2013年度土木工管协会总章程（模版）

第一篇：2013年度土木工管协会总章程（模版）

湖南农业大学工学院

土 木 工 管 协 会 章 程

第一章 总纲

协会宗旨：

本协会以培养我院学生对土木工程的兴趣、加强我院学生探讨学术科研问题、提高我院学生展示学术科技作品水平、提高我院学生社会实践本领，以及提高我院学生学术科技实践的总体水平为主要责任，同时充分挖掘和培养学院优秀的土木人才，致力于推动全院学生与土木相关活动的组织和开展，为营造我院良好的学风院风，打造土木工管知识学习的平台而服务。

湖南农业大学工学院土木工管协会的宗旨，是向全院学生进行土木工管知识宣传、积极推广，做到以工学院为本，以服务学生大众为纲，开展学生相关工作，努力完成以下任务：

1、在学院内推广、普及土木工程知识，开展学习经验交流会；

2、举办院设计大赛，提高学生的动手实践能力、团队协作意识和创新精神；

3、在实践活动中对会员进行指导，充分发掘会员的潜力；

4、积极组织会员参加各类土木类学术科技竞赛；

5、完成学院委托的有关工作和任务。

第二章 会员

第一条：凡本院学生，品行端正，守信用，承认协会章程，且对科技方向有一定爱好的学生，经本人申请，填写入会情况调查表，经协会委员会审核通过加入协会。第三条：本协会实行注册会员制，遵循入会自愿、退会自由的原则。

第四条：入会手续。具备条件的个人加入本协会，应向协会提出书面申请，填写会员注册表，由理事会统一编入协会成员名单，发放会员证。

第五条：会员退会。毕业生自动退会；学生休学期间视为退会；会员自愿退会，应提出书面申请，经理事会讨论通过，收回会员证，中止会员资格；非自愿退会，由理事会讨论决定并以适当方式予以公布，取消会员资格。

第六条：会员除名。会员如有违反国家法律、法规、学校规章及协会章程，出现下列情况之一者，由理事会决定，予以除名：

1、被学校开除学籍的；

2、学校勒令退学或劝其退学的；

3、行为严重违背协会宗旨或恶意损害协会名誉的；

4、长期无故不参加协会活动的。

第七条：会员的权利

1、协会成员一律平等，享有选举权、被选举权以及表决权。

2、可以优先参加协会内部举办的一切竞赛活动。

3、向协会推荐协会成员。

4、能详细了解CAD建模与工程建模比赛的相关比赛的内容与步骤等。

5、协会成员可对本协会组织机构干部和协会工作活动提出自己合理的要求、建议和批评。第八条：会员的义务

1、必须遵守本协会章程，执行本协会的决议。

2、应积极地参加各项科技活动与讨论活动，努力完成协会分配的各项任务。

3、会员证不得转借他人，仅限本人使用。

4、维护协会的荣誉和合法权益。

5、服从组织安排，参加活动时团结互助，坦诚相待，有始有终。

6、老会员应给予新会员在学习、经验上的大力帮助，同时对新会员进行实践辅导，使他们能够迅速成长。

第三章 组织机构

第一条：协会设顾问若干名,指导老师1名，理事长1名，副理事长1名。下设秘书处（秘书长1名）、策划部（部长1名）、宣传部（部长1名）。

第二条：理事长的职责

1、负责协会的全面工作，制定整体发展规划，并领导协会向目标不断前进；

2、代表协会恰当地处理与校内外的协会、组织的关系，为协会的生存提供一个良好的外围环境；

3、宏观督促、检查、指导各项工作；

4、带领协会成员多做项目。第三条:副理事长职责

1、协助会长处理协会日常工作事务。

2、充分调动、发挥会员的积极性和创造性，组织开展相关工作。

3、对会员日常的成绩考核，激励会员士气，提高会员工作能力与专业素质。

4、制订和执行本协会的各项规章制度。

5、各次活动的宣传准备以及宣传实施。

6、策划与安排本协会的活动。第四条:宣传调研部职责

负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作；负责社团与其它社团的联系的策划、设计和发布工作；通过校报、团刊、宣传板、广播、海报等多种渠道开展协会的宣传工作，进一步扩大社团在校内影响力；负责调研课题的选择、调查问卷的制作以及参与调研活动；负责活动的总结报告 第五条:策划部职责

主要负责后备人才资源库的建立与管理,对干事、干部和学院学生进行定期培训，为参加全国性的科技竞赛活动提供坚实的基础；并负责协会内人事的调配，活动策划；及时发布内部各活动的通知；负责干部、干事的考核和内部联谊活动。负责各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

第六条:秘书处职责

负责处理日常事务，包括安排干部例会、做好会议记录、分配活动任务等。收集、整理、保存协会内部成员资料（包括获奖人员材料)以及学校下发的文件；修改、健全协会内部各项规章制度，负责值班安排；公用品的购买保管及财务管理；做好会议记录和办公室清洁等工作。协调组织各个部门。

第四章 奖惩制度

第一条：本协会凡无故缺席协会活动者给予警告处分，被严重警告三次者做除名处理。

第二条：因故不能参加本协会各项活动及会议的，应事先向有关负责人请假，经允许后，方按请假办理。

第三条：协会每学期末进行优秀会员评选活动。评选小组由会长及副会长组成，根据协会成员日常工作学习考核情况进行评选。

第四条：对于在协会活动中表现优异的会员，协会颁发优秀会员荣誉证书予以奖励。

第五条：对于协会有突出贡献的成员退任后享有“荣誉理事”称号，并由秘书处撰文存档。

第五章 总则

为了保证土木工管协会工作正常顺利地开展，加强协会内部管理，提高协会干部思想素质和工作能力，强化协会组织建设特制定本条列。协会干部是协会中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护成员利益，对会员活动负责。

第六章 工作制度

第一条：各部在例会第一次进行时，拟一份本学期总体工作计划交会长及副会长。

第二条：在每个学期期末拟一式两份本学期工作总结交给秘书部存档。

第三条：各部在组织活动前两周交工作计划及详细策划书，活动结束后一周内交工作总结。

第四条：各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。第五条：各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对协会分配的工作必须认真负责完成不得拖延。

第七章 例会制度

第一条：固定例会

1、会长及各部部长必须参加；

2、每两个月举行一次例会；

3、例会时间、地点根据实际情况另行通知。第二条：临时会议

1、由会长提议与几名以上部长提议，可以召开临时会议；

2、会议在活动前一天举行；

3、活动地点、时间根据实际情况另行通知；

4、会长及各部部长必须参加；

5、会议由活动主要负责人主持，具体安排各部配合工作。第三条：大型活动后总结会议

1、活动结束后立即举行；

2、会议地点、时间根据情况另行通知；

3、会议由会长主持，由活动主要负责人进行活动总结与反思，其他各配合部门也要进行总结。

第四条：会议要求

1、按会议通知内容的要求积极准备、会上踊跃发言、缩短会议时间、提高会议效率；

2、出席会议时全体成员尽量代笔和笔记本以便记录会议内容；

3、协会成员必须准时到会，不准迟到早退（特殊情况除外），有时必须向自己的部长请假由部长上报秘书处、并做记录。

4、会议内容由秘书处认真如实记录；

5、无故缺席会议3次者，给予取消会员资格（部长2次）。

第八章 会员档案管理

第一条：档案管理工作由秘书处对所有问题进行分类、整理、归档，并及时对各项进行总结，此外听取各部意见和建议，及时总结经验，保证工作顺利开展；

第二条:档案分类：规章制度，会议记录、工作计划及工作总结，协会干部档案需建立会员档案库。

第九章 经费 第一条：本社团经费来源于自筹。

第二条：成员应当遵循：“量入为出，财尽其用”的原则，在活动中减少不必要的开支，使有限的经费发挥最大的作用，同时在不影响本专业学习和社团工作的基础上，拓展灵活多变的有偿服务渠道，以便社团工作的发展。

第三条：本社团策划部对财务活动进行管理，对各笔经费的来源、管理、用途进行详细的记录，并至少保存一年，每学年进行汇总向全体会员公布，由秘书处存纸质文档。

第四条：财务管理实行“钱账分离”，发票的报销必须经分管财务的理事签字同意。策划部对财务管理进行监督。

第五条：活动前由策划部部长进行预算、活动后做结算工作。做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

第十一章 附则

第一条：本章程经协会主要负责人讨论通过，每学年由理事会成员进行修改，协会所有成员都有提出自己宝贵意见的责任与义务。

第二条：本章程修改权归协会主要负责人，解释权归协会。

第二篇：土木工管生产实习报告

实习心得报告

一、前言

作为一名即将毕业的工程管理专业的学生，毕业之前的生产实习是一个很重要的环节。在实习过程中，我以技术员的身份深入到建筑施工单位，在项目部技术总工的指导下，参加工程施工工作，顺利完成了四周的实习任务。通过这次的实习，让我更深入的接触施工现场，更好的把自己所学的理论知识应用到施工现场，同时也在施工现场学习到更多的东西来完善自己的理论知识，不断拓展自己的专业知识，加强自己现场解决问题的能力，为更好的完成毕业设计和毕业论文做准备，也为我踏上工作岗位打下了坚实的基础。

二、实习单位介绍

这次实习是在陕西建工集团第五有限公司智慧新城申店村改造项目上，实习目的是为了让自己从实践中对从事的行业中获得一些感性的认识，实地观察建筑工程施工现场，熟悉从事行业的环境，提高自己发现问题，分析问题，解决问题的能力，拓展思维空间，增强专业兴趣。生产实习要求是亲自参与建筑施工活动，了解建筑施工过程；参与施工现场管理工作，向现场施工管理人员了解专业、市场、技术及经济方面的情况；尽可能的参加施工现场的一切活动，如图纸会审，进度控制，进度计划，质量检查，内部资料等。

三、实习内容

1、熟悉工程施工管理、技术管理

由于实习时间较短，仅参与了施工过程的具体操作，现作简要概述如下：

1.1 项目技术负责人负责落实技术岗位责任制和技术交底制，每道工序前必须进行技术交底并填写“技术交底记录”。

1.2 项目经理责成各专业工程师填写“施工日志”。工程经理应记录并保存一份详细的“施工日志”。“施工日志”的内容包括以下几个方面:当天施工部位、该部位的施工人数、具体的施工班组、具体的现场负责人、施工用材料和设备情况、依据的作业方法或哪个技术交底、当天气候、当天施工部位的检验和试验状态以及施工中出现的问题等。

1.3 工程施工过程中，由工程室负责现场劳动力调配、进度管理、机械使用和施工安全等工作，并保存相关记录。工程经理负责每周主持召开一次工程例会，总结上周的工程进度情况，找出工程实际进展同计划之间的差距，安排本周的工

作。项目总工总结上周的施工质量状况，并对下一步的质量管理提出建议和要求。

1.4 在施工过程中，执行自检、互检、交接检、专检制度，施工队质检员对每道工序自检合格后，填写自检表，经相关工班长签认后，由项目质检员复查、检验合格后方可进行下道工序。不合格的工序必须进行返工，再次验收合格后方可进行下道工序。项目通过建立联检制度，填写质量联检表，对各分项工程的质量加强控制。砼施工前必须填写砼浇灌申请。

1.5 施工过程中的设计变更，由各专业工程师负责，按本质量计划“合同变更管理”部分的规定，及时传达到各业务口及相关施工队。

1.6 砼、砂浆、防水材料由试验员负责取样，送公司试验室进行试验，合格后出具相应的试验报告。产品试验合格后方可发放。

1.7 隐蔽工程项目质检员检查合格后，由专业工程师填写隐蔽工程验收记录，报请业主或监理工程师验收。业主或监理工程师在验收记录上签字后，方可继续施工。

1.8由技术室编制月进度计划，工程经理负责将月进度计划分解细化到每周每天，实行动态监控、量化管理，确保施工进度。

2、施工技术的具体操作

2.1 参与工程质量的检查、验收

在施工过程中，施工队经过自检、互检、交接检后，再报项目部，由项目质检员复查，检验合格后方可进行下道工序。我同时以质检员的身份参与了工程质量的检查、验收，上现场之前必须熟悉施工图纸，如墙体配筋图、楼板梁的配筋图、模板施工图等。模板验收中主要检查板缝是否封堵严密、垂直度是否合格、测量模板安装是否满足房间开间要求等；钢筋验收则检查墙体的保护层厚度、箍筋间距、梯子筋以及暗柱暗梁的配筋是否符合要求等；抹灰装修则检查拉毛强度、面层平整度是否合格；防水层铺贴是否符合规范等。

2.2 协助现场技术人员处理施工质量问题

刚开始，我所做的只是统计工程质量问题的类型、准确位置以及数量，如蜂

窝孔、漏浆、露筋胀模、烂根等。通过学习《修补方案》技术交底，积极向有关技术人员请教，逐步掌握了处理这些问题的方法。

修补方案：对数量不多的小蜂窝、麻面、漏筋、漏石的混凝土表面用钢丝刷刷干净，然后用水清洗湿润，然后用1：2.5水泥砂浆（内掺建筑胶）抹面修正，抹浆初凝后加强养护工作；蜂窝比较严重或漏筋较深时，剔除掉附近不密实的混凝土和突出的骨料颗粒，用清水洗刷干净并充分润湿后，再用比原强度等级高一级的细石混凝土填补并仔细捣实；对胀模、变形、错台的混凝土结构应根据图纸尺寸弹线、切割，再按线进行剔凿，剔凿先用尖錾子进行剔凿，剔凿基本到位后用扁錾进行细致剔凿，剔凿要不露钢筋、平整。

2.4 整理工程资料

实习期间我整理了较多的工程资料，如《混凝土浇灌申请》、《隐蔽工程检查记录》、《工程物资进场报验表》、《材料、构配件进场检验记录》等。如《混凝土浇灌申请》，施工队在钢筋绑扎后项目部和监理验收通过，由项目部工程室专人向混凝土搅拌站报所需混凝土的方量以及地点，然后，混凝土运输车进场时需提交混凝土开盘鉴定等随车小票，由项目部填写浇灌申请，交监理存档。通过这些这些资料的整理，我了解了工程施工的相关程序和规范。

基础工程：

基础工程是每个建筑最为关键的部分，它直接影响工程的质量是否合格。而且基础部分的技术含量也很高。本工程基础部分包括了土方开挖、排水、筏板基础施工、底板混凝土。

四思想心得

在工地这6周的时间里，最大的收获是学会了适应环境。在没来到施工现场之前，我已经想象了各种困难，来到之后，发现困难比想象中的还要多，其实最深的体会是坚持，要有吃苦耐劳的精神，无论今天多累多苦，明天还是要按时上班，去处理各种问题，师傅说我没赶上工程开始做基础的时候，那会是最苦最累的时候，坚持了一个多月，我认识到了施工员的辛苦，也磨练了我吃苦耐劳的能力，我想以后无论多辛苦，只要下定决心，坚持不懈，肯定可以成为一名合格的施工管理人员。

除了学会了适应环境，我还认识了自己的经验不足。在学校中，我们收

获知识的主要来源就是课本，很多东西只是知道，但没有亲眼见过，头脑中也没有多少概念轮廓。在这次实习中，垫层，砌砖胎膜，浇筑混凝土，钢筋加工，绑扎钢筋，钢筋焊接，支模板，脚手架的搭设等等这些，还了解了抱框，步步紧，拉结筋，箍筋，加固铁片这些东西，观看了工人做二次结构，了解了标高，怎样控制墙体平整度和垂直度，砌砖，调运工程材料，每层的基准线这些，通过施工员师傅的讲解学习，我知道了一名合格的施工管理人员，读图识图能力是必须的，要详细的知道所负责楼层的标高，尺寸等，不仅要掌握这些流程和施工技术，还需要有一定的管理协调能力，要能协调好各个工种之间的配合，还要控制工人在施工过程中的作业质量，控制进度计划。这些都是这一个月我在工地上的体会，由于时间的短暂，这些东西以后我还要继续慢慢学会，现在只能做简单的了解。这次实习对我的识图及作图能力都有一定的帮助，识图时知道哪些地方该注意、须细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题，在绘图时哪些地方该考虑实际施工中的问题。到即能施工又符合规范要求，达到设计、施工标准化。

通过在资料部整理资料的学习，我也逐渐关注建筑行业未来发展趋势和存在的问题，我国建筑业比起发达的西方国家还有着很多的差距，只有我国建筑行业的人员不断努力才能超过他们。当然，要改进的地方还有很多，一步一步脚踏实地的搞建设才是出路。通过施工业务实习让我更多的了解我国建筑的发展水平和现状。规模大发展，技术有进步，管理大倒退（存在比较严重的以包代管现象）。从大的背景上来认识，我们的整个行业首先要形成一个转型的大环境，行业的标准、市场的规范、管理体制等都要与时俱进，才能推动企业加快转型升级。未来发展趋势在于提高科技自主创新的能力，调整我们建筑业的结构，提高项目管理人员的综合素质。

在这次的实习中，熟悉了施工现场的环境，锻炼了我吃苦耐劳的精神，增强了我对本专业的兴趣，提高了我解决实际问题的能力。近距离的观察、学习，我对土木工程施工有了更加全面的认识。掌握的一些实用的具体的施工知识，而这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要、十分基础的知识。对我将来的工作有着重大意义的知识。实习实质是毕业前的模拟演练，在即将走向社会，踏上工作岗位之即，这样的磨砺很重要。实习结束了，在接下来的日子，我应该认真做好毕业设计和论文，把这次生产实习学到的东西应用到毕业设计和论文中，为自己的大学生涯划上一个圆满的句号。

第三篇：计算机协会总章程

E酷计算机协会总章程

第一章 总则

第一条 依据高等学校学生行为准则、普通高等学校学生管理规定以及《福建农林大学学生社团管理办法实施细则》等有关规章制度，为明确计算机协会的相关制度，制订本章程。

第二条 协会的名称：E酷计算机协会 第三条 协会的宗旨：计算机协会以增长知识、锻炼能力、丰富和活跃课余文化生活：培养当代大学生的自修能力、独立思考能力、实践贯通的能力以及提高当代大学生的积极主动性、协调能力、团队合作精神和增强大学生的交流能力为宗旨。以通过国家计算机等级测试和日常生活对计算机知识的普及为任务。培养对计算机的兴趣，使之成为综合素质合格的优秀大学生。

第四条 协会的性质：E酷计算机协会是由本校电脑爱好者组成的学生社团，接受学校有关部门直接领导。

第二章 团体的组织机构设置及其职能和产生办法

第五条 社团设理事会，包括计算机协会设会长一名，负责常务工作，副会长三名，负责筹备组织各项活动。各部部长一名，负责与之相关的各项具体工作。下设IT技术部、网络部、办公室、宣传部、外联部五个职能部门，各职能部门设部长一名，副部长三名。第六条 计算机协会IT技术部、网络部、办公室、宣传部、外联部,各部门具体工作如下：

（一）IT技术部的职能：包括编程、EXCEL、PS、3D、视频、音乐、图片、Flash等制作技术讨论与学习，学习与计算机等级测试有关知识。

（二）网络部的职能：网站建设与维护的讨论与学习，并且负责在网上宣传，解答工作。让同学足不出户在网上就能让自己的问题得到解决。

（三）办公室：

1、管理社团的财务，监督会长对协会的经费使用情况。必要时，可以建议并限制会长和各部门的财政支出。负责会内的财务报销工作。

2、负责分配、组织、统筹协调各部门具体工作。

3、起草通知文件，管理社团的史料档案，包括收集活动计划、活动总结、工作报告、会议记录、财政记录及照片存档等。

4、负责社内物质的保管及发放。

5、为我社活动提供参考资料。

（四）外联部的职能：

1、为社团的活动联系赞助商，拉取赞助。

2、校内负责和学校领导、指导老师、各院系学生会、其他社团的联系。

3、尽可能与其他高校社团保持一定联系。

4、协同社内的其他相关活动。

（五）宣传部的职能：

1、负责社团每次活动的宣传海报。

2、传单的发送和各通知的传单。

3、负责社团网站设计。

4、定期的宣传我社形象。第七条 协会的会长、副会长、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）热心学生社团工作。

（二）责任心强。

（三）取得会员的信任和拥护。第八条 本协会会长行驶下列职权：

（一）召集和主持部长会议。

（二）检查全体大会、部长会议决议的落实情况。

（三）代表本社团签署有关重要文件。

（四）代表本社团出席有关会议和交流。第九条 本协会副会长行驶下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划。

（二）协调各学院的分支机构、代表机构、实体机构开展工作。

（三）协助会长处理其他日常事务。

（四）负责普通会员的活动与沟通。

第三章 团体活动的内容、范围及活动方式

第十条

（一）在有关老师的指导下，定期开展电脑知识讲座活动，热情邀请电脑技术较强的高手作演讲，提高同学的电脑技术水平和综合素质。

（二）每周一次的多媒体教室需求，计算机协会计划在每星期做一次多媒体授课，增长同学们的电脑知识，有助于计算机等级测试。

（三）还将举行与计算机相关软件的学习和大赛，举行网页设计大赛、网络知识竞赛、电脑创意大赛，并根据名词予以奖励（优秀的作品还将推荐至全国网页设计大赛参与比赛），并且社员进行经验交流，电脑书籍的介绍和漂流等。

（四）积极组织各种讲座、研讨、参观、竞赛、信息交流、社会实践等活动。创造条件开展计算机网页设计、网站建设、多媒体制作与IT信息的研究。

（五）包括编程、PS、3D、视频、音乐、图片、flash等的制作技术讨论与学习。从多方面提高同学的电脑技术。

第四章 团体的经费来源及管理办法

第十一条 社团经费来源：

（一）会员交纳的会费。

（二）学校团委的拨款。

（三）依法获得的资助和捐赠。

（四）其他合法收入。

第十二条 会费在校团委及社团理事会指定的标准下，由全体会员讨论决定。第十三条 社团财产为社团集体所有，任何人均不得随意处理或咱有。第十四条 协会建立经费收支账目。第十五条 协会实行登记制度：

1、资金的来源去逐次登记并有相应的原始凭证。

2、定期向会员汇报财务情况。

3、接受会员的监督。

4、协会干部换届时左右交接工作。

第十六条 协会财产集体所有，任何成员不得擅自处理。第十七条 协会的财务管理情况自觉接受团总支的监督与管理。

第五章 团体成员资格的取得和丧失

第十八条 凡在福建农林大学南平校区就读的学生，愿意遵守本章程的学生均可申请加入计算机协会。

第十九条 协会会员如有违反国家法律或严重违反校规校纪者，视为自动退会。

第二十条 会员如需退会，需交退会申请书到社团办公室，由办公室做出决定予以注销。第六章 团体成员的权利和义务

第二十一条 会员有义务积极配合协会的工作及承担协会分配的任务。

第二十二条 会员有权利接受协会的知识及技术指导并有义务作出相应的训练。

第二十三条 会员有权利向协会提出关于活动、组织、宣传等任何方面的意见和建议，本协会将视其可行性及合理程序予以采纳。

第二十四条 会员有权利要求查看社内财务管理情况。

第七章 团体负责人的产生程序及职权

第二十五条 负责人由会员大会民主选举产生，实行民主集中制原则。第二十六条 本协会的部门负责人行驶以下职权：

（一）对会员进行培训。

（二）组织与本部门有关的活动。

（三）组成部长会议时多决策和执行发挥更大的作用。

第二十七条 协会每届工作人员任期一年，在任期结束前一个月如无特殊情况必须召开会员大会选举下一届工作人员，并报经学生团体联合会。新一届会长、副会长选举产生。计算机协会干部每年竞选一次，连选可连任。

第二十八条 协会根据需要，聘请有关部门的负责人或企业单位担任本社团的指导老师或顾问。

第二十九条 协会如需更换负责人，须到学校团委履行变更登记手续。第八章 社团活动细则

第三十条 本协会学习电脑的基础知识，和一、二级有关的内容，以及photoshop、flash动画设计等热门电脑知识。

第三十一条 活动形式以学生讲为主，老师讲为辅，培养学生的自学能力。第三十二条 活动地点为学校多媒体教室。第九章 附则

第三十三条 本章程使用于福建农林大学南平校区，本章程自公布之日起执行。第三十四条 本章根据发展需要可进行修改。

第三十五条 本章程解释权在福建农林大学南平校区E酷计算机协会。

第四篇：日语协会总章程

日语协会总章程

日语协会是在学院团委的指导下成立的一个学生社团组织。协会接受共青团闽江学院委员会和社团联合会的监督和指导。“运用新技术，结合新理论，提高实战能力，培养“新”型日语人才。”是协会的宗旨。协会致力搭建一个日语学习交流的平台。通过开展与竞赛,‘日语角’等一系列的活动，促进学生学习水平与日语口语的提高。

二、组织机构

(一)、最高决策单位

会长、理事、副会长和副理事构成的执行委员会是日语协会的最高决策单位，行使讨论和决定各个部门负责人、重大事务、方案、文件、协会的发展方向，制定和修改计协章程等职能。

(二)、各级部门分工和干部职责

（1）、会长:行使领导协会的职能。负责进行协会日常管理及协会重大问题的决策.应努力增强协会的凝聚力，调动整个协会使其保持较高的活力，为协会的发展制定合理的目标并领导其向目标不断前进,恰当地处理协会与校内、校外的社团、组织、企事业单位的关系,为协会的生存提供一个良好的外围环境。对外代表协会,承担协会的一切责任。作为会长,还要与协会的各级干部,会员保持接触,及时了解最新情况并做出相应的合适的部署和行动，要讲求创新,不断为协会的发展注入新的元素。

(2)、副会长: 行使协调相关部门并领导其开展工作的职能，按照既定的计划组织相关部门完成工作。在此期间必须认真监督,及时恰当地解决困难和提供必要的支持和帮助。在管理上,要恰当地处理各部门之间的关系,协调各部门的工作和发展，组织召开必要的会议,对关键的重大的事务要直接地参与。

(3)、秘书部:行使管理协会内部事务的职能，包括财务、档案、人事。对每次活动进行总结，归档。保管协会资料，包括各类文件、会议记录、会员资料、各部门干事资料、工作计划、工作总结以及财务资料。

（4）、宣传部：负责对本协会各项活动的文字宣传工作，以及其他途径的宣传报道工作和协会整体形象宣传和推广工作；协助其他各部的早期和后期海报宣传工作。

（5）、组织部：负责对本协会各项活动的组织筹划，包括活动的形式、时间、地点以及人员的安排。活动开展前，写成书面工作计划，交由副会长审批。活动开展后，将书面计划交由秘书部存档。

三、会员

（一）、会员纳新：

1、加入本协会的会员，必须具备下列条件：有加入本协会的意愿；拥护本协会章程，遵守本协会制度；能积极参加外语协会举办的活动。

2、会员享有下列权利：参加本协会活动；获得本协会服务的优先权；对本协会工作的批评建议权和监督权；入会自愿、退会自由。

3、会员履行下列义务：支持协会活动，积极参加协会举办的活动；按规定交纳会费。

四、其他制度

1.日语协会资料管理制度：资料管理工作统一由协会秘书处负责，秘书处应分别对协会的各类文件进行分类、整理、归档，并及时对各类文件进行总结；协会档案分类为：各类文件类、会议记录类、会员资料及协会各部门干事资料类、工作计划及活动内容类、工作总结类等六类。有关档案都将据此分类，由秘书处主管。在举办活动前，各组织部门做出可行性报告，活动后需作出详细的书面总结，交由秘书处备案；协会集体获得的奖品、纪念品，由秘书处整理集中保存，报刊文献由宣传部集中整理，并交秘书处存档。

2．日语协会会议制度：协会会议需本着言简意赅，讲求效率的原则，对协会问题进行讨论，总结上阶段工作，安排近期主要活动工作，以及其他事物；时间根据活动需要安排。相关干事必须参加，不得无故缺席、迟到或早退，如有特殊情况需向秘书处处长请假；协会通讯员需做好会议记录，会后交由秘书部存档。3．日语协会财务报销制度：协会干事在每次活动后将发票在开会时报销，（发票应注明事由、时间、经手人）由会长审查核实后，予与签字报销。报销事项务必实事求是，不得随意虚报，秘书处须将每次报销做成财务报表，存档。

五、附则

(一)、日语协会执行委员会有权力修改和完善本章程。

(二)、本章程应作为日语协会的内部文件，日语协会干部不能随意将本章程外泄或者任意发布。

(三)、日语协会的干部必须认真阅读本章程，承认章程的效力。

(四)、在每个学年的会员大会上，日语协会干部须向会员宣读本章程。

(五)、任何会员如做出有损协会、社团联合会及学校的事，所造成的不良后果均由本人承担。

(六)、日语协会执行委员会保留对于本章程的最终解释权。

(七)、本章程自闽江学院社团联合会核准之日起生效。

第五篇：宿管会总章程

公寓团总支宿管会总章程

第一章总则

第一条、宿管会全称：天津职业大学宿舍管理委员会。

第二条、宿管会理念：服务同学、内部团结、制度健全、开拓创新。

第三条、宿管会性质：在学生事务中心的指导下进行自我管理、自我服务的学生组织。

第二章职责

第四条、负责组织学生参与公寓管理与生活服务及素质教育等工作。

第五条、在全校开展公寓文化活动以及其他响应学校号召的活动。

第六条、在学生事务中心的指导下，查处学生公寓违纪等问题，以及完成学校交与的其他任务。

第三章行政机构设置

第七条、宿管会行政机构由公寓团总支副书记、理事长、纪检部、文宣部、办公室、外联部组成。宿管会下设：

（一）公寓团总支副书记：负责宿管会的战略方针、制度章程的制定以及对全面工作的把握，配合团总支书记检查团总支的工作计划、决议的执行情况，按时向团总支汇报工作，做好反馈环节，使团总支宿管会工作有序、工作有备、工作有成。

（二）理事长：充分了解宿管会各部工作，统筹规划和协调各部门之间的工作，广泛听取各部门意见，及时做好上情下达，下情上传等工作。负责宿管会选拔新人，培养接班人等具体工作。保证宿管会的日常工作的正常运转，负责对会内成员的任免、考核、调动，以及作出

对成员的奖惩等决定。

（三)纪检部：负责公寓团支部团员思想教育和团员意识教育，负责宿管会及公寓团支部的微博管理工作。负责对楼层长工作的监督与考核，以及例会的考勤等工作。

(四）文宣部：负责宿管会内部的文化活动。包括对活动进行策划、宣传、组织和开展各种公寓文化活动。负责学生公寓橱窗布置以及展板等文化宣传。

（五）办公室：负责管理宿管会成员的联络表、人事档案，制作值班表，以及各种材料的申请，文件的归档等具体内务工作。

（六）外联部：负责宿管会的对外交流工作，与十大院系分管宿舍的辅导员、生活部干部保持及时的交流与沟通，负责与十大院系学生会的联谊活动组织工作。

第四章楼长及层长

第八条、每栋学生公寓设楼长一名，楼长职责如下：

（一）负责日常晚检工作

（二）按时参加宿管会的楼层长例会

（三）监督检查本楼层长日常工作

（四）完成上级领导交与的其他任务

第九条、每栋学生公寓设层长若干，层长职责如下：

（一）引导学生遵守公寓管理制度

（二）配合楼长进行晚检等工作

（三）及时反映学生意见与建议

（四）完成上级领导交与的其他任务

第五章薪酬

按照学校相关规定执行。

第六章换届程序

第十条、宿管会采取演讲的方式公开进行换届，由学生事务中心主管老师负责选出宿管会理事团、部长团，再由理事团、部长团选出各部门干事。

第七章申诉和监督体系

第十一条、宿管会成员凡有对本会作出的决定有任何异议，可以向宿管会提出申诉。

第十二条、宿管会应对会内人员及各部门的投诉或者建议，及时地做出回复。

附则

本章程归天津职业大学公寓团总支宿管会所有，并对其有最终解释权

公寓团总支宿管会

2012年10月01日