尊敬的监狱党委

第一篇：尊敬的监狱党委

尊敬的监狱党委、监狱领导、各位同事：

大家好！

监狱体制改革布局调整已不算是一个新鲜的话题，今天原新开岭监狱与塔门监狱合并，进行监狱机关人员岗位的竞聘，竞聘是目前渗透到社会生活经营、行政管理等方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯有竞聘才能找到自己想要的人才。拿破仑有一句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵。”我想，拿破仑在说这句话的时候，他是充满自信的。今天，我就带着这样的自信来竞争塔门监狱狱侦科科长一职。首先，让我做个自我介绍：

（本人基本情况及就现职的履职成绩情况）

我叫汤利均，原新开岭监狱狱侦科科长。1998年参加监狱工作，1998年10月至2000年3月在新开岭监狱二监区担任分监区长；2000年3月至2002年6月任新开岭监狱二监区狱政管教员；2002年6月至2004年7月任新开岭监狱机关干事主抓监狱狱内侦查工作；2004年7月至2009年9月任新开岭监狱机关狱政科副科长，主抓狱内侦查和罪犯刑罚执行（减刑、假释、保外就医）等工作；2009年9月至2010年5月任新开岭监狱机关狱侦科科长。在原新开岭监狱主抓狱内侦查工作期间，强化了监区、分监区的狱内侦查的基础工作，如狱侦组织机构职能的发挥、狱情分析会的定期召开及质量的提高，民警对狱情隐患的发觉意识的提高等，狱侦工作在监狱党委的大力支持下，每月坚持定期召开监狱级狱情分析会，分析狱情，制定措施。在狱内案件的查处上，监狱狱

分工明确，责任到位，级级负责、级级汇报制。二是加强对监区狱侦小组的领导，各监区在已成立以副监区长为组长的狱侦小组，选取工作责任心强、工作经验丰富的民警担任狱侦工作人员。三是加强对耳目、情报员的审批制度。对各监区狱侦小组拟报的耳目、情报员要进行严格的审核、审查，完善耳目、情报员奖惩制度。四是加大狱内线索的搜集力度，筛选获取有价值的狱侦信息，防患于未然，及时有效地消除监管隐患，杜绝狱内事故、案件的发生。五是加大对狱内案件的侦破力度，达到立案标准的狱内事故、案件要及时组织人员进行侦破，做到程序合法、证据充分，侦破及时。六是要及时对狱内事故、案件进行总结，摸清规律，总结原因，以便做到从源头上进行预防。

三、牢固树立勤勉、踏实的工作作风，身体力行地开展各项狱侦工作。一是按时听取监区狱侦小组的工作汇报，及时安排监区狱侦工作。二是每月主持召开一次监狱狱情分析会，每半月召开一次监区狱情分析会，及时、准确掌握犯群动态。三是及时组织各监区狱侦小组进行清监，每月开展两次清监工作，杜绝违禁物品流进监管场所。四是每季度开展一次罪犯背靠背检举揭发活动，充分利用思想端正、改造积极的犯群力量服务于狱侦工作。五是在特定时期，联合驻监武警开展防暴演练。

狱侦工作是一项繁琐、细致的工作，不仅要有丰富的经验，敏锐的洞察里，更加需要勤勉务实的工作态度和科学创新的发展思维，才能跟上当前罪犯狡猾的犯罪手段和复杂的监管形势。本人有能力也有信心干好这项工作，请监狱党委给予考验。

第二篇：库车监狱党委第三季度教育改造专题

库车监狱党委第三季度教育改造专题

会议议程

为集思广益、切实摸清库车监狱当前教育改造工作现状，把握教育改造工作脉搏，寻找教育改造工作时机，突破教育改造工作难点，保质保量地完成全年教育改造工作计划，实现向教育要安全、向教育要稳定的目标。按照教育改造专题会议的要求，经监狱党委研究决定召开以“注重针对性教育、把握时效性教育、坚持长期性教育”为主题的第三季度教育改造专题会议，议程如下：

一、时间：2011年9月9日北京时间9︰15。

二、地点：三楼会议室。

三、主持：党委副书记、政委程智勇。

四、参加人：监狱领导、各科室及监区领导、教育改造科全体工作人员、教育干事。

五、党委副书记、政委程智勇同志组织学习局教育改造工作相关文件

1、《关于印发进一步加强新疆监狱系统教育改造工作的指导性意见的通知》（新狱发【2011】212号）；

2、《局教育改造处在第四监狱召开教育改造工作规范化建设座谈会》。

六、主题讨论（要求以电子课件—PPT的形式表述，时间为8分钟）

1、如何从“注重针对性、把握时效性、坚持长期性”的角度完成全年教育改造工作计划？—贺绍英

2、如何有针对性、实效性、长期性地开展好思想教育工作？—张晓艳

3、如何有针对性、实效性、长期性地开展好技术教育（岗前培训、职业技能培训）？—穆尼热·巴拉提

4、监区如何协助职能科室做好教育改造工作的组织实施？—任学锋

5、监区如何落实教育改造工作的计划？—潘绍勇

6、监区如何有针对性、时效性、长期性地开展好监区文化建设活动？—杨峰

7、如何开展好有针对性、时效性、长期性的出入监教育工作？—贺定忠

8、教育干事如何有针对性、时效性、长期性的做好本职工作？—付贵清

七、科室领导就如何开展好针对性、实效性、长期性教育改造工作提出可行性建议和意见。

八、监狱领导提出就如何开展好针对性、实效性、长期性教育改造工作提出指导性建议和意见。

九、党委副书记、政委程智勇同志点评。

十、党委书记、监狱长许建民同志总结讲话。

十一、会议结束

第三篇：监狱党委竞职演讲稿(正科级领导竞职)

监狱党委竞职演讲稿（正科级领导竞

职）

监狱党委竞职演讲稿

监狱党委竞职演讲稿

精彩导读：坚持理论与业务知识学习不放松，树立全局观念，强化整体意识，进一步提高政治理论水平和工作能力，尽快进入角色，适应新的工作环境，认真学习掌握相关的各项工作政策、法规，切实提高综合能力……

竞聘正科级领导岗位演讲稿

尊敬的各位领导，同志们，你们好：

我今天竞聘的岗位是正科级领导岗位。

我叫，现年37岁，中共党员，大学本科文化。1993年参加工作，历任等职。多年的工作经历，不同的岗位磨练，加之监狱党委对我政治思想、业务素质的培养，坚强了我的意志，提高了我的综合素质和工作能力，更坚定了我参加竞岗的信心，我有决心勇挑重担，替监狱党委分忧解难，我会以百倍的热情和努力从事我的未竞事业。此次竞岗，我具备的基础条件如下：

一、具有较高的政治觉悟

本人热衷于党的事业，坚持以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以十七大会议精神为指针，坚持党的路线、方针和政策，扎扎实实工作，坦坦荡荡做人，具备履行公务员职责和遵守公务员纪律所具备的扎实的政治基础。

二、具备一定的基层工作及管理经验

自1993年参加工作以来，我从基层干起，曾先后在多种岗位上接受过锻炼。机务技术员和机务队长工作，培养了我勇于学习、刻苦钻研业务、吃苦耐劳的工作作风，磨练了我在艰苦环境下

成长的意志；从事罪犯劳动管理和劳务创收工作，加强了我对监管工作的理论基础，坚定了我对工作一丝不苟、忠诚于党的事业的工作信念，政府采购工作的锻炼，夯实了我严谨踏实、求真务实的工作理念，提高了我在组织、管理、市场调研方面的协调能力。在从事罪犯劳动管理和劳务创收工作期间，我深入基层，加强政治理论学习，强化执法理念，为监狱争创狱内加工资金四百多万元，为监狱的发展建设做出了一定的贡献。在政府采购工作中严格遵守《中华人民共和国采购法》和省厅局关于政府采购的有关法律法规，坚决执行监狱党委关于政府采购工作的管理办法，以市场调查为导向，以保证质量，节约资金，降低成本为宗旨，以阳光采购、公开透明、及时服务、不影响生产工程进度为前提，遵守财经纪律，遵守党纪国法，两年来在监狱党委的正确领导下，在基层单位的大力支持下，圆满地完成了领导交办的各项工作任务，曾先后被监狱

评为先进工作者等荣誉称号。

三、具有强烈的责任心事业使命感

多年的岗位历练，使我深深明白：一份稳定的工作，一个扎实的事业平台，对于我们每个人的一生是多么的重要，工作十五年以来，我得到了监狱及各基层领导的帮助和支持，只有加倍努力工作，以党的事业为己任，知荣辱重大局，才能对得起组织、对得起党，对得起一直培养支持我的领导和同志。监狱党委赋予我工作的重要性，使我时刻保持清醒的头脑，认真履行自己的职责，以高度的敬业精神和强烈的责任心，一丝不苟地完成好自己的本职工作。

竞职是一种挑战，岗位意味着奉献，用人如器，各取所长。假如此次竞岗成功，我将从以下几方面继续努力：

一、坚持理论与业务知识学习不放松，树立全局观念，强化整体意识，进一步提高政治理论水平和工作能力，尽快进入角色，适应新的工作环境，认真学习掌握相关的各项工作政策、法规，切实提高综合能力。

二、围绕监狱发展的中心目标，协助上级领导脚踏实地做好分管工作，深入调查研究，认真总结思考，科学归纳提炼，为领导决策提供更多具有科学性的发展观点和办法，精诚团结本单位的成员，拓展服务空间，提高服务质量，创造性地开展工作，出色完成上级领导交办的各项工作。

三、廉洁自律，克己奉公。从自身做起，顾全大局，一切工作的出发点放在维护监狱整体利益上来，切实树立廉洁、勤政、务实、创新工作的良好形象，勇于同腐败现象做斗争。

站在这里参加述职，我真诚地感谢监狱领导给我提供的此次竞争上岗的机会和平台，使我有一次展示自我的机会，我深知，有竞争就会有成败，古语有云：“山不辞土,故能成其高;海不辞水,故能成其深”。我为自己前进的目标而努力，无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往踏实工作，服

从组织安排，尽职尽责做好本职工作，充分实现自身价值，更好地为监狱发展尽自己的一份力量。

谢谢大家！

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第四篇：尊敬

尊 敬

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好，我是六（5）班的班主任，今天我和大家交流的话题是“尊敬”。什么是尊敬?尊敬就是尊崇敬重，尊重而且恭敬地对待。作为小学生的我们，都应该尊敬谁呢？首先，我们要尊敬父母，如何尊敬父母呢？简单的说就是孝顺父母。

中国有句古语，叫“百善孝为先”。父母辛辛苦苦的把我们拉扯大，其中付出了多少心血和汗水，是我们所不知道的，细数他们两鬓的白发，就知他们的苦心。而古今中外，从来就不缺孝敬父母的真实故事。相信同学们对《陈毅探母》的故事至今都记忆犹新吧。

1962年，陈毅元帅出国访问回来，路过家乡，抽空去探望身患重病的老母亲。

陈毅的母亲瘫痪在床，大小便不能自理。陈毅进家门时，母亲非常高兴，刚要向儿子打招呼，忽然想起了换下来的尿裤还在床边，就示意身边的人把它藏到床下。

陈毅见到久别的母亲，心里很激动，上前握住母亲的手，关切地问这问那。过了一会儿，他对母亲说：“娘，我进来的时候，你们把什么东西藏到床底下了？”母亲看瞒不过去，只好说出实情。陈毅听了，忙说：“娘，您久病卧床，我不能在您身边伺候，心里非常难过，这裤子应当由我去洗，何必藏着呢。”母亲听了很为难，旁边的人连忙把尿裤拿出，抢着去洗。陈毅急忙挡住并动情地说：“娘，我小时候，您不知为我洗过多少次尿裤，今天我就是洗上10条尿裤，也报答不了您的养育之恩！”说完，陈毅把尿裤和其它脏衣服都拿去洗得干干净净，母亲欣慰地笑了。

陈毅元帅是个大人物，有繁忙的公务在身，但他不忘家中的老母亲。在百忙中抽空回家探望瘫痪在床的母亲，为母亲洗尿裤，以关切的话语温暖抚慰病中的母亲。虽然陈毅元帅为母亲所做的只是一些平常得不能再平常的小事，但从这些平常的小事，看出了他对母亲浓厚的爱。他不忘母亲曾为自己付出的点点滴滴，理解母亲的艰辛和不易，知道报答母亲的养育之恩。

《黄香温席》的故事大家听过么？

黄香小时候，家中生活很艰苦。9岁时，母亲就去世了。黄香非常悲伤。他本就非常孝敬父母，在母亲生病期间，小黄香一直不离左右，守护在妈妈的病床前，母亲去世后，他对父亲更加关心、照顾，尽量让父亲少操心。

冬夜里，天气特别寒冷。那时，农户家里又没有任何取暖的设备，确实很难入睡。一天，黄香晚上读书时，感到特别冷，捧着书卷的手一会就冰凉冰凉的了。他想，这么冷的天气，爸爸一定很冷，他老人家白天干了一天的活，晚上还不能好好地睡觉。小黄香为让父亲少挨冷受冻，他读完书便悄悄走进父亲的房里，给他铺好被，然后脱了衣服，钻进父亲的被窝里，用自己的体温，温暖了冰冷的被窝之后，才招呼父亲睡下。黄香用自己的孝敬之心，暖了父亲的心。黄香温席的故事，就这样传开了，街坊邻居人人夸奖黄香。

陈毅元帅百忙之中不忘病床上的老母亲，黄香九岁就知为父温席驱走寒冷，他们的做法无疑都是我们学习的榜样。同学们可能会问：“我的父母身体健康，也有洗衣机了，我没机会给他们洗衣服呀？”“现在冬天有了暖气，不需要我给爸爸妈妈暖被窝了呀？”是呀，现在生活条件好了，但并不是说不需要孝敬父母了，我们能做的依然很多。周六周日在家，帮助妈妈洗一次碗，自己的房间自己收拾，自己的衣服自己动手洗一洗，帮妈妈打扫卫生，和爸爸妈妈谈一谈学校发生的有趣的事情等等，这些事不仅减轻了爸爸妈妈的负担，又锻炼了自己，何乐而不为呢？电视上经常播放的一个广告让我记忆深刻：周日，妈妈高兴的在家做了一桌子的好饭，等女儿儿子、孙子孙女回来吃团员饭。一会儿，儿子打电话回来说单位有个聚餐，不回来吃了。还没等老妈妈的话说完，电话就挂了。又一会儿，女儿打电话说有事，也不回来了吃饭了。到了晚上，一桌子的好菜在那，没有一个人吃，老妈妈坐在沙发上，喃喃的说：“都忙，都忙„„”看了这个广告，我思绪万千，父母不需要我们给他们多少钱，他们不需要住多高级的房间，他们希望的仅仅是当我们有空时，能常回家看看，和他们聊聊天。

同学们，让我们从现在做起，从小事做起，去关心我们的爸爸妈妈，让他们感觉他们的付出时值得的。其次，我们还要尊敬老师。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”“落红不是无情物，化作春泥更护花”，这样的诗句相信同学们都可以背上几句，它赞美了教师的无私奉献。从幼儿园开始到现在，我们经历了许许多多的老师。是他们教会了我们“a、o、e”，教会了我们“1+1=2”，是他们教会了我们要互相帮助，教会了我们要团结同学，是他们给我们传授知识，更教会了我们如何做人。为了我们的成长，老师们含辛茹苦，煞费苦心。从古到今，就流传着许多尊师重教的故事：

就说程门立雪这个成语故事，它讲述了宋朝的时候，有一个很有学问的人，名叫杨时。他虽然已经40岁了，仍然十分尊敬老师。有一次，他来到老师家。为了不打扰老师睡午觉，他站在门外顶着风雪，等老师叫他进去时，门外的积雪已经有一尺多厚。如果当时我们是杨时，我们也许早已忍受不了寒冷了。

作为新中国的伟大领袖毛泽东也做出了好的榜样，更是给我们留下美谈。毛泽东是中国人民的伟大领袖，却始终尊敬自己的老师。1959年6月25日，毛泽东同志来到阔别32年的故乡韶山，特意邀请自己在私塾读书的老师毛禹珠一起吃饭。席间毛泽东热情地向老师敬酒，毛禹珠老先生说：“主席敬酒，岂敢岂敢!”毛泽东笑着回答:“敬老敬贤，应该应该!”不仅如此，毛泽东青年时代听过徐特立先生的课。当徐特立60寿辰时，他还特意写信向徐老祝贺。信中说：“您是我20年前的先生，您现在仍然是我的先生，将来必定还是我的先生。”

这些伟人在对老师时那恭敬地态度，那亲切的语气，是值得我们学习的。我们小学生应该怎么做呢？其实，大家平时都在做，平时上课的时候好好听讲，维持课堂纪律，课后积极完成作业；平时见到老师问声好„„

再次，我们要学会尊重他人。

我们每一个人都有一定的自尊心，你要想他人尊重你，你就必须先尊重他人。一个不懂得尊重他人的人，是绝不会得到他人的尊重的。在我们的学习生活中，自己待人的态度往往决定了他人对我们的态度，就像一个人站在镜子前，你笑时，镜子里的人也笑；你皱眉，镜子里的人也皱眉；你对着镜子大喊大叫，镜子里的人也 3 会冲着你大喊大叫。因此，我们要获取他人的好感和尊重，首先必须尊重他人。只有做到尊重他人，自己才会受到他人的好评和尊重。

同学们，我们在与人交往沟通的过程中，千万不要伤害对方的自尊，否则，受损失的一定是你自己。

这是发生在美国纽约曼哈顿的真实故事。

一天，一位40多岁的中年女人领着一个小男孩走进美国著名企业“巨象集团”总部大厦楼下的花园，在一张长椅上坐下来。她不停地在跟男孩说着什么，似乎很生气的样子。不远处有一位头发花白的老人正在修剪灌木。

忽然，中年女人从随身提包里拉出一团白花花的卫生纸，一甩手将它抛到老人刚修剪过的灌木上面。老人诧异地转过头朝中年女人看了一眼，中年女人满不在乎地看着他。老人什么话也没有说，走过去拿起那团卫生纸，把它扔进了一旁装垃圾的筐子里。

过了一会儿，中年女人又拉出一团卫生纸扔了过来。老人再次走过去把那团卫生纸拾起来扔到筐子里，然后回到原处继续工作。可是，老人刚拿起剪刀，第三团卫生纸又落在了他眼前的灌木上„„就这样，老人一连捡了那中年女人扔过来的六七团纸，但他始终没有因此露出不满和厌烦的神色。

“你看见了吧！”中年女人指了指修剪灌木的老人对男孩大声说道：“我希望你明白，你如果现在不好好上学，将来就跟他一样没出息，只能做这些卑微低贱的工作！”

老人听见后放下剪刀走过来，和颜悦色地对中年女人说：“夫人，这里是集团的私家花园，按规定只有集团员工才能进来。”

“那当然，我是‘巨象集团’所属的一家公司的部门经理，就在这座大厦里工作！”中年女人高傲地说道，同时掏出一张证件朝老人晃了晃。

“我能借你的手机用一下吗？”老人沉默了一会儿说。

中年女人极不情愿地把手机递给老人，同时又不失时机地开导儿子：“你看这些穷人，这么大年纪了连手机也买不起。你今后一定要努力啊！” 老人打完电话后把手机还给了妇人。很快一名男子匆匆走过来，恭恭敬敬地站在老人面前。老人对来人说：“我现在提议免去这位女士在‘巨象集团’的职务！”“是，我立刻按您的指示去办！”那人连声应道。

老人吩咐完后径直朝小男孩走去，他伸手抚摸了一下男孩的头，意味深长地说：“我希望你明白，在这世界上最重要的是要学会尊重每一个人„„”说完，老人撇下三人缓缓而去。中年女人被眼前骤然发生的事情惊呆了。她认识那个男子，他是“巨象集团”主管任免各级员工的一个高级职员。“你„„你怎么会对这个老园工那么尊敬呢？”她大惑不解地问。

“你说什么？老园工？他是集团总裁詹姆斯先生！”中年女人一下子瘫坐在长椅上。

这个故事进一步说明只有真正学会尊重他人、尊重身边的每一个人，才能得到他人的尊重，最终才不会使自己受到损失。

老师寄语：“尊重别人就是尊重自己”，一个集体往往靠一种相互支撑的尊重维系着成员之间的和谐与默契。尊重是一把火炬，在心灵与心灵之间传递着信任与爱；尊重是一把金钥匙，能打开所有上锁的灵魂，并驱使着自己为集体争光添彩。

最后，我们还要学会尊重自己。

海伦·凯勒是一个盲聋哑的残疾人，但她并没有放弃自己的生命，相反她努力学习，学会了许多让人觉得不可思议的事情，她珍惜自己的生命，没有让自己成为别人的负担。霍金全身只有三只手指能动，就是这样，他靠自己顽强的毅力，写成了《时间简史》，从而扬名世界。海伦凯勒、霍金他们就是尊重自己的典范。同学们，生命只此一次，我们必须珍惜。

同学们，请尊敬自己吧！这样会让我们的明天更灿烂！

第五篇：监狱党委班子民主生活个人对照检查材料

监狱党委班子民主生活个人对照检查材料

根据厅局党委的安排部署，按照本次民主生活会的具体要求，我在前期深入学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，广泛开展交心谈心，认真听取了职工对我提出的意见建议，坚持问题导向，对照党员标准深入进行党性分析，对照“六个方面”深刻剖析自身存在问题，现将个人剖析情况汇报如下：

一、对照“四个合格”进行党性分析

(一)政治合格方面。作为一名监狱党委班子成员，我始终坚持带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，作为自己开展工作的根本遵循和有力武器，牢固树立“四个意识”，牢牢把握正确的政治方向，自觉维护党委集体领导和班子团结，自觉遵循党委决定的工作原则和工作方针，不折不扣贯彻执行党委的各项决策部署，确保自己在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)执行纪律合格方面。一年来，我以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为契机，进一步增强自己执行党的政治纪律和政治规矩的自觉性、主动性，切实做到心中有纪律，言行守规矩，始终把严守纪律、严明规矩作为自己思想和行动的基本准则，作为想问题、作决策、办事情的先决条件。在分析处理重大问题、重要事项上坚持党委集体领导、民主集中制原则，认真执行党委议事规则，严格执行请示汇报制度和个人事项报告制度，坚决不触碰、不逾越党的政治纪律和规矩这条红线。

(三)品德合格方面。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，深入践行社会主义核心

足，在集中环节有时不够果敢，有顾及情面、迁就敷衍的情况，致使有些决策的民主性、科学性、实效性不强。三是开展批评与自我批评不多，与其他班子成员、分管部门领导和职工开展交心谈心时，工作交流多，“红脸”、“出汗”少，不自觉的信奉“多栽花少栽刺”的谬论，对自己以及身边同志存在的错误思想、言行该提醒的没有及时提醒，该批评的没有严肃批评。四是有时因忙于业务或外出学习未能按时参加支部组织的学习会议，事后得过且过，没有自觉“补课”。

(四)担当负责，攻坚克难等方面。自担任党委委员、副监狱长一职以来，自己能够履行全面从严治党责任，严格执行党的干部政策，管理好分管部门的职工，做到不打招呼、不递条子、不封官许愿、不跑风漏气，坚决服从党委分工安排，全力履行好自己的职责和义务，对待工作任劳任怨、尽心竭力，面对工作中出现的失误，勇于承认，敢于担责。但也存在一些不足，主要是：对加快推动监狱转型发展的意识不够强烈、紧迫感不强，没有充分发挥自身的特点和优势，在独当一面和攻坚克难两方面都存在欠缺，工作上存在安于现状、不求有功、但求无过的懈怠思想，被动落实多，主动超前少，对分管工作中一些长期积累的问题、急需解决的困难棘手问题、以及不断涌现出的新问题上缺乏深层次考虑，办法不够多、措施不够有力、进度不够快，缺乏立足本职钻研业务的精神。

(五)纠正“四风”不止步等方面。针对形式主义、官僚主义顽症查找，主要存在*个方面不足：一是深入基层调查研究不到位。虽然能够坚持调查研究，但开展调研的深度广度不够，有时存在走马观花、蜻蜓点水的情况，平时与分管部门的警察职工交心谈心多，与基层一线交心谈心少，真正下基层调研的时间不长、钻的不深，帮助基层解决实际困难不多。二是对待工作求真务实上还有差距，存在浮在机关多、亲力亲为少的现象，有时安排部署工作只是发个文，或开个会，没有把主要精力放在抓落实上，督促检查和跟踪落实没有跟上。三是工作中还是有自降标准要求的情况，思想上有意给自己卸包袱，有意给自己减压，认为自己作为监狱领导，业务繁忙，把本来需要自己亲自开展的工作安排给分管科室自己组织，把本来需要自己亲自解决的困难问题推给下属处理。

(六)严格执行廉洁自律准则等方面。工作中能够按照“一岗双责”要求，严格执行廉洁自律各项规定，严格要求自己，但也存在一些不足，主要是：一是对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作方面的学习不够重视，深入不够。对党风廉政和反腐败工作有关规定缺乏系统的熟悉掌握，思想认识上碎片化，导致执行上缺少相应措施，力度不够。二是平时对分管部门业务工作方面过问多，对是否真正履行了全面从严治党过问的不多，特别是督促、调研、指导做的较少，在针对分管部门如何围绕党要管党、全面从严治党上有作为，摸情况、找问题、定措施等方面做的还不到位。同时，在整顿分管部门党员及党员领导干部“松、散、软”上发力不够，提升机关服务基层做得不够。

二、产生问题的原因分析

通过分析，主要有五个方面：

一是不注重理论学习，政治素养不够强。对党的理论知识学习的不深、不透、不到位，没有充分领悟“思想是行动的先导”的重要意义与深刻内涵，客观上总是强调工作忙、压力大、事务多，真正用于学习党的科学理论的时间和精力少，偶尔学习仅仅只是为了应付工作需要，学习积极性主动性差，懒学、不学现象较为突出，致使自己的知识面越来越窄，认识上越来越局限。同时学用结合不到位，干工作仍然习惯沿用老经验、老办法，创新意识不强，不善于运用党的科学理论和方法论去观察、分析、解决实际问题，研究和解决发展中重大问题的能力不强，办法不多，工作亮点少。

二是不注重党性锻炼，理想信念不够强。思想上认为自己工作时间长了，经历多了，苦过来了，对待工作产生厌倦情绪，惰性思想抬头，很少用党章对照自己的言行，即使对照了，也未真正触及灵魂，针对业务工作方面思考的多，理想信念方面思考的少，对如何把共产主义的崇高理想与现实工作相结合，既怀有远大理想，又踏实做好本职工作，这方面思考的不到位、做的不到位。随着时间推移对党的崇拜和激情有所淡化，一定程度上放松了对自己主观世界的不断改造与完善，放松了党性锻炼。

三是工作作风不够硬，担当意识不够强。在新形势、新任务、新要求下，自己的业务能力和工作水平受到了很大冲击，厌战情绪逐渐浮现，持久战思想动摇，开展工作遇到阻力时，缺乏克难奋进的坚强毅力，只把解放思想、转变观念停留在口头上，没有体现在加快推动监狱转型发展的具体工作上，思想上还是存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，明哲保身的倾向，导致对党委决策部署的落实力度不够大，有些工作抓一阵子，松一阵子，没有一鼓作气、坚持不懈抓下去，直至抓出成效，有时执行过程中遇到困难，或止步不前，或推进缓慢，或不敢较真碰硬。

四是联系群众不紧密，群众意识有所淡化。一方面，随着自己年纪的增长和职务的变化，群众在心目中的位置也随之变化了，淡忘了自己的职位和权力来源于组织的培养提拔和群众的信任支持，与职工的沟通交流少了，真诚交心谈心少了，听取他们的意见建议少了，没有能够认真倾听职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，久而久之在心理上产生了距离。另一方面，忽视了蕴藏在警察职工中的巨大智慧和力量，有时做决策急于拍脑袋、拍胸脯，致使有些决策的群众基础不扎实，难以得到广泛认可与支持，也没有变为大家的自觉行动，因而收效不显著。

五是严以律己不到位，廉洁自律意识不够强。信念不够坚定，意志上不坚强，没有从思想源头筑起拒腐防变的坚实防线，一定程度上存在官本位思想，存在侥幸心理，把一些不合规定的“小节”看成是应该的，思想上没有深刻认识到这些问题是党章要求不允许的，与党性修养相违背的，主要还是个人利益思想作怪，享乐主义思想抬头，没有做到随时打扫自己思想上的灰尘，以实际行动对党忠诚干净。

三、今后的努力方向和改进措施

通过此次民主生活会，我深感自己的政治素养、业务能力、领导水平，以及工作实绩与监狱党委的要求、与广大警察职工的期盼，与自己的岗位职责相比还有较大差距。在今后的政治、工作、学习、生活中，我将时时对照《党章》、《条例》。