武术社招新总结

第一篇：武术社招新总结

招

新

总

结

2012年10月

——雄风武术社2012年武术社招新总结

经过了一年的等待，我们终于迎来了大一新同学。在三位社长与两位大一临时负责人的共同努力下，武术社的招新工作已基本完成。统计招新人数如下：

大一级部：机电系15人，自动化系29人，经管系13人，共57人。大二级部：自动化系6人。共计：63人。

本次招新，给了我们每位社团负责人一次非常好的学习和锻炼的机会。首先，由于双节放假影响，招新的时间仅有一天，这使得我们的招新工作异常的紧张。在紧张的招新工作中，我们原本制定好的一些计划被迫取消，工作中也出现了一些意料不及的情况，也出现了一些失误。在这次工作反映出了我们的许多问题，我们将一一列出，并加以整改。以下是我们工作中的不足之处及整改方案：

一、考虑不够周全：由于招新工作中所要用到的社团成员登记表、社团花名册、社团海报等一系列招新必备的物品，都是由社长一人保管，但是招新开始时，社长由于要完成其它工作的原因，未能及时到场。因此导致招新工作无法及时开始，浪费了宝贵的时间。这是一次极大的失误，直接影响到了招新的数质量。

整改方案：

1、在下一次招新工作时，要将招新所要用到的“社团成员登记表”、“社团花名册”、“社团简介”由社团各位社长、副社长平均保管，并且社长与副社长都要做好充分准备，准备好笔和胶水，尽量做到自己一个人可以基本维持招新工作进行的，这样才能有效减小某位负责人因为某些原因不能及时到场，给招新工作带来的影响。

2、如果有两位社长无法到场，必须及时联系大一负责人到场工作，大二社长要将工作流程与注意事项提前转告大一负责人。

3、如果三位社长都有事无法到场，三位根据事情的大小缓急，选择一位社长放下其他工作，着力进行招新工作。如果三人的事都非常重要，必须提前上报院学生会及学生工作处，听从上级安排。

二、准备不够充分：招新时某位社长的笔出现问题，某位社长及大一负责人没有带板凳，导致某位社长在招新开始后又离场拿东西。浪费了一些时间。如果这次忘带的是“社团成员登记表”，肯定会影响招新效果。

整改方案：招新开始之前，各社长都必须认真检查用的东西都带齐了没有，发现有东西忘带要尽早准备齐全。每位社长除了要自带一支笔和板凳以外，必须再准备一支笔，大一负责人去的时候要拿自己拿板凳。如果再忘记拿东西，板凳可以不坐，“社团成员登记表”、“社团花名册”、“社团简介”和表新生填表时用的笔必须要有。

三、工作不规范：新生报名时，应该先填写“花名册”，再填写“社团成员登记表”。（或是将“社团成员登记表”带回填写）武术社的一位社长由于开会时请假，因此对招新工作的流程不够明确。由于大一新生报名时是蜂拥而至，而不是排队，导致秩序有些混乱，因此这位社长工作时有些手忙脚乱，导致几名同学未填写花名册，就拿走了“社团成员登记表”，最终导致我社团无法及时统计招新人数。给工作造成了麻烦。还有一部分同学填表不认真，填写内容不完整，我们已将填写不完整的登记表退回。

整改方案：

1、今后与社团相关的会议，社长都要按时参加。因为学生会的工作会与社团工作有冲突，所以今后在选择社长时，应优先考虑非学生会的同学，非学生会的同学无法胜任时，再考虑学生会的同学。

2、在新生报名时，各位社长应该引导大家排队进行报名，尽量避免许多同学一起冲上来填写报名表的情况。在同学填表时，各位社长要向大一新生说明正确的填表方式，尽量使大一同学一次性填表通过，这样有助于提高工作效率。

招新工作中，虽然有许多不足之处，但是也有一些方面做得比较理想，为招新工作增色不少。以下是招新工作中的一些优点：

一、提前做好宣传工作：武术社的社长早在大一军训期间就开始了对社团的宣传，我们为同学做过表演，也帮助新生叠过军被，这样就拉近了大一新生与我们之间的距离，也使同学们更早的了解到了武术社，对武术社招新工作起到了很好的推动作用。

注意事项：今后武术社可以继续开展这样的活动，但要注意表演一定要在适当的时间，要选择较长的那段休息时间进行，表演时不要只以自己为中心，也要给大一同学一些发挥的机会。大一同学的发挥，将有助于我们选择大一负责人。

二、大一负责人参与工作：招新当天，我们请来了之前选好大一级部负责人一起参与招新工作，大一的两位同确实帮了我们许多忙，同时他们也锻炼了自己，这也有助于他们今后能够好完成武术社的工作。

注意事项：请大一负责人来一起工作虽然是非常好的一种方式，但是要注意大一同学是否愿意。我们可以再邀请他们的同时，将工作的意义以及对他们的帮助与他们讲解清楚，如果他们愿意就请他们一起来工作，如果他们并不情愿，那么我们不要强求，否则不会达到我们应有的效果。

三、主题鲜明有特色（主要分为以下两点）：

1、播放幻灯片：在招新工作即将来临之际，我们尽心挑选了去年社团活动的照片制作了一部幻灯片，招新时我们将幻灯片在现场播放，幻灯片真实地再现了去年武术社的各类活动，吸引了许多同学的目光，同学们通过观看幻灯片，对武术社的活动有了一个大体的了解，也给同学们留下了深刻的印象。

注意事项：幻灯片中播放的照片要具有代表性和可看性，尽量使用做武术动作时的照片，让同学们一看就有学习武术的冲动。播放幻灯片时，背景音乐的音量不要过大，站在一旁能听见即可，如果声音太大会影响到其他社团的正常招新。

2、现场表演：招新过程中，有一段时间没有人来报名，这时候，我们在现场进行了双节棍表演，以此吸引了许多同学前来观看，并且加入了武术社。

注意事项：表演时注意安全，不要误伤到周围的同学。

其他经验总结：

1、各位社长在招新工作开始前要及时联系，互相提醒，保证招新能高效进行。

2、各社长考虑要周全，做好应对突发事件的准备。

3、各社长第一次与新生接触要注意形象，举止要文雅，着装要得当。

4、招新时各社长要分工明确，工作要有秩序、讲效率。

5、大一新生如需将登记表带回填写，一定要跟他讲清楚何时何地交表。

6、发登记表和社团简介是要有计划。不要一次性发完，要有针对性，发之前可以先和他们聊一聊，如果觉得某同学加入武术社不合适，要委婉的向他（她）说明，并且推荐其他社团给他（她）。

总结人：苗海阳

庄超会 王耀宗

2012年10月11日

第二篇：棋艺社招新总结

棋艺协会招新总结

南昌商学院棋艺协会成立于2008年9月，我社团秉承着“积极探索，勇于创新”的作风，本着“一切为了社员”的态度，积极开展各项活动，目标希望开展了一系列有声势、有规模、有影响的活动。经过一天半的时间，棋艺协会的招新工作终于落下了帷幕，在此次招新工作中，协会共招收新会员25名，在这些新会员中，不乏大一中的优秀学生，他们为我们协会注入了新鲜的血液，他们将成为大学生棋艺协会后备力量，为学校棋艺活动更好的开展下去奠定了基础。在今后的日子里，我们全会上下一致努力，本着“服务学校，服务会员”的宗旨，为我们棋艺发展贡献自己的一份力量。

为了更好地为全院师生服务，发展与壮大棋艺协会在学院中的影响，全面提高学生的综合素质，按校团委与院社团服务中心的安排，棋艺协会在环湖广场举行招新活动，招入一部分有一技之长的新会员的加入，以充实协会的力量，更好地为全院师生服务，提高自己的综全素质，更好地为社会服务。

协会充分考虑到会员的爱好和特长，让其自由选择加入部门，去做自己喜欢、擅长的工作，发挥了会员们的主观能动性，在今后的工作中能够变被动为主动，让每一位会员都能在协会中一展所长，为协会的发展做出贡献。

虽然这个过程出了一些小问题（大家得积极性不高，宣传力度不够大等），但我们协会人齐心协力都克服了。虽然人数不是很多，但都是真正对棋艺感兴趣的。会费按照学校要求统一收取并有办公室管理，协会的每一项支出都由票据作为依据，实现会费收支的透明化，可让每一位会员监督会费的使用工程。

经过一天半的忙碌，我们协会取得了一定成果，入会人数达到25个.在学员各级老师的支持下和院学社管会的辛苦努力下，我院社团招新终于划上了一个完满的句号。相信在大家的共同努力下，我们的社管会会越来越好，我们的社团生活也会愈加丰富多彩.棋艺社

策划部：旷隆钦

第三篇：武术爱好者协会招新总结

武术爱好者协会招新总结

从这学期开始到招新结束大家一直在忙碌着，现在招新工作终于告一段落了，大家那些天的整天经历风吹日晒的工作要画上一个完美的句号，在院团委的大力支持下，在各负责人的共同努力下，大家的努力得到的应有的效果。新招会员 名，招新工作取得了圆满成功。为了充分搞好这次招新工作，我们在招新前做了充分准备，我们印制了相当数量的宣传单，宣传海报，通过宣传单向学生介绍武术协会，并绘制了宣传板，向全体新老同学展示了活动表演图片，吸引广大同学的加入

此次招新的优点是：

1、各负责人认真负责每项工作，整个招新过程中，每个人都有耐心地向新生介绍社团的情况，并发放宣传单，让新生了解社团并加入社团，每人都会积极抽时间过去看看摊，2、招新场面火爆：我们在西区安排了强大的表演阵容，有散打，双节棍，传统武术，还有令人瞠目结舌的碎砖头表演，招新现场可谓热闹，吸引了广大西区同学来报名，有力的宣传了武术协会，提高了武术协会在西区的知名度。

虽然此次活动取得了较大的成功，但我们仍有不足之处：

1、东区招新场面小，本次招新按照以往惯例侧重西区，因此，在东区招新现场简陋，场面小，招的人员肯定多不了就连一个帐篷也没有，只有一把伞而且还立不住

2、本次招新虽然在宣传力度上很给力，广宣传单就2万多份，有相当一部分宣传单就重了，这就造成了不必要的浪费，还有也不知是谁印的宣传单，尽然把最关键的联系方式给忘记打了，弄得大家还得一份一份的再手写联系方式，增加了不必要的麻烦，以后的工作中要注意避免这类不必要的小错误。

总的来说，本次招新活动让全校同学进一步了解我们协会，同时把我们协会的美好形象展示在同学面前武术协会开展至今已逐步走向成熟化，正规化。武术协会从锻炼同学的自身素质出发，为广大爱好武术的同学们的身体体能着想，主要加强会员的体能训练，技能训练，进行素质培养，和团队精神的培养。我相信，武术协会的明天会更加美好！！

第四篇：武术协会招新策划书

武术协会招新策划

一 招新宣传

1由宣传部出招新海报和宣传公告等资料

2协会内部全员进行宣传，利用课余时间进行

3展示本协会的相关证书,现场表演等形式进行宣传

二 时间地点安排

1时间：由于学校十月底要举行运动会,我协会争取在运动会上展现武术协会风采丰富校园生活,特此申请提前招新,具体时间视学校放假时间而定

2地点:为了方便新生报名,特此申请在食堂西门附近设置新生报名点,我们会根据现场情况合理安排报名点,以减少对过路行人的影响

3为减轻报名人员过多压力，将招新队伍改为四队,即散打,跆拳道,武术套路,双节棍.四队

三 活动相关事宜处理

1活动进行时我们将和其他协会以及学生会沟通,以免招新活动和其他活动存在时间上的冲突.2活动之前我们会向学校申请,以获得批准,确保活动顺利展开.3招生点秩序维护.我们协会内部会出2到5人维护现场秩序,另有4人进行报道登记,确保顺

利安全展开工作

四.现场报名会员管理

每个会员只能报一个队,即从上述四队任选一队

2010年9月

赵小龙

第五篇：武术爱好者招新策划书（最终版）

武术爱好者招新策划书

一、活动背景

武术爱好者协会是作为老牌社团，社团还没有形成大规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。武术爱好者协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的为使更多的人认识与了解武术，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

三、策划单位

安徽三联学院社团管理委员会

安徽三联学院武术爱好者协会

四、实施单位

武术爱好者协会理事会及各部门

负责人：、会长、副会长、理事长。

实践部：李绪标

财务部：李云

宣传部：朱暑皓

组织部：杨柳青

外联部：张秀

女生部：李芊芊

五、活动对象

2012年报到新生

六、活动时间、地点

活动时间：大一军训期间（9月5日~9月7日），地点：食堂门前广场

七、活动流程

第一阶段：活动的筹备（9月1—9月4）

（一）各个部门的准备

工作内容：

（1）组织部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

（2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

（3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

（5）实践部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

（6）女生部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

（二）前期宣传准备

宣传部长朱暑皓任组长，其他会员为组员。

工作内容：

（1）全力配合社团联合会对2012年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见

（2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

第二阶段：各部门工作就绪（9月4日—9月5日）

1、组织部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介（100）、招新报名表（预印100）、招新登记表（预印100）、协会章程（5）、部门职责（10）

2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。

3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面的核实，确保无误。

4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。

5、女生部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

第三阶段：招新现期准备

1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。

（宣传部）

2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。（组织部）

3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。（女生部、财务部）

第四阶段：招新现场（9月5—9月7）

1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。

5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

八、招新后期工作（9月10号—9月15号）

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时及时上报、归档。

九、活动预算

1、条幅：一条20元

2、宣传材料卡纸一张

染料五盒

排笔五只

共计：30元

3、资料招新简介100

招新报名表预印100

招新登记表预印100

社联章程

5部门职责10

共计：27元

总计：27+30+20=87

十、注意问题

1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

3、各学生社团必须服从社联的统一招新，否则取消招新资格。

4、各学生社团禁止利用晚自习时间到新生各班级进行宣传，如有发现取消招新资格。

5、所有的招新宣传海报必须在规定的宣传时间内展示，在招新的现场禁止摆放宣传海报。

6、招新所用的桌椅于9月4号早上后勤处领取，9月6号13：00前归还到后勤处，若丢失或损坏的按后勤处的赔偿标准进行赔偿。

7、社联在每天的招新时间内安排专人值班，如有特殊情况可找值班人员反映。

武术爱好者协会2012年6月8日