奇台县卫生局2007年精神文明建设上半年总结

第一篇：奇台县卫生局2007年精神文明建设上半年总结

奇台县卫生局2007年精神文明建设上半年总结

2007年是进一步落实“十一五”规划，全面推进社会主义和谐社会建设的重要一年。卫生局精神文明建设以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、政府中心工作，按照“三贴近”原则，以深入贯彻党的十六届六中全会精神，推进和谐文化建设为主题，以全力落实县委十届四次全委(扩大)会议精神，扎实开展思想道德教育，深化精神文明创建活动，努力提高广大医务工作者文明素质和社会现代文明程度，促进卫生事业的快速发展。现将卫生局上半年精神文明建设工作总结如下：

一、构建社会主义和谐卫生为目标，深化干部精神文明创 认真落实县委《关于构建社会主义和谐奇台的实施意见》精神，以文明委“五条工作线”为抓手，调整充实创建活动内容，把和谐医院、和谐科室等和谐创建活动有机融入群众性精神文明创建活动之中，深入开展“讲文明、促和谐”为主题的各类创建活动，努力营造文明和谐的社会环境。

㈠ 深入开展文明单位创建活动，各医疗机构按照文明单位巩固提高辐射延伸的要求，认真实施了《奇台县文明单位动态管理办法(试行)》，巩固文明单位创建成果。5月12日，我局党支部牵头，举办了庆祝“五.一二”国际护士节“双先”表彰暨文艺汇演，10名“十佳”护士和16名三十年护龄的护士受到了表彰奖励，同时，结合百日广场文化活动，演出一场文艺节目，观众达6000多人。

㈡ 深入开展和谐系列创建活动。各医疗机构研究制定和谐医院、和谐科室、和谐病房创建活动的具体方案，把和谐系列创建活动与“三大创建”活动有机结合起来，把和谐创建的各项要求体现到精神文明创建各个方面，贯穿到精神文明创建活动之中。一是“五一”国际劳动节前夕，在工农兵商场门前设咨询台，组织6名医师上街开展免费诊疗和健康教育服务活动，接受免费诊疗的96人，面对面接受咨询的250多人，发放宣传品2000份。二是5月28日，昌吉州“万名城市医师支援农村卫生工程”启

动仪式在我县老奇台镇举办。我局认真筹办，并抽调10名医生到老奇台镇街上设立咨询台开展免费诊疗和健康咨询活动，同时演出文艺节目一场，达到了服务群众，塑造卫生系统良好形象的目的。三是6月1日，组织县妇幼保健院、疾控中心技术人员深入县幼儿园、二校幼儿园开展儿童卫生保健教育和碘缺乏病防治教育活动，发放宣传品1500份。四是6月10日，卫生局党支部、县广电局、气象局、吉布库镇机关等四个党支部联合开展了一次观摩学习活动，组织党员深入达坂河村、涨坝村、华侨村参观了生猪养殖小区、牛羊育肥小区、大棚蔬菜、农家乐旅游点，通过观摩学习，使全体党员看到了社会主义新农村建设的新成果，受到了一次深刻的教育。五是结合“6.14”无偿献血日活动，卫生局献血办、妇幼保健院、疾控中心抽调6名医护人员在新鑫购物广场门前设咨询服务台，悬挂横幅4条，发放宣传品1200份，接受面对面咨询群众达256人次。

二、以社会主义荣辱观教育为主题，扎实推进公民思想道德建设

㈠ 深入开展社会主义荣辱观教育活动。按照“学习－宣传－实践－机制”结合的要求，把社会主义荣辱观教育贯穿于公民道德建设月、诚信教育等思想道德建设的全过程，深入实施“市民文明素质工程”，进一步落实奇文明委(2006)23号关于转发《昌吉州“知荣辱、树新风”从100件事做起倡议书》，引导广大干部从自己做起，从身边事情做起，从一点一滴做起，自觉遵守“八荣八耻“的具体要求，养成良好的行为习惯。“7.1”建党节前，为县委、政府机关干部举办一场卫生保健专题讲座；组织党员参观一次古城酒史馆、奇台文博馆、36912部队荣誉，让党员接受一次艰苦创业、传统文化、革命传统教育；举办一次党课教育；进行一次党建知识竞赛活动。

㈡ 以第六个“公民道德建设月”活动为契机，扎实开展以“爱党、爱祖国、爱社会主义”为主题宣传廉政建设教育。一是开展警示教育活动。卫生局于2007年3月25日召开卫生系统党风廉政建设及治理商业贿赂专项治理工作动员会议，传达相关文

件，以正反两方面典型为教材，加强廉政建设和警示教育，提高党员干部的廉洁自律意识。二是4月20日召开卫生系统治理商业贿赂自查自评动员会，安排总结一年来治理商业贿赂工作，要求在落实整改措施的同时，继续做好自查自纠工作。三是6月15日在县人民医院召开医患讲评会。县纠风办饶伟主任、卫生局局长郭建新、县行风评议员王玉培等5名评议员、监督员及各医疗卫生单位中层以上干部和30名患者及家属参加了会议。会上征求与会患者及家属的意见和建议，听取了评议员、监督员的意见，最后，饶主任对县医院今后的纠风工作提出了具体要求。四是6月27日，在县疾控中心召开卫生系统第九个党风廉政教育月动员大会，传达了州政府关于落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务便利谋取不正当利益的若干规定》的安排意见，郭建新局长作了动员讲话，对教育月活动提出了具体要求。

㈢ 扎实开展第25个民族团结教育月活动，借中国人民解放军建军80周年之际，采取多种形式，开展丰富多彩的拥军优属活动，唱响共产党好、人民解放军好、中国特色社会主义好的主旋律。2007年，卫生局党支部在“三节”期间，慰问老党员、老干部6人，特困户和五保老人10人，赠送钱物2500元，将党的关怀和温暖送给困难群众。大力弘扬了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

三、加大宣传力度，不断提高精神文明建设整体水平。继续加大对精神文明建设工作的宣传力度，树立和宣传一批精神文明创建活动典型，切实加强精神文明队伍建设。

奇台县卫生局

2007年7月11日

第二篇：201×年精神文明建设总结

******市**运输局文明建设

工作总结

****年以来，**市**运输局在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，努力践行党的群众路线。按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则，不断深化省级文明单位创建工作，将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合，拼搏进取，务实创新，使全系统干部职工的整体素质不断提高，推进了各项**工作展现新面貌，实现新突破。

一、加强领导，健全完善规章制度，为精神文明建设提供组织保障

我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将创建活动纳入党组议事日程，与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由***任组长，***为副组长，股室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。由***股具体负责精神文明建设的日常工作，各股室协调抓精神文明工作，形成严密的精神文明创建体系，使精神文明建设工作常抓常新。二是分工明确，责 1 任到人。实行层层负责制，局长亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各股站室工作责任目标之中，实行责、权、利挂钩，凡是精神文明创建工作不达标，本职工作任务完不成的，严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩，做到了组织健全、职责明确、考核严明，营造了良好的工作氛围。

二、以人为本，促进干部职工队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障

人是事业发展的关键。我局坚持以人为本，围绕干部职工所思所想所盼改进工作，谋划未来，努力创造条件解决干部职工的后顾之忧，改善职工的生活福利待遇，赢得了干部职工的信赖和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

第一，强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周四集中学习制度，采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式，组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“总书记重要讲话精神”和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，努力使广大干部职工掌握更多的理论知识，用科学的理论来武装头脑，进而树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二，强化**业务知识和法律知识学习，提高依法行政能力。充分利用党校、干部远程教育，采取以会代训、集中培训、2 岗位练兵、邀请党校专家授课等方式，在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时，举行综合性考核2次，法律知识考核3次。

第三，深入开展党的群众路线教育实践活动，彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实，我局为参加学习的人员统一配备了笔记本，各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局**名党员人均参加党课培训40课时以上，每人撰写学习笔记1万余字，党员撰写47份、对照检查材料**份，开展征求意见谈心活动300余人次。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强，在各项工作中冲在前沿，发挥了旗帜作用。我局党的群众路线教育实践活动得到了市级领导的好评。

同时，我局广泛开展了评优评先活动，和“我身边的优秀党员”评选活动通过自下而上层层选拔，评选出***等五人先进个人，通过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹等有效形式，以身边人和事教育引导干部职工，扩大先进典型的影响，在全系统形成了树典型、学先进、做贡献的浓厚氛围。

三、求真务实，深入开展创建活动，为精神文明建设提供机制保障

结合**工作实际，创新开展行之有效的群众精神文明建设活 3 动，凝聚人心，鼓舞士气，营造“干事、创业、为民”的良好氛围，是我局多年来坚持的工作做法。今年以来，我局立足**实际，贴近职工需要，围绕道路、机关、执法、领导、平安“五大形象工程”建设，着重抓了以下几项活动：

一是用浓厚氛围鼓舞人。我局积极开展了文明单位、文明行业、青年文明号、“十行白佳”创建活动，制定详细的工作，通过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式，加强工作指导，交流经验做法，充分调动干部职工的积极性，形成了浓厚的创建氛围。

二是用规章制度规范人。用完善的制度、严格的管理规范全员行为。先后制订完善了依法行政、文明服务等规章制度18项91条，印制成册，人手一份，开展规章制度落实月活动，全员进行统一测试，有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰，有章可循，有据可依。

三是用创建活动引导人。我局相继开展了“爱我**、我为**做贡献”、“我身边的共产党员”演讲会、“践行群众路线、争好五好干部”主题演讲比赛，组织职工参加了**杯羽毛球比赛等多种群众性精神文明创建活动，在全市先进性教育演讲比赛中我局选手也获得了两次第二名的好成绩。这些活动既丰富了职工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，焕发了职工爱我**、4 奉献**的强烈愿望和工作热情。

四、坚持科学发展观，不断创新**工作，为精神文明建设提供发展保障

在精神文明建设工作中，我局不断创新管理理念，强化保障措施，营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。一是抓服务。结合行风建设和机关效能建设，强化便民服务措施，实行首问负责、限时办结、挂牌上岗等制度，今年又新推出了预约办证制度和首问负责制度，简化了办费程序，提高了办事效率。今年7月份，局长带领局行风办负责人上门走访外地引进企业4家，走访个体50余户，为他们送去了慰问信和征求意见信，广泛听取意见和建议，从而促进了工作开展。二是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大资金投入，替换了部分办公桌椅，定期修剪花草树木，更换了两块大型形象宣传牌，建立了内部餐厅，改造职工活动室，机关面貌焕然一新。外部抓好道路和征收环境。积极探索公路养护机制改革，确保公路养护质量，保障干线公路常年保持畅洁绿美。积极开展阳光服务和“六五”普法宣传教育活动，干部职工走上街头，深入集市，广泛发放宣传资料，营造宏大的宣传声势，真心实意地为车主业户解决实际困难。三是抓节约。坚持“抓大钱”，不忘“省小钱”，精打细算，从小处着手，过好紧日子。从手边节约水电费，出门关灯，随手关水；从脚边节约燃 5 油费，实行行车日记制度，按行程定点定额加油，实行修车逐级审批制度，杜绝乱修车现象；从身边节约办公费，实行双面打印，文件资料、报表等通过网络传输，减少纸张使用，购买办公用品先，局长办公会研究审批，集中采购；从嘴边节约招待费，局机关内部餐厅，严格实行派饭单制度，按规定标准接待来宾，做到节俭朴素，文明热情。几项措施的实施，仅今年就节省费用近**万元，时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为干部职工的自觉行为。

精神文明建设的深入有效开展，对**事业产生了巨大的影响和推动作用。全系统广大干部职工团结一致，奋发进取，在系统内部形成了安全稳定、争先创优的良好政治局面，在全社会树立了发展**、奉献民众的良好**形象。扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力，正引领着广大干部职工，昂首阔步，忘我拼搏，无私奉献，用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天，谱写下一个崭新的辉煌！

第三篇：2010-2011年精神文明建设总结

***交通局交通稽查大队 创建文明行业工作总结

两年来，在交通局党委的正确领导及上级业务部门的具体指导下，我们交通稽查大队全体干部职工紧紧围绕年初制定的工作目标，结合交通稽查大队的本职工作，坚持以创建文明行业工作为总抓手，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，努力加强执法队伍建设，坚持交通稽查为经济建设服务，为交通中心工作服务，为运输业户服务的原则，增强依法行政第一，文明服务第一，廉政建设第一的意识，充分履行交通稽查职能，树立了良好的交通稽查形象。

两年来，我们始终把创建文明行业工作作为各项工作的首要任务，紧紧围绕“创一流业绩、建一流队伍、树一流形象”的总体目标开展各项工作。我们严格贯彻各级创建文明行业工作会议精神，在巩固各年创建成果的基础上，进一步加大创建文明行业工作力度，确立了“基础工作抓巩固，重点工作抓突破，稽 1

查工作抓创新，整体工作上水平，创建高标准文明行业”的工作思路，建立并完善了组织领导体系、工作保证体系、服务标准体系和社会监督体系，创建工作不断走向深入。

一、实施好“四个工程”，是创建文明行业工作得以顺利开展的有效手段。创建文明行业工作是一项繁杂而艰巨的系统工程，任何一方面出现失误，就会使一切工作功亏一篑，对此，我们结合工作实际，实施四个工程。一是实施凝聚工程，形成齐抓共管的合力。凝聚力的好坏，是决定创建文明行业工作能否成功的关键。对此，我们首先成立了以大队长为组长的创建领导班子，实行一把手负责制，严格分工，明确责任。同时，层层签订责任状，实行连带责任，使整个系统纳入“人人都在创建中，人人都是创建者”行列，一人不文明，众人不光彩。二是实施形象工程，树立良好的交通稽查形象。第一，严格落实市局制定的《文明单位、文明个人考评办法和标准》，全面掀起“比学赶帮超”活动，人人有压力，人人有动力。第二，实 2

行政务公开和社会服务承诺，增强工作透明度。第三，严格落实局党委制定的各项规章制度，进一步规范执法人员行为。第四，严格执法行为，落实服务措施。工作时必须着装整齐，持证上岗，文明执法，文明检查，文明服务，履行职业责任，遵守职业纪律。外出执行稽查任务时随车携带保温桶、打气筒、便民服务箱，主动为运输业户和有车单位做好事，做实事，搞好跟踪服务。把运输业户对我们的工作是否满意作为衡量我们工作的唯一标准。第五，建立和完善社会监督体系。设置举报箱，公开举报电话，聘请社会义务监督员10名，定期召开座谈会，听取意见和建议，发现问题，及时解决，保证形象工程的顺利实施。三是实施素质工程，不断提高稽查人员的整体素质。创建文明行业，提高人员的素质是第一位的。为此，我们着重进行了以下几个方面的教育。一是进行以十七大报告、科学发展观为主要内容的理论教育。二是结合生动的社会实践开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，不断弘扬新时期的创业精神。三是进行职业道 3

德教育，树立“服务人民，奉献社会”的行业新风气。四是实施约束工程，促进工作走上制度化、规范化轨道。完善各项规章制度并将这些规定汇编成《工作规范》，打印成册，以此促使工作人员自觉遵守，从而使各项工作纳入制度化、程序化、规范化管理轨道。

二、全面做好各项工作，是创建文明行业工作的根本保证，主要抓了以下几个方面的工作。

一是抓好文明窗口软、硬件建设工作。在硬件上加大投入改善了硬件设施。投资3万余元购置了录音笔、数码照相机、摄像头盔等取证设备，投资满足了工作需要；加大软件建设力度，完善各项制度，细化内部职责，使用文明用语，推行微笑服务，把稽查大队建成“精品文明示范窗口”。

二是抓好队伍建设。围绕行业管理和人民群众反映的热点和难点问题，及时调整工作思路。找准稽查工作的着眼点、落脚点和新形势下稽查工作的突破点。有重点的加强了超限检查、客运市场管理的稽查力度，使稽查大队的行政执法职能得到充分发挥。

三是抓好行政的执法工作。严格执法程序，严格处罚标准，严格档案管理，每一个行政处罚案件都严格按照法律法规规定处理，保证执法工作的准确性，树立了交通行政执法工作的威信。

四是抓好文明执法，文明服务活动。开展形式多样的岗位风险活动，提高了稽查人员的岗位风险意识，收到了很好的效果。全大队做好人好事累计一百多件，拒受贿赂折合人民币10000多元。通过活动开展，把创建工作延伸到了每一细胞单位。

通过全队人员的共同努力，我们的创建工作取得了可喜的成果。但由于诸多因素的影响制约，工作还存在不少问题。一是工作思路仍不够宽广，影响全面工作继续向纵深发展。二是执法力度仍不到位。三是人员素质仍需要进一步加强。在今后的工作中，我们将努力解决当前存在的问题，并不断提高执法水平和服务水准，为交通事业的持续、快速、健康发展做出积极贡献。

第四篇：2021年卫生局精神文明建设工作总结

2021年卫生局精神文明建设工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年卫生局精神文明建设工作总结

__县卫生局__年宣传思想暨精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的___大，县委___届八次，县委___届六次会议精神，认真开展各项工作。工作的指导思想是:高举___理论伟大旗帜，坚持以“___”重要思想统领___，深入学习科学发展观，坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众。努力开创富有生机和活力的___新局面。半年来，做了一些工作，取得了一定的成绩，收到了较好的社会效果，现汇报如下:

一、责任目标落实情况

(一)领导重视，机构健全。

卫生局领导班子历来重视宣传思想暨精神文明建设工作，把此项工作放在与抓卫生工作同等的高度。成立了由局党组书记、局长任组长负总责的领导小组。在建立领导小组的基础上，建立了有关的工作制度和工作开展方案，明确了工作目标、任务和措施，为精神文明建设工作的开展提供了___和政治保证。同时为保证精神文明建设工作的顺利开展，还制定了卫生系统工作计划，并保证人员和经费的投入。半年来，卫生系统领导干部无违法违纪现象，各单位无重大安全责任事故的发生。

(二)加强学习，认识到位。

坚持把思想道德建设作为精神文明建设的首要任务，常抓不懈。以___理论和“___”重要思想为主线，以政策理论、法律法规、科技知识为重点，不断加强干部群众的思想政治教育。制定学习计划，按计划、有步骤地开展教育工作。以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把思想道德建设纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“___”重要思想和有关文件精神。在日常工作中，主动做到学习三保证制度:一是保证了学习时间。每周五是我局固定学习日;二是保证了学习内容。不仅完整学习了县委、县政府指定的学习内容，还对有关法律法规进行了系统深入的学习;三是保证了较好的学习效果。在系统学习基础上，每个同志在认识上都得到了提高，还写出了学习心得。通过不断的深入学习和工作的实践收到了良好的效果。

(三)舆论引导，宣传到位。

卫生工作是关系到老百姓身体健康，社会合谐的大事，正确的舆论引导和宣传不仅能为构建合谐__贡献出力量，更能争取到广大人民群众对卫生事业的关心和支持。上半年以来，我局加大对专栏、黑板报、网络平台的利用，坚持用专栏、黑板报宣传党的方针政策、法律法规、医生科技知识等。重点对热点难点和___舆论引导，按照中央、省、县的安排和要求，在防控甲型h1n1流感期间，结合“爱国卫生月”、“世界卫生日”，___了多次卫生知识宣传活动，还___了一次大型的防控演练，并得到广电局的大力支持，通过电视节目报道，加大宣传的面，提高了宣传的效果。通过几次宣传活动共发放宣传资料___万余份，现场解答___余人次，免费体检___余人次。引导人民群众对甲型h1n1流感的正确认识和保证了防治知识知晓率。

二、坚持工作原则，确保全县卫生系统精神文明建设的正确方向

为了始终保持正确的工作方向，不断提高全县卫生系统精神文明建设的质量，始终坚持把握好四条原则:

一是坚持重在建设的原则。

把文明创建工作的着力点集中到充分调动和发挥广大干部职工的积极性、创造性上来，集中到解决群众“看病难、看病贵”问题、构建和谐卫生上来，集中到加强全县卫生系统思想道德建设和科学文化建设上来，大力促进基础建设、内涵建设、机制建设和队伍建设，确保了文明创建活动基础性工作扎实。

二是坚持以人为本的原则。

把满足人民群众的需求、维护人民群众的健康权益作为工作的出发点和落脚点，围绕尊重人、依靠人，关心人、教育人，激励人、凝聚人，全心全意为干部职工办好事、办实事，切实把为人民服务的宗旨落实到精神文明建设之中，使社会群众受到了实惠，让干部职工提高了素质。

三是坚持齐创共建的原则。

注重发挥党___的领导作用，带动作用，接受人大、政协和各民主党派、工商联的监督，利用新闻媒体的导向作用，发挥广大干部职工的主体作用，形成了齐抓共管、齐创共建、全面拓展、整体推进的工作格局。

四是坚持全面发展的原则。

努力实现全县卫生系统物质文明、政治文明和精神文明协调发展，实现医疗救治、疾病预防控制、卫生监督、突发公共卫生事件应急处置能力的全面进步，实现广大医护人员的思想道德素质、科学文化水平和民主法制观念整体提高，全面提升了卫生系统精神文明建设水平。

三、创建高绩效机关，发挥文明创建的示范窗口作用

坚持发挥机关“第一窗口”的示范带动作用，抓机关、带队伍、促行业，确保了全县卫生系统精神文明创建活动重点突破、整体推进。

一是围绕提高理性思维力，始终坚持用科学发展观武装党员干部。

始终把学习贯彻“___”重要思想和科学发展观作为学习主线，形成了“抓住主要观点学、联系实际问题学、结合调查研究学、创新方式方法学”的学习路子，使理论学习不断走向深入。

二是围绕提高执政能力，大力加强机关党___建设。

着眼于建立机关党建工作的长效机制，健全和完善了机关党建工作的目标管理，不断提高党建工作的质量。

三是围绕提高创新力，始终坚持求真务实、奋发有为。

局党委围绕新形势下卫生事业面临的新情况、新问题，围绕卫生工作根本性、全局性、基础性问题，围绕制约基层单位发展的一些重点、难点问题，大力倡导与时俱进的创新精神，创造性地开展工作，在城乡卫生建设、卫生监督执法、区域卫生规划、缓解群众“看病难、看病贵”等问题上下功夫、用气力、求实效，赢得了社会群众的理解和支持。

四是围绕提高凝聚力，努力培养机关的团队精神。

我们教育引导机关干部把党员先进性具体要求、公务员精神与岗位职责、职业纪律结合起来，自觉做到分管的工作配合抓，交叉性的工作共同抓，重点的工作协力抓，培养了团结协作干大事、群策群力抓落实的团队精神，营造了“相互理解、相互尊重、相互支持”健康和谐的人际环境。

五是围绕提高执行力，着力强化勤政廉政的作风建设。

我始终要求机关干部牢固树立与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，形成想事、干事、成事的生动局面。结合___工作实际，在强化党风廉政教育和从政道德教育的基础上，制定完善了规章制度和监督制约机制，进一步规范和加强了对机关干部的教育、管理和监督，树立了良好的机关形象。

四、存在的不足

回顾一年来的精神文明建设工作，我们虽然做了一定的工作，但是离群众和上级领导的要求还有很大的差距。主要表现在:

(一)党员干部理论学习的深度和广度不够，运用理论研究和解决当前问题、解决制约卫生事业健康发展的能力尚有欠缺;

(二)抓群众思想教育效果不够明显，方式方法不够灵活;部分群众___主义思想意识淡薄，积极性不高;

(三)精神文明示范点总体水平低，辐射带动能力还不够强;

(四)创建活动还有待于进一步深化。

五、下步工作打算

一是加强教育，深化理论学习。

通过抓学习教育，使全县卫生系统干部自觉用___理论和“___”重要思想武装头脑，不断解放思想，更新观念，为卫生事业发展提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。

二是广泛宣传，深入细致地做好群众思想政治工作。

以“干群团结”为载体，以办实事、办好事为重点，强化思想政治工作责任制。

三是增加投入，夯实物质基础不断增加精神文明建设的投入。

四是狠抓创建，精心___设计载体，广泛开展群众性精神文明创建活动。

继续开展好“医院管理活动”，不断提高医疗服务质量和水平。

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第五篇：xx年卫生局半年总结

xx年卫生局半年总结

撰写人：___________

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xx年卫生局半年总结

(一县级公立医院改革。县财政加大扶持力度，保证了公立医院在职、离退休、遗属等人员基本工资支出。1-xx月份门诊人次18.37万人，住院人次1.37万人，临床路径入径管理1847例患者。为加强人才队伍建设，县人事部门专题为县级医疗卫生单位招聘医学类本科以上专业技术人员12名，积极实施县级医疗单位对口支援镇卫生院项目，选派3名挂职副院长和6名医疗队员，对中心卫生院进行以技术项目培育为重点的对口支援工作，提高了镇卫生院服务水平。

(二新型农村合作医疗。xx年，参合人员筹资标准为430元，其中参合个人缴纳80元，中、省、市、县财政补助350元。全年共需筹集基金14310.9590万元，农民个人筹集2662.5040万元，中省市县财政补助11648.4550万元，到位基金6145.5630万元，基金到位率为42.94%。全县共332813名农民自愿参合，参合率99.99%，超过市政府下达我县目标任务的4.99%。1—xx月累计为24.92万人次参合人员报销门诊住院医疗费用4649.60万元，占全年基金使用量的32.48%，政策范围内报销比例达78.2%;为488人次特殊慢性病患者报销医药费9.97万元。参保农民受益面达74.88%。在全县19家中心、镇卫生院和312个村卫生开展门诊统筹总额预付模式。将市中心医院、3201医院纳入住院总额预付范围，支付方式改革范围涵盖一、二、三级医院，没有推行支付方式改革的医疗机构采取“人次均费用限额控制”或“单病种”付费，形成了以总额预付为主后付制和单病种定额付费相结合的多种支付方式。1-xx月份，费用控制在定额内医疗机构达8家，有效控制了医疗费用过快增长。

(三药品“三统一”。上半年，全县5家县级医疗机构、19个镇卫生院和328个承担公共卫生服务的村卫生室累计配送基本药物4028.77万元。其中县级医院配送基本药物3198.81万元，镇卫生院配送基本药物387.35万元，村卫生室配送基本药物442.61万元。全县医疗机构因零差率销售让利群众604.32万元；实现了集中结算三统一药款，集中支付配送企业药款2362.85万元。

(四重点项目建设进展。县级综合医院建设项目概算投资2.45亿元，到位资金1.13亿元。目前正在进行二次装修和设备采购安装工作，争取年内工程竣工交付。协和医院项目：协和医院项目新建面积6000平方米，总投资3000万元，xx年xx月底已竣工投用。今年又积极与市县发改部门沟通，通过立项申报和项目资金调整，争取到乡镇卫生院建设项目6个，总资金600余万元。镇川镇卫生院建设项目总投资110万元，门诊综合楼已完成设计图审，进入招投标阶段，预计xx月份竣工。

(五公共卫生服务。今年确定4个镇为公共卫生服务示范镇创建单位，xx月底前完成创建任务。12项基本公共卫生服务项目中：预防接种完成冷链接运转6次，以镇为单位计划免疫单苗和全程接种率达96％以上。共发生乙、丙类传染病15种1093例，发病率为282.19/10万，与去年同期相比发病率上升72.94%。狂犬病共报告犬伤人311例，确诊病例1例，死亡1例。手足口病共发病476例，无重症，无死亡和无聚集病例发生。对现有21位感染者和艾滋病病人定期随访，并对符合治疗标准的12人，争取了国家免费治疗，落实了“四免一关怀”政策。城乡居民健康档案电子录入335269份，电子建档率78.2%。开展健康教育咨询活动印发宣传折页6种8万份，下发上级单位印制的宣传材料6种5000份。0—6岁儿童健康管理率96.3%；新生儿死亡率1.86‰。高危孕产妇管理率100%。高血压患者规范管理22639人，规范管理率91.54%。Ⅱ型糖尿病患者规范管理3809人，规范管理率为91.68%。重型精神病患者规范管理1176人，规范管理率95.83%。大力开展了中医药适宜技术的推广工作。卫生监督协管共办理场所卫生许可30家，医疗机构执业许可8宗，医疗机构执业许可389宗。截至xx月底，出动监督员800余人次，出动监督车辆120台次，对民营医疗机构、个体医疗机构、村卫生室进行全面卫生监督，取缔游医药贩3宗。重大公共卫生服务项目中农孕免补助1436人，补助率98.4%；补助资金112.52万元，人均费用783.59元。为1929名待孕妇女口服叶酸片防治出生缺陷，服用率达98.2%，无神经管缺陷发生。孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测1390人，检测率99.8%，筛查出乙肝病毒携带者孕产妇24人，筛查梅毒阳性孕产妇2人，对新生儿均进行了有效的干预。xx月份在同沟寺镇等6个项目试点镇启动了新生儿疾病筛查补助项目，目前项目运行良好。全县助产机构筛查新生儿四种遗传代谢疾病1401人，新生儿听力初筛966人，初筛率70.3%。先后抽调医务人员72人次、急救车辆28台次，为我县的“两会”、最美油菜花节系列活动、诸葛亮文化庙会、全民运动会、高考等做医疗保障工作，确保了活动期间医疗安全。

(六中盖结核病防治项目。我县去年底被确定为国家中盖结核病防治合作项目二期综合模式试点县。该项目通过资金支持，由医保、农合、民政部门报销患者医疗定额包干费用70%以上，解决了肺结核患者因病致贫。截止xx月底，结核病定点门诊接诊可疑肺结核病人464人，发现活动性肺结核病人141人，发现率为78.9%。纳入中该项目管理患者125例，其中手机管理35例，医务人员管理12例，家庭成员管理78例。住院治疗39例、住院率31.45%；新农合支付106例、社保支付18例，民政救助22例，对不符合中盖项目流动、无医保”的肺结核患者提供基本检查和免费抗结核治疗，强化了我县结核病防治服务体系，保证防治工作的可持续发展。我县中盖项目工作在国家级和省级二轮督导检查的充分肯定和满意评价。

(七托幼机构卫生保健管理。由于今年xx月发生吉林和两地个别幼儿园出现给幼儿集体服药事件，造成恶劣的社会影响。卫生部、教育部相继发布《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》，省出台《托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》。县卫生局、教体局摸清了全县63家托幼机构的基本情况，开展了全县托幼机构卫生保健管理工作专项检查和业务指导。会同县教体局、县食品药品监督管理局制定了县《托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》、《托幼机构卫生保健评价评估制度》、《托幼机构卫生保健技术人员合格证办理制度》。根据市、县要求，制定了《关于进一步加强学校和托幼机构传染病防治管理工作方案》，对全县中心小学（九年制学校）校长、托幼机构负责人及相关管理人员进行了手足口病防治知识培训；对全县所有托幼机构负责人、卫生保健工作人员150余人进行了卫生保健管理工作专项培训；对辖区331名儿童进行了新生入学体检；对1683名在园幼儿进行了龋齿预防；对1983名在园幼儿进行了免费健康体检、生长发育评价和健康教育指导。邀请了省卫计委专家来我县开展专题培训，保护了儿童身心健康，保障了儿童合法权益。

(八地方病防治。对全县5个乡镇20个行政村300户居民用户抽样检测，全县碘盐覆盖率100%、合格率98.67％、合格碘盐食用率98.67%。开展了全县5所小学8—10岁学生甲状腺肿抽样调查，查出弥漫性肿大4人（Ι度弥漫性4人）。麻风病新发病例1例，已落实入院治疗。对全县1949年至今所有发现和治疗麻风病人信息进行核对和回顾性调查，对存活已久症及治愈患者进行调查建档。

(九医政管理。一是加强了医院感染预防与控制的各项工作，梳理重点部门医院感染管理工作中存在的困难和问题，及时消除质量安全隐患，有效控制了重大医院感染事件及安全事件发生。二是认真调处医疗纠纷工作，上半年共调处医患纠纷9起。三是实施县镇远程会诊系统建设项目。、新街子、周家山、同沟寺、5个中心卫生院作为乡镇会诊工作站，目前各项前期准备工作已就绪，设备已经安装。四是以重点镇卫生院建设项目为契机，积极开展县镇一体化管理，确定县医院领办中心卫生院，帮助该院加强管理，提升整体服务能力。五是按照“三统一、六不变”的原则开展镇村卫生服务一体化管理工作。制定完善了《县乡村医生签约服务实施方案》，全县19个镇和在岗的336名村医开展了乡村医生签约服务工作，乡村医生为签约农村居民提供基本医疗和基本公共卫生服务的同时，全面掌握签约农村居民的健康状况，并据此完善健康方案，指导农村居民进行相应的预防保健。在全县实施由卫生院临床医生包村负责村卫生室基本医疗、基本公共卫生服务项目技术指导制度和乡村医生每月到镇卫生院学习2天的制度；认真推行“乡村医生明白卡”制度，使乡村医生各类补助发放规范、透明。各镇卫生院完善了村医补助办法，建立签约服务激励机制，做到多劳多得、优绩优酬。

（十）全科医生培训。

一是成立了全科医学培训基地。在两岸红会的大力支持下，我们以赴台受训医师作为师资力量，在县医院成立了我县全科医学培训基地，实行每月授课、定期考核制度，将全科医学经验和先进理念传授给各乡镇受训人员，转变了基层医务人员服务理念，并逐步运用到各社区，进一步提高了服务能力。二是建立了全科医学门诊。先后在县医院和13个中心卫生院开设了全科医学门诊，使我县医疗服务理念发生了明显改变，医疗服务能力进一步提高，全县年门诊量增长30%。三是加强两岸医学学术交流。三年来，我县先后有50位学员赴参加家庭医学会短期培训，受训人员学成以后，还积极传播所学知识，大范围开展对本地、本单位医护人员的培训。在此基础上，部分医院每季度都要主动联系台大、国泰、埔基医院等著名医院，邀请资深医学专家教授在线进行视频病案讨论。四是积极参加万名医师全科医学培训。近三年，我县共派出8批182人次参加省举办的万名医师全科医师培训，所有受训人员统一实行全脱产学习，学制不少于一年，其中理论学习时间占30%，实践技能培训时间占70%，所有学成人员都能在各自的岗位上，把所学知识运用到实际工作中，发挥了较强的引领示范作用。

(十一党建暨党风廉政建设工作。一是抓好党建工作。加强党员干部的党性教育，开展党课培训，树立党员干部正确的世界观、人生观和价值观。上半年，全系统共转正党员1名，增添了党内新鲜血液。二是深入开展党的群众路线教育实践活动。分6个督导组对全县医疗卫生单位进行督导检查。结合学习教育、征求意见活动，完善了理论学习制度，学习先进人物、先进典型，组织局机关党员干部观看《“四风”之害》、《焦裕禄》、《雷锋》、《吴仁宝》、《第一书记》等8部影片，使党员干部内心深处得到震撼和反思，增强了教育的针对性和有效性。三是在全县卫生系统开展以《践行路线教育，立足本职岗位》为主题的演讲比赛，增强医务人员的工作责任心、责任感，切实解决广大干部职工在作风建设方面存在的突出问题，并明确各医疗卫生单位作风建设工作任务，为纪律作风整顿工作奠定基础。

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