实训实习就业安置协议

第一篇：实训实习就业安置协议

江汉大学IBM软件人才高级职业教育基地

09级学生实训、实习就业服务协议

甲方：武汉楚华管理咨询有限公司

乙方：上海杨浦区阜和进修学校

为保障甲方2009级IＢＭ双证班毕业实训质量并确保学生如约就业，经双方协商同意，现就学生实训、实习和就业安置工作特制订本补充协议：

一、需要实训和就业安置的对象：江汉大学2009级IBM双证班出勤率在85%以上且双证成绩合格的注册在校学生。

二、学生实训时间为2011年10月15日---2011年12月30日，学生实习时间为2012年2月15日---2012年6月30日

就业安置时间为2012年7月1日---2012年7月30日

企业类型为：上海地区计算机软件行业及其他企业。

三、双方义务和责任定位

甲方义务和责任：

1、甲方将按乙方要求向乙方提供基本符合双方协议约定的学生名单，做为乙方面试的参试人员。

2、甲方将委派两名老师负责管理实训学生的行政事务，并参与教学和指导工作。

3、甲方负责实训学生往返交通的组织协调工作。

4、甲方负责学生在实训期间严格遵守乙方的各项管理制度和劳动制度。

5、甲方制定相应的实训成绩评定办法，协助乙方对实训学生进行成绩评定。

乙方义务和责任：

1、学生进入上海阜和实训基地参与实训前，负责制订详细的实训计划安排及学生实习、就业岗位介绍安排；并送交甲方确认。

2、负责安排学生面试工作。

3、负责对面试合格学生的实训、实习、就业安置等具体实施工作。

4、、负责为甲方实训学生在实训期间购买2个月的商业保险。

5、负责为实训学生联系安排寝室，甲方自己办理相关的手续。

6、乙方负责为实训学生安排实训工作日的上下班车辆接送费用自理，每人每天4元统一支付。

7、乙方在实训期间需安排专职老师负责学生的各项管理工作，甲方安排2名带队老师协助管理。乙方为甲方2名带队老师提供食宿补贴按600元/人/月予以补贴。

8、乙方为甲方安排的实习和就业企业是计算机行业及软件开发企业。

9、实训期间负责对学生就业安置的个性化指导，使学生与企业顺利签订劳动合同。

10、学生实习期间，实习补贴不得低于￥1500--2000元/月。学生实习期满，学生与企业签订正式用工协议，劳动合同工资标准达到￥3500元/月及以上的的学生人数不得低于签约人数的80%，剩余学生劳动合同工资标准不得低于￥3000元/月。

四、就业服务费的支付：

参加实训的总人数为94名（玖拾肆名），服务费标准为￥2500元/人。共计￥235000（人民币贰拾叁万伍仟元）元整，甲方将分两次为乙方支付费用。

第一次支付：乙方对甲方实训学生进行面试、考核完成后，甲方按85％予乙方支付即￥199750元（人民币壹拾玖万玖仟柒佰伍拾圆整）在2011年10月10日之前支付。

第二次支付：乙方安排实训、实习完成，学生拿到毕业证书，进入企业工作甲方将15％支付给乙方即￥35250（人民币叁万伍仟贰佰伍拾圆整）元在2012年7月30日之前支付。

五、在实习期间以及毕业后，由于学生个人原因放弃乙方提供的实习及工作的机会，乙方不承担任何赔偿责任。

六、违约条约

1、乙方于2012年7月30日前没有按第三条第10款的双方约定，视为乙方违约，乙方须向甲方按￥2500元/人的标准退还相应额度的就业服务费。

2、以2012年7月30日为限，乙方安排学生就业人数不得低于总人数的80%，否则甲方有权要求乙方按照双倍标准退还就业服务费。

七、以上协议自甲、乙双方签字后生效，协议中未尽事宜，由双方另行商议。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。

甲方：江汉大学IBM软件人才高级乙方：

职业教育培训基地

负责人：负责人：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：就业安置协议

甲方：

乙方：

为了企业的用工需求，同时为了解决各地人员的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，特协定如下合同条例以之监督执行。

一、工人（学生）年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。

二、工人（学生）必须具有真实有效的二代身份证原件，进厂生活用品自备，另须准备身份证复印件和一寸照片各5张。

三、工人（学生）必须认真执行入职时签订的劳动合同，违反劳动合同者依法追究相关责任。

四、甲方保证所提供的招聘信息真实有效，甲方给乙方工人（学生）分配安置的工厂均属合法大型企业，保证乙方工人（学生）的工作环境符合国家的安全规定，对人身安全无害，甲方保证乙方工人（学生）与企业员工同工同酬。

五、工人（学生）到达甲方指定工作地点后一切入厂事务均由甲方负责，并保证全部安排进厂，同时乙方也应配合甲方，听从甲方按实际情况协调安排，如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。

六、乙方由出发地至工作地而产生的路费和进企业前产生的体检费均由乙方自理，甲方保证不以任何不合理的理由收取乙方任何费用。

七、订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。

八、订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。

九、如乙方签订此协议而拒不履行甲方所安排工作、乙方将赔偿甲方违约金人名币壹佰元整。

十、其它未尽事宜，由甲乙双方协调解决。

甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______ 电话：_________________电话：_________________ _________年____月____日_________年____月____日

第三篇：就业安置协议

就业安置协议

立协议书（甲方求职者）姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿＿＿＿ 民族＿＿＿＿＿学历＿＿＿＿＿户籍所在地 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿现住址 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

协议如下：

第一条 求职者经乙方推荐到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司应聘，一经录用，不得借故以任何理由拒绝报到，报到后，一切与乙方无任何关系，即 终止执行协议。

第二条 求职者一经录用后，应在乙方指导下在规定的时间内一次性交纳一 切费用，总费用由甲乙双方协定。

第三条 求职者一经录用后，确定特殊情况不能报到，后果自负，经甲乙双 方协议，乙方可扣除甲方交纳总费用的50%，作为乙方弥补损失，乙方再将甲方总

费用的50%就在七天后分文不少退还给甲方，乙方不得借故拖延，否则按总费用100%

退还。

第四条 上班不干，一切费用不退，上不了班，中介费全退。

第五条 甲方应做至诚信待人，乙方应做到温馨服务，执行本协议，如有一

方

违反协议，视情节轻重可诉讼仲裁机关或司法机关裁决。

甲方签名：乙方签名：

签订日期：年月日

第四篇：就业安置协议

学生就业推荐安置服务协议

甲方：

乙方：

为了确保乙方学生就业安置工作的顺利进行，甲方为乙方提供推荐安置服务，甲乙双方遵循平等自愿的原则，现经协商，达成如下协议：

一、乙方同意让准予就业的学生由甲方负责提供就业推荐安置服务，并负责落实

到用工单位就业，其工资、福利待遇及相关工作条件以用工单位提供的招工简章或招工委托书为准。

二、收费标准为：元/每人

三、收费时间：

1、甲乙双方自签订此协议起，乙方向甲方首先付订金50%/每人的安置费（以提供《学

生就业求职名册》实际人数为准），此订金不退。

2、甲乙双方在本协议签订后，甲方推荐学生到用工单位上班工作后（含试用期）领到

第一月工资时乙方支付给甲方该学生50%/每人的安置费。

四、服务期限：

甲方为乙方学生就业推荐安置服务期限为半年，在半年内甲方为乙方学生推荐合适的用人单位，使学生基本满意为止。若乙方学生过于苛刻或拒绝上岗（用人单位条件不符合协议除外），甲方可退回学生。

五、双方应尽的义务：

1、甲乙双方完备相关手续后，应相互积极地配合，按用工单位的要求将就业学生准时

送达用工单位或事先约定指定场所统一进行面试，并负责督促用工单位与学生签订劳动合同。

2、甲方对已就业的学生进行半年的跟踪服务，非学生自身原因造成无工作或被解雇的，乙方应主动与甲方联系，并提供相关证明材料，甲方负责维护乙方学生的合法劳动权益，并继续为乙方学生提供就业推荐安置服务。

3、乙方在甲方提供推荐的用工招聘信息进行考察应聘期间，不得私自与用人单位合作，否则甲方有权追究其组织信息所产生的费用，并按推荐报到学生人数收取就业安置费。

4、本协议未尽事宜，甲乙双方可友好协商解决，双方须密切配合，加强沟通联系，为

做好学生就业推荐安置服务工作而共同努力。

5、由乙方提供《学生就业求职名册》或《学生就业登记表》作为本协议的附件。

六、违约责任：

1、由于合作双方任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，经双方协商

意见不通达成一致时，守约方有权要求终止协议。

2、不可抗力造成本协议不能履行或不能完全履行时，合作双方有权要求终止协议。若

产生相关费用，由双方协商解决；若双方均有继续合作意向，可另行商定合作协议。

3、执行中发生纠纷，由双方协商解决。若不能解决，可向国家相关部门申请仲裁。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效，本协议有效时间为签字之日起到年月日止。协议期满，同等条件下，甲乙双方都具有优先续约权。

甲方：乙方：

账号：代表：

代表：

时间：年月日时间：年月日

第五篇：实习实训协议

教学实习实训基地协议书

甲方：安徽审计职业学院

乙方：

实践教学是高等院校提高教学质量的一个重要环节。通过实习实训，可以增强学生的事业心、责任感和劳动观点、群众观点，积累社会实践经验，使其进一步了解所学专业的实践现状及未来发展趋势，培养其理论联系实际的能力。为此，经安徽审计职业学院（以下简称甲方）和深圳市恒基物业管理有限公司合肥分公司（以下简称乙方）友好协商，决定在乙方建立教学实习实训基地，现达成如下协议：

第一条，甲方的责任与义务：

1、依据教学计划安排相关专业学生到乙方进行实习。

2、提前半年落实实习实训计划，并将相关文件提前一个月送达乙方。

3、实习实训期间，选派专业教师指导学生，师、生严格遵守乙方的安全、保密等各项规章制度，如有违反按乙方有关规定进行处理。

4、根据乙方要求，甲方推荐优秀毕业生到乙方单位就业，为企业发展提供

人力资源。

5、双方在科学研究、人才培养等方面进行合作，互惠互利。

第二条，乙方的责任与义务：

1、作为甲方的实习实训基地，供甲方学生实习。

2、为甲方实习实训学生进行职业道德、纪律、安全、保密等方面的教育工

作。

3、安排专人负责协调实习实训工作，选派业务能力强、理论水平高的员工

指导学生实习实训。

4、根据甲方的实习实训大纲，安排学生正常实习实训，保证实习实训质量，并适当安排与实训内容有关的专业讲座。

本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决。

本协议一式肆份，双方各执贰份，甲乙双方签字盖章后生效，有效期三年。有效期满后，若甲乙双方均无异议，本协议自动顺延。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

年月日年月日