第一篇:临沂第二十四中学课堂教学模式解读
临沂第二十四中学四段滚动课堂教学模式解读
一、理念及背景:
(一)《普通高中课程方案(实验)》中明确指出:“创设有利于引导学生主动学习的课程实施环境,提高学生自主学习、合作交流以及分析和解决问题的能力。”因此打造真正的“以生为本”的课堂教学,一切教学活动从学生的实际出发,一切教学活动从学生的需要出发,让课堂成为学生自主的、学生自治的、学生享有的课堂将成为我们的主要目标。
(二)应当相信学生具有自主学习、自我管理的能力;我们应当给予足够的时间让学生自由支配、有足够的空间让学生自主成长;我们应精简教师的教学时间来换取学生的成长空间;教师设置有价值的问题是自主课堂的起点;学生进行学习反思是自主课堂的归宿。教师学会引导、激励与学生学会探究、合作是自主课堂中不可或缺的事。这些应当成为我们课堂教学的共识。
(三)我校内涵发展的必然要求。“和谐进取 内涵发展 创名优学校”这是我们的办学目标,随着我校办学规模及教学设施的完善,我校必将走上一条快速发展的道路。教学质量是学校的生存之本,课堂是提升教学质量的主要载体,探索一个适合我校学生的、富有24中特色的教学模式,既是高效课堂建设的需要,也是我校创名优学校的内在需求。二、四段环节的具体内涵:
四段分别为:问题呈现---自我感悟---合作交流---评价提升
滚动的含义:在一节课中反复展现四段教学组织过程
(一)问题呈现
1、问题呈现的几种形式:(1)教师的情境设问(2)阅读后的疑问(3)学生思考后的发问。。目的在于引导学生进入思考的状态
2、从设计问题的层面上有(1)基础问题设计---体现理解性、思维性(2)综合性问题的设计:不同科目、同科不同知识、课内外综合等 体现实践性、探究性。(3)生成性问题设计:教师创设的情境问题、学生预习自主提出的问题、课堂理解即时产生的问题、教师对学生的思考、理解、疑问通过梳理提升产生的有价值的探究问题。
(二)自我感悟:对学生思维的训练作为目的,自我感悟成为学习的主要状态,不做无谓的交流,不做形式的交流。可以是自我鉴赏,可以是做题训练、可以是质疑、可以是体验、可以是知识的梳理建构。
(三)合作交流:在深入思考后,对问题发表自己的看法。交流的状态有;
学生讨论、板书评析、师生交流、课堂辩论等。
(四)评价提升:我们这里的评价主要指的是课堂的教学的评价
1、评价的形式有学生评价、教师评价、自我评价等几种形式
2、知识评价和能力评价并重,目的是达到应用、培养学生解决实际问题的能力。
3、本阶段的关键在于提升:主要指对知识的总结,过程的方法梳理,思维的元认知的分析。
三、课堂教学的几点说明:
1、课堂中要始终以科学、民主的氛围笼罩,从而培养其意识,没有对学生主体的尊重就没有畅所欲言的讨论和质疑,民主的课堂是讨论的基础。
2、教学设计要突破,从以前的知识本位设计转变到问题本位的设计;教学过程从知识学习转变到问题解决;从听讲到体验。
3、对学生的要求:思考是我存在的价值;提问是我思考的展现;课堂是我表现的舞台。
4、课堂评价要有突破:评价一节的课的好坏、水平高低,除了常规的一些标准之外,如:教学目标恰当、教学内容正确、教具和媒体合理等之外,关键就是要看这节课教师有没有充分调动起学生学习的积极性,有没有向学生提供充分从事数学活动的机会,有没有充分重视和尊重学生思维的个体差异;学生有没有主动参与知识的探索与形成过程,有没有充分的独立思考和展示交流的机会,能不能主动地扩展知识、运用知识。
5、教师的作用在于: 组织-----课堂教学的导演、课程标准的达成; 引导-----启发、深化;评价------对学生的理解进行评价、总结。
临沂第二十四中学
2014年2月17日
第二篇:中学课堂教学模式解读
学校四段滚动课堂教学模式解读
一、理念及背景:
(一)《普通高中课程方案(实验)》中明确指出:“创设有利于引导学生主动学习的课程实施环境,提高学生自主学习、合作交流以及分析和解决问题的能力。”因此打造真正的“以生为本”的课堂教学,一切教学活动从学生的实际出发,一切教学活动从学生的需要出发,让课堂成为学生自主的、学生自治的、学生享有的课堂将成为我们的主要目标。
(二)应当相信学生具有自主学习、自我管理的能力;我们应当给予足够的时间让学生自由支配、有足够的空间让学生自主成长;我们应精简教师的教学时间来换取学生的成长空间;教师设置有价值的问题是自主课堂的起点;学生进行学习反思是自主课堂的归宿。教师学会引导、激励与学生学会探究、合作是自主课堂中不可或缺的事。这些应当成为我们课堂教学的共识。
(三)我校内涵发展的必然要求。“和谐进取 内涵发展 创名优学校”这是我们的办学目标,随着我校办学规模及教学设施的完善,我校必将走上一条快速发展的道路。教学质量是学校的生存之本,课堂是提升教学质量的主要载体,探索一个适合我校学生的、富有24中特色的教学模式,既是高效课堂建设的需要,也是我校创名优学校的内在需求。二、四段环节的具体内涵:
四段分别为:问题呈现---自我感悟---合作交流---评价提升
滚动的含义:在一节课中反复展现四段教学组织过程,滚动的形式主要有
1、平行式滚动,即在所研究的问题中,问题与问题之间的关联性不强,这时采用逐个滚动解决;
2、递进式滚动,即在问题与问题之间存在内在的联系,根据循序渐进的原则采取层层递进的解决方式;
3、内在式滚动,即在一个问题的四段式教学过程中,又产生新的问题,需采取同样的四段式教学进行研究,这种方式称为内在式滚动。
(一)问题呈现
1、问题呈现的几种形式:(1)教师的情境设问(2)阅读后的疑问(3)学生思考后的发问等,目的在于引导学生进入思考的状态
2、从设计问题的层面上有(1)基础问题设计---体现理解性、思维性(2)综合性问题的设计:不同科目、同科不同知识、课内外综合等 体现实践性、探究性。(3)生成性问题设计:教师创设的情境问题、学生预习自主提出的问题、课堂理解即时产生的问题、教师对学生的思考、理解、疑问通过梳理提升产生的有价值的探究问题。
3所设计的问题应该具有针对性,开放性,探究性.(二)自我感悟:对学生思维的训练作为目的,自我感悟成为学习的主要状态,不做无谓的交流,不做形式的交流。可以是自我鉴赏,可以是做题训练、可以是质疑、可以是体验、可以是知识的梳理建构。
(三)合作交流:在深入思考后,对问题发表自己的看法。交流的状态有:学生讨论、板书评析、师生交流、课堂辩论等。注意的问题:
1、由学生讲述、解释课堂提出的问题,使学生学习情况得到及时的反馈。同学发言、演板、演示操作时,其他同学要学会倾听、观察、思考,随时准备完善和补充。
2、教师要注意多从正面引导学生讨论,对于错误要说出错误原因和更正的理由;对于学生在学习或汇报中的疑难问题,老师要启发全班学生讨论解决,学生不会的老师再点拨;要引导学生寻求规律,发现规律,真正让学生知其所以然,帮助学生提高分析问题、解决问题的能力。
(四)评价提升:我们这里的评价主要指的是课堂的教学的评价
1、评价的形式有学生评价、教师评价、自我评价等几种形式
2、知识评价和能力评价并重,目的是达到应用、培养学生解决实际问题的能力。
3、本阶段的关键在于提升:主要指对知识的总结,过程的方法梳理,思维的元认知的分析。三、四段滚动式课堂教学的几点说明:
1、对教师的要求
课堂中要始终以科学、民主的氛围笼罩,从而培养其意识,没有对学生主体的尊重就没有畅所欲言的讨论和质疑,民主的课堂是讨论的基础。
2、对教学设计的要求
教学设计要突破,从以前的知识本位设计转变到问题本位的设计;教学过程从知识学习转变到问题解决;从听讲到体验。
3、对学生的要求
要让学生充分认识到:思考是我存在的价值;提问是我思考的展现;课堂是我表现的舞台。
4、课堂评价要有突破:评价一节的课的好坏、水平高低,除了常规的一些标准之外,如:教学目标恰当、教学内容正确、教具和媒体合理等之外,关键就是要看这节课教师有没有充分调动起学生学习的积极性,有没有向学生提供充分从事数学活动的机会,有没有充分重视和尊重学生思维的个体差异;学生有没有主动参与知识的探索与形成过程,有没有充分的独立思考和展示交流的机会,能不能主动地扩展知识、运用知识。
5、教师的作用在于:
对课堂教学的整体组织-----课堂教学的导演、课程标准的达成;
对问题的设计与引导-----启发、深化;
对教学过程的评价与提升------对学生的理解进行评价、总结。
第三篇:课堂教学模式解读
课堂教学模式解读
一、什么是课堂教学模式
课堂教学模式是在一定教学思想或教学理论指导下建立起来的较为稳定的教学活动结构框架和活动程序。
二、教学模式的研究意义
教学模式的研究是教学研究方法论上的一种革新。教学模式的研究指导人们从整体上去综合地探讨教学过程中各因素之间的互相作用和其多样化的表现形态,以动态的观点去把握教学过程的本质和规律,同时对加强教学设计、研究教学过程的优化组合也有一定的促进作用。
三、教学模式的种类
教学模式是教学理论的具体化,是教学实践的概括化的形式和系统,具有多样性和可操作性,因此教师对教学模式的选择和运用必须要与教学目标相契合,要考虑实际的教学条件,针对不同的教学内容来加以选择。常见的教学模式有以下几种。
(一)传递──接受式
该模式的基本教学程序是:复习旧课—激发学习动机—讲授新课—巩固练习—检查评价—间隔性复习。
这种模式在介绍讲解性的内容上运用比较有效,不可在任何教学内容上都运用这种模式,长此以往必然造成一种“满堂灌”的教学模式,不利于学生的全面发展。
(二)自学──辅导式
自学辅导式的教学程序是:自学—讨论—启发—总结—练习巩固。
运用这种模式时,最好选择难度适宜、学生比较感兴趣的内容进行自学,教师应多启发。
(三)探究式教学
探究式教学的基本程序是:问题—假设—推理—验证──总结提高。
运用这种模式时,教师一定要对那些打破常规的学生予以一定的鼓励,不要轻易地对学生说对或错,引导学生探究结果。
(四)自主学习模式
该模式的基本教学程序是:设置情境──激发动机──组织教学──应用新知──检测评价──巩固练习──拓展迁移。
(五)抛锚式教学
该模式的基本教学程序是:创设情境--确定问题--自主学习--协作学习--效果评价。由于抛锚式教学的学习过程就是解决问题的过程,不需要进行独立于教学过程的专门测验。
(六)现象分析模式
现象分析模式的基本教学程序是:出示现象→解释现象的形成原因→现象的结果分析→解决方法分析。
(七)合作学习模式
它是一种通过小组形式组织学生进行学习的一种策略。合作式学习有利于发展学生个体思维能力和动作技能,增强学生之间的沟通能力和包容能力,还能培养学生的团队精神,提高学生的学业成绩。
(八)发现式学习模式
发现式学习是培养学生探索知识、发现知识为主要目标的一种教学模式。这种模式最根本的地方在于让学生像科学家的发现一样来体验知识产生的过程。这种教学模式的研究,更适合于低年级的教学。
另外还有研讨教学模式等,由于篇幅所限这里不再一一介绍。
总之,教学模式是在一定教学理论指导下,以简化形式表示的关于教学活动的基本程序或框架。它包含着一定的教学思想以及在此教学思想指导下的课程设计、教学原则、师生活动结构、方式、手段等。在一种教学模式中可以集中多种教学方法。
任何模式都不是僵死的教条,而是既稳定又发展变化的程序框架。教师可根据校情、学情、教学内容的特点等独立运用,也可综合运用,还可自创新型教学模式,彰显教学特色。
四、全国高效课堂九大“教学范式”
全国高效课堂九大“教学范式”分别是:山东杜郎口中学“10+35”模式、山东昌乐二中“271”模式、山东兖州一中“循环大课堂”、江苏灌南新知学校“自学交流”学习模式、河北围场天卉中学大单元教学、辽宁沈阳立人学校整体教学系统、江西武宁宁达中学自主式开放型课堂、河南郑州第102中学“网络环境下的自主课堂”和安徽铜陵铜都双语学校五环大课堂。
第四篇:临沂第二十九中学餐厅考勤制度[定稿]
临沂第二十九中学餐厅考勤制度
一、作息时间
1、正常上班时间7:00----15:002、职工享受双休和国家法定休息日
3、遇到加班,服从临时安排
4、职工按时上下班,则享受每人每月30元全勤奖励
一、迟到、早退的认定和处理
1、职工未按规定时间到岗为迟到,未到规定时间离岗为早退。
2、迟到或早退10分钟以内,扣款5元。
3、迟到或早退30分钟以内扣除全勤奖,另计半天事假。
4、迟到或早退30分钟以上,则算旷工半天,扣除全勤奖,另扣除当天工资,时间超过半天的一律按旷工一天处理。
5、当天工资为当月工资总和除以当月工作天数。
6、每月迟到两次或两次以上,扣除全勤奖。
二、旷工的认定和处理
1、不经请假或请假未获批准而擅自不上班者按旷工处理。
2、请假期满,未续假或续假未经批准,擅自不到岗者为旷工。
3、不服从调动者按旷工处理。
4、在迟到早退制度中被定为旷工者。
5、旷工一天扣除当日工资的三倍,连续旷工三天或以上者,或连续旷工两次者,视为自动离职。
6、旷工者除扣除相应工资外,扣除当月全勤奖。
四、请假
1、病假
①、病假指员工因病或非工负伤而不能坚持工作的。
②、病假扣除当天工资,一月病假超过三天或两次以上,扣除全勤奖。③、请假原因不属实,按旷工处理。
④、工伤不扣工资,但只发基本工资。
2、事假
①、事假指员工因私事必须亲自处理,可申请事假。
②、事假必须经批准。
③、事假一律扣除当月全勤奖,并扣除当日工资。
3、丧假
①、职工在亲属亡故时,按下列区别核定丧假,丧假期间不扣工资。②、直系亲属亡故(父母、岳父母、配偶、子女、兄弟姐妹),丧假三天。③、丧假遇公休假日,不顺延。
五、考勤管理
1、职工一律实行上班签到,下班签离制度。
2、职工上下班签到,不得由他人代签。
3、本制度自2012年10月1日执行,未尽事宜,零星商榷。
临沂第二十九中学
2012.10.01
第五篇:课堂教学“24字模式”解读
课堂教学“24字模式”解读
●“24字课堂教学模式”内容:
“阅读感悟、自学检查、合作交流、展示点评、分层训练、拓展延伸”,并以此为总纲,统领“新学课、复习课、训练课、讲评课”等课型的模式创建,分学科、分专题,构建了若干操作性强的教学流程。
●“24字模式”分项解读
“阅读感悟”——即课堂上要留给学生足够的自学新内容的时间,对知识进行整合与建构。这里所谓的新内容是完全可以通过学生已有知识与经验来解决的,关键是新旧知识对接时的切入点正确与否,所以说在一定意义上不存在“新知识”,只存在知识的转承。通过这一环节,对培养学生运用旧知识、旧经验解决新问题的意识与能力,让学生自己演绎“自学催生自信、自信繁衍成功、成功激活快乐”这样一条路子。
“自学检测”——即用基础知识点组题,检测自学成果。通过组题,让学生明确本节课学习目标,以此为基础去拓展、链接,从而使课堂形散神聚,避免教学内容泛化。
“合作交流”——即在编组相对固定、同组异质的前提下,更多地关注差生,最大化地发挥小组合作的功能。即让优生影响、带动、帮助同组的人,共同去讨论、去思维,共同进步。提升个体在竞争中合作、在合作中竞争的意识与能力。
“展示”——是课堂上学生“我参与我快乐”的集中体现,只有让学生在开放的课堂中轻松地“说、谈、演、写、吟、唱”,才能有真正意义上的激情释放、思维扩散、个性张扬。在这里,学生是一个朝气蓬勃的生命体。在这里,学生活动的时空与老师干预的时空达到了有效融合,找到了一个最佳结合点。
“点评”——是教师主导作用的集中体现,是释难、是纠偏、是整合与总结,是在知识的关键点和学生思维的关键处重锤敲打,通过点拨使学生的思维恍然大悟、茅塞顿开,使问题迎刃而解。
“分层训练、拓展延伸”——这着眼于绕开精英教育的误区,完成学生的梯队提升,加强教学与社会生产和生活实际的联系,改善学生对知识和知识学习的情感体验与价值认同。
●该模式要求教师树立如下几种理念:
1、学生主体的理念。发挥学生的主动精神、培养学生的创新能力,使学生真正成为学习的主体。课堂教学的每一个环节,都要建立在理解学生、尊重学生个性差异的基础之上,适应学生的需要,为学习者的学习活动提供最佳的学习心态,促进学生积极主动参与学习,并在学习中实现自我调控,培养良好的学习习惯。
2、面向全体学生的理念
A:是要给每一个学生提供同等的学习机会和学习资源,使所有学生享受公平、平等的教育;
B:是课程内容应该呈现多样性,应该满足不同层次学生的需求; C:是教师在教学过程中要因材施教,以适应学生不同智力水平、性格、兴趣、思维方式的需求;
D:是教师要尊重每一个学生,对每一个学生的评价必须公正。面向每一个学生,使每一个学生都得到发展,通过保证每个人的利益,来保证民族和社会的整体利益,这是教育的最高追求。
3、全面发展的理念 全面发展不是“大一统、齐步走”,是因材施教,实施“分层递进教学”,使每个人在原有基础上都有所发展、有所提高、有所进步。教师要从每个学生的个性特点、认识特点和特殊教育的需求出发实施教学,既鼓励冒尖,也允许在某些方面暂时落后。针对学生的差异,开发每个学生的潜能,为每一个学生的成长提供机会,使所有学生都能成才。
●四种课型设计要领: 以课堂教学24字模式为总纲,“新授课、复习课、习题课、讲评课”四种课型的设计要领旨在通过设计要领的剖析,引导教师科学地实施教学,提高课堂教学效率。
1、新授课教学模式案例设计要考虑六点:(1)、如何导入(2)、自学提纲(3)、自测题(4)、预估出现的问题(5)解决问题的方式方法(6)、设计分层题组。
2、复习课的“以练代讲”模式案例设计时考虑四点:(1)、复习的是哪一段的知识,这一段知识有几个知识点,几个基本方法,哪些重要哪些次要。(2)、那些基础题能展示这些基本的知识点和方法。(3)、这些知识点在整个知识体系中的作用是什么?和哪些知识链接较多。(4)、这些知识点和方法在新课程的考试中如何考?
3、习题课“分解任务,小组展示”模式案例设计时应考虑五点:(1)、今天习题课要巩固那些基础知识点和基本方法。(2)、今天习题课要和哪些知识链接,做哪些拓展和延伸。(3)、有几个小组,设计几个题,每个小组的任务如何分配。(4)、每个小组中易出现的问题是什么?如何点评?(5)、用什么方法让小组展示。
4、评讲试卷课“找准问题疑难,题组分解补漏”模式设计时应考虑四点:(1)、测评的是那些章节的知识?(2)、这次测评的共性问题和疑难有几处?具体体现是什么?症结在何处?(3)、根据问题疑难,涉及的题组是什么?(4)、这些题组用什么方法解决,教师如何讲解提炼?
●一节好课的五个标准
1、是有意义的课,即扎实的课:学生学到了知识,锻炼了能力,在学习过程中产生了良好的、积极地情感体验,并激发了进一步学习的强烈要求,而且越来越主动地投入到学习中去。
2、是有效率的课,即充实的课:就面而言,对全班同学中的多数学生有效率,让各个层次的学生都能有所收获。
3、是有生成性的课,即丰富的课:教师能引导学生及基地深入知识的产生过程之中,经过师生之间真实的情感、智慧、思维的碰撞,使学生在自己原有的知识结构基础上生成新的知识结构。
4、是常态下的课,即平实的课:不因公开教学而演练,不因示范教学而作假。
5、是有待完善的课,即真实的课:不求十全十美,只求反思与重建.