动感达人俱乐部第一期之音乐朝圣之旅活动策划方案

第一篇：动感达人俱乐部第一期之音乐朝圣之旅活动策划方案

xxxx动感达人俱乐部第一期会员招募

——之“音乐朝圣之旅”活动策划方案

感达人俱乐部成立初期，迫切需要招募吸纳成员，从而建立动感地带在校园的品牌文化与用户口碑。值11月19日杭州黄龙体育中心音乐盛典活动之际，借演唱会票务资源的影响，开展动感达人俱乐部的成员招募活动。

一、活动时间

2011年10月25日—2011年11月18日

二、活动目的1）招募吸纳动感达人俱乐部会员

2）发掘巩固优秀校园代理人团队

3）提升新业务在校园的渗透率

三、活动主题

“包吃包住动感音乐朝圣之旅”

四、活动内容

加入动感达人俱乐部的会员，可通过条件赠送、活动参与、预存话费等方式途径获取11月19日杭州黄龙体育中心音乐盛典门票。具体活动内容如下：

（一）票务营销

1、优秀会员赠票

1）截止10月31日，移动数据流量使用最高的俱乐部会员可免费获得门票1张；

2）截止10月31日，移动短信流量最高的俱乐部会员可免费获得门票1张；

2、新业务体验抢票

选手机阅读库中的两本图书，指定每本书中的一个情节作为抢票条件，前两名在书本中找到指定情节出处的俱乐部会员，可分别获赠门票1张；

3、预存话费送门票

1）话费补贴型

截止10月31日，移动数据流量与短信流量排名2-5位的俱乐部会员，可享受预存话费补贴优惠100元优惠；

2）正常预存型

其余俱乐部会员可按正常价格预存活动门票

（二）俱乐部活动优惠

1、利用旅行社客情，在黄龙体育中心附近指定一家酒店，拿个较正常情况较低的折扣（操作模式参照校园营销），即会员专享；

2、以100元/人标准给予俱乐部会员本次音乐之旅的活动经费，由俱乐部负责人组织 相关活动。

五、成本预计

六、活动效果预计

1、增进校园代理人队伍的团队凝聚力，完善校园代理人队伍的建设与维系；

2、培养学生如手机阅读、短信、流量等新业务的使用习惯，通过活动的开展，预计手

机阅读的校园覆盖将提升50%，同时带动流量产品的发展。

第二篇：商务达人俱乐部聚会活动策划

企业商务达人俱乐部群友聚会邀请函

企业商务达人俱乐部第一,二次的商务聚会在朋友们的积极参与下成功举办后，得到了许多群友们的高度关注，尤其是由于种种原因没有参加的朋友们都在焦急的等待第二次聚会时间。为此我们将依托俱乐部群友平台，计划每季度将举办一次大中型的商务聚会，各种活动旨在为大家搭建一个平台，大家可以在这个平台上拓展自己的人脉，巩固已有的关系，了解各行业的最新行情，当众展示自己，寻找新的商业伙伴，结识志同道合的朋友以及其他自己想收获的„„

一、聚会主题及目的

本次聚会以“商务资源交流 合作互助共赢”为主题。加深群友们之间的认识、了解，增强群友们之间的亲切感与凝聚力。（注：本活动非商业活动）

二、聚会内容

以加深和拓展群员之间的友谊为宗旨，以寻找人脉资源和建立群员之间的关系网，以提高本群的凝聚力为目标，以促进大家之间人生经验交流和情感沟通为战略，以密切的联系，增加感情为原则，有分有合的活动方式，畅想【同城邂逅，共聚情谊】活动之情，共同打拼属于我们的群体。三 特邀嘉宾

深圳市天杰贸易有限公司-总经理

刘杰

分享 市场营销

企业营销

品牌营销

香港百业公司执行总监

深圳资讯网创始人 总裁

崔颂

分享网络营销

迪拜

贸易

沈总

分享在迪拜经商经验

韦艳丽

分享和天津市政府到俄罗斯访问

三、聚会时间：

2013年9月30日（星期日）17点30-----21点

四、聚会地点：

地址 深圳市福田区岗厦 地铁站 岗厦A出口 直走200米 耶子鸡2楼

五、聚会流程： 1.到场签到由刘平负责； 2、17点30分----18点签到，18点整活动正式开始，音乐《朋友》开场。

3、第一环节，个人介绍自己以及商务信息，每人3分钟左右，以自己的资源以及需求为重点。

4、抽奖，本次活动将抽出8—10名幸运嘉宾，赠送礼品并留影。具体时间由主持人把握，期间分段穿插抽奖、演艺（K歌）等环节。（此活动主要关注的是气氛，一定要嗨起来）

5、合影留念，自由交流

6、中西式自助烧烤餐含各种饮品，之后可以继续自由交流。

六、参会人员：

1.企业法人 董事长 总裁 总经理 副总 股东 2 不接受空降兵

3、相互认识的商务友人（注意：参会人员必须携带群委会发送的信息验证码入场，凡不具备此条件的根据情况做决断）

七、聚会原则

1、坚持自愿的原则；

2、聚会费用AA制原则；

3、坚持财务公开原则； 4 人数限50人

八、聚会费用预算

1、AA制预交200元/人，多退少补，报到登记即收。

2、购聚会用品，场地，食物等。

3、同时招赞助商，活动需要一家媒体介入【媒体主要负责拍摄】。

九、报名须知

1、报名格式：姓名 电话 公司名字 职位 编辑短信发送负责人手机

2、报名日期：本方案公布日至聚会前天结束报名。

3、诚信报名，你的报名将作为我们聚会预算的基础，若你报名后种种原因不能到会，请提前与你之前报名的联系人联系。4，欢迎有才艺的踊跃报名 报名负责人 刘平134 2137 1491（注意：媒体的介入，有效宣传及推广企业文化及宗旨、产品，互换身份名片，交流心得等）

十、特别提醒事项

1、注意安全，遵守交通规则，不要酒后驾车，不要撞红绿灯等。本活动属自愿自助式活动，若发生任何不可抗力因素而导致有意外事故发生的，均与组织者无关。

2、我们是一个团队，请你听从组织人员安排，尊重与会的朋友；若你需要提前离开请告知登记人员。

3、请按登记表内容登记你的资料，我们将在会后整理出通讯录发给有需要的群友们。

第三篇：达人秀活动策划方案

一、活动主题

“飞扬青春，展现自我”

二、活动背景

为了迎接我院10级新生的到来，更好的为新生提供一个展现自我的舞台，我院将举办一台大型的才艺赛，并力将体现迎新及教学评估的主题。

三、活动目的

为广大新生提供一个展现自我的舞台，开拓学生眼界、提高素质、陶冶情操，帮助更多的学生全面提高道德素质、科学文化素质和身心健康素质，让更多的学生拥有一个丰富多彩的大学校园生活。

四、活动时间与安排

1、时间：2011年10月24日——2011年11月20日

2、活动总体安排：

第一阶段：宣传阶段：10月24日（周日），发文件并通知到各班。

第二阶段：报名阶段：10月28日-10月29日，交报名表。

第三阶段：初赛阶段：11月3日-11月4日

复赛阶段：11月10日

半决赛阶段：11月17日

决赛阶段：11月20日晚

五、活动对象： 10、09、08级学生

六、活动场地

大学生活动中心及大礼堂（决赛）

七、活动要求

1、请各班班长及团支书做好本次活动的宣传活动，并及时将报名表交至学生会办公室。

2、达人秀的比赛类型可以为舞蹈，唱歌，乐器表演等符合才艺方面的节目，在比赛当中也有嘉宾的节目表演。

八、评分细则

1、初赛、复赛时会邀请五名评委，如果其中三位以上的评委亮绿牌表示通过。

2、半决赛、决赛时采用打分制，分高者胜。

3、初赛的晋级率为30%，复赛的晋级率为40%，半决赛的晋级率为50%，最后决赛取冠军一名，亚军两名，季军两名

九、奖项设置：

一等奖1名 ：100元

二等奖2名 ：60元

三等奖2名 ：40元

所有奖项均颁发荣誉证书及奖品

十、经费预算：

奖品：100×1+60×2+40×2 =300元

证书：10×5=50元

海报：

横幅：

彩带、气球等布置场地物品：

策划书：学生会

第四篇：达人秀活动策划方案

北京市工业技师学院 首届“达人秀”

一、指导思想：

为了全面实施素质教育，激发学生热爱生活、热爱校园、热爱艺术的丰富情感，为全院师生搭建才艺展示的大舞台，让师生积极参与并发挥其个性特长，充分展示我院的素质教育成果。通过活动的参与，使学生获得成功和体验，提高学生自信心，促进身心健康和谐地发展，培养学生间的合作精神，增进同学交流，体现集体荣誉，让我院的校园文化艺术节魅力再现，精彩纷呈。

二、活动时间：

初赛11月26日-12月11日

决赛12月25日

三、活动地点：南一食堂二层

四、组织机构: 组长：田立刚、夏沫

组员：赵建鹏、侯世峰、蔡立超、漆正策、郑睿、李铁、张雪倩、王宁、包楠。

五、参与对象：

北京市工业技师学院全体师生

六、报名方式：

各系团总支将报名表发放至各班，各班填写后上交到各系团总支，由各系团总支将选定的节目送至团委。（各系团总支最少选送十个节目，并评选出数量优胜奖和质量最优奖）

七、活动流程：

本次比赛分为初赛和总决赛两个阶段，决出最优秀的节目。

1、初赛：将各系选送的节目进行初赛，由评委评选出好的节目进入决赛。

2、决赛：将层层筛选的节目进行最终决赛，由专业评委老师评选出前十名决出冠亚季军，并评选出“才艺达人”、“人气达人”、“创意达人”等优胜选手。

八、评委组成：

决赛评委：仪忠、戴戎、孙惠

九、评分标准

1、技巧50分

视选手具体节目种类进行评分

2、舞台指数 50分

针对选手舞台表现，服装及舞台感染力进行评分。

3、奖项设置：取比赛前十名，决出冠亚季军，并评选出“才艺达人”一名、“人气达人”一名、“创意达人”一名。

十、活动要求

参赛同学随意以各种形式、自我风格的表演来展现自己的才华，节目时间控制在5分钟，自备音乐、伴奏、乐器、道具等。

十一、活动宣传：

本次活动分为前期宣传、中期宣传以及后期宣传。均采用广播、海报及贴吧进行赛事的宣传和转播。

1、前期宣传：主要目的是将本次达人秀的比赛时间以及地点进行宣传，提高同学们对达人秀的期待。

2、中期宣传：将比赛的实况进行转播宣传，包括晋级名单；以广播、微信公众平台、qq互动群、贴吧形式为主。

3、后期宣传：将总决赛进行宣传，公示获奖名单，比赛照片等；以广播、微信公众平台、qq互动群、贴吧形式进行。

团委 学工处 2013年11月26日

第五篇：员工活动俱乐部策划方案

员工活动俱乐部策划方案

一、活动简介

为宣传公司企业文化、向社会树立企业形象，增强企业品牌和美誉度，同时加强团队之间相互交流与合作精神、增强团队之间的凝聚力，帮助员工减轻工作压力、丰富员工业余生活，公司特成立“XX活动俱乐部”，俱乐部将不定期组织开展各项活动。

二、组织

本俱乐部由人力资源部发起，与行政部一起负责组织实施，公司所有员工皆可自愿参与。

三、活动调查反馈

为“XX活动俱乐部”的有效开展，人力资源部特对公司所有员工进行了问卷调查，该问卷调查收到了85人的回复，回复中近98%的员工对此俱乐部活动的开展表示支持，并在调查表建议栏中注明“好活动”、“尽快实施”、“多多开展”等支持性话语；其中30%人员明确表示非常喜欢。（详情请参考下图分析）

四、活动内容及时间安排

结合员工工作方式、工作安排以及公司成本支出等综合因素考虑，特例举出以下活动内容供员工选择，其中看电影、公园烧烤、唱歌三项均名列前茅，运动类项目排名从高到低依次为：台球、羽毛球、篮球、乒乓球、足球。

其次，员工希望参加活动频率及时间段均如下图表所示：

综上所述，“XX活动俱乐部”将活动项目分为：办公室内活动，大型团体活动，室外集体运动。具体如下：

一、办公室内活动

1、员工图书室

1)目的主旨：该活动主题旨在丰富员工知识，发扬员工奉献精神，加强相互间学习，提高自身能力水平，提升自身素养。

2)时间安排：不定期，以员工自己时间为准自由安排。

3)举办条件：号召所有员工自愿捐献自己闲置书籍，捐献时间不少于6个月（图书室管理员将根据员工本人要求在书籍捐献到期后，奉还给员工本人；同时也鼓励员工本人长期奉献书籍），且所捐献书籍须为积极向上、有意义类。4)举办方式：图书室管理员将于每月初在RTX群中更新现有图书列表，以便员工及时寻找自己希望读到的书籍。

5)借阅条款：所有员工均可在员工图书室中借阅书籍，每人每次借阅书籍不得超过1本，借阅时间不得超过一个月；若有特殊情况，需及时向图书室管理员汇报，以便管理员与捐献书籍员工本人协调。

6)活动经费：可根据员工捐献书本量来定，若捐献书籍越多，则公司所承担经费越少或无需承担。公司购买书籍经费可控制在每季度100-200元以内。

7)责任与义务：图书管理员有义务提醒大家爱护书籍，在书籍借出与收回的过程中，有责任负责监管书籍的好坏。对恶意损坏书籍的相关人员基于相关处罚（原则上是购买一本与损坏一样的书籍做替换）。8)活动奖励：积极鼓励员工

2、乒乓球、台球俱乐部

1)目的主旨：活动主题旨在缓解员工工作压力，加强员工身体素质，增进员工间交流。

2)时间安排：不定期举行赛事，其余业余时间员工自己活动。

3)举办条件：需一间空置办公室，场地面积在15-30平方米以上，里面可配套乒乓球桌或台球桌。（该活动也可在搬入新办公楼后设计，同时可增添文化墙：张贴各部门活动照片、优秀员工心得体会、奖惩宣传栏。）4)举办方式：

1、所有员工均可自愿随时参与，工作时间除外。

2、可不定期举行兵乓球、台球比赛，以团队的形式进行比赛。

5)设备需求：台球桌/乒乓球桌、台球杆、乒乓球拍及乒乓球。6)场地需求：根据实际办公室布局情况，安排合适场地。7)活动经费：乒乓球桌/台球桌、乒乓球拍、乒乓球，价格可控制在1K以内。

3、影片欣赏

1)目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。2)时间安排：不定期举行，也可固定时间进行安排（例如每周三中午）。3)举办条件：由综合管理部人员负责收集有意义的视频或短部影片等。

4)举办方式：所有员工均可自愿参与（观赏人数以室内容纳最多人数为上限），由综合管理部人员于工作日午休时间在视频会议室向员工播放该片。5)设备需求：投影仪，电脑。

6)场地需求：可将会议室临时改作放映室即可。7)活动经费：无。

4、生日PARTY 1)目的主旨：该活动主题旨在增进员工间的凝聚力。

2)时间安排：每月一次（工作日午休时间或占用下午工作时间20分钟左右）。3)举办条件：目前公司生日福利为发放个人生日蛋糕券一张；若可以变动，也可设置为每月公司为当月寿星举办生日party。

4)举办方式：由综合管理部将当月寿星组织在一起，寿星许愿、拍照、切蛋糕。然后，所有员工均可自愿前往会议室领取一块蛋糕或当月寿星分发，大家一同庆祝、分享。

5)场地需求：会议室一间（临时）。

6)活动经费：购买蛋糕费用（可购买2-3个不同口味的大蛋糕）。

二、大型团体活动

1、唱歌

1)目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。2)时间安排：周一至周四下班后。

3)举办条件：因公司人员较多，无法一次性安排所有员工在同一时间参加，可在一年内分2-3次不定期举行。

4)举办方式：所有员工均可自愿报名，每次参与人数控制在20-30人左右，并保证每次至少有一位综合管理部人员在场进行组织与协调。每次K歌时长为2-3小时。

5)活动经费：每次费用控制在400-500元以内。

2、春季、秋季户外集体活动

1)目的主旨：该活动主题旨在一方面使员工多亲近大自然，放松心情，增进团队凝聚力、合作力；另一方面若是参与社会一些活动，如植树，扫墓等，对公司来说，更大程度的树立起企业形象，增强企业品牌、美誉度等。

2)时间安排：在春秋季周末中选择时机，如：3月12日植树节，公司组织所有员工半天植树；或者3月14日清明节前夕组织去烈士陵园献花；或者4、5、9、10、11月份，任选合适时间组织所有员工去公园集体烧烤。

3)举办条件：全员参与，具体细节性问题根据具体活动视情况而定，也可分批次进行。

4)举办方式：全员参与，可携带家人（但每人携带人数不可超过1人），由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。在目的地集合即可。5)活动经费：具体费用视具体项目而定。

3、冬季温泉

1)目的主旨：该活动主题旨在使员工多亲近大自然、放松心情，增进团队凝聚力。

2)时间安排：周末，每年一次。

3)举办条件：12月份左右，地点：湖北省内。

4)举办方式：全员参与，由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。需在公司集合，集体一起乘车出发。

5)活动经费：门票费、午餐费用，交通费用。

三、室外运动

1、运动类（篮球、羽毛球、自行车、网球等）

1)目的主旨：该项目旨在宣传企业文化，加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。

2)时间安排：工作以外任意时间。

3)举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立篮球小组、羽毛球小组等，由综合管理部成员进行协调。

4)举办方式：各俱乐部成员可根据该小组组长的安排，利用业余时间进行练习、锻炼。公司可每季度发起一次运动类项目比赛，并提供适当奖品以资鼓励。5)设备需求：根据运动项目不同准备相应器具（如：篮球、羽毛球、羽毛球拍等）。

6)场地需求：租用现成的场馆（如武职体育馆）。

7)活动经费：羽毛球拍、篮球、比赛场地租用费用，奖品费用。

2、其他（如舞蹈俱乐部：瑜伽、爵士舞、拉丁舞等）

1)目的主旨：该项目旨在加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。2)时间安排：工作以外任意时间。

3)举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立舞蹈俱乐部，由综合管理部成员进行协调。

4)举办方式：各俱乐部成员可相互指导、练习，或商议集体成员一同由专业舞蹈教练进行带领（费用自理），若该项目能在公司举办年会时得到展示，公司可提供适当奖品以资鼓励。5)活动经费：无。

人力资源部 2012年4月14日