选矿厂管理人员安全培训试卷

第一篇：选矿厂管理人员安全培训试卷

选厂管理人员安全培训试卷

姓名：职务：分数：

一、填空题

1、矿山企业必须建立、健全安全生产（）。（）对本企业的安全生产工作负责。

2、无民事行为能力人、限制行为能力人或者曾因犯罪受这刑事处罚的人，不得从事（）相关作业。

3、生产经营单位负责人接到事故信息报告后，应当于（）小时内报告事故发生地县市安全生产监督管理部门。

4、生产经营单位制定的应急预案应当至少每（）年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。

5、地下矿山专职安全管理人员应不少于（）人。矿山每班必须保证每班都有专职（）人员。

6、企业应建立主要负责人（）制度，地下矿山应确保每班至少有1名（）在现场带班。

7、对新录用的地下矿山作业人员，应进行不少于（）学时的安全教育和培训，考核合格并在有经验的职工带领下实习满（）个月后方可独立上岗作业。

8、中小型金属非金属地下矿山每个矿井至少有（）个独立的直达地面的安全出口，安全出口间距不小于（）m。

9、所有地下矿山必须安装（），形成完整的机械通风系统，要有确保主扇能够在（）分钟内使矿井风流反向的措施，每（）年至少进行一次反风试验。

10、井下主要排水设备至少由同类型的（）台泵组成，工作水泵应确保在（）小时内排出一昼夜的正常通水量。

11、严防“三超”生产是指严禁超（）、严禁超（）和严禁超（）组织生产。

12、四等以上尾矿库必须设置（）和（）设施，监测设施不到位的，要加大人员监测力度。

13、尾矿坝的位移监测每（）不少于1次，水位监测每（）不少于1次，暴雨期间和水位异常波动时应增加监测次数。

14、新进企业的尾矿库作业人员，应接受不少于（）小时的安全教育，考试合格后，方可上岗作业。

15、尾矿库安全度分为（）、（）、（）和（）。

二、判断题

1、“安全第一”要求在工作中应始终把安全放在第一位。当安全与生产、安全与效益、安全与进度相冲突时，必须首先保证安全。（）

2、《矿山安全法》是我国在矿业生产领域最高层次的安全生产专业法律。（）

3、井下巷道必须设栅栏和警示标志，严禁人员进入。（）

４、企业应按照工种危害不同，为存在相对险的生产岗位制定安全操作规程。（）

5、操作旋转设备、工具（机床、电刨等）时，操作人员应戴手套，防止绞伤。（）

6、消防器材不准随便动用，其放置地点周围，不准堆放无关物品。（）

7、发生重大事故要及时保护现场，并立即报告领导。但未遂事故可不用上报。（）

8、安全生产责任制的实质是在一个企业中，人人都享有管理安全的权利，也有管理安全的义务。（）

9、罐笼必须安设罐门名罐帘，高度不得小于1.2米，横竖间隙不超过20mm，罐帘门不得向外开启。（）

10、人的不安全行为是指人的生理缺陷或对危险事物的防范能力差，从而导致事故发生的行为。（）

三、选择题

1、“四新”安全教育是指：（）

A、新技术B、新工人C、新工艺D、新材料

2、本质上实现安全化是指（）含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能。

A、设备、设施B、技术工艺C、操作行为D、防范措施

3、消防工作贯彻的方针是（）

A、安全第一，预防为主B、预防为主，防消结合C、预防为主，平战结合4、电气设备起火应使用（）类灭火器。

A、干粉灭火器B、泡沫灭火器C、二氧化碳灭火器D、水剂灭火器

5、生产现场做到“三点控制”，即对生产作业场所的（）进行强化的控制管理，实行挂牌制，标明危害的性质、类型、注意事项等内容，以警示人员。

A、危险点B、防护点C、危害点D、事故多发点

6、下列哪些属于人的不安全行为（）

A、忽视安全B、使用不安全设备C、物体存放不当D、个人防护用品有缺陷

7、下列哪些不属于物体打击事故（）

A、起吊物坠落伤人B、滚石伤人C、高处坠物伤人D、砂轮片破碎伤人

8、提升钢丝绳必须每天检查一次，检查项目有（）

A、断丝B、磨损C、蚀锈D、变形

9、在下列工厂防尘措施中，最后考虑（）

A、佩戴防尘口罩B、采用湿式作业C、安装除尘系统D、改革工艺、减少粉尘产生

10、下列哪些属于安全检查隐患整改“三定”原则的内容（）

A、定计划B、定整改人C、定时间D、定措施E、定落实

第二篇：选矿厂管理人员岗位职责

选矿厂主任

一、岗位职责

1．负责全厂生产经营的全面积重大问题的处理，按照矿部下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率和设备完好率。

2．负责安全教育工作，确保安全生产；负责全厂人事配备加强劳动组织，负责做好成本管理，降耗节能提高效益。

二、工作标准：

1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理

2、按照矿部下达的生产经营计划，完成当月处理矿量。

3、保证总回收率达到考核指标。

4、保证全厂设备完好率达到95%。

5、保证全厂设备正常运转天数不低于25天。

6、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不突破核定指标。

7、组织领导全厂职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平。

8、加强安全教育，保证全厂不发生重大设备事故和人身事故，确保安全生产。

9、负责人是调配工作，加强劳动组织，最大限度的发挥全体职工的劳动积极性。10、11、12、13、负责厂规、厂纪的监督、检查考核工作。经常深入车间班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理。按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。完成矿部领导交办的临时任务。

选矿厂技术员

一、岗位职责

1、负责车间各项指标达标。

2、负责全厂安全技术操作规程的标准。

3、严禁出现跑、冒、滴、漏现象。

二、工作标准

1、按照生产计划，完成当月处理矿量。

2、保证破碎车间及时供料，不能因为缺料造成球磨机停车。

3、保证总回收率不低于考核指标。

4、全月累计精矿品位必须达到规定指标以上。

5、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

6、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证全厂不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。

7、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。

8、完成领导交办的临时任务。

选矿厂设备管理员

一、岗位职责1、2、负责全厂设备的维护保养。负责全厂电、钳工管理。

二、工作标准

1、加强设备的维护保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%。

2、负责全设备、季度、月份检修计划，经主任审批后报矿有关部门。

3、4、及时处理生产中遇到的设备问题。深入车间了解设备运行情况，做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》。

5、加强电钳工管理，并负责组织电钳工进行设备的维修和保养工作。

6、7、每天对全厂的设备巡检一次。负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存。

8、9、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的违章作业。每月的设备运行情况必于月底前整理好，并上报给机动科。

10、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。

11、完成领导交办的临时任务。

第三篇：基层管理人员安全基础培训试卷

基层管理人员安全基础培训试卷

1、请拟定本机台/班组安全目标：

2、安全生产责任制六项基本原则：

3、班前安全活动基本内容：

4、可认定为工伤的七种情况：

5、班组长班前班后应做那些安全检查： 部门：机台/班组：姓名：分数：

第四篇：选矿厂工作人员安全培训材料(2008年)

盛大矿业选矿厂工作人员安全培训材料

一、安全生产的基本知识：

1、什么是三级安全教育：矿（厂）级教育、车间教育和班组教育

（一）厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：(1)．本单位安全生产情况及安全生产基本知识；(2)．本单位安全生产规章制度和劳动纪律；(3)．从业人员安全生产权利和义务；(4)．有关事故案例。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

（二）车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：(1)．工作环境及危险因素；

(2)．所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；(3)．所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；(4)．自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；(5)．安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

(6)．本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；(7)．预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；(8)．有关事故案例；

(9)．其他需要培训的内容。

（三）班组及岗前安全培训内容应当包括：(1)．岗位安全操作规程；

(2)．岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；(3)．有关事故案例；

(4)．其他需要培训的内容。

2、安全与生产的关系：

安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故和财产损失事故的发生而采取相应的事故预防和控制措施，使劳动生产经营活动在保证从业人员安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

安全与生产不是相互对立的，是相辅相成的，只要把安全工作作为前提，那么安全与生产就没有矛盾，是一致的。反之，不安全则和生产是有矛盾的。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。

3、不安全状态有哪些：

根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86）附录A.6，下列状态属不安全状态。

(一).防护、保险、信号等装臵缺乏或有缺陷：

(1)无防护：无防护罩；无安全保险装臵；无报警装臵；无安全标志；无护栏或护栏损坏；（电气）未接地；绝缘不良；局扇无消音系统、噪声大；危房内

作业；未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏；其它。

(2)防护不当：防护罩未在适当的位臵；防护装臵调整不当；坑道掘进、隧道开凿支撑不当；防爆装臵不当；采伐、集材安全距离不够；放炮作业隐蔽所有缺陷；电气装臵带电部分裸露；其它。

（二）.设备、设施、工具、附件有缺陷：

(1)设计不当，结构不合安全要求：通道门遮挡视线；制动装臵有缺欠；安全间距不够；拦车网有缺欠；工件有锋利毛刺、毛边；设施上有锋利倒棱；其它。

(2)强度不够：机械强度不够；绝缘强度不够；起吊重物的绳索不合安全要求；其它。

(3)设备在非正常状态下运行：设备带“病”运转；超负荷运转；其它。(4)维修、调整不良：设备失修；地面不平；保养不当、设备失灵；其它。

（三）.个人防护用品用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷：无个人防护用品、用具；所用防护用品、用具不符合安全要求。

（四）.生产施工场地环境不良：

(1)、照明光线不良：照度不足；作业场地烟雾尘弥漫视物不清；光线过强。(2)、通风不良：无通风；通风系统效率低；风流短路；停电停风时放炮作业；瓦斯排放未达到安全浓度放炮作业；瓦斯超限；其它。

(3)、作业场所狭窄。

(4)、作业场地杂乱：工具、制品、材料堆放不安全；采伐时未开“安全道”；迎门树、坐殿树、搭挂树未作处理；其它。

（五）.交通路线的配臵不安全。

（六）.操作工序设计或配臵不安全。

（七）.地面滑：地面有油或其它液体；冰雪覆盖；地面有其它易滑物。

（八）.储存方法不安全。

（九）.环境温度、湿度不当。

4、哪些行为属不安全行为？

根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86）附录A.7，下列行为属不安全行为。

（一）.操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器；开动、关停机器时未给信号；开关未锁紧造成意外转动、通电或漏电等；忘记关闭设备；忽视警告标记、警告信号；操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作）；奔跑作业；供料或送料速度过快；机器超速运转；违章驾驶机动车；酒后作业；客货混装；冲压机作业时，手伸进冲压模；工件紧固不牢；用压缩空气吹铁屑；其它。

（二）.造成安全装臵失效：拆除了安全装臵；安全装臵堵塞失掉了作用；调整的错误造成安全装臵失效；其它。

（三）.使用不安全设备：临时使用不牢固的设施；使用无安全装臵的设备；其它。

（四）.手代替工具操作：用手代替手动工具；用手清除切屑；不用夹具固定、用手拿工件进行机加工。

（五）.物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。

（六）.冒险进入危险场所：冒险进入涵洞；接近漏料处（无安全设施）；采伐、集材、运材、装车时，未离危险区；未经安全监察人员允许进入油罐或井中；未“敲帮问顶”就开始作业；冒进信号；调车场超速上下车；易燃易爆场合明火；私自搭乘矿车；在绞车道行走；未及时了望。

（七）.攀、坐不安全位臵（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩、吊筒边缘等）。

（八）.在起吊物下作业、停留。

（九）.机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。

（十）.有分散注意力行为。

（十一）.在必须使用个人防护用具的作业或场合中，忽视其作用：未戴护目镜或面罩；未戴防护手套；未穿安全鞋；未戴安全帽；未佩戴呼吸护具；未佩戴安全带；未戴工作帽；其它。

（十二）.不安全装束：在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装或敞开衣服；操纵带有旋转零部件的设备时戴手套；其它。

（十三）对易燃、易爆等危险物品处理错误。

5、事故调查的四不放过指的是：事故原因没调查清楚不放过，没制定出防范措施不放过，事故当事人和群众没接受教训不放过，事故责任人没受到相应的处罚不放过。

6、冬季四防指的是：防冻、防寒、防滑、防火和防煤气中毒气中毒。

7、夏季四防指的是：防洪、防雷电、防倒塌、防暑降温和防食物中毒。

8、三违指的是：违反操作规程进行操作、违反劳动纪律和违章指挥。

9、三不伤害指的是：我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。

10、安全色和安全标志的作用：

安全色的作用是使人们能迅速发现或分辨安全标志和提醒人们注意，以防发生事故。安全色规定为红、蓝、黄、绿四种颜色，分别表示禁止、指令、警告、提示的含义。

安全标志是用以表达特定的安全信息，是为了引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

11、通风防尘综合措施的主要内容：

通风防尘综合措施的主要内容可以用以下八个字来概括：教、革、水、密、风、护、管、查。具体说来就是：

教：宣传教育 革：改革工艺 水：湿法除尘 密：密闭尘源 风：通风除尘 护：个人防护 管：维护管理 查：加强检查

12、如何防止雷击对人体的伤害: 为了预防遭受雷击，在雷雨天气时应采取以下措施：

（1）.不站在大树下避雨，不靠近高大的墙壁，不站在高处或旷野平坝上。（2）.不走近电线杆、铁塔、架空电线、避雷针及接地线周围。（3）.停止在架空线路上工作和高空作业，并离开现场。（4）、下雨打雷天不得轻易走出房间活动，如走出去尽量不要打伞行走。我公司的重点防范部位如下：35KV变电站，火药库和其他重点部位。

13、CO中毒的症状及预防CO中毒：

CO中毒（炮烟中度、煤气中度）有慢性中毒与急性中毒。慢性中毒能造成神经性障碍，如头疼、失眠、血压不稳、注意力不集中等，还能造成心血管系统的疾病，如心律不齐、冠状动脉供血不全等症。急性中毒有三种不同程度的表现：

（1）.轻度中毒：表现为头疼、眩晕、恶心、呕吐，还有耳鸣、心悸、四肢无力以至有昏厥感。

（2）.中度中毒：除上述症状加重外，还可出现多汗、烦躁、意识朦胧甚至昏迷；皮肤粘膜呈樱桃红色，尤其是面颊、前胸及大腿内侧。

（3）.重度中度：迅速深昏迷、四肢厥冷、周身大汗、体温升高、脉快而弱、血压下降、四肢软瘫或阵发性肌强直及抽搐，瞳孔缩小或散大，视网膜水肿，常发生脑水肿、心肌损害。更严重者立即昏倒毙命。

预防CO中毒的措施归纳起来主要有：

（1）.对有可能产生或接触CO的作业场所，保护良好的通风条件下，必须经常监测CO的浓度，发现超标要立即强制通风，并及时检查发生源，进行排除。

（2）.进入有CO的环境，必须有专人监护。进入CO浓度高的场所，必须事前戴上防毒面具。

（3）.对有可能接触CO的职工，加强自救、互救和防护器材的使用训练。（4）.发现中度情况，要立即把中度者撤离有毒环境，移送到有新鲜空气的场所，严重者要使用人工呼吸等方法进行急救。

（5）.检修CO设备和管道时，必须经过测定确认无CO才能进行；如果检修需要焊割，必须经过动火试验。

（6）.完善卫生保健措施，对接触CO工作的工人要定期体检，不适宜者调换工作。

14、什么情况下追究事故直接责任者和主要责任者的责任：

由下列情形之一造成事故的，应当追究直接责任者和主要责任者的责任：（1）.违章指挥或违章作业；

（2）.擅自变动、拆除、挪用安全装臵和设施；

（3）.违反劳动纪律，擅离岗位或在非本人岗位上擅自作业以及发现危急情况而不采取应急措施；

（4）.违反设计、制造、安装以及检验、修理特种设备和防护装臵的有关规定；

（5）.设备安全装臵不符合要求，超温、超速、超压、超负荷或带病运行；（6）.不按规定佩带使用防护用品、用具；

（7）.玩忽职守；

（8）.其他违反安全生产管理规定的行为

15、什么是安全技术：

安全技术是指为防止职工在生产劳动过程中发生伤亡事故，保障职工的生命安全和身体健康，运用安全系统工程学的观点、方法分析事故原因，找出发生事故的规律，从而在技术上、设备上、教育上、个人防护上所采取的一整套综合措施。

16、什么是高处作业；级别怎样划分：

凡在坠落高度基准2m（含2 m）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

高处作业高度在2~5 m时，称为1级高处作业；高处作业高度在5 m ~15 m时，称为2级高处作业；高处作业高度在15 m ~30 m时，称为3级高处作业；高处作业高度在30 m以上时，称为特级高处作业。

17、什么是中暑；怎样进行急救：

中暑是在高温、高湿环境下发生的以体温调节障碍为主的病变，分急症中暑和重症中暑两种。如发生先兆中暑和轻症中暑，应首先将患者移至阴凉通风处休息，擦去汗液，给予适当的清凉含盐饮料，并选服人丹、十滴水、藿香正气丸，一般患者可逐渐恢复。如有循环衰竭倾向，需立即给予对症治疗。对于重症中暑，必须采取紧急措施，予以抢救。对高温昏迷者，治疗以迅速降温为主，对循环衰竭或患热痉挛者，以调节水、电解质平衡和防治休克为主。

18、.灭火的基本方法：冷却法，窒息法，隔离法，抑制法。

19、.低压电指的是：对地电压在250V以下为低压电。20、.高压电指的是：对地电压在250V以上为高压电。

21、触电类型可分为：单相触电，二相触电，跨步电压触电，高压电弧触电。

22、违章作业指的是：凡在生产劳动过程中违犯工艺规程和工厂安全管理规章制度，或不听从指挥个人作主张的操作行为，均属违章作业。

23、我国消防工作的方针是:预防为主、防消结合。

24、皮带运转时操作工禁止干哪些工作？

（1）.换输送轮、回送轮，修挡皮，修清扫器，处理滚筒上的粘料。（2）.皮带跑偏时，严禁用插棍子，往皮带上撒料、垫物等方法处理。

（3）.捅料嘴时应站在栏杆或机架外侧，使用专用工具进行处理，禁止站在机架上操作

25、班组长的安全生产职责有哪些？

（1）.班组长是本班组自然的兼职安全员，生产、工作和管理过程中要充分行使班组安全生产第一责任人的权利，认真履行班组安全生产第一责任人的安全职责。

（2）.当好安全生产、文明生产的表率，对本班组或作业区域的职业安全、环境保护、工业卫生工作负责。

（3）.组织工人贯彻执行有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准和矿部、部门的安全生产规章制度，督促工人并率先做到认真遵守岗位安全职责、严格执行安全操作规程。

（4）.负责对新工人和调换岗位的工人进行班组级安全教育和培训，重点进行岗位安全技术操作规程和劳动防护用品的使用、现场危险因素辨识的教育，并指定专人负责其人身安全。

（5）.组织开好班前会、班后会，根据生产任务、作业环境和工人状况等，坚持安全生产“五同时”制度，在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布臵、检查、总结、评比安全工作，表扬遵章守纪的模范，批评违章违纪的倾向。

（6）.认真执行交接班制度，提前15分钟交接班并做好交接记录；认真执行巡岗检查制度，每班对现场进行不少于三次的巡回检查，即接班后进行班前检查、上班时进行班中检查、交班前进行班后检查。及时发现不安全隐患，及时克服不安全状态，及时纠正不安全行为和不安全操作。

（7）.督促和检查本班组人员，维护和正确使用安全、防尘、防毒、环保等各类设备、工具、设施并保持齐全、完好、可靠，定臵存放物料，合理使用劳动防护用品。

（8）.每周组织一次班组安全日活动，并将活动情况做详细记录。积极带领班组成员开展无事故、无隐患、无违章活动，积极创建“安全生产合格班组”。

（9）.对发生的各种伤亡事故要积极组织抢救工作，并立即报告部门领导（或调度室），保护好现场，并如实提供事故发生的情况。对各种未遂事故要立即报告部门领导，不得隐瞒。

（10）.有权拒绝上级不符合安全、环保工作的指示和违章指挥。遇特别情况时，有权指挥工人撤出现场，并立即报告部门领导。

二、矿山有关安全生产的法律法规：

（一）、矿山安全法：

1、制定矿山安全法的目的是：

为了保障矿山安全生产，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿业的发展，特制定本法。矿山安全法于1992年11月7日由全国人大通过，于1993年5月1日起开始开始实行

2、矿山建设工程安全设施的三同时指的是：

矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3、矿山建设工程必须按照管理矿山企业的主管部门批准的设计文件施工。

4、矿山开采必须具备保障安全生产的条件，执行开采不同矿种的安全规程和行业技术规范。

5、矿山企业必须对作业场所中的有毒有害物质和空气含氧量进行检测，保证符合安全要求。

6、矿山企业工会依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全进行监督。

7、矿山企业必须健立、健全安全生产责任制。

8、矿山企业必须对职工进行安全教育培训；未经安全教育培训的，不得上岗作业。

9、山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业的规章制度。

10、企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。

11、企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。

12、企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的方可上岗作业。

13、安全监督人员和安全管理人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的给予行政处分。

14、工人必须进行厂（矿）、车间（采区）、岗位安全教育和专业技术培训，调换工种的应当进行新的专业技术培训。

（二）、安全生产法有关内容：

1、安全生产法的基本内容：共七章九十七条，是我国的第一部专门讲述安全生产的法律法规，于2002年11月1日起正式颁布实施。

2、安全生产法的立法目的是：为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，特制定中华人民共和国安全生产法。

3、生产经营单位新建、改建和扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产使用。

4、生产单位主要负责人的安全生产职责：建立健全本单位的安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规章，保证本单位安全生产投入的有效实施，督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援预案，及时如实报告生产安全事故。

5、从业人员的权利：获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利，得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利，对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利，拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。

6、从业人员的义务：遵章守规，服从管理的义务，正确佩带和使用劳保用品的义务，接受安全培训和掌握安全生产技能的义务，发现事故隐患或其他不安全因素及时报告的义务。

三、公司的相关安全管理制度

1、安全生产奖惩制度

2、交接班制度

四、选矿厂工作岗位上存在的不安全因素及如何预防和控制：

1、触电事故：

2、高处坠落事故

3、粉尘和噪声

4、机械伤害事故

六、盛大矿业2008年的事故应急预案

第五篇：管理人员安全教育培训试卷

管理人员安全教育培训试卷

姓名岗位职务得分

一、填空题（15分）

1、国家的安全生产方针是 安全第一，预防为主。安全生产的原则是 管生产的同时必须管安全。

2、安全生产法2002年6月29日中华人民共和国第九届人大常委会第28次会议通过 2002 年 6 月 29 日发布。自 2002 年 11 月 1 日起施行。

3、建筑施工企业的：“三类人员”应经建设主管部门或者其他有关部门的考核合格，持证上岗。“三类人员”是指 企业法人代表、项目工程负责人、安全员。

4、施工企业对管理人员和作业人员每 两年 至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。

5、建筑工地上有“三宝”是指 安全帽、安全网、安全带，我们建筑工人进入施工现场必须使用好“三宝”。

二、多项选择（12分）

1、根据《建设工程安全生产管理条例》出租的机械设备和施工机具及配件，应当具有

（A、B、E）。

A、生产制造许可证B、产品合格证C、生产日期D、生产厂家E、出租许可证

2、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—11）标准中，下列哪些分项工程没有“保证项目”（D、E）。

A、安全管理B、文明施工C、脚手架工程D“三宝”和“四口”防护E、施工机具

3、根据《建设工程安全生产管理条例》下列（A、B、C、E）达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项方案，并及时有安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。

A、基坑支护防水工程B、土方开挖工程C、模板工程D、混凝土工程E、脚手架工程

4、根据《建设工程安全生产管理条例》，工程监理单位应当

（A、B、C）。

A、由项目总监审查和批准施工组织设计和专项方案。B、对施工现场实施安

全监理。C、发现存在严重安全事故和隐患的，应当要向施工单位暂时停止施工，并及时报建设单位。D、对存在安全事故隐患的，可以依法对施工单位进行罚款处罚。

三、判断题（18分）

1、施工单位列入工程概算的安全措施费用，可以用于采购塔吊等设备和施工机具。

（B）A、正确B、错误

2、项目经理负责对安全生产进行现场监督检查。（B）

A、正确B、错误

3、职工家属及小孩进入施工现场必须戴好安全帽。（B）

A、正确B、错误

4、职工家属及工人在工人宿舍住满时，可以住入现在施工的楼层中，到内粉刷时，将家属迁出。（B）A、正确B、错误

5、冬季施工，工人在宿舍遇到湿衣、湿鞋可以用电灯泡烘烤，也可以生明火烘烤。（B）A、正确B、错误

6、工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业，事业单位的职工，由于不服管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的。处三年以上七年以下有期徒刑。（B）A、正确B、错误

四、问答题（30分）

1、项目部对应急预案可能出现的事故，紧急情况的救援怎样处理？

答：①成立应急预案小组，编制应急预案方案分派领导小组职责，出现情况按照应急方案处理；②出现情况时领导小组必须立即组织抢救伤员，保护现场，并以最快的方式向上级领导层汇报；③填写事故快报，对事故展开调查，并提供相关资料。严肃追查责任人，并从严处理。

2、对安全生产应采取那些措施？

答：①坚决竖立安全第一的思想。在努力提高经济效益的同时，必须服从安全第一的原则，要防止一切麻痹松懈的思想和骄傲自满的情绪；②认真完善安全生产的规章制度，并且坚决贯彻执行，改变那种纪律松弛、管理不严、有章不循的，对责任事故要严肃追查责任者，从严处理；③严格按照国家安全生产方针：安全第一，预防为主，提高警惕，管生产的同时必须要管安全。

五、论述题（25分）

对创“文明工地”的随感和措施。

答：①随感：“文明工地“是体现在建筑工地上精神文明和物质文明建设的成果，是党和政府改善建筑工人工作环境，提高建筑工人社会地位的重要措施。文明工地实施的文明管理，其实质是提高全员文明素质，由全员参加的文明管理活动。建筑工地文明建设，改变了过去的不文明行为和恶习，提高了建筑工人的社会地位。人人争当文明人，个个争做文明事，两个文明一起抓，结出了“文明工地”的丰硕成果，这是建筑工人的骄傲。②措施：文明施工现场是要按照文明工地标准靠踏踏实实的工作去创建，所以在创建过程中，必须严格标准，明确目标。对照《建筑法》的有关条款，结合其它省市创建文明工地的经验，进一步提高认识，规范管理，把文明工地作为企业安全生产的最基本要素来抓，促进了全行业文明工地建设。