蚌埠学院学生团体管理委员会章程

第一篇：蚌埠学院学生团体管理委员会章程

蚌埠学院学生团体管理委员会章程

第一章 总 则 第一条：蚌埠学院学生团体管理委员会是在院团委的直接领导下，由学生社团进行自我管理、自我教育、自我服务的学生联合性组织，是学校以及社会联系广大学生的桥梁和纽带，是建设校园精神文明、发展先进文化的重要力量。“团结、合作、进步、创新”是学生团体管理委员会的工作精神。第二条：

宗旨：为学校中心工作服务，为社团健康发展服务，为会员全面成才服务。第三条：

基本任务是：

(一)遵循教育方针，探索、实践课内外校园文化建设，推进素质教育，促进社团成员综合素质的提升；

(二)倡导、组织和监督各社团开展积极向上、丰富多彩的校园文化生活和社会服务活动，使社团切实为同学和社会服务；

(三)代表蚌埠学院所有社团正当、合法的利益和意志，表达和维护各社团的权利，做好学校与社团之间，社团与社团之间，社团与社会之间的桥梁和纽带作用；

(四)支持和参与学校各项改革，配合学校维护校园稳定，协助学校营造良性发展的民主和谐文化氛围，创造良好的学习、工作和生活环境。

第二章 组织机构

第四条：蚌埠学院社团代表大会是蚌埠学院学生社团的最高权力机构，学生团体管理委员会是社团的最高权力机构，由社团代表大会民主选举产生。学生团体管理委员会作出的决议，必须有全体代表的三分之二(含三分之二)以上同意方能通过。

第五条：学生团体管理委员会设主席(1名)、副主席(2－6名)、办公室、宣传部、组织部、财务部、活动管理部、网络技术部、活动中心等职能部门。

主 席：

(一)全面负责学生团体管理委员会各项工作，主持召开学生团体管理员会重要会议；

(二)接受院党委、团委的指导和帮助，及时向院团委汇报工作；

(三)提名、决定、罢免学生团体管理委员会和学生团体各职能部门学生干部；(四)对学生团体管理委员会负责，向院团委报告工作并接受监督；

(五)颁布实施各类制度、条例，有权嘉奖、表彰、批评单位和个人，并积极开展对外交流工作。

副主席：

(一)协助主席开展各项职能工作；

(二)指导、帮助和监督学生团体管理委员会各分管职能部门开展工作；

(三)完成主席交办的各项任务，并可受主席委托，在主席不在的情况下，代行主席职责；(四)负责对分管学生团体进行工作指导、监督和审核；(五)负责学生团体的成立、注册、换届、整顿与注销。

办公室：

(一)负责例会及相关事宜的人事通知和会议记录；

(二)负责日常考勤工作，并对出勤情况及时进行通报；(三)负责学生团体管理委员会日常办公用品的保管；

(四)负责保管学生团体管理委员会及各社团上交的会员资料；(五)负责学生团体管理委员会出版物的审核发行。

宣传部：

(一)负责宣传学生团体管理委员会；

(二)负责宣传学生团体管理委员会各项工作，对学生团体管理委员会开展的系列活动，对表现优异的集体或个人给予宣传；

(三)负责组织调查问卷等相关形式活动，及时将会员的意见反馈给学生团体管理委员会主席团；

(四)负责监督各社团的海报、稿件等相关文件的真实性，协调协助各社团学生团体宣传；

(五)负责审批学生团体海报、宣传场地、宣传物的悬挂，以及宣传板的管理与使用情况。

组织部：

(一)根据学生团体管理委员会的制度和有关组织策划，落实相关事宜；(二)对学生团体管理委员会和各社团的干部任用起监督建议权；

(三)对社团注册合法程序的监督，会员证注册，下发学生团体管理委员会各类文件；

(四)负责学生团体管理委员会学生干部的日常考评；(五)负责学生团体干部的培训、考核、结业。

财务部：

(一)定期或不定期审核社团账目，并及时公布账目审核结果；(二)负责登记、监督社团固定资产；

(三)负责管理学生团体管理委员会内部资金和使用情况；(四)负责学生团体管理委员会必要用品的购置；(五)负责各学生团体活动经费的审核。

活动管理部：

(一)活动管理部下设文艺组、体育组、外联组；(二)负责监督各社团活动的合理性和合法性；(三)负责接收、审核社团活动申请、总结报告；

(四)负责指导、帮助社团开展活动并监督社团活动的落实；(五)负责学生团体管理委员会有关活动的组织和协调工作；(六)负责学生团体管理委员会对外商家谈判、交流洽谈工作；(七)负责学生团体管理委员会活动资金的筹集。网络部：

(一)负责学生团体管理委员会网页制作、网站维护等电脑技术处理工作；(二)负责与各兄弟单位进行网络领域交流；

(三)负责制作学生团体管理委员会有关电子海报、幻灯片、数据库、出版物排版等事宜；

(四)负责及时将收集到的校内外社团的情况反映给主席团；

(五)负责社团活动的网上宣传及学生团体电子档案的收集与管理。

活动中心：

(一)负责监督学生团体、院会及系会对学生活动中心物品的使用情况；

(二)负责监督学生团体、院会及系会对学生活动中心场地内硬件、软件的使用情况；

(三)负责审批有关学生组织对活动中心的申请与使用情况。

学生团体负责人职责：

(一)自觉遵守《蚌埠学院学生团体管理委员会章程》，认真贯彻本社团章程；

(二)对社团负责，全面主持社团工作，严格把握工作方向；

(三)主持召开会员大会及社团工作会议，及时向社团会员传达上级指示和文件精神；

(四)代表本社团参加学生团体管理委员会工作例会。第六条：

学生团体管理委员会实行团体会员制，经校团委、学生团体管理委员会批准成立的社团，方可成为学生团体管理委员会的会员社团，会员社团必须遵守本章程。第七条：

学生团体管理委员会的会员社团享有以下权利：

(一)表决权、选举权和被选举权；

(二)监督主席团工作；

(三)对学生团体管理委员会的各项工作提出意见和建议；

(四)有权接受上级主管部门的指导、帮助和嘉奖。第八条：

学生团体管理委员会的会员社团须履行以下义务：

(一)执行学生团体管理委员会的各项决议；

(二)参加学生团体管理委员会主要会议；

(三)支持、配合学生团体管理委员会开展工作；

(四)维护学生团体管理委员会及全校社团的团结和稳定。第九条：

学生团体管理委员会每年换届一次，主要负责人经公开招聘或民主选举产生后报校团委批准任职。

第三章 社团的成立 第十条：

学生社团成立条件：

我校在籍全日制学生20人以上，拥有共同的兴趣、爱好，自愿遵守本章程，符合规定条件即可申请成立。

(一)学生社团必须有一个固定的挂靠单位，挂靠单位必须是我校具有管理职能的学院、单位等正式机构；

(二)成立筹备组，筹备组专门负责筹建事宜；

(三)社团章程等准备工作：章程应包括社团的名称、宗旨、主要任务、活动内容和范围、组织机构、经费来源和其它应说明的事项；

(四)具备以社团形式开展活动的必要，并且不存在相同性质或相似性质的社团。

第十一条：

社团成立须履行程序：

(一)由筹备组主要负责人向本院团委或挂靠单位汇报计划成立社团的章程草案、组织制度、指导老师名单、发起人名单及负责人的基本情况介绍；

(二)获所在院团委和党总支或挂靠单位批准后，由筹备组主要负责人报学生团体管理委员会，经校团委审批后方可正式成立。第十二条：

社团组织方式和机构设置由各社团自行决定。社团组成人员情况(包括系别、年级、政治面貌、奖惩情况等)须报校团委、学生团体管理委员会备案。第十三条：

社团负责人从本社团中选举产生，经所在院团委或挂靠单位同意后，报校团委审核备案。选举程序接受学生团体管理委员会监督。第十四条：

社团负责人必须具备的条件：

(一)我校正式注册的全日制大学生；

(二)坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵守校规校纪，热衷于社团工作，乐于服务同学；

(三)尊敬师长，团结同学，成绩优异，德智体美全面发展，在班级有一定的威信。

有下列情况之一者，不得担任社团负责人：

(一)两门或两门以上不及格者(含考查课)；

(二)受到警告或者警告以上处分者；

(三)曾因违反有关规定，已被撤职的学生干部；

(四)曾在因违反有关规定而宣告解散的社团中担任主要负责人或重要成员者；

(五)有其他违反校规校纪的行为者。第十五条：

社团名称必须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会或公共利益有损害的名称，不得使用由外国文字或汉语拼音及阿拉伯数字组成的名称作为社团全称，不得使用其它不宜使用的名称。第十六条：

社团可聘请若干政治水平较高、知识造诣较深或在某方面有专长，关心学生社团活动的专家、学者或者教师，担任指导老师、顾问或名誉会长，但必须经校团委审批后报学生团体管理委员会备案。第十七条：

社团征得团委同意后，可自备各种形状的艺术图章或其他标志作为会徽，以便开展工作，但不得刻制任何公章。印章内容刻制之前须经主管单位批准，刻制之后须在学生团体管理委员会注册备案方可使用，未经批准不得擅自更改印章。印章若有遗失须向全校张榜公布，经主管单位批准后方可更换新印章。印章必须由专人负责管理。

第四章 工作管理 第十八条：

学生团体管理委员会各项工作必须符合国家法律法规，必须遵守学校各项规章制度。第十九条：

学生社团以学生共同兴趣为基础，以自愿参加为原则。社团活动是校园文化建设的重要的有机组成部分，必须在学校有关部门的领导和管理下，有秩序、有组织地开展。活动内容必须注重思想性、学术性、示范性、实践性和趣味性，有助于校风、学风建设和学生综合素质的提高。第二十条：

各社团必须在每学年第一学期按照校团委、学生团体管理委员会的统一规定，定时定点招新，上报会员人数，领取会员证并注册。第二十一条：

各社团每学期开学后要向学生团体管理委员会递交学期工作计划(一式两份)，经审批后方可实行。组织计划以外的活动，要提前申报经批准后方可开展。每项活动结束后要做活动小结，交学生团体管理委员会审查备案。学期末要做出学期书面总结，上交学生团体管理委员会，并由社团负责人口头汇报工作。本条各项均作为社团学期、学年考核评优的重要依据。第二十二条：

任期将满的社团负责人必须向学生团体管理委员会提交一份工作总结(包括该社团的固定资产、档案文件、经费等)，主动做好移交工作。第二十三条：

各社团开展活动，可适当采用海报、标语、横幅等宣传途径，在学校规定地点进行宣传，如活动由外单位赞助，必须将详细的方案上报学生团体管理委员会审批、备案。第二十四条：

各社团以学生团体管理委员会名义举办活动，必须报学生团体管理委员会审批。

第二十五条：

对违反《蚌埠学院学生团体管理委员会章程》和《蚌埠学院学生社团管理总则》的社团予以处分，处分分为通报批评、警告、严重警告、留会察看(一年)、撤消社团资格等五种。第五章 附则 第二十六条：

本章程经社团代表大会通过后生效，凡之前规定与章程相抵触的，以本章程为准。

第二十七条：

本章程的一切解释权归学生团体管理委员会，涉及具体工作事项，根据章程，学生团体管理委员会制定相应的实施细则。

共青团蚌埠学院委员会

蚌埠学院学生团体管理委员会

第二篇：蚌埠学院第六届学生团体管理委员会工作总结

第六届学生团体管理委员会

第六

届 学生团体管理委员会

工作总结

同心协力社团人

有你有我有明天

第六届学生团体管理委员会

第六届学生团体管理委员会2009—2010年第二学期工作总结

蚌埠学院学生团体管理委员会在院团委的正确领导下，紧跟时代步伐，坚持“服务学生学生团体的健康发展，服务广大学生的全面成才”的工作宗旨，积极响应团中央“校园文化学生团体化”的号召以及院团委倡导的学生团体活动“品牌化、精品化、规范化”的要求，立足引导广大学生“自我教育、自我服务、自我管理”的方针，转变工作思路，锐意改革，在组织建设、规章制度、繁荣校园文化等方面集思广益、拓展并创新工作思路，圆满完成了本学期各项工作，现将本学期工作简要总结如下：

一、加强了学生团体管理委员会内部建设

为提高学生干部的工作能力和处事能力，加强干部队伍建设，学生团体管理委员会在本学期结合学生干部的实际情况，特开展了以下相关的培训活动。

1、开展素质拓展训练

为塑造阳光心态、磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔入团队，有效地提高学生干部在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识，在管委会内部开展了大学生素质拓展训练，锻炼了学生干部的协作能力，取得了良好的效果。

2、建立并完善人事考核制度

为了管委会内部人事制度改革，建立健全人事职能，加强学生干部考核管理工作，从而准确、客观的评价内部成员履行岗位职责和工作任务的情况，特制定了《学生团体管理委员会人事考核制度》，考同心协力社团人

有你有我有明天

第六届学生团体管理委员会

核的内容分为成绩考核、能力考核和态度考核三部分，从而更为全面的对考察期聘用人员做了一个准确的定位，提高了管委会内部成员的素质与质量。

3、成立学生团体日常工作指导小组

为了正确引导学生团体的发展，学生团体管理委员会从主席团团、办公室、活动管理部、财务部、组织部、网络部等重要部门，抽取了工作能力强、个人素质好、业务水平佳的人员组成“学生团体日常工作指导小组”对学生团体从组织建设、活动管理、财务制度、人事考核、宣传管理等方面进行全程跟踪指导，加强了服务的机制，提高了服务意识，切实对学生团体的规范化建设起到了积极的作用。

4、召开学生团体干部经验交流会

为了进一步对学生团体进行规范化管理，培养更多明星社团，由学生团体管理委员会牵头，定期召开（每月一次）学生团体干部经验交流会，让大家面对面、心对心的交流，学习了社团管理的知识，收获了经验，增进了友谊。

二、加强了学生团体管理，让学生团体发展机制更加广阔。

1、整合资源、拓展发展渠道。

学生团体管理委员会在院团委的悉心关怀和指导下，本着务实高效的工作原则，根据学生团体管理委员会的实际情况加强了与各系团总支学生会、广播站、蚌埠经济技术职业学院社团联合会、安徽电子信息职业技术学院社团联合会、蚌埠医学院社团联合会、安徽财经大学社团联合会之间的互动与交流，为我院学生团体的对外学习、交流与合作，整合了资源，开辟了渠道，搭建了平台。

同心协力社团人

有你有我有明天

第六届学生团体管理委员会

2、立足现状、建立健全制度。

立足新学期学生团体管理委员会工作的发展现状，为更加有效地服务学生团体工作，引导学生团体良性发展，学生团体管理委员会在本学期继续推进和完善内部建设工作，依据各个部门的工作计划，进一步完善了部门工作机制。其中包括：规范日常值班制度、建立服务值日周制度、《蚌埠学院学学生团体宣传板借还和管理条例》、建立更为规范全面的财务制度、学生团体活动考评制度，对学生团体财务工作进行全面、细致的监管。健全学生团体评优评优细则。通过以上措施，初步促进了学生团体管理委员会、学生团体工作由粗放型向精细型的转变，同时使学生团体管理委员会的学生干部熟悉了内部工作的开展方法，便于及时了解和掌握学生团体工作动态。

三、开展社团活动，繁荣了校园文化。

积极举办形式多样的学生团体活动，丰富校园文化生活，提升学生学生团体的知名度、凝聚力和影响力。

学生学生团体作为校园文化建设的重要载体，是第二课堂的重要组成部分，是思想政治教育的重要渠道，服务学生成长成才方面发挥着重要作用。为此，学生团体管理委员会长期坚持学生团体管理与服务相结合的原则，协调、组织学生学生团体举办了第三届学生团体联合晚会暨星级评选表彰大会等大型活动，以及各学生团体的精彩活动如:绿色环境保护者协会的植树活动、绿色入住寝室活动以及支教活动;ECA的英文歌曲大赛、口语大赛;涓泉文学社的征文活动;体育俱乐部四校联合乒乓球赛,演讲与口才协会的四校联合辩论赛，大学生通同心协力社团人

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第六届学生团体管理委员会

讯社会实践中心的“二手交易节”等常规活动，涓泉文学社的歇后语大赛,大学生心理互助协会的<<天堂的风铃>>话剧表演等创新活动，并通过网络、海报、条幅、展板、广播等多种渠道对学生团体活动进行广泛有力的宣传，切实提升了学生团体活动在广大学生中的知名度和影响力，使学生团体活动的参与度大大提高。

四、认清不足、再接再厉。

经过五届的快速发展，目前的学生团体管理委员会组织机构日益完善，管理体系、财务制度日渐成熟，学生团体工作、学生团体活动也朝着“精品化”、“规范化”的方向不断发展，在肯定成绩的同时，我们的工作仍亟待进一步提高。主要表现在：内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强，对于学生团体的工作延续、内涵建设引导不足，对于制约学生团体发展的瓶颈缺乏深入的研究，对学生团体活动的宣传报道力度不够等。

在今后的工作中，作为管理学生团体工作、服务学生团体发展的学生组织，学生团体管理委员会应重视多渠道、多角度、全方位服务学生学生团体，明确学生团体管理委员会的核心工作是学生团体发展，学生团体是学生团体管理委员会存在的基础，要在工作中为学生团体增强服务与指导，积极为学生团体争取资源，搭建平台，为蚌埠学院学生团体的发展尽心尽力，再接再厉。

汇报人： 桑小龙

二0一0年六月

同心协力社团人

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第三篇：武汉工商学院学生资助管理委员会章程

学生资助管理委员会章程

第一章简介

学生资助管理委员会（简称“学助会”）是在学工部老师直接指导下，积极探索新形势下助学模式，是学校学生工作部联系广大学生的桥梁和纽带。学助会积极响应学校号召，结合我校实际，引导和管理学生助学活动，促进助学活动健康有序地发展，保障学生的合法权益，培养学生的社会实践能力与感恩的生活态度，帮助学生顺利完成学业。

1.学助会的宗旨：服务同学，服务学校，服务社会

2.学助会的信念：真诚、励志、感恩

3.学助会的口号：以资助人，以志励人，以心育人

4.学助会的性质：自愿结成的服务性学生组织，由学工部领导、老师引导和监督。

5.学助会的任务：负责联系校内外勤工俭学岗位，积极引进社会仁人志士的资助帮助我校贫困学生，提升我校社会影响力，为我校塑造和培养当代优秀大学生贡献一份重要力量。

第二章各部门职责

主席团——全面负责学助会各项工作，落实学校的资助政策；制定、审核和

实施学助会长期和阶段目标。

秘书处——1.负责学助会干部培训活动的组织与开展

2.负责学助会会议的安排，做好通讯工作、会议考勤和

记录

3.负责学助会成员的资料以及各部门工作总结的收集与

整理

4.与策宣部共同做好各协会活动的开展工作

5.负责学助会委员申报、注册、注销工作

6.根据监察部反映的情况核实并做好学助会各成员的工

作考核评定

策宣部——1.负责学助会实施协会各项活动的策划案

2.负责学助会活动的相关宣传（文字、图片、海报、绘画、横幅）

等设计、印刷 喷绘和公布工作

3.负责活动现场布置以及活动拍照、摄影以及活动后期相关视频

制作工作

4.负责学助会微博、网站管理以及网络宣传工作，扩大协会影响

力

5.负责与学校校报、院报网站等其它宣传性组织的联系，通过校

内各形式宣传学助会，为学助会的发展创造良好的外部环境。

勤工部——1.负责校内勤工俭学学生的信息登记，建立学生勤工助学档案

2.负责校内勤工管理会的安排及主持工作解决勤工助学工作中的问题

3.负责保洁工作的每月检查情况汇总以及核实

4.协助监察部做好每周一次抽查保洁工作的安排

5.负责校内勤工俭学岗位的安排以及保洁工作的工资条核对 监察部——1.组织开展失物招领工作及相关信息登记工作

2.在勤工部协助下，每周一次抽查保洁工作并做好记录交给工部

汇总

3.设计民意调查问卷开展调查活动，做好协会工作践行程度的评

估和总结

4.做好学助会全体成员工作中的考核与评定交给秘书处整理

5.根据学助会活动中出现的问题做好解决方案以及学助会制度更

新的草拟方案 交给主席团初审

6.健全财务管理制度，做好相关活动的财务支出需要以及各活动的财务报表 整理

外联部——1.努力开拓校外勤工助学岗位的渠道，为我校学生和用人单位提

供免费、优质的服务

2.加强与用人单位联系，确保用人单位所需的人才质量，不断完善

考核机制

3.根据老师指导引进校外赞助资金，资助我校部分贫困学生的学业

顺利完成4.为学助会活动在校外宣传并积极寻求活动赞助商

5.与校青协、各院级学院青协组织联系，争取进行友谊献爱心活动

（如：义卖报纸、募捐等）形式回报社会

第三章财务管理

1.首先由相关部门负责人做出活动预计支出填写好财务申请表预计支出一栏信息交给主席团审核，然后上交给指导老师审核反馈给相关部门。

2．活动结束后，再由相关部门核实实际支出费用填写好财务申请表的报销一栏信息交给主席团审核，然后上交给指导老师，等待批复。

3.最后由主席团将报销的费用发给相关垫付活动经费的人员。

第四篇：蚌埠经济开发区管理委员会文件

蚌埠经济开发区管理委员会文件 蚌经区〔2018〕25号

关于印发《蚌埠经开区“两治三改”三年专项

行动2018年棚户区（城中村）改造实施计划

目标任务分解工作方案》的通知

管委会各部门、区属各单位：：

《蚌埠经开区“两治三改”三年专项行动2018年棚户区（城中村）改造实施计划目标任务分解工作方案》已经管委会研究通过，现印发给你们，请认真执行，确保完成目标任务。

2018年3月14日

蚌埠经开区“两治三改”三年专项行动 2018年棚户区（城中村）改造实施计划

目标任务分解工作方案

2018年是我区开展“两治三改”三年专项行动实施工作的开局之年。按照市政府的要求，为确保我区“两治三改”三年目标任务的顺利实施，根据《关于印发蚌埠市“两治三改”三年专项行动2018年目标任务的通知》（蚌治改〔2018〕1号）和《关于印发2018年全市棚户区（城中村）改造计

划的通知》（蚌治改办 〔2018〕1号）要求，结合我区实际情况，制定本工作方案。

一、总体要求

按照市政府十六届一次全体（扩大）会议要求，对纳入政府工作报告的目标任务实行周调度、月推进、季考核、年总结的推进机制。请各相关责任部门对本部门目标任务进一步细化，明确责任分工，加强工作调度，抓好具体组织实施工作，力争完成上级下达的目标任务。

二、计划目标

2018年市政府下达我区的“两治三改”棚户区（城中村）改造工作计划目标为：确保完成征收住宅600户，争取完成征收 2 住宅716户；安置房新开工2000套；安置房竣工2000套；回迁安置3500套，具体项目分解详见附表。

三、目标分析

（一）房屋征收计划目标任务分析

依据现状情况，我区要完成2018年征收任务较困难，棚户区征收的主要问题是要加快推进三院邮电宿舍、南空西侧棚户区征收工作；城中村的主要问题是要尽快启动仇岗城中村一期、曹彭城中村和八七三厂周边城中村，如不启动以上三个城中村项目，我区无法完成棚户区（城中村）征收任务。

（二）安置房开工计划目标任务分析

依据现状情况，要完成安置房新开工2000套的目标任务，还需要加快兰凤安置房B、C地块前期工作，尽快开工建设。

（三）安置房竣工计划目标任务分析

依据现状情况，我区能够完成竣工2000套安置房任务目标，但同时要加快完成安置房项目竣工验收手续，具备交付条件，为回迁安置目标任务奠定基础。

（四）回迁安置计划目标任务分析

依据现状情况，要完成回迁安置3500套的目标任务，一定要加快滨湖二期、戴湖翠微园、安瑞科和马场湖安置房后期建设进度，争取上半年具备竣工交付条件，同时做好回迁预分配工作，做到交付即能分配安置。

四、实施要求

（一）2017年未征收完毕的结转项目，2018年内尽快完成征收。

（二）2018年新实施项目要加大房屋征收力度，集中力量打好攻坚战，缩短房屋征收周期。

（三）安置房项目开工、竣工、回迁时间按照施工横道图计划节点排定，只能提前不能落后，以尽快实现回迁安置。

全区上下要凝心聚力、精心组织、细致谋划、抓好落实，在管委会的坚强领导下打好攻坚战，力争全面完成“两治三改”三年专项行动2018年棚户区（城中村）改造实施目标任务。

附件：

1、经开区2018年棚户区（城中村）改造房屋征收计划目标任务分解表

2、经开区2018年棚户区（城中村）改造安置房开工计划目标任务分解表

3、经开区2018年棚户区（城中村）改造安置房竣工计划目标任务分解表

4、经开区2018年棚户区（城中村）改造安置房回迁安置计划目标任务分解表

6

蚌埠经济开发区管委会党政办公室

2018年3月14日印发

第五篇：饭店管理委员会章程

第一章总则

一、XXXXXX国际饭店管理委员会（以下简称管委会）是由XXXXXX有限公司（以下简称公司）设立的一级管理机构，代表XXXXXX有限公司董事会（以下简称公司董事会）在授权范围内对饭店进行监督管理和履行本章程第三章中所规定的职责。

二、管委会在授权范围内代表公司履行或协助公司履行《XXXXXX国际饭店管理合同》规定的权利和义务。

三、管委会本着“指导、协调、监督、服务”的宗旨和“勤勉、尽责”，“确保饭店资产安全有效运行、保值增值”，“不干预饭店正常的日常经营管理”的原则开展工作。

第二章组织机构

四、管委会设主任一人、副主任一人、秘书长一人、委员三人。管委会成员组成如下：

成员:XXX,XXX,XXX,XXX,XXX

主任:XXX

副主任:XXX（兼）

秘书长:XXX（兼）

五、管委会配备秘书一名，从事相关公文处理、文档管理、会议记录、文件传阅、事件催办等管委会的文秘工作，管委会秘书列席管委会会议。

六、对饭店的重大事项，管委会以会议决议的形式做出。

第三章管委会职责

七、接受公司股东会、董事会、监事会的领导和监督；

八、执行公司董事会决议；

九、决定饭店的经营方针（涉及公司战略方针的，应提请公司董事会批准），审议批准饭店的经营计划、采购计划；

十、审议批准饭店总经理工作报告；

十一、审议批准饭店的财务预算方案、决算方案；

十二、审议批准饭店内部管理机构的设置；

十三、审议批准饭店的各项管理制度、岗位责任、操作流程；

十四、审议批准饭店工资方案；

十五、审议饭店装修改造方案，并报请公司董事会批准；

十六、审议饭店固定资产增减、处置方案，并报请公司董事会审批；

十七、审议批准饭店总经理代表饭店对外签署的合同、文件，有必要时提请公司董事会审批；

十八、对饭店管理人员进行考评，并将考评过程及结果向公司董事会报告；

十九、定期向XXXXXX酒店物业管理公司通报饭店管理人员的工作情况；

二十、检查饭店经营管理过程中，饭店资金及其他资产的使用是否符合饭店管理制度的规定和《XXXXXX国际饭店管理合同》的宗旨；

二十一、监督、检查饭店的财务、业务及经营情况；对经理和管理人员执行职务时违反法律、法规或者饭店管理制度的行为进行监督并适时制止，同时向公司董事会报告；

二十二、协助饭店管理人员做好市场开拓，协调饭店与政府之间的关系，为饭店的经营创造良好的环境；

二十三、当管理人员的行为损害饭店和公司的利益时，要求管理人员予以纠正，并视情节严重情况向公司董事会报告；

二十四、将每次会议情况和形成的决议向公司董事会作专题报告；

二十五、督促公司委派在饭店从事管理的人员服从饭店总经理的统一管理；

二十六、履行公司董事会赋予的其他职责。

第四章日常工作方式

二十七、管委会主任代表管委会对饭店的管理行使管委会的职权，主任不在饭店现场时，由其授权的秘书长或副主任代为行使职权。

二十八、管委会成员在主任的领导下发挥各自的专业特长，协助管委会主任履行管委会的职责。

二十九、管委会成员在管委会主任的授权下，可以对饭店日常经营管理中是否存在违规违纪的情况进行检查，并将检查结果提交管委会。

三

十、各单位向管委会呈送的文件、资料，统一由管委会秘书收取、登记，然后送管委会秘书长按文件处理程序办理，办理完后由秘书统一存档。

三

十一、日常事项的处理以文件传阅的形式，由各位成员在限定时间内出具书面意见，管委会主任汇集各成员的意见后形成处理意见。

三

十二、对需要开会讨论的重大问题，由管委会主任或其授权成员召集会议。会议由召集人主持，通过管委会会议形成决议。对于会议无法形成决议的情况，由管委会将会议议题提交公司董事会处理。

三

十三、管委会成员应当对会议形成的决议承担责任。会议决议违反法律、行政法规、公司章程或公司（或饭店）管理规定，致使饭店或公司遭受损失的，参与决议的委员对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该委员可以免除责任。

第五章管委会成员权利的限制

三

十四、管委会成员应严格遵守《公司法》等相关法规和公司（含饭店）规章制度的规定，忠实履行职务，维护饭店和公司的利益，严禁有下列行为发生（经公司董事会批准的除外）：

（一）利用在饭店的地位和职权为自己谋取私利。

（二）利用职权收受贿赂或者其他非法收入。

（三）侵占饭店或公司的财产，挪用饭店或公司的资金或者将饭店或公司的资金借贷给他人。

（四）将饭店或公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。

（五）以饭店或公司的