第一篇：司法局一季度工作总结
司法局办公室工作总结
一是加强政策理论学习。积极参加各种形式的理论学习会，如党组中心组理论学习扩大会、机关“学习日”，提高理论素养，提升政策水平，深入学习政法干警核心价值观和雷锋精神，树立正确的人生观、事业观、权力观，自觉践行“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值要求和全心全意为人民服务的根本宗旨。
二是加强办公室工作领导。全面掌握办公室人员工作情况，召开办公室工作会议，根据人事变动情况，更好的发挥每个人的特长，及时调整了人员分工，明确职责，细化责任，确保每项工作落实到人。印发《信息化建设应用与信息宣传工作要点》等文件，全面部署2012年办公室各项工作。
三是认真做好办公室“三服务”工作。筹备召开“全市司法行政工作会议”，积极做好会议的通知、组织保障、材料准备、对外联络协调等各项工作，确保了会议顺利召开。签收、处理、流转各类公文，确保领导及时掌握各项工作情况。起草、印发了《财务管理办法》等新的规章制度，使机关各项工作全面迈向规范化、标准化轨道，做到各项工作有据可依、各项决定有章可循。积极与市直外单位协调沟通，更新局机关车辆，及时解决司法行政业务用房建设中的各种问题。积极联络兄弟省市单位，协调安排我局赴外地学习考察事宜，接待司法部、省司法厅和兄弟省市单位调研、考察我市司法行政工作。指导、督查信息化建设应用与信息宣传工作，组织开展对县区司法局2011年信息化建设应
用和机关科室信息化应用与信息宣传工作的考核检查，为2012年工作的开展提供参考建议。
第二篇：城区司法局2021年一季度网上办事大厅工作总结
城区司法局2021年一季度网上办事大厅工作总结
今年一季度以来，在区委、区政府的正确领导下，在区信息局精心指导下，区司法局按照“审批提速、服务提质、监管提效、效能提升”工作目标，认真落实法律援助申请、律师和法律援助工作者执业证初审等网上办事任务，本季度办理各类法律援助案件622件，其中民事案件274件，刑事案件347件，行政案件1件，归档率100%，为农民工群体提供了优质高效的法律援助服务。
一是强化宣传工作，提高社会知晓率。
通过报刊、网络、微信和抖音等媒体大力宣传《法律援助条例》及法援办理程序等，同时与XX电视台通力合作，开设了《法援就在您身边》等专栏，传播了法治精神，传递了正能量。二是开展为民服务活动，提升群众满意度。
组织全区法律援助工作站开展“我为群众办实事”活动，截至目前，共开展“我为群众办实事”活动60余件，受到了群众的欢迎和点赞。三、开通维权“绿色通道”，优化办理程序。
在法律援助大厅设置专门窗口，对农民工申请法律援助的，实行快速受理、一站式服务，确保渠道通畅。在指派律师办理农民工案件时，选择办案经验丰富、擅长农民工维权案件的律师，确保维权质量。同时，坚持调解优先，尽量采取调解方式化解矛盾纠纷，减少农民工诉讼成本。四、降低援助申请门槛，扩大受援覆盖面。
一是开设绿色通道，简化申请手续，将那些经济状况处在困难标准“边缘”的困难群众，纳入到受援范围。二是缩小受案事项范围的限制，敞开法律援助大门，将那些涉及困难群众生存、生活所必需的，涉及公民生命权、健康权、生存权等与民生相关的权益纠纷，特别是涉及到土地承包经营流转、交通、医疗、工伤、产品质量、环境污染损害赔偿等重要事项纳入受案范围，做到“应援尽援、应援优援”。五、落实律师值班制度，提高服务质量。
按照我局工作要求，区直律师事务所轮流选派一名优秀律师到区法律援助中心值班，值班律师24小时为群众提供精准的法律咨询服务，服务内容涉及土地承包、婚姻家庭、劳资债务纠纷、征地拆迁等方面的法律问题，热情为群众提供法律帮助，提出意见建议，引导贫困群众维护自身合法权益。第三篇：富平县司法局2011年一季度工作情况汇报
富平县司法局2011年一季度工作情况汇报
2011年第一季度，我局在县委、县政府的领导与支持下，紧密围绕县委、县政府的中心工作，按照整体推进、重点突出的工作思路，精心部署，狠抓落实，各项工作开局良好。现将我局2011年第一季度司法行政工作情况做如下汇报，请审议并提出指导意见。
一、普法依法治理工作稳步推进
我局自今年开年之初就提出了将普法依法治理工作科学化、细分化的工作思路。按照这个思路，我们将普法依法治理工作细分为覆盖面、针对人群、宣传区域三大板块。又在三大板块的基础上对每一板块独立的进行更深层次细分。
1、法制宣传覆盖面上，我们积极拓展，寻找法制宣传盲区。经我局历时一个月的认真调研发现，在以往的普法宣传中，我们忽略两个特殊的群体，即外出务工人员和外来务工人员。针对近年来外出农民工维权、护权难和法律意识淡薄等问题，我局成立了富平县外出务工人员法律知识培训工作领导小组，专项负责我县外出农民工的普法教育工作。并计划下一阶段联合县劳务局，为我县外出务工人员举办岗前法律知识培训，以达到我县每一名外出务工人员都知法、懂法、守法都目标。与此同时，针对我县外来人口流动性大，普法难的问题，局机关经认真走访、调研，制定出了以汽车站为宣传“桥头堡”，以走进
城中村每一家每一户为辅助的针对性宣传方案，此方案的制定，填补了我县流动性人口针对性普法宣传的空白。我们相信，此方案的实施，将会极大的改观外来务工人员的法律素质，对促进我县维稳工作也是大有裨益。
2、在针对人群方面，我们进一步深化“法律六进”活动。紧接2010年“法律六进”活动的良好势头，今年刚开年，我局便积极协调、组织研究2011年“法律六进”活动实施方案。并提出了以青少年学生为主，以预防青少年犯罪为重点的工作思路。因为针对人群是学生，在形式上，我们摒弃传统的说教式教育，力求突破与创新，希望能以一种更容易让学生这个特殊群体接受的方式来进行普法教育。组织广大律师和法律服务工作者义务在全县各高、职、初中举办“法制教育进校园”活动和“现身说法”巡回法制教育。仅一个月，就已举办各类讲座12次，受到了广大师生和家长们的一致好评，取得了良好的社会效应。从目前的结果来看，我们的方式方法是适合学生的，下个一阶段，我们将力求更大的突破，将法律观念根植于学生心中。
3、在宣传区域方面。根据我县为农业大县，全县农业人口人数众多的实事，局领导制定以农村普法工作为重点的宣传方针。为了配合好此次农村基层普法宣传工作，我局宣传股针对性的设计了批全新的宣传资料。从资料内容上，一改以往政策性的条文式内容，以简洁生动的语言将国家的法律法规形象的
表述出来，便于让农村群众接受。三月伊始，局机关组织机关骨干开始“送法下乡”活动，目前已宣传了4个乡镇，发放宣传资料5万余份，取得了较好的宣传效果。
二、基层工作扎实开展
1、大力加强矛盾纠纷排查调处工作。第一季度恰逢春节前后和“两会”召开时期，是群体性事件和矛盾纠纷高发期，为进一步统一思想，确保特殊时期社会稳定，我局及时组织召开了司法行政工作会议，并专题安排部署人民调解工作。要求各基层单位要按照“调防结合，以防为主”的工作方针，围绕社会热点、难点问题，集中力量，重点排查多发性、易激化矛盾纠纷，积极主动参与群体性矛盾、群体性上访纠纷的调解，及时把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。为确保这项工作落到实处，我局领导先后三次带队到各基层司法所、调委会进行检查和指导，有力的推动了人民调解工作的有序开展。一季度，全县各乡镇、社区共调解民间纠纷109宗、排查民间纠纷91宗、防止民间纠纷激化97宗、制止上访125人次，为维护全县社会稳定做出了积极贡献。
2、积极开展法律服务市场整顿工作。为推动我县法律服务市场健康有序发展，规范法律服务市场，保护当事人与执业律师的合法权益，经局党组研究，决定下阶段开展“2011律师事务所检查考核和律师执业活动考核工作”。目前实施方案已制订完毕，并根据实际情况首先对部分法律服务人员工作岗
位进行了调整。为确保这次行动能取得实效，我局于3月21日组织召开了基层法律服务所、律师事务所所长专题会议，要求各执业所按要求首先进行自查自纠，并即时上报整改结果。
3、积极做好刑释解教人员的安置帮教工作。制订下发了《富平县2011年刑释解教工作要点》，进一步明确了目标任务。严格按照帮教工作管理办法规定程序，积极做好回归人员材料的接收、登记、反馈工作。做到底子清、情况明。截止3月底，共建立刑释解教回归人员档案20名，落实帮扶责任制17人，其中15人的工作和生活问题得到妥善安置，有效预防了和减少了刑释解教人员的重新犯罪。
三、法律援助工作继续保持良好势头
2008年，我局以县政府名义制订下发了《关于进一步加强法律援助工作的实施意见》，为进一步扩大法律援助的社会知晓率和法律援助的覆盖面，切实把法律援助这一便民、利民、惠民的政策落到实处。在资金、人员紧缺的情况下，经过多方努力，富平县法律援助中心于当年3月20日正式挂牌成立并对外开展工作。法律援助中心自对外开展工作到现在已整整两年，这两年以来，中心运作顺畅，社会反响良好。已受理法律援助案件100余起，接待来访咨询1200多人次，电话咨询1500多人次。2011年，法律援助中心继续保持良好的势头，严守便民、利民、惠民的宗旨。一如既往的为人民群众服务。
四、其他方面工作开展情况
1、组织召开了富平县2011年司法行政工作会议，在回顾总结2010年工作、表彰先进的基础上，全面部署安排了2011年司法行政工作任务，并在会上与各基层单位签订了责任目标书，使各项工作任务都落到了实处。
2、开展“发扬传统、坚定信仰、执法为民”主题教育实践活动。全局同志认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照《中央政法委员会关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的意见》要求，在全体司法行政干警和法律服务工作者中扎实开展主题教育实践活动，进一步提高司法行政队伍建设水平，努力开创司法行政工作新局面。
3、加强机关队伍建设。实行责任制战略。从局长到工作人员，人人都制定了岗位责任制，对工作目标、实施办法、考核标准及奖惩措施予以明确细化。并成立了由局长、副局长为首的责任制考核工作领导小组，定期考核，奖优罚劣，使干警既有紧迫感，又有积极性。
4、实行规范化战略。完成了局规范性文件的汇编工作，进一步健全了工作考勤、办公用物、财务卫生、局域网管理等各项制度，初步实现了“以制度理事，以职责管人”的工作机制。
5、实行人才引进战略。重视人才储备，两年间引进了7名法律专业的本科大学生，提高了司法行政队伍的综合素质。同时修订完善了机关各项规章制度，坚持以制度管人，用制度
管事，保证了机关各项工作的高效运转，使全局工作逐步迈上了制度化、规范化、科学化的轨道。
五、存在问题
一季度，我局各项工作开端良好，但还是存在一些困难和问题，主要表现在以下两个方面。
1、政府对基层司法所的规范化建设问题不够重视和支持。今年，省、市对创建规范化司法所都提出了明确规定和要求，并作为一项硬指标列入年终目标责任考核范畴并实行一票否决，市里对此项工作要求非常严格。但目前，我县基层司法所的规范化建设都达不到标准，特别是司法所体制管理问题，由于涉及事项繁多，我局拟草的实施方案迟迟不能得到答复。这一问题如果不能妥善解决，我们全年所做的工作都将受到影响。因此，希望这个问题能够得到县领导的高度重视。
2、我局与各相关部门横向联系不够密切。一些横向开展工作的机制不够完善，联手工作不够到位，主要体现在普法工作的协调、对刑释解教人员安置帮教工作、清理法律服务市场的联合行动等方面还有待于进一步加强。下一阶段，我们将从抓制度建设着手，建立健全普法领导小组成员单位的责任制分解工作，建立“打击非法执业行为，清理法律服务市场”联席会议制度，从制度上保证各项工作能够形成合力，取得实效。这些工作的开展还有赖于各有关部门和单位的充分重视和积极协作，确保长期跟进，得到落实。
六、下一阶段工作安排
1、积极拓展法律援助网络，扩大法律援助覆盖面。以富平县法律援助中心为平台，积极协调在各基层司法所、妇联、残联、老龄委、总工会等部门建立法律援助工作站，扩展法律援助覆盖面。
2、配合县人大开展解决民生问题评价评议活动，积极践行司法为民的服务宗旨。以关注弱势群体，关注民生为重点，在全县开展一次“情系新农村、法律援助在行动”大型法律援助活动，切实把法律援助这一便民、利民、惠民政策落到实处。
3、落实律师参与信访接待工作制度，拟以两办名义制订下发《富平县律师参与信访接待工作实施意见》，并从下个阶段开始指派各法律服务所、公证处、律师事务所轮流在县信访局接待大厅值班，主动参与介入信访接待案件。
4、充分发挥职能作用，加大为政府提供法律服务的工作力度。选派律师担任县级主要领导法律顾问，为县委、县政府重点工程、重大项目、领导决策等提供优质高效的法律服务。
5、组织开展富平县法律服务市场整治专项行动。
6、继续定期开展矛盾纠纷排查、调处工作。
7、继续开展以进校园为主的“法律六进”活动。
8、以创建省、市规范化司法所、调委会为契机，积极争取省、市资金支持，加大司法所和基层调委会建设力度。
9、根据中、省、市、县政法委的安排，在全系统开展以
贯彻落实十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话“大学习、大讨论”活动，建立学习教育的长效机制。
第一阶段已经结束，下一阶段的各项目标也已明确。回顾总结，在这一阶段中，我们有做不错的方面，也有做的不足的方面。我们决心在下一阶段的工作中，不断发扬优势，改进不足，革新创优，把司法行政工作提高到一个新的水平，为我县经济发展、社会稳定尽心竭力。以优异的成绩为建党90周年献礼。
富平县司法局
2011年4月7日
第四篇：一季度工作总结
第一季度工作总结
一季度的工作，随着时间的推移，已经接近尾声。这三个月的时间里，我们组的工作总体而言有进步的方面，也有很多做得不好的地方。在这一个季度的时间里，我觉得我们组和我个人都学到了更多的知识。四月份即将来临，我们所要面对的是人员和商品不同程度的变动，还有每天复核工作线路的变动，这些表明了一个问题：我们将一切从“零”开始，重新学习新的工作流程和适应新的工作环境。我们全组人员都已经做好了准备，为下一季度的工作做了规划。
一、目标管理、沟通协调
1、对于我们组的工作量考核方面，我们全组的工作考核为8XX品项/月，个人目标为24000品项，每个人每一天要完成的目标为924品项，按照正常的工作量而言，基本上每个人都能完成。只是有时工作很小的情况下，晚班不能完成，在这种情况下，我们组的同事在晚班各项工作完成后，去其他工作尚未结束的班组去帮忙，同时也是努力完成当天的工作量目标。
2、工作目标考核的第二方面，为下货的差错率考核。对于下货的差错率控制方面，有许多的因素会影响，从我们复核员的工作方面来讲，能够控制的方面就是按照《出库装箱标准》来进行操作，那样的话，不但可以在数量差异方面得到很好的控制，而且在装车、运输、下货过程中能在一定程度上保证商品的安全性（即控制质量差异）。一季度的工作中，我们组在质量差异控制方面较上一年有了明显的进步，比如在用小纸箱装玻璃制品的隔离方面做的很好。但是也有做的不好的地方，例如有新商品发货，这种商品容易被压坏，而又盲目的将这类商品装在箱底导致商品被压坏，这些差异已由当事人负责承担。
二、时间管理，日清日结
在时间管理方面，就我们复核组而言，就是能够在短时间内，按照出单顺序、装车线路来进行实施。我们每一天都能够尽可能的在保证质量的前提下提高工作效率。因为我们每一天只有三个人上早班，而且早上刚上班的时侯就要抽出两个人去装车，最先出单的都是药店的，药店补的货大多数有蜂蜜，因此，我们每天早上都安排一个复核速度快，但又精于装箱的人员先进行复核。装车人员都能尽快的装好车来参与复核。
三、规范操作
刚从主楼搬到平面库的时侯，我们组的规范操作做的不是很好，经过上级领导的指导下，全组同事齐心协力，每天多做一点，多想一点，把我们的规范操作纳入日常工作来进行，现在已经成了一种习惯。大家都会观注每个人复核区域内的规范，比如卫生，整洁之类的。在各种表格填写方面，我们也做了不少的工作，每天下班前都会提醒大家把相关的表格填写完成后，做好下班前的交接工作。
四、人员管理 在人员管理方面，我认为一月份做的是比较好的，从我自己开始，每个人对每天的工作都满怀热情，每天都能够做到任劳任怨，高效完成。在一季度的工作中，我感受比较深，对于员工而言，他们都时时在看着自己，我做为一名领导，应该起到带头模范作用，这种带头作用不是用在满腹报怨，更多的是充满信心。当然，人都会有烦躁的时侯，有时侯，我也感觉到很烦，为什么我做了大量的工作，但是我们组的业绩总是上不去。不过，这些都是我要去面对的，就如同领导所说的，我们要做就做最好，不做就直接不做。在三月分的工作中，我们组出现了一人未到岗的情况，据了解，是由于未安排好生活与工作的时间、关系造成的，也是一种工作态度不端正的具体表现。这些与我个人的工作不到位是分不开的。下个月我们面临着人员、商品的重新组合，便利店改成日配的情况下，相信工作量会骤然增大。我将全身心投入工作，做好每一位员工的工作，端正工作态度，以实现全组人员同心协力，共同完成每一天工作的目标。
五、互帮互学，共同完成
在一季度的工作中，我们组总体效率还是高的，有时侯，工作量小时，我们会在下班前提前完成工作，这种情况下，领导会组织我们组到别的班组帮忙，在这个过程中，我们可以学到别的班组的规范操作和各种管理流程等。可以提高整个部门的工作效率，又可以让大家互相了解我们各班组的工作情况。周六的时间，我们会努力完成复核工作，有时间的话，可以帮助货区进行周末盘点和收货上架，他们也会帮我们准备复核时使用的各种小纸箱。
六、学习与培训
1月31日，公司组织了配送中心全体员工到总部学习公司企业文化。蓝总主要为（2016国土资源局半年工作总结）我们进解了人生观，价值观以及细节决定成败。通过学习，我们对健之佳的未来更加充满信心，坚定工作信念，更加注重规范操作，以实现做好细节工作的目标。
2月14日，参加了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解，通过此次培训，使我感受很深，将这些理论来对照我们现在的工作，觉得自己的业务水平还是很低，对于管理的方方面面觉得还做得不好。在今后的工作中，我将会按照此次培训的一些内容来进行管理。
2月24日，仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的岗位描述的培训，使我们更加明白了自己的职责，并明确了责任，明白了日常工作流程和内容，以指导我们以后的工作。
3月份，组织全组人员进行了岗位描述的培训，让每位员工都明确自己每一天应该做好的工作内容，以达成全组工作日清日结的工作目标。七、一季度盘点 3月28日，对仓库商品进行了全面准确的盘点，通过此次盘点，我们可以看到：
1、我们组的下货差异较上一季度有了明显的上升；
2、货区拣货差异也有所上升。八、二季度的工作计划：
鉴于仓库搬迁后，人员、商品、门店线路的调整，在人员的工作态度方面以及差异的控制方面，将会成为我们工作的重点，结合我们组的实际情况，将二季度的工作作如下计划：
1、做好人员的工作态度方面的工作；
2、做好与运输部的协调交接工作，确保商品出库的准确性；
3、按照《商品复核装箱标准》完成每一天的工作，确保商品在运输、搬运过程中的安全性；
4、搬迁后，我们将面临工作量骤然增大以及人员重组的可能性，我们将会尽早的适应工作环境，努力实现每一天工作的日清日结。
第五篇：一季度工作总结
食品药品监管局2012年第一季度工作总结
（一）、加大药品医疗器械市场稽查工作，认真开展专项检查工作 本季度，我局按照市局部署，开展了春节前药械安全专项检查、隐形眼镜验配企业专项检查工作，同时我局加强了日常监管工作，第一季度我局累计出动执法人员186人次，车辆86台次，对我区药店、诊所、乡卫生院、村卫生所进行了检查，共检查医疗机构、药店及诊所共60多家，处罚了2家销售不符合法定要求的医疗器械的药品经营企业。
（二）、认真开展3.15宣传活动。
按照区政府部署，我局派出工作人员2人在区千禧广场开展了主题为“3.15普法宣传活动”。在活动中，共发放相关宣传资料600余份，接待咨询群众40余人次。
（三）配合零售药店GSP认证组开展个体药店质量管理规范（GSP）认证工作
我局抽调执法人员14人次加大了对7家新办药店GSP认证的督查整改与指导工作，通过整改落实，有效提高了药店的药品质量管理水平，7家药店全部通过GSP认证检查组的检查认证。
（四）召开药品零售企业培训会
针对去年以来我区新开办药店比较多，药店管理人员管理水平较差的现状，3月22日，我局组织辖区内的药品零售企业召开药品经营质量管理规范（gsp）培训会，重点对药店资料、药店硬件设施、药品购进、养护与销售等进行了培训，对药店提出了具体要求，确保
药品质量安全。
（五）按照区药品三统办要求，积极推进基本药物统一配送工作。
年初，我区药品三统办召开工作会议，会上部署了2012年阎良区医改工作，今年重点内容为公立医院改革，辖区2级医疗机构在今年底要落实基本药物统一配送工作，并向各成员单位发放了《阎良区2012年推进公立医院改革主要工作任务》。
按《阎良区2012年推进公立医院改革主要工作任务》要求，我局主要任务包括：
1、辖区二级医疗机构在今年底要落实基本药物统一配送工作。
2、在辖区医疗机构开展加强抗菌药物专项整治。
截止今年3月23日，我区基本药物统一配送情况良好，基本药物配送率超过%90，对于部分药品存在价格倒挂不能配送的情况，我局已责令统一配送企业上报相关情况说明，并积极与区医改办、各医疗机构进行协调，积极处理问题，保证统一配送工作的顺利开展。
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