八监区党支部发展党员工作计划

第一篇：八监区党支部发展党员工作计划

八监区党支部发展党员工作计划

根据上级党组织及八监区党支部年度党建工作计划，八监区党支部制定发展党员工作计划如下：

监区党支部根据支部确定的入党积极分子培养考察情况，计划发展1名党员。丁忠贵同志，2011年7月5日被支部确定为入党积极分子，现已满一年。一年来，该同志能够认真学习党章、党的基础知识和党的路线、方针、政策，团结同志，勤奋工作，作风正派，能努力按党员的标准要求自己，理想信念坚定，入党动机端正，经一年来的培养考察，支部认为在条件成熟时可作进一步发展，经支委会研究决定将丁忠贵同志列入支部下一步发展党员计划。

八监区党支部

2012.7.9

第二篇：监狱监区党支部工作计划

监狱监区党支部工作计划

2012年，是监狱实现整体搬迁之年，是创先争优活动关键之年，监区党支部工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在监狱党委的正确领导下，重点围绕监区班子建设、队伍建设、刑罚执行、狱政管理、教育改造、生产经济等关键环节，进一步解放思想，锐意进取，竭力促进监区工作又好又快发展。

一、不断用党的创新理论武装头脑，进一步提升监区警察政治修养和理论政策素养。

继续抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届六中全会精神的深入学习，认真贯彻全省监狱系统工作会议精神、政治工作会议精神和党风廉政建设会议精神，紧紧围绕监狱工作目标和工作思路，扎实推进理论武装思想政治工作。

二、进一步解放思想，发扬四种作风，加强监区班子建设，发挥好模范带头作用。

监区班子是本单位工作的核心，是一项事业成功与否的关键。为此，注重发挥监区班子队伍整体的核心作用，确保班子团结协作、勤奋务实、开拓进取、廉洁高效，努力营造团结拼搏、奋发有为的浓厚的想干工作、干好工作的大好环境。发扬四种作风，真正在班子建设中发挥好模范带头作用，即：一是发扬民主议事的作风；二是发扬团结协作的作风；三是发扬争先务实的作风；四是发扬以身作则的作风。

三、努力抓好监区警察队伍建设，进一步提高整体素质和执法能力水平。

一是注重加强监区警察队伍的思想政治建设，使执法监督由被动向主动转变；二是突出警察队伍能力建设，使教育培训由知识型向素质型转变；三是创新管理理念，由过去的经验型、习惯型向当前的依法管理、科学管理的理念转变。

四、站在讲政治、保安全和严格执法的高度，充分认清监管教育改造工作的重要性。

监管教育改造工作是监狱、监区的首要工作，必须牢固树立“责任重于泰山”“保监狱一方平安”的强烈责任感和使命感，本着“惩罚与改造相结合”的原则，坚持“依法治监、从严治警”的工作方针，抓好监区监管教育改造工作。

五、积极适应市场形势，狠抓监区生产经济。一是充分了解监区项目市场运行情况，抓大放小、优化项目结构，进一步提高项目品质；二是加强内部管理，强化生产工艺，不断提高劳动改造水平；三是要建立切实有效的激励机制，充分调动工作的积极性。

第三篇：党支部发展党员工作计划

党支部发展党员工作计划三篇

制定发展党员工作计划（以下简称“计划”），是发展党员工作的重要环节，对于全面贯彻落实发展党员工作的指导思想和方针，增强工作的主动性和预见性，不断改善党员队伍的分布和结构，确保新发展党员的质量，具有十分重要的作用.现结合我校实际，就进一步完善此项工作提出如下几点意见：

一、制定计划的指导思想

坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以及全国高校党建工作会议的精神，紧紧围绕高校培养和造就中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的根本任务，建设一支高素质党员队伍，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为学校的改革发展作出贡献.二、制定计划的依据

1.依据党的发展工作的需要.各单位应学习领会上级党组织的文件精神和工作要求，从增强党的阶级基础、扩大党的群众基础的战略高度以及本单位各项工作开展的实际需要出发，科学、合理地制定计划.2.依据入党积极分子队伍建设的情况.通过对本单位入党积极分子队伍培养成熟情况的调查分析，为计划的制定提供准确依据.对入党积极分子的考察要有一定的前瞻性，近期达不到培养目标的，不列入发展计划，切实做到坚持标准，保证质量.3.依据党员队伍的现状.通过对本单位党员队伍状况的调查分析，着力解决好党员队伍结构、分布不合理的现象，特别要注意加强党的力量薄弱的地方.4.通过总结本单位过去发展党员的情况，改进工作方法，合理调整党员发展力度，保持本单位发展数量的相对平稳，避免突击发展现象.四、制定计划应注意的问题

制订计划是一项严肃、细致的工作，应注意以下事项：

1.制定计划应从本单位目前入党积极分子队伍现状出发，坚持标准，科学制定，既不主观地确定发展数量，也不互相攀比，盲目追求发展数量.2.制定计划不只是确定发展数字，更要提出工作上的要求和措施，将工作重心放在如何对入党积极分子进行培养、教育和考察上.3.计划经学校党委审核后，具有一定的约束力和严肃性，各单位应以高度的责任感自觉按照计划做好发展党员工作，避免不执行计划盲目发展党员或随意更改计划的倾向，未列入当年发展计划的入党积极分子原则上不得在本发展.4.各单位应定期检查、监督计划的执行情况，并注意在检查中进行总结和交流，不断推进工作.【第2篇】

为切实做好党员发展工作，不断壮大我校党员队伍，充分发挥共产党员的先锋模范作用，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，结合我校党员队伍的实际情况，现将201_党员发展工作计划如下：

一、指导思想

20__年我校发展党员的指导思想是：以邓小平理论和“__大会议”的重要思想为指导，坚持党的基本路线，认真贯彻党的__大关于加强党的建设的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，严格履行发展党员工作程序，保证新党员质量，建设一支结构合理，素质较高的党员队伍.二、发展的数量和要求

1、发展数量.按照我校的基本情况发展党员计划，全校201_年发展党员计划1名

2、年龄、文化结构：在发展的新党员中，35岁以下的要占当年发展数量的5%以上.及文化程度有大专学历以上.3，必须是在学校的各门工作中表现突出，严格自己的优秀教师.三、主要措施

1、提高认识，加强领导，增强工作责任感.发展党员是增强党组织的力量，壮大党员队伍的重要途径，是关系到党的兴旺发达，后

继有人长盛不衰的一件大事.因此，党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程.引起高度重视，切实加强领导.校党支部要把那些有文化、有一技之长，热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来，从根本上解决乡镇党员队伍老化问题.各党支部要从基础工作抓起，加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，通过开展多种形式的培训渠道，提高入党积极分子的思想政治素质，提高新发展党员的质量.2、坚持党员标准，确保新发展的党员质量.在新的历史时期，要做好党员发展工作，要全面理解和准确把握新党章规定的党员标准.把思想政治素质放在第一位，吸收那些拥护党的基本理论，基本战线、基本纲领，积极投身社会主义现代化建设事业，在本职工作上成绩突出，得到群众公认的先进分子入党.同时，要严格遵守党章规定的党员标准，严格履行党员发展工作程序，把好党员入口关.确定为发展对象的入党积极分子，必须经过一年以上的培养、教育和考察.不能随意降低，不能另立标准.3、建立奖惩制度，加强党员发展工作.把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容.对年内发展党员工作好的，给予表彰并作为校级先进的个人予以推荐上报的条件之一.对发展党员工作不重视，不发展的，不能评为先进党支部或先进个人.【第3篇】

发展党员工作是党的建设中的一项基础性工作，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径.为进一步做好发展党员工作，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，结合我公司今年的党建工作实际，制定本计划.一、指导思想

以邓小平理论、“__”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的__大精神，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全面坚持和正确把握新时期党员标准，着眼于保持共产党员先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，提高发展党员工作水平，为实现公司又好又快发展提供强有力的组织保证.二、目标要求

根据公司的实际情况，201_年拟培养1—2名入党积极分子.三、工作措施

1、注重引导，不断扩大入党积极分子队伍

紧紧围绕党的中心任务，重视把发展党员工作的教育关口前移，做到早选苗、早培养、早教育.不断改进工作方式和方法，把优秀分子吸引到党的周围.注重在先进工作者企业经营管理人才队伍中发现、培养和发展党员，整体提高新党员的综合素质.加强对入党申请人的教育培养和对入党积极分子的培养考察，及时掌握入党积极分子

思想动态，建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍，为党员发展工作奠定坚实的基础.2、规范程序，严格保证发展党员质量

党员的质量是党的生命.要坚持党员标准，严把“入口”关，认真按照发展党员程序做好发展党员工作.坚持做到：没有经过党的基本知识学习培训的不发展，没有经过一年以上培养考察的不发展，没有经过政审或政审不合格的不发展，手续不完备的不发展，群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的不发展.同时，要严格遵守党章规定的党员标准，严格履行党员发展工作程序.确定为发展对象的入党积极分子，必须经过一年以上的培养、教育和考察,不能随意降低或另立标准.3、加强培训，提高入党积极分子的综合素质

坚持分类指导、因情制宜，增强教育培训的针对性和有效性.认真选送积极分子参加上级党委举办的培训班，切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育.支部指定2名正式党员为培训联系人指导实施教育培训计划，切实加大教育、培养、考察入党积极分子的力度，并通过上党课、谈心等形式，引导入党积极分子树立正确的人生观、价值观和世界观，端正入党动机，树立共产主义理想信念，促使他们不仅在组织上要求入党，而且真正在思想上向党组织靠拢.

第四篇：党支部发展党员工作计划

党支部发展党员工作计划

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是宣传和执行党的路线、方针、政策、加强对党员的教育，管理和监督。团结组织党内外干部和群众，努力完成本村所担负任务的战斗堡垒。为了充分发挥基层党组织的这种极其重要的作用，必须经常地吸收新鲜血液，不断发展壮大党的队伍。根据邵家沟村支部实际情况必须有领导，有计划的进行。

一、发展党员工作，必须严格依据党章《关于党内政治生活的若干准则》的规定和发展党员工作《细则》的有关要求，遵守原则和纪律。

1、坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突出发展，反对关门主义。

2、坚持入党自愿的原则，决不能把那些没有入党要求的人拉入党内。

3、必须严格坚持党员标准，防止不符合党员条件的人混入党内。

4、发展党员必须按规定履行手续和按必要的程序办理。手续不完备或违反程序的视情况补办手续或取消预备党员资格。

5、不允许在发展党员工作中搞不正之风，通过不正当手段发展党员。

二、为保证党员质量，要做好四个环节

1、加强对要求入党的积极分子的培养教育工作，支部要对每个申请入党人的入党动机，政治历史，直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系等方面，进行认真负责的了解。

2、坚持党员标准，把住党员队伍的“入口关”。发展党员一定要坚持按党章规定的党标准衡量，不具备党员条件的决不能吸收到党内来。

3、严格履行接受新党员的手续，发展党员。必须个人自愿申请，个别吸收，履行入党手续。

4、做好预备党员的教育，考察和转正工作。党员预备期满能否转正。要以是否履行党员义务，符合党员条件为依据。不能降格以求，防止和改正平时不教育，不考察，至期草率转正的做法。

三，认真落实，每年培养4—6名入党积极分子，吸纳1—2名预备党员充实到党员队伍中来，壮大党的力量。

第五篇：监区党支部对照检查材料

“严明纪律 严格履职”专项教育活动

监区党支部对照检查材料

（2015年3月）

自开展“严明纪律 严格履职“专项教育活动以来，监区党支部及班子成员严格按照司法部、省厅局党委关于专项教育活动的要求，通过认真学习会议精神、文件资料，广泛听取意见，仔细对照检查，认真查找监区是否存在执法不公正、管理不规范、纪律不严明、履职不严格等现象，深刻分析了问题产生的原因。经过多次讨论，反复修改完善，形成支部”严明纪律 严格履职“专项教育活动对照检查材料。

一、遵守和执行五项纪律情况

从严治党、从严治行，靠的是严明纪律。一直以来，监区党支部把党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和生活纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇的坚持党的领导，在任何情况下都做好政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移;始终坚持民主集中制原则，严格执行党规党法：严格执行《云南省司法行政系统工作人员禁止性规定》和各项铁规禁令;严格遵守廉洁从政有关规定;严守法律底线、道德底线、职业操守底线。今年以来，监区党支部集中学习习总书记系列重要讲话精神，召开党支部扩大会议贯彻学习习总书记重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到习总书记重要讲话精神上来。班子成员自觉学习遵守党章、党的十八届四中全会精神、八项规定、法律法规明确的各项纪律规定以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》及司法部颁布的有关纪律规定，确保了监区工作的政治方向。工作中，监区党支部认真贯彻执行民主集中制，班子成员心往一处想，劲往一处，使重大事项，坚持集体研究，集体决策，既有分工，又有协作，建立友爱、互助、和谐的人际关系，增强了班子的凝聚力和战斗力。

监区党支部在遵守和执行党的五项纪律方面是坚决的、严肃的、认真的，但还存在思想认识不到位、执纪不严格的情况。主要表现在以下3个方面：一是纪律意识不够强，缺乏政治敏感性和政治鉴别力；二是执行民主集中制不够严格，听取监区警察意见不够广泛；三是个别领导干部存在老好人的的思想，放松队伍管理监督，不敢动真碰硬。对这些问题下一步将下大力气加以解决。

二、遵守和执行四种作风情况

新一届支委班子组建以来，监区支委及班子成员积极倡导勇于担当、恪尽职守，雷厉风行、攻坚克难，关心群众、依靠群众，实事求是、求真务实四种作风。立足实际，靠前指挥，带头履职，扎实加强监区管理各项工作，确保了监区各项工作稳步健康发展，监区连续多年实现了无罪犯脱逃、无重大狱内案件、无重大疫情、无重大安全事故的四无目标。在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到我们在遵守和执行四种作风上还存在一些问题这些问题。这些问题主要表现在3个方面，一是对监区安全稳定形势的严峻性、复杂性、危险性认识不够，警惕性不高，对一些工作督促检查不力；二是少数领导干部工作作风不够扎实，班子战斗力还有待加强;三是领导班子在求真务实、开拓创新上还不够，贯彻落实上级决策部署结合监区实际不够紧密创造性不足。

三、遵守和执行履职五个必须情况

工作中，监区支部严格履职五个必须。一是严格定职定责。按照规范化精细化管理要求进一步细化岗位职责，明确规定了监区日常工作岗位职责和工作标准；二是严格工作流程。进一步完善工作流程，修订完善监区执法工作流程，使各项执法活动有章可循，提高了执法的规范化、精细化和公信力；三是严格责任落实。进一步落实工作责任，强化从警意识，监区各级领导干部敢于担当；四是严格监督检查。进一步建立完善了工作责任监督检查机制。五是严格责任追究。按照各岗位工作责任，进一步细化、量化业绩考核内容，严肃考核纪律，认真进行考核

监区党支部遵守和执行履职五个必须情况是良好的，警察队伍纪律进一步严明，作风进一步转变，履职能力进一步加强，执法水平进一步提高，监区管理进一步规范，队伍整体形象进一步提升。但在我们工作中，仍然还存在不容忽视的问题，主要表现在以下四个方面。一是个别领导履职意识淡化，当工作涉及到多部门时，出现推诿扯皮不敢承担责任现象；二是决策后分工负责落实力度不够。要么推给更下级处理，要么把矛盾丢回上级造成部分工作拖沓甚至被动；三是少数领导干部因循守旧，缺乏锐气，不善于根据分管工作的实际，创造性地开展工作；不适应新形势的变化，不研究新情况解决新问题，按部就班，工作上没有突破；四是回避困难和问题，遇事绕道走，怕担风险、责任，工作质量和效率不高。

四、遵守和执行“六个一律”情况

今年1月30日，省司法厅全面加强监狱戒毒场所管理工作视频会议召开后，根据司法部、省厅局的统一部署要求，结合黑龙江讷河监狱教训，监区党支部认真部署安排违禁品违规品清查活动，进一步巩固监区安全隐患排查整治活动成果。

五、存在问题的原因分析

上述主要问题和不足的存在，有多方面原因。监区党支部通过专题讨论分析，主要有以下几个方面的原因：

（一）学习不够深入，创新意识还不强。一直以来，支部支委对学习是十分重视的，建立了学习制度，完善了理论学习机制，大力推进了学习型监区建设。但有的同志自认为理论水平尚可，对理论学习自觉性不高，忙于事务。工作冲淡了学习。学习安排上集中少，自学少，专题讨论少，宣读文件多，剖析问题少，部署工作多，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。究其原因，还存在主观主义，功利主义思想。

（二）进取精神减退，宗旨意识不够强。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重，具体事务挤占了很多的时间，了解情况，征求意见，解决问题的时间减少，触及不到深层次的问题，没有从根本上理解和遵守党的宗旨。

（三）管理有待加强，制度执行还不够严。监区党支部始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，但随着形势变化，有的制度还缺乏可操作性、针对性。同时，有时好人主义思想严重，执行制度的原则性不强，遇到得罪人的情况，就想有意回避，把制度束之高阁，制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。

六、努力方向和改进措施

（一）今后努力的方向

领导班子的作风决定着监区上下的风气，班子的履职能力决定监区的发展。在今后的工作中，监区党支部将继续坚持以科学发展观为统领，不断巩固和提高班子成员思想认识与工作能力，进一步找准不足，总结经验，突出重点，牢固树立稳定压倒一切的理念，以确保监区安全为前提，以建设高素质的警察队伍为保障，着力改进工作作风，切实加强自身建设，努力打造一个政治立场坚定，有坚定理想信念，精诚团结的班子，身体力行，率先垂范、务实高效的班子，改革创新，敢为先人，有所作为的的班子，清正廉洁、勤勉实干的班子，进一步凝聚班子力量，增进班子团结，推进监区各项工作上水平上台阶。

(二)整改措施

针对以上存在的问题，监区党支部将采取以下4个具体措施加以整改。

1、进一步强化理论学习。按照创建学习型党组织标准，班子成员进一步发挥好示范表示表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓：一是领导要加强对政治理论、总书记系列重要讲话以及中央、省委相关文件的学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，二是要坚持学用结合，学以致用、务实实效的学习观，要从解决实际问题的需要出发，通过学习理顺监区发展思路与目标，深入思考监区发展的深层次问题，切实利用好关于监区发展的政治优势，推进监区工作上台阶。

2、建立健全规章制度。狠抓制度建设，建立有效工作机制，健全权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权管事管人，取得明显的实效。尤其是要根据此次专项教育活动的问题和不足，结合工作实际，对症下药，对已有制度进行认真的梳理，对经过实践检验行之有效，警察认可的制度，纳入长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度修改完善。

3、进一步狠抓工作落实。班子成员要严格按各项规章制度办事，要求下面做到的自己必须率先做到，做到以制度管人、以制度管事，杜绝工作的随意性，切实加大制度的落实力度。同时加大对制度的监督约束力，做到有制度，有检查，有督促，有考核，杜绝一切违反规章制度的人与事，不讲规矩的人与事，营造一个风清气正，和谐奋进的工作氛围。

4、加强班子整体合力。班子成员要进一步开拓思路，坚决克服畏难情绪，全力以赴保稳定、促发展。要加大对分管工作的调差力度，对分管工作准确定位，查找差距，扬长避短，形成班子整体合力，以高标准、新理念、硬措施，创出特色，全力以赴确保监区安全稳定。