学巷小学 召开‘作风建设年’动员会

第一篇：学巷小学 召开‘作风建设年’动员会

学巷小学 召开‘作风建设年’动员会

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发布者：韩城教育网 发布时间：2012-3-13 阅读：15次

为了全面落实市局‚作风建设年‛的有关文件精神，更好地搞好学校‚作风建设‛年活动。依据市教育局‚作风建设年‛活动的安排，学巷小学校委会组织召开了‚作风建设年‛动员大会，对学校此次活动作出安排请看报道：

动员会上，校领导组织全体教职员工学习了市局的有关文件精神和学校《‘作风建设年’活动方案》，并就如何改进工作作风和努力提高教育教学质量等内容提出明确要求，要求大家以学校内涵发展为契机，把‚作风建设年‛各项要求落到实处，希望全校教师强化师德师风建设，按照作风年建设要求，纠正不正之风，认真搞好教学工作，塑造自身的良好形象。以师德师风建设为切入点，着力查找和解决自己在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题。教师代表在发言中以‚五比五促进活动‛为核心，倡导全体学生养成良好的学习习惯和生活习惯，‘比纪律、比学习、比刻苦、比成绩、比文明’争做优秀小学生。

晓 辉稿

第二篇：作风建设年动员会主持词

作风建设年动员会主持词

同志们：

8月3日，市委、市政府召开全市作风建设年活动推进会，决定从8月份开始，将利用两个月的时间，集中开展整治活动，切实解决干部作风建设中存在的突出问题，进一步转变工作作风，推动当前的各项工作再上新台阶。今天我们在这里召开全体干部职工作风建设年活动推进大会，主要目的是进一步统一思想认识，加强干部作风建设进行动员部署，以良好的作风来推动当前的各项工作再上新台阶，促进我局各项事业跨越发展。

市委督查组对这次会议高度重视，市委第三督查组组长何德生同志专门出席并指导今天的会议。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。(鼓掌)

……

根据会议安排，今天的动员大会主要有三项议程：一是请党组成员、纪检书记石树婷同志宣读《卫辉市食品药品监督管理局开展作风建设集中整治活动工作实施方案》;二是请局党组书记、局长李海涛同志作动员讲话;三是请第三督查组领导对我局开展作风建设年活动提出指导意见，下面逐项进行。

首先，请党组成员、纪检书记石树婷同志宣读《卫辉市食品药品监督管理局开展作风建设集中整治活动工作实施方案》 ……

下面请局党组书记、局长李海涛同志作动员讲话(鼓掌)

下面请第三督查组长高建文同志对我局开展作风建设年活动活动提出指导意见。(鼓掌)

……

同志们，刚才石树婷同志宣读的实施方案对我局开展主题实践活动作了全面安排部署，明确提出了开展作风建设集中整治活动的整顿范围、整治内容、方法步骤和工作要求。党组书记、局长李海涛同志同志的动员讲话，对于我们准确把握形势，全力做好活动各项工作，确保活动顺利开展具有很强的指导意义。督查组组长高建文同志对开展作风建设年活动提出了指导意见。高主任的讲话，寓意深刻，集中体现了市委、市政府对我局广大党员干部给予的高度重视和期望，对促进我局作风建设年活动，有效推动各项工作具有很强的针对性、指导性和可操作性。

下面，我就如何贯彻落实这次会议精神，认真完作风建设年活动各项工作任务提四点要求：

一是要统一思想，迅速传达会议精神。各科室、各部门要尽快召开动员会议或专题会议，及时传达，大力宣传，使广大干部认真领会这次会议精神，准确把握会议实质，充分认识加强作风建设的重要性和必要性，切实增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性，将思想统一到市委、市政府的决策部署上来，统一到这次会议精神上来，确保作风建设取得实实在在的成效。

二是要健全制度，制定切实可行的实施方案。各单位要按照《实施方案》的要求，结合自身实际，制定本单位、本部门切实可行的实施方案，切忌作风建设流于形式，走过场。要加强制度建设，从实际出发，制定行之有效、客观科学的工作方案，建立干部作风建设的长效机制，真正使干部队伍作风中存在的突出问题能够得到有效解决。

三是要抓好整改，确保作风建设落到实处。作风建设的成效不能仅仅体现在会议和制度上，更重要的是要体现在行动上，特别是今天局党组安排的的任务，要高度重视，落实领导，强化责任，确保问题得到有效解决。各科室部、各单位和广大干部要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求，深刻剖析自己、准确查找问题，坚持边查边改，边改边纠。要针对查找出来的问题，找出症结，立查立改，立改立行，特别是问题较多的单位和个人，要及时梳理、狠抓落实，真正通过作风建设，使广大群众切实感受到干部作风建设明显好转，办事效率明显提高，发展环境明显优化。要切实加强作风建设督查，局党组督查组要继续采取明查暗访等多种有效形式，对各科室、各单位改进作风、改进工作的情况进行督查，确保主题实践活动取得实实在在的成果。

四是要紧扣目标，促进全市人民饮食用药安全。归根到底，作风建设的最终目的，就是要以作风建设为抓手，营造更好的环境，凝聚更大的力量，实现工作的发展。各科室、各单位要紧紧围绕今年的各项目标和任务，立足本职工作，确保全面完成或超额完成全年各项工作目标和任务。

同志们，严明的纪律是干事创业的前提，良好的作风是加快发展的保证。当前，正值全市加快发展的关键时期，切实加强领导干部作风建设刻不容缓。让我们在局党组的领导下，深化认识，强化动力，创新举措，确保干部队伍作风建设活动取得明显成效，把作风建设的成果落实到现实工作中，为推动全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献!

今天的会议到此结束，散会。

第三篇：作风建设年动员会的讲话

作风建设年动员会的讲话

同志们：

今天在这里召开全所作风建设年活动动员大会，会议的目的就是动员全所监督员，按照xx提出的八个良好风气的要求，进一步转变观念、转变职能、转变作风，更好地服务发展、服务企业、服务群众、促进和谐，为建设经济强区、构建和谐海曙提供坚强保障。

为了扎实推进监督所作风建设年活动，监督所专门成立了活动领导小组，由崔昱、伍爱军为组长，徐立、吴剑军为付组长，各科室、分所长为成员，希望大家从这个格局和形势上认识这次监督所作风建设年活动的重要性。为贯彻落实xx在中纪委七次全会上关于作风建设的重要讲话精神，圆满完成市第十一次党代会提出的各项任务，力促海曙卫生又好又快科学发展，推进和谐社会建设。区卫生局决定，今年在全区卫生系统中开展“作风建设年”活动，这是非常必要的，也是非常重要的。下面，我强调几点意见：

一、深刻认识加强和改进单位作风建设的重大意义

作风是指思想上、工作上和生活上的一种态度和行为。作风是一个单位及其工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的综合外在表现，是贯彻执行党的路线、方针、政策，推进经济、政治、文化、社会和党的建设的具体组织者和实施者。因此，单位作风建设，与贯彻落实科学发展观息息相关，与密切党群、干群关系，构建社会主义和谐社会息息相关，是非常重要而又实实在在的工作。

近几年来，各级政府高度重视作风建设，认真组织实施了保持共产党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、职业道德教育学习、民主评议行风、创建全国文明城市、“三个走在前面”、党风廉政建设等活动，全所卫生监管服务质量进一步提高、依法行政能力进一步增强、监督所办事效率进一步提升、党风廉政状况进一步改善。应该说，我们单位作风建设取得了显着成效，全所作风总体来说是好的，是得到相关单位、广大群众和社会各界充分肯定和认可的。２００６年，海曙区被省文明办评为“省级示范文明城区”第一名，就是一个有力的例证。但是，我们也要清醒地看到，对照xx同志在中纪委七次全会上提出的“八个方面良好风气”的要求，对照基层和人民群众的愿望，对照科学发展的需要，对照和谐社会建设的标准，我市个别部门和少数监督员在作风方面还存在不少的问题，主要表现正如xx在中纪委七次全会上所抨击的那样：不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等等。这些问题虽然出现在少数部门和少数监督员身上，却严重损害了党和政府在群众中的形象，延缓甚至阻碍了我区经济社会发展。

当前，我区政通人和，正处在黄金发展期，进入一个良性循环期。市第十一次党代会明确提出了我市经济社会发展的奋斗目标。新的发展形势、新的发展目标对我所作风建设提出了新的更高要求。我们要站在执政兴市的高度，深刻认识加强和改进单位作风建设的重大意义，采取得力举措把这个活动开展的更好，切实解决单位作风建设中存在的各种问题，着力建设一支信念坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明、为政清廉的监督员队伍，使监督所工作更加适应新形势新任务的需要，更加有效地服务我区现代化建设的大 局。

二、加强单位作风建设要不折不扣贯彻落实xx关于大力倡导“八个方面良好风气”要求变为自觉行动。

xx同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中，着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气，强调：“要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。”这八个方面要求，涵盖了思想作风、学风、工作作

风、领导作风、生活作风，是加强领导干部作风建设的基本内容，也是对领导干部作风和广大党员、干部作风的基本要求。我认为，作风是人生观、价值观的重要内容；是道德情操的体现；是一把尺子，每个人都可以拿来量一量，做好“官”先要做好人，做好人先要做好事，做人做事都做好了，上级领导、人民群众必然认同你的为人和业绩，就会使用你。所以，作风也是做人做事做“官”的基础。xx强调的八个方面要求，加强作风建设，要求我们：一是学而不厌。二是为民谋利。三是团结奋进。四是创新务实；五是艰苦创业；六是政令畅通；七是廉洁从政；八是生活高尚。从而达到坚持“五讲”：即讲学识，讲大局，讲效率，讲业绩，讲廉洁。我们要通过开展单位作风建设年活动，全面深入推进监督所作风建设，努力建设一支信念坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明、为政清廉的监督员队伍。要通过加强作风建设，强化服务，努力依法行政，提升我们监督所执政能力和驾驭复杂局面的能力，为实现党代会提出的目标、为海曙卫生的长远发展提供政治保障。

三、以优化服务为根本，着力提高卫生监督队伍的整体素质

监督所服务能力强不强、服务水平高不高，关键在队伍，关键在素质。我们要进一步强化队伍管理，努力打造一支高素质的监督队伍。

１、提高服务发展的本领。当前，广大监督员面临的最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。为此，我们要从社会转型、体制转轨的实际出发，按照创建学习型单位的要求，以学习新理论、新法规、新知识为重点，把学习和解放思想、推动工作紧密结合起来，学以立德、学以增智、学以致用，切实增强监督员服务发展的本领。要加强业务知识学习。要提倡学习工作化、工作学习化，把学习当作是本职工作的一个重要组成部分，全面掌握与本部门业务相关的专业知识，熟练掌握与本职工作相关的专业技能，不断提高工作能力和服务水平。领导干部要带头学习，要主动针对新情况、新变化，扑下身子，沉下心去，力求在一些重大理论和实践问题上取得新突破。广大监督员也要牢固树立终身学习的理念，把学习作为终身的追求。要通过广泛组织理论、专业知识学习，提高监督员服务发展的能力水平，培养监督员的时代意识、世界眼光和解决实际问题的本领，努力成为业务工作的行家里手。要大力抓好科室和窗口建设，开展服务、素质教育，组织岗位业务练兵，进行知识技能竞赛，举行重大应急处理演练，不断提高依法依规办事的能力。

２、增强争先创优的活力。争先创优是监督员精神的核心，也是时代发展的需要。广大监督员要从本职工作做起，从具体细节干起，心系大局，争作贡献。要强化服务意识。要牢牢树立“群众至上”、“服务至上”、“发展至上”的理念。增强“权力就是责任、工作就是服务、监督员就是服务员”的意识。要创新工作制度。加强单位管理，完善和实施所务公开制、首问责任制、岗位责任制、限时办结制、延时服务制、ａｂ岗工作制、效能考评制、勤廉公示制等工作制度；要创新激励机制。激发监督员锐意进取、开拓创新的积极性；要创新监督机制。形成自我监督、相互监督、群众监督、舆论监督、部门监督等多种方式结合互补的监督所工作监督体系。要进一步创新干部考察考核办法，进一步创新选人用人机制，提高公开选拔、竞争上岗的制度化和科学化水平。不断增强监督员队伍的生机和活力，使监督所作风建设年活动成为锻炼提高监督员素质的平台。

３、强化廉政勤政的意识。克己奉公、甘于奉献是对卫生监督员的基本要求。越是面对良好的发展前景，监督员越是要树立正确的人生观和价值观。要继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚决执行好领导干部、卫生监督员廉洁自律的各项规定。要强化自律。“公生明，廉生威。”每个卫生监督员都要带头遵纪守法，加强道德修养，着力在“慎”字上下功夫：在小节面前慎微，在盛情面前慎软，在喜好面前慎馋，在隐贿面前慎独，时刻保持政治坚定、头脑清醒，切实在思想上筑牢拒腐防变的防线，过好权力关、金钱关、美色关，做到从政有官德，用权讲原则，做人重品格，言行一致，表里如一，慎始慎终，树立干净干事的良好形象。使党员干部永葆共产党人的高尚情操，时刻注意克勤克俭，以积极向上、健康进取的生活态度，塑造新时期健康卫士的良好形象。要不断强化服务发展、乐于贡献的宗旨意识，增强创业为先、奉献为荣的从政理念，始终做到服从大局，忘我工作，为人民、为社会多做好事、多做实事，在推进海曙区跨越式发展的过程中实现自己的人生价值。

同志们，全卫生系统作风建设年活动意义重大，任

务艰巨。区卫生局党委要求全区卫生单位全体党员干部、职工进一步提高认识，统一思想，身体力行，努力把全区卫生系统作风建设提高到一个更高的水平，为胜利实现市第十一次党代会制定的奋斗目标提供保障。还是那句话：作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障，作风就是竞争力，让我们共同努力，为加快建设富强民主文明和谐的现代化海曙作出更大的贡献！以良好的精神风貌和优异的工作成绩，向党的xx大献礼！

第四篇：库尔勒市审计局召开干部作风建设年动员会

审计局召开干部“作风建设年”动员会

4月8日，库尔勒市审计局组织党员干部召开了干部“作风建设年”动员会。会上，认真传达了《中共库尔勒市委、市人民政府关于开展干部“作风建设年”活动的实施意见》，强调了开展干部“作风建设年”活动的意义、目标任务、主要举措和组织领导。局领导结合审计工作实际，就如何开展好干部“作风建设年”活动提出如下八点要求：

一是高度重视开展“干部作风建设年”活动，充分认识其意义，并以此为契机推动审计工作再上新台阶。

二是成立开展干部“作风建设年”活动领导小组，加强对该活动的领导。

三是严明审计工作纪律，杜绝上班迟到、早退、上网聊天、炒股和玩游戏等现象。

四是严格办事程序，自觉遵守审计署八号令等有关规定。

五是严格请销假制度，实行工作首办负责制。

六是严格执行廉政纪律，坚决遵守“审计工作人员廉政纪律八不准”。

七是严格值班制度，确保信息畅通。

八是严格责任追究制度，工作中出现问题，严格追究当事人的责任。

第五篇：作风建设动员会主持词

XXXX镇“提士气

强担当

建机制

促发展”

作风建设动员会主持词

同志们：

现在开会，请大家将手机调至静音或关机状态，自觉遵守会场纪律。

近期，市委、县委先后召开了“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设动员大会，为了深入贯彻落实市、县作风建设大会的会议精神和安排部署，今天我们召开XXXX镇“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设动员会，动员全镇所有领导干部拿出自我革命的决心、自我净化的勇气和自我完善的魄力，刀刃向内、刮骨疗毒，在全镇打一场作风建设的硬仗。

今天会议主要有三项议程：一是宣布《XXXX镇“提士气

强担当

建机制

促发展”作风建设实施方案》；二是表态发言；三是领导讲话。

现在进行第一项议程：请镇纪委书记XXXX同志宣读《XXXX镇“提士气强担当建机制促发展”作风建设实施方案》。

……………………

下面进行第二项议程：领导干部代表作表态发言。

首先请公用事业服务站站长XXXX同志发言；

……………………

下面进行第三项议程：请党委书记XXXX同志讲话，大家欢迎。

……………………

刚才，XXXX同志宣读了《XXXX镇“提士气强担当建机制促发展”作风建设实施方案》，XXXX作了讲话，强调了加强作风建设的重要意义，指出了全镇领导干部在作风建设方面存在的“固步自封、因循守旧；责任缺失、不敢担当；标准不高、粗放草率；执行不力、松垮散漫；能力不足、不会干事；缺乏敬畏、为政不廉”等6方面问题，提出了4条整改措施和4方面要求，下面，我就落实好XXXX讲话精神，进一步推进干部作风建设再讲3个方面的意见，请大家一并贯彻落实：

一是迅速传达会议精神，统一思想扎实推进。

今天会议结束后，请各包村领导、镇属单位负责人、第一书记迅速传达会议精神，切实带领广大干部统一思想，站在讲政治的高度，抓好作风建设，把人心思上、人心思进、团结一致、干事创业的新风正气树起来，扎实推动干部作风得到根本性转变，以作风建设新成效体现担当，以优良作风凝聚民心、服务群众。

二是切实加强组织领导，有力有效抓好落实。

各党支部书记要主动扛起抓作风建设的主体责任，认真履行第一责任人职责，亲自研究、亲手抓。各村（社区）、各单位要迅速成立相应机构，制定工作方案，细化任务措施，建立健全责任落实、工作推进、考核评价等有关机制，按照常态自查六个方面重点问题和“一转三提一争”的目标要求，一体推进“学、查、改、建”四项重点措施，以“四学”活动，振奋精神士气；以常态化查摆，找准问题病灶；以从严从实改，解决作风顽疾；以着眼长效建，推动标本兼治。坚持决心不变、力度不减、尺度不松，以更高的标准、更严的要求，确保作风建设真抓实改、取得实效。

三是严明各项纪律要求，做好当前重点工作。

各村（社区）、各单位要进一步加强理论学习，集中学习《党章》《条例》《准则》和中央八项规定及其实施细则精神等党内法规，常态化开展警示教育，组织党员干部深入学习典型案例，时刻校准偏差，坚决做到政令畅通、令行禁止。同时，全体镇村干部要以此次作风建设活动为契机，切实将作风建设成果转化为推动实际工作的有力抓手，强力推进灾后重建、防汛防疫、安全生产、信访维稳、人居环境整治等工作，把重点工作的完成情况作为检验作风建设搞的好不好、实不实的试金石。

同志们，优良的作风是无坚不摧的战斗力、雷厉风行的执行力、春风化雨的感召力，更是党和政府的公信力。让我们在县委县政府的精心指导下、在镇党委政府的坚强领导下，以咬定青山不放松的韧劲、以不出成果不松手、不达目的不罢休的决心和毅力，下茬整治顽瘴痼疾，切实锤炼过硬作风，努力在推动我镇乡村振兴、追赶超越、高质量发展中再立新功、再创佳绩。

今天的会议到此结束，散会。