第一篇：学生会办公室介绍 纳新发言
办公室作为学生会的中枢机构负责处理学生会日常事务。包括对上级任务、知识，做到上通下达；协助督促各部之间，与各学院学生会之间正常工作的开展；负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障，管理学生会的档案、办公用品等；管理用具及物品外借，以及值班工作等。
去年以来，我们办公室成功主办了一系列优秀活动，如新生演讲比赛，久久家书，重阳思亲活动，以及爱校爱树，绿色先锋，植树节活动，党在我心中，庆祝建党九十周年演讲比赛活动等等，在这些活动中，我们建设性地提出四人领导小组的新型工作模式，给每一位办公室成员至少一次以领导主办一次活动的机会，极大程度上锻炼了每一位办公室工作成员的能力，我们办公室同样是人才辈出的地方，像第四届学生会主席田浩学长，第五届学生会主席主席徐康学长，第六届学生会主席李永亮学长，目前的团总支副书记韩艾呈学长等等，都出自我们办公室，作为办公室的一员，我感到无比骄傲！
展望未来，全新的办公室将为你提供广阔的沟通平台和无限的发展空间。不必为你的才能担忧，只要你有满腔的热情和坚定的上进心，积极加入我们。办公室将成为你走向成功的起点!
第二篇：学生会办公室纳新策划书
山西师范大学现代文理学院 **系学生会办公室纳新
策
划
书
山西师范大学现代文理学院
学生会***系分会办公室
二〇一二年十月十四日
学生会**系分会办公室纳新策划书
又是一年桃李满园时，我系迎来了新一届的学生，为了扩大我系学生会的队伍，增强我系学生会的办事效率，也给12级新生一个施展自己才华的舞台，因此我系学生会决定在学生中招纳一些有才之士到我们学生会当中，让他们施展自己的才华，来更好的为广大师生服务。
为使办公室保持活力，我们将在10月16日开展纳新工作，为办公室注入新的血液，使办公室工作能够顺利交接，为下一年的工作更顺利开展打下基础。
一、办公室简介：
办公室作为学生会的中枢职能部门，其职责主要有上传下达、统筹调度、分管财务、档案整理、书写策划以及协调和监督各部门的工作。
三、纳新时间：
2012年10月16日
四、纳新对象：
***系2012届全体学生
五、纳新人数：
6人
二、办公室纳新标准：
1、工作积极主动，细心耐心，责任心强，且肯吃苦耐劳。
2、待人接物有礼貌，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题。
3、具有自我管理能力和为团队奉献的精神。
4、有较强的沟通交流能力、耐性和责任心.。为人有原则，处事冷静、公平、客观。
5、有时间观念者。
六、纳新活动安排：
（一）前期宣传阶段：
2012年10月日，学生会主席团及各部门部长至大一各班进行纳新宣传，详细说明办公室的主要工作和职能以及工作特点。
（二）纳新报名阶段：
2012年10月日至14日为学生会纳新报名阶段。将纳新报名表下发给大一各班班长，各报名者认真填写，于规定时间内交回。
（三）纳新面试阶段：
由各报名者上台进行竞选演讲，（四）纳新面试问题：
1、你为什么选择办公室？在你的概念中办公室应该是怎么样的？
2、我怎么相信你是这个职位最好的人选？
3、你完全可以去院学生会参加面试，为什么想到系学生会工作？
4、谈谈你选择加入我系学生会的动机，可以吗？
5、你心情很不好时，什么都不想干，办公室的事情又来打扰，你会怎么处理？
6、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
新学期，新气象。**系学生会办公室一定会继承以往的工作精神，本着系荣我荣、系辱我耻的目标，努力做好本职工作，并高效率，高质量的完成。愿**系更加辉煌。
山西师范大学现代文理学院
学生会**系分会办公室
二〇一二年十月十四日
第三篇：学生会办公室纳新策划书
浙 江 建 设 职 业 技 术 学 院
学 生 会 办 公 室
（2013学年第一学期）
纳
新
计
划
浙江建设职业技术学院
学生会 办公室
二〇一三年七月十四日
2013学年第一学期学生会办公室纳新计划
我校迎来了新一届的学子们，因此我办公室决定在13届新生当中招纳一批有才之士，将其吸收到我们学生会办公室当中，努力建设学生会，以便更好的来为广大师生服务。
为此，我办公室将作出如下计划：
一、纳新原则：
公平、公正、公开、择优
二、纳新时间：
初试： 复试：
三、纳新地点：
初试：根据学生会总体纳新情况具体通知。复试：根据初试结果另行安排。
四、纳新对象：
大一，大二学生（大一学生为主）
五、纳新形式与要求：
凡我校就读的学生均可报名参加我学生会办公室纳新活动，以自愿报名的方式为主，通过初试淘汰、复试选拔阶段的方式，公开选拔优秀的学生会办公室成员。
1、要求思想进步、工作积极肯干、责任心强，有较强的进取精神。
况职责介绍等内容。
2、纳新开始及时将本次纳新活动的通知及报名表送予各班有关负责人手中，使其引导本班同学进行填报。
3、报名同学认真填写相关报名表，进行前期竞选准备。
4、对外宣传的同时，学生会办公室将成立咨询处。如对办公室有任何疑问及进一步了解办公室情况进行解答。(二)报名阶段: 根据学院规定时间另行通知
(三)竞选阶段（由初试和复试、考核审查三个阶段组成）：
1、初试阶段：
初试形式为面试，所有候选人按照所规定时间 面试，进行简单的自我介绍，并且回答一些部长提出的问题并进行答辩。初试由办公室主任具体负责，主席团成员监督指导。
2、复试阶段：
复试形式同样为面试，根据初试的名额进行下一轮复试，候选人按照初试成绩由高到低顺序进行面试，阐述对自己对办公室的认识。面试由系干事、主席团和办公室主任进行面试。
3、考核审查阶段：
根据初试及复试的考核结果，结合所在班级班长的反应情况以及在学生会当中的工作表现，经过一个月的考核之后，公布最终确定的合格名单。
八、办公室人员调配统计：
5、对于面试过程中，面试者与面试官争执问题，为避免事情扩大当即请面试者离开教室并取消其二轮面试资格。
6、由于突发事情不能按时参加面试的人员，可根据具体情况另外安排时间进行统一面试。
十一、面试提问
针对要考查他们的基本素质（语言表达、思维逻辑、应变）及沟通协调能力，团队协作能力，执行能力等各方面素质我们准备了以下面试问题：
1、高中时你担任过哪些职务，这些工作对你有哪些影响或者 收获？
2、请你谈谈你个人对办公室的了解认识？你加入这个部门能做什么？
3、如果你进入了办公室，发现工作会占用一些课余时间，你怎样协调工作与学习的关系？
4、如果工作一段时间后，你发现部门的工作很繁琐，和你想象中的不同，你会怎样调整让自己度过眼前的消极倦怠期？
5、你的优点和缺点是什么？
6、对你影响最深的一句话？为什么？
7、办公室的主要工作是沟通协调，如果工作中当自己的想法和别人发生冲突时你是坚持自己的想法还是接受别人的？如果坚持自己的想法，你怎样说服对方接受？
8、加入办公室，你能给这个部门带来什么？
第四篇：第十二届团委学生会纳新介绍
吉林大学艺术学院2012—2013第十届学生会主要学生干部岗位的设置与职责说明
（一）主席
（二）副主席
（三）秘书部:协调院学生会各部门工作，加强部门间联系；负责各种活动及例会的考勤每次开会都要做会议记录在学期结束前做学年总结；为招聘新成员工作提供考试题目、时间安排等方案，公平、公开、公正地为团委、学生会、青协会吸收新干事。
（四）生管会:及时了解同学们的生活、学习、思想状况，并向有关部门反馈存在的问题；定期检查学生出勤情况和寝室卫生，用电安全情况。切实维护同学们的权益.在每学年的第二、三学期负责学院的助学贷款填报表格工作。
（五）学习部:主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；邀请优秀学生进行经验交流例如：新老生交流会；及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业.（六）宣传部: 通过展板、海报、招贴画、PUP及快讯等多种方式对各项活动作宣传，报道工作；利用宣传栏等宣传工具，广泛宣传院团委学生会青协的工作，树立院团委学生会青协的形象，利用网站、横幅等媒介，加强对外活动宣传。开展丰富多彩的课外活动，活跃同学们的业余生活树立院团委学生会青协的形象。
（七）女生部:提供各种信息,为女生发展提供环境和条件:丰富校园女生的生活，提高女生思想修养；维护女生权益，为女生解决实际问题；组织各种活动,提高女生素质;开展各种活动（女生节系列）,增强男女生之间的了解,沟通,使男女同学不同的思维方式形成互补，共同发展，丰富女生的业余生活；协助院学生会其他部做好女生的组织工作，以利于活动更好的开展。
（八）文艺部:负责文娱方面工作计划的起草、制定、检查、落实及总结； 负责组织院学生会中与文艺有关的活动如配合各个节日举行仪式的晚会、联欢会等(主要是迎新生晚会节目审核和第二学期运动会大型舞蹈彩排工作)，通过自己的工作使同学们的业余活动丰富多彩。发现和培养我院的文艺活跃分子，充分发挥文娱骨干的作用，计划、组织、协调、指导各班学生组织的文艺活动配合学校有关部门的工作。并配合其他部门工作，定期向分管副主席汇报工作。
（九）外联部：校外赞助单位合作，与之建立并保持良好关系，为院学生会各项大型活动提供物资需求，保证活动的圆满成功。与其他学院密切联系，并及时交流组织活动经验。保持和发扬院学生会优良传统，对外树立本学院健康、进取、创新的良好形象。
（十）体育部：学生课余体育活动等工作的计划和实施，通过组织各项体育活动增强同学们的身体素质；
积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动.（十一）少民部：做好全校少数民族同学的工作，关心、帮助少数民族同学； 发挥本部特色，与之共同搞好院学生会工作，并定期向分管副主席汇报工作。
（十二）治保部：工作以“宿舍管理”为突破口配合生管会，保障寝室安全秩序正常。负责对新生进行入学安全防火教育，普及消防知识教育。每学期与生管会组织对宿舍中有危险性的工具进行两到三次全面的清理，平常协助生管会会检查宿舍，将检查结果汇总到生管会。
（十三）维权部：维权部的宗旨在于维护大学生的权利，在同学中营造出各行其权、各享其利的理想氛围。维权部作为系学生会的窗口部门，上对党团组织负责，下对广大同学负责。作好学院与同学之间沟通的桥梁和纽带，是活跃学院政治气氛的中坚力量。
吉林大学艺术学院2012—2013第十届青年阳光志愿者协会主要学生干部岗位的设置与职责说明
（一）会长
（二）副会长
（三）秘书部4
做好青年志愿者协会各项会议的通知、记录、协调各部门开展工作。管理协会各种文件、通讯录、工作证及各干部的档案。协助团委及各部调配人手，传达通知，撰写有关文件。制定协会的工作秩序。根据团委的要求，制定全年工作计划及学期计划，并督促各部门执行，总结全年协会工作表现。收集和整理有关促进协会的最新资料，了解与协会有关的信息。
（四）外联部负责与外界沟通，联络搞好与其他协会的交流与工作，及接待工作，搞好与外界的联系，拉赞助等工作。负责做好会员的一切礼仪及关系。负责搞好、联系与其他高校协会共同开展各种活动，及促进彼此的关系。与其他协会合作，为协会开展各种活动争取资金等各方面的支持
(五)宣传部通过展板、海报、招贴画、PUP及快讯等多种方式对各项活动作宣传，报道工作；利用宣传栏等宣传工具，广泛宣传院团委学生会青协的工作，树立院团委学生会青协的形象，利用网站、横幅等媒介，加强对外活动宣传。开展丰富多彩的课外活动，活跃同学们的业余生活树立院团委学生会青协的形象。
吉林大学艺术学院团委2012—2013第十届团
委主要学生干部岗位的设置与职责说明
（一）团委副书记
（二）秘书部对团委全年的工作进行协调、统筹；各部长把提交的到秘书部，秘书部成员把今年要做的活动按时间顺序，列出来，并简要写一下活动的意义。并交由团委书记审核；负责会议记录，考勤以及会议通知及活动报导；负责学院办公室处理日常事务。
（三）组织部负责全院团员团籍注册和团费收缴，侧重学生干部培训；负责院各项活动的组织，帮助各部门协调工作计划安排。
（四）宣传部通过展板、海报、招贴画、PUP及快讯等多种方式对各项活动作宣传，报道工作；利用宣传栏等宣传工具，广泛宣传院团委学生会青协的工作，树立院团委学生会青协的形象，利用网站、横幅等媒介，加强对外活动宣传。开展丰富多彩的课外活动，活跃同学们的业余生活树立院团委学生会青协的形象。
（五）实践部负责团委各项社会实践活动的策划组织，根据大学生的需要，在社会上创建有益于大学生素质能力提高的实践基地；在社会实践三下乡中锻炼团结能力。
（六）文体部文体部负责组织院团委中文艺有关的活动，如配合各个节日举行仪式的晚会、联欢会等(主要是迎新生晚会节目审核、主持人挑选与培训；第二学期运动会大型舞蹈彩排工作联合其他部门举办女生节的系列的活动在活动中由文体部和女生部组织小型演出)，通过自己的工作使同学们的业余活动丰富多彩。协调、指导各班学生组织的文艺活动配合学校有关部门的工作。并配合其他部门工作。
（七）社团部指导，监督，管理下属社团的工作，以求他们全力配合完成各项任务或工作。管理社团的审核工作。
（八）理论部负责总结推广理论学习教育的先进典型经验；根据不同时期要求，组织开展专题理论学习教育活动（知识竞赛、MM学习研究会由理论部组织成立。
第五篇：学生会办公室纳新要求
候选人条件候选人条件候选人条件候选人条件：
1、思想要求上进思想要求上进思想要求上进思想要求上进，有高度的集体荣誉感和责任心有高度的集体荣誉感和责任心有高度的集体荣誉感和责任心有高度的集体荣誉感和责任心。
2、品行端正品行端正品行端正品行端正，在学生中能起到表率作用在学生中能起到表率作用在学生中能起到表率作用在学生中能起到表率作用。
3、对对对对学生会学生会学生会学生会工作有较高的热情工作有较高的热情工作有较高的热情工作有较高的热情，拥有强烈的团队合作意识和拥有强烈的团队合作意识和拥有强烈的团队合作意识和拥有强烈的团队合作意识和集体荣誉感集体荣誉感集体荣誉感集体荣誉感。勇于开拓勇于开拓勇于开拓勇于开拓，善于分析善于分析善于分析善于分析，有一定的全局观念和应变能力有一定的全局观念和应变能力有一定的全局观念和应变能力有一定的全局观念和应变能力。
4、学习成绩优异学习成绩优异学习成绩优异学习成绩优异，目的明确目的明确目的明确目的明确。
大学是一个注大学是一个注大学是一个注大学是一个注重主动的分析能力和独立的思考能力重主动的分析能力和独立的思考能力重主动的分析能力和独立的思考能力重主动的分析能力和独立的思考能力的学术殿堂的学术殿堂的学术殿堂的学术殿堂，，她将通过系统性思维训练她将通过系统性思维训练她将通过系统性思维训练她将通过系统性思维训练，，使学生完成专业知识的学习使学生完成专业知识的学习使学生完成专业知识的学习使学生完成专业知识的学习，，并会将这些知识勇于实践并会将这些知识勇于实践并会将这些知识勇于实践并会将这些知识勇于实践。
办公室是人文学院团委学生会的一个下属部门。办公室是联系团委学生会各部门的桥梁、是团委学生会的中坚力量。办公室有着展示自我、提升自我为目标，以“创造和谐校园为忠旨”服务学校、服务师生。办公室主要工作：协调团委学生会各，部门间工作管理办公室的物品是团委学生会后勤的最大保障，转达学校及团委领导的工作思想，下发文件。监督其他部门的例会和会议的记录工作。
二办公室的主要职责：1．负责制定学生会的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据学生会的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。
2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。3． 负责学生会各类档案的建立、管理工作, 对学生会干部进行定期的考核.4.负责各项活动的考勤工作记录,作为学生会成员考核依据之一。三：招新要求：（1）工作积极主动，细心，有耐心，责任心强肯吃苦耐劳(2)热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。(3)能够良好处理学习与工作的关系，工作讲求方法、时效。(4)较强的沟通交流能力、耐性和责任心.为人有原则，处事冷静、公平、客观。
(5)具有自我管理自我组织能力，和以团队奉献的精神
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