扎实，心猿意马，好高骛远。习总书记曾专门以“做人做事要力戒浮躁”为题发表评论文章，指出“浮躁祸国殃民，贻害无穷，必须戒此顽疾”，并把“自豪不自满、昂扬不张扬、务实不浮躁”作为自己的座右铭。我们既要有批评别人的勇气，更要有接受别人批评的心胸。要善于听取不同的意见，克服浮躁情绪，把心思用在干事业上，把精力放在解决问题上，把功夫下在推进工作上，把本领用在促进发展上。

第四，要克己奉公，清廉从政。每个人都要始终恪守严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”要求，行得正、坐得端，守住做人、处事、用权、交友的底线。要崇尚节俭、厉行勤俭节约,反对讲排场比阔气、搞铺张浪费。既要防止决策失误、预算失策上的浪费,又要遏制“舌尖上”、“房子上”、“会议上”的浪费。时刻铭记“小节不拘，大节难保”的道理，不管是在工作圈，还是在生活圈，都要从微小细节之处管起抓起，防微杜渐、防患未然，做到稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验。要带头落实关于廉洁自律的各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，在任何情况下都做到克己奉公、公正廉洁，少一点排场多一份实干，少一点享受多一份付出，以为政清廉取信于民，以秉公用权赢得人心。国务院、省市政府前段时间分别召开了政府廉政工作会议，对加强政府系统廉政建设提出了新的明确要求，我们一定要认真贯彻落实好，以实际行动改进作风、树立形象、取信于民。要把强化财经纪律作为反腐倡廉的一个重点，把政府所有收支纳入预算管理，加强预算审核和预算公开，强化审计监督，严格公共资金监管。

四、要加强能力建设

干大事、创大业，作风和能力建设，二者缺一不可。作风建设是保障、是动力，能力建设是基础、是前提，两者相互衔接、相互促进。

第一，要更加善于创新。自上而下的改革创新大趋势、大潮流对我们既是契机，也是挑战，不日新者必日退，我们必须更加自觉主动地将创新意识和举措贯穿到政府工作的各个领域、渗透到政府工作的各个环节，使“求新、求变、求突破”成为一种习惯、一种常态。对于各街道、园区而言，创新就是要解放思想，总结更多破解难题的新经验，创造更多的率先领先；对于机关部门来说，创新就是要更好地对接上级要求，立足发展实际，研究落实既有突破性、又有操作性的政策措施，大力改进服务方式、拓宽服务领域、丰富服务内涵，形成更多特色鲜明的“自选动作”；对于我们每个人来说，创新就是要始终保持工作的积极性，激发干事创业的热情，立足岗位不断创造新业绩，实现自我提升和自我超越。通过大家的共同努力，形成创新的思维受到鼓励、创新的实践受到支持、创新的成果受到保护、创新的失败受到宽容的良好氛围。

第二，要更加勇于攻坚。当前，随着改革创新的不断深入、区域竞争的日趋激烈、社会诉求的日益多元，我们在发展中面临着越来越复杂的情况。面对困难不畏难，直面困难解困难必须成为我们应当具备的姿态和素质。在工作中，即使矛盾再多、困难再大、压力再重，都要拿出知难而进、迎难而上的工作状态，主动作为，创新作为，奋力作为，以狠劲、盯劲、韧劲去攻克破解一个个难关、化解消除一项项矛盾，确保不上交问题，不下移困难。

第三，要更加敢于担当。总书记提出好干部20字标准，其中敢于担当是重要一条。敢于担当，既是一种责任心的表现，更是一种应有的政治品格。工作有难易之分，能力有高低之别，但一项工作能不能推进到位、落实到位，最终还是看是不是敢于担当、勇于负责。要不避繁难、不辞辛苦，做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣，确保各项目标不折不扣落实到位，多为发展“挑担子”，多为破解难题“冲锋陷阵”。政府是一个整体，虽然各条线、各部门分工不同，但都是“行政链”中重要的一环，只有彼此配合，尽职担当，才能形成强大合力。单位之间、部门之间必须相互理解、相互支持，真正做到分工不分家、分责不分力，对涉及多个单位和部门的重点项目、重点工程和重点工作，更要全力以赴加快推进。尤其在职能交叉、分工不尽明确和边缘性责任等问题上，牵头单位要切实负起责任，高效统筹调度；协办单位要服从牵头单位的安排，自觉履职，勤勉作为，确保每一个决策、每一项任务都得到全面落实。

第四，要更加雷厉风行。时间就是财富，效率就是生命。我们干工作、做事情，必须要有一股雷厉风行的工作劲头，有一种说干就干的效率意识，对部署了的工作，要强化督查，一抓到底；对选准了的项目，要一着不让，加快推进。牢牢绷紧时间这根弦，始终保持满负荷、快节奏的工作状态，真正使工作快上手，项目快推进，任务快落实，矛盾快处理，目标快完成，效果快见到。

（作者系京口区委副书记、区长）

第四篇：改进工作作风

加强和改进机关工作作风建设

以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，以建设“服务型、效能型、节约型、创新型、学习型”机关为目标，把学习实践科学发展观与加强机关作风建设、培养高水平的管理干部队伍结合起来，重点围绕解决服务观念、工作态度、工作作风、工作效率等方面存在的突出问题，采取切实可行的整改措施，从而使机关工作更加贴近人民群众，以适应改革与发展的需要。

具体可通过以下几方面加强改进机关工作作风：

1、增强服务意识，改善服务形象

强化服务意识，提高服务能力，提高服务质量。机关工作人员和领导干部要刻苦学习，熟悉和掌握有关专业知识、业务知识，熟悉和掌握有关法律法规，政策和规定，不断提高自己的业务水平，努力使自己成为本岗位的业务尖子和行家里手。

2、加快工作节奏，提高办事效率

实行工作“限时办结”制度，提高办事效率。机关工作人员要树立严格的时间观念，做到日事日结、周事周结。各部门根据本部门工作性质，制定各类工作完成时限，凡报送的报告、请示及要求办理的事项，必须在7个工作日内给予答复，确因客观原因没有完成的，要认真做好解释，取得理解。因主观原因没有按时完成，造成严重后果的，追究部门负责人及相关工作人员的责任。

3、规范工作程序，抓好工作落实

明确岗位职责和工作流程。机关各部门要按照工作类别，明确岗位职责，做到“人有其岗，岗有其责”，简化工作程序，减少工作环节，层层落实，责任到人。各坚持重实际、说实话、办实事、求实效，做到工作有部署、期中有检查、办结有反馈。

4、严明工作纪律，规范工作行为

机关工作人员要按时上班，衣着得体、语言文明、待人热情、办事高效，保持办公环境的清洁整齐。严禁擅离职守或在工作时间从事与工作无关的活动（如在电脑上玩游戏、聊天和炒股等），认真履行请销假手续。

要自觉遵守保密规定，妥善保管重要文件资料。对上级主管部门的决定以及领导的指示，应认真执行，尽快办理，不得拖延，并及时向主管领导反馈工作进展情况。

第五篇：改进工作作风

围绕改进作风，不断加强自身建设

在新的一年里，我们要以奋发有为的精神状态，认真履职，展现良好的精神风貌，塑造社区一流的良好形象。

强化学习，提高履职能力。重点学习和贯彻落实十八大精神，增强党员干部的整体素质。加强对外交流，取长补短，转变作风，相互借鉴，不断改进工作。

我社区在区委、区政府和街道党工委、街道办事处的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发 展观为指导，以“稳中求进”为发展总思路。

2013年是认真贯彻落实党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，促进我社区经济社会转型跨越、健康发展的一年，我们以主人翁的责任感和使命感，密切联系群众，深入调查研究，为加快我社区转型发展，做出新的更大的贡献。