第一篇:红都村党员干部现代远程教育工作汇报
让干部经常受教育,使农民长期得实惠
——红都村党员干部现代远程教育工作汇报
农村党员干部现代远程教育是用信息化建设带动农业产业化和农村现代化的一条重要途径。我村在上级党委、政府的领导下,紧紧围绕“建、管、学、用”的工作方针,与农村党组织“三级联创”活动相结合,从“增强农村基层组织创造力、凝聚力和战斗力,提高农村党员干部的综合素质,促进我村经济社会和谐发展”的角度出发,积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制,取得了良好的社会效应。
截止到今年10月,我们我村共组织党员干部参加远程教育课堂
500余人次,通过开展现代远程教育课堂,广大党员干部受到了教育,大大提高了党员干部建设社会主义新农村能力,提高了我村党组织带领农民致富奔小康的能力,使农民获得实惠。现将本年度我村远程教育工作做如下汇报:
一、基本情况
我村距离集镇1.5公里,7个村民小组,236户1064人,其中外出务工经商258人。耕地面积1171亩,林地面积9411亩,已种油茶面积1036多亩。我村是革命先辈唐义贞烈士的遇难地,村小学被命名为义贞小学。我村是长汀县社会主义新农村建设试点村。村党支部、村委共有4人,两委班子3人交叉任职,有48名党员,流动党员6名,文盲及行动不便党员4人,女党员6名。
二、主要工作
(一)统一思想,加强领导。
认真执行上级有关远程教育的各项有关规定,加大了对农村党员干部现代远程教育工作的领导力度,村两委专门召开了会议,就远程教育工作的开展情况、工作存在的问题和困难进行了讨论,从人、财
物等方面及时给予解决,保证设备的正常运行,有力地推动了我村远程教育工作的开展。同时为了使全村党员干部群众对远程教育有一个全面、深入的了解和认识,争取他们支持和参与远程教育工作,我村采取多种形式、多种渠道积极向广大群众进行宣传。通过会议、标语、宣传栏、墙报、进村入户等形式进行广泛宣传,加强对内对外宣传工作力度。
(二)四个结合,充分利用。
充分运用远程教育这一平台和载体,使农民长期受教育、得实惠,做好四个结合:一是把远程教育与农村基层组织建设相结合。通过对党员干部的培训,提高党员干部的综合素质,提高党组织在农村的执政能力;二是把远程教育与农村产业结构调整、促进农村经济发展相结合。通过引导群众学科技、用科技,掌握1至2门实用技术,调整好产业结构,促进农村经济发展;三是把远程教育与当前新形势下农民就业问题相结合。通过组织干部群众学习党的方针、政策、法律、法规和市场经济知识,进一步解放思想、转变观念、开阔视野、提质换脑、引导群众进入市场,以市场引导发展经济,指导失地农民再就业,增加农民收入;四是把远程教育与落实科学发展观相结合。以人为本抓培训,培养和造就一支高素质的劳动者,促进农村经济全面、协调、可持续的发展,不断推进远程教育工作上质量、上水平、发挥好远程教育在促进农村经济发展科技支撑和智力支持的独特作用。
(三)拓展延伸,提高实效。
全面推行远程教育开放“双日制”,党员活动日向党员干部开放、公众日向农民群众开放,既抓好对党员干部的培训,又抓好对普通群众的教育。每月有2次集中学习,党员干部参与率达95.8%,群众参与率达35.6%,主要内容:
1、新农村教育。邀请镇三农服务中心工作人
员讲解未来新农村建设规划,让村民感受新农村建设给自己带来的变化。
2、创先争优教育。在教育活动中注重实效,学用结合,与各类创建有机结合在一起,富有实实在在的内容。
3、村民道德素质教育:邀请镇道德模范到我村进行家庭美德、职业道德和实用技术的培训。
4、时事政治教育。邀请中学思想品德课老师到我村开展时事政治教育。
4、廉政文化教育。通过党员干部收看警示录,使村级班子自身形象更正,作风更实。同时结合农村科技素质培训和农业产业结构调整,引导农民群众网上进行咨询,聆听专家网上解答,破解致富难题;网上参加培训,获取各类致富信息和实用技术,通过网络实现企业、技术、项目和农户的有机结合,促进了富民增收。
三、主要成效
(一)广大党员干部素质得到不断提高。
远程教育站点设备的成功运转,为广大党员干部的学习提供了极为广阔的学习天地,他们通过远程教育平台,不断学习了解党的 基本理论知识、党在农村的方针政策以及农村适用技术,思想得到进一步的解放,视野得到了拓宽,使他们的综合素质得到了极大的提高。
(二)推动了各项工作的开展。
由于远程教育信息量大,学习内容丰富,能满足广大党员群众各种学习需求。通过对教育教学、计划生育政策、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习,从而在一定的程度上提高了工作水平,推动了各项工作的开展。
(三)增强了村党支部的凝聚力和战斗力。
由于党员同志在学习培训及产业结构调整及帮扶中处处起带头作用,党员先进性充分显现出来,树立了党员、干部的良好形象,密切了党群干群关系,增强了村党支部的凝聚力和战斗力。
(四)使广大农民群众得到实惠。
广大农民接受了教育、培训,学到本领、知识,认识到学科技、用科技的重要性。而且能将学到的知识、科技、本领运用到生产生活当中,努力开创现代化新型农业的道路,增加农民收入。
四、存在不足和下一步打算
我党员干部远程教育工作虽然取得了这些成果,但是也存在着一些不足,主要表现在以下几方面:
(一)由于村干部文化程度普遍偏低,对设备的操作流程及管理工作还存在业务不熟练,管理不规范的问题,需要加强培训和指导。
(二)部分党员干部认识还不到位,还存在重形式轻实效的思想,部分党员干部学习自觉性不够,没有处理好工学矛盾;
(三)党员活动室场所较小,不能很好地发挥服务功能
下一步我村将按照做上级有关做好党员干部远程教育工作的要
求,重点做好以下几项工作。
(一)健全组织机构,加强领导,落实责任。
成立以党支部书记为组长、村两委成员为成员的领导小组,明确一名管理员负责管理远教工作。工作做到职责明确,分工协作。
(二)健全远程教育管理制度。
建立和制定《管理人员责任制度》、《设备管理和维护制度》、《农村党员干部培训登记制度》等制度,并按要求上墙,做到用制度管人,按规范进行操作。
(三)加强配套设施建设及设备的维护和管理
认真做好设备的管护工作。加强管理,做到播放室干净整洁,确保“远教”设施防盗、防潮、防火等措施的全面落实。
(四)继续深化远教工作“四结合”
一是与干部学习相结合。组织党员干部和群众收看一些党的基本知识和政策法规,提高党员干部的政治理论水平;二是与党风廉政建设相结合。组织党员干部学习党风廉政建设知识和观看警示教育电教片,提高党员干部拒腐防变的能力;三是与计划生育工作相结合。利用每季度妇检的有利时机,组织广大育龄妇女收看保健和艾滋病防治知识,增强自我保护意识;四是与经济发展相结合。积极组织广大养殖户、种植户和科技示范户收看农业实用技术知识、农业信息,提高科技本领和抵御风险的能力。
实践证明,开展现代远程教育,确实是推动教育培训从手段到内容的一项有效举措;是提高科技文化素质的有效手段;也是以信息化带动农业产业化和农村现代化的重要途径。
今后我们将充分利用这个信息平台,进一步加大教育培训力度,投入资金完善教学设备,制定更加周详的培训计划,把学后讨论.深化文章做深做透,为全面建设小康社会贡献桃源的一份力量。
第二篇:党员干部现代远程教育工作汇报材料
党员干部现代远程教育工作汇报材料
2012年,我镇党员干部现代远程教育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照省委、市委的要求和高新区管委会的工作部署,以改革创新精神为动力,以开展“双创双争”活动为载体,着力抓基础、抓规范、抓学用、抓典型、抓落实,大力开展学用工作,不断提高终端站点实际使用率、教学辅助网站的点击率、党员干部群众的满意率,增强党员干部现代远程教育综合效果,使远程教育整体工作再上新台阶,以优异成绩迎接中国共产党十八大的召开。
一、完善和提升远程教育基础建设,做好站点整改工作。坚持“以通为先”、“以用为本”,全力以赴做好基层站点的考核验收工作。认真解决站点配套设施不齐全、管理人员操作不熟练、设备利用率不高、学用不规范等问题,严格按照“巩固标准化建设成果,设备运行正常、资源下载正常、播放收看正常,规范学习记录”等“一巩固、三正常、一规范”的要求,认真开展自查整改活动,确保站点信号畅通、功能完善、运行正常、记录规范。设立远程教育指定维修点,并定期对终端站点设备运行情况进行检查,发现问题及时解决,保证设备运行正常。
二、加强远程教育骨干队伍建设,配齐配强站点操作管理人员,加强站点管理员培训。进一步建立健全远程教育工作机构,定期研究远程教育工作,切实解决站点建设和运行中的实际问题。各站点自支部换届以来,配齐配强终端站点管理人员,挑选一些年轻懂电脑的大学生、村干部从事远程教育服务工作。同时加强对各站点的管理考核,对工作开展扎实、学用效果明显的,要给予表彰奖励;对履行职责不到位、站点运转不正常的,要通报批评,及时调整。进一步加强站点管理人员的操作技能培训,通过集中轮训、结对帮带、以会带训等形式,完成站点操作管理员的业务培训和操作技术培训工作。对站点管理人员实行目标管理责任制,建立考核评估机制,实行规范化管理,提高终端站点管理人员的整体素质。
三、以改革创新精神为抓手,认真开展远程教育规范提升工作,明确设备管理责任,健全完善规章制度。进一步明确远程教育设备的所有权、管理权和使用权。明确职责、落实责任,确保各站点远程教育设备安全和学教活动的正常开展。加强学用工作制度建设,健全领导责任制、建立学习组织制度、完善督查考评制度、探索学习激励机制、强化工作改革创新机制,推动远程教育学用工作经常化、规范化、制度化。不断改革创新工作载体,探索开展“双富培训工程”,通过重点集训、分批轮训、专家答疑、基地实践、技术比武等形式,培养“富脑袋、富口袋”的“双富”科技致富带头人,培育一大批新型农牧民。
四、抓好站点学用工作。根据党员干部和群众的需求制定教学计划,及时发布播放公告。在组织学习前,认真开展学习需求调查,发放需求调查表,统计、整理、归类调查内容,按照党员干部群众需求意愿,设置学习内容。坚持每月四天集中学习,按照党员干部群众需求进行全天候、不间断的循环播放,做到党员干部群众随到随看随学,切实提高站点的利用率。结合开发区实际,大力开展远程教育主题月活动。充分运用中央、省远程教育平台中丰富的政治、经济、文化、娱乐、电影、戏曲、艺术、体育等喜闻乐见的节目,面向广大群众进行热播。同时,坚持政治理论集中学,公共知识全员学,农村实用技术、企业管理知识分类学,增强培训的针对性,提高党员干部群众的参学率。每个站点每月集中学习不少于4次,党员干部参学率不低于85%。
五、建立和落实工作责任制,强化定期督查通报和考核评价机制。定期组织召**程教育领导小组会议,及时掌握工作开展情况,研究决定有关事项,指导开展工作。各党支部书记为远程教育工作的第一责任人,站点操作管理员为终端接收站点学用工作直接责任人,具体组织好本站点的学用活动,确保时间、内容、人员“三落实”。实行倒查责任,即站点网络正常,但未开展党员干部学习培训,造成当月“零点击率”或存在弄虚作假现象的站点,严肃追究相关人员责任。每季度要对远程教育终端站点进行随机抽查,并在全镇范围内进行通报。积极完善党员干部现代远程教育工作考核评价办法,细化考评指标,年底进行考核,并将考评结果作为基层党建目标责任制考核的重要依据,对考核不合格的单位及领导不能评优。
第三篇:党员干部现代远程教育工作汇报
***镇党员干部现代远程教育工作汇报
自农村党员干部现代远程教育活动开展以来,***镇积极探索,大胆实践,找到了一条新形势下提高农村基层党组织执政能力的好途径。
一、规范管理,建立长效机制。一是抓协调,确保组织领导到位。在站点建设中,积极整合资源,投入*万余元,集中整治了村级远程教育站点,确保了各项资金到位。以新建、改(扩)建村级组织活动阵地为契机,做好全镇*个村远程教育站点的安装、维修与完善,投入更换设备、维修设备等费用共计*万余元。在此基础上,镇、村两级高度重视远程教育工作,分别成立了由党委、支部一把手任组长的远教工作领导小组,对远程教育建设、管理和学用等方面的问题全方位处理解决;制定了远程教育教学计划和管理意见,促进了远程教育工作的正常开展。二是抓考核,实行目标管理。镇上专门成立了远程教育考核办公室,设于组织办内,负责远程教育的日常、年终考核和日常管理,成立党员干部现代远程教育工作领导小组,并制定党员干部现代远程教育工作考核办法,把村远程教育工作纳入了全方位目标考核的重要内容,坚持定期与不定期、随机抽查与集中检查、明查与暗访相结合等办法,加强了对站点工作情况的考核。镇上制订了一系列规章制度,使站点管理有章可循、有规可依。党建特派员利用每月固定进村工作日进行宣传与指导,及时收集村民所需信息,指导各村管理好、利用好。针对站点建起后可能出现的一些不良现象,切实加强了对站点资产的监管。
2010年全镇年终结合考核办法、各站点管理、维护办法以及培训反
馈意见,表彰了*个优秀站点。
二、科学培训,实现以人为本培训目标。一是抓好管理培训,确保管理员熟练操作到位。在组织部安排培训的基础上,***镇举办2次由镇、村远程教育管理员、大学生村官参加的培训班,充分发挥大学生村官懂微机、会操作的优势,建立起以大学生村官为主体的辅导员队伍。二是结合设备检查,分片组织培训。按照地理特点将***镇分为*个片区,组织片区培训小组每2个月到片区进行设备简单的检查。同时抓住上级维修人员到各站点维修的机会,组织片区各管理人员学习、请教。以维修检查为特别培训,加强对各村站点管理员的帮助指导,使管理员能够熟练掌握设备的基本操作,带动各村干部队伍熟悉操作程序。
三、突显成效,促进农村经济社会发展。村级站点每月至少一次组织党员干部和农民群众学习党政、法律、农技、卫生等知识,并针对群众需求不定期组织学习,日常运行实行全天开放,保证党员群众随时可学。每次学习前,各村级站点都向党员群众公开学习内容,做到有的放矢,提高了学习的针对性。在完成好上级下达的点播培训任务外,利用业余时间收看远程教育节目时间每月不少于2个小时。为避免工学矛盾,各村级站点积极采取白天不学晚上学、晴天不学雨天学、农忙不学农闲学等办法,基本上保证了党员干部和种养殖大户每月集中学习3次以上,初步形成了党员干部带头学、经济大户示范学、农民群众跟着学的良好氛围。各站点全年学习不少于48小时,每次参加学习的出勤率不低于90%。一是与工作重心结合,密切党群关系。组织党员群众观看党员先进事迹,合理利用各
项教育资源,针对各项时事政治、群众关心的民生话题,开展村级座谈会、辩论会,让群众与党员共同畅所欲言,密切党群关系,促进农村社会和谐。二是抓好种养植实践,突出成效。依托近几年建立的生猪、布朗李、枇杷等种养示范基地和柠檬协会等行业组织,建立固定的远程教育实践基地,组织农村党员干部和群众实地开展“学用”活动。******支部结合种植柠檬、生猪的实际,村支部负责组织农村党员干部到远教站点学习政策、法规等知识,解决了群众学以致用的问题,受到了农民的欢迎。
***镇在远程教育学用上离上级组织和党员群众的要求有一定差距,下一步,***镇将充分利用现代远程教育生动活泼、通俗易懂的特点,把现代远程教育与“党员先进性教育”、创先争优等活动相结合,以寓教于学、寓教于乐、寓教于用的形式,大胆探索结合远程教育资源进一步培养入村任“实职”的大学生村干部,引导农村发展“一村一品”产业,进一步把学用活动引向深入。
谢谢大家。
第四篇:党员干部现代远程教育工作汇报
党员干部现代远程教育工作汇报
坚持“建、管、学、用”的方针,按照建用结合,目前实现了全旗城镇社区、各苏木乡镇、嘎查村站点基本覆盖。
采用并、挤、等办法,在党政大楼行政单位办公室相对紧张的情况下,争取一间50平方米办公室作为旗委组织部远程办的办公场所。成立了领导小组,明确了工作任务。制定了《农村牧区党员干部现代远程教育工作实施方案》、《党员远程教育教学管理制度》、《党员干部远程教育设备管理使用制度》和《党员干部远程教育站点管理员制度》等相关制度。
二是加强调研,摸清底数,协调联系,确保完成站点建设任务
积极协调网通、广电等相关部门,发放了《远程教育终端站点基本情况摸底调查表》,对全旗农村牧区党员数、各党员电教站点数、党员远程教育站点传输方式、各站点活动场所的基本设施、设备以及开通网络等情况进行了详细的摸底调查,及时掌握第一手资料,为全旗站点建设提供可靠的依据。
三是强化培训,加大宣传,学用结合,真正让农牧民长期得实惠
把远程教育终端站点打造成为“议事堂”、“活动室”、“充电场”、“信息台”,举办了六期远程终端站点培训班,累计培训终端站点管理员、致富带头人、农牧民党员1208人次,发放致富宣传册1703本,传授致富信息298条,大力引导农牧民开展技能培训。
在旗电视台直播频道中设臵了建党89周年远程教育节目专栏,专栏中播放全旗各终端站点通过远程教育开展学习情况和我旗在开展远程教育各类活动中涌现出的典型人物。在旗报社开辟了专栏,就全旗党员干部远程教育开展情况进行了专题报道。以全旗庆“七.一”,以迎“第五届自治区乌兰牧骑艺术节”和深入开展创先争优活动所举办的系列活动为契机,发放宣传资料,悬挂宣传远程教育横 一是成立机构,确定方案,制定制度,明确远程教育工作责任
幅,大力宣传了远程教育工作开展情况。利用党建卡发送信息,把各类文艺节目录像刻录成光盘发放到各终端站点。旗电视台滚动播放了《托起察哈尔草原的太阳》、《高举旗臶 再创辉煌》、《察哈尔草原花正红》、《火山神韵 天堂草原》等12部制作的党建纪实电教片。其中《察哈尔草原花正红》获得自治区党委组织部电教片展播优秀奖。截至目前共上送远程教育信息中国党建网5条次;中国基层党建网5条次;全国远程教育网1条次;内蒙古党建网13条次;乌兰察布市组工网5条次;内蒙古日报1篇;内蒙古实践杂志1篇;乌兰察布日报3篇。营造了学远教,赞远教,用远教的良好氛围。
四是创先争优,评星定级,做到“六结合”为基层党建搭台唱戏
以远程教育为平台,以“在科学发展中创先进,在富民强旗中作表率”为主题做到“六个结合”:
1、把远程教育工作与开展创先争优活动相结合。在创先争优活动提出的“动员部署、公开承诺、践行承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”六个环节中都有党员干部远程教育工作的具体部署。
2、把远程教育工作与开展“评星定级”活动相结合。在摘取创先争优组织建设务实星中,设臵了远程教育工作专项分值。
3、把远程教育工作与完成党建工作目标责任书相结合。在考核基层党组织和党员干部中,加大了远程教育专项考核的加权分值。
4、把远程教育工作与建设学习型党组织相结合。在“述学、评学、说学、写学”过程中,明确了强化远程教育工作的具体要求。
5、把远程教育工作与落实党建责任制相结合。在各级党组织健全“双述双评”过程中,都有远程教育的具体承诺内容。
6、把远程教育与促进经济社会发展相结合。始终把远程教育作为推动新农村新牧区建设、创建文化旅游平安和谐旗的重要抓手。
第五篇:梅林村党员干部现代远程教育站点工作汇报
让干部经常受教育,使农民长期得实惠
——桃源村党员干部现代远程教育站点工作汇报
尊敬的各位领导:
非常感谢大家莅临我村检查指导远程教育工作。在此,我代表村两委和全体村民,表示热烈的欢迎。
我们桃源村位于县城北部,东至鑫业公司,西达章贡区交界,南邻赣新大道,北抵上庙村,京九铁路横跨我村境内,将我村分为铁路南北区域,土地面积约3000亩,由于城市建设土地被征用,面积所剩不到400亩。全村有村民小组11个,农户562户,总人口2251人。党支部有党小组9个,党员52名。村民人均收入2600元,村集体年收入达10余万元。
近年来,桃源村在上级党委、政府的领导下,农村党员干部现代远程教育以管理为主线,学用结合,立足创新、分层施教,较好地发挥了远程教育在加强干部能力、提高党员素质、培育新型农民、服务农村发展中的应有作用。截止到今年7月,我们桃源村共组织集中收看人数达1300余人次。我们村在远教管理中主要做了以下几方面的工作:
一、统一思想,加强领导。
认真执行上级有关远程教育的各项有关规定,加大了对农村党员干部现代远程教育工作的领导力度,村两委专门召开了会议,就远程教育工作的开展情况、工作存在的问题和困难进行了讨论,从人、财物等方面及时给予解决,保证设备的正常运行,有力地推动了我村远程教育工作的开展。同时为了使全村党员干部群众对远程教育有一个全面、深入的了解和认识,争取他们支持和参与远程教育工作,我村采取多种形式、多种渠道积极向广大群众进行宣传。
通过会议、标语、宣传栏、墙报、进村入户等形式进行广泛宣传,加强对内对外宣传工作力度。
二、四个结合,充分利用。
充分运用远程教育这一平台和载体,使农民长期受教育、得实惠,做好四个结合:一是把远程教育与农村基层组织建设相结合。通过对党员干部的培训,提高党员干部的综合素质,提高党组织在农村的执政能力;二是把远程教育与农村产业结构调整、促进农村经济发展相结合。通过引导群众学科技、用科技,掌握1至2门实用技术,调整好产业结构,促进农村经济发展;三是把远程教育与当前新形势下失地农民再就业问题相结合。通过组织干部群众学习党的方针、政策、法律、法规和市场经济知识,进一步解放思想、转变观念、开阔视野、提质换脑、引导群众进入市场,以市场引导发展经济,指导失地农民再就业,增加农民收入;四是把远程教育与落实科学发展观相结合。以人为本抓培训,培养和造就一支高素质的劳动者,促进农村经济全面、协调、可持续的发展,不断推进远程教育工作上质量、上水平、发挥好远程教育在促进农村经济发展科技支撑和智力支持的独特作用。
三、拓展延伸,提高实效。
全面推行远程教育开放“双日制”,党员活动日向党员干部开
放、公众日向农民群众开放,既抓好对党员干部的培训,又抓好对普通群众的教育。每月有4次集中学习,党员干部参与率达95.8%,群众参与率达35.6%,主要内容:
1、新农村教育。邀请县农办专家讲解未来新农村建设规划,让村民感受新农村建设给自己带来的变化。
2、创先争优教育。在教育活动中注重实效,学用结合,与各类创建有机结合在一起,富有实实在在的内容。
3、村民道德素质
教育:邀请县美德标兵和专家进行家庭美德、职业道德和实用技术的培训。
4、时事政治教育。邀请县镇领导进行教育。
4、廉政文化教育。通过党员干部收看警示录,使村级班子自身形象更正,作风更实。同时结合农村科技素质培训和农业产业结构调整,引导农民群众网上进行咨询,聆听专家网上解答,破解致富难题;网上参加培训,获取各类致富信息和实用技术,通过网络实现企业、技术、项目和农户的有机结合,促进了富民增收。
我村农村党员干部现代远程教育取得了成效,主要有以下几个方面:
一、广大党员干部素质得到不断提高。
远程教育站点设备的成功运转,为广大党员干部的学习提供了极为广阔的学习天地,他们通过远程教育平台,不断学习了解党的 基本理论知识、党在农村的方针政策以及农村适用技术,思想得到进一步的解放,视野得到了拓宽,使他们的综合素质得到了极大的提高。
二、推动了各项工作的开展。
由于远程教育信息量大,学习内容丰富,能满足广大党员群众各种学习需求。通过对教育教学、计划生育政策、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习,从而在一定的程度上提高了工作水平,推动了各项工作的开展。
三、增强了村党支部的凝聚力和战斗力。
由于党员同志在学习培训及产业结构调整及帮扶中处处起带
头作用,党员先进性充分显现出来,树立了党员、干部的良好形象,密切了党群干群关系,增强了村党支部的凝聚力和战斗力。
四、使广大农民群众得到实惠。
广大农民接受了教育、培训,学到本领、知识,认识到学科技、用科技的重要性。而且能将学到的知识、科技、本领运用到生产生活当中,努力开创现代化新型农业的道路,增加农民收入。
实践证明,开展现代远程教育,确实是推动教育培训从手段到内容的一项有效举措;是提高科技文化素质的有效手段;也是以信息化带动农业产业化和农村现代化的重要途径。今后我们将充分利用这个信息平台,进一步加大教育培训力度,投入资金完善教学设备,制定更加周详的培训计划,把学后讨论.深化文章做深做透,为全面建设小康社会贡献桃源的一份力量。