公司员工岗位协议书

第一篇：公司员工岗位协议书

公司员工岗位协议书

甲方：

乙方：

根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方

在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：

第一条 岗位

1、甲方聘用乙方在岗位从事工作。

乙方的录用条件如下（该岗位的具体工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附在本协议上）：

（1）、（2）、（3）、（4）、2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。

第二条 岗位变更

1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。

2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

（1）甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；

（2）甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。

（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。

第三条 聘用期限

1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日为试用期）。

2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。

3、《劳动合同》解除终止的，本岗位协议同时随之终止。

4、《劳动合同》发生续订，不影响本协议履行的，本

第二篇：公司员工保密协议书

有限公司员工保密协议书

甲方：

乙方：身份证号：

现住址：

鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，也将接触到甲方重要的技术和商业秘密或参与需

要保密的技术和经济活动，本着公平、公正的原则，就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方技术秘密

和商业秘密的有关事项，达成如下协议：

第一条 技术秘密和商业秘密

本协议所指的技术秘密，包括但不限于：技术方案、计算机软件、操作手册、技术文档等。

本协议所指的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、在谈项目有关内容、定价政策、财务资料、进货渠道、采购资料、法律事务信息、人力资源信息等。

第二条职务成果

双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的技术基础和条件、物质条件、业务信息等产生的作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等均属职务成果，其知识产权均属于甲方享有。甲方可以充分自由地利用这些作品、计算机软件技术秘密或其他商业秘密进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和使用有关的知识产权。

上述作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密，有关的权利（依照法律规定应由甲方署名的除外）等由作为合作者享有。

任何乙方主张的非职务成果，需由乙方及时申明并经甲方核准后方可认定。乙方未申明并经甲方核准认定的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让，乙方不得使用这些成果。即使日后证明是非职务成果的，乙方也不得要求甲方承担任何经济责任。

第三条 保密责任

1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制定的任何保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不得探询、收集与本岗位工作或本身业务无关的甲方的技术秘密和商业秘密。

2.甲方的保密规章制度规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密。

3.乙方承诺，在甲方任职期间，未经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务。也不得自行组建公司与甲方竞争。

4.乙方承诺，未经甲方同意，不得泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按规定不得知悉该项秘密的甲方其他岗位职工）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息。履行职务需要的除外。

5.乙方同意，离职后仍对其在甲方工作期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、商业秘密和其他信息，承担保密义务两年。

如乙方提出解聘或自动离职，甲方要求乙方两年内不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类(计算机局域网除外)服务的其他国内外企业、合资企业供职。鉴于甲方在支付乙方劳动报酬时，已考虑了乙方离职后要承担的保密义务和限业条件，故无需另行支付保密费和限业费。

第四条秘密信息及其载体

1.乙方因职务上的需要和甲方要求，所持有或保管的一切技术总结报告、记载秘密信息的文件、资料、图表、笔记、信件、传真、磁盘以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

2.乙方任职期间，必须按甲方规定，定期将所有技术总结报告、实验报告和相关秘密信息资料上交甲方相关管理机构归档。

3.乙方离职时，需上交记载着甲方秘密信息的一切载体，不得擅自处理。

第五条任职期间

本协议所称的任职期间，以乙方从甲方领取薪酬为标志，并以该项薪酬所代表的工作期间为任职期

间。任职期间包括乙方工作时间以外的加班时间，而无论加班场所是否在甲方的工作场所内。

本协议所称的离职，以任何一方明确解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取薪酬且停止履行职务的行为，视为辞职。甲方拒绝发给乙方薪酬的行为，视为将乙方解聘。

第六条 争议解决

因本协议引起的纠纷，如协商不成，任何一方均有权提出诉讼，双方同意，选择甲方所在地（武汉市或洪山区）人民法院作为双方纠纷的一审法院。

上述约定，不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第七条违约赔偿

乙方如违反本协议任一条款，必须向甲方一次性支付违约金，甲方有权依法追缴其非法所得，并根据情节决定是否解除与乙方的聘用关系。

如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。上述违约金与损失赔偿，可以从乙方的劳动报酬或其他收入中扣除，或要求乙方直接支付，情节严重者，甲方还将追究法律责任。

第八条其他事项

本协议如与双方以前的口头或书面协议有冲突的，以本协议为准。本协议未涉及的，以其他规章制度为准。

甲方代表（签章）乙方（签字）

年月日年月日

第三篇：公司员工培训协议书范本

甲方：

乙方： 年龄： 性别： 出生年月：

学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：

年 月 日年 月 日

第四篇：公司员工培训协议书

公司员工培训协议书

公司员工培训协议书

甲方： 乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就 事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：

第一条 培训服务事项

甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加 培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。

第二条 培训时间、方式及地点

(一)培训时间及方式：

(二)培训地点：

第三条 培训目的与内容

(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。

(二)培训主要内容：

第四条 培训效果与要求

培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：

(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

(二)甲方提出的培养目标：。

第五条 培训服务费用的支付

乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第 种方式支付：

(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;

(二)由甲方一次性支付，共计人民币 元。

第六条 服务期限

乙方保证培训后必须在甲方公司继续服务 年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算

第七条 甲方的责任与义务

(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;

(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第八条 乙方责任与义务

(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;

(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定

(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。

第九条 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

第十条 违约责任

发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：

(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;

(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;

(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;

(四)除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。

第十一条 法律效力 本协议经双方签字后即具有法律效力。

第十二条 附 则

(一)未尽事宜双方可协商处理;

(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;

(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签名)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

以上这篇公司员工培训协议书。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多合同尽在：合同协议望大家多支持本网站，谢谢。

第五篇：公司员工入股协议书

公司员工入股协议书

入股又称股票持有或员工持股，即员工成为所服务企业的股东。员工入股的定义有广义和狭义之别。狭义的员工入股指公司为使员工取得所属公司股票而提供各种便利制度;广义的则为员工持有公司的股票系公司依奖励、斡旋、援助等方法，做为推进公司的方针或政策的总称。

综合上述定义，所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。

员工入股协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自

****年**月**日起，至

****年**月**日止，共计

年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币

元，计 股。

三、入股金资产计算：按人民币

元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占

股，乙方占

股。

四、分红：

①每年

月

日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。

1、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

2、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

3、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

七、其他：

1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在 区域内做任何营利性投资。

2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面。

3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份

甲方：

乙方：

代表人：

代表人：

身份证号：

身份证号：

签约地点：

签约日期：

****年**月**日