看望慰问驻村工作队

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第一篇:看望慰问驻村工作队

袁庆杰深入错那县看望慰问 自治区国税局驻村工作队

日前,自治区国税局党组书记、局长袁庆杰一行,在错那县委副书记牛堃及县强基惠民活动办相关人员的陪同下赴错那县觉拉乡看望慰问自治区国税局驻村工作队。

袁庆杰一行先后深入觉拉乡年扎村、德吉村、扎洞村、觉拉村、罗堆村,认真查看驻村工作队开展工作记录,详细了解驻村工作队员生活情况,为工作队送去了蔬菜、水果等生活用品,并与县、乡、村相关负责人进行了座谈。

听取了各驻村工作队的工作汇报后,袁庆杰对自治区国税局五支驻村工作队能克服困难及时进村开展工作,特别是对驻村工作队能在短短的驻村一个月内克服高寒缺氧、交通不便等困难开展走村入户活动,使入户走访调研率和感恩教育宣讲率均达到100%,并建立了详实的民情档案、工作日志及项目帮扶计划,给予了充分肯定。袁庆杰强调,自治区国税局各驻村工作队一定要充分认识开展好此项活动的重大意义,切实转变作风、沉下身心、争做表率,带头开展好驻村各项工作,为驻点村群众多做好事、多办实事。

按照自治区党委、山南地委深入开展此项活动的目标要求和安排部署,结合错那县觉拉乡实际情况,他向驻村工作队提出了五点要求:一是要在平时的工作和生活中加强自身学习,尤其是要针对边境县实际情况,切实对感恩教育宣讲 的内容做到先学一步、学深一层、学实一点,不断提高自己,切实增强做群众工作的能力;二是要经常性地进行入户走访,切实了解群众疾苦、掌握村组实情、排查化解矛盾纠纷,为农牧区经济健康发展和社会和谐稳定做出贡献;三是要以建立健全并协助落实各项规章制度为重心,切实帮助驻点村加强基层组织建设;四是要按照山南地区和错那县的相关要求,大力开展“十星模范村”创建活动和“七个一”活动,帮助驻点村树立文明新风,建立长效发展机制,促进基层长效发展;五是要严格遵守错那县驻村工作六项纪律,在工作和日常生活中展现党员干部良好风采,切实树立驻村干部良好形象。

最后,县委副书记牛堃代表错那县委对自治区国税局驻村工作队开展的工作给予了高度评价,并对各工作队克服困难为觉拉乡群众办实事、做好事表示衷心的感谢。他表示,错那县委、县政府及县活动办将积极创造条件,为驻村工作队开展工作提供便利,确保强基惠民活动取得实效。

第二篇:驻村工作队

驻***村工作队“三个实”做好深入走访工作 10月14日驻村工作队冒着大雨前往*召集村“两委”、部分党员代表、部分村民代表等召开“驻百村、进千户(企)、帮万民”动员会,广泛宣传“驻进帮”活动的目的、意义和内容。*工作队长镇人大主席苏贻专强调要做好动员部署、精心组织。强调领导干部应做到“三个实”:

1、实驻。工作队驻村调研走访,每周至少安排一名领导干部带队驻村开展活动一天,所有干部每月驻村至少4天。

2、实访。由县、镇成员组成的工作队分成2个小组在村干部的带领下开展入户走访,逐户逐人了解走访对象的家庭经济情况、基本生活状况及所思所忧所盼,对他们反映的问题认真分析、逐一记录在册,能够解决的立即解决,能替他们咨询的马上咨询,暂时无法解决承诺限期反馈;同时,用民情日记记录群众最关心、最直接、最现实的问题,并结合实际情况总结出驻村工作经验及感想。

3、实做。对照“十件事”、“十必访”、“十必送”的要求,与群众结对子,着重做好弱势群体的走访工作,扎实开展“驻进帮”活动,确保取得成效。

第三篇:新履职班子看望慰问“访惠聚”驻村工作队

新履职班子看望慰问“访惠聚”驻村工作队

x月xx日,单位新任党组副书记、支队长领导同志带领支

队班子赶赴xx县深入xx乡、xx镇、xx乡看望慰问系统“访惠聚”驻村工作队干部,并为每个工作队送去了价值约xxx元的慰问品。

在驻xx乡xxx村工作队,xx领导同志寄语新任班子成员。他说,单位新班子组成了,希望大家马上进入工作状态,及时研究,尽快了解熟悉分管工作;要聚焦落实社会稳定和长治久安总目标,坚决贯彻落实自治区党委各项决策部署,恪尽职守,兢兢业业,不辜负xx的重托;班子成员之间要精诚团结,扎实工作,互相支持、互相帮助。认真聆听总队领导教导后,领导表示,新履职班子将坚决落实xx的各项要求部署,做好单位的工作。

在xx县大队驻xx乡xx村工作队,领导和班子成员一行十分关心驻村干部的生活和工作情况。座谈中,得知因锅炉损坏导致已停暖两天,领导支队长立即安排同行人员进行检修,保证当日务必供暖;在了解到驻村工作队因各种原因只剩两名女同志时,他表示,希望她们加强安全防范,保证每日生活,顺利完成2017年“访惠聚”驻村任务。

在xxx驻xx乡xxx村工作队,班子成员一行深入村综治工作

站、农牧民夜校、农民群众家中,通过听汇报、现场查看、切身感受等方式,详细了解了“访惠聚”工作开展情况,并对2017年“访惠聚”工作取得的成绩予以充分肯定,对驻村干部为“访惠聚”工作做出的积极贡献表示感谢。座谈中,领导希望驻村干部能够按照年初已确定的目标任务,持续加压发力,不折不扣的落实好2018年“访惠聚”各项工作任务。

班子成员一行还看望慰问了xxx驻xx镇4个工作队。

第四篇:驻村工作队工作总结

“十万干部百乡千村万户大走访”

活动工作总结

——衡阳市劳动教养管理所

“自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具,到基层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去,察民情、讲政策、解难题、办实事。”我们有幸参加了衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动,根据市委市司法局的统一部署,衡阳市劳动教养管理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共82名民警于3月10日至3月31日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期20天的调查走访。住农家屋,吃柴火饭,干田里活,十多天的下乡走访活动,我们的足迹遍布这六个村的每个角落,我们对这六个村的1050户中的651户进行了逐户走访,十多天的下乡走访虽说有些疲惫,但是收获颇多,现将这次大走活动的工作总结如下:

一、走访的基本情况

我们工作队在走访的过程严格按照市司法局“五要、五不”的标准来要求自己,在“三必访”工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访,重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策,针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题,我们细心的进行了教育引导,并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录,认真

听取和收集了群众的各种见,做到了在“开展十万干部百乡千村万户大走访”活动中,“察民情”有民情日记、民情台帐,“讲政策”有会议记录、到会人员,“解难题”有群众签字、乡村认可。在走访过程中,遇到群众反映的各种问题,属于我们工作组应该解决的,我们迅速解决;不在职责范围内但是应该解决的,我们也及时向当地党委作了反映,请求党组织予以解决;不应解决的,我们通过耐心细致的思想政治工作,予以解释说明,做到了“民呼我应”及时消除群众思想上的困惑和疑难。

二、政策宣传工作

走访过程中我们按照《衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动实施方案》的要求,同时给合本单位和驻点村的实际,对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。

1、中央一号文件。水利问题是农民们最关心的问题,是发展农业生产的关键,农村的水利基础设施建设关系到老百姓的切身利益。老百姓最关心的问题,就是党和政府关注和重视的问题。今年的中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》就体现了党和国家对水利问题的重视,这是新世纪以来中央关注“三农”的第八个“一号文件”,明确了新形势下水利的战略地位,制定和出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利改革发展的新政策、新举措。

2、市委经济工作会议精神。2011年中共衡阳市委经济工作会议胜利召开,此次会议的主题是:抢抓机遇,奋力推进“四化两型”,争当科学发展的排头兵。我们工作组重点向村民们宣讲了市委经济工作会议中针对农村社会经济发展的部分:一是要突

出抓好农田水利基础设施建设的规划,认真准备春播备耕,稳定农资价格,采取有力措施,开展春季优质服务活动;二是做优农业,立足农民增收,引导农民优化种养结构,扶持发展一批新的农民专业合作组织,依法开展土地流转。

3、“两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规。结合我们衡阳市劳动教养管理所的工作实际,我们以座谈会的形式,向高堰村的党员干部和村民代表宣传了两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规,希能够引起他们对这一块工作的了解和认识,能警惕并及时消除可能引起这方面违法违规事件发生的行为,争取把矛盾化解在萌芽状态,做到小事不出组大事不出村,构建社会主义和谐新农村。

三、为村民办实事

所党委对这次大走访活动特别重视,多次召开党委会对这次活动进行安排部署,全所派出了82名干警分六个工作小组分别对所驻六村进行了为期20天的调查走访,党委会要求每个工作组都要有一名班子成员带队,包括带队领导在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村民同吃同住,其中带队领导至少要在村里住3个晚上。所党委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报,在办公经费特别紧张的情况下,挤出了近10万元为所驻各村办了以下几个方面的实事:

1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井,为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。

2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。

3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇,为浅潭村小学的教师购臵一些办公用品。

4、拿出1.5万元资金,对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。

5、从走访的各村中确定了2名家里条件特别困难、学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶,每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。

20天的时间转瞬即逝,我们背上行囊依依不舍地离开了所走访的这六个村。这20天的时间我们过得很充实,我们的足迹遍布这六个村的每个角落,我们与质朴的村民谈话交流,听取他们的意见建议并进行归类整理,我们为村民们办实事,代他们向乡党委反映问题,解惑释疑,我们忙的不亦乐乎,我们也过得很充实很开心,因为我们是在为人民群众办事情,我们的工作得到了群众的认可,美中不足的是下乡走访的时间短了点,还有好多的群众心声我们没有来得及倾听,还有好多想为村民们做的事情没来得及完成,希望下次还有机会能再来吧。

衡阳市劳动教养管理所驻村工作队

二O一一年四月六日

第五篇:**村驻村工作队先进事迹

至诚镇盘石村驻村工作队先进事迹

2018年6月在县委政府的安排下,至诚镇盘石村驻村工作队成员由县交运局凡佳斌、刘彬国,至诚镇政府赵邦国、赵勇军四名同志组成,成员分别为单位中层干部,在人员选派上相关单位精心挑选,确保所选派人员能扛起脱贫攻坚的大旗,实事证明在驻村工作队协助下盘石村脱贫任务紧锣密鼓,推进有序。

不乱阵脚,狠盯目标。我们的扶贫任务不仅要做到户一超六有、村一低五有,更重要的是要发挥党一向秉承的“治贫先治愚,扶贫先扶志”的工作思路,积极宣传党的扶贫政策,开展思路引导,激发内生动力,做到引导牵引变主动作为,一是摸清全村家底,分类指导施策。驻村工作队先后到各社召开群众会12次,利用休息时间走村入户摸清全村253户家庭底数,分类建立贫困户与非贫困户个人档案253份,并形成整体扶贫方案和贫困户一户一策措施。二是加强支部建设,增强战线火力。全面发挥党的教育引导功能,以扶贫政策和党的教育为基础,积极转变部分党员落后思想,开展“我是党员跟党走,我是干部冲在前”的实践活动,增进了脱贫氛围,增强了扶贫力度。三是倒排工期,分项落实任务。驻村工作队按脱贫验收时间节点为止点,将脱贫验收指标分类排序,落实管理责任人,确保工作推进有序。

不建盆景,全建风景。在全国上下齐动员的扶贫氛围下,仍存在“只管冲、不管谋”的现象,我们驻村工作队,时刻明确工作思路,积极研究扶贫存在问题,不出现“一叶障目,不见泰山”的现象,驻村工作队既要坚决服从县委县政府的决策,也认真听取群众意见,更要借鉴先进脱贫单位工作经验,走出一条适合本村本区的发展线路,在党员示范工程和集体经济上以“合则强,孤则弱”工作方式,汇“微薄之力”成“壮士之臂”,努力壮大集体经济发展,并结合政策引导使村内2个专来合作社持续增长,发展产业养猪2户(20头以上)、养鱼12户(1亩以上),养鸡户70多户(30只以上),做到“人人栽树,大家乘凉”的良好局面。

不比付出,只比成效。“本根不摇则枝叶茂荣”,为确保全村工作扎实有序,驻村工作队开启了“5+2、白+黑”的工作模式,树立不脱贫不回家的工作作风。驻村以来全队人员从严从实,落实脱贫攻坚“大排查、大整改”专项行动方案,结合“大学习、大讨论、大调研”活动,聚焦“思想认识、精准施策、责任压实、持续增收、内生动力、精准退出等方面找问题补短板。针对村支两委思路不清、信心不足的问题,驻村工作队在全村推行“创新、落实、成效、好评”的工作要求,既明确思路又树立信心,更快推进工作,当前盘石村脱贫成效明显、成果显著。

“山明水净夜来霜,数树深红出浅黄”。在各级党委政府的坚强领导下,盘石村工作队为盘石村人民脱贫奔康全力以赴,真抓实干,是一支优秀的驻村工作队,我们仍将全力为盘石村人民做好服务工作,为脱贫攻坚保驾护航。

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