党委书记在公司职代会讲话

时间:2019-05-12 17:34:34作者:admin
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《党委书记在公司职代会讲话》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《党委书记在公司职代会讲话》。

第一篇:党委书记在公司职代会讲话

坚定信心抓住机遇

为完成职代会制定的工作目标而努力奋斗

在公司首届三次职代会上的讲话

各位代表、同志们:

经过两个半天的会议,公司首届三次职代会圆满完成各项议程胜利闭幕了。在此,我代表公司党委对大会的胜利召开表示热烈的祝贺!同时也对受大会表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

在这次大会上,与会的职工代表认真审议,通过了经理药维东同志《坚定信心,抓住机遇,扩大市场占有率;外抓市场,内抓管理,确保效益不降低》的行政工作报告。通过了公司《2008年财务决算报告和2009年财务预算报告》。大会实事求是的总结了2008年的各项工作,安排部署了2009年的工作,并对2008年度的先进集体和个人进行了表彰,大会开的及时、务实、高效。

刚刚过去的2008年,是我们商品混凝土分公司取得成立以来最好成绩的一年。公司以“实现一个转变,采取四项措施,开展八项重点工作”为工作主线,以“经营结果高于一切,管理责任重于泰山”为经营理念,认真贯彻上海公司“再次优化组织整合资源,提升经营质量;继续再造流程重设制度,增强盈利能力”的工作部署和要求,在全体员工的共同努力下,全年混凝土销量超过了138万立方米,实现销售产值4.03亿元。无论销量还是销售产值均创公司成立以来的最高记录,全面完成了上海公司下

达的各项生产经营指标,取得了商品混凝土分公司成立以来的最好经营业绩。公司还被中国建筑业协会混凝土分会评为2005年到2007年度的优秀企业。这是公司全体干部员工、广大共产党员共同努力的结果。

借此机会,我代表公司党委向在2008年工作中付出辛勤努力的全体干部员工表示衷心的感谢!

下面,我就如何围绕职代会的精神开展好2009年的各项工作谈几点要求。

一、公司全体员工和共产党员要积极学习药经理的行政工作报告,认清形势,统一思想、做好攻坚克难的思想准备。

药经理在职代会行政工作报告中,已经对今年的经营管理工作做了总体安排和部署,制定了全年的经营目标和工作要求。要尽快向全体员工进行传达,组织广大员工认真学习领会报告的中心思想和工作内容,并在实际工作中贯彻落实。共产党员、职工代表和列席代表更要发挥表率作用,成为落实职代会精神的先锋。

各位代表、同志们,世界性经济危机还在继续的蔓延发展,世界各国、各行各业都面临着严峻的经济形势。在目前的经济形势下要完成今年的各项生产经营指标,是需要我们付出巨大的努力的。形势在改变,我们怎么办?要知道危险与机遇并存,困难与希望同在,阳光总在风雨后,风光总在最险峰。在这种经济形势下,百年不遇的经济危机也是难得的发展机遇。我们要以变应变,充分认识公司目前所面临的形势和困难,要树立攻坚克难的决心和勇气,党政一心、上下同欲、形成合力,通过落实职代会的精神,通过精细化的内部管理,抓住机遇,扩大市场占有率;外抓市场,内

抓管理,确保效益不降低。

二、采取积极有效的措施,抓机遇、抓市场、抓管理完成九项重点工作,确保全年经营目标的实现。

公司确定了“抓住世界范围内金融危机和经济危机下所蕴含的发展机遇,在上海公司的支持下,通过我们自身的努力,确保沙钢、湛江两个内部市场,大力拓展上海市场,扩大在上海市场的占有率。同时,在适当的条件下,开拓江浙一带的外部市场,在确保内部市场扩大外部市场的同时,通过提高内部管理水平,降低管理费用,确保企业效益不降低,员工收入不降低”的2009年工作思路。围绕这一思路,公司抓机遇、抓市场、抓管理,努力做好继续以营销工作为龙头,以上海混凝土市场为主战场,确保混凝土年销量突破120万立方米。加强内部管理,提高管理水平,向管理要效益。加强对干部的考核监督力度,强化能上能下的干部交流制度。通过对联水路、富锦、嘉定三个搅拌站三条旧生产线的改造,扩大生产能力,为完成全年的生产经营提供能力保障等九项重点工作,确保全年经营目标的实现。

应该说公司的工作思路是清晰的,经营目标是明确的,工作举措是具体的。公司各单位、机关各部室,要围绕公司的工作指导思想和重点工作,制定本单位本部门的工作规划,要有目标有措施,细化落实到具体的工作中。通过局部保证整体,通过基层保证公司,通过措施保证目标,确保公司2009年各项工作的胜利完成。使公司在危机中抓住机遇实现新的发展。

三、继续创新开展党群工作,全面推进企业文化建设,发挥党群组织的作用,促进公司又好又快持续发展。

公司党群组织是企业管理的重要组成部分,是推动企业和谐发展的重要力量。2009年,我们要通过加强党群基层组织建设、党风廉政建设、“1234”党内主题活动和“四好领导班子”建设等活动,充分发挥党组织参与企业经济建设的作用。通过开展扶贫帮困送温暖活动和丰富多彩的群众性文体活动,发挥工会、共青团等群众组织的桥梁纽带作用。形成党群工作的合力,共创企业和谐,促进公司又好又快持续发展。

同志们,方向确定以后,认真贯彻执行就是关键因素。我们要坚定信念,树立必胜的信心,不折不扣执行公司的各项管理规定,执行公司的各项指令。人心齐,泰山移。我相信,只要我们齐心协力、团结一致,最后的胜利是属于我们的。

同志们,回顾过去我们倍感自豪,展望未来我们充满希望。历史又给了我们一次机遇,让我们携起手来,统一思想,积极行动, 坚决贯彻职代会精神,为实现职代会制定的《坚定信心,抓住机遇,扩大市场占有率;外抓市场,内抓管理,确保效益不降低》的经营目标而努力奋斗!

第二篇:党委书记在公司职代会上的讲话

各位代表,同志们:

一元复始,大地回春。今天我们在这里聚集一堂,共商企业发展大计。在以上的议程中,与会代表认真听取并审议了*总代表行政所作的经理工作报告;听取了工资集体协商履约情况的说明,并进行了续签;聘任和任命了新的一届中层领导干部;签订了2006的经济责任状。会议拉开了“十一五”期间企业实施改革发展战略的序幕,吹

响了催人奋进的号角。历史将会证明,我们这次大会必将在××发展史上留下浓重的笔墨,谱写出新的篇章。

回顾刚刚过去的05年,正如*总在工作报告中所指出的那样,我们面对愈发严峻的市场状况和资金压力,紧紧围绕提高经济效益这个中心,以强化项目全责承包为重点,加大工作推进力度,各项工作取得了阶段性进展,比较圆满地完成了各项既定目标。公司党委认为,这些成果的取得,得益于我们始终不渝地贯彻管理效益年的工作思路,全力推行以实施项目全责承包为重点的各项管理举措,效益为本,管理挖潜的工作理念和态势初步形成;得益于各级领导和广大骨干发扬××人勇于攻坚克难的优良传统,敢打善拼,创造条件完成各项既定任务指标;得益于广大员工心系企业,以荣辱与共、同舟共济的主人翁使命感,为企业所做出的无私奉献;得益于通过开展保持共产党员先进性教育活动,在思想观念、组织行为和工作作风上带来的新变化。总之,05年工作成果的取得来之不易,难能可贵。在此,我代表公司党委,向与会代表和全体员工表示衷心的感谢!

下面,我代表公司党委,就如何贯彻本次会议精神,落实齐总在工作报告中所提出的06年发展定位和指导思想,讲四点意见。

一、认清形势,承担起新的历史使命。

认清形势,是我们把握全局、干好工作的思想基础,也是每一名领导干部树立科学发展观的一个重要内容。这次新一届领导干部聘任,一共调整了70多名领导干部,调整的幅度比较大,一部分年龄较大的或者是不适应岗位工作需要的同志,按照公司的有关规定,从岗位上退了下来,表现出了较高的思想境界。同时,又有一批年轻同志进入了领导班子,有的还担负了主要领导工作。这种调整,加快了两级领导班子新老交替步伐,彰显了企业活力。我认为,对于新一届领导干部来讲,首要的任务是如何认清形势,勇于承担使命。关于当前企业形势,齐总在报告中已经分析的很透彻,大家听了都会有切身体会。认识形势的目的是为了驾驭形势,在新的一年里,两级领导班子成员面对严峻的形势和繁重的任务,要沉着应对,利用优势,主动出击。在看到不利因素的同时也要看到有利因素。比如,大家都对当前建筑市场的严峻形势有着深刻的了解。目前本地建筑从业人员就有50多万,再加上××建筑市场对国内外一律开放,因此外地企业也大量涌入,仅特级企业就有53家打入××,对我们直接造成威胁。困难肯定是前所未有的,我们在工作中就要辨证地看待这一现象,为什么这么多外地企业蜂拥而至?因为人家看到天津正在进行前所未有的大规模城市建设,工业项目、民用项目、公共项目到处上马,市政、港口、物流、房地产等领域都有着很大商机。只要我们拓宽信息的来源渠道,加大经营力度,想方设法发挥出我们的优势,应该说还是能够在强手林立的市场中,多切分几块“蛋糕”的。因此,在新的一年工作中,两级领导干部面对日益残酷的市场竞争要有危机感;面对指标分扛的压力和员工队伍的期盼,要有责任感;用我们的工作水平,和同行业兄弟单位的发展速度相比要有紧迫感。要做到迎难而上,知难而进。

关于领导班子建设问题,职代会后,公司还要召开专题会议进行研究部署,党委衷心希望广大员工对本届两级班子的工作给予支持和监督。

二、振奋精神,抢抓机遇、大干快上。

变管理模式,积累管理经验。要把提高利润水平当作我们一切工作的出发点和落脚点,体现出发展第一,效绩为本的理念。各单位要以一天也不耽误的精神,迅速掀起大干热潮,夺取新年生产开门红,为全年工作奠定胜局。

三、增强工作效率,提高管理水平。

《经理工作报告》指出今年工作的一大重点就是调整优化管理机制。这是公司党政领导经过深入调研,反复论证所做出的重要决策,对于提高企业经济运行质量,推动今年的工作和今后的长远发展具有重要的现实意义和长远意义。应当说,机制的调整与健全,抓住了企业管理工作的要害。实事求是讲,虽然以往我们也制定了一些好的决策、好的制度,但由于受计划经济残留烙印的影响,有些并没有完全落实到位,从而弱化了管理效能。这是从客观上讲,而从主观上看,好的决策、好的制度能否真正落实,关键在人,关键在领导。领导的素质高低、水平高低,直接关系到决策制度的落实效果。因此,抓决策制度的落实,首先就要抓人,抓领导,只有把领导者的工作责任抓实,才能保证决策制度的真正落实。

为此,公司党委要求各单位在今年工作中,一要形成“说了算,定了干”的工作作风,保持公司上下的政令畅通,严格依法治企,照章办事,克服工作中的盲目性和随意性。

二要吃透精神,对于公司制定的文件和政策,要组织有关人员认真学习,制定具体的方案措施加以落实,拿不准的问题要及时向公司请示,但绝不允许拖泥带水,议而不决。

三要强调两级支持系统,尤其是公司一级支持系统要全面提高管理水平,树立管理权威。怎样才能树立管理权威?我看,最基本的一条,是工作要沉下去,要抓细、抓实。管理部门的工作不能搞上循环,要把根扎到一线,扎到项目上去。信息反馈要灵,解决问题要快,工作效果要实,发挥出支持系统应有的管理、服务、监督、协调的职能。同时,公司要加大各项改革举措的推进力度和监督力度,希望各单位各部门尤其是主要负责同志,在工作中要以身作则,做好表率,聚精会神抓效益,扎扎实实上水平。

四、群策群力,调动和发挥各方面的积极性和创造性。

办好企业,单凭我们在座各位的力量是远远不够的。尤其是企业产权制度改革以后,广大员工与企业的利害关系会更加紧密。为此各级领导干部要牢固树立群众观,尊重企业员工的主人翁地位,通过厂务公开、民主管理等举措,落实员工对企业经济活动和管理活动的参与权和监督权。要进一步改进作风,为群众办实事、解难题,维护员工的合法权益,从而进一步密切党群干群关系,增强企业的凝聚力和向心力,增强广大职工理解改革、支持改革、投身改革的积极性和创造性。

各级党组织和广大党员要进一步保持先进性,充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,实现党建和思想政治工作与经济工作的全面融合,为企业改革发展提供先进、及时地舆论导向、智力支持和环境保证;要进一步构建企业文化新机制,形成××的特色,发挥好外树企业形象、内塑员工素质的重要作用,把企业物质文明、政治文明、精神文明建设提高到一个新层次;要进一步把青年人才工作摆到重要的位置,为企业发展提供永不枯竭的人力资源,增强企业发展的后劲。

代表同志们:你们是企业联系广大员工群众的桥梁纽带,是企业发展的动力。希望大家能够发挥更大的作用,把广大员工紧紧地凝聚在自己周围,使企业的大政方针深入人心。要讲清改革的必要性,讲清改革的希望和前景,分析各层次员工的精神状态,提高他们的心理承受能力,做好稳定工作。同时要把职工群众的意见和建议反馈上来,为企业改革发展献计献策,使企业上下同欲,干群同心,共同完成企业的各项既定目标,××的明天一定会更美好!

本文章共2页,当前在第2页

上一页

[1]

[2]

第三篇:党委书记在公司职代会上的讲话

文 章

来源莲山

课件 w ww.5 y kj.Co m来源 各位代表,同志们:

一元复始,大地回春。今天我们在这里聚集一堂,共商企业发展大计。在以上的议程中,与会代表认真听取并审议了*总代表行政所作的经理工作报告;听取了工资集体协商履约情况的说明,并进行了续签;聘任和任命了新的一届中层领导干部;签订了2006的经济责任状。会议拉开了“十一五”期间企业实施改革发展战略的序幕,吹响了催人奋进的号角。历史将会证明,我们这次大会必将在××发展史上留下浓重的笔墨,谱写出新的篇章。

回顾刚刚过去的05年,正如*总在工作报告中所指出的那样,我们面对愈发严峻的市场状况和资金压力,紧紧围绕提高经济效益这个中心,以强化项目全责承包为重点,加大工作推进力度,各项工作取得了阶段性进展,比较圆满地完成了各项既定目标。公司党委认为,这些成果的取得,得益于我们始终不渝地贯彻管理效益年的工作思路,全力推行以实施项目全责承包为重点的各项管理举措,效益为本,管理挖潜的工作理念和态势初步形成;得益于各级领导和广大骨干发扬××人勇于攻坚克难的优良传统,敢打善拼,创造条件完成各项既定任务指标;得益于广大员工心系企业,以荣辱与共、同舟共济的主人翁使命感,为企业所做出的无私奉献;得益于通过开展保持共产党员先进性教育活动,在思想观念、组织行为和工作作风上带来的新变化。总之,05年工作成果的取得来之不易,难能可贵。在此,我代表公司党委,向与会代表和全体员工表示衷心的感谢!

下面,我代表公司党委,就如何贯彻本次会议精神,落实齐总在工作报告中所提出的06年发展定位和指导思想,讲四点意见。

一、认清形势,承担起新的历史使命。

认清形势,是我们把握全局、干好工作的思想基础,也是每一名领导干部树立科学发展观的一个重要内容。这次新一届领导干部聘任,一共调整了70多名领导干部,调整的幅度比较大,一部分年龄较大的或者是不适应岗位工作需要的同志,按照公司的有关规定,从岗位上退了下来,表现出了较高的思想境界。同时,又有一批年轻同志进入了领导班子,有的还担负了主要领导工作。这种调整,加快了两级领导班子新老交替步伐,彰显了企业活力。我认为,对于新一届领导干部来讲,首要的任务是如何认清形势,勇于承担使命。关于当前企业形势,齐总在报告中已经分析的很透彻,大家听了都会有切身体会。认识形势的目的是为了驾驭形势,在新的一年里,两级领导班子成员面对严峻的形势和繁重的任务,要沉着应对,利用优势,主动出击。在看到不利因素的同时也要看到有利因素。比如,大家都对当前建筑市场的严峻形势有着深刻的了解。目前本地建筑从业人员就有50多万,再加上××建筑市场对国内外一律开放,因此外地企业也大量涌入,仅特级企业就有53家打入××,对我们直接造成威胁。困难肯定是前所未有的,我们在工作中就要辨证地看待这一现象,为什么这么多外地企业蜂拥而至?因为人家看到天津正在进行前所未有的大规模城市建设,工业项目、民用项目、公共项目到处上马,市政、港口、物流、房地产等领域都有着很大商机。只要我们拓宽信息的来源渠道,加大经营力度,想方设法发挥出我们的优势,应该说还是能够在强手林立的市场中,多切分几块“蛋糕”的。因此,在新的一年工作中,两级领导干部面对日益残酷的市场竞争要有危机感;面对指标分扛的压力和员工队伍的期盼,要有责任感;用我们的工作水平,和同行业兄弟单位的发展速度相比要有紧迫感。要做到迎难而上,知难而进。

关于领导班子建设问题,职代会后,公司还要召开专题会议进行研究部署,党委衷心希望广大员工对本届两级班子的工作给予支持和监督。

二、振奋精神,抢抓机遇、大干快上。

我们说,认清形势不是目的,根本的目的在于领导干部和广大员工在认清形势以后,如何干好我们的工作。06年,我们要以发展主业为根本,以提高经济运行质量,提高经济效益为重点,转变经济增长方式,实施积极的规模扩张战略。围绕这一工作思路,怎样理解这个发展定位?我想提醒大家务必牢记三个指标,即:实现利润1000万元,完成产值营业额15个亿,经营承揽任务130万平方米以上。这三个指标是相互联系、相互递进的,没有130万平米的活,就不可能完成15个亿的产值,没有15个亿的产值,不但保证不了整个公司管理费的开支,更谈不上实现1000万利润。所以,我们一定要坚持以发展主业为根本的工作定位,把提高产值作为规模扩张战略的主攻环节来抓,这是完成其它指标的基础。要组织好以乙烯、大无缝为代表的工业项目生产,这些项目资金形势较好,后续任务较多,既是市重点工程,也是占领市场的招牌工程。从历史上看,乙烯和大无缝是我们的老客户,也曾经是我们的施工主战场,我们在这两个重点工程项目上曾经创造过骄人的业绩,展示过我们××人的精神和实力,现在我们又进入了这个主战场,应该说,也是一次难得的历史机遇和严峻的市场挑战。在这个战场上和我们竞争的对手都十分强劲,因此我们一定要提高认识、精心组织、精心施工、选调精兵强将,做好周密部署,科学安排工期。要以项目全责承包为载体,领导上一线,管理到项目,用我们的高速度、高质量、高水平满足甲方和市场的需要,牢固占领这两个市场,并以此带动中研院、商学院等其它工程项目大干快上。要通过重点工程施工锻炼领导的指挥协调能力,转变管理模式,积累管理经验。要把提高利润水平当作我们一切工作的出发点和落脚点,体现出发展第一,效绩为本的理念。各单位要以一天也不耽误的精神,迅速掀起大干热潮,夺取新年生产开门红,为全年工作奠定胜局。

三、增强工作效率,提高管理水平。

《经理工作报告》指出今年工作的一大重点就是调整优化管理机制。这是公司党政领导经过深入调研,反复论证所做出的重要决策,对于提高企业经济运行质量,推动今年的工作和今后的长远发展具有重要的现实意义和长远意义。应当说,机制的调整与健全,抓住了企业管理工作的要害。实事求是讲,虽然以往我们也制定了一些好的决策、好的制度,但由于受计划经济残留烙印的影响,有些并没有完全落实到位,从而弱化了管理效能。这是从客观上讲,而从主观上看,好的决策、好的制度能否真正落实,关键在人,关键在领导。领导的素质高低、水平高低,直接关系到决策制度的落实效果。因此,抓决策制度的落实,首先就要抓人,抓领导,只有把领导者的工作责任抓实,才能保证决策制度的真正落实。

为此,公司党委要求各单位在今年工作中,一要形成“说了算,定了干”的工作作风,保持公司上下的政令畅通,严格依法治企,照章办事,克服工作中的盲目性和随意性。

二要吃透精神,对于公司制定的文件和政策,要组织有关人员认真学习,制定具体的方案措施加以落实,拿不准的问题要及时向公司请示,但绝不允许拖泥带水,议而不决。

三要强调两级支持系统,尤其是公司一级支持系统要全面提高管理水平,树立管理权威。怎样才能树立管理权威?我看,最基本的一条,是工作要沉下去,要抓细、抓实。管理部门的工作不能搞上循环,要把根扎到一线,扎到项目上去。信息反馈要灵,解决问题要快,工作效果要实,发挥出支持系统应有的管理、服务、监督、协调的职能。同时,公司要加大各项改革举措的推进力度和监督力度,希望各单位各部门尤其是主要负责同志,在工作中要以身作则,做好表率,聚精会神抓效益,扎扎实实上水平。

四、群策群力,调动和发挥各方面的积极性和创造性。

办好企业,单凭我们在座各位的力量是远远不够的。尤其是企业产权制度改革以后,广大员工与企业的利害关系会更加紧密。为此各级领导干部要牢固树立群众观,尊重企业员工的主人翁地位,通过厂务公开、民主管理等举措,落实员工对企业经济活动和管理活动的参与权和监督权。要进一步改进作风,为群众办实事、解难题,维护员工的合法权益,从而进一步密切党群干群关系,增强企业的凝聚力和向心力,增强广大职工理解改革、支持改革、投身改革的积极性和创造性。

各级党组织和广大党员要进一步保持先进性,充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,实现党建和思想政治工作与经济工作的全面融合,为企业改革发展提供先进、及时地舆论导向、智力支持和环境保证;要进一步构建企业文化新机制,形成××的特色,发挥好外树企业形象、内塑员工素质的重要作用,把企业物质文明、政治文明、精神文明建设提高到一个新层次;要进一步把青年人才工作摆到重要的位置,为企业发展提供永不枯竭的人力资源,增强企业发展的后劲。

代表同志们:你们是企业联系广大员工群众的桥梁纽带,是企业发展的动力。希望大家能够发挥更大的作用,把广大员工紧紧地凝聚在自己周围,使企业的大政方针深入人心。要讲清改革的必要性,讲清改革的希望和前景,分析各层次员工的精神状态,提高他们的心理承受能力,做好稳定工作。同时要把职工群众的意见和建议反馈上来,为企业改革发展献计献策,使企业上下同欲,干群同心,共同完成企业的各项既定目标,××的明天一定会更美好!文 章

来源莲山

课件 w ww.5 y kj.Co m来源

第四篇:党委书记职代会讲话

讲话稿

各位代表同志们:大家下午好!

今天,是第一医院第一届职代会第五次会议暨民主日活动日。

全体代表以高度的主人翁责任感,认真审议并通过了六个报告,这次大会是一次民主、团结、奋进的大会。职代会的召开,使职工充分行使参与医院民主决策、民主管理和民主监督的权力,体现了院领导班子全心全意依靠职工谋发展的建院方针。

2009年是不平凡的一年。全院职工齐心协力,共同度过了“甲流”防控、救治工作的困难时期;见证了中华人民共和国走过的60年光辉历程;承担着保障全区人民生命健康的重要使命;取得了经济和社会效益双丰收。可以说每一点成绩的取得,都离不开卫生局党委的正确决策,院领导班子的科学管理,更离不开全院职工的辛勤劳动。

2010年是充满挑战的一年。无论是医改新政策的实施,还是《侵权责任法》的出台,无疑对医务人员都是严峻的考验。面对新形势,新挑战,我们充满了信心。第一医院将在十七届四中全会精神的指引下,在区委、区政府和卫生局的正确领导下,全面落实科学发展观,深入开展“为政之风”大讨论活动,切实围绕医院中心工作,发挥群团组织作用,调动职工积极性和创造性,培养医务人员“敬畏生命之心”,克服麻痹思想、提高医疗技术、改善服务态度、创新工作思路,努力实现“以病人为中心,持续改进医疗质量”的总体目标,为怀柔人民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,为构建和谐医患关系,提高区域 核心竞争力贡献我们的力量。2010-1-13

第五篇:职代会党委书记讲话

职代会党委书记讲话

职代会党委书记讲话,现在领导都要在各种会议上讲话发言,一个领导的讲话体现了他的领导智慧,管理资料下载网为您带来一篇职代会党委书记讲话,全文如下:

同志们:

全县党的群众路线教育实践活动已正式启动。为督促指导基层党组织开展好教育实践活动,县委建立了教育实践活动县级党员领导干部联系点制度,由我挂点联系龙亭路社区党支部。

一、准确把握教育实践活动的基本要求

县委的《意见》、《实施方案》和县

委陈阳霞书记等领导的讲话精神,明确了教育实践活动的指导思想、目标任务、方法步骤和重点举措,为开展教育实践活动指明了方向。我这里重点强调四个方面:

一是坚持主题不变、镜头不换,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。这次活动的主题,就是“为民务实清廉”。总的要求是:“照镜子”,主要是对照理论、理想,党章、党纪,民心、民声,先辈、先进“四面镜子”,查找差距;“正衣冠”,主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”,主要是听取意见、自我批评、相互批评;“治治病”,主要是对症下药、治病救人。“四句话”各有侧重、相互关联,核心是解决问题、密切党群干群关系。

二是突出作风建设,贯彻整风精神,把反对“四风”贯穿始终。学习教育,重点就反对“四风”谈认识、谈体会;查摆问题,重点查找支部班子在“四风”方面的表现;批评与自我批评,重点深挖

“四风”的根源,敢于揭短亮丑、动真碰硬,开展积极健康的批评;征求意见,重点问诊整治“四风”的办法;整改落实,重点看解决“四风”突出问题的成效。通过集中解决“四风”问题,使社区党员思想进一步提高、为民服务的宗旨意识进一步增强,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。

三是着力解决问题,回应群众关切,把边学边查边改贯穿始终。《实施方案》明确了五个方面的重点任务,梳理出了各种问题的具体表现,特别提出要解决广大党员理想信念、宗旨意识、模范带头作用等方面的问题。希望大家认真“聚好焦”、“对好表”,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。社区基层党组织要紧扣建设服务型党组织,引领群众建设和谐社区等群众反映强烈的问题,积极研究制定有效措施,以边学边查边改、立说立行立改的实际行动回应群众关切,让群众

从教育实践活动一开始就看得见变化。

四是坚持开门搞活动,把发动群众有序参与贯穿始终。活动的每个环节都要组织群众有序参与,不自说自话、自弹自唱,不搞闭门修炼、体内循环。做好广泛动员宣传工作,使活动覆盖全体党员,并发动广大群众关注和参与,真正实现开门搞活动。征求意见,要通过各种形式听真话、听实话;查摆问题、剖析问题、解决问题,要让群众把脉、让群众监督,整改任务书和时间表要向群众公示、让群众知道,整改成效要由群众评判,组织群众对整改结果进行满意度测评,群众满意率低于85%的不得“销号”,要及时进行补课、返工。

二、紧紧抓好教育实践活动的重要环节

1、抓好学习教育,认真听取意见。要突出学习教育重点,把学习总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,组织党员干部认真学习、深入研读党的群众路线教育实践活动读本、《论群

众路线—重要论述摘编》。等一系列党的群众路线教育实践活动配套材料。要采取灵活多样化,针对社区党员年龄较大情况,充分利用手机短信、宣传专栏等方式组织党员学习。社区党员都要充分发挥身处群众中间的天然优势,广泛收集群众、困难户的意见建议,听意见心要诚、态度要实,干部群众要打消顾虑,敞开心扉,实事求是,畅所欲言,为扎实开展教育实践活动打下坚实基础。

2、牢牢把握批评和自我批评的有力武器。批评和自我批评是党的三大作风之一,是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器,有利于党员客观认识自己的缺点和不足,有利于查摆问题、整改提高。全体党员要拿起和用好批评和自我批评这个武器,召开一次高质量的组织生活会,开展积极健康的思想斗争。要敢于亮丑,触及思想灵魂;要敢于揭短,不搞一团和气、好人主义,坚决防止批评和自我批评走形式、走过场,甚至变成“表扬和自我表扬”、“吹捧

和相互吹捧”,确保收到“团结—批评—团结”的效果,达到发现问题、分析问题、解决问题的目的。要坚持从群众中来、到群众中去,每个环节都组织群众有序参与,虚心征求群众意见,自觉接受群众监督,及时组织群众评议,真正接受群众检验。

3、完善制度建设,建立长效机制。作风问题具有反复性和顽固性,必须常抓不懈。要通过教育实践活动,既立足当前解决突出问题,又着眼长远建章立制,实现作风建设的制度化、规范化、常态化。要根据实际需要及时做好相关工作制度的制定、修改和完善。要结合社区实际,在服务联系群众方面、厉行勤俭节约方面、改进工作作风方面探索建立管用的长效机制。

三、体现认真精神,确保活动取得实效

开展教育实践活动,是以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党加强党的自身建设的重大决策。

对此,县委高度重视,就贯彻中央、省委、市委精神,特别是总书记系列重要讲话精神,谋划和组织开展好活动,先后提出一系列明确要求。希望广大党员立即把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的部署要求上来,以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投身教育实践活动。

一要认真学习领会中央和省委、市委、县委精神。要认真学习好、领会好、贯彻好中央、省委、市委、县委文件和领导同志讲话精神,深刻认识开展教育实践活动的全局性、战略性意义和现实必要性、紧迫性,准确把握教育实践活动的指导思想、目标任务和总体要求,确保整个活动不空、不虚,不偏、不走样。

二要保持良好的精神状态。教育实践活动的成效如何,取决于每一名党员的积极参与。积极参与活动,以实际行动密切党群干群关系,是每名党员都应有的正确态度。广大党员要自觉克服不

以为然、消极应付、等待观望等各种错误思想和畏难情绪,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,积极参加教育实践活动,以改进作风的实际成效取信于民。

三要采取务实管用的措施。要加强分类指导,在解决突出问题上下功夫,把规定动作做到位,把自选动作谋划好、做精彩。对三个环节的工作,要采取灵活管用的办法,一项一项认真研究、一件一件落到实处。在认真听取意见上,要充分利用上门走访、召开座谈会等多种方式,五保户、低保户、城市边缘户等征求意见,找准找实突出问题。此外,要坚持边学边改、边查边改,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,确保教育实践活动扎实推进、不走过场。

四要坚持两手抓、两不误、两促进。要深入贯彻落实党的十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神,把开展活动与做好当前改革发展稳定各项工

作结合起来,统筹兼顾、合理安排,努力完成各项任务;要把开展活动与推进服务型党组织建设结合起来,推动城区振兴发展各项工作提速提质提效。要借活动之力破解工作难题,把党员在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力,用振兴发展成效检验活动成效。

我相信,在县委的领导下,有街道工委的高度重视,有龙亭路社区广大党员的支持参与,龙亭路社区党的群众路线教育实践活动一定会取得实实在在的效果,为全面深化改革、振兴发展、建成小康提供坚强保障

以上这篇职代会党委书记讲话就为您介绍到这里,希望它能够对您的工作和生活有所帮助,如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友,更多范文尽在:精彩演讲,希望大家多多支持管理资料下载网,谢谢。


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    党委书记在职代会上的讲话[★]

    发挥政治优势 团结凝聚力量 为全面完成2012年的目标任务而努力奋斗 ——在×××××××一届二次职代会上的讲话 ××× 二0一二年二月十七日 1 各位代表、同志们: ×××......

    党委书记在职代会上的讲话

    坚定信心凝心聚力为打造与油田发展相匹配的商业而努力各位代表、同志们:公司二届三次职代会暨2011年工作会议,经过与会同志的共同努力,圆满完成了各项议程,就要闭幕了。 这次会......

    2011年公司党委书记在职代会上的讲话

    2011年公司党委书记在职代会上的讲话各位代表、同志们集团一届二次职代会暨2011年工作会议圆满完成了各项议程,今天就要胜利闭幕了。昨天,杨建国总经理代表集团作了一个很好......

    公司党委书记职代会讲话稿

    公司党委书记职代会讲话稿企业要赢利职工有利益大家要努力各位代表、同志们:在全局认真贯彻×届×次职代会暨“打造优势年”大会精神,深入开展“增强党建力、培育文化力、提升......

    公司党委书记职代会讲话稿

    公司党委书记职代会讲话稿企业要赢利职工有利益大家要努力各位代表、同志们:在全局认真贯彻×届×次职代会暨“打造优势年”大会精神,深入开展“增强党建力、培育文化力、提升......

    矿党委书记职代会讲话

    文章标题:矿党委书记职代会讲话立足新起点抓住新机遇努力开创五阳“十一五”发展的良好开局——在矿第二十一届二次职代会上的讲话党委书记各位代表、同志们:这次职代会是在全......

    2012职代会党委书记讲话

    同舟共济再创佳绩各位代表、同志们:我院二届四次职工暨工会会员代表大会,在与会代表和同志们的共同努力下,圆满完成了会议各项议程,就要闭幕了。这次会议,既是一个总结工作、部署......

    煤矿党委书记在职代会上的讲话

    坚定信心奋力拼搏为实现~年140万吨生产目标而努力奋斗--在千秋煤矿三届二次职工会员代表大会上的讲话党委书记二00五年元月十八日各位代表、同志们:今天,我们隆重召开了千秋煤矿三......