2014年安徽军转干考试备考指南

第一篇：2014年安徽军转干考试备考指南

2014年安徽军转干考试备考指南

2013年军转干考试已经结束，即将迎来的是2014年军转干考试，为了方便广大军转干部复习，中公教育军转干考试网搜集整理的安徽省军转干考试相关信息，供2014年参加安徽省军转干考试的考生们参考。

一、军转干考试科目

安徽省军转干考试科目为《公共基础知识》。主要考察考生了解、掌握、运用从事地方工作必备知识的程及应当具备的基本能力素质。

二、军转干考试方式

安徽省军转干考试方式为闭卷，考试采取闭卷考试的方式，客观题部分用2B铅笔在答题卡上作答，主观题部分用黑色墨水钢笔或签字笔在答题纸上作答。

三、军转干考试内容

安徽考试在政治知识和省情知识方面变动比较大，考试应当随时关注安徽时政相关信息，把握出题动态。

(一)政治相关知识

1.邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观;

2.中国共产党章程;

3.党的十八大报告;

4.总书记在第十二届全国人大第一次会议上的的讲话;

5.全国十二届人大一次会议政府工作报告

(二)经济相关知识

1.市场经济的基本含义和特征;

2.社会主义市场经济的特点和基本框架;

3.社会主义市场经济的市场体系;

4.社会主义市场经济中的政府职能;

(三)法律相关知识

1.《中华人民共和国宪法》;

2.《中华人民共和国公务员法》。

(四)省情

1.安徽省政府工作报告;

2.安徽概况;

3.政府工作报告;

4.省党代会相关内容。

(五)时政

2014年1月至7月近半年的国际国内重大事件。

(六)军队条令

内务条令、纪律条令、队列条令。

(七)写作

材料作文或命题作文，1000字左右。

四、军转干考试题型题量

1.安徽省军转干试卷题型主要有：选择题、判断题、简答题、分析题、论述题、写作题。其中：选择、判断占40%，简答、分析、论述占20%，写作占40%。

2.考试内容涉及军队条令部分占10%左右，其余部分占90%左右。

五、军转干考试水准难度

1.安徽省军转干试卷水准为：相当大专文化程度。

2.试卷难度分布为：较难试题约占10%，中等难度试题约占30%，较容易试题约占60%。

六、军转干考试时间

安徽省军转干考试时间为9:00—11:30，时限为150分钟。

第二篇：河南军转干考试：如何搜寻备考资料

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在申论备考中，对相关材料的搜集是重要的一个环节。申论考试的内容涉及到文化、教育、交通、环境等众多问题，主要考查考生的阅读理解能力和贯彻执行能力。考试内容一般是所熟知的问题，需要考生透过材料抓住事物的本质，提出相应的对策和方法，拥有自己对相关问题的观点和看法。要想达到下笔有神，就需要占有更多的资料去分析。基本方向是每年的政府工作报告，尤其是报告后往往有重要的执政思路和政策方向出台，是必须了解的。相关其他重要政策文件也需要进行阅读。

一些重要会议的领导讲话稿或会议决议，是对某个社会问题对策的集中论述，可以择其精要，进行概括，作为一种对策思路和意义阐述的依据。例如每年的中央经济工作会议、历届中共中央委员会会议等，都是考生需要关注的对象。

媒体深度报道是我们对社会问题深入了解的钥匙，一些报道还可能直接进入申论考试中成为试题的材料，提前阅读这些报道我们会对社会问题的背景和来龙去脉有所了解，在作答时也会心中有数。媒体评论往往带有较强的倾向性，可能与申论的考查方向不一致，但是作者针砭时弊往往一针见血，拨云见日，多读一些评论，对我们分析问题能力的提高是有好处的。

从网络媒体来看，新华网、人民网的信息量大，更新速度快，权威性强，适合每天浏览。尤其是新华网的时政专题，对于申论备考有很高的价值。从平面媒体来看，《人民日报》的社论和评论员文章往往是针对重大事件和重要政策而发，多从积极意义方面进行阐述，可公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在河南公考社区: http://club.offcn.com/forum-177-1.html

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以作为申论的范文，也是重要的备考资料；《半月谈》、《瞭望新闻周刊》的主管单位是新华社，舆论宣传的导向性非常明确，里面的一些策论性文章比较符合申论考试的文体要求和内容要求，平时可以多读，学习其写作的结构和方法；《中国新闻周刊》、《南风窗》等杂志有很多社会问题的深度报道，均可以作为参考。

另外，考前中公教育军转干考试网会每天发放关于社会热点资料，考生可以参考借鉴。

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第三篇：军转备考资料：2012年军转干相关政策

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军转备考资料：2012年军转干相关政策

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一、必须安排的对象

(一)正团职干部：

1、截止 2012年12月31日军(工)龄满30年的必须安排转业或退休，选择转业的写出申请，选择退休的必须书面承诺。

2、1965年12月31日以前出生的，除在任正团职期间本人获得二等功以上奖励或被军区表彰为优秀团级单位主管、单位获集体三等功以上奖励或被军区表彰为全面建设先进单位的，除本人申请外不列入转业计划，其他一律安排转业。

3、1966年1月1日以后出生的，本人写出申请，可以安排转业。

(二)副团职干部：1970年12月31日前出生的，未列入提升计划的一律安排转业。

(三)正营职干部：1972年12月31日前出生的，未列入提升计划的一律安排转业。

二、重点安排的对象

(一)达超龄干部，主要是达到或接近平时服役最高年龄的团(处)级以下干部和初级专业技术职务的干部。

(二)任现职四年以上、未列入后备，或者能力较弱、发展受限的团、营级干部。

(三)超编难以调整纳编的团(处)、营(科)级和专业技术干部。

(四)单位发生严重问题，承担直接或领导责任、不宜继续留队工作的干部。

(五)组织上从部队全面建设考虑，必须安排转业的军转干部。

三、原则安排的对象

(一)因政治、身体等原因不宜继续留队或者作退休安排，但适合到地方工作的干部。

(二)服现役(含参加工作)满30年或者年龄满50岁的处级和中级专业技术职务干部，除工作特别需要的外均安排退休，其中服现役(含参加工作)满30年、年龄不超过50岁且本人书面提出不愿意退休的，列入转业复员计划。

(三)超编或任现职满2年以上，年龄不超过50岁得师(局)级干部及享受相应待遇的高级专业技术职务干部，本人提出申请，经组织批准可以安排转业。

四、可以安排的对象

本人提出转业申请，且不属于不得安排对象的干部。

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五、从严控制的对象

(一)除政治、身体等原因外，未达到平时服现役最低年限的连排级干部和初级转业技术职务干部。

(二)2011年7月1日以后提前晋升职务等级或者提前调整专业技术等级的干部。

(三)医疗、网络等紧缺专业干部和心理服务骨干。

(四)具有全日制研究生学历或者军事留学、维和及驻外武官经历的干部。

(五)今年在重大军事行动中表现突出的干部骨干，全军表彰的优秀指挥军官、优秀参谋人才，享受各类津贴的专业技术人才和装备技术保障骨干，以及受大军区以上表彰的“爱军精武标兵”、“一对好主官”、“先进干休所主官”等。

(六)享受政府特殊津贴或军队优秀专业技术人才一、二、三类岗位津贴的对象，军队杰出专业技术人才奖获得者，科技领军人才培养对象和学科拔尖人才培养对象，以及军级以上单位上选定的装备技术保障骨干。

(七)经总部、军区新装备技术骨干培训的干部，2010年以后从中级指挥培训班、中青年领导干部培训班学习毕业的干部和跨军兵种交叉代职、到边远艰苦地区部队代职的干部。

(八)除达超龄的副团职、营(科)级和初级专业技术职务干部外，其他1年内达到自主择业条件且本人要求自主择业的干部，经本人申请，军区审核批准，可暂不列入转业复员计划。

(九)经过重大军事演训活动锻炼，以及参加重大非战争军事行动，表现突出、确需保留的干部骨干。

六、不得安排的对象

(一)2011年5月1日以后提升担任领导职务，2012年1月1日以后晋升职务等级或调整专业技术等级的干部。

(二)按照全军统一下发的培训计划、经组织批准在校攻读博士、硕士学位的干部。

(三)除按规定列入复员计划的外，2008年5月1日以后担任干部职务的干部。

(四)受审查尚未作出结论，留党察看期未满及患严重疾病医疗未终结的干部。

第四篇：军转干：2014年军转干考试国际时政汇总

中公教育·给人改变未来的力量 军转干：2014年军转干考试国际时政汇总 北京人事考试网：

军转干：

2014年军转干考试国际时政汇总

根据部门省份已发布大2014年军转干考试范围，得知时政内容的考核时间区间为：2013年7月-2014年6月 时政内容将实时更新，特此汇总。2014年4月军转干考试国际时事政治 2014年3月军转干考试国际时事政治 2014年2月军转干考试国际时事政治 2014年1月军转干考试国际时事政治

2013年12月军转干考试国际时事政治

2013年11月军转干考试国际时事政治

2013年10月军转干考试国际时事政治

2013年9月军转干考试国际时事政治

2013年8月军转干考试国际时事政治

2013年7月军转干考试国际时事政治

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文章来源：中公教育北京分校

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第五篇：军转干：2014军转干考试申论模拟08

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军转干：2014军转干考试申论模拟08

军转干：

文件大小：150KB 文件类型：rar

更新日期：2014-05-12 19:12:35

下载地址：2014军转干考试申论模拟题.rar

内容摘要：中公教育军转干考试网，为考2014年军转干考试考申论的省份准备了丰富的申论模拟题，帮助2014年参加军转干考试的军转干部们复习备考，中公教育军转干考试网将不断为军转干考生们提供更新的资料，敬请期待!

给定材料：

公路运输超限超载是一个世界性难题。有关专家曾形象的将超限超载车辆比喻为“掠夺性命的武器，道路设施的天敌”。许多国家在市场经济发展的初期，都不同程度地存在着超限超载问题，也相应采取了严格的管理措施。如美国出台多部法律治超，1913年通过第一部限制车重的法律，随后又出台了多部联邦法律，对超限超载车辆的管理做出了明确规定。

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