反腐倡廉工作总结（精选）

第一篇：反腐倡廉工作总结（精选）

反腐倡廉工作总结

2011年反腐倡廉工作总结和2012年

工作要点

2011年，我乡的反腐倡廉工作，在县纪委和乡党委的坚强领导下，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入学习宣传贯彻县纪委十二届六中全会、县第十三次党代会和乡第八次党代会精神，落实县纪委2011年党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署。紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、促和谐”目标，围绕中心、服务大局，充分发挥乡纪委纪检监察工作职能，扎实开展教育、监督、保护、惩处等各项工作，使全乡党风廉政建设和反腐败工作取得了长足发展，为全乡经济社会又好又快发展了提供了强有力的政治、组织、纪律保障。

一、2011年主要工作情况

（一）抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力 廉洁意识的提高，自律能力的养成来自学习，来自于教育。乡纪委始终把增强全乡党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的工作来抓，一是充分抓住乡、村党员干部大会的有利时机，认真组织学习了县纪委十二届六次全会精神，省委书记白恩培同志在省纪委八届六次全会上的讲话精神，市委书记杨洪波同志在市纪委三届六次全会上的讲话精神及县十三次党代会精神，《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等规定，累计组织学习5期320人次；二是认真开展警示教育，认真组织学习杨善洲、刀会祥等模范典型先进事迹，柯会仙、杨寒松等反面典型案件，做到示范教育和警示教育相结合；三是以《纪检监察》、《诗礼》廉政专刊为载体，扎实推进廉政文化“六进”活动，不断提高全乡广大党员干部群众的廉洁自律意识和监督意识。

通过反腐倡廉学习教育活动的扎实开展，进一步提高了全乡党员干部的廉洁自律意识，增强自律能力，增强了广大党员群众参与监督的自觉性。

（二）抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制 为确保党风廉政建设责任制的严格执行，有效落实，结合我乡反腐倡廉工作实际，调整充实了乡党风廉政建设工作领导组，乡党务、政务、村务公开工作领导组，切实加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，认真落实领导干部一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，分解落实责任，乡级与各村、单位共签订责任书52份，督促全乡党员干部认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》、《廉政准则》，加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、按规定时限公开，“三资”管理台账化，制度化。

通过抓工作责任的层层落实，进一步增强了全乡党员干部责任意识和廉洁从政意识，坚定了同腐败行为斗争的信心和勇气，进一步推进了党风廉政建设责任制的严格执行。

（三）抓监督检查，扎实推进县乡重大决策部署的落实 监督检查工作成效如何，事关县、乡重大决策部署各项工作措施的落实。乡纪委积极发挥组织协调职能，积极向乡党委请示汇报，按照上级有关文件的要求，及时组织监督检查工作组，采取现场监督检查，痕迹检查的方式，对全乡深入推进“三个年”活动工作情况，“三个一百”工作落实情况，中央扩大内需促经济增长政策措施落实情况，重点工程建设工作进展情况进行专项监督检查，累计组织开展“三个年”、“三个一百”工作落实情况监督检查2次，排查重点工程建设项目6个，其中校安一期建设项目工程排查10个校点。通过监督检查，全乡：“三个年”、“三个一百”领导重视责任落实、工作措施有力，各项工作有序推进。重点建设项目规划立项、审批、项目建设合同、监理合同、施工进度痕迹资料健全完善，工程建设征用土地合法，补偿标准群众满意，工程建设进度缓慢问题已得到妥善解决。

（四）抓作风建设，努力提高机关办事效率

一年来，乡纪委严格按照县委、县纪委关于深入推进“作风建设年“的工作部署要求，以推动发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，突出抓好乡村两级党员领导干部作风建设情况的监督检查，切实纠正解决了部分党员干部，尤其是部分村干部不思进取、纪律涣散、工作作风粗暴等问题。按照新时期做好群众工作的要求，着力抓好党员干部群众观点，群众路线教育，进一步增强党员干部群众观念和服务意识，大兴密切联系群众，求真务实之风，认真践行“一线工作法”，坚持深入群众到一线，解决问题在一线，监督问题在一线，信息收集在一线，变群众上访为党员干部下访，不断提高党员干部新时期做好群众工作的能力，针对部分党员干部慵懒散问题，乡纪委以思想作风建设为突破口，狠抓党员干部，特别是村干部的思想教育和作风整顿，用以思想认识提高促干治懒，以干促学治庸，以工作纪律的监督治散，实现了以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气的目标。通过抓作风建设，有效解决了我乡党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风及生活作风方面存在的突出问题，切实改进各站所部门的服务态度，提高了办事效率，有效地促进了精细做事，高效成事的工作作风的养成。

（五）抓制度建设，努力营造风清气正的发展环境 制度建设是预防腐败的源头保障，乡纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓，按照市委、市政府优化软环境，增强软实力的要求，严格执行效能政府、责任政府、阳光政府、法制政府等各项制度，督促落实建立完善政府各站所部门管理制度，全乡修订完善了《诗礼乡行政生活管理制度》，建立健全站所部门服务流程行政审批（服务）事项19项，其它服务事项11项。加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。

通过抓制度、强监督、严要求，全乡各级干部依法办事，廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境正在形成。

（六）抓综合整治，认真解决群众反映强烈的突出问题 认真解决人民群众反映强烈的突出问题，是进一步和谐干群关系，提高政府公信力的根本要求，也是惩治腐败，优化发展环境的有效途径。乡纪委紧紧围绕事关人民生计的重点问题，进一步拓宽信息来源，坚持来访和下访结合，准确掌握群众意愿，紧紧围绕群众高度关注的问题，一是开展住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产、粮食直补、民政救灾救济款物发放等监督检查，发现部分群众对粮食综合直补，生产资料补贴资金年度对比有差距持有怀疑态度时，及时协调财政所出面解释，解除群众疑虑，同时加强对全乡辖区内禁止采脂决定执行情况的监督检查，禁止了辖区内采脂行为，确保了绿色生态安全；二是加强政府公务用车的监管，杜绝了领导干部擅驾公车及公车私用的问题；三是积极化解群众矛盾纠纷，认真解决群众信访问题，成功调处了两起久托未决的信访积案。

通过对群众反映强烈问题的的妥善解决，有效地维护了社会稳定。

二、存在的主要困难和问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，乡纪委在工作落实推进中，还存在不少困难和问题，主要是：一是全乡党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，人民群众的监督自觉性还需加强；二是纪委在工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进；三是案件查办工作的案源拓展有待于进一步加强；四是纪委班子自身工作能力不强，还需在学习上下功夫，在工作实践中加强锻炼。

三、2012年要重点抓好的工作

按照党的十七届六中全会提出要加强农村党风廉政建设的要求，结合中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008年——2012年工作规划》、县委《贯彻落实〈工作规划〉实施方案》，认真贯彻落实省、市、县委、县纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败工作的决策部署，重点抓好以下七个方面的工作。

（一）认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和十七届中央纪委六次会精神。大力加强农村党风廉政建设，紧紧围绕全会提出的推进农村改革发展的目标任务，把惩治和预防腐败寓于农村改革和制度创新之中，找准工作切入点和结合点，制定工作方案、细化工作措施、创新工作方法，着力推进我乡党风廉政建设，为农村改革发展顺利推进提供坚强政治纪律保障。

（二）深入推进反腐倡廉教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。以《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强领导干部理想信念和廉洁从政教育，深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪教育。加强对农村基层党组织和人民群众的反腐倡廉宣传教育工作，推进廉政文化建设。

（三）强化对权力的监督制约，确保权力正确行使。加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督；加强对重要领域和关键环节权力行使的监督，发挥监督主体作用，完善监督制约机制。

（四）严格落实党风廉政建设责任制，促进勤政廉政建设。进一步健全完善党风廉政建设责任制监督，考核机制，制定科学的评价体系，抓好反腐倡廉工作部署，加强对党风廉政建设责任制实施过程的督促检查。

加强对领导干部廉洁自律执行情况的 监督。落实好党员领导干部个人重大事项报告制度，落实好民主评仪，“三谈两述”等制度，继续深入推进廉政文化建设，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、和谐向上”的廉政文化氛围。

（五）加大纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的突出问题。继续治理工程建设、食品药品安全、环境保护、安全生产、收费、医疗购销和医疗服务中的突出问题，防治和纠正擅自处理集体资产资源，侵占集体收益的问题。继续加强对中央惠农资金、新农合医疗资金、新农村建设资金、扶贫、救灾救济等专项资金的监管，严肃查处贪污、挪用、骗取资金的违纪违法行为。

（六）积极拓展案源，坚决查办违纪违法案件。坚持“一要坚决、二要慎重、务必搞准的原则，把查办案件与维护群众切身利益有机结合起来，严肃查处滥用职权、贪污受贿、徇私舞弊的案件。严肃查办严重违反政治纪律与组织人事纪律的案件，坚决查处诬告陷害、诽谤他人、打击报复案件。

严格依法办案制度，增强突破案件的能力。及时分析研究，调查处理涉及党员领导干部的违纪违法问题，正确区分改革过程中的工作失误与违纪违法、失职渎职问题，增强查办案件的政治、经济、社会和法纪效果。

（七）继续深入开展创先争优活动，切实加强自身建设。按照上级党委的安排部署，我们将扎实有效的开展好创先争优活动，开展以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，坚持在各项活动的开展中解放思想、统一认识、提升能力，切实加强班子自身建设、解决影响和制约科学发展的突出问题。

中共诗礼乡纪委

2011年11月8日

今年以来,我公司在局党委的正确领导下,按照**党[2008]0*号文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进“万村千乡市场工程”和商业经营工作快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。在公司党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下，班子成员严以律己，清正廉洁，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使全公司党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

一、加强领导，强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责” 的原则，进行明确地责任分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。

二、廉洁自律，干净干事

习近平同志最近要求，领导干部要“能干事，会干事，干干净净干事。”我公司领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，大宗物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手公司的任何业务活动和经济交往。中层干部和工作人员全年未发生一起违法乱纪事件。在遵守**集中制方面，班子成员坚持集体领导，分工负责，做到分工不分家，互相协调，互相配合，互相支持，互相监督，促进了各项工作开展。严格财务管理，在大额经费支出时，坚持做到集体研究、集体决定，杜绝多头审批。坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，严格控制各类费用支出。由于领导班子能够严格执行廉洁自律有关规定，带头带队作用发挥得好，2008年我公司党支部被**县委评为“先进基层党组织。”

三、狠抓教育，提高素质

以提高思想道德素质为目标，着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《实施纲要》、总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等内容，把国资委今年提出的“七条不准”打印成单行材料，发给每一位领导干部，方便学习，并通过办黑板报、阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。公司成立近三年来，未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风，联系群众

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我公司在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策；查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题；查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题；查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。教育考试资源网站收集二是在党员干部中开展了“我也是战斗员”活动。要求每一位公司领导都要把大部分工作时间放在发展改造加盟店，选点建设直营店，筹措建设资金，加强物流配送，检查指导销售，管理门店出租，教育培训员工等各项具体工作中去，深入基层，亲临一线，身体力行，言传身教，既当指挥员，又当战斗员，带着员工干，做给员工看。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到公司经营工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在公司员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。

五、健全制度，规范管理

公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：

1、严禁设立帐外帐制度；

2、日常开支支付制度；

3、费用报销制度；

4、工程预、决算审核审批制度；

5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：

1、派车单制度；

2、车辆定点维修制度；

3、专人加油制度。这些制度的建立，既推动了我公司管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

在今后工作的中，我们**公司将再接再厉，继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点，结合企业不断变化的形势，采取更加有力的措施，坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设责任制工作，开展好反腐倡廉活动，以保证我公司健康顺利地快速发展。

一年来，本人认真落实党风廉政建设和反****斗争岗位责任制，积极实践“三个代表”重要思想，保持思想的先进性，坚持操守，注重品行，廉洁自律，遵纪守法，开拓创新，锐意进取，努力拼搏，真抓实干，配合领导较好地完成岗位目标任务，教育教学工作取得显著成绩，今年被评为优秀党员。

一、加强学习，提高认识。

党风廉政建设责任制是一项带有全面性、关键性的党风廉政制度。实行党风廉政建设责任制的重要前提就是：要掌握责任制的基本内容和有关规定。因此，本人在工作中能结合实际坚持学习，学理论，学习党中央、省、市、县一系列反腐倡廉的重要指示、决议、文件、法规以及各种法律知识，并结合当前社会出现的具有重大影响和教育意义的反面案例的剖析，来提高自身的政治思想素质。通过学习、调研，以邓小平理论和党的基本路线为指导，以“三个代表”为准则，认真贯彻党风廉政建设的规定，忠诚党的教育事业，开拓进取，使本人的工作能扎实、有效地开展。

二、落实责任，勤政廉政。

1、强化责任意识。能根据自身的职责范围，落实所有岗位责任。工作中，我以全面推进素质教育为中心，全面提高我镇教育教学质量为目标，努力抓好、协助我镇小学教育教学交流，促进师德师风建设、教育科研建设、育人环境和安全教育等方面的建设。一年来，全镇学校治安事故为零。

2、以身作则。以最大的努力逐一去遵守、去执行各种规章制度，除参加会议，外出办事及处理一些公务外，其余时间都能深入到学校，深入到教学第一线听课、评课，检查、指导学校教研教学活动的开展。始终把教研工作作为重点来抓：一是每学期主持全镇性的教研活动三次以上；二是主持制订课题实验方案；三是每学期举行教学竞赛；四是切实落实教研制度；五是切实抓好教师的业务学习；六是引导教师开展教学研究，认真撰写论文。一年来，全镇教师教学论文获县以上奖8xxxx篇，其中国家级一等奖1篇，二等奖5篇，三等奖2篇，县一级30篇；课题实验获得阶段性成果，有xxxx课题获县奖；今年县局举行的抽考、竞赛和毕业水平测试均获得好成绩，分别获全县第五名、第六名和第四名；在县学科竞赛中，学生获奖13xxxx次，教师获奖2xxxx。在县2011～2011学年度小学教学质量评价中荣获三等奖。

3、作风上，我能认真开展批评和自我批评，抵挡各种诱惑，保持清醒的头脑，克己奉公，从不为个人以权谋私，从不挪用公款，不损害集体利益，不讲不利于团结的话，不作不利于团结的事。正确认识自己手中的权力，珍惜党和人民给予的权利，自觉保持共产党员和人民公仆的本色，努力实践“三个代表”重要思想，坚定信念，提高约束力，抵制各种不良风气，始终保持了自己的良好作风。

三、不足之处和今后奋斗目标。

通过加强党风廉政建设及反****斗争，本人的思想、作风、能力都有较大的提高，工作成效也比较显著，但离党和人民的要求还有很大的差距，还存在许多不足，今后一定要不断地总结自身的成绩与问题，发扬成绩，正视问题，开拓创新，与时俱进。

第二篇：2016反腐倡廉工作总结

2016反腐倡廉工作总结

2016年我局在党委政府以及上级审计局的正确领导下，充分发挥审计监督服务作用，以党的十八大和党的十八届五中、六中全会精神为指导，将加强党风廉政建设、落实廉政责任制作为审计工作的重要环节，坚持教育、制度和监督并重的惩防体系建设，积极打造学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型“五型”审计机关，全面提升审计监督效能。

全年共完成审计项目**个，审计查出违规金额***万元、管理不规范金额***万元；审计期间促进整改***万元，处理处罚上缴国库**万元，挽回经济损失**万元，向被审计单位提出审计建议**条。

一、强化党风廉政建设，贯彻落实“中央八项规定”

（一）将贯彻落实“中央八项规定”与审计工作相结合。在审计中加强三公经费使用情况的审计监督，强化对权力运行的监督和制约。今年审计的**个单位中，三公经费同期下降比率超过两成。

（二）将贯彻落实“中央八项规定”与提高机关作风效能相结合。我局强化机关内部管理，认真贯彻落实中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等系列规定，厉行节约，反对浪费，严控三公经费开支，打造风清气正廉洁机关。2016年 “三公”经费与去年相比减少超过**%。

二、加强廉政教育培训，筑牢廉政思想防线

（一）开展学习培训，强化崇廉意识。将党风廉政建设的学习内容纳入我局学习计划，结合今年两学一做开展，集中学习党的十八大、十八届五中、六中全会会议精神，以及习近平同志系列重要讲话，结合审计工作实际，认真开展党风廉政建设教育学习。

（二）开展倡廉活动，筑牢思想防线。按照今年我县党风廉政建设的安排，结合两学一做活动，我局认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，开展专项整治活动，切实改进工作作风，提升审计工作效能；组织党员干部到***廉政文化教育基地参观学习，听***专题辅导报告，参观反腐倡廉警示教育图片展和观看电教片等；局长给全体党员干部做了以《审计党员干部要坚持清正廉洁务实》为题的专题辅导报告，进一步将反腐倡廉活动推向深入。

三、2017年反腐倡廉工作设想

回顾今年党风廉政建设工作，我们通过加强组织领导，加强关键环节监督，加强审计监督，不断强化党风廉政建设和反腐倡廉工作的贯彻落实，但工作中还存在一些薄弱环节，主要是通过审计发现大案要案线索的力度有待进一步加强。2017年我局将以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，结合审计工作实际，继续贯彻落实上级审计机关和党委政府的工作要求，抓好惩治和预防腐败体系建设，重点做好以下工作。

（一）继续加强党风廉政教育。要通过集中学习、专题学习等多种形式开展党风廉政宣传教育，切实筑牢“三条防线”。即抓好政治理论学习，筑牢政治防线；抓好党纪法规学习，筑牢法纪防线；抓好廉洁自律教育，筑牢道德防线。

（二）强化自身建设和内部监管。坚持“内抓机关管理，外抓审计纪律”，促使审计干部慎用权，用好权，严格履行法律、法规赋予的职责，依法行政。要进一步规范审计权力运行，以实施对权力的有效监督为重点，促进审计机关运转和管理的制度化、科学化和规范化。

（三）要把“围绕中心，服务大局”的方针贯穿于审计工作全过程，提高服务能力水平。按照上级审计机关和党委政府的有关要求，强化对重点项目、重点资金的审计监督工作，加大从源头上预防和治理腐败力度，有效发挥审计部门在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的作用。

2014.12.16

第三篇：反腐倡廉工作总结

2011年反腐倡廉工作总结

2011年以来，我局反腐倡廉工作在市委、市政府、市纪委的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实各级党委政府反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实反腐倡廉责任制，切实抓好目标任务分解，取得了明显成效。

一、加强领导、提高意识，全力做好反腐倡廉工作

1、加强领导，构建责任体系。一是坚持把落实反腐倡廉责任制纳入局总体工作规划，通盘考虑，统筹安排，统一部署、落实、检查、考核。“一把手”对反腐倡廉工作负总责、亲自抓，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。班子其他成员各司其职，根据分工切实抓好分管科室的反腐倡廉工作。二是根据《2011纪检监察工作要点》、《2011年反腐倡廉工作要点及责任分工意见》文件精神，制定和完善了《2011年反腐倡廉工作责任目标分解实施意见》，对全年反腐倡廉工作做了全面安排，对领导班子及班子成员的反腐倡廉工作责任目标进行了分解，明确了局领导班子和班子成员各自的反腐倡廉工作责任。三是按照一把手负总责和分管领导各负其责的要求，层层分解责任，逐级签订目标管理责任书。局长与班子成员、班子成员与所分管股室负责人分别签订了《2011年反

腐倡廉目标管理责任书》，全局上下形成了“横向到边、纵向到底”的责任网络和一级抓一级，层层抓落实的责任制体系，为全年反腐倡廉和反腐败任务的完成打下了坚实基础。

2、强化学习，提高责任意识。认真开展有关反腐倡廉和廉洁自律文件、规定的学习。为落实2011年反腐倡廉各项工作任务，我局及时召开了党组会和中层以上干部会议，认真传达学习了市委、市政府和市局反腐倡廉建设工作有关文件和会议精神，加强了全体人员对反腐倡廉工作重要性和必要性的认识，同时把贯彻执行《廉政准则》作为一项重要任务，摆在突出位置，联系实际认真贯彻。通过学习，进一步明确抓反腐倡廉的重要意义，提高了“一岗双责”和落实反腐倡廉责任制的自觉性，增强了责任意识。

3、加强督查，严格责任追究。一是为了确保责任制的各项目标任务真正落到实处，制定了2011年反腐倡廉工作检查考核方案，对各股室反腐倡廉工作情况进行考核。二是班子成员结合平时工作，经常对分管股室和职责范围内的反腐倡廉工作进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。三是实行反腐倡廉“一票否决”,凡是被考核为不合格的科室，取消年终评优评先资格，给单位形象造成不良影响的，按照《机关工作人员效能告诫制度》的规定，严格追究责任。

二、强化教育、严格落实，确保反腐倡廉工作取得实效

1、加强思想宣传教育。我局党组进一步加强反腐倡廉教育

制度建设，修订完善了《党组中心组学习制度》，把反腐倡廉纳入党组中心组学习内容，制定了《廉政学习教育计划》，加强党员干部作风建设。全年党组主要领导上廉政党课1次，开展学习活动1次。

2、加强作风纪律教育。按照市局“深入开展民主评议行风”活动的有关要求，我局分别于2月和10月份在全局开展了作风纪律专项整顿和“思想作风纪律和遵纪守法教育月”活动。在每项活动中，我局都结合实际，研究制定了活动实施方案，确定了指导思想、目标要求和方法步骤，制定了学习计划，严格按照计划要求，开展了扎实的学习教育活动。共组织集中学习5次，每人写学习笔记不少于4000字，心得体会3篇。在深入学习的基础上，深入查找了在作风纪律等方面存在的突出问题和薄弱环节，并从世界观、人生观、价值观和工作观、事业观、政绩观方面深刻剖析产生问题的根源，制定了具体的整改措施。通过作风纪律专项整顿活动和一系列的政治纪律教育、遵纪守法教育、依法行政教育、勤政廉政教育和宗旨意识教育，我局干部职工增强了大局意识、服务意识、责任意识和遵纪守法意识，加强了组织纪律性，改进了工作作风，工作效率有了明显提升，以人为本、执政为民意识进一步增强，为全力打造“服务型、效能型、发展型、创新型”奠定了良好的基础。

3、加强反腐倡廉警示教育。组织全体干部职工参观了市检察院反腐倡廉警示教育基地，听取了讲解员所作的案例介绍，观

看了警示教育片；购买警示教育光盘，下发股室轮流观看。这种直观、生动、感染力强的活动，使党员领导干部受到了极大震撼，收到了良好的教育效果。利用每周工作例会的机会，传达学习市效能监察局对其他单位在工作中失职失责进行责任追究的通报，从中吸取教训，切实提高全体干部职工的思想认识，做到警钟长鸣，防患于未然。

4、加强廉政文化建设。认真落实市局和市纪委等部门关于进一步推进廉政文化建设的要求，利用现有条件，在局办公楼楼道、会议室悬挂廉政文化画框，选择内容结合实际的廉政格言、警句等内容，增强了廉政文化的吸引力，使机关干部职工在进出办公楼时，眼前常现廉景、胸中常怀廉心、监管常伴廉行，机关廉政文化深入人心。同时把廉政文件建设与开展效能提升和行风评议活动相结合、与党建工作相结合，深入推进和谐文化建设，促进了反腐倡廉教育的深入开展。

5、贯彻落实《廉政准则》，严格执行廉洁自律各项规定。一是组织开展领导干部违反规定收受现金、有价证券、支付凭证清理纠正工作，使广大党员干部自觉遵照执行《廉政准则》，同时管好配偶、子女和身边工作人员。二是开展治理“节日病”工作，结合单位实际，重点治理在重大节日期间领导干部收送现金、有价证券和支付凭证，公款大吃大喝、请客送礼，公款旅游及公车私用等问题。三是认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告的重要内

容，按报告时限、报告方式，按时、如实报告重大事项，杜绝领导干部利用婚丧喜庆事宜收钱敛财。四是党员领导干部以身作则，严格自律，不组织、不参加各类公款出国（境）旅游活动，坚决制止无实质性内容的出访、考察、学习培训及招商引资活动。

6、加强公务用车使用管理。按照省、市局的有关要求，严格执行领导干部配备、更换、使用公务用车有关规定，严格控制交通费支出，单位所有车辆实行定点维修、定额加油和定期保养制度，认真落实节假日公车封存及节前备案制度，除值班车辆外，其余车辆全部封存，严禁公车私用。

三、提升效能、规范管理，确保机关效能建设升级上档 按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以增强服务意识和提升服务水平为重点，开展了效能提升和行风评议活动，进一步夯实了政风行风建设各项工作。我局召开了2011年效能提升和行风评议工作动员大会，研究制定了效能提升和行风评议工作实施方案，成立了领导小组，落实一把手责任制，精心组织实施。首先是提高人员素质。通过举办和参加上级组织的各种业务培训班、开展法律知识竞赛、质检业务知识竞赛等方式，使干部职工的业务知识不断更新，素质不断提高。第二是完善各项制度，强化内部管理，规范行政行为。要求全体人员严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等各项制度，切实转变工作作风，提高工作效率。同时加强监督检查。通过明查暗访、民意调

查、作风评议和考核等方式，加大对全体干部职工特别是领导干部和一线干部作风状况的监督力度。

四、存在的问题及明年的工作打算

2011年反腐倡廉工作中存在的问题：一是宣传力度还不够，警示教育的方法不够灵活多样；二是廉政风险防范机制建设还不能做到常态管理；三是纪检监察部门自身建设还有待于进一步加强，纪检监察干部的理论素质、知识水平和综合业务能力有待于进一步提高。

2012年工作打算：

一是加大反腐倡廉宣传教育力度，进一步抓好廉政文化建设；二是抓好反腐倡廉责任制的贯彻落实；三是加强反腐倡廉制度建设，做好廉政风险防范工作的常态化管理；

二〇一一年十二月二十日

第四篇：反腐倡廉工作总结

反腐倡廉工作情况总结

渠道、主阵地的职能作用，提升党校的整体形象，今年以来，结合开展保持共产党员先进性教育活动，我校开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。现将有关情况总结如下：

一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情况

（一）认真学习相关文件，整顿机关作风与纪律。今年以来主要开展了以下工作：

我们在全体教职工中深入开展了一次学习相关文件，整顿机关作风与纪律为主要内容的学习整顿活动，通过个人自查，科室同志帮查，与主管领导的沟通及交换意见，各自查摆了存在的问题，深入地剖析了存在问题的原因，明确了今后一个时期的努力方向，消除了同志间的误会与隔阂，增进了团结与友谊，极大地促进了工作。我们大兴勤政之风，塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共产党员先进性教育活动为动力，增强集体观念，爱岗敬业，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本职工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是纪律要严。结合分析评议和整改问题，进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在上班时间干与工作无关的事情，形成严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”，使大家的纪律约束有了一定的遵循，取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强党风廉政建设，认真贯彻中央省市精神，带

头落实“两禁”规定，有效治理各种不良现象和歪风邪气，以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。

（二）以保持共产党员先进性教育活动为载体，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持共产党员先进性教育活动总体部署，贯穿活动全过程。在学习宣传阶段，认真学习郭明义同志的先进事迹，号召全体党员干部深入学习，并组织观看了正反面典型录像片，起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段，把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容，通过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见。将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中职权谋取私利”等6个方面，其中，把党员“廉政奉公，执政为民”作为重要的考核评价内容。

（三）高度重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制，党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。

（四）强化监督，发挥党员干部在党风廉政建设方面的主导作用。一是加大经常性考察工作力度。进一步扩大考察工作外延，把干部“八小时以内”工作情况与“八小时以外”生活圈、社交圈表现结合起来，全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现。二是强化组织监督。充分运用公示、试用、组织谈话、诫勉等组织行为，加强对中层

干部任前、任中、任后的全程监督。

二、存在的问题

回顾今年以来党校的机关作风建设和纪律执行情况，应该说整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。

一是党性观念不强，争先意识不浓。在工作中想的不多，缺乏做好服务工作的主动性和自觉性，党员先锋模范作用没有充分发挥出来。二是宗旨意识不强，为党校教育事业想的太少，吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦，缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益，尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够，宗旨观念树的还不牢。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围之中。四是联系群众不够广泛。与本科室以外的同志之间交流较少，协作意识不是很强。五是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自己，降格以求，自以为可以，过得去就行了。

三、下步工作安排意见

在今后的工作中，我们要继续抓好机关作风建设和纪律执行情况，巩固已有的政治和精神文明成果，确保整体工作和谐有序的发展。

不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政工作真正落到实处。

3、应进一步深入科室，了解教职工的疾苦，多为教职工办好事、实事。

第五篇：反腐倡廉工作总结

反腐倡廉工作总结

******局2010年纪检监察工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会关于反腐倡廉建设重大战略决策和部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加大***监督力度，不断加大制度执行力度，不断加大查处案件协作配合力度，以改革创新的精神深入推进惩治和预防腐败体系建设，在解决突出问题上下功夫，在狠抓制度落实上见成效，进一步加强党员干部的党风廉政建设，增强***干部廉洁从审的观念，为全面完成***各项工作任务提供坚实的政治保证。

一、加强反腐倡廉教育，深化干部作风建设

（一）认真学习贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话及十七届中央纪委五次全会、九届市纪委五次全会和三届区委十二次全会和区纪委三届五次全会精神，认真抓好《***贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施细则》的学习和贯彻落实。

（二）深入学习实践科学发展观，加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。将学习实践科学发展观“回头看”活动与***系统开展的“道德检查月”活动结合起来，认真查找并着力解决党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面与科学发展观的要求不相适应、不相符合的问题。引导党员干部发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。坚持立党为公、执政为民，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。

（三）扎实开展党性党风党纪教育。深入开展理想信念教育、政治纪律教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、先进典型示范教育，促使党员干部切实加强党性修养，不断提高拒腐防变的意识和能力，为***工作的开展提供有力保障

二、加强监督制约，确保***行为依法依规

（一）认真贯彻执行民主集中制。按照民主集中制的要求，进一步健全领导班子议事规则，坚持重大事项决策、人事任免、重大资金使用实行集体讨论决定。认真执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，加强对执行情况的监督检查。

（二）进一步完善内部监督制约机制。一是贯彻执行区“关于党风廉政责任制的规定”。按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持“一级抓一级、一级管一级，”做到责任明确，分工清晰，工作到位。落实签订以科长负责、科室为单位的廉政工作目标责任状，确保党风廉政责任制的有效落实。二是进一步落实责任人与责任对象联系制度。按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持责任人与责任对象谈心、谈话记录等制度。认真落实与责任对象的谈话联系工作，经常了解和掌握责任对象的思想、工作、生活等情况，以达到教育、提醒、预防的作用。三是认真贯彻执行民主集中制原则。坚持党组会议制度，严格执行“三重一大”民主决策机制，促进领导班子的自身建设。坚持民主评议党员制度。按照党章的规定，开好民主生活会，重点抓好征求意见、开展批评和自我批评、整改措施等环节，以达到统一思想、增强团结、推动工作的目的。

（三）深入开展***职业道德教育。认真抓好每年一次的***职业道德检查月教育活动，以***署新的“八不准”规定和局制定的“八不准”纪律以及区纪委有关廉政规定为主要内容，深入开展廉政教育以及业务科（室）负责人的述职述廉工作，通过日常教育与重点教育、自我教育与集中教育、理论教育与警示教育，把教育、管理、监督和检查有机结合起来，促进***人员自觉遵守廉政规定，不断提高***工作质量。

三、履行***监督职能，促进权力正确行使

（一）强化大财政预算执行***力度，加大对权力部门的监督，促进规范财政财务管理和公共财政体系建设。充分利用联网***系统这一有效平台，对全区的财政性资金进行实时监控，并对违纪违规资金进行实时检查，及时将违纪违规行为制止在萌芽状态。

（二）加强政府投资建设项目***。以政府投资***作为源头治腐的重要手段。加强对重点领域、重点资金、重大项目的监督检查，突出对工程建设领域突出问题的专项治理，促进权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全。

（三）积极稳妥地推进党政领导干部经济责任***。以经济责任***为契机，加大对权力的制约和监督。进一步扩大任中经济责任***比重和健全领导干部离 2 任交接办法，通过经济责任***，增强单位主要负责人的财经法纪意识，规范领导干部的经济行为，促进被审单位的党风廉政建设。

（四）加强专项资金***。进一步加强对“三农”、科技、社会保障等重点民生项目和资金的***监督，促进公共资源配置更多地向民生领域倾斜，切实维护人民群众的利益，充分发挥***部门在党风廉政中的作用。

（五）认真落实和继续深化与区纪监部门在案件查处和预防中的协作配合，抓好拓展和延伸工作，推进协作配合制度建立和完善。

四、深化制度建设，推进从源头上防治腐败

（一）强化和完善党风廉政建设责任制。坚持“一把手”负总责、副职负责 分管责任制、科室负责人主责制、***组长负责制的党风廉政建设责任体系。明确责任规定，强化责任意识，严格责任追究，逐步建立和完善教育、监督、预防的制度体系。不断充实和完善党风廉政建设责任制内容，严格按照“一岗双责”的要求，“看好自己的门，管好自己的人”，扎实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

（二）进一步加强机关规章制度执行力度。继续把党风廉政建设纳入领导班子岗位责任目标考核的主要内容，对党风廉政建设工作实行全程管理。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格规范公用经费开支。真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

五、加强自身建设，提高***队伍工作能力

（一）强化思想政治建设。大兴学习之风，深入学习政治理论、党章、宪法以及财经法律法规，积极开展“读书思廉”活动，引导***干部树立正确的人生观、价值观、正确对待权力和利益，增强拒腐防变的思想意识。

（二）推进廉政文化建设。积极开展丰富多彩的廉政文化建设活动，促进廉洁理念深入人心，在机关形成以廉为荣、以贪为耻、风正气顺、和谐向上的良好风尚，充分发挥廉政建设对***业务工作的促进作用。

（三）深化干部作风建设。加强政风行风建设，自觉接受人民群众和社会监督。按照区纠风办的部署和要求，结合实际，确定本单位开展评议活动的工作重点。注意总结以往的经验和教训，认真梳理问题，客观分析原因，积极对照检查，扎实推进整改。加大对***纪律执行情况的监督力度，改进检查方式，扩大监督渠道，及时发现、处理苗头性问题。按照“八个坚持、八个反对”的要求，着力 3 解决***干部的思想观念、学风、工作作风、生活作风方面的突出问题。牢固树立服务意识，提高服务质量，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。大力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，树立良好的***队伍形象。

（四）加强能力素质建设。以争创满意机关活动为载体，加强业务技能培训，注重知识的多样性和丰富性，不断完善知识结构，全面提高干部职工的综合素质，努力打造一支“政治坚定、业务精湛、公正清廉、纪律严明、作风扎实”的高素质***干部队伍。

2011年工作打算

（一）、深入贯彻落实科学发展观，推进机关反腐倡廉建设

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，也是做好反腐倡廉建设工作必须坚持贯彻的重大战略思想。2011年，要以科学发展观为统领，紧紧围绕保障和促进***事业科学发展谋划反腐倡廉工作。要根据深入学习实践科学发展观活动的要求，进一步查找和解决思想观念、工作作风和能力素质等方面不适应不符合科学发展观要求的突出问题，进一步明确新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的工作重点和努力方向，建立健全保证和促进科学发展的规章制度，以自身建设的实际成效推动和促进科学发展观的贯彻落实。

(二)、加强思想道德教育，助牢拒腐防变防线

一是继续加强政治纪律教育。要以党的十七大精神、中纪委全会精神为主要内容学习。认真组织***干部学习贯彻好十七大精神，尤其是对加强党的建设、促进廉政建设等内容进行深读、精读及研读。组织党员重点学好《中国共产党章程》，切实增强党员干部遵守党纪的自觉性和坚定性。二是深入开展职业道德教育。认真抓好每年一次的***职业道德检查月教育活动，充分利用宣传栏等，大力宣传职业道德学习教育活动情况，通过职业道德教育使***干部牢记神圣使命，树立正确的权利观和荣辱观，树立牢固的法制观念、纪律观念和廉洁从审意识。

（三）、切实落实党风廉政建设责任制

要以抓党风廉政建设责任制的落实为龙头，以党风廉政建设体制、机制、制度创新为基础，将党风廉政建设寓于***工作之中，将党风廉政建设责任制的落实寓于***执法权监督制约机制运作之中，进一步健全责任体系，明确责任，强 4 化监督，严格责任追究，促进***各项工作的开展。进一步认真落实责任人和责任对象的联系制度，贯彻执行“关于实行党风廉政建设责任制的规定”，开展好每年一度的述职述廉活动。坚持民主评议党员，严格贯彻执行民主集中制原则，同时进一步加强党员领导干部廉洁自律工作。2011年要继续签订廉政建设责任状，坚持“一级抓一级、一级管一级”，不断增强***干部廉政勤政意识，扎实推进***工作作风建设，提高***工作质量。

（四)、加强内部管理，提高***监督公信力

要以制度建设为重点，加强***机关内部管理，严格***纪律，规范***行为。一是继续加强对***组的重点监督。坚持执行***“八不准”纪律，按照市***局统一部署开展***机关职业道德检查月活动，通过走访、问卷、座谈等形式重点检查四项制度的执行情况。通过开展职业道德检查月活动，规范***执法行为，提高***工作质量。二是重点推进***机关行风建设。要以“求真务实、提高效率、服务基层”为重点，切实加强机关作风建设。要建立长效机制，注重检查考核，通过目标管理检查考评，查找机关作风建设中存在的问题。

(五)、加强廉政文化建设，营造机关廉洁氛围

大力开展廉政教育，倡导以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围，建设和培育廉洁文化，优化廉洁从审的人文环境。要以宣传栏、局域网站、政府网站为载体，大力宣传***廉政建设，让社会了解***，倡导良好的***环境。要开展警示教育，进行法纪教育，提高廉洁意识。同时，要积极引导，开展示范教育，发挥先进典型示范作用。通过各类活动，用先进典型引导人，用反面案例警示人，用良好的环境塑造人，用党纪政纪教育人，营造***机关良好的廉洁氛围。