中共北京市委组织部关于使用新版《中国共产党入党志愿书》(2004

第一篇：中共北京市委组织部关于使用新版《中国共产党入党志愿书》(2004

中共北京市委组织部关于使用新版《中国共产党入党

志愿书》（2004年制）的通知

京组通〔2012〕17号

各区、县委组织部，市委、市政府各部委办干部（人事）处、组织处，各局、总公司、高等院校党委（党组）组织部（处），各人民团体组织部：

日前，中央组织部印发了〘关于〖中国共产党入党志愿书〗（2004年制）改版工作的通知〙（组通字〔2012〕2号），对〘中国共产党入党志愿书〙（2004年制）印制规格进行了调整。现结合我市实际，将有关工作通知如下：

1、〘中国共产党入党志愿书〙（2004年制）印制规格由原来的16开版调整为国际标准A4纸型，内容保持不变。

2、A4版〘中国共产党入党志愿书〙（2004年制）自2012年3月6日起使用，16开版〘中国共产党入党志愿书〙（2004年制）同时停止使用。

3、A4版〘中国共产党入党志愿书〙（2004年制）由市委组织部按照中央组织部要求统一印制，按照组织系统统一发放。

4、凡尚未使用的16开版〘中国共产党入党志愿书〙（2004年制），请各单位统一收缴，清点封存后通过组织系统上缴市委组织部。

5、各区县各单位要及时将文件精神传达到每一个党支部，严格遵照执行。

中共北京市委组织部

2012年3月6日

第二篇：江西省组织部入党志愿书

中

国

共

产

党

入

党

志

愿

书

申请人姓名____________

说

明

一、申请人填写入党志愿书要严肃、认真、忠实。填写前,党支部负责人或入党介绍人应将表内项目向申请人解释清楚。

二、填写入党志愿书须使用钢笔、签字笔或毛笔，并使用黑色或蓝黑色墨水。字迹要清晰、工整。表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。表内栏目没有内容填写时，应注明“无”。

个别栏目填写不下时，可加附页。

三、在上级党组织批准预备党员转为正式党员后，应及时将入党志愿书存入本人档案，没有档案的，由基层党委保存。

誓

词

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

姓名

性

别

正面免冠照片

（2寸）

民族

出生年月

籍贯

出生地

学历

学位

或职称

单位、职务或职业

现居住地

身份证号码

有何专长

入

党

志

愿

—1—

—2—

—3—

本人经历（包括学历）

自何年何月

至何年何月

在何地、何单位、任何职

证

明

人

—4—

何时何地加入中国共产主义青年团

何时何地参加过何种民主党派或工商联，任何职务

何时何地参加过何种反动组织或封建迷信组织，任何职务，有何活动，以及有何其他政治历史问题，结论如何

何时何地因何原因受过何种奖励

何时何地因何原因受过何种处分

—5—

家

庭

主

要

成员

配

偶

姓名

民族

出生

年月

籍贯

学历

参加工作时间

政治

面貌

单位、职务

或职业

其他

成员

关系

姓名

出生年月

政治

面貌

单位、职务或职业

主

要

社

会

关

系

情

况

—6—

需

要

向

党

组

织

说

明的问

题

本人签名或盖章

****年**月**日

—7—

入

党

介

绍

人

意

见

介绍人单位、职务或职业__________________________

签名或盖章_________________

****年**月**日

介绍人单位、职务或职业__________________________

签名或盖章_________________

****年**月**日

—8—

支部大会通过接收申请人为预备党员的决议

支部名称

支部书记签名或盖______________

****年**月**日

上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见

谈话人单位、职务或职业_______________________________

签名或盖章_________________

****年**月**日

—9—

总支部审查（审批）意见

总支部名称

总支部书记签名或盖______________

****年**月**日

基层党委审批意见

基层党委盖章

党委书记签名或盖章

_____________

****年**月**日

—10—

支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议

支部名称

支部书记签名或盖________________

****年**月**日

总支部审查（审批）意见

总支部名称

总支部书记签名或盖______________

****年**月**日

基层党委审批意见

盖校党委授权章

基层党委盖章

党委书记签名或盖章

_____________

****年**月**日

—11—

支部大会通过延长预备期的党员能否转为正式党员的决议

支部名称

支部书记签名或盖________________

****年**月**日

总支部审查（审批）意见

总支部名称

总支部书记签名或盖______________

****年**月**日

基层党委审批意见

基层党委盖章

党委书记签名或盖章

_____________

****年**月**日

—12—

备

注

—13—

中

共

中

央

组

织

部

0

0

4年

制

中共江西省委组织部翻印

第三篇：中共北京市委组织部文件 - 首页-中国科学院大学就业网

中共北京市委组织部文件

京组发[2007]6号

★

中 共 北 京 市 委 组 织 部 中共北京市委教育工作委员会 北

京

市

教 育 委 员 会 北

京

市

人

事

局 北京市国有资产监督管理委员会 关于印发《关于组织选拔博士生和博士 到北京市挂职锻炼的意见》的通知

各区县委组织部，各区县人事局，市委、市政府各部委办干部（人事）处、组织处，各局、总公司党委（党组）组织部（处），各高校党委研究生工作部门，各人民团体组织部：

现将《关于组织选拔博士生和博士后到北京市挂职锻炼的意见》印发给你们，请结合本地区、本单位实际，做好相关工作。

中 共 北 京 市 委 组 织 部

中共北京市委教育工作委员会

北 京 市 教 育 委 员 会

北 京 市 人 事 局 2007

（此件报党委、党组）

北京市国有资产监督管理委员会 年7月13日

关于组织选拔博士生和博士后 到北京市挂职锻炼的意见

未加强首都高校学生思想政治教育工作，拓展高校学生社会实践渠道，充分发挥首都教育资源和智力优势，发现、培养和储备一批有发展潜力的青年人才，促进创新型城市建设，服务首都经济社会发展，现就组织优秀博士生、博士后到我市挂职锻炼的规范和管理工作，制定如下意见。

一、指导思想和目标

以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届四中全会以来中央有关精神，按照市十次党代会的要求，坚持群众路线和实践标准，坚持任人唯亲、德才兼备、注重实绩，坚持公开平等、竞争择优，加强与首都高校合作，组织优秀博士生、博士后进行挂职锻炼，促进首都经济社会发展。

通过几年的努力，要形成有效的工作机制，每年组织一批优秀首都高校博士生到我市进行社会实践和挂职锻炼，积极创造条件，使他们了解事情民情，丰富阅历，增长见识，磨练意志，提高素质和能力，增强大学生思想政治教育工作的针对性和实效性。选拔录用一定数量的挂职博士生到我市党政机关和国有企事业单位任职、工作，采取县挂职后任职的方式引进博士后，加强跟踪管理，对于表现突出的加大培养使用力度，进一步充实后备人才库，不断优化干部队伍的素质结构和年龄结构，为构建社会主义和谐社会首善之区提供组织保障和人力支持。

二、工作任务

每年在首都高校和北京地区博士后科研流动站、博士后科研工作站，选拔200名左右即将毕业的纳入国家统一招生计划的普通高校和科研院所博士生（不含委培和定向）和博士后，到我市区县局级单位和市属国有企事业单位挂职锻炼。

三、选拔条件

1.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚持理论与实践相结合，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，事业心、责任感和创新意志强，志愿投身首都经济社会建设事业。

2.学有所长，具有较高的专业知识水平和较深的理论功底。3.博士生要学有余力，有相对固定的实践锻炼时间；博士后挂职期间要有条件在挂职单位全职工作。

4.博士生年龄一般不超过35岁；博士后年龄一般不超过40岁。5.身体健康。

四、选拔程序和办法

（一）关于博士生的选拔程序和办法

（1）每年4月，市人事局、市国资委统计汇总各区县局级单位和市属国有企事业单位对挂职博士生的需求状况、专业类别、人员规模和岗位，报市委组织部。

（2）5月，首都各高校在博士生中进行动员部署，组织博士生自愿报名，对报名人员进行资格审查、面试、考察，提出人选，报市委教育工委，经研究审核后，由市委组织部审定。

（3）6月，市委教育工委组织挂职博士生到“北京市研究生党员骨干培训学校”进行培训。

（4）市委组织部、市人事局、市国资委综合考虑人选的专业方向、个人特点、学校意见，确定人选的挂职单位。

（５）7月，组织挂职博士生到任，所挂职务一般为正处级部门或单位一把手助理，国有企事业单位挂任相应职务。

（二）关于博士后的选拔程序和办法

（１）每年4月，有关区县局级单位、市属国有企事业单位，根据干部队伍现状和工作需要，研究确定挂职博士后的选拔职位、条件和办法。

（２）5月，有关区县局级单位、市属国有企事业单位，依托中国博士后科学基金会、市委组织部、市人事局每年举办的“博士后人才引荐会”，面向北京地区博士后科研流动站和科研工作站，按照公开、公平、公正的原则，组织博士后报名、资格审查和面试，确定具体人选。

（３）7月，有关区县局级单位、市属国有企事业单位，组织挂职博士后到任，所挂职务一般为正处级部门或单位一把手助理，国有企事业单位挂任相应职务。

今年尽快开展这项工作，9月份要按照有关选拔程序和办法正式启动。

五、管理考核

１．挂职锻炼时间一般为半年，博士生每周应保证在挂职锻炼单位工作2——3天；博士后挂职期间需全职工作。

２．挂职锻炼期间的日常管理，以接收单位管理为主，接收单位要合理安排挂职锻炼岗位和工作内容，提出明确的目标和任务要求，提供必要的工作条件。挂职博士生的交通和生活补助统一从“首都高校研究生社会实践专项资金”中支付，医疗和有关保险由高校或科研院所承担。

３．挂职锻炼期满后，挂职接收单位根据挂职人员表现进行鉴定，填写《挂职锻炼情况考核表》，分别报市委组织部、市人事局和区县局级单位或市国资委、市属国有企事业单位组织（人事）部门，建立挂职博士生和博士后人才库。

４．对于专业对口、挂职期间表现突出的博士生，根据本人和挂职单位双方留用意向，按照干部管理权限和有关规定办理录用手续。博士后挂职结束后，经组织考察合格且本人和接收单位双向选择满意的，可按干部管理权限和干部条件任命为副处级干部，经一年试用期考核合格后正式任职。

５．将挂职人员到挂职单位工作、任职情况报市委组织部备案。

六、组织领导

组织首都高校博士生到我市挂职锻炼和选拔博士后到我市挂职任职，是加强高校学生思想政治教育工作，优化干部队伍结构，服务首都经济社会发展的重要举措，政治性、政策性强，涉及社会方方面面。各区县局级单位和市属国有企事业单位党委（党组）要把这项工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，确定班子成员专人负责，建立责任制，明确目标任务，制定工作计划，层层抓好落实。组织、人事、教育部门、国资委和高校要明确职责，加强联系，密切配合，团结协作，切实将各项政策落实到实处。

主题词：干部工作 挂职锻炼 博士生△ 博士后△ 通知

中共北京市委组织部办公室

2007年7月13日印发

（共印750份）

第四篇：中共北京市朝阳区委组织部关于转发中共北京市委组织...

中共北京市朝阳区委组织部关于转发《中共北京市委组织部关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督

制度的通知》的通知

朝组通〔2010〕17号

各工委、党委（党组），各街道、地区办事处（乡）、局（处）、公司，区委、区政府各部、委、办，各人民团体：

为进一步加强对干部选拔任用工作的监督，提高干部选拔任用工作的科学化水平，提高选人用人公信度，切实加强全区领导班子和干部队伍建设，现将《中共北京市委组织部关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知》（附件一）转发给你们，请认真组织学习贯彻实施，并以此为契机，全面开展贯彻执行《干部选拔任用条例》情况的自查工作。现将有关事项通知如下：

一、认真开展《干部选拔任用条例》和“四项监督制度”的学习培训工作

各单位要在党委（党组）的统一领导下，集中一段时间认真组织好对《干部选拔任用条例》和“四项监督制度”的学习、培训和宣传，使每名领导干部熟悉、组织人事干部精通、广大群众了解《干部选拔任用条例》和“四项监督制度”的内容。第一，各单位要将《干部选拔任用条例》和“四项监督制度”、中央组织部印发的参考测试题（附件二）和《中共朝阳区委组织部给干部的函》（附件三）发到机关全体干部，督促他们认真学习掌握并进行自我测试，同时，于2010年4月底前组织全体机关干部进行有关知识的考试。

第二，切实抓好机关干部特别是处级领导干部和组织人事干部的学习培训。2010年5月8日前各单位党委（党组）理论学习中心组要组织一次专题学习讨论，要积极组织开展全体机关干部的学习培训，将贯彻执行《干部选拔任用条例》情况、学习贯彻实施“四项监督制度”特别是干部选拔任用工作责任追究制度情况，列为2010本单位党员领导干部民主生活会的一项重要内容。各单位开展专题学习讨论和培训（包括培训计划）情况，于2010年5月4日前形成专题材料报各主管工委或主管部门，各主管工委和主管部门于5月5日报区委组织部（723房间）。

第三，要通过本单位、本地区的新闻媒体，网络、内部刊物等多种渠道，大力宣传《干部选拔任用条例》和“四项监督制度”的重要意义和主要内容，以及本单位、本地区学习执行的主要做法和成效。开展新闻宣传情况，按照要求将汇总填报表报送各主管工委或主管部门，各主管工委和主管部门汇总后报区委组织部。（汇总表样表见附件四）

二、深入开展贯彻执行《干部选拔任用条例》情况自查

（一）自查的时间

全区各单位统一于2010年4月26日至4月30日开展贯彻执行《干部选拔任用条例》情况自查。

（二）自查的内容

这次自查的重点是，2006年5月以来，各单位党委（党组）贯彻执行《干部选拔任用条例》及《关于加强组织部门干部监督工作的意见》(中组发〔2005〕8号)、《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》（中组发〔2008〕12号）等文件规定的情况，以及干部选拔任用工作四项监督制度的学习宣传情况，主要内容包括：

1．本单位党委（党组）及其组织（人事）部门组织学习、宣传《干部选拔任用条例》及有关规定的情况。主要看领导班子中心组集中学习了没有；对《干部选拔任用条例》是否达到了领导干部熟悉、组织人事干部精通、广大群众了解的要求。

2．“四项监督制度”的学习宣传情况。主要看“四项监督制度”下发后，是否组织了学习宣传，是否在领导班子中心组进行了专题学习讨论，是否将“四项监督制度”列为干部学习培训计划等。

3．贯彻落实《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》，提高组织工作满意度的情况。采取了哪些新举措，取得了哪些新成效，还存在什么问题等。

4．坚持干部选拔任用工作基本原则、基本条件，遵守任职资格规定的情况。主要看是否认真落实科学发展观，选拔任用的干部是否符合《干部选拔任用条例》规定的条件；是否存在降格以求、超职数配备干部、变相提高职级待遇等问题。

5．履行干部选拔任用工作程序的情况。重点看是否严格履行了民主推荐、组织考察、讨论决定等工作程序，有没有简化、变通、违反程序，尤其是表面上履行程序，实质上却在“程序”掩盖下，不充分发扬民主，“一把手”个人或少数人说了算等问题。

6．建立配套制度的情况。主要看在贯彻执行《干部选拔任用条例》方面有哪些新举措，在推荐提名、组织考察、讨论决定、责任追究等方面有哪些新办法，在扩大干部选拔任用工作中的民主、落实群众“四权”方面有哪些新经验。

7．执行干部交流、回避和免职、辞职、降职等制度的情况。重点看执行制度是否到位，效果是否明显。

8．遵守干部选拔任用工作纪律的情况。主要看在加强干部选拔任用工作监督、防止和纠正选人用人上不正之风方面采取了哪些措施，取得了什么效果，还存在哪些不足。

9．群众对干部选拔任用工作的认可情况。主要看干部群众对本部门干部选拔任用工作满意不满意，对党委（党组）提拔任用的干部认可不认可，有什么意见和建议，集中在哪些人、哪些事、哪些地方、哪些环节。

10．对群众反映选人用人问题和信访举报的调查处理情况。重点看是否重视群众意见并及时进行了查核，处理是否恰当。

11．干部任免材料等基础工作完成情况。重点看民主推荐材料、考察材料、组织（人事）部门和党委（党组）讨论决定干部任免的会议记录是否完整规范；干部基本信息与档案记载是否一致，有没有在“三龄一历”等方面弄虚作假的问题。

（三）自查的要求

1.各单位要及时、深入地进行贯彻执行《干部选拔任用条例》情况的自查，单位主要领导要负总责、亲自抓，分管领导和组织人事部门要对照自查的各项内容和要求，全面、细致地开展好自查工作。

2.各单位要认真整理干部任免有关材料，准确核对2006年5月以来选拔任用干部的名单，认真核查每次选拔任用干部履行的工作程序，全面梳理各个环节的有关材料，确保本单位的干部任免有关材料完整、规范。

3.形成本单位开展贯彻执行《干部选拔任用条例》情况自查的书面报告，报告内容要包含：有关条例和制度的学习贯彻执行情况，各项自查内容的检查情况，本单位在干部选拔任用方面采取的新举措、取得的新成效，目前存在的主要问题、不足和下一步的整改安排。各单位于2010年4月30日前将自查报告报区委各主管工委，区委各主管工委于4月30日下班前将本系统的自查报告报区委组织部（731房间）。

三、各系统组织开展贯彻执行《干部选拔任用条例》情况检查

区委各主管工委将于2010年5月4日至10日，采取进驻单位检查、集中组织检查工作会等形式，对本系统各单位贯彻执行《干部选拔任用条例》情况逐一开展检查，请各单位提前准备如下材料：

1.各单位贯彻执行《干部选拔任用条例》情况和“四项监督制度”学习宣传情况的汇报材料。

2．2006年5月以来任用干部名册（附件五）。

3．科级领导职务和非领导职务职数配备情况统计表(附件六)。

4．各单位2006年5月以来任用干部的相关资料，包括：干部人事档案、党委（党组）讨论决定任免干部的会议记录、考察文书档案（包含：考察工作方案，民主推荐、测评汇总表，考察报告、考察材料，重要谈话记录，考察中重要问题的调查情况及结论，征求纪检部门意见情况，其他能够反映干部考察情况的材料）等。

5．各单位开展《干部选拔任用条例》和“四项监督制度”学习宣传和相关知识的自我测试、组织考试的有关材料。6．2006年5月以来处级干部因违纪违法受处理情况表(附件七)。

7．贯彻落实《干部选拔任用条例》和《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》制定的有关制度、规定。

8．其他需要准备的材料。

附：

1.《中共北京市委组织部关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知》

2.“四项监督制度”的参考测试题

3.《朝阳区委组织部给干部的函》

4.《干部选拔任用条例》、“四项监督制度”及贯彻实施宣传情况汇总表（样表）

5.2006年5月以来任用干部名册

6.科级领导职务和非领导职务职数配备情况统计表

7.2006年5月以来科级干部因违纪违法受处理情况表

中共北京市朝阳区委组织部

2010年4月26日

第五篇：大学生入党申请书：没有共产党就没有新中国

大学生入党申请书：没有共产党就没有新中国

敬爱的党组织：

我是xx班的李x。我们都是在党的庇护下成长起来的。这不仅仅是一句“没有共产党就没有新中国”就可以说明的，还与新中国成立以来党采取的一系列利国利民的政策有关。对我影响最大的是九年义务教育，没有这项政策，我今天不可能坐在这里。其实，刚开始我和《潜伏》里面的余则成一样，没有正确的入党动机，余则成是看清了国民党的虚伪，内心彷徨，加入共产党是为了左蓝，而我则是随大流，那么多人想加入党，那党肯定很好，有这个机会我一定会把握，但是随着这两年的理论学习以及实际工作情况来看，我渐渐明白了党的宗旨为人民服务的意义，端正了入党动机。

全心全意为人民服务，这是我对中国共产党最为推崇的一点。有人信上帝，有人信佛，这都是一种信仰。人没有了信仰就会茫然。以前我根本就没有考虑过信仰，只是心中的目标指导着我前进的方向。如今我找到了，我要以马克思主义最崇高的社会理想作为我的信仰，即实现物质财富的极大丰富、人民精神境界的极大提高，每个人自由而全面发展的共产主义社会。中国共产党是以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表为指导思想的政党，我想我找到组织了。我迫切地希望加入这样的组织。人生有两种理想，一种是我实现了我的理想，一种是我的理想通过我得以实现，两者相比我倾向于后者，因为后者比前者的价值更高，更有意义。

这两年来，我认识到中国共产是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的最根本利益。党在社会主义初级阶段的基本路线是领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则、坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，尾巴我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。党建的三大原则是实事求是、理论联系实际、批评与自我批评。我通过不断实践奉行着全心全意为人民服务的宗旨，结合班上的实际情况为把班级建设的更好做出了很大努力。

在军训期间，我主动申请担任班级负责人，建立教官与同学之间、同学与同学之间的联系，了解同学们的动态与健康状况，是同学们集中精力军训，并且有更多的休息时间。之后我连任班上团支书。在学习上，我和班长组织班委开展了一系列活动。大一组织英语学习小组，提高大家对英语的兴趣，不疏于对英语的学习。晚点名时间不纯粹为了点名，纯粹为了点名使晚点名失去了意义，所以我在大一期间组织同学们开展演讲，以促进同学们之间的交流，增强同学们的演讲能力，克服演讲时的紧张感。大二期间开展“信息大杂烩”活动，旨在让同学们了解专业动态以及与专业相关的行业知识，另外为提高同学们的政治素养而收集了最新的时事政治、军事社会动态，杰出人物事迹等。大二担任团支书的同时我又主动担任课代表，为老师和同学们服务。课前开课件擦黑板，课后收集同学们上课的疑问交与老师解答。在生活上，我主动关心同学，了解同学们的生活状况，尽自己最大努力帮助同学解决问题。我保持勤俭节约的作风，不浪费，不攀比，起到带头作用。另外在寝室里，我打扫寝室，在我的带动下室友们也保持了良好的生活习惯。为做好寝室内部建设，我不打游戏，少视屏，多看知名大学的公开课，建立良好的学习氛围。在组织活动上，我多次策划组织团组织生活，宣传团内精神，加强同学们之间的交流，做合格的四有青年。另外我自己也多次参加校内活动，增强自己的实践能力。暑假期间我到农村去支教，了解农村教育现状，为服务社会做努力。上次我和班上几个班委一起去打扫了院办公室，为老师创造一个干净舒适的工作环境，让老师保持更好的心情为我们授课。虽然，我付出了很多时间和精力，也会感到疲惫，但是同学们有了更多的时间去取得成绩，我的价值就体现了。我以自己的实际行动带领大家，一带动十，十带动百，百带动千，千带动万，我们的队伍会越来越强大，为人民服务的人就会越来越多，那么我们的社会就会越来越美好。

作为理科生的我，理论学习远远不够，在今后我要更加努力的学习理论知识，理论结合实际地为同学们服务，为人民服务。