沙洋县质量技术监督局各业务科室(精选五篇)

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第一篇:沙洋县质量技术监督局各业务科室

沙洋县质量技术监督局各业务科室、直属单位工作职责 时间:2010-06-24 15:48来源:未知 作者:梅 点击: 169 次 沙洋县局于1999年3月8日挂牌成立,现有干部职工58人,其中公务员12人,执法人员21人,检验人员25人;全局现有质量监督科、质量管理科、食品生产监管科、特种设备安全监察科、标准计量科等5个业务科室,内设办公室、人事劳动科、监察室,下辖稽查分局、质量计量检验检测所等2个二级单位。

一、质量监督科

1、组织对企业相关负责人进行质监方面的法律、法规、规章的学习宣传。

2、组织对企业质检技术人员进行检验业务的培训,及时办理质检员证书。

3、有针对性地开展相关产品的监督抽查,确保企业产品合格率。

4、组织执法人员对企业外购设备和工程建设材料免费提供验货服务。

5、负责协调国家、省市主管部门组织的产品专项抽查和定期监督检查工作。

二、质量管理科

1、对生产纳入生产许可证发证目录内产品的企业,提前介入,跟踪服务。对已取得工业产品生产许可证的企业,规范管理。

2、帮助企业制定中长期创名牌计划和措施,对符合名牌产品申报条件的企业,积极帮助开展申报工作。

3、对企业开展全面质量管理、卓越绩效评价等质量培训教育,帮助企业争创国家、省质量奖。

4、有针对性地组织质量专家到企业开展质量“诊断”,帮助企业提高质量控制水平。

三、食品生产监管科

1、宣传国家食品生产加工环节的食品质量安全卫生监督管理法律、法规、制度。

2、按照证前“提前介入、跟踪服务”,证后“规范管理、培优助强”的原则依法实施监督管理职责。

3、组织实施食品生产许可、强制检验等食品质量安全市场准入工作。

4、组织实施食品生产加工环节的食品质量安全风险分析和预警,调查处理食品生产加工环节的食品安全重大事故。

5、督促、指导食品生产企业做好食品生产加工环节的质量安全卫生工作。

四、安全监察科

1、组织对锅炉、压力容器等特种设备使用单位的安全管理人员和特种设备作业人员的安全教育培训。

2、对锅炉、压力容器等特种设备的选型、选址以及特种设备运行情况做好技术咨询服务。

3、协助企业制定特种设备安全管理制度、安全操作规程、岗位责任制度以及特种设备事故应急预案。

4、针对发现的安全隐患,一般以教育整改为主,责令企业立即整改,消除安全隐患。

5、对特种设备的安装、改造、维修等活动,要求企业履行好告知、监检、注册等安全义务。

6、协调联系市局特检机构对企业在用的特种设备进行定期检验。

五、标准计量科

1、办理组织机构代码证,并开展年审和换证。

2、帮助企业收集、制订产品执行标准,及时做好标准注册登记和备案工作,逐步建立健全标准体系。

3、为企业产品包装、标签标注进行审验把关。

4、负责组织协调企业使用的强检计量器具检定和校准,确保计量器具的准确度。

六、稽查分局

1、受理群众和企业的投诉举报。

2、免费帮助企业开展外购设备和原材料的验货服务。

3、积极开展“打假保名优”活动,严厉打击假冒本地名优企业产品的违法行为。

4、加强与外地质监部门的联系与合作,为本地产品拓展市场提供支撑。

5、按照法律法规和政府、上级局要求开展日常监督检查和专项执法检查。

七、质量计量检验检测所

1、对社会开展食品等产品的委托检验业务。

2、为企业开展食品等产品的委托检验,及时出具检验报告。

3、按照主管部门安排,开展专项监督检验。

4、开展强检计量器具的定期检定,及时出具检定证书。

5、为因为计量器具准确度引起的计量纠纷提供技术支持。附:联系电话

局办公室: 8564116 传真: 8564116 质量管理科: 8568345 食品生产监管科: 8564778 安全监察科: 8564979 标准计量科: 8566365 稽查分局: 8561220 质量计量检验检测所:8565559 县行政服务中心质监局窗口电话: 8550503 举报投诉电话: 12365(责任编辑:任良艳)

第二篇:包头市质量技术监督局机关科室承诺书

包头市质量技术监督局机关科室承诺书

质量科公开承诺书1、2、认真履行职责,指导好全市质量管理工作。

组织制订和实施好全市提高产品质量的规划、措施,深入推进质量兴市活动。

3、总结推广先进的质量管理经验和科学的质量管理方法,努力提高企业质量管理水平。

4、监督管理好全市工业产品生产许可证工作,做好证后监管和无证查处工作。

5、协调、监督好质量认证的咨询、认证活动,维护好认证工作秩序。

6、认真协调与监督实行强制性管理的安全认证,做好证后监管和无证查处工作。

7、切实加强对质量检验中介机构的管理,提高检验工作的科学性、公正性和权威性。

8、认真贯彻廉政建设的各项制度,严格执行‚五公开、十不准‛ 规定。

9、文明行政,礼貌待客,对服务对象一视同仁。办事讲求时效性,努力提高行政办公效率。

10、虚心接受社会各界监督,进一步改进工作作风,提升工作质量水平。

计量科公开承诺书

1、加强服务意识,提升服务质量,帮助企业完善计量管理体系。

2、进一步加强民生计量工作,维护广大消费者的合法权益,为包头市民提供一个放心的计量环境。

3、进一步加强能源计量工作,为包头市节能减排工作提供基础保障。

4、加强能力建设,通过学习,不断提高科室人员工作能力。

5、加强廉洁自律。坚持廉洁自律教育,认真执行‚五公开、十不准‛。

标准化科公开承诺书:

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想,时刻保持共产党员的先进性。坚持用科学发展观来武装头脑,指导实践,时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨。坚持依法行政,严格执行国家有关质量技术监督的法律法规,牢固树立依法行政观念,坚持依法办事;提高办事透明度,严格办事程序,严格行政行为;提高质监依法监督、依法管理的水平。勤奋学习,不断提高理论知识、业务知识和科学发展观,坚持理论联系实际,学以致用,保持与时俱进。

自觉学习科学、文化和业务方面的理论知识,积极参加集体 2 组织的各类学习活动,提高自身素质,提升工作水平。勤勤恳恳工作,加强对工作相关政策及业务知识的学习,认真履行岗位职责,强化服务意识,勇于开拓创新。在行动上做到识大体,顾大局,尊敬领导,团结同事,真诚待人。在本职工作中提高办事效率,热情服务,不迟到早退。凡涉及组织机构代码申领、标准注册、备案事项都一次性告知申请人有关申请条件、审批程序和申报材料;手续齐全的材料齐全、符合政策法规要求的,在规定工作日内办结。

特种设备科公开承诺书

1、办理特种设备施工告知,施工单位提交资料齐全,即时办理;

2、对服务对象提出咨询的问题,做到准确、细致回答,并提供相关资料查询的方法和途径;

3、办理特种设备使用注册登记,使用单位提交资料齐全准确,在5个工作日内办结;

4、对相关单位提出特种设备制造、安装、维修改造,充装申请,提交资料真实、齐全、准确的,在5个工作日内进行现场条件确认,及时签署意见报自治区局。

监督科公开承诺书

1、受理用户、消费者举报投诉,热情接待、认真处理、落 实责任;

2、查处行政案件要公正、客观,做到实事清楚、证据确凿,运用法律、法规正确,符合法律程序;

3、办理生产许可事项要及时受理、按时办结,坚持一次性告知制度,方便服务对象,提高办事效率,保证审查质量。

4、积极为企业做好服务,帮助企业解决生产经营的实际难题,提高企业的质量管理水平和产品质量保证能力。

5、自觉接受社会监督,虚心采纳各方的合理建议,不断改善工作作风、工作方式,提高履职能力,增强工作的有效性。

办公室公开承诺书

一是争当自觉学习的表率。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,努力提高政治理论素养和业务能力,成为本职工作的行家里手。

二是争当创业创新的表率。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出较好成绩。

三是争当服务群众的表率。增强为人民服务的本领,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。

四是争当纪守法的表率。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,自觉遵守财务、保密、信访等规章制度。

五是争当弘扬正气的表率。发挥社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

人事教育科公开承诺书

为了深化机关效能建设,进一步优化政务环境,切实履行工作职能,规范行政执法行为,转变工作作风,提高办事效率,树立科学、公正、廉洁、高效的行业形象。人事科作如下承诺:

1.严格执行做好局系统人员的工资、津贴的核准和支付。2.做好局系统干部任免、管理、调配、后备干部培养、公务员考录、外聘人员管理及事业单位人员岗位管理和聘用等工作 3.做好局系统工作实绩目标考核工作,做好评先创优、表彰奖励工作。

4.做好系统内离退休老干部管理工作。

5.做好事业单位专业技术职务评聘和工人技术等级考核定级初审申报工作。

6.搞好局系统干部职工教育培训和学历教育工作。7.不违背《党政领导干部选拔任用条例》调整使用干部,反对和防止用人上的不正之风。

8.坚持依法行政,严格执行有关法律、法规及政策,不违规办事,不以权谋私、以岗谋私。

9.认真学习邓小平理论和‚三个代表‛重要思想和有关廉 5 政规定,不断加强党的修养和廉洁自律意识,做到严于律己,永葆时代先进性。

纪检监察室公开承诺书

1、在思想上创先争优。坚定理想信念,按照‚学习、学习、再学习‛的要求,持之以恒、坚持不懈地学习,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,对照优秀党员的标准要求约束自己,注重学以致用,指导实践;

2、在服务上创先争优。牢记服务宗旨,深入基层、了解掌握情况,倾听群众呼声,反映群众意愿,维护人民群众的切身利益。要切实抓好信访、纠风、源头治理等工作,解决人民群众反映强烈的热点、难点问题。

3、在行动上创先争优。践行承诺内容,在工作、学习和一切有意义的活动中起模范带头作用。增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识、质量意识、协作意识,全面提高工作能力和水平。

4、在作风上创先争优。培养道德情操,养成良好的工作、生活习惯,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,吃苦在前,享受在后,不计较个人得失,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。

5、在贡献上创先争优。体现争名升位,坚持科学的态度和 求实的精神,兢兢业业地做好本职工作,做到‚干一行、爱一行、专一行、精一行、成一行‛,使党的先进性体现在每一项工作中,体现在一流的工作业绩中。

6、推进学习型党组织建设。组织好‚读一本好书,唱一首好歌,写一篇好征文、参加一次交流,参加一次竞赛‛的‚五个一‛活动和领导干部‚讲一次党课,作一次廉政报告、写一篇调研报告‛的‚三个一‛活动,开展好‚学习型党组织‛创建活动。

7、加强基层党组织建设。组织落实‚三会一课‛和党建工作责任制,按期召开党员领导干部民主生活会和党员组织生活会。做好发展党员和党费的收缴、上解工作。进一步推行党务公开。继续深化‚三创一落实‛和‚万名机关党员与困难群众 ‘心连心’‛活动。组织开展好‚创先争优‛活动。

8、加快推进惩治和预防腐败体系建设。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和党风廉政建设责任制,不断扩大党员干部建立廉政档案、年终述职述廉和《党员服务承诺书》范围。结合我局质量提升活动,开展效能提升和‚群众谏言问责‛活动。继续推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。

9、强化党员干部反腐倡廉教育。开展党性党风党纪教育,加强理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。组织开展好‚纪律教育月‛和 7 ‚廉政文化月‛活动,按季度、分专题对广大党员干部进行宣传教育,营造浓厚的廉洁从政文化氛围。

10、继续推进精神文明建设。继续组织文明单位、文明行业、文明窗口、文明机关创建活动。深入开展‚讲文明、树新风‛活动,大力推进质监文化建设。深入开展爱国主义、形势任务、民族理论、‚五五‛普法等专题教育,利用元旦、春节、‚三八‛、‚五一‛、‚五四‛、‚七一‛、‚八一‛、‚十一‛等节日组织有意义的各种活动,以良好的精神文化体现质监系统‚软实力‛。

第三篇:XX县质量技术监督局内设科室主要职责

XX县质量技术监督局内设科室及主要职责

根据湖北省机构编制委员会办公室、湖北省质量技术监督局相关文件精神,XX县质量技术监督局设7个职能科(室)。

(一)办公室

负责组织协调全局政务工作;负责制定局机关政务工作制度,承办综合性会议;负责局发文稿的审核和印发,组织起草局综合性文件;编辑新闻宣传和政务信息,协调调研工作;负责局机关公文收发和传阅、督办、档案、保密、行政、后勤、外事等工作;负责宣传报道和法制教育工作;受理行政复议,承担局案件复议委员会办公室日常工作。负责编制和组织实施质量技术监督事业发展规划和计划;管理本局财务经费、国有资产、基本建设、技术改造和统计工作,负责本系统经费预算执行情况和其他财务收支情况的内部审计工作;

(二)人事劳动科

负责管理本局机构编制、干部人事、劳动工资及奖惩等工作,按照干部管理权限管理职工队伍建设工作;配合开展专业技术职务资格评审、技术工人职业技能等级鉴定及负责日常管理工作;负责表彰奖励工作;负责在职人员的教育、培训工作;承办局党组交办的有关工作;管理挂靠的社团组

织和有关中介机构。

(三)质量检验检测所

在本县范围内建立社会公用计量标准,进行量值传递,执行强制检定和法律规定的其他检定、测试任务,对工作计量器具开展社会公正法制计量检定;承担政府委托的产品质量监督抽查检验及其他社会公正检验,出具社会公正检测数据;承担本县范围内农产品质量安全检测工作;承担本县各类产品质量检测技术咨询服务;承担本县企业产品质量管理体系等各类质量管理体系咨询服务;承办各级质量技术监督局和县政府交办的其他事项。

(四)稽查分局

负责对直属分局移交的涉及质量、计量、标准、无证生产、条码违法违规行为的查处工作;负责直属分局移交的特种设备违法行为的处罚执行工作;负责非生产领域涉证产品、纤维制品、计量器具和商品计量量值、国家强制性标准产品、3C认证、体系认证的监管和违法行为的查处工作;负责系统内外对社会出具公正数据机构的执法查处工作;负责认证、认证咨询、培训等机构以及认证标志使用的违法行为的查处工作;受理工商部门移交的因生产过程引起的质量问题案件的查处工作;负责完成上级交给的各类专项整治工作;受理查处各类投诉举报案件;负责完成上级交办的案件查处和其它工作。

(五)标准计量质量科

组织贯彻执行有关质量技术监督的法律、法规,制订全县重点产品质量监督检查和管理的政策、措施、办法并组织实施,组织查处产品质量、标准化、计量、强制性产品认证违法行为,管理产品质量鉴定、仲裁检验和质量申诉、举报工作,组织实施质量振兴政策措施,宏观指导全县质量工作,研究提出提高本县质量水平的发展规划,组织实施质量奖励制度,组织做好名牌产品的培育工作,管理工业产品生产许可证工作,组织协调重大产品质量事故的调查并提出处理意见,指导县质量协会工作。组织实施标准化、计量和认证认可法律、法规,编制全县标准化、计量、有关认证认可管理工作计划,研究制订并推行标准化和计量工作的政策措施,监督标准的贯彻执行,推行国际标准和国外先进标准,组织制订农业标准规范,负责企业执行标准的备案管理,组织做好有关组织机构代码、物品编码工作,推行法定计量单位,组织全县量值传递,依法监督管理全县计量器具,规范计量行为,实施强制检定,组织建立县级社会公用计量标准,管理和监督企事业单位的最高计量标准,组织计量授权,组织仲裁检定和计量调解,负责辖区内计量检定机构、校准机构、检验机构的监督管理工作,对质量认证、认证咨询行为进行监督,指导全县质量协会开展工作。

(六)食品安全监管科

负责食品质量安全的市场准入、日常监管、生产领域“QS”的查处和相关档案、制度的管理、制定和生产领域食品安全方面的举报投诉处理。编制全县食品安全监管实施方案,加强全县食品及相关产品生产企业的监督管理,建立全县食品生产加工企业档案,对辖区内的食品生产加工企业实施分片式定责制的监管,对本辖区内的食品生产企业开展巡查,专项抽查等工作,开展辖区内的食品生产质量整治工作,严格实施食品质量安全市场准入制度,做好信息发布工作,加强食品安全宣传工作力度。

(七)特种设备安全监察科

负责锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运架空索道、游艺机和游乐设施、厂内机动车辆、防爆电器等特种设备(以下简称“锅容管特”)安全监察和监督管理工作;按规定制订监督检查实施办法并组织实施;负责“锅容管特”事故的调查处理,进行事故统计与上报;按规定对“锅容管特”的设计、制造、销售、安装、使用、检验、修理、改造等环节进行监督检查;管理有关检测机构,协助、协调承担定期检验任务的检测机构完成“锅容管特”定期检验任务;完成国家有关法规授权和上一级锅炉压力容器安全监察机构委托的工作。

第四篇:《医院职能科室科务会制度》

医院职能科务会制度

为及时传达医院有关会议精神和工作安排,总结和讨论科室近期工作任务,促进科室工作积极有效开展,根据医院关于建立科务会制度的相关要求,制定本制度。

一、原则上,科务会每周一下午3时召开,由科主任主持,科室所有人员参加。

如遇特殊情况,可做适当调整,但每月不得少于两次。

二、科务会内容:传达院周会、科主任例会、科室交班会等相关会议精神和事项决议,汇报近期工作内容和进度,讨论工作中存在的问题,安排近期工作任务,学习有关业务知识和文件,执行科室相关事项的民主决议等。

三、科室人员应当按时出席会议,因故不能出席会议的,须向科主任请假,并将近期工作内容以书面形式提前递交科主任。

四、科室人员必须认真执行科务会决定,如在实际执行中遇到问题需要改变原决定的,应当及时向科主任汇报,必要时重新上科务会讨论。

五、科务会记录要详实。

会议记录的项目包括:

1.会议时间、地点;

2.会议主持人;

3.参加会议人员姓名;

4.会议讨论发言记录;

5.会议决定及通过决定的情况。

END

第五篇:临床科室科务会制度

XX医院XX科

科务会制度

第一条 为规范科室议事规则和程序,提高决策的科学性、民主性,确保医疗安全,特制定本制度。

第二条 凡科室所召开的各种会议统称为科务会议,均适用于本制度。

第三条 科务会内容

(一)传达贯彻党和国家的方针政策,卫生局及医院的各种会议精神;

(二)贯彻上级重要会议精神和局重要事项决议,研究落实具体措施;

(三)组织本科室人员学习政治理论、有关法律法规、业务知识等,提高人员素质;

(四)研究科室工作要点、阶段工作计划、培训计划等;

(五)通报根据规定不需要在科务会上研究的其它行权事项;

(六)其他需要科务会讨论、研究、决定的事项。

第四条 科务会根据需要随时召开。

第五条 科务会由科室全体人员参加,科室人员不足三分之二时,原则上不召开科务会,如遇特殊情况,需召开科务会的应将会议议题通知未参加人员并征求意见。

第六条 科务会议题由主要负责人或副职提出。

第七条 科务会实行主要负责人负责制。在对议题进行充分讨论的基础上,由科主任做出最后决定。受科主任委托副职主持的会议,一般由副职作出最后决定;重要事项需请示主要负责人后决定。

第八条 参加科务会的人员应当按时出席会议,因故不能出席会议的,须向主要负责人或主要负责人委托主持会议的副职请假。

第九条 科室工作人员必须认真执行科务会决定,不得搞擅自改变。如在实际执行中遇到问题需要改变原决定的,应当提交科务会重新讨论决定。

第十一条 科务会记录要详实。会议记录的项目要求:⒈会议名称;⒉会议时间、地点;⒊会议议题;⒋会议主持人;⒌出席与缺席会议人员姓名;⒍会议记录人;⒎会议讨论发言记录,要记录每位与会人员发言,及不同意见与争论;⒏会议决议及通过决议的情况。会议记录本要进行编目,注明启用和截止日期,归档保存备查。

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