第一篇:现场监察需要准备材料清单
监察需要准备的主要材料
1.委托书(单位法人委托现场负责人代表单位全权负责现场监察的相关事宜,并承诺所提供的全部资料真实有效。);
2.单位营业执照副本复印件一份(加印章); 3.2015年能源利用状况报告一份(加印章);
4.节能工作的组织领导、节能目标责任制和节能考核奖惩、能源管理体系建立及运行、编制实施“十二五”及“十三五”节能规划及2015年度和2016年度节能计划、节能分析报告制度、能源统计制度、开展节能宣传培训、节能技术措施等节能管理制度;
5.2014、2015年各种能源消耗实物量统计台账或原始记录(日报、月报、季报、年报、报统计局相关报表);
6.2014、2015年各种产品产量统计台账或原始记录(日报、月报、季报、年报);
7.2014、2015年能耗核算有关的财务报表; 8.能源计量管理制度及能源计量器具台帐;
9.固定资产投资项目资料,包括项目审批/备案文件、节能评估文件、审查文件及验收文件;
10.有国家或省限额标准的,按照标准计算产品单耗数据,列出计算方法及数据来源;
11.主要生产工艺流程图; 12.节能管理组织架构图; 13.用能设备台帐,电动机台帐;
14.设立能源岗位的相关文件、能源管理负责人聘任文件和报节能主管部门备案登记表、能源管理负责人相关资格和接受节能培训的证明材料。
15.节能监察自检自查报告(加印章)
第二篇:劳动监察投诉需要准备什么材料
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劳动监察投诉需要准备什么材料
如果用人单位有不法行为的,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉,责令用人单位改正,需要准备必要材料。那么,劳动监察投诉需要准备什么材料呢?下面,律伴网小编详细为您介绍。
向劳动监察大队投诉所需要材料如下:
(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。
(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准。
下列情况不属于劳动监察案件受理范围:
(1)私人和非法人组织与雇用的劳动者发生的用工纠纷(如私人与雇用的保姆之间、农村私人建房与请来的工匠或帮工之间、村委会与请来的炊事人员之间发生的用工纠纷),这类纠纷当事人可直接向法院起诉或通过其他途径解决。
(2)违反劳动法规行为在2年内未被发现,也未被举报投诉,已超过法定时效2年的劳动保障部门不再查处。
(3)劳动者与用人单位的纯经济、债务、住房等纠纷劳动部门不予受理,双方可通过调解、经济仲裁、法院起诉等途径解决。
(4)劳动者认为自己的权益受到侵害,但事实不清,没有结论,与用人单位意见分歧大的,应向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
(5)劳动者在工作期间与管理者或他人之间因民事纠纷造成的侵权行为,应向当地公安派出所投诉。
(6)法律法规规定应当由其他部门处理的侵权行为。
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第三篇:合同需要准备的资料清单
合同需要准备的资料
1.主合同一式三份,每份最后一面加盖公章+骑缝章。
2.当当网合作商户登记单,需要填写完整,打印一式三份,并加盖公章(当当用户名:需
要商户在当当网用邮箱注册账户,不能使用手机邮箱;企业法人身份证、注册地址、银行账户都要填写完整)。
3.当当网入驻商户管理规定,需要打印一份,最后一页填写完整加盖公章+骑缝章。
4.企业资质:企业法人营业执照(副本,有年检)、税务登记证(国税、地税章都要有,可分别提供)、组织机构代码证(副本,有年检)、一般纳税人资格证(如果有请提供)、开户许可证,复印件一套并加盖公章。
5.商品的商标注册证、商标授权书或商标转让书(如果商标是由个人注册的,还需商标注
册人身份证复印件,加盖红章),盖公章+1页以上盖骑缝章。如果公司经营多各品牌,在主合同上可只填写一个品牌、提供一份完整的注册商标材料即可,其他品牌可在店铺上线后申请添加,以便减少各种审核麻烦。
6.商品出厂检测报告 /3C认证资料(质检报告必须是由国家级检测机构出具),盖公章+1
页以上盖骑缝章。不是本企业委托申请的质检报告还要附一份授权书或委托书,双方都要加盖公章,以说明两者关系。
7.对应的商标注册证、授权书、出厂检测报告要一一对应。
8.进口商品需要提供报关单、入境检测检疫证、授权书。
9.品牌实力调查表打印一份。
10.公司性质为一般纳税人的商家请将增值税专用发票开票资料填写完整,盖章,打印1份,以便财务留用。
11.销售目标管理及推广补充协议,请注明乙方名称,起始时间和主合同时间一致,打印3
份,盖章。
备注:每一份资料上面都需要有签订合同的公司盖的红章,所有资料每份超过1页需加盖骑缝章。
第四篇:入党积极分子需要准备的材料清单
需要准备的材料清单
1、入党申请书(附件1,手写);
2、党校培训结业证书(手写);
3、团支部推优表(附件2,手书填写);
4、入党积极分子培养考察表(附件3,手书填写);
5、思想汇报(附件4,手写,6篇);
要求:入党申请书、思想汇报、自传,用黑色签字笔,写在同样规格的红色条纸上,封皮1页,背面空白朝上;正文至少4页,最后一页最少有1/3的正文内容。
第五篇:关于增值税一般纳税人认定需要准备资料清单
关于申请增值税一般纳税人认定的情况说明
一般纳税人申请认定的三种情况应分别提交资料:
一、应认定为一般纳税人资格的企业(连续12个月应税销售额工业超过50万,商业超过80万的):
应提供资料:《增值税一般纳税人申请认定表》(因为已经达标,相对提交资料较简单)
二、超标可不认定纳税人一般纳税人资格认定
符合下列条件之一的超标纳税人可不办理一般纳税人资格认定:
1、个体工商户以外的其他个人;
2、选择按照小规模纳税人纳税的非企业性单位;
3、选择按照小规模纳税人纳税的不经常发生应税行为的企业。应提供资料:《不认定增值税一般纳税人申请表》
三、新开业及已开业未达标纳税人一般纳税人资格认定(此项是我们最为常遇到,也是办理过程最为复杂的)
(一)前台受理应提供资料:
1、《增值税一般纳税人申请认定表》;
2、《国税税务登记》副本;
3、财务负责人和办税人员的身份证明及其复印件;
4、会计人员的从业资格证明或者与中介机构签订的代理记账协议及其复印件;
5、经营场所产权证明或者租赁协议,或者其他可使用场地证明及其复印件。
注:由于此类型的审核过程比较严格,我们根据经验,应采取事先跟管理员沟通并提交资料的做法,等管理员审核我们的资料都合格了,再去前台提交上述资料,这样才能确保顺利通过一般纳税人的认定审核。
(二)事先提交资料给管理员审核的过程中,我们需要准备如下资料:
1、书面申请报告,报告应包含的内容如下:
1)企业基本情况(说明纳税人企业详细名称、办公地址、生产经营地址、设有仓储场地的地址、经济性质、投资总额及投资人、职工人数、法定代表人姓名、财务负责人姓名、办税人员姓名及联系电话等); 2)采购、销售渠道说明;
3)说明财务核算及账簿设置情况; 4)申请增值税一般纳税人的理由。
2、采购、销售合同(不含税金额均应大于80万元)
同时提交供应商和客户的营业执照副本复印件加盖公章、国税登记证副本复印件加盖公章、增值税一般纳税人资格证复印件加盖公章(新认定的增值税一般纳税人已经没有资格证,只是在国税登记证上加盖“一般纳税人资格”资样)
合同的履行时间应该是未来的时间,我们是以预计营业额来申请的,只要期限在一年以内的合同都可以。
3、公司相关证照复印件: 1)营业执照副本复印件; 2)国税登记证副本复印件; 3)租赁合同复印件;
注:租赁合同必须办理变更承租人为公司名称;
租赁期限,自申请一般纳税人认定开始起算,至少还有一年以上的期限; 场地面积,对于场地面积,其实没有严格的规定,但是太小,显得不是很有规模,会影响税局人员的信任度。4)开户许可证复印件; 5)组织机构代码证副本复印件;
6)企业法人、股东、会计人员的身份证复印件,会计的会计证复印件; 7)委托代理记账机构代理记账的企业,应提供代理记账协议复印件和中介机构的代理记账许可证复印件;
4、账务方面需要提交的资料: 1)最近一期银行对账单复印件;
若客户为垫资注册的,在提交一般纳税人认定申请之前,应该补存至少注册资本50%以上的资金。2)连续三个月的记账凭证;
在提交记账凭证之前,应该自行检查单据是否完善,否则应该提醒客户补齐资料后方可交给管理员查看。凭证中应着重关注:应该包含公司名称抬头的租金发票、水电费发票、人员工资单,若客户有销售行为的,应具备规范的购货发票。3)连续三个月的会计报表:
应包括的报表:增值税纳税申报表、企业所得税纳税申报表、资产负债表、利润表。
4)账簿:应开立总账、出纳日记账、三栏明细账、多栏费用账、固定资产明细账、应缴增值税账、进销存明细账。
5、社保方面:
目前对于社保一项,税局没有那么严格的要求一定要五人以上购买社保,基 本上买个2-3个人就可以了。我们应该从地税网站打印带人名的社保人员扣费清单。
备注:以上所有的复印件均应写上:“此件与原件相符,由我司提供”并加盖公章。
办理时限:
税局规定是20个工作日,但是由于我们走的是先审核资料,再门前递表的流程,所以一旦管理员同意门前递表后,基本上很快可以批下来。