2011年科技局党风廉政建设责任-与科室负责人(五篇)

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第一篇:2011年科技局党风廉政建设责任-与科室负责人

2011年科技局党风廉政建设责任状

为进一步落实党风廉政建设责任制,根据中共中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委有关党风廉政建设工作的要求,保证廉洁从政各项工作任务的落实,局班子成员与分管科室负责人签订此责任状。

一、责任内容

1、认真履行党风廉政建设工作职责,落实党风廉政建设各项工作任务。

2、自觉遵守党风廉政建设的各项规定和制度,防止和克服不廉洁行为和不正之风现象发生。

3、认真执行民主集中制,正确行使权力,严格要求自已,模范遵守领导干部廉洁自律的规定。

4、严格执行各项规章制度和工作纪律,不以权谋私、索贿受贿、徇私舞弊。

5、加强政治理论学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

6、尽职尽责,高标准、高质量完成科室各项工作目标任务。

7、完成上级交办的其它党风廉政建设工作任务。

二、责任考核

班子成员年底前,就执行党风廉政建设责任制情况进行全面自查。写出述职述廉报告,报局党风廉政建设领导小组。

三、责任追究

对不认真履行党风廉政建设工作职责,造成严重后果和重大影响的,将依据责任追究制度,严格追究有关人员的责任。

四、说明

1、凡责任人变动,由接任者继续履行此责任书的目标责任。

2、本责任书一式二份,报局党风廉政建设领导小组一份,自留一份。

主管领导:责 任 人:

二○一二年月日

第二篇:2013年党风廉政建设目标管理责任书(科室负责人)

xx市国家税务局科室负责人

党风廉政建设目标管理

中共xx市国家税务局党组

xx 市 国 家 税 务 局

二○一三 制

2013党风廉政建设目标管理责任书

按照党风廉政建设责任制要求,为了明确各科室主要负责人的党风廉 政建设责任,搞好本科室党风廉政建设和反腐败工作,特签订本责任 书。

一、严格履行职责,抓好本科室党风廉政建设工作

各科室主要负责人对本科室党风廉政建设负总责,必须抓好以下工作:

1.领导本科室党风廉政建设和反腐败工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,把党风廉政建设贯穿于税收工作大局之中,贯穿于税收执法权和行政管理权运行全过程之中,扎实推进税务系统惩治和预防腐败体系建设,保证中央和总局、省局、市局党组关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。

2.认真贯彻中纪委二次全会部署,加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查,督促模范履行党员的各项义务,同时担负起本科室执行党的政治纪律、保持党的纯洁性的领导责任。

3.认真贯彻落实中央制定的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》以及总局、省局和市局的配套规定,抓好责任分解和检查考核,保证惩治和预防腐败体系建设任务落实。

4.大力加强作风建设,严格落实中央八项规定和总局、省局及市局相关规定和实施意见,切实抓好本科室作风建设,深入开展“改作风、正税风、树新风”活动。

5.认真落实党内监督各项制度,严格执行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则,认真贯彻落实重大决策制

度,严格执行民主集中制,健全施政行为公开制度,抓好述职述廉、廉政谈话等制度,不搞特权、不滥用职权、不以权谋私。认真执行领导干部报告个人有关事项制度,按照上级部署适时组织开展抽查核实工作。

6.着力解决纳税人反映强烈的突出问题,切实维护纳税人合法权益,减轻纳税人办税负担,进一步提高纳税人满意度。深入开展纠风治理,纠正滥用职权、假公济私、刁难群众、吃拿卡要报等问题,加大纠正、查处和追究力度,确保本科室税风税纪建设有明显成效;抓好“网上评廉”和行风评议工作,扎实整改各级民主评议中反映的问题。

7..积极配合和支持纪检监察部门开展反腐倡廉各项具体工作

8.作为党风廉政建设第一责任人,认真组织学习宣传和贯彻《税收违法违纪行为处分规定》,确保执行到位。要不断完善党风廉政建设责任体系,切实发挥责任主体作用,围绕责任分解、责任考核和责任追究,完善考核评价和问责机制,狠抓责任落实,对不负责任、不抓不管导致发生重大违法违纪问题的,要严肃追究责任。

9.完成市局布置的其他有关反腐倡廉专项工作。

二、严格自律,廉洁从政

1.认真落实《廉政准则》和总局《实施意见》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》,以身作则,廉洁自律,做到讲党性、重品行、作表率。

2.严禁违反规定干预和插手市场经济活动;严禁违规收送现金、有价证券和支付凭证;严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;严格执行住房、车辆

配备等有关规定。

3.认真落实作风建设的各项规定,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费。从严控制公务接待费用,严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动;严肃惩治公款旅游行为,严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。

4.严禁参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财。

5.严格遵守有关领导干部廉洁自律的其他行为规范。

三、考核奖惩

责任人在签订责任书后交纳1000元廉政责任保证金。市局年终对责任人执行党风廉政建设责任制目标管理的情况进行考核。对实现党风廉政建设责任制目标,考核成绩突出的,给予通报表彰或按规定予以奖励;对未达目标要求或主要负责人因监督管理不严,发生违法违纪受到纪律处分的,实行责任追究;对党风廉政建设责任落实不到位、工作推动不力造成系统发生较多违法违纪案件或造成较坏社会影响,以及工作成效不明显、群众满意度和认可度不高的科室,对责任科室和责任人要实施责任追究。

本责任书一式两份,市局纪检组监察室存档1份,自存1份。主管单位: 中共xx市国家税务局局长(签章)___________ 责任科室:

中共xx市国家税务局党组纪检组组长:(签章)___________

责任人:(签章)__________

年月日

第三篇:科室负责人与科室副职责任书

安全目标责任书

甲方:山西和顺天池能源有限责任公司 科室负责人 乙方:山西和顺天池能源有限责任公司 科室副职

为认真落实安全生产与职业病危害防治责任制,进一步增强安全责任意识,加大安全与工资挂钩考核力度,按照“责、权、利”相统一的原则,签订本安全目标承诺责任书。

一、责任期限

甲方对乙方实施安全监督考核,乙方对甲方履行安全责任。责任期限为2018年1月1日至2018年12月31日。

二、安全目标及承诺内容

(一)安全目标(1)事故控制目标:

杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非人身事故。(2)安全工作目标:

认真贯彻落实党中央、国务院、省市县乡各级政府部门、集团公司、煤业公司等上级安全决策部署,深入开展安全风险分级管控、强化隐患排查治理、消除重大灾害因素、细化安全生产标准动态达标、抓好职业病防治防护,从根本上夯实安全基层基础管理;杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非人身事故;杜绝重大侥幸事故和各类责任事故,坚定不移实现 2018年安全年。

(二)承诺内容

1.带头贯彻落实“四级”安全风险评估预控管理体系;

2.严格履行岗位安全管理职责,执行矿安全管理制度和规定,不违章指挥、不违章作业;积极做好自保、互保和联保;

3.加强单位和业务范围的安全管理,诚实守信,确保所管辖单位和业务范围内各项工作措施落实到位、创建“安全诚信科室”。

4.协助科室党政领导抓好业务范围内的安全工作,深入现场监督、检查、指导,协助科长做好分管专业范围内的隐患排查及治理工作。

三、责任追究

在安全目标、责任范围内,出现“三违”、伤亡、非伤亡责任事故,严格按照天池公司发〔2018〕2号文件的有关条款及上级有关规定追究责任。

四、本责任书一式两份(单位留存一份、安全监察处备案一份),自2018年1月1日起生效。

甲方:

2018年1月1日

乙方:

2018年1月1日

第四篇:科室负责人辞职报告

科室负责人辞职报告1

敬爱的xx医院:

在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身材健康,全家幸福,快活,安康!

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!

经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积极性

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!

申请人:XXX

XXX年X月X日

科室负责人辞职报告2

敬爱的xx医院:

在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

申请人:XXX

XXX年X月X日

科室负责人辞职报告3

尊敬的xx医院院长:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在检验领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最后,祝我们Xx县Xx医院一切顺利,万事如意。

申请人:XXX

XXX年X月X日

科室负责人辞职报告4

尊敬的医院领导:

在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在20xx年x月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

申请人:XXX

XXX年X月X日

第五篇:科室负责人辞职报告

科室负责人辞职报告 篇1

敬爱的xx医院:

在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身材健康,全家幸福,快活,安康!

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!

经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积极性

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!

申请人:XXX

XXX年X月X日

科室负责人辞职报告 篇2

尊敬的xx医院院长:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在检验领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的.工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最后,祝我们Xx县Xx医院一切顺利,万事如意。

申请人:XXX

XXX年X月X日

科室负责人辞职报告 篇3

尊敬的医院领导:

在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在20xx年x月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

申请人:XXX

XXX年X月X日

科室负责人辞职报告 篇4

敬爱的xx医院:

在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

申请人:XXX

XXX年X月X日

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