义工部十月份计划

第一篇：义工部十月份计划

义工部十月份计划

开学已经一个多月了，物电青协除了常规的活动（交通协警、餐盘回收）以外，整个物电青协没有开展什么特色活动，就连阳光支教还在准备阶段，9月份除了招新成功、交通协警以外，我看不到任何物电青协的光芒，为此我特为义工部门做了以下计划，希望为青协的进一步发展贡献我们部门的一份力量。

一、义工部要先做好自己最基本的任务，例如义工学时表的收发等问题。对于我们义工部来讲，这事所有事情中最重要的事情，是一切事情决定的基础。关于做义工的事情我会和二、三年级的班级团支部开会，传达一下青协的要求；由于新生对一切都还是那么陌生，为此我们义工部会逐个进班。所有的宣传工作在10月10号全部结束。

二、义工部的人员安排已经全部安排好，可以随时应对各个活动的开展，我们也将通过举办的活动来考核每一位新加入义工部的人员，为下一步干事的去留做了很好的铺垫，估计所有干事的稳定名单将在11月初定下来。

三、为了更好的举办我们义工部的特色活动，我们义工部打算在10月15日——10月28日之间举办一个类似于“书本回收”的“爱在同‘衣’片天空”活动，我想说明的是我们回收的不是书本而是衣服。我们将会以物电青协的名义邮寄到贫困地区，具体的地点。为了很好的发动全院学生，我们将会与各个班级团支部密切联系，争取做更大的效果。此活动我们将打造成义工部的特色活动。活动一共分为两个阶段，预计会有两片新闻。活动预计会在10月末结束。

四、最后一点是加强与各部门的联系，寻求一个和谐积极的团体！以上是我们义工部十月份的计划，请会长给予建议！

建议：

1、青协最近的长老任务表现不怎么好，我自己想了一想，基本上他们自己的打工有冲突，为此我建议我们开会的时间定在工作日（周一到周五）八点半以后，这样各部门长老没有理由说你占用他们的业余或周末休息时间。

2、如果“爱在同‘衣’片天空”的活动举办起来，对于捐赠衣服比较多的班级能不能给予一个“荣誉称号”的奖状，这样可以极大地调动一下班级的积极性。

第二篇：勤工助学中心义工部计划书

信息工程学院勤工助学中心义工部手册

一．部门职责：

组织义工参加义工活动，负责整理义工档案，对义工活动进行考核，督促学生完成义工时间，义工活动汇总并存档。

二．信息工程学院义工主要工作方式

1.由学校、学院勤工助学中心指派的工作：

此类工作由勤工中心负责人员以短信形式通知符合条件的自强小组组长，组长有义务第一时间回复是否参加本次工作、相应人数；工作期间，勤工中心组委派考核人员进行工作考核，在工作结束后，由工作人员进行考核；工作不得无故迟到、早退或缺勤，否则不计本次义工时间，并如实记录。

2.自强小组自发组织并通过院勤工审核的工作：

此类活动需由自强小组提前5天将申请表，及策划递交至20栋106办公室，由勤工中心在三个工作日回复，审核通过后，方可开展活动；勤工中心组委派考核人员进行工作考核，考核人员将视活动的性质而提出相应的要求，并如实记录。

3.个人申请义工活动：

此类活动需本人到20栋106室领取南昌大学学生校外义工服务登记表，义工服务结束后由相关单位填写并盖章后交回义工部存档。（此处所涉及的表格及具体信息均在附件一《信息工程学院自强社义工管理草案》中详细介绍。

三．义工部人员安排情况

1.除了常规性的事情之外，义工部部委每人负责5至6个班的义工，他们必须清楚自己所负责的班级义工总人数，还有必须与班

级负责人保持联系。在自己所负责的班级做完义工活动后，部委在义工时间汇总表上给义工录入义工时间。

2.对于一些非常规性的活动，部长根据需要随时调整部委对义工活动进行考核。

四．关于召开义工动员大会相关内容

1.大会时间：学期初期

2.大会目的：为了让同学们更加清楚地了解义工活动，清楚认识义工活动的重要性，以及帮助义工完成他们的义工时间。

3.大会人员要求：学院各班义工负责人

4.会议进行的方式:主要由信息工程学院自强社负责人为同学讲解义工的重要性，及完成义工活动的方式和相关要求。

5.材料发放：每班负责人领取本班同学的义工证，领取《信息工程学院自强社义工管理草案》一份。（附件一）

6.会议结束时，留取每班负责人的联系方式，确保联系得上。（附件二）

五．关于信息工程学院义工证领取及管理办法

1.义工证的领取：信息工程学院义工证是直接在南昌大学勤工助学中心领取。信息工程学院勤工助学中心申请并领取。领取说明（附件三）

2.义工证的发放：义工证由义工部同学在召开义工动员大会时发放，发放数目按照班级贫困生人数计算。

3.义工证的补办：丢失义工证的同学可申请补办义工证，申请书必须有辅导员签名。对于丢失的义工证上原有的义工内容，也可根据存档的义工考核表重新补章。

六．信息工程学院义工成员的确立

1.贫困生义工：信息工程学院所有建档贫困生无条件志愿加入自强社，成为义工。该同学贫困生退档后义工证自己保留。

2.志愿加入义工：对于志愿加入自强社，成为义工的同学，我们登记其基本信息，并发放义工证。以后若他成为贫困生，义工证不重复发放。志愿加入自强社义工登记表（附件四）

3.由于身体残疾或者其他因素，无法完成义工服务的同学可写证明材料，由辅导员老师签字后，申请取消义工活动。

七．信息工程学院义工活动考核过程

1.活动的通知：在每次义工活动之前，由义工部同学通知义工同学活动的时间及地址。

2.在活动期间，义工部同学带领义工完成任务，对义工同学的表现作出评价。

3.做完活动后，义工部同学收集参与活动的义工同学的义工证，如实填写义工内容。并要求义工同学如实填写义工考核表。此处义工考核表即为《信息工程学院自强社义工管理草案》中的附件二。对于本周内还要做其他义工活动的同学，可以不先收他们的义工证，但要求考核表要交上来，义工证可延迟的星期天晚上交至值班室。

八．信息工程学院义工证盖章具体操作

1.每周星期天晚上之前要求各部委把自己负责的本周内所有活动的考核表及义工证收齐，并核对义工证的内容与考核表相符合。

2.星期天晚上，义工部部长对交上来的所有的义工证签字，并盖章。

3.对于没有及时送来盖章的义工证，在说明情况下，可延迟的第二周星期天晚上盖章。

九．信息工程学院义工时间汇总及存档

1.义工时间汇总：每周的义工活动结束后，义工部部委在值班室拿取自己负责的班级的义工考核表，把考核表上的义工时间信息以电子稿的形式输入电脑，每次的活动时间累计。义工活动时间表（附件五）

2.义工活动存档：义工部将每次义工做完活动的考核表按照时间顺序整理起来，方便以后核对信息。

十．信息工程学院义工部已组织过的义工活动汇总

1.图书馆义工活动

主要内容：与图书馆管理员协商，曾做过为期一个月的义工活动。义工整理图书馆借书处的图书。

主要活动方式：由义工部联系图书馆和义工人员，每周排出一周的义工活动时间表。交至图书馆，图书馆老师按照交来的义工时间安排表安排义工，并给义工证盖章。详细内容策划书（附件六）

2.信息工程学院活动室的清理

活动时间：学期中期

活动内容：组织义工打扫学院所有楼栋的活动室，整理活动室家具，清洁卫生，还同学们清洁整齐的活动室。

活动管理：每一栋楼由一名义工部小组长负责，小组长提前打开每一层活动室的门，每一栋的四名义工部部委听从小组负责人安排，带领义工打扫活动，根据任务量我们一般分配三名义工打扫一间活动室。

突发情况的处理：各个小组负责人之间要有联系，对于有的活动室任务量较大时，应及时调整义工数目，从别的活动室调义工协助打扫。

活动总结：本次活动结束后，我们遇到以下几个问题：

（1）有些活动室的门打不开，或者要是不在管理员老师身边的情况，这种情况是由于没有提前与管理员老师沟通引起的。在以后的活动中，应考虑到这种因素的存在。

（2）一些活动室比较脏，任务量较重，而有些活动室则不需要

那么多的义工，这使得义工任务不能均匀分配。这是由于安排义工的策划员没有提前去活动室衡量工作量，而是以平均分配的方式布置了任务。在以后的活动中，我们应该根据实际工作量的多少进行人员的分派。

3.环保校园活动

环保校园活动由校勤工助学中心举办，各个学院义工参与的活动。

活动内容：义工部同学组织义工，划分每一班级打扫的活动范围。义工负责清除垃圾，撕小广告等。具体活动策划书（附件七）

信息工程学院勤工助学中心义工部

2011年11月23日

第三篇：十月份计划

十月份目标书

时光飞逝，转眼九月份的工作结束了，新的工作又即将开始，面对新的工作就必须要有一个新的工作计划与目标，因为只有明确了目标与方向才能更加有效去完工作。

本月目标如下：

1、公司本月销售业绩必须达到80罐（邦得适2.5L)以上。

2、每个人的个人业绩必须在40升以上。

3、本月必须寻回40位以上的有效的油漆工资料。

4、每个人必须在月底之前的报表中呈报10位以上的油漆工资料(油漆工姓名、联系方式，名单中不得与其他同事有相同或重复）。

5、开发的23家分销商（油漆店）必须跟踪服务到位，（了解客户的实际需求，客户所存在的问题，客户对我们有何建议）。帮助分销商出货。加大分销商对我公司及产品的信心。

6、对虎门、厚街、长安、莞城较富裕区镇继续发展经销商，以达到我们最初计划30家的目标，（开发经销商的业务员必须将客户的详细资料书面进行报告，经公司决定后才能进行铺货）。

望大家共同努力，达成目标。如本月销售业绩总数量超过公司总目标的50%者，公司将给予两百块以示奖励。

东莞市邦得适涂料有限公司2011-10-5

第四篇：十月份计划

十月份计划

开学一个月来，学校的各方面工作也都步入正轨，时间很快就要进入十月份，刚刚结束了招新工作也开展了两次会员大会，前一段的工作算是告一段段落。但今后的工作将面临更新 的机遇和挑战。创协人力资源部工作的的总体思路是：培养新干部让协会更强更具活力，同时也积极招会员，以及为会员安排兼职工作。本着认真负责的原则、积极乐观的心态努力做好人力部的工作，让新老干部在工作中充分发挥才能与作用、扩大创业协会的影

响力。

一：干部竞选

在十月份上旬（学校周2或周4下午放假时，不占用上课时间）举行会员的新干部竞选。由会长、老干部及一些特邀嘉宾如黄志泰学长等为评委根据会员的演讲以及随堂提问的应变

能力给分最后 在筛选出30个新干部

二：干部培训

1：在筛选出的30个新干部中组织培训

培训时间：十月20、21、22日晚6点至9点（第一次培训）

培训地点：创业协会活动中心（即女寝4栋3楼）

培训方式：演讲与互动。第一天主讲：团队意识。第二天主讲：感恩。第三天考察团队

意识

通过培训过程中各后备干部的表现以及到勤情况予以评分再一次挑选真正适合我们的干

部

2:干部实习

（1）挑选干事，要求干事参与到每次具体的工作中来，并对每个干事参与进行记录并做

好总结

（2）学习内部日常管理 坚持每段时间召开例会，布置近期工作讨论具体的活动策划方案，以促进干事之间的了解和解决问题。

三：写活动策划方案

以创业为中心各自发挥一份创业小项目。一是让新干事会写活动方案，二是促进协会的发展。

以上是针对十月份的月计划，希望协会越办越好

第五篇：志工部计划

志工部计划

熊小冬

一． 志愿者标语征集。（时间11月3日——7日，从志愿者内部评出十条好的标语）

二． “待定”志愿者在行动启动仪式。(从志愿者标语中选出最好的一条，做

成条幅，让有爱心的同学们签字，志愿者在行动开始。时间待定)

三． “清洁家园，美化校园”组织志愿者在校园内捡白色垃圾，同时征集‘心

中的绿色’环保征文和环保标语。（做出宣传单，宣传环保的重要性，时间待定）

四． 举办‘漫画展’抨击校园不文明现象。（面向全院学生征集漫画，来提高

全校同学的素质，来建设文明校园，时间待定。）

五． ‘福利院’之旅，并让去的 同学写感想，并总结由新闻网部上传到网上。

（福利院待定，节目有文艺部出，志愿者内部也可以出，要新闻网络部照相，并贴出宣传，去时要买些合适的礼物，礼物可以向全院有爱心的同学征集，统一前往，统一回来。每人要写出去的感想，呼唤更多的人献出自己的爱心。时间待定）

六． 组织志愿者清理建筑物上的宣传单，小广告等垃圾。（在校内或校外再定，时间待定）

七． “收集感动，才艺比拼”（志愿者内部收集一些感动的电影，事迹等来让

大家分享。志愿者内部可以进行手工制作，棋艺比赛，串歌词比赛等，时间待定）

八． “待定”志愿者在行动闭幕。（作出终结，评出十佳志愿者，给予一定的奖励，地点待定）

2011年11月10日星期四医学应用技术学院团总支学生会志工部