所得税管理处二○○八年度工作总结

第一篇：所得税管理处二○○八年度工作总结

所得税管理处二○○八年度工作总结

及二○○九年工作规划 一、二○○八年度工作总结

二○○八年度我处所得税工作以科学发展观为统领，以提高管理为主题，以信息化手段为依托，根据总局企业所得税“分类管理、优化服务、核实税基，完善汇缴，强化评估，防范避税”的二十四字新的工作方针，不断创新管理办法和工作措施，切实提高了企业所得税征管的质量和效率。按照年初的工作安排，我处已完成了各项工作，主要内容如下：：

（一）建立企业所得税收入分析的长效机制，促进收入稳步增长

各级税务机关严格遵循“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，加强所得税税源管理和收入弹性分析，及时发现和堵塞征管漏洞，促进所得税收入随着经济发展而实现大幅度增长。为了准确判断所得税收入形势、掌握所得税收入进度、及时发现组织收入工作中存在的问题和薄弱环节、推进企业所得税科学化、精细化管理，全省国税系统建立了所得税收入定期分析工作制度，完善了重点税源企业和铁矿采选业所得税收入监控分析制度，按照总局的要求每月按时向总局报送了所得税收入分析报告。全省1-12月份累计完成企业所得税收入188.5亿元，比上年同期增长26.8%，同比增收39.8亿元；其中内资企业所得税累计入库146.8亿元，比上年同期增长23.4%，同比增收27.9亿元；外资企业所得税累计入库41.7亿元，比上年同期增长40.4%，同比增收12亿元；企业所得税收入占全省总收入的16.9%，增长1.1个百分点。所得税收入对整体税收增长的贡献率明显提升，职能作用进一步发挥，对优化税制结构起到了良好的作用。

（二）采取有效措施，做好贯彻落实新税法的各项工作 为确保贯彻落实新税法的各项工作有序进行，我处下发了《关于做好新企业所得税法实施工作的通知》和《贯彻落实新企业所得税法实施方案》，在加强组织领导、搞好宣传培训、严格依法治税、加强协调配合等方面提出了明确要求，并就贯彻落实新税法的各项工作做出了具体安排部署。

为取得地方党政领导对贯彻落实新税法工作的重视和支持，我处起草了贯彻落实新税法的有关情况向省委、省政府进行了汇报，从新税法实施的重大意义、新税法的的主要特点、新旧税法差异、新税法实施对本地税收和经济的影响等方面进行了详尽的阐述，并从促进经济发展的角度对新税法施行提出若干切实可行的建议，赢得了地方政府和社会各界对新税法的理解和支持，进而为新税法的顺利实施创造了条件。

为便于广大税务干部和纳税人及时了解新税法，掌握各项政2 策规定，在省局门户网站上开辟了新税法宣传专栏，及时发布有关政策法规及我处的有关工作信息，截止到目前为止，在内外网上共发布了204条信息。为配合全省的新税法培训工作，省局组织人员，编写了千余道新税法练习题，练习题在河北国税内网上陆续发布，并要求各市局在组织培训的同时，认真做好练习题，切实做到对新税法的融会贯通。

开展了不同层次、不同规模的培训：省局在全省国税系统贯彻实施新税法工作会议上对各市局业务骨干进行了培训，3月份举办了企业所得税月（季）度预缴申报师资培训班、4、5月份分别举办了两期企业所得税法培训班，聘请了经贸大学的财税专业的教授讲授了税法与会计差异，为各市局培训了师资；省局在全省精选了5名业务骨干，组成新税法培训小组，根据各地需求，统筹安排全省的新税法培训工作，保证了培训质量和效果。

做好后续配套文件的学习和贯彻落实工作。今年以来，总局陆续出台了新税法配套文件，我们组织全处同志认真学习研究，还结合我省实际，提出具体落实意见，确保了政策执行到位。

建立了高效畅通的信息传递机制，对各市局反馈的新税法实施中的问题进行总结，每月按时反馈总局，以便总局能够及时完善相关政策和规定，解决征管实践中的新情况新问题，对各地在贯彻落实工作中好的做法和经验，将及时总结推广，供其他地区学习借鉴。

（三）加强组织领导，搞好二○○七年度汇算清缴工作 根据“明确主体、规范程序、优化服务、提高质量”的汇算清缴工作要求，为搞好07年度汇缴工作，一是下发《关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作有关问题的通知》，部署全省07年度的汇缴工作，强调2007年是执行旧企业所得税制度的最后一年，也是全面实施新企业所得税法（以下简称新税法）的夯基之年，做好07年企业所得税汇算清缴工作意义重大；二是及时解答基层机关及纳税人电话咨询和网上咨询的业务问题，到目前为止共回答网上咨询问题514道；三是严格各项税收政策，对企业上报的各项审批和备案事项认真审核，搞好服务，提高办事效率。

（四）加强税前扣除项目和减免税审批工作，防止税款流失

根据《河北省国家税务局落实国家税务总局〈税收减免管理办法（试行）〉的实施办法（试行）》和《河北省国家税务局落实国家税务总局〈企业财产损失所得税前扣除管理办法〉的实施办法》的规定，进一步规范企业所得税前扣除和减免税的管理。在税前扣除项目审批时，除要求企业出具中介机构的审核报告外，还要求出具税务机关审查人员的审查报告，防止企业虚报或不符合条件上报、侵蚀所得税税基，造成税款流失。同时，要求主管税务机关要加强对减免税企业的管理，认真核实其收入、成本和费用，如企业在享受减免税期间存在不计、少计成本和虚开发票以及关联方转移利润等问题，应严格按照《中华人民共和国4 税收征收管理法》及有关规定进行处理。截止到目前，我处共审批了41户企业的656笔呆账损失，共计30.76亿元；13户企业的34笔财产损失，共计6.46亿元；批复了30户企业的减免税，预计减免企业所得税17961万元。

为确保新的企业所得税优惠政策落到实处，《高新技术企业认定管理办法》下发后，我们密切配合省科技厅，积极组织市局参加培训，进一步规范了减免税的审批手续。以确保减免税政策执行落实到位。

（五）按期完成企业所得税08年一季度预缴申报工作 新税法实施后，总局对月（季）度申报表进行了修改，在第一季度申报工作牵涉部门多、时间要求短、情况复杂的多重压力下，我处与征管、计统、信息中心等部门统一认识、密切配合、各司其职、各负其责，确保了企业所得税预缴申报工作顺利实施，平稳运行。一是协助信息中心、征管处、计统处作好企业所得税08年一季度预缴申报表的软件开发和测试工作，及时解答政策问题，给予所得税业务支持，并为软件公司安排了不同类型的纳税人进行客户端的测试。

二是做好预缴申报表的培训工作。3月22日至23日，由我处牵头，召集各市负责企业所得税、计统和综合征管软件运维的业务骨干60余人，牺牲周末休息时间，举办企业所得税月（季）度预缴申报师资培训班，省局齐建波总会计师亲自参加培训班，所得税处姜涛处长在培训班上对如何在季度预缴工作中认 真贯彻落实好新企业所得税法提出了具体要求。培训班主要就《企业所得税月（季）度预缴申报表》及《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法》、计会统有关业务调整内容、综合征管软件操作规范、数据采集、补充录入等工作要求进行了明确和讲解，同时，就有关业务问题进行了座谈，及时解决预缴工作中可能出现的各种问题。

（六）制定相关管理办法，规范所得税管理

按照总局企业所得税二十四字工作方针，根据国家税务总局《企业所得税分类管理指导意见》，省局广泛征求各地市意见的基础上，制定了房地产开发企业所得税管理办法（试行）》下发全省，并自2008年1月1日起执行，在此基础上，我们要求各级国税机关继续开展深入广泛的调查研究，全面了解本地区企业所得税纳税人的基本情况，掌握税源底数和税源结构，选择两三个行业，制定管理办法，9月22日我处召开部分地市进行行业分类管理办法交流经验会，与会地市都根据自己所辖企业行业管理特点制定了行业分类管理办法，在会上进行了一一介绍。我们将选择有代表性的行业分类管理办法进行补充和完善，成熟后在全省推广，对全省加强所得税管理具有指导意义。

（七）建立协调联动机制，做好企业所得税的纳税评估工作 根据总局提出的所得税管理工作要坚持科学化、精细化管理的指导思想，按照省局协调联动机制工作要求，今年全省进一步了强化企业所得税的纳税评估工作。

在河北国税内网“协调联动专题”上发布了《2007年度企业分行业有关信息》、《企业所得税纳税评估指标分行业预警值》、《连续三年亏损企业》等信息。要求各级税务机关按照省局发布的指标信息进行评估，各地市按月报送评估案例，省局每月筛选两个质量高的按时报联动办。9月份我处召开座谈会，邢台作为典型单位就所得税分析预警指标体系建立的情况和经验进行了发言，与会地市讨论研究，提出更多业务需求，为进一步深化企业所得税纳税评估工作提供可靠依据。全年全省共评估企业9832户，其中有问题企业4070户，移交稽查81 户；共调减亏损额62184万元；补缴所得税10851 万元，罚款和滞纳金入库804万元。

（八）积极探索加强所得税管理方法，制定加强所得税管理实施意见

新企业所得税法2008年正式施行，基于我省所得税管理基础相对薄弱这个现实问题，按照省局管理提高年的工作要求，3月12日，我们召开了全省企业所得税管理研讨会，就我省当前企业所得税管理中存在的问题以及下一步工作思路进行了深入的研究分析，形成了《关于进一步加强企业所得税管理的实施意见》（以下简称“实施意见”）的基础框架。4月份又召开部分 市局座谈会，对实施意见初稿进行了研究讨论，现已定稿，并经局务会讨论通过，等总局全国会议后，结合总局文件下发执行。实施意见的主要内容包括：明确了今后一段时期企业所得税管理总体思路和目标；规范了工作流程；建立了企业所得税征管综合评价体系；建立了分类管理监控体系；明确了企业所得税评估新思路；尝试引入涉外汇算清缴软件，实现数据增值利用；发挥中介机构作用；培训工作有新想法。

（九）精心组织，做好利息税免征的各项工作 利息税政策调整后，我处重视利息税税率调整的落实工作，切实加强对这项工作的领导，确保政策调整工作按时落实到位。及时主动与省级各金融机构联系，互通信息、密切配合，督促银行业金融机构做好扣缴利息税政策调整的学习、业务软件的修改、调试、应用工作，全省银行业金融机构全部按时完成了利息税业务软件的修改、调试及应用。二、二○○九年度工作规划

（一）大力组织收入，切实提高收入分析水平

1、确保完成收入任务。08年新税法实施，由于总局减免税相关的配套政策没有出台，导致企业应享受的减免税在08年未实现，全部在09年体现，同时全球经济危机带来的影响，也将会延续到09年，这些不利因素会使收入大幅降低。我们要通过提高分析质量，掌握所得税收入情况，坚持“依法征税，应8 收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，大力组织收入，确保完成全年所得税收入任务。

2、做好所得税收入的定期统计、分析工作。加大数据分析的力度，研究数据分析的方法，改进数据分析的手段，提高数据分析的质量。重点分析影响收入增减变化的经济、政策和征管因素，特别要及时分析新出台政策的贯彻落实情况、因政策调整带来的收入增减变化情况和加强征管的做法、成效及存在问题和建议。充分利用综合征管软件中的数据报告开展所得税征管数据分析。通过对征管数据进行行业分析、地区分析、经济性质分析和重点税源分析，掌握所得税收入、所得税负担及纳税遵从度情况，判断基层税务机关的所得税征管质量和各类（各个）纳税人的缴纳所得税质量，指导基层及时发现问题，同时要充分运用收入分析的成果，通过收入分析为纳税评估工作提供数据信息。

（二）做好二○○八年度企业所得税汇算清缴工作

1、根据“明确主体，规范程序，优化服务，提高质量”的汇算清缴工作要求，进一步提高汇算清缴质量和水平，认真做好2008年度企业所得税汇算清缴工作，做好汇算清缴工作的宣传、引导工作，提高实施新税法后的汇算清缴质量和水平，确保汇缴收入及时足额入库。做好汇算清缴数据的统计分析工作。

2、按期完成新企业所得税年度申报表申报软件的修改和测试工作。协助信息中心和软件公司作好企业所得税年度纳税表 申报软件修改和测试工作，及时解答政策问题，给予所得税业务支持。

（三）继续强化企业所得税管理工作

1、建立所得税预警分析指标体系。按照数据管税的内在要求，抓住业务优化和机构职能整合的契机，理顺省、市县管理职能，完善岗责体系，实现管理环节流程化、管理手段数据化。

依托税源管理平台、利用各种区域性指标、专业性指标和行业性指标，对国税机关的管理质量和纳税人纳税水平实行由面到线到点的的多维度、立体化扫描预警，逐层揭示管理中存在的问题和漏洞，促进所得税管理水平的提升。目前已经完成业务需求的编写，正在通过论证。明年上半年试点，下半年全省推开。以上内容包括分区域所得税评价体系、重点税源监控体系和分行业预警体系三个部分，可有效对各地区、重点税源企业和重点行业进行评估、分析和预警。

2、建立所得税分项审批模本，规范审批事项。

目前的减免税管理办法已不适应管理的要求，我们按照核实税基的要求，对各项审批内容、如高新技术、基础设施、节能节水、安全生产等优惠内容分项制定统一规范的审核模本，探索模本化管理管理的新路经，经过逐级培训，提高全省的管理水平。

3、继续做好所得税分类管理工作。对已经制定的采矿业、房地产业和钢铁行业的管理办法进行完善的基础上，明年继续制10 定2-3个行业管理办法，并制定行业数据模型，对这些行业进行评估和跟踪管理。

（四）继续做好系统业务培训工作

首先在年初搞好年度申报表的培训工作，协助数据处理中心作好企业所得税年度纳税申报表的软件开发和测试工作，给予所得税业务支持，按期完成新申报表的推广应用工作。此外，依托经贸大学，举办四期业务培训，主要培训内容为大学本科会计专业相关知识，对象为各级所得税业务骨干，每期50人，时间一个月，通过培训达到每县、区有一名师资力量。

（五）继续搞好企业所得税纳税评估工作

1、进一步提高对企业所得税实行纳税评估的认识。要充分认识纳税评估工作是加强企业所得税征管的一项重要举措，加大对企业所得税的纳税评估力度，是提高税收征管水平、促进依法治税的有效途径。

2、加强培训，提高评估人员的综合素质。首先大力开展系统培训，对评估工作涉及的税收业务、财务管理、计算机相关知识等内容进行系统学习培训，努力培养出一批能胜任评估工作的干部队伍；其次是狠抓参评人员专项业务知识的评前培训，对各类企业可能实施的各种违法行为进行分析和探讨，辅导相关的会计和税收政策，使参评人员迅速进入角色；另外要建立纳税评估典型案例评析制度。定期召开纳税评估案例分析会，通过典型剖析、行业解剖，掌握企业（行业）财务管理、税收管理中的深层 次问题，并对纳税评估中取得的阶段性成果及时进行汇总、分析、交流和推广，不断积累行业所得税税源控管的有效方法，以提高税收管理部门的日常税源监控水平，堵塞管理漏洞。

3、合理选择企业所得税评估对象。依据计统部门的税收宏观分析数据、税源管理部门提供的行业税负监控结果等数据，结合各项纳税评估指标及预警值和税收管理员掌握的企业实际情况，参照企业所属行业、经济类型、经营规模、信用等级等因素进行全面、综合的审核对比分析，合理确定纳税评估对象。

4、综合运用科学、合理的评估方法。所得税纳税评估要综合运用各类对比分析方法，通过计算机或人工进行纳税评估。

5、依靠科技手段广泛采集各方的信息。在现有征管资料的基础上，要重视企业的会计资料信息，进一步拓宽资料的来源渠道，加强与工商、银行、政府等部门的横向联系，获取最新数据；充分考虑企业所处的环境、面临的风险和资金投向等信息资料；随时掌握企业的经营动态信息，了解结算资金变化情况，实现对企业经营行为的全方位监控。

（六）针对各类企业特点，实施分类管理

企业所得税管理上采用针对各类别税源的不同特点，实施分类管理，创新管理方式和手段，是实施科学化、精细化管理，提高税收征管质量和效率的重要内容。开展深入广泛的调查研究，全面了解本地区企业所得税纳税人的基本情况，掌握税源底数和税源结构，选择两三个行业，制定管理办法，成熟后在全省推12 广。同时，在实施分类后，要加强信息采集，充分依托信息化手段，实现数据资料的归集分析管理。

二○○八年十二月十日

第二篇：河北省国家税务局所得税管理处专题

关于印发《所得税管理处 2009工作要点》的函

各市国家税务局：所便函„2009‟1号

根据国家税务总局的工作部署和省局《税收管理跨越年建设的实施意见》的精神，为做好2009年企业所得税和利息税征收管理工作，我处制定了《所得税管理处2009工作要点》。现印发给你们，供工作中参考。

附件：所得税管理处2009工作要点

二○○九年二月二十七日

所得税管理处2009工作要点

2009年所得税征收管理工作，要认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神，深入贯彻科学发展观，围绕“服务科学发展，共建和谐税收”主题，按照全省国税工作会议的部署，全面贯彻落实全国税务系统企业所得税管理和反避税工作会议提出的“二十四字”工作方针。完善和落实所得税政策，大力组织所得税收入，进一步推进所得税科学化、专业化和精细化管理，做好全年各项工作。

一、切实做好组织收入工作

（一）加大组织收入工作的力度。在继续坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则基础上，按月跟踪各市企业所得税、利息税收入计划完成情况，高度重视经济危机及税收政策带来的减收因素，努力将其影响降低到最低程度，对完成收入计划较慢的地区，实施重点督导，确保完成全年收入计划。

（二）深化收入分析预测工作。在坚持按月收入分析的基础上，拓宽分析数据来源渠道，进一步改进收入分析的内容和方法，深化按行业、按经济类型、按地区的细化分析，通过收入分析发-1-

现征管漏洞，改进和加强征管。继续做好宏观经济、政策调整、征管措施等因素对收入变化的影响分析。深化经济形势变化、经济增长下滑趋势、金融危机、企业利润下降等因素对企业所得税收入影响的分析预测工作。加强对暂免征收利息税等减收因素的分析，及时采取应对性措施，保证企业所得税收入持续稳定增长。研究企业所得税重点税源行业和企业的分级跟踪管理制度，探索企业所得税重点税源企业管理办法。

二、做好企业所得税预缴和汇算清缴工作

（三）加强企业所得税预缴征收工作，确保税款均衡、足额入库。

（四）根据“明确主体，规范程序，优化服务，提高质量”的汇算清缴工作要求，进一步提高汇算清缴质量和水平，认真做好2008企业所得税汇算清缴工作，做好汇算清缴工作的宣传、指导工作，提高实施《企业所得税法》后的汇算清缴质量和水平，确保汇缴收入及时足额入库。

（五）按期完成新企业所得税申报表申报软件的修改和测试工作，做好综合征管信息系统的升级和维护工作，为申报顺利进行提供保障。

（六）做好汇算清缴数据的汇总统计分析工作。

三、强化企业所得税的征收管理

（七）做好企业所得税征管范围调整的贯彻落实工作。贯彻落实总局关于调整新增企业所得税征管范围文件精神。按季发布-2-

已办理企业税务登记未作企业所得税税种登记的纳税人信息，防止出现漏征漏管企业。

（八）做好企业所得税分类管理工作。研究探索企业分规模、分行业、分信用等级、分征管方式的管理方法。按照“抓大、控中、核小”原则，遵循“全程、集约、监控”的要求，对企业生产经营规模和税源大小进行归类，实行大企业和中小企业分层级管理，探索属地管理与专业化相结合的征管模式，在属地管理基础上，集中统一管理，充分发挥专业化管理优势。

（九）规范减免税管理，制定减免税审批备案办法。根据总局文件精神，对新税法框架下的企业所得税减免税政策进行全面梳理，本着方便纳税人、便于基层国税机关工作的原则，明确审批、备案程序及内容，为基层国税机关执行减免税政策提供审核指引。

（十）继续强化纳税评估工作。依托税源管理平台，充分利用采集的行业即时信息、企业的历史信息等相关数据，科学、合理地补充、更新、完善企业所得税纳税评估指标及其预警值。积极探索具有针对性和操作性的分行业企业所得税评估方法，逐步完善企业所得税分行业纳税评估体系。

（十一）建立企业所得税预警分析指标体系。按照数据管税的内在要求，抓住业务优化和机构职能整合的契机，理顺省、市、县管理职能，完善岗责体系，逐步实现管理环节流程化、管理手段数据化。配合有关处室做好管理员平台拓展为税源管理平台的-3-

业务需求及测试工作，所得税的管理今后要依托税源管理平台，利用各种区域性指标、专业性指标和行业性指标，对各级国税机关的管理质量和纳税人的纳税水平，实行由点到线，由线到面的多纬度、立体化扫描预警，包括分区域的企业所得税评价体系，重点税源监控体系和行业预警体系三个主要部分，逐层揭示管理存在的问题，有效地对各地区重点税源企业和重点行业进行评估、分析和预警，促进管理水平的提升。

四、加强人才培养和培训工作

（十二）以培养专业化、实用性人才为出发点，侧重财会知识、预警分析和计算机应用，不断提高企业所得税管理人员的综合业务能力。坚持专业培训与业余学习相结合，加大对从事所得税管理人员的业务培训力度，使其在政策咨询、资料受理、税款征收等各个环节，与现代高效、快捷的税收管理相吻合。举办两期业务培训，主要培训内容为大学本科会计专业相关知识，对象为各级所得税业务骨干，每期50人。通过培训达到各级至少有一名师资力量。

（十三）做好日常工作。完成日常文件运转、各部门的征求意见、会签文件反馈及领导交办的其他工作。

第三篇：二〇〇八学年个人工作总结

二〇〇八学年个人工作总结

开放教育学院

范秋芹

时光飞逝，2008转眼结束。这一年，无论对国家还是对个人，都是值得回味的一年。

雪灾、骚乱、地震、经济危机，我们没有太多的抱怨，中国人民在全世界面前挺起了脊梁，展现出坚强不屈的精神；百年奥运和“神七”问天，更是向世界证明了骄傲！

2008年，我继续任职开放教育学院教学秘书,负责教学管理及教学计划管理与制定工作。在学校各部门领导和同事们的关心和帮助下，恪尽职守，尽自己的力量履行好工作职责，圆满完成了校院领导交办的各项工作，同时在思想、业务能力等方面都有了很大的进步，现将一年来德、能、勤、绩以及不足之处进行总结如下：

一、思想方面

在思想上，认真学习党的十七大和十七届六中全会报告，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。主动加强对政治理论知识的学习。力求一切从实际出发，理论联系实际，解放思想，实事求是，把科学发展观落实到自己的本职工作中来，做到工作的积极主动高效。通过一年的学习，切实地提高了自己的思想认识水平，提高了自己的政治理论素质。在大是大非面前，保持清醒的头脑。

二、主要工作成绩

1、开学初期的准备工作

“兵马未动，粮食先行”，作为一名教学管理人员，我在3月和9月学员开学之初，加班加点，辅助教学主管安排好新学期的教学准备工作。

首先完成教学计划的审核工作。教学计划是教学工作的起点，有着“牵一发而动全身”的作用，因此，在教学计划的审核、管理和执行中做到了严谨，周密、无误。

其次，完成了每学期60多名教师的聘请聘用及开放学院23个专、本专业课程的安排；

集中领取并发放教师教学用书；为每位教师完成三级平台的课程注册；

制定并发放开放教育教师教学工作流程；筹备并召开开放专兼职教师培训会；还为每位教师具体制定各自的教学说明，使每位教师对本学期的工作都心中有数。

安排了开放学院教学值班表，网上教学值班表，制定并发放学生综合考勤表。

自己的努力与付出，保障了开放教育教学工作的顺利开展。

2、学期中的日常管理

一切安排就绪，学院工作步入正轨。但工作不能有丝毫的懈怠。在日常的管理工作中，我几乎每天都要处理大量的口头的、电话的信息，对来自上级或教师或学生的信息及时进行了记录与反馈；一些调、停课等临时变动，及时记录并通知有关教师及学生。做到上情下达，下情上传，并把对教学工作所用的文件、资料分门别类进行了整理筛选，归档保存。

晚上教学值班尽职尽责。学员的上课时间均安排在晚上或双休日，为保证课时顺利进行，出现问题能够及时解决，学院安排晚上教学值班，我做到了坚守教学值班岗位，从不迟到早退。做好了教师、学员及学院的沟通交流工作。

对网上教学活动适时监控并记录与沟通。按省校规定的时段组织网上实时答疑三次，每次时间为2小时。对网上答疑环节我们进行同步监督制度，对有的教师不按点上线、下线无标志、忘了答疑时间等问题，及时通知老师。在每次网上答疑前一天就对教师们进行了短信通知，并在答疑后及时进行答疑统计与总结，对答疑中出现的问题与教师及时沟通。

协助领导进行每学期的教学检查，协助完成教学处领导组织听课评教活动，参与组织安排建筑、法学、行政、计算机专业的校外实践活动，积极参加河北电大08年开放课程形成性考核改革工作，督促教师、学员参与形考改革工作，努力推进改革措施的落实。

3、学期末的收尾工作 组织教师对形考作业进行了评阅及综合评价；又加班加点完成了教师教学情况的及网上资料的清查以及教师费用的统计工作；在6月、12月份迎接了省校的教学检查，整理了各种抽查资料，起草了2008年网上教学自检报告，以及学院的年终总结报告。

成功举办08年论文指导教师见面会、毕业答辩。

4、县站管理工作

本学年，协助领导组织召开县站工作会议两次。开学初，我们就开放教育的日常规范管理工作、毕业实践环节的有关问题以及教学计划的制定、执行与管理对县站进行了详细的指导与说明，对县站提出的规范化要求，使县站电大的工作有章可循，有法可依，稳步前进。11月中旬，我们又就省电大召开的形成性作业考核改革工作会议对县站教学管理人员进行了培训，将省校形成性考核改革方案落到了实处，为进一步推动试点工作改革提供了有利的支持。

负责对县站的日常教学督导。做到了事无巨细，周到服务，力争做到从大处宏观管理，从小处热情服务。对县站提出的疑难问题，基本上做到了有问必答，有惑必解，有难必帮，处处体现了开放教育教学工作服务至上的理念。

三、存在的不足与努力方向

紧张繁忙的工作，锻炼了自己，磨练了自己，使我在个人素质能力上又有了很大的提高。但是在工作中仍存在着一些不足和缺点：一是政治理论水平还需提高，二是工作方法有时比较简单，创新意识不强。三是与各位领导沟通较少。在今后的工作中，要克服自身的缺点，不断加强自身修养，不断学习，提高自身业务水平，做好教学管理与学生的服务工作。

总之，一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，在工作中，勤勤恳恳，任劳任怨，不计较个人得失，讲团结，服从领导，顾全大局，摆正自己的位置；正确处理分工负责与相互协作的关系，积极努力地完成领导教给的各项工作。以良好的师德修养，热情对待每一位同事、老师、学员和县站同志，作到有问必答，及时传达信息，解决问题。在平时的教学管理中积极作好教师、学员和教学资源信息库三者之间的桥梁和纽带。

踏踏实实的工作态度，使自己得到了同事，老师、学员及县站同志的尊敬和好评。也受到领导的表扬与肯定。“一份耕耘，一份收获”，所有成绩的取得离不开校领导们的支持和同事们的合作与帮助。怀着一颗感恩的心送走了2008，带着满腔的热情迎接2009。在这一年中，我将发扬成绩，克服不足，以更积极的状态对待工作、学习和生活。脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

二〇〇九年二月二十三日

第四篇：二○○八个人思想工作总结

二○○八个人思想工作总结

2008年是大事多、喜事多的一年，又是灾难多、灾情大的一年。一年来，我在局领导的正确领导下，在同事们的帮助支持下，按照领导的要求，积极进取，认真工作，较好的完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，思想认识上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习，提高思想素质

在这一年来，我认真学习党的基本理论和重要著作，不断提高自己，充实自己，严格按照党员标准去要求自己，努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。作为预备党员的我认识到自己还有很多不足，在日常工作中时刻注意向其他同志学习，遵守纪律，团结同志；尤其是向优秀党员学习。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我将努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的共产党员。

二、服从安排，做好各项工作

以经贸局经济运行股的工作为中心，服从领导安排，切实完成好各项工作任务。认真完成了经济运行股每月的报表工作，由于工作的调整，我在完成产品产量报表的基础上，又增加了财务报表的收集、汇总、报送工作，同时也负责一些其它报表的填报工作；较好地完成了在晋中机械制造公司清算组资产组的工作，同时也完成了清算组领导交办的其他各项工作，如文印方面的工作；完成了局领导交办的其他各项工作。各项工作都落到了实处，圆满完成了领导安排部署的工作。

三、存在问题，今后努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，注意收集各类信息；同时，讲究学习方法，端正学态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。

回顾一年来的工作，我亲身体会到，自己在思想工作上的每一个进步，都离不开领导的关怀、指导和同志们的支持、帮助。同时，我深知距领导和同志们的期望，距实际工作的需要，还有一定差距。今后，我将以更加饱满的干劲，更加务实的作风，努力克服不足，锐意进取，力争把工作做得更好。

第五篇：二○○八武装工作总结

井口镇人民武装部文件

井武„2008‟5号

井口镇人民武装部 二○○八武装工作

总 结

井口镇二○○八年的武装工作，在县人武部以及镇党委、政府的领导下，深入贯彻党的“十七大”精神，按照民兵工作“三落实”和上级要求，积极探索新形势下民兵工作的特点和规律，积极组织和带领全体民兵预备役人员投身全镇的三个文明建设。坚持改革创新，扎实工作，认真做好我镇的民兵预备役工作，较好地完成了各项武装工作任务，现将我镇今年的武装工作总结如下：

一、加强民兵的思想政治建设，确保民兵队伍的纯洁 可靠

在今年的武装工作中，我镇坚持把政治教育作为加强民兵思想政治建设的中心环节，紧紧围绕提高政治素质，增强国防观念，培养合格后备兵员的目标，进一步加大民兵政治教育的力度，坚持以邓小平理论和江泽民同志新时期关于军事战略思想为指导，以深入贯彻《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和党中央批转的《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题决定》为主线，按照县人武部有关民兵政治思想教育的文件和指示，认真做好民兵的政治思想教育工作。

为了切实搞好我镇的民兵政治思想教育工作，镇人武部在年初就制定了政治教育工作计划，由镇人武部和各村民兵连分别组织实施。在今年的政治教育中，重点学习了“十七大”精神和十七届三中全会精神以及“三个代表”重要思想的有关论述，同时认真组织学习了《兵役法》、《民兵工作条例》、《国防教育条例》、《国防法》以及当前的形势战备教育、法纪教育等内容。在学习方式上采取了广播、会议、专栏等多种形式，全方位深入地进行政治思想教育。全镇全年共对基干民兵进行了四次集中政治教育，普通民 兵进行了两次政治教育，受教育面达到95%以上，共书写各种标语150余幅办专刊11期。通过进行广泛深入的政治教育，使广大民兵预备役人员对参加民兵组织有了新的认识，对国防建设的需要和自己在国防建设中应承担的责任和义务有了更深一层的理解。同时，通过政治教育，使我们的民兵队伍人员更加纯洁，队伍更加可靠。

二、认真践行“三个代表”，积极组织和带领民兵预备役人员投身全镇的三个文明建设

为了充分发挥我镇民兵在三个文明建设中的骨干作用，镇人武部在认真抓好民兵政治教育的同时，结合我镇的具体实际，积极组织和带领全镇民兵投入到全镇的三个文明建设中去，充分发扬民兵队伍的优良传统，发展生产、搞活经济、带头勤劳致富，带头完成各种生产任务，发挥民兵的先进模范作用。据初略统计，全镇共有1300余名民兵在外务工，每年寄回劳务收入达500余万元，这些资金的注入，有力地推动了我镇经济的发展，促进了我镇的三个文明建设。同时。在家民兵也充分发挥了主力军和突击队的作用，为当地的经济发展的模式和发展的方向带了个好头。特别是我们的民兵干部和民兵骨干分子，他们充分利用地理条件和优势，结合厂地共联共建，率先进行了 产业结构的调整，取得了很好的效果和收益，如卯埂村民兵陈修常投入20余万元改建养猪场，现已初具规模；红花村的民兵连长易井丹带领和发动全村人民种植“宝塔”花菜和“天宇三号”辣椒等蔬菜，使全村已发展1000余亩，大大提高了农民的收入，改善群众的生活，充分使这项工作影响了一片，带动了一方。

在充分发挥民兵在经济建设中模范带头作用的同时，积极发挥民兵在完成急难险要任务中的突击队的作用。在我镇的基础设施建设中，如：农村公路建设、水利设施建设等。广大民兵人员发挥了重要作用，同时，组织广大民兵参加全镇的社会治安综合治理，尤其是今年的新一轮平安创建中，民兵队伍发挥了主力军的作用。此外，我们还组织广大民兵参加治安巡逻，并成立了民兵维护治安小分队和专职综治巡逻队等组织,于年初开展了授牌仪式暨汇报表演。我们的民兵在维护社会治安，特别是在山湾联防、院坝联防、联户联防中发挥了不可替代的作用，有力的维护了一方平安和社会的稳定。特别是今年的“5〃12”汶川大地震，我镇派出三名民兵赴绵阳安县灾区参加一线抗震救灾，表现突出，受到组织和当地群众的好评。

三、认真搞好新形势下的民兵组织整顿工作，确保民 兵组织落实

我镇今年的民兵整组工作，严格按照《四川省民兵组织整顿工作条例》和县人武部的有关文件和会议的精神，镇党委和政府召开了专题会议进行研究和部署，成立了以镇党委书记为组长的整组工作领导组，并保障时间、人员和经费的落实。在整组过程中，按照上级的要求，集中时间、集中人员、突击重点、加强领导、采取了行之有效的措施，全面完成了今年的整组工作。在今年的整组工作中，重点抓了基干民兵的组织建设和应急分队的建设，按照“五个统一”和执行任务的需要。搞好了出入转队工作，对基干民兵和普通民兵进行了重新合理编组，配齐配强了民兵干部，解决了干部待遇等一系列的问题，修定完善了各种方预案，建立健全了各种制度。同时，严格按照要求和程序进行了基干民兵的集中点验，在家基干民兵的到点率为100%。通过整组点验，落实了编组，保障了我镇民兵能“召之即来、来之能战、战之能胜”。此外，通过整组，使我镇进一步完成了民兵营连部的资料建设和基层武装部的规范化建设。

四、加强民兵军事训练，发展科技练兵

科技练兵的实质是依靠科技的进步提高民兵军事训 练的效益，提高民兵打赢好技术条件下局部战争的能力。为此，深化科技练兵必须严格训练，严格要求，把学习运用高科技知识，落实“打赢”的要求，全面贯彻到民兵军事训练中去。今年，我镇的民兵军事训练严格按照上级的要求和精神，精心挑选和落实训练人员，保障经费，按时送达指定地点参加训练。在训练中所有参训人员严格遵守训练队的规章制度，不怕辛苦，认真训练，确保安全，保证无大小事故的发生，取得了较好的训练成绩，为我镇储备了军事素质过硬的后备人员。

五、提高认识，保质保量完成征兵工作任务 我镇今年的征兵工作，在县委、县政府、县征兵办的精心指导下和镇党委、政府的领导下，严格按照征兵任务，征兵程序和有关政策规定，保质保量地完成了上级赋予我镇的征兵任务。我镇在今年的征兵工作中力求抓得早、抓得实，年初就把征兵工作列入了全年工作的重要议事日程，在民兵整组时就落实了预征对象，对外出适龄青年进行了跟踪调查，根据上级有关文件和会议的精神，结合我镇的实际，我镇今年在征兵工作中重点抓了以下几项工作：一是党政领导高度重视今年的征兵工作，召开专题会议进行研究部署，成立了专门的领导机构，专武干部，民 兵连长以主要精力抓好征兵工作，二是深入进行宣传动员，我镇充分利用广播、会议、标语等形式广泛深入的进行宣传动员，以激发广大适龄青年踊跃报名参军的热情。三是实行征兵工作责任制，措施过硬、严格奖惩、落实责任，保证征兵工作质量，以对祖国、对人民、对军队高度负责的态度，选送优秀的青年到部队去；四是经费保障，镇上在资金十分困难的情况下，坚决保证征兵工作经费的需求，确保征兵工作顺利开展，今年全镇共有50多名青年报名应征，经过目测初审选送了36名青年到县体检，经过严格的体检、政审，为部队输送了8名合格兵员，圆满完成了今年的征兵工作。

总的来讲，在过去一年的工作中，我镇的武装工作取得了一定的成绩，但也存在许多不足。主要表现在：一是工作发展不平衡，个别民兵干部对和平形势下民兵工作认识不足，重视不够；二是外出人员增多，给征兵工作的开展带来一定的困难；三是民兵管理工作有待改善。离上级的要求存在较大差距，在下一年的工作中，我将总结经验，吸取教训，克服困难，努力工作，力争来年的工作取得更好的成绩。

井口镇人民武装部

二○○八年十二月十六日

主题词：2008年 武装 总结

井口镇武装部 2008年12月16日印发

（共印5份）