第一篇:“1元”注册公司相关财税问题探讨
“1元”注册公司相关财税问题探讨
一、注册制度的变化:注册资本从有到无新《公司法》第二十六条规定,“有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。”再有《注册资本登记制度改革方案》规定,不再限制公司设立时全体股东(发起人)的首次出资比例,不再限制公司全体股东(发起人)的货币出资金额占注册资本的比例,不再规定公司股东(发起人)缴足出资的期限。由此,公司法已经取消对成立一些公司最低注册资本的限额要求。新政策的规定使得注册一家有限责任公司的资本大大降低。就天津市2014年3月的相关数据显示,新登记3万元以下(不含3万元)私营有限公司85户,注册资本 103.20万元,户均1.21万元。其中,注册资本1元的私营有限公司3户;注册资本1000元有限公司3户。自然人独资有限公司激增。注册资本从有变无,认缴制度的实施,公司注册资本实现“零首付”,使得“1元”注册公司成为可能。据央视财经报道,全国范围来看,3月注册有限责任公司的数量同比2013年3月有较大幅度的上涨,放开市场后,大量创业者进入市场。
二、“1元”注册公司带来的问题分析1.股权划分问题《公司法》第三十二条规定,股东可以依股东名册主张行使股东权利。股东名册的主要内容是登记股东的姓名或名称及住址,股东的出资额等。股东依其股东名册行使个人权利意在股东根据自己所投入的资本来行使所拥有的权利。“1元”注册公司则会带来下列问题:(1)分红问题在旧《公司法》的法律约束下,股东实缴的出资额是一定的,除了一人有限责任公司以外,其他的公司都是由2人以上50人以下设立。有限责任公司是介于具有完全人合性的合伙企业和资合性很强的股份有限公司之间的一种既具有资合性又具有人合性的公司,在分红、转让上都具有自身的特点。《公司法》第三十四条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。有限责任公司除了一些特别规定以外都是以投资者投入的资本比例来分红。下面就以实例来讨论一下有限责任公司在年末的分红问题。例1:甲公司为一家有限责任公司,2011年在工商登记注册,公司注册资本为500万元。法人股东A以货币出资300万元人民币,自然人股东B以无形资产(土地使用权)出资,通过市场评估作价100万,自然人股东C以机器设备出资,所投入的机器设备净值为100万。甲公司成立后,主要从事工业生产,第一年亏损50万,第二年年末实现利润80万,通过公司法的相关规定,企业可在缴纳企业所得税前弥补以前年度亏损。由此可见,该公司的应纳税所得额(此处不考虑纳税调整)为30万。该公司所得税=30*25%=7.5(万元)提取法定盈余公积=22.5*10%=2.25(万元)提取任意盈余公积=22.5*5%=1.125(万元)在企业营业利润弥补以前亏损,缴纳所得税,提取盈余公积后剩下的利润可以分配给企业的股东,为了以后年度的需要,企业预留未分配利润9.125万。该企业的未分配利润=22.5-2.25-1.125-9.125=10(万元)根据《公司法》的有关规定,该公司分配利润的比例需根据该公司的注册资本比例来分配。分配情况如表1所示:表1利润分配表股东投入资本(万元)所占总资本比例该股东所分得红利(万元)A30060%6B10020%2C10020%2
第二篇:注册财税管理师
注册财税管理师(Certified Tax Manage Auditor简称:CTMA)是中国注册理财规划师协会推出的针对从事财税管理专业人员的水平资质认定。
在政府坚定不移深化财税体制改革的大环境下,力促财税战略健康发展,强化各级机构与企事业单位的财税管理成为必须。特别在当前经济发展不确定的前提下,加强财税管理已成为凸显企业核心竞争力的重要方面之一。
伴随社会和公司的发展,注册财税管理师在广泛服务于财税机关的同时,已逐渐成为新生代职场新贵。注册财税管理师是突破简单的财税数据核算层面,站在管理的高度提供财税策略支持,懂财税技能又精于实务操作的专才,注册财税管理师(CTMA)其必将引领我国财税管理的新发展。
认证机构
自2005年依法注册成立,在中国大陆及中国香港、台湾等地共设有28个管理中心,成为仅次于注册会计师、注册税务师、注册评
估师之后第四大注册协会。协会理事会总部设在中国香港
注册会计师、注册税务师、注册评估师这三个应该是国家财政部认可的吧,四者能相提并论吗??
四者不能相提并论,前三者是国家承认的执行资格,国家对其[实行注册管理.注册后,可以在相应的中介事务所里执业.注册财税管理师,没有列入国家的执业资格管理,国家不对其进行注册管理,因此,注册财税管理师,至多讲是财税管理师.并且这种财税
管理师仅是中国注册理财规划师协会认定的,现在还没有执业效力,只能做咨询业务,没有鉴证资格.注册财税管理师、注册企业理财师、注册会计师、注册税务师是中国财会行业的四大资质,注册会计师、注册税务师是财务核算方
面的最高资质。注册财税管理师、注册企业理财师是财务经营管理方面的最高资质。注册财税管理师和注册企业理财师填补了我国在财务经营管理方面没有资质的空白。
培训机构
我国三大财税研究机构之一(中国三大财税研究机构:国家税务总局科研所、国家财政部科研所、北京财税研究院)。
北京财税研究院作为目前中国最大最专业的财税培训机构,经过中国理财规划师协会严格审查、评估,认定为中国注册理财规划师
协会“注册企业理财师”资格考试的培训机构。同时,中国注册理财规划师协会还认定,北京财税研究院2011年开设的公司理财课程中的七门课程为注册企业理财师考试课程,北京财税研究院编写的七门同名课程的材作为考试指定唯一教材。
资质认证
完成学习并考核通过后,由CICFP颁发CTMA资质证书,成为CICFP协会注册会员,通过CICFP协会网站可以查询证书信息,并作为高
级人才录入北京财税研究院的专业人才库.考试教材
1、税务系统干部资质认证考试教材:经CICFP协会严格审查评估,北京财税研究院编写、由中国税务出版社出版的中国纳税指南
系列图书中的七本教材。采取全网络课程教学方式进行培训学习
2、企业财务管理人资质认证考试教材:经CICFP协会严格审查评估,北京财税研究院编写的2012年财税管理课程七本教材,被确定为企业财务管理人员考取CTMA指定教材,采用直接现场培训方式进行培训学习。对财税人员提高水平有一定效用.注册财税管理师CTMA是中国注册理财规划师协会推出的针对从事财税管理专业人员的水平资质认定。
认证对象:税务机关工作人员;企、事业单位财务工作者及管理者;即将从事财税工作的人员
培训教材《企业纳税战略管理》、《企业纳税管理体系设计》、、《企业涉税制度建设》、《纳税管理中的财务处理》、《资产与股权的涉
税处理》、《经济合同签订中的涉税处理》、《企业纳税评估与风险控制》
学习考核
每年5月、10月安排全国性统一考核;考试采取统一闭卷考试的方式。考试二个月后成绩出来,三个月后下证。
每年举办两次考试,分别为每年的5月最后一周、9月的第一周。上午9:00—11:30 综合试卷(1)下午2:00—4:30 综合试卷(2)
国内资质互认
中国注册理财规划师协会目前颁发三种资质,即:注册理财规划师(金融界人员为主)、注册企业理财师(企业高级管理人员为主)、注册财税管理师(以税务干部和企业纳税管理人员为主),注册理财规划师与注册企业理财师证书可以互通,注册理财规划师、注册企业理财师两证书与注册财税管理师之间不能互通,分别要加试两门课程才能取得另一种证书。
中国注册理财规划师协会正在组建会员服务中心,若能良好运行,具备其资格的成员,有更好为社会服务机会,但可能需要一段时间。它认定的财税和理财知识和能力,适用于综合财税和理财服务和大型综合型企业对于财税和理财能力的要求。
国际资质互认
中国注册理财规划师协会成立以来,凭借专业的培训、严谨的考核制度在国际上享有极高的声誉,与国际金融保险管理学会(美国)、国际注册理财规划师理事会(美国)、注册财务策划师协会(香港)签署了资格互认协议。
注册财税管理师(CTMA)已成为职场新贵2012年02月29日 16:57来源:千龙网[推荐朋友][打印本稿][字号 大 中 小]注册财税管理师(CTMA)已成为职场新贵
资质认证的含金量:1.看一个资质证书的含金量,主要从两方面:1).国家认可;(2).社会认可。
这个不是民间组织的 是中国注册理财规划师协会组织的 这个协会在民政局有备案 考下来的证书国际国内通用的。我姐去年就考了这个,算是第一波吧,还挺难考的,但是企业认可,直接就给她加薪了。有的企业会自己出钱要财务人员去学这个呢,因为学了以后能给公司减税,用处太大了!现在最吃香的人员就是财务方面的了,可是这方面人也确实很多,你要是考个有用的含金量高的证书,就比别的财务人员高一档!
小企业考了也没用。??我姐那个公司也就是中型企业,但是降低赋税哪个公司不需要,你手里有的证书越专业就越能去大一些的企业。我姐还准备跳槽呢,这个证书以后的认可度会越来越高的,我姐的选择也会越来越高,她还想去事业单位做财务主管呢。想要升职加薪,工作时间是一方面,工作能力是另外一方面,工作能力就体现在你的证书上。而且你考了证书就一定现在就用吗,很快就会有用的到的时候了,到时候再考就难了,我姐说这个考试会越来越难的,以后可能要考好几科,现在只要一科就行了
随着企业经营模式的不断发展,同时也引发着高端人才的“热销”。根据相关人力资源部门公布的调查报告,目前很多公司已经日益重视财税管理,高薪寻找具备专业资质的财税管理师,但人力资源市场上,人才储备严重不够,专业财税管理人才短缺现象非常严重,即便是很多公司开具高薪,也很难找到合适的人才。
财税体制改革财税管理迎来新发展
财政部部长谢旭人年初在相关会议上表示,作为“十二五”开局之年,2011年我国将从完善财政体制、推进预算管理制度改革、深化税制改革三方面进一步深化财税体制改革。在政府坚定不移深化财税体制改革的大环境下,力促财税战略健康发展,强化各级机构与企事业单位的财税管理成为必须。
特别在当前经济发展不确定的前提下,加强财税管理已成为凸显企业核心竞争力的重要方面之一。注册财税管理师是突破简单的财税数据核算层面,站在管理的高度提供财税策略支持,懂财税技能又精于实务操作的专才,注册财税管理师(CTMA)其必将引领我国财税管理的新发展。
据业内专家介绍,此前国内大部分企业均欠缺财税管理意识,并没有设置相关岗位对财税进行科学管理,而且财税管理领域一直没有专业的资质认定,改变这种局面已经迫在眉睫。
专业人才短缺严重 注册财税管理师成职场新贵
为了缓解人才短缺现状,中国注册理财规划师协会特地推出了专门针对从事财税管理专业人员的培训体系,并对通过专业培训考评的学员进行水平资质进行注册。
财税管理师通过调整各种投资组合,设计合理税务规划,满足客户长期的生活目标和财务目标。有业内人士表示,我国在10年内急需30万名财税管理人才,而目前全国经过系统培训认证的财税规划师奇缺。注册财税管理师在广泛服务于财税机关的同时,已逐渐成为新生代职场新贵。
近期,中国注册理财规划师协会邀请国外知名公司高管开设财税注册管理师课程,以财税基础知识为起点,专为企业经营者和财务人员设计,重点研究税收优惠政策等合理避税技巧,致力于打造学员金融财税的先进理念、精湛实务、敏捷思维和精巧细致的操作手法,为社会培养具有前瞻眼光的注册财税管理师。
该课程面向财务、税务、审计方面的工作人员以及需要或有兴趣了解企业税务实际工作程序和相关知识的人员,内容涵盖了企业财务网络化管理、多主题财务关系下的税务管理、成本均衡管理、项目管理中的财务控制,财税管控中的公司治理等专业课程。
第三篇:公司注册相关问题
公司注册相关问题
1、公司古舞花色品牌授权问题?
建议:先授权给新公司运作,等后续工作完毕后转到新公司。
2、销售合同问题?
建议:已经与许总监沟通过,合同到期后,续签合同/新合同按照新公司签订。
3、购买社保员工转移问题?
建议:根据新公司的业务费用情况,先转移一部分人员到公司,待古裔娜娜公司停止业务时,全部转到新公司。
4、古裔娜公司一般户(工行荔湾支行36020 0071 9200 347612)问题?建议:注销,此账户所有业务未入账,因为涉及税务问题,越快越好。
5、古裔娜公司税务账存货、往来款问题?
建议:(1)存货:逐步开具发票,清理库存,不在购买进项发票进行抵扣,保持和目前税负平衡,注销需要清理所有库存物品。
(2)往来款:根据销售收入,以现金的形式逐步冲销往来款,方便后面注销。
6、新公司注册经验范围?
建议:增加服务咨询、品牌设计、服装设计、面辅料贸易等范围。对后期保证金不退款项及其他,可以直接开具发票冲账(税点小规模3%,一般纳税人6%)。
7、新公司财务办公室问题?
建议: 两个办公室,一个对内,一个对外如:税局等政府部门,对外办公室只放税务资料及政府文件,税控机,平时不在办公室办公,当有人员检查时,方便接待查阅。
8、网络销售问题?
建议:
第四篇:财税通问题汇总
V1.0 1.帐套打不开 异常退出软件
点击财务软件-弹出报错界面-右键单击桌面右下角SQL程序-退出-关闭弹出的报错界面,重新打开软件
2.帐套打不开,用以上方法不能解决 异常退出软件
打开软件安装路径下的tygl文件夹-打开配置文件,curzt=后粘贴正常帐套代码名称,database=同上,保存退出。重新打开软件 3.帐套打不开
做过帐套备份恢复,数据帐套恢复错误
将存在错误帐套删除,重新建一套一样的壳子,将正确的帐套引入 4.帐套打不开 不知原因
用以上方法均不能解决,重装软件 5.利润表取数不正确 版本号低
升级软件版本到28 6.录入凭证时提示软件未注册 没差加密狗/软件未注册
插入加密狗/软件注册(打开软件-帮助-关于-注册)7.软件升级升不上去 路径错误
选择正确的路径进行升级(源软件的安装路径)8升级到28以后不能一张A4纸打两张凭证 升级改变了记账凭证尺寸
将未升级的dygs文件夹拷贝到升级以后的相同位置 9.显示加密狗错误
重插加密狗,重新注册下,重新注册加密狗 看帐套信息里加密狗号是否有错 10.上年数据错误要修改 上年凭证错误
反月结-反记账-反审核本年数据-反年结直至凭证错误月份进行修改 11.查看上年数据没数据 做过历史库分离
打开这套帐,系统管理-连接历史库就行了
V2.0 1.现金流量表里取不出来数据
参数设置中未勾选现金流量项目必录 勾选现金流量项目必录
2.2012年2月份凭证不能记账 凭证录在2月29日
删除29日的凭证,做在28日
3.升级到28以后不能一张A4纸打两张凭证 升级改变了记账凭证尺寸
将未升级的temple文件夹拷贝到升级以后的相同位置 4.帐套备份
V2.0要备份系统库和帐套库两个文件
系统管理-帐套管理-选择帐套-备份-选路径-备份
-系统库管理-系统库备份-备份-选路径-备份 5.资产负债表利润表是空的没公式 重装软件后没粘贴报表
打开路径浩天财税通V2.0BBGLnzbb新会计制度,将资产负债表、利润表(2009国税)考出来粘贴到cell中企业帐套名称的文件夹中
第五篇:【财税解答】个人所得税问题
【财税解答】个人所得税问题
2015-12-18点击上方“中税网”可关注我们!
提问:
我公司属于连锁经营企业,各个部门都有前往分支机构稽核或外部联系业务,而且属于常规性工作内容,单位又没有公车支持外出办事,也没有太多电话提供给员工,企业要求员工自己解决交通出行问题,这确实是员工工作需要而发生的,不是刻意补贴给员工的,公司按工作性质定期、定额报销交通费和通讯费,需要员工提供发票。
请问:
1.用票据报销的交通费和电话费是否需要交纳个人所得税?
2.是否签订私车公用,私人电话公用协议就可以不交个税?
3.如果可以报销,北京有没有额度限制?限额标准是多少?
专家回复:
1.用发票报销领取的交通及通讯补助在限额以下的部分不需要缴纳个人所得税。
2.如果签订车辆及通讯使用协议,个人取得收入属于资产租赁收入,需要缴纳个人所得税金。
3.纳税人支付给职工与取得应纳税收入有关的办公通讯费用,无论采取何种支付方式,企业所得税税前扣除的最高限额为平均每人每月300元。
专家分析:
《北京市地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个人所得税问题的批复》(京地税个[2002]116号)规定:
一、单位为个人通讯工具(因公需要)负担通讯费采取金额实报实销或限额实报实销部分的,可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。
二、单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的,应并入当月工资、薪金计征个人所得税。
《北京市关于个人取得通讯费补贴收入征收个人所得税问题的规定》
现将《国家税务总局关于执行<企业会计制度>需要明确的有关企业所得税问题的通知》(国税发[2003]45号)(以下简称《通知》)转发给你们,并结合《财政部、国家税务总局关于印发<关于执行<企业会计制度>和相关会计准则有关问题解答
(三)>的通知》(财会[2003]29号)的文件精神,补充通知如下,请一并依照执行。
纳税人支付给职工与取得应纳税收入有关的办公通讯费用,无论采取何种支付方式,企业所得税税前扣除的最高限额为平均每人每月300元。
本通知自2003年1月1日起执行,以前制定的文件与本通知内容不一致的,按本通知的规定执行。