第一篇:妇女保健工作人员岗位工作职责
妇女保健工作人员岗位工作职责
1按照妇女保健工作制度要求,做好妇女保健各项工作;开展全天候保健门诊,实行首诊负责制。
2认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作。
3严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范,在执业范围内从事计划生育技术服务等工作,提供避孕、节育知情选择的咨询服务,发放避孕药具。4参加继续医学教育,不断更新知识,提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力;开展妇女保健健康教育工作,普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。
5进行科学、有效的妇女保健基本情况社区诊断,做出分析、评价,制定干预措施。
6做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。
7定期深入基层,检查、指导基层单位做好妇女保健工作。8承担上级下达的各项妇女保健工作任务。
第二篇:妇女保健科工作人员职责
妇女保健科工作人员职责
1、在科主任领导下,根据各级妇幼保健机构状况和科内人员情况实行分片、分组、承担基层妇女保健工作。
2、督促、检查、指导三级保健网孕产妇系统管理,质量管理为主的工作。
3、掌握开展以防宫颈癌、乳腺癌为主的妇女病普查普治任务完成情况,检查、指导技术操作,业务质量及防治措施。
4、指导基层开展妇女保健业务和科研活动,推广妇女保健、计划生育、优生等适宜技术,提高服务技术和科研水平。
5、负责督促检查基层统计报表工作,要求数据准确,报表及时。
6、负责基层人员培训,加强队伍建设,不断提高妇女保健业务素质。
7、遵守院内各项规章制度和医疗操作规程。
第三篇:妇女保健工作人员岗位职责
妇女保健工作人员岗位职责
1.按照妇女保健工作制度要求,做好妇女保健各项工作;开展保健门诊,实行首诊负责制。
2.认真做好辖区内妇女青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作。
3.严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范,在执业范围内从事计划生育技术服务等工作,提供避孕、节育知情选择的咨询服务,发放避孕药具。
4.按照孕产期保健工作制度要求,做好孕产期保健各项工作。认真进行孕期保健、产前检查、产后访视、营养咨询、医学指导等工作,做好高危妊娠的筛查与管理。
6.积极开展健康教育工作,进行青春期保健、婚姻保期健、孕产期保健、科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导,普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识,提高妇女自我保健意识。
7.规范填写《母子保健手册》等医疗文书和台账,开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测等工作,做好报表的统计、分析和上报。进行科学、有效的妇女保健基本情况社区诊断,做出分析、评价,制定干预措施。
8.参加继续医学教育,不断更新知识,提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力。
9.承担上级下达的各项妇女保健工作任务。
第四篇:妇女保健医师职责
妇女保健医师职责
1、按照妇女保健工作制度要求,做好妇女保健各项工作。
2、严格执行妇女病普查工作常规及各项诊疗常规。
3、进行科学、有效的妇女基本情况诊断,做出分析、评价。
4、科学开展健康教育工作,进行青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导,提高妇女自我保健意识。
5、按照孕产期保健工作制度要求,做好孕产期保健各项工作,认真进行孕期保健、产前检查、心理保健、分娩期保健、产褥期保健、产后访视及新生儿保健、营养咨询、医学指导等工作,做好高危妊娠的筛查和管理。
6、加强业务学习,积极参加上级组织的各类培训,不断更新知识,不断提高妇女保健服务技术水平,更好完成上级布置的各项工作任务。
7、认真做好辖区内孕产妇系统管理工作。
8、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范,在执业范围内从事计划生育技术服务等工作,提供避孕、节育知情选择的咨询服务。
9、认真执行医院的各项规章制度。完成上级下达的各妇女保健工作任务。
第五篇:妇女保健科科长职责
妇女保健科科长职责
1.在院长、保健部主任领导下,负责本科的科研、教学、预防保健、健康教育及行政管理工作。
2.制定本科工作计划并组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。
3.领导全科人员认真完成上级下达的各项任务,配合社区保健科深入基层调查研究,指导基层保健机构开展妇保业务工作。
4.督促各类人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生,一旦发生应及时处理。
5.配合社区保健科定期召开全县妇保工作例会,做好工作总结,为全县妇女保健工作指导和决策提供依据。
6.组织本科人员业务学习和技术考核。
7.安排进修、实习人员的培训工作,经常督促检查,征求意见,不断改进教育工作。