交流建设分公司深化

第一篇：交流建设分公司深化

交流建设分公司深化“电网先锋党支部”创建工作

发布时间：2010-05-19点击次数：

5月17日，交流建设分公司召开视频会议，就开展“电网先锋党支部”创建工作进行全面动员。公司领导班子成员及公司全体员工参加会议，丁广鑫总经理主持会议，受公司党组书记王庆华委托，公司党组成员、纪检组长、工会主席齐宝英作动员讲话。

交流建设分公司认真落实《国家电网公司“电网先锋党支部”创建工作管理办法（试行）》，制定下发了《关于开展“电网先锋党支部”创建工作的实施意见》，紧紧围绕交流建设分公司打造优秀专业化管理公司的目标要求，加强党的先进性建设，把创建“电网先锋党支部”与争创“四强四优”活动、与学习型党组织建设、与建立健全学习实践科学发展观长效机制紧密结合起来，不断提高党员队伍素质，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为打造优秀专业化管理公司，推动公司发展提供坚强的政治和组织保证。

按照国家电网公司“电网先锋党支部”的创建标准和工作要求，交流建设分公司重点开展三方面的工作。一是层层宣传发动。公司要求各党支部落实“电网先锋党支部”启动工作会议精神开展工作动员，深入学习“电网先锋党支部”创建标准和要求，扎扎实实抓好基础建设，在公司及工程现场开展“电网先锋党支部”创建活动宣传发动工作，营造公司及各工程参建单位积极参加创建活动的氛围。二是全面组织推进。各党支部组织制定工作方案，认真组织学习2010年国家电网公司首批“电网先锋党支部”先进事迹，根据公司建设管理工作情况，全面推进“电网先锋党支部”争创工作，不断深化活动内容，提升活动实效。公司结合年度业绩考核工作，对各党支部创建工作进行检查指导考核。三是不断总结提高。公司适时组织开展“电网先锋党支部”创建活动的总结与评比，不断总结经验，固化工作成果，形成长效机制，指导“电网先锋党支部”向纵深开展。

第二篇：xx分公司交流学习心得

xx分公司交流学习心得

一、希望从以下几方面了解：

1、招投标程序及过程资料：

此部分想主要了解xx公司在招标周期上以及过程资料是否有与我们公司有哪些相同或优于我们的环节；

2、合同版本以及合同评审资料：

此部分想主要了解xx公司项目所有合同版本以及合同评审的周期（主材与辅材的周期差异）；

3、物资设备进场验收：

此部分主要想要了解主要物资设备进场验收的程序、过程验收记录资料以及在过程验收时需要注意的问题；

4、验工结算单：

过去，机械设备、混凝土验工结算均由经营预算部门负责，转由物资设备部负责后，仍沿用以往的格式，尤其混凝土验工时，如按合同约定，须由经营预算人员按图纸验工结算，但实际操作难度非常大，不切实际；预点验和冲减制度是为了真实反映物资设备部门的真实成本，便于日后的核算分析，但执行过程打折扣，不仅不能及时反映成本信息，相反，还增加了物资设备部和财务部门的工作量，容易造成账务混乱；

5、限额领料：

是否严格执行限额领料制度，物资设备部应该承担哪些责任；

6、材料动态： 参考xx分公司材料动态的格式内容，重点了解混凝土、周转料、机械设备、固定资产是否入材料动态，以及如何盘点原材和半成品；`

7、信息系统：

了解xx分公司使用股份公司推行的几个信息系统的情况；

8、物资过程核算：

了解xx公司及项目对于物资过程核算的具体做法以及核算效果

二、解决的问题或提供的思路

1、招投标程序及过程资料：

xx公司对于物资招标范围的设定与我们公司大致相同，只不过在对于辅材招标这一块xx公司规定50万以下的有项目招标采购，资料上报公司，我们公司则是50万以下的有项目来询价采购，招标的模式不同；过程中发生的资料除去走线上招标的基本一致，走项目招标或询价采购的过程资料没有我们公司做的细致，没有什么借鉴的意义。

2、合同版本以及合同评审资料：

xx公司主要物资及设备合同版本与我公司都是沿用集团版本，但辅材合同相对于我们公司来说较为简单，就合同版本这一块没有多大借鉴意义；在合同评审上xx公司以合同类型来决定评审的相关部门及人员，这样子合同评审的效率大大提高，这一块是需要我们去学习借鉴的。

3、物资设备进场验收：

就我们交流学习的机场项目来说，首先所有主要物资的合同都对项目其他部门做了交底，其次物资验收这一块工作界面划分比较清楚；但验收记录内容与我们公司项目的大致相同。体会较深的是，由于项目物资人员从业时间长工作经验丰富，对于现场物资验收这一块理论与实践经验结合的比较好，整个验收流程比较规范，对降低物资人员的从业风险非常有利。

4、验工结算单：

xx分公司的结算单相对简化，按实际使用情况列表计算出费用，参考价值不大。混凝土验工按搅拌站小票计算，而不是所谓的按图纸结算。按xx分公司的解释，按图纸结算目前无法做到，对技术人员要求过高，而且搅拌站普遍不会那样做，这点值得我们日后研究，以后的混凝土合同条款是否需要修改。xx公司保留了预点验和冲减制度，但格式较旧，参考意义不大。验工结算这一块xx公司的人项目基本上都可以达到月结算入账，成本能够及时的体现在财务账上，所以这一点也是我们项目今后工作的重点之一。

5、限额领料

xx分公司也并未严格做到限额领料，现阶段能做到的也就是申请计划为底线，不超计划采购；而在进一步交流中，对方认为，该制度较理想化，对技术人员的要求较高，目前执行起来有难度。其总包合同中与劳务队签署了材料损耗指标，也有明确的奖惩措施，物资人员会如实记录领料，并定期汇总，将奖罚机制与材料损耗挂钩，从而提高工人节约材料的意识，真正实现限额领料的目的。

6、材料动态 xx分公司的材料动态格式与我们的差别较大，这与各公司的财务要求也有关，各有优点，机械租赁、周转料租赁、固定资产同样也不入材料动态，与我们不同的是，他们将混凝土做入了材料动态，将预点验、冲减、点验全部在材料动态里反映了出来。xx公司的物资盘点制度划分也比较清楚，就拿钢筋为例：原材是由物资口牵头经营预算人员协同盘点，而所有半成品则由工程技术人员负责盘点，最终由物资部门形成盘点记录，而这一部分我们的执行力度远不如对方，这一块需要我们项目进一步加强。

7、信息系统

xx分公司在整个系统应用比较广泛，2.0成本系统、鲁班电商平台、阿里巴巴网络平台采购及7.0系统每个项目都在使用，而且指标完成的都不错。相对于这些个系统，尤其是xx分公司对于阿里巴巴网络平台使用比较广泛，2017年采购额就已经达200多万；而对7.0系统的使用只涉及主材，于我们也大同小异。印象比较深的就是他们引进了广联达梦龙GYS物料验收系统，提供视频监控和电脑数据连接，实现验收影像数据的留存，对验收环节起到监督作用，从而也能够看出xx公司对于物料现场验收的重视及创新程度，是需要我们公司及项目来学习。

9、物资过程核算

通过与xx公司及项目的物资人员沟通了解发现从xx分公司对于核算并没有针对某一个部门或系统的核算，核算时间也只是在项目结束后有一个整体核算，也就是他们所说的结果核算；而项目虽然有季度核算但核算也是已整个项目为主体来核算成本，也查看了他们公司项目的季度核算报告，报告所对比的也只是单纯地总收入与总支出的对比，并没有更细致的对比，所以就单纯地过程核算这块也没有什么借鉴的意义。

三、此次交流学习的帮助

1、各种意识增强。不管是xx公司公司层面或项目层面对于物资管理的重视，不只是留存于口头，而是付诸于行动；增强了从业风险的意识，对涉及各部门签字的文件，要做到及时、准确、有效；

2、内业资料的规范化管理。从招投标过程资料，合同评审资料，现场物资采购、验收、结算资料等，定期整理、编号、设置检索目录，并将能够装订成册的资料装订统一管理；

3、物资结算根据项目实际情况做到月结算，月开发票，月入账，及时准确的体现实际发生的成本；

四、立行立改和持续改进的方面

1、将招投标资料装订成册，按序编码；

2、完善进场验收记录，做到记录与台账相符，签字完整；

3、梳理完成的合同，做封账协议；

4、与xx分公司继续交流使用7.0系统遇到的问题和难点；

5、修订现场管理手册，请教xx分公司有经验的老师傅，使手册更有实际指导意义；

五、对公司的建议

1、继续完善物资管理制度及制式文件，使各项制度及制式文件能够更加符合项目的实际情况，方便使用；

2、在不违反公司制度的前提下简化各项管理流程，增加各项工作的效率；

3、这种对标学习的活动可以多组织几次，与兄弟公司扬长补短，共同进步；

xx项目物资部

xx 201x年x月x日

第三篇：xx分公司交流学习心得-xx

Xx分公司交流学习心得

一、希望从以下六方面了解：

1.1 物资设备进场验收：

国际公司国内各项目部普遍缺少有经验的老师傅，建材设备种类较多，如何把控各物资设备进场验收的要点，做好验收记录，降低从业风险，是我比较关心的内容；

1.2 验工结算单：

过去，机械设备、混凝土验工结算均由经营预算部门负责，转由物资设备部负责后，仍沿用以往的格式，尤其混凝土验工时，如按合同约定，须由经营预算人员按图纸验工结算，但实际操作难度非常大，不切实际；预点验和冲减制度是为了真实反映物资设备部门的真实成本，便于日后的核算分析，但执行过程打折扣，不仅不能及时反映成本信息，相反，还增加了物资设备部和财务部门的工作量，容易造成账务混乱；

1.3 台账：

了解xx分公司哪些做了台账，又是如何做台账； 1.4 限额领料：

是否严格执行限额领料制度，物资设备部应该承担哪些责任； 1.5 材料动态：

参考xx分公司材料动态的格式内容，重点了解混凝土、周转料、机械设备、固定资产是否入材料动态，以及如何盘点原材和半成品；

1.6 信息系统：

行相应的奖惩。物资人员如实记录领料，并定期汇总，将奖罚机制与材料损耗挂钩，从而提高工人节约材料的意识，真正实现限额领料的目的。

2.5 材料动态

xx分公司的材料动态格式与我们的差别较大，这与各公司的财务要求也有关，各有优点，机械租赁、周转料租赁、固定资产同样也不入材料动态，与我们不同的是，他们将混凝土做入了材料动态，将预点验、冲减、点验全部在材料动态里反映了出来。材料盘点比较细，开捆钢筋，精确到根数。

2.6 信息系统

2017年，xx分公司使用阿里巴巴网络平台采购额达200多万，鲁班电商平台累计额均完成了集团下达的指标。7.0系统的使用只涉及主材，目前也在摸索状态。他们引进了广联达梦龙GYS物料验收系统，提供视频监控和电脑数据连接，实现验收影像数据的留存，对验收环节起到监督作用。

三、此次交流学习的帮助

增强了从业风险的意识，对涉及各部门签字的文件，要做到及时、准确、有效；内业资料要定期整理、编号，将资料成套装订，比如，木材招投标，将招标计划、申请计划、投标文件递交登记表、评标报告、中标通知书、报价对比表等装订成册；xx分公司资料盒全部采用统一的塑料盒，方便美观环保，值得采纳学习。

四、立行立改和持续改进的方面

第四篇：深化政治课教学交流

意识的反作用过于太笼统的理论前会降低感知的敏锐性。因而对教材内容鲜活材料完善是客观必要的如何恰当地引用资料对教材内容进行辅助装饰，根据心理学原理和认识规律。要讲究一个“巧”字，要重视一些相关的规则。

自然现象，思想政治课中材料的选用要注意教材的内涵和外延。前者一般指教材理论的科学性和严谨性；形式的完整性与和谐性；实践的现实性和指导性。后者指教材相关联的社会现象。漫画诗歌，成语典故，大政方针等，如果能延的趣味典用外型资料激活教材内涵知识，形成浓烈的教学氛围，让课堂活起来，收到事半功倍的教学效果，认为，对单纯的笼统理论教育，可以大胆而适度引用资料，对教材进行“二度”处置，可行的因此，提出一个观点：诚拙不如巧饰”

一、要重视装饰材料的精要性。精，即精密。贴切教材而简洁。要，即必然。在教材中概括性极强的概念，原理和严肃的理论，若教学处理不好或处理未到位，必然形成理解不透或教学气氛枯燥，导学“失位”后厌学情绪连锁产生。此时精妙的外延材料就是“补位”的必备的措施。它可以化繁为简，化难为易，成为学生学习的“软化剂”和课堂氛围的“调节器”。如我上高一年级个人所得税中的“累进税率”时，学生无法理解。我适时引人入计算姚明收入该纳多少个人所得税，并适时演算。抽象的知识直观化了，学生懂了，会算了。

二、严格把握材料的“度”。所谓“度”，它包含两个方面的内容。一是思想教育，一个字，“纯”，即马克思主义哲学观。二是教材体系，也是一个字，“实”，即契合教材实际。所选用材料要简明易懂，切忌冗繁深奥，晦涩罗嗦。如我上高三年级教材：对国际关系中霸权主义和强权政治的教学，适时插入一幅载在《参考消息》上收集的反映美国的中东政治策略的漫画<水煮诸国〉，客观形象而深刻的揭露和讽刺了作为霸权主义和强权政治的典型代表的阴谋手段和险恶用心，很具典型性和代表性。

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三、要重视材料的准确性，切入点和时代感。准确是求“真”。这是引用材料的基本原则。切入点是求“善”，要求要找对对接点，要自然贴切。这是材料引用成功与否的关键。时代感是求“趣”，着力追求材料贴近社会实际和学生生活，达到以点代面，举一反三，增加社会知识，提升思想政治水平。如我讲高一年级：现代企业提高经济效益代途径和方法之二，提高管理水平时，我适时引进海尔oec管理模式，在短短的两分钟时间内展示了海尔的管理理念，经济成就和“日清日高”，“每天进步百分之一”的精神时，课堂出现了短暂的沉默。我知道，我成功了。贴切而意义深远的材料，延伸拓展了教材内海所不能达到的效果。这是单纯的“诚拙”教法所远不可及的。

四、重视教材的定位。思想政治教育是一门外延很广的学科。其特殊的思想教育要求涵盖了自然学科与社会学科的每一个领域。正因为其内容广，因而材料引用范围就宽泛。但有一点，教材内容是“本”，引用材料与教材理论的关系实质就是一种“主”和“从”的关系。引用材料的最大功效就是对教材理论的强化理解趣味衬托。它只是定位于服务于教材理论信息传输的载体媒介。如若过分注重材料的追求，必然产生“理论效应递减”就会出现缘木求鱼，本末倒置。如高一年级市场交易原则的教学，对违反市场交易原则的行为，中央电视台《每周质检报告》的事例举不胜数，诸如：“敌敌畏火腿，双氧水虾，敌百虫腊肉……”等，材料太多，信口拈来也会侃上一节课。但教材的教育应定位于思想教育渗透到遵守交易原则和诚信精神。故我在讲课时，特别仿了一幅对联：“宽一分则民多受一分益。诈一文则商不值一文钱。”馈赠学生，将教材主旨与人格教育同步深化。

五、重视材料在课堂结构中的适宜性。传统理解，材料引用的“潜规则”就是活跃课堂和辅助理论教育。在这里，我要强调的是材料引用要符合整个课堂系统和教育主客体信息的交融。一般讲来，材料出现不外乎：课前导入引入，课中讲授引入，课后引用小结。但我要强调但适宜是材料该在何种位置出现该起何种作用，在课中无论是引趣，呈趣，激趣都必须与教材内容和课堂结构相和谐，精练而必须自然。不然，就会出现牵强附会，矫情套用；要么重心位移，不着边际。如高一年级思想政治教学中，我对银行作用的复习，只用了一付对联：“存贷两便，支援社会建设。调控同施，健康经济运行”。既是知识的高度概括，又简明易记，强化了重点。对高二年级的意识的“知识构成不同”的讲解，用了一个故事《水银湖的发现》，客观轻松的解决了教材的两大段内容，活跃了学生的思维和课堂气氛。

思想政治课教学的特殊性，必需要求探究课堂教学的大胆改革与创新，并注重材料的时代感。作为思想政治教师，在“诚拙”传授理论的过程中，如何“巧饰”你的课堂缤纷多彩，效应递增，是我们面临并长期面临的课题。实践探究，科学运用是丰富教学技能机巧的必经之路。为此，我写下了这些，希望得到同行的点拨。

第五篇：韩城分公司内部交流论坛建设方案0

韩城分公司内部交流论坛建设方案

一、建设交流论坛目的为给公司员工提供一个信息交流、工作交流以及资源共享的平台，充分利用现有公司网站资源，以达到宣传公司企业文化，展示公司员工风采。通过论坛沟通，增进员工之间的了解，增进员工对公司的了解，让我们主动营建更好的工作氛围。

二、版块内容介绍（暂定）

1、公司版块

公司颁布制度、企业文化、公告和通知，通过该版块让大家知道公司的各项规章制度和公司的企业文化，同时还可以发布各种公告、通知具有时效性，在任何时间方便员工查询公司以往发布的信息。我们可以集中收集和公布与业务相关的重大新闻事件、公司内部各种新闻事件、以及行业内重大新闻事件，让员工都能第一时间知晓。

2、业务板块

本版块只谈工作，大家可以上传各部门相关的培训内容，鼓励员工进修文化知识，通过本版块内容进行自学，让大家共同学习、共同探讨，丰富自己的知识面，从而不断提高员工文化素质和工作技能，增强员工的归属感，并使员工能适应企业和社会发展的步伐。

3、娱乐版块

本版块为娱乐休闲版块，大家下班以后或闲暇之余，可以来这里放松一下，还能看到一些生活小常识、简单的网络技术问题解决办法，会让你受益不少。

4、管理板块

本版块中的内容主要是公司内部交流论坛的站务管理制度，论坛站务管理的通告、通知等，还可以给大家提供一个合理化建议与意见的空间，让公司更多的听到员工的心声。对各部门的管理与工作都能起到一定参考作用，但是这个版块只限管理员查看浏览。

三、注册与管理

论坛管理采用实名制注册，使用昵称交流，以控制外来破坏分子。新会员注册为公司内部交流论坛会员，通过浏览论坛内的版块，更快更多的了解公司、了解政策，给予大家一个正确的、健康向上的舆论导向。

四、论坛介绍

域名：http://smhcgs.5d6d.com/

备案：陕IC备：0902072

2数据统计：加入第三方统计代码

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Comsenz 起始于社区，专注于社区，基于多年来在互联网社区领域的成熟经验和影响力，公司在 2006 年、2007 年分别获

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