李强：《同心无敌——提高企业凝聚力》

第一篇：李强：《同心无敌——提高企业凝聚力》

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如需观看、下载本课程，请联系QQ1219258993，保证全网最低价李强：《同心无敌——提高企业凝聚力》

李强：《同心无敌——提高企业凝聚力》内容简介：

具有“中国启智训练第一人”之称的李强见解独到，感悟深刻，演讲轻松幽默，既具春风化雨般潜移默化的影响力，又有振聋发聩的震撼力和催人泪下的感染力，让受训人员在不经意间迅速脱胎换骨，身心焕然一新，企业上下同心同德。

李强：《同心无敌——提高企业凝聚力》讲师：李强，亚洲著名员工培训专家

·2005年中国十大超级培训师

·中国经营报专家顾问团高级顾问

·《中国工商》杂志副总编

·中国国际营销节副秘书长

·著名营销策划专家

·中国顶尖企业培训导师、享有“中国启智训练第一人”之美誉

·湖南益阳地区经济发展战略总顾问

·中国奥康集团高级顾问

·北京巨思特营销策划有限责任公司董事长

·深圳特锐思企业形象策划有限公司董事长

李强：《同心无敌——提高企业凝聚力》讲什么？

·成功20%靠自己，80%靠别人

·企业的品牌越好，员工身价越高

·想要人帮，得先看看你是否具备被人帮的条件

·用脖子以上创造财富和用脖子以下去创造财富的人，谁能成就大业

·专业能力有多强，尊严就有多高

·用30%的时间想你自己的事，70%的时间想上司想的事情

·一个没有被别人管过的人永远管不了别人

·只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果

李强：《同心无敌——提高企业凝聚力》经典案例

·非洲的蚂蚁兵团

·吴士宏的成长

·数名体育明星的运动精神

·大邱庄的兴衰

·松下幸之助的经历

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第二篇：同心无敌-前沿讲座-提高企业凝聚力-李强

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如需观看、下载本课程，请联系QQ1219258993，保证全网最低价李强是谁？

北京巨思特企业管理顾问有限公司 董事长

著名营销策划专家

2006中国十大超级培训名师

《中国工商》杂志副总编

湖南益阳地区经济发展战略总顾问

中国国际华商联合会 秘书长

具有 “中国启智训练第一人”之称的李强见解独到，感悟深刻，演讲轻松幽默，既具春风化雨般潜移默化的影响力，又有振聋发聩的震撼力和催人泪下的感染力，让受训人员在不经意间迅速脱胎换骨，身心焕然一新，企业上下同心同德。

李强讲什么？

● 成功20%靠自己，80%靠别人。

● 企业的品牌越好，员工身价越高。

● 想要人帮，得先看看你是否具备被人帮的条件。

● 用脖子以上创造财富和用脖子以下去创造财富的人，谁能成就大业？

● 专业能力有多强，尊严就有多高。

● 用30％的时间想你自己的事，70％的时间想上司想的事情。

● 一个没有被别人管过的人永远管不了别人。

● 只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果。

经典案例

● 非洲的蚂蚁兵团

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● 吴士宏的成长

● 数名体育明星的运动精神

● 大邱庄的兴衰

● 松下幸之助的经历 „„

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第三篇：李强 同心无敌 观后感

《同心无敌》观后感

李强——北京“聚斯特”企业管理顾问有限公司董事长，国内的顶尖企业培训导师，更是被业内誉为中国企业职训练第一人。而我们非常有幸能够一起观看李强老师的《同心无敌》培训课程，在此，我要记录下在观看了视频课程之后我的所有收获和感受。

正如李强老师所说的：你一个苹果，我一个苹果，互换的结果还是每人一个苹果；可是你有一个思想，我有一个思想，而我们互换的结果就是每人将拥有两个思想！我觉得这正如一个团队协作，每个队员都有自己的知识和想法，只有团队队员之间不断的沟通交流，把自己的想法告诉别的队员，并且从别的队员那里学到许许多多不同知识和想法，那么这个团队的发展速度可想而知会有多快，而这个团队也将发展的越来越稳定、越来越强大！我们都知道，一排篱笆三个桩，一个好汉三个帮，这个世界上没有一个人不是靠别人的提携，别人的提拔，别人的重视，别人的信赖，别人的扶持而成功的，所以一个人，想靠单打独斗就取得成功是不可能的，必定要有自己的团队，并且与团队中的队员们密切合作，才可能不断进步走向成功！

我们每个人在平时都会抱怨自己的收入不够高，但是要知道一个人他的收入和他的能力是成正比的。有一句说的对：无知等于愚昧，愚昧决定了贫穷。为什么这句话能够流传到今天，它是有一定道理的，我们没有一个人愿意贫穷，可是为什么很多人很贫穷，原因在哪里，原因在于他愚昧，他为什么会愚昧呢，因为他无知，那什么是无知呢，没有看到过，没有听到过，没有遇到过，没有处理过就是无知的，所以这个时候，当我们对自己所有的收入不满意的时候，千万不要对收入不满意，我们一定要对自己的技能、技术、专业不满意才对。只有我们提升了自己的技能、技术和专业，我们的收入自然就会增加了！而时光是一条万劫不复的河流，在时光的隧道当中我们都是这样的短暂，我们可以不学习，可我们的竞争对手正在学习，我们可以不进步，我们的同行正在进步，怎样让我们每一天都更有意义，就是我们把别人的经验总结下来，在我们身上展现，把别人已经总结验的弯路我们避免，把别人的长处我们吸取，把我们自己的不足提升，这样

我们就能够迎头赶上，长此以往，怎么可能不成功，怎么可能还一直像现在这样贫穷呢！

其实说到这里，他给了我们很多启示，一个人如果没有追求，没有信仰，没有希望，没有未来的目标，这个人活着就是行尸走肉，他活着不会快乐，不会开心。大部分人从来没有明确地设定自己的发展目标，每天都是得过且过。等到几年过去了，才发现自己这些年啥也没学会，还是老样子，然后就感叹时光飞逝、岁月如梭。缺乏一个明确的目标，即对人生的一种设计，或许正是你很少得到提拔和不能够赚到更多金钱的原因。几年前，美国作家盖尔·希伊出版了一部畅销书，书名叫《开拓者们》，他在撰写这部书的时候，通过一份内容十分广泛的“人生历程调查问卷”，间接地访问了6 万多个各行各业的人士，他发现那些最成功和对自己生活最满意的人至少有两个共同的特点：第一，他们喜欢有更多的亲密朋友；第二，他们都致力于实现一个其实际能力所难于达到的目标。根据希伊的研究，这些开拓者们觉得他们的生活很有意义，而且比那些没有长远目标驱使其向前的人更会享受生活。正象西方有一句谚语所说的，“如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了”。

人生规划既是一个实现你终生目标的时间表，也是一个实现那些影响你日常生活的无数更小目标的时间表。人生规划的设计是要使你的注意力集中起来，在一个特定的时间范围里充分地利用你的脑力和体力。事实上，注意力越集中，脑力和体力的使用就越有效。人生规划可以合理地分配你的精力。

通过观看李强老师的培训，我发现李强老师教学总是会从小处着眼，通过很小的一个事件揭露出非常重要的道理，这对我的触动是非常大的，他的培训让我意识到细节的重要性。我们的生活就是由许许多多的小事情组成的，很小的一件事却可能给我们带来很大的影响力，影响着我们的方方面面。中国道家创始人老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。意思是作大事必须从小事开始，天下的难事必定从容易的作起。海尔总裁张瑞敏说过，把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡，往往一个企业每天需要做的事，就是每天重复着所谓平凡的小事。一个企业有了再宏伟、英明的战略，没有严格、认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海

不择细流，故能就其深。”

所以，大礼不辞小让，细节决定成败。我们只要用心留意我们工作的每一处细节，用心一一做好，一位名人说得好：“ 播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运”。人的习惯就是一种潜意识。当人做一件事情达到一定熟练程度后，就会变成一种潜意识，变成一种习惯。任何一项工程，都可以分解成为无数个细节，无数个细节严格执行，使其变成一种习惯。细节就是习惯,优秀也是一种习惯!一个个行之有效的细节和关注离不开我们公司全体员工对自己工作的反馈和分析，只有我们认真地剖析，增加我们工作细节关注的程度，提出合理的改革意见，进行行之有效的优化改进，才能为我们下次的工作积累经验。工作的改进和创新正是源自我们对这些细节管理的深化，只有这样，才能真正做到我们工作执行过程的自我提高。

做事就好比烧开水，99℃就是99℃，如果不再持续加温，是永远不能成为滚烫的开水的。所以我们只有烧好每一个平凡的1℃，在细节上精益求精，才能真正达到沸腾的效果。

小事不可小看，细节彰显魅力。当我们学习时，学习别人的专业，要注意多多观其中的细节；当我们集中精力，想在平凡的岗位上创造更大的价值时，就要心思细腻，从点滴做起，以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以认真负责的心态对待每个细节．让我们做事都＂烧好每一个平凡的１℃＂，最终达到成功的目的！

李强老师告诉我们：在与人的交流中，还要善于发现并学习别人的长处才能不断提升自己。是的，当我们不去看别人的缺点，不去挑别人的缺点我们就会把别人的优点吸取到自己的脑子里去，我们看到这个人举止潇洒我们就学他的，我们看到这个人装束美丽我们学他的，我们看这个人谈吐优雅我们学他的，我们看这个人为人大气我们学他的，我们看这个人胸怀坦荡我们学他的，那么我们就会越来越优秀、越成功！俗话说“金无足赤，人无完人”，我们每个人既有长处也都有自己的短处，虚心向他人学习，我们的长处就会变得越来越多，才能事业有成。

俗话说“金无足赤，人无完人”，我们每个人既有长处也都有自己的短处，虚心向他人学习，我们的长处就会变得越来越多，才能事业有成。向他人学习，必须树立正确的观念，这样才能学得自觉，学得长久。提高能力素质，实践告诉我们，善借外智，才能思路开阔；善借外力，才能攀上高峰，一个国家和民族才能兴旺发达。否则，结果只能有一个：停滞不前。向他人学习，还必须保持谦虚谨慎的态度，“三人行，必有我师”，要善于取人之长，补己之短，不懂、不会，要不耻下问，切忌不懂装懂，掩耳盗铃，自欺欺人，待人接物要礼让谦恭，用谦虚的态度博得他人的认可，在与人交往中不断提升自己的水平。向他人学习，还必须有持之以恒的精神，三天打鱼，两天晒网、见异思迁的学习是不能产生令人满意的效果的。向他人学习，必须从不自满开始，无论取得多好的成绩，也不能停顿。学贵在用，向他人学习，归根到底是为了提高自己。学习他人的经验，学习他人的智慧，学习他人的教训，学习他人一切可以作为借鉴的东西。

走向成功的路其实很多，但是每条走向成功的路都没有捷径，必定要通过自己的不懈的努力、和认真的态度！低头做人，抬头做事，遇人谦卑为始，遇事当仁不让，趁着自己年轻，多学多练，锁定目标，一步一步扎扎实实走下去，成功并不复杂„„

芊玫

2010年10月17日

第四篇：著名演讲大师李强《同心无敌》演讲稿(六)

著名演讲大师李强《同心无敌》演讲稿

（金夜星根据录音整理）

（六）我们在职场当中给自己拉出来中长期目标、短期目标，我在一周之内要改变什么，我的考勤、工作状态、为人处世；在第二周从我的客服、从我的销售、从我的专业技能要提升到什么程度。我的中期目标，一年之内要达到什么，达到什么职称，要做到我这个行业、在我所有同事当中，我做到什么。大家都在努力，我们在行业当中就超过了别人。

我会做什么？一个人了解自己。有句话叫知彼知己方可百战不殆，为什么有人会失败，因为他只知己，不知彼，所以胜负各占一半。有人说我了解对方。了解对方并不算厉害，你是否了解自己？知彼不知己，胜负也各一半。为什么有人会失败，因为他连自己都不了解自己，不知道自己会干什么，适合干什么，能干什么。

人什么叫痛苦？痛苦就是会做得不想做，想做得不会做，该爱的你不爱，不该爱的乱爱就是痛苦。所有的痛苦都是在不适合的时间做了不适合的事，这个时候就会是痛苦。如迈克尔乔丹打篮球一年挣四千万，我也要去打篮球，可是我个子才1.58米，那么一辈子也出不了头，你蹦起来还没有人家站着高，你怎么跟人家去竞争。任何东西好与不好，事情的本身不是这样子，看它适合不适合你。有句话：垃圾都是放错了地方的宝贝。这是为什么呢。到了电力发电厂，垃圾就是能源。垃圾对于很多动物、昆虫来讲就是他的饲料。所以，任何一片垃圾放到适合它的地方，都会成为宝贝。人，走错了工作岗位，找不着自己，不了解自己，1

就会变成行业的垃圾。明明是个结巴嘴，非要去学演讲，还要超过李强，这怎么可能呢。明明一天学都没有上过，非要去当一个一流的老师，不可能。所以，人贵在有自知之明

别人爱听的话，说一万遍，还可以说一万零一遍。君子劝人其一，莫劝其二，若劝其二，莫劝其三，若必劝其三，一定伤人伤己。我们为什么有人把朋友得罪了，就是你太好了，比君子还君子，劝人五六次都劝成敌人了。任何事情都有一个度，叫适可而止。这些东西运用到我们人生当中，是非常有必要的，当我们懂得这些道理，你会发现节省了太多的时间，这些事件可以干正事，什么是正事，就是让自己的人生更加升华，让自己生活的更加富饶，让自己的家人更加荣耀。

环境支持或允许我们做什么？我们的职业与生活规划是什么？这些问句给你带来什么？带来的是你自己从中受益的东西，尤其问句会起到抛砖引玉，一智能解万年愚，一灯能破千年暗，一个人如果在这一刻把自己问明白了，你就做人做明白了。如果你连自己都问不明白，你肯定做人做不明白。有人说我为什么问了那么多次路，还没找到出路？因为你问的那些人全都是迷了路的人，他能告诉你该出去的路吗。所以一灯能破千年暗，一智能解万年愚。我们要从中真正领悟自己，“悟”字博大精深，有心便念悟，无心便是无。一个人以我字为中心，我我我，太自我了，就变成一个什么都不是的我，所以万事在于领悟。

个人必备的工作能力。我们如何拥有个人核心竞争力，应具备执行能力、应变能力、专业能力、组织能力四种能力。什么是执行力？听到了，想到了，马上做到了就叫执行力。如果把一个执行力讲三天，那就 2

不叫执行力，首先就是一个没有时间观念的，没有执行力的。有人说自己执行力强，其实就担心一点，之所以有时候执行力没有那么强，是怕这个事情做错。那就告诉大家一个方案，从此以后不用担心，永远不犯错误的方法，那就是不要做事了，只有不做事的人才不会做错事。做事的人，做事越多，错事越多，而做错事越多的人，你记住他以后正确的事就越多。去拖延一个问题，远比做错事可能付出的代价更大，这是这么多年的经验之谈。

如果说李强在这13年职场中创造了他的辉煌，确切讲我觉得李强最重要是他的执行力超强。如果今天我在一个会场听了一场演讲，我觉得好的马上记下来，等到晚上我不回去，就会把它编成短信直接发到我的总经理，我的副总手上。只要我一回来，第一件事马上要给底下的所有人员讲课，我把这里学到的东西马上给他们。我教给你们的东西就是你们的了？不，不是。我把所有的东西教给你，它还是我的，你只是一个仓库，只有你把它拿出来给别人的时候，它才是你的。这就是执行力。

不要拖延，我们有很多说明天要做的事情，甚至有人到死都没有做到，我从来不赞成拖延，因为拖延是最大的懈怠，拖延是没有止境的。我在我的生命动力中写了这样一段话：当我们拥有人世的第一声呐喊，双脚落在地上，我们就面临着无数条路，人生之路、爱情之路、事业之路、交友之路，路多了，十字路口也就多了，有人因为走错了方向，一生未能到达彼岸，而有人因为太多次地选择，没有时间到达彼岸，更可悲的人，是停留在十字路口不敢选择，最后变成了十字路口的尘埃。所以，执行力就是行动力。

无畏愚昧的执行是没有意义的，要具备充分的应变能力。什么叫应变？适合环境和氛围，对主体目标有意义、有帮助的来应变。很多的时候应变不是天生的，所有应变的人，他去所有的应变都是有一个参照或者有一个界河，他都是在见到了类似的东西才会产生这种灵感，如果说他从来没有这些东西，他变不了的。他脑子里没有第二条路怎么会变。我们开车的时候，遇到塞车，这个时候怎么办？两个选择，一个是跟着慢慢走，一个是马上换条路走。可是如果你不知道那条路，你就变不了。所以应变跟你所有的智慧、知识结构、环境都有着非常重要的联系作用，这一切的联系作用跟你的为人性格和你对事物的情趣也有着帮助和意义。同样一个事物，有人能从中收获东西，而有人却视而不见，有人会如获至宝，有人把它当作垃圾。所以一个具备应变能力的人，是一个善于吸取精髓的人，善于总结经验的人，善于静下心来为自己做盘点的人。

专业能力。任何人的一生当中，只要你具备一技之长，对于你的一生都会带来无穷无尽的利益。所以一个人在企业中之所以没有主权，是因为他没有这个能力，你在你的专业上有多少能力就会有多少尊严，一个没有专业技能的人永远没有尊严。在一个企业里面，什么都不是的人，永远是一个棋子，是被人不重视的一个棋子，甚至于变成一个被抛弃的棋子、弃子。所以今天我们来考虑一下，没有最好，只有更好。当我们的专业更好了，我们的收入也会更好，当你的收入更好了，你的价值观就会和收入成正比。我给方太集团做培训的时候，方太的品牌资产是38亿，像奥康、保洁等知名企业都有品牌价值。人也有品牌价值，我教你们一个换算法则：你现在出去借钱，你能借到多少钱，你的个人品牌就 4

值多少钱。有人说别提了李老师，我还出去借钱，我现在欠别人的钱还没有还呢，一推人找我要钱，这叫负资产品牌。你们记住一点，别人借给你的钱，永远不会超过他对你的信任程度。我对你的信任就十万块钱，我觉得我借给你，即便你不还我也无所谓，咱们感情到这儿了，就是这样，所以一看你这人一钱都不值，他就不会借给你。

还有就是你的社会价值观，你的个人品牌也决定了你交的人脉，你的人脉也决定你的未来，你交的都是什么样的人。我在美国龙泰的时候，我的人力资源部的部长，也是美资企业的培训师，当我决定离开这个美资企业，决定自己出来做培训的时候，我的老师把我带到他的办公室，告诉我一段人生的“葵花宝典”：你出去后给亿万富豪拎包会成为千万富豪，你给千万富翁开车会成为百万富翁，而你身边的朋友如果都是百万富翁，你最少也会有十万元，如果你身边是一群讨饭的，你混到头是洪七公，丐帮帮主。我深信老师这一段名言，因为太正确了，因为物以类聚，人以群分，什么样的人想什么样的事情，一个人的思维格局有多大，做事就会有多大。我做奥康等集团的顾问，投资经常上亿或者几千万，都已经习以为常，上次回老家后一个小时候的伙伴拿出十年的积蓄20000元投资一个小摊点，我觉得这是一件很好笑的事情，但对于他来说却是一件非常认真的事。因此说明一个问题，事件本身并不重要，重要的是这个人的思想格局。所以任何的事情人的思维格局非常重要，人，格局决定着未来。我喜欢一段非常大气的话：天做棋盘星做子，谁人能下，地做琵琶路当弦，谁人能谈，唯我独尊。这个人到今天为止，欧洲人最佩服他，为什么？因为华人当中，唯一铁骑走进欧洲的就是他，一 5

代天骄成吉思汗。这格局够大。

我给保洁做策划的时候，在她的公司总部的屏风上写着这样一段话：诸位同仁，你我的相处应该像大海一样融入，而不应该像沙滩的沙粒，彼此的撞击和排斥。任何时候，团结团队都是至关重要的，同心无敌，这句话至关经典，不同心不同德没有办法合作，没有合作就创造不了奇迹。个人单打独斗的时代已成为历史，今天真正是团队作战的时刻，骆驼小羊各有所长，团队是真正的以一个有号召力的人为核心，一群有耳朵的人围在他身边，这就是团队。团字怎么写的，一个“口”，里面加一个“才”字，口才；队，一个耳朵一个人，意思就是告诉大家，团队就是一个有口才的人，带着一群有耳朵的人，就组成了团队。为什么要听清命令和指令，寻找方向。

我们来看看刚才我谈到的，这就是组织能力。所以随着规模的扩大，今天你可能是一个兵，明天就会是一个将，当你是一个将的时候，你一定要学会带兵之道。

有人说最怕别人叫自己老主管、老主任、老科长，这一带老字就完了，说明一个是人老，一个是在这个位置上坐的太久了。往往做一个职业，人生觉得最无聊的就是重复。可是你有没有发现，我们一天85%在重复，重复的吃饭，重复的起床，重复的做一件事，重复的说了同样的话。可是，重复上要升华，任何一个好的东西落实下来，你会发现他就在重复当中，任何的东西往下留传，往下复制，都要说给对方听，做给对方看，让对让在你面前做一遍，一遍又一遍直到养成好习惯。我们发现，今天我们首先要想说给别人听，首先要懂得让别人说给我们听，要 6

想让别人做给你看，你首先要懂得做给别人看，一遍一遍又一遍，直到养成好习惯。养成一个习惯，是要付出代价的，可是如果不养成这个好习惯，你的未来永远不会改变。

怎样才能获得更多？心里想未必能有，但是不想一定没有。不想当将军的士兵永远不是好士兵。

认真。认真的做一件事并不难，难得是认真做好每一件事。我们在自己的工作岗位上，在认真的情况下，只要把工作做到，可以不要形象。我们在单位要不要爱岗敬业？要。有人说凭什么要，老板又不是我，我爱什么岗，混一天算一天。人生最可怕的就是当一天和尚撞一天钟都不干，当两天和尚撞一天钟，这就完了，要被淘汰。其实当一天和尚撞一天钟的员工不是坏员工，当和尚就是撞钟的，只要把钟撞响了就是好和尚。

你为什么要爱岗？因为你爱岗才会敬业，敬业才会专业，专业才能成为专家，专家才是一技之长。你不爱岗就不会敬业，你不敬业就一定不会专业。熟能生巧，之所以你不巧，是因为你不够熟悉，是因为你不够爱它。

第五篇：著名演讲大师李强《同心无敌》演讲稿(五)

著名演讲大师李强《同心无敌》演讲稿

（金夜星根据录音整理）

（五）人一定要有激情，任何时候都是这样，做任何事情都是这样，我的成功和激情是分不开的。十三年前我刚刚做培训的时候，只有26岁，那个时候听课的有很多白发人，大家给我的一个共同点就是：听李强演讲，感觉他不是在讲课，而是在用心跟大家交流，李强讲得东西很简单，很肤浅，但人们非常容易理解，就是我们平常生活中所面对的一些事情。

如果一个人只为自己，你可以苟且偷生。但是当你想到人不是一个独立体，而是一个联合体，我们有父母、有兄弟、有爱人、有孩子，我们在这个世界上就不是一个独立体。人，是从笑声中来到这个世界，从哭声中离开世界，这就是人的一生。而在这个过程中，你来的时候有多少人笑，证明你父辈人缘有多好，你走的时候有多少人哭，证明你这一辈子留下了多少人对你的牵挂。而在这个过程当中，其实人在不断的繁衍生息，社会在不断的历史发展，一棵树都比我们人的寿命要长得多得多。我们在这个世界上，停留的时间很短暂，但在这短暂的时间里，如何让自己能够温暖，如何能温暖自己的环境，如何把一种精神流传给下一代，这将是留给下一代最大的财富。

我们为什么要讲同心无敌？实际上我们当谈到同心无敌，有人会马上问一句话，我凭什么要同心。因为你不跟别人同心，就叫背道而驰，顺天意得民心者得天下。上一次说到，做事，先做人后做事，眼中有人，心中有事，万事顺人，方足必成大业。什么叫眼中有人？上要敬老，下要爱小，各领风骚三五载。你记住一个永恒不变的定律，昨天的弱即是明天的强，今天的强即是明天的弱。你发现就像人的一生，我们就是这样看待我们的父亲：在我们五岁的时候，父亲顶天立地；在我们十岁的时候，父亲无所不能；当我们二十岁的时候，觉得父亲有些无知；当我们三十岁的时候，觉得父亲已经过时；当我们四十岁的时候，觉得有些事情可以跟父亲商量一下；当我们五十岁的时候，觉得父亲说的很有道理；当我们七十岁的时候，说如果父亲在这件事就好办了。为什么会有这样一个过程？因为在我们五岁的时候，我们的视线看到父亲顶天立地、力大无穷；当我们十岁的时候，发现我们所有不懂的事情，父亲都能够告诉我们，父亲无所不能；当我们二十岁的时候，发现父亲有一些过时了，观念上跟我们有一些代沟了；当我们三十岁的时候，觉得父亲已经跟我们完全不是一个时代了，他读不懂我们了，他们已经得了高科技恐惧症了，我们送他一个电视，他告诉我们要用最简单的，我们送他一个东西，他要告诉我们要操作最简化的，所以我们觉得这个时候，父亲已经被淘汰了；但当我 2 们到四十岁的时候，突然发现有些事情跟父亲商量一下，会对我们来讲，有一种清晰定向的帮助；当我们五十岁的时候，才忽然发现，有些事情跟父亲商量一定没有错，我们终于才明白和理解了不听老人言，吃亏在眼前，因为父亲身上有太多的经验，他见过了太多的历史的各种问题，给我们起到了借鉴的作用；当我们七十岁的时候，茫然时候才说，如果父亲在就好了，因为这个时候，我们找一个真正可以志同道合商量的人，可以值得我们信赖的人。这就是世界和人的一个成长过程。

而在当下，我们今天来看，对待一个事物，我们应该也是要去思考的。工作，今天工作不努力，明天努力找工作。附加一句话，一个人如果不去改变脑袋，就要去改变屁股。道理很简单，一个人如果不改变脑袋，就跟不上时代的发展，有多少人能做到与时俱进？识时务者乃为俊杰，这句话古往今来有多少人能能够真正做到？什么叫识时务？识时务就是务实，务实就是在当时、当下创造最好的成绩，这就叫识时务，所以识时务者为俊杰。人为什么不改变脑袋就要改变屁股，比如我们到一个单位，刚去的时候所学到知识还能满足单位的需要，但随着单位的发展和新的需求，你不学习、不成长就要被淘汰。所以不能与时俱进，不改变脑袋就要改变屁股，不断的换工作。

没有人愿意做企业跳瘙，但是在无奈的情况下，一定要做跳瘙，因为你跟不上发展了。过去你是一蹬三轮的，拉着我到 3 处去，我觉得很满意，但现在社会发展了，我买汽车了，可你不会开车，我只能换一个会开车的人来给我开车，你没有办法与我为伍了。所以，很简单的一个道理，今天工作不努力，明天努力找工作。

天下没有白吃的午餐。这句话搁到我们现实身上，我们都很清楚，任何东西没有唾手可得，所有的你拥有的、得到的，都是你用失去换来的。今天拥有越多的人，他失去的一定越多。你会发现方方面面，精力、物力、财力、时间，只有付出越多的人，他的收获才会越多。

成长，不满足现状，不断的攀登。在我们的工作中，没有最好只有更好，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，世上无难事，只要肯登攀。这些话都非常经典，经典的话不要求会太多，两句话、三句话真正能悟透、做到，人就不得了。今天百尺竿头更进一步，如何在自己的工作岗位上、职场上、专业上再进一步提升？为什么要提升？因为你的竞争对手正在不断地提升。我前两天到深圳参加一个学习班，三天，你们知道我叫多少钱学费吗？28000元钱。听的是美国著名的销售大师杰.亚伯拉罕在深圳的喜来登酒店举办的，参加这个学习班的有600多人。我们北方人占总人数不到10%，大部分都是江浙沿海的。所以他们的企业今天比我们发达，他们的企业今天做得好。各位都知道温州人和潮州人被誉为中国犹太商人，可是看看过 4 去，第一浙江、广东不是能源省，温州、潮州都是很小的沿海城市，为什么这两个州缔造了中国犹太商人，因为穷则思变。人的一生当中永远记住，读万卷书，行万里路，阅人无数，名师开悟。为什么，就算是你读万卷书，还需要行万里路，因为见多方可识广。五年前从香港回到深圳后，我说深圳到处都是钱，一个朋友问我为什么，我说香港能挂广告牌的地方都有广告牌，而深圳还有很多地方能够挂广告牌，这个朋友立即开了一间传媒公司，资产上千万。泰康人寿保险的老总还没有创立保险公司的时候，有一次坐船去日本，看到日本的楼上到处都写着“着火，着火”，因为日本字和中国字有很多是同样的，但是叫法不一样，他就问导游怎么到处都写着着火，导游告诉他这不是着火而是保险。当时中国大陆只有平安、人寿两家公司，他回国后立即申办了泰康保险公司，2004年泰康已经拥有600亿资产。这就是行万里路。

阅人无数。阅就是读，就是要接触无数的人，因为在你接触无数人的时候，就会发现人无非就是几种。我到任何地方演讲，从来没有陌生感，我走到哪里看谁都眼熟，我走到大街上，只要人家跟我点头，我一定会说你好。因为你会发现，天天和人打交道，天天见人，人无非就这几种：男人、女人、老的、少的、中年的、宽脸的、窄脸的、大眼睛的、小眼睛的、性格外向的、性格内向的，人就是分这么几类、几种。你跟他一接 5 触，就会发现都能归到一类上去。凡说另类的，他没有在另类的圈里，在另类的圈里发现他们的同类。所以你天天看人，看谁都眼熟，因为长相差不多的人，你肯定见过，所以你就没有陌生感。在阅人无数中还有一点更重要，就是在和不同的人思想交流的时候，你会了解很多的东西和咨询，在了解咨询的时候，就会把握咨询的准确度。

为什么还需要名师开悟呢？因为名师有一个最大的优点，就是专业。就像我十三年前做演讲，就在和所有的企业家沟通，我就在做学习交流，这是我的专业。好比是下棋，你用一年中的一点点时间学习，而我一年365天学习，这就是我的工作，这等于你是业余，我是职业。所以说下围棋业余的九段下不过职业的一段，真正的专业和业余选手差距很大，这不足为奇。名师并不是他这人有多厉害，是他接触的人多，他的行业、他的环境就是这样的，他一定有很多你先所未知的资讯。

最好的东西不是你认为好的，而是别人觉得好的，沟通当中所有的障碍，来源于你不了解对方的需求。交往当中所有的障碍是什么，是你不了解对方的需求，只要你了解对方的需求，大家一定能够在一起沟通交流。你是种花的，我跟你交流花，只要一打开话匣子就没完没了，因为这是你的爱好。碰到了诗人，只要一谈到唐诗宋词，谈到现代诗人，他就会眉飞色舞。一个人在你所有的人际当中遇到的障碍，都是因为你涉足了未 6 知的环境。隔行如隔山，志不同道不和不相为谋，你对他的环境未知，你跟他在一交流，就会遇到障碍。我们要从我们的专业，从我们的职业到我们的为人，都应该不满足现状，不断的攀登高峰。

快乐，一切行为最终的目标。我们能达到这个目标，所有的过程都应该是快乐的，如果过程不快乐，达到了毫无意义。有一对夫妻在“十一”黄金周的时候，因为旅游发生了矛盾，一个要去东北，一个要去贵州看黄果树瀑布，两人争论不休，最终妻子占了上风，老公随着妻子去贵州看黄果树瀑布，结果到了那里，大家都去了，她丈夫却不下车。妻子说你到了还不下来，丈夫说压根就不想来，整个过程我都不快乐，下来看一眼也不会快乐。所以，我们要有目标，如果没有目标，人会失去动力。有一个游泳健将非常厉害，几次遨游英吉利海峡，随着年龄增长他依然要挑战，有一次他又去挑战英吉利海峡，可这次赶上了大雾，他游啊游啊最后感觉自己筋疲力尽了，马上向追随船发出求救，追随船把他接上船，走了还没有五分钟就到了对岸，原来距离海岸只有一海里，只不过由于大雾看不到而已。如果他能看到这个海岸线，别说一海里，就是两海里他也一定不会放弃。所以说人的目标很重要。

我们自己想一想，在职场当中有没有自己的目标？做技术的要做到什么样的职称？要拿到在国内什么样的水平？；做销 7 售的，要做到什么样的行业的顶尖？未来，真正占领舞台的，真正的大师都是行业精英。因为行业精英去演讲的时候，也许他们没有华丽的词汇，他们所有的实战，都将是受群众最欢迎的课程，因为他们具备实战的经验。其实很多老师不夸张地说，叫大姑娘讲计划生育，有理论没实践，所以导致今天这个市场疲软也有情可原。未来，随着听众的成熟，人们都会挑行业当中的顶尖者，所以你在任何一个领域，当你把实践升华到一定程度时候，把它总结成理论去传播，你就会发现这个时候你会影响和帮助更多的人。

还记得我说过的一句话吗，一个人到了自我反省的时候，将步入一个伟大的起点。

归零的思考。一个人为什么听不进别人的话，因为太自满了；一个人为什么在很多环境当中不能静下心去思考，他认为他已经可以了。事实上不是这样的，有一个学生问我：毕业后如何在职场上赢得别人的信赖？我就送他两个字：谦虚。他说谦虚就可以了吗，我说是的。大海之所以波澜壮阔、海纳百川，是因为它低于地平线。如果它在地平线上越高，那就是山峰，一滴水都留不住。所以人只有谦虚，才能海纳百川，才能集各家之所长，融汇在他的身上，这样他才能真正与众不同。所以让我们真正的归零，像海绵一样去吸收，这非常重要。人的一生当中，要记住这句话：知识，投资知识永远是一比一百的回 8 报，思路决定了出路，脑袋决定了口袋。一个人的成败，区分是在他的脖子以上和以下，用脖子以上去创造财富的人是劳心者治人，用脖子以下创造财富的人，往往是劳力者受治于人。

我们做的第一件事情，就是要知道“我是谁”。各位，知道盘点这个词吗？盘点，在商场里面最普遍，主要是清点自己仓库里所有的库存，清点自己现有的所有资源。人，首先要学会盘点，其法则为：回去以后拿一张纸，把你的名字写下来，把你所有的特长，年龄、学历、特长、人脉一项项的拉下来，1到10分给自己打分。当你在这个打分的过程当中，你会发现有的可能给自己打9分，甚至有的打10分，有的可能你给自己只打3分，比如说我的交际能力、表达能力、做时的稳定性、思考性、清晰性，有的打3分，有的打5分，当你打好分以后，把所有的分数线当成一块块的木板，拼凑一个圆木桶，你会发现这个木桶装水障碍你的一定是短板。提升你的短板，就是提升你整体的能力。你说这个人哪里哪里都好，就一个缺点不爱说话，这就是障碍，不爱说话的人走不上领导岗位，不爱说话的人成不了一流的销售员，不爱说话的人成不了教育家，不爱说话的人很难影响别人。丘吉尔有一句话，一个人的声音能传多远，他的影响就会有多大。所以要通过这种清理，真正发现我们自己身上的不足，这对我们有很大的帮助。所以这就是“我是谁”。

我想做什么？你一定要在旁边注明，我究竟在这里要什么，我要做成什么样，你有了这个目标。亚洲曾出现一个连续两届马拉松冠军的日本人，这个日本人接受采访的时候说：我每次在马拉松试跑的时候，会把全程的路一段段设出目标来，我在奔跑的时候，从来不看终极目标，只看一个个分段目标，每跑一个分段目标就嘉许自己完成了，所以这样我永远在快乐当中，完成一个个小目标，自然就完成了我的大目标。