罗阳小学七届三次职工代表大会闭幕词

第一篇：罗阳小学七届三次职工代表大会闭幕词

罗阳小学七届三次职工代表大会闭幕词

宋随利

各位领导、各位代表：

我校教职工代表大会七届三次会议，在上级领导的关怀下，经过全体代表的共同努力，现已圆满完成了预定的各项任务，即将胜利闭幕。

这次大会，是民主的大会，团结的大会，务实的大会，鼓劲的大会。大会期间，全体代表听取并审议通过了张来震校长的《学校工作报告》、朱学快主席的《工会工作报告》、朱建宁会计的《学校财务工作报告》、王绪才校长的《罗阳小学2011年教师年度考核办法》、李永刚校长的《罗阳小学教职工绩效工资奖励部分发放办法》、吴大立校长的《幼儿园整合及幼儿教师工资待遇实施方案》、。大会的报告思路清晰，准备充分，切合实际，鼓舞人心，凸显了发展的主题。讨论中，代表们还对学校的工作提出了中肯的意见和建议，许多代表还认真撰写了提案，认真履行了代表的职责，充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，张来震校长针对提案都做了细致的答复。大家畅所欲言，激情满怀地展望了我校的美好前景，为今后的工作指明了前进的方向。我们相信，在全体同志的共同努力下，我校的各项工作一定能取得更加辉煌的业绩，开创更加崭新的局面。大会以后，我们将遵照大会的决议和代表们的意见把各项工作真正落到实处。我们也希望各位代表要更加珍重自己的民主权利，继续

履行自己的义务，做全体教职工的好代表。

代表们、同志们，这次大会给我们带来了新的目标、新的生机、新的力量，也带来了改革发展的新机遇。让我们紧跟时代的步伐，巩固教育现代化的创建成果，进一步树立和落实科学发展观，规范学校办学行为，大力发扬“求真务实，开拓创新”的作风，努力为学校的发展做出更新更大的贡献。

最后，祝各位领导、各位代表身体健康、万事如意！谢谢大家！

二〇一二年一月十四日

第二篇：第四届三次职工代表大会闭幕词

第四届三次职工代表大会闭幕词

各位代表、同志们：

###四届三次职工代表大会经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，今天就要闭幕了。

在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了常院长所作的《2012年医院工作报告》和 《2013年医院工作计划》。代表们认为，常院长所作的报告，客观全面地总结了2012年医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题。对2013年的工作计划，提出了比较具体的安排，明确了医院奋斗目标，报告简明扼要，重点突出，方向明确，措施得力，催人奋进。崔书记对我们一年的工作给予了充分肯定，并提出了具体要求，我们要在党总支的领导下，继续努力做好工会工作，全面完成各项工作任务。

本次大会收到并受理了30份65条代表提案，这些提案内容涉及医院建设、医院管理、医疗护理业务、职工生活福利、工会建设等范围。反映了职工代表关心医院、关心科室、关心职工的热情和责任感。这些提案会后将交付各职能科室办理，部分提案对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用，充分体现了职工参与医院民主决策、民主管理和民主监督的合法权益。

经过大会主席团和全体代表的努力，顺利完成了大会拟定的各项仪程，本次会议虽然时间紧、任务重，但为我院新一年工作的顺利开展指明了方向，增强了信心，坚定了决心。在此我代表全体工会会员及全体职工以热烈的掌声，对各位代表和为筹备本次大会做了大量工作的同志们表示衷心的谢意！

各位代表，我们这次会议，是一次民主团结、统一思想、继往开来的大会，希望各位代表会后要以这次大会为契机，认真学习贯彻中共十八大精神，弘扬团结互助、和衷共济，迎难而上、敢于胜利的精神，团结全院职工，凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，为实现医院提出的2013年工作计划和目标而奋斗。

第三篇：罗阳镇中心小学七届三次教代会提案汇总

罗阳镇中心小学七届三次教代会

提案整理汇总情况

本次职代会共收到提案22件。

1.下学期将实行手写备课，教师的工作量将会加大，领导能否考虑适当减少教师手头实效性不大的资料，让老师把更多的精力放在备、教、改、辅等方面。（3件）

2.核算教师的工作量，建议兼顾班级的学生数及兼职工作。（3件）3.做好村小办公室、中心校阅览室冬季的防寒保暖、取暖问题。（3件）

4.教学成绩排名次，建议考虑班级的学生数。（1件）

5.缩小绩效工资差距，将部分奖励性资金从其他资金中支出。（1件）6.积极与政府联系，配备校车，解决学生上下学的交通问题。（1件）7.进一步细化请假方面的奖惩细则，做到奖勤罚懒，提高教师工作的积极性。（1件）

8.希望中心校领导在安排教师外出听课、学习时，多考虑一下完小的教师。（1件）

9.夏季天气炎热，大沙小学教室和办公室缺乏电风扇，学生上课、教师办公受到影响，建议做好降温工作。（1件）10.从教师实际出发，提高教师的福利待遇。（1件）

11.冬季天气冷，领导能否考虑给门卫配备冬季门卫服装。（1件）12.教师新配备的笔记本电脑属于教学用具，不应该交押金。（1件）

13.商业街教师家属院雨天道路泥泞不堪，希望学校能够考虑给重新铺垫一下。（1件）

14.幼儿教师工资及保险方案能否早日出台。（1件）15.幼儿教师无停车车棚，希望领导考虑。（1件）16.幼儿园垃圾无法处理，建议在背面砌垃圾池。（1件）

罗阳小学工会委员会二〇一二年一月九日

罗阳镇中心小学七届三次

教 代 会 提 案

第四篇：罗阳镇中心小学七届三次教代会提案汇总答复情况

罗阳镇中心小学七届三次教代会

提案整理答复

本次职代会共收到提案22件。

1.下学期将实行手写备课，教师的工作量将会加大，领导能否考虑适当减少教师手头实效性不大的资料，让老师把更多的精力放在备、教、改、辅等方面。（3件）

答复：根据教育局各科室的要求正在考虑尽可能减少教师的工作量。2.核算教师的工作量，建议兼顾班级的学生数及兼职工作。（3件）答复：核算教师工作量，已经把学生数及兼职工作核算在内。3.做好村小办公室、中心校阅览室冬季的防寒保暖、取暖问题。（3件）

答复：冬季取暖中心校给完小的办公费中有专项取暖费。4.教学成绩排名次，建议考虑班级的学生数。（1件）答复：教学成绩排名次不好考虑学生数。

5.缩小绩效工资差距，将部分奖励性资金从其他资金中支出。（1件）答复：我校已出台教师奖励性绩效工资分配方案，缩小差距，奖励性资金就应该从奖励性绩效工资中出。

6.积极与政府联系，配备校车，解决学生上下学的交通问题。（1件）答复：河口幼儿园整合后已租用公交车接送幼儿上下学。

7.进一步细化请假方面的奖惩细则，做到奖勤罚懒，提高教师工作的积极性。（1件）

答复：我们有严格的请销假制度和奖惩细则。

8.希望中心校领导在安排教师外出听课、学习时，多考虑一下完小的教师。（1件）

答复：上学期已考虑到完小，完小的青年教师每人基本上外出学习听课一次。

9.夏季天气炎热，大沙小学教室和办公室缺乏电风扇，学生上课、教师办公受到影响，建议做好降温工作。（1件）答复：根据学校的资金情况逐步解决。

10.从教师实际出发，提高教师的福利待遇。（1件）答复：教师的福利已逐年提高。

11.冬季天气冷，领导能否考虑给门卫配备冬季门卫服装。（1件）答复：冬季保安服装已发。

12.教师新配备的笔记本电脑属于教学用具，不应该交押金。（1件）答复：笔记本电脑押金的收取是为了加强管理，提高使用人的责任心，退休后教师交回电脑，学校退回押金。

13.商业街教师家属院雨天道路泥泞不堪，希望学校能够考虑给重新铺垫一下。（1件）

答复：教师家属院道路、下水道盖板维修正在做预算，等天气暖和施工。

14.幼儿教师工资及保险方案能否早日出台。（1件）答复：幼儿教师工资及保险方案在本次大会已审核通过了。15.幼儿教师无停车车棚，希望领导考虑。（1件）

答复：中心幼儿园内面积太小，没有地方建车棚，园外小区整体设计也没有地方建车棚。

16.幼儿园垃圾无法处理，建议在背面砌垃圾池。（1件）答复:幼儿园垃圾暂放在楼北面，等总体设计好后再砌垃圾池。

罗阳小学工会委员会 二〇一二年一月九日

罗阳镇中心小学七届三次

教 代 会 提 案

第五篇：我院七届三次职工代表大会顺利召开

我院七届三次职工代表大会顺利召开

1月6日上午，我院在门诊七楼会务中心隆重召开了为期两天的七届三次职工代表大会，卫纪委副主任熊云、市总工会副主席仲雪花、市总工会宣教部部长杨亚辉，医院院长高发旺、党委书记陆兴蓉、副院长王清贵、冯鲜妮、袁耀峰、贾晓波、刘守亮，纪委书记李振林、工会主席何凤玲及医院正式职工代表、列席代表、特邀代表等共150余人参加了此次大会。

1月6日上午8时30分，七届三次职工代表大会在庄严的国歌声中拉开序幕。开幕式由医院党委书记陆兴蓉主持。市总工会副主席仲雪花致词，对大会的召开表示热烈的祝贺，对医院职工一年来各项工作和医疗事业的贡献给与了充分的肯定与感谢。并就医院职工下一步工作提出了希望和要求。

大会听取了医院院长高发旺所作题为“攻坚克难，开拓创新，全面推进医院综合改革”的医院工作报告。报告从各项经济业务指标完成情况，医院综合服务能力的提升，精准扶贫工作的落实情况，职工待遇不断提高等方面，认真回顾和总结了2016年各项工作所取得成绩。并对2017年医院的整体发展提出了新思路，2017年将是深入推进医院综合改革的攻坚之年，也是医院面临严峻挑战和困难的一年。我们将在党的十八届五中、六中全会、全国卫生与健康大会习总书记重要讲话以及市第四次党代会精神指导下，适应形势，抓住机遇，科学谋划，适市办医，以“创新、改革、协调、质量、共享”为理念，坚持以医疗健康为核心，坚持医疗健康并重、质量特色并重、中西医 结合并重、门诊病区并重、治疗随访并重，继续坚持好“一个加强、两个下沉、三个转变、四个着力”的工作思路，积极推进医院综合改革，全面提升医疗服务水平，确保医院发展稳中有进。

2016年我院全面贯彻落实党的十八届五中、六中全会以及酒泉市第四次党代会精神，以“巩固、创新、协调、开放、改革、安全”为管理理念，以“创建人民放心医院”为总目标，以落实医院2016年重点工作为抓手，优化资源配置，深化服务内涵，提升综合服务质量和服务水平，促进了医院全面、健康、稳步发展，实现了十三五良好开局。

高院长在详细总结2016年的各项工作同时，也客观的指出了医院工作中存在的一些不足和困难。一是药品实行零加成后，医院收入将大幅下降，对医院正常运营将造成较大的影响；二是医院医疗质量监管体系仍需完善，部分核心医疗护理制度落实不到位，医疗文书缺陷率高，医疗纠纷时有发生；三是医院专科品牌影响力不强，部分特色门诊服务形式单一，特色不明显，未体现诊疗合一的服务；四是中、初级医护人员基本功不扎实，“三基三严”训练有待加强，技术服务与业务工作岗位不匹配、高职低能现象存在，服务质量和效率不高；五是新农合分级诊疗的开展对我院的冲击正逐步显现，新农合基金总额超标，自费药占比等指标居高不下，需进一步加强监管力度，做好医保患者精细化管理的控费工作。今后我们将正视这些困难和问题，进一步加强科学管理，找准发力方向，为全市卫生与健康事业做出更大的贡献。在已经到来的2017年，高院长强调，2017年将是医院深化综合改革、提升服务能力的重要一年，医院既面临着重大的发展机遇，也面临着前所未有的困难和挑战。我们要在市委、市政府的正确领导下，凝心聚力、攻坚克难、求真务实、开拓创新，全面开创医院发展的新局面。

大会还听取了工会主席何凤玲所作题为“抓住机遇开拓进取凝聚力量构建和谐，为医院持续稳定发展保驾护航”的医院工会工作报告，财务科科长苏锐所作“医院2016年财务决算及2017年财务预算草案”的报告，副院长袁耀峰所作“医院七届二次职代会代表建议、意见落实情况”的报告，副院长王清贵所作“医院2016年业务接待费使用情况”“医院地下停车场、地上景观带项目建设进展情况”的报告，副院长刘守亮所作“医院2016年住宅物业管理费收缴及使用支出情况”“2016医院工会经费使用情况”的报告。

1月6日下午和1月7日上午，与会代表分成内科、外科及医技行政后勤三组，分别在各分会场对各项报告进行了认真审议，并以高度的责任感和主人翁精神，结合医院发展实际积极建言献策，各抒己见，对关系医院发展建设和职工切身利益等重大问题提出了许多宝贵的建议与意见。经过认真审议讨论后，各组分别将审议讨论意见和建议进行整理，并向主席团汇报，同时选出代表在大会闭幕上发言。

1月7日下午，按照会议议程安排，在七届三次职代会闭幕式上，各小组代表将审议和讨论意见及建议在大会上分别作了发言，其内容涉及到了医疗改革、教学、科研、行政管理、后勤安全保障、人才建 设、关爱离退休职工及医院今后发展和职工生活与待遇福利等方面。大会还以举手表决的方式通过了各项报告，并对2016获得各类荣誉称号的集体和个人及全院职工考核进行了表彰通报。最后医院院长高发旺致闭幕词，要求与会代表会后要宣传好、贯彻好、落实好会议精神，并对2017年工作确定了目标，提出认清形势，提高认识；强化担当，履职尽责；凝心聚力，共谋发展三项要求。下午4时，医院六届五次职工代表大会在雄壮的《国际歌》声中落下帷幕。

此次大会的胜利召开是一次承前启后、继往开来、共谋发展、团结奋进的大会，会议对于动员全院职工进一步解放思想、团结一致，推动医院在快速发展中实现内涵发展、质量发展、特色发展，必将产生积极的作用，对我院提升医院综合实力，推动医院健康持续快速发展定具有重大意义。

会务组：杜瑞鹏