中级工程师委托协议书

第一篇：中级工程师委托协议书

中级工程师委托协议书

甲方：专业：身份证号：

乙方：

甲乙双方经友好协商，就乙方受甲方委托在全国中级工程师人才市场协调国家中级工程师职称资格施工管理人才（证书）任职（注册）在其他单位，达成如下协议。

一、委托事项：

1、甲方委托乙方在全国范围内协调中级工程师兼职事宜。

2、甲方委托乙方负责甲方及建筑企业之间的沟通和联系工作。

3、甲方委托乙方协调中级工程师（兼职）单位，支付中级工程师任职（兼职）报酬标准为人民币元/年/人，签定期壹年，委托起始日期自甲乙双方签订合同之日起计算。

4、甲方将本人的职称资格证书及相关材料转交乙方，委托乙方负责办理上报等各项手续。

二、支付办法

1、甲方需按要求将中级工程师的证书原件、毕业证、评审表、身份证的扫描件及一寸白底照片电子版等转交乙方，乙方提供带有乙方单位签字加盖公章的收条为凭据。

2、甲方邮寄证书后的三周内，乙方支付甲方首付款人民币元，尾款支付期为甲方邮寄证书后的六周内，如乙方超期付款，乙方自合同签订日开始须付给甲方每日伍十元的违约金，直至乙方付讫全款。

三、聘用期内，甲方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

1、甲方承诺所提供材料及证件真实、有效、无瑕疵，如证件不真实，甲方应赔偿乙方由此造成的损失。甲方保证在协议期限内乙方委托的企业是所提供职称证唯一全权使用人，并由乙方保存职称证原件，甲方不得再在其他任何第三方注册、使用。

2、未经乙方同意甲方不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响乙方正常使用的行为；如果未经过乙方同意就变更、挂失或注销的，乙方有权索回所有的聘用费用。

3、甲方对于在合同履行过程中知悉的乙方商业秘密有保密义务；

4、甲方应在本合同期满后才可提出解聘要求，不得提前终止合同。如因甲方原因提前解聘，则甲方应退还签订合同所产生全部费用。

5、在证书使用期间，乙方应妥善保管甲方的职称证书及其他有关材料;乙方使用完应及时交还甲方本人保管，乙方如需使用甲方身份证原件及现场核查时，乙方需提前三日通知甲方（如需到场核查，补助500元误工费；由此产生的差旅费、食宿费甲方负责）。乙方不得要求甲方参与实际工程管理，且核查期限以三日内为限。

四、聘用期内，乙方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

1、妥善保管甲方资料和证件。如不慎丢失职称证、身份证，乙方负责补办的费用，甲方要积极配合补办，甲方证书补办期间的聘用费用由乙方负责。（如30日内仍未补办成功，乙方自甲方知道丢失或要求乙方挂失和补办之日起须每天补助甲方人民币50元，直到补办成功。）

2、按协议约定支付费用。

3、协议履行完毕后，归还证书及相应资料。

4、乙方保证甲方的证件、复印件仅用于乙方委托企业的资质升级、审查之

用途。

五、上报需要提供身份证原件，甲方必须积极配合。

六、如聘用期满双方有意续聘，应提前一个月进行沟通，协议条件根据双方意

愿另行签订。

七、本合同自双方签订之日起生效。乙方使用以上证书的使用期限为从合同签

定之日起12个月，合同到期后退还给本人，退还日期以乙方邮寄日期为准，超

过合同到期日五天后，因乙方原因延迟退还，违约金自合同到期日开始按每天

200元计；

八、本合同一式两份，签字盖章后生效。双方各执壹份，具同等效力。争议解

决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由甲方住所地人民法院裁决。

九、各自负担快递费用。甲方：乙方：

地址：地址：

手机：电话：

经办人：

账号：手机：2014年月日2014年月日

第二篇：中级工程师挂靠协议书

中级工程师协议书

甲方：（证书使用方，以下简称甲方）乙方：（证书提供方，以下简称乙方）

甲方受相关单位委托，现聘用乙方（工程咨询、顾问）并负责乙方与相关单位的之间的交流管理，经甲、乙双方友好协商，达成一致意见;兹订立协议如下，以供甲、乙双方共同遵守执行：

一、聘用的形式：属甲方将乙方猎头到实际使用企业（建筑工程公司）并代为管理性质；

二、聘用的时间：为甲方延续性使用，以为限，每年甲乙双方续签一次协议书，并检讨及完善过去一年在执行过程中的不足；

聘用期限：从年月日至年月日止。

三、聘用的报酬及支付方式：

甲方给予乙方的报酬为：人民币元整（￥元整），并以银行卡或现金的形式支付。

四、甲方的义务及权利：

1．甲方承诺乙方职称证书仅用于企业的工程咨询，不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方职称证书行为造成的一切后果不负任何责任。

2．协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

五、乙方义务及权利：

1．乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失；

2．乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方业务需要时，提供证书原件。

六、违约责任：

1．在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方受雇费用，乙方有权单方终止本协

议（如乙方已书面同意除外），甲方除必须按协议期限支付乙方聘用、猎头费用外，并赔偿乙方的损失；

2．在聘用期内如因乙方原因发生证书失效或注销的，或乙方将 中级工程师职称证借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的所有费用，并赔偿甲方的相应经济损失；

3．乙方要求提前解除协议的，乙方退还甲方已支付的全部聘用猎头费用，并赔偿甲方一年的聘用费用（本合同所规定签署的一年期聘用额）；

4．甲方要求提前解除协议的，甲方付清合同约定的聘用、猎头费用的剩余部分。

七、其他：

1．本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

2．如乙方证件录入不了所用公司的“三库一平台”系统，则乙方需退还甲方所付的聘用费用，协议解除。

八、附加条款：

甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将身份证明（复印件）、学历证明（复印件）、中级工程师职称证书（复印件、原件）等及其他所需文件交由甲方，身份证明、学历证明等原件如甲方在办理资质升级或企业年检时，乙方须无条件配合将以上各种文件的原件交由甲方使用，在甲方核对后每次使用周期在一周内退还乙方。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

业务联系人：乙方电话：

乙方银行卡号：

签署日期：年月日签署日期：年月日

第三篇：中级工程师聘用协议书

中级工程师聘用协议书

中级工程师聘用协议书根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规的规定，甲乙双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议，并共同遵照执行。

第一条本合同当事人

甲方：联系电话：

办公地址：

乙方：联系电话：

身份证号：收件地址: 开户银行及账号：

第二条聘用内容及聘用期

一、因甲方公司业务发展需要，需聘用中级工程师，乙方持有中级工程师执业资格证书，其具备中级工程师职位任职资格。经甲、乙双方友好协商，甲方同意聘用乙方，乙方同意中级工程师证书在甲方单位使用，并达成如下协议：

第三条聘用待遇及支付方式

一、甲方一次性支付给乙方1年的工资（税后），共计人民币：柒仟元整元整。（￥7000元）。

二、支付方式为银行转账（税后金额）。甲方收到乙方有效资料并录入系统后支付一半费用：3500，主管部门审核通过后付清余下费用：3500。第四条甲乙双方的权利与义务

一、乙方授权甲方使用乙方的证书、和相关文件用于甲方公司的企业资质及年检方面，不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。

二、乙方只是将中级工程师证书放在甲方使用，本人不需要到甲方所在地工作，乙方不承担甲方的任何工程项目的责任，并不承担任何由此引起的法律责任和费用。

三、合同期间，除非甲乙双方另有约定，在未经乙方授权的情况下，甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它单位。否则，由此出现的任何后果与责任均由甲方全部承担。

四、乙方不得将自己的相关材料提供给除甲方以外的第三方使用。否则，由此出现的任何后果与责任均由乙方全部承担。

五、乙方确保身份证信息录入甲方为唯一录入单位，如乙方身份证信息不能被甲方读取录入时，甲方有权追回发放职称津贴并有权追究乙方的责任。

第五条办理所需证件

一、乙方应向甲方提供以下证件以供办理手续

1、职称证、毕业证、身份证、评审表原件，批文原件（如有便提供）（身份证、毕业证、评审表、批文审核后退还乙方，职称证书留在甲方）；

2、一寸彩色照片4张提供原件。第六条相关证书保管

一、完成注册后，乙方同意将中级工程师证书交由甲方保管，甲方应妥善保管职称证书原件。

二、协议到期后，甲方所代管一切材料于解除协议当日退还乙方。以上原件全部归还。

第七条关于双方权利义务其他约定

一、在甲方办理资质注册、资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过，资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，乙方有义务配合甲方提供资料，若需要本人亲自到场（费用由甲方承担），乙方有义务配合甲方，但甲方应提前10个工作日以电话或电子邮件等方式通知乙方。

第八条解聘

一、在合同有效期内，如甲乙双方需要变更合同，应本着互相支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

二、在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果非因甲方原因乙方要求提前终止合同，需征得甲方同意，并退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算。如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。

三、下列情况下，甲方有权提前解除合同：

1、乙方提供虚假证件；

2、乙方原因注册不成功；

3、乙方有其他违约行为。

四、下列情况下，乙方有权提前解除合同： 1.甲方不能按期支付工资；

2、甲方有其它违约行为。

第九条违约责任

一、如因甲方原因，发生乙方在聘用期满后无法将中级工程师资格注销或注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金人民币:伍仟元整（￥元），并按人民币50元/工作日的滞纳金计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日(含)止。

聘用期满后如因乙方个人原因造成无法转注册，甲方不承担任何责任。

二、如因甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。

1、因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。

2、若职称证书、毕业证（原件）无法补办，丢失损毁，甲方应赔付乙方每个证件人民币元（大写：叁万元整）；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。

三、如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。

四、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币一千元整（￥元）。乙方进行赔偿后，甲方应退还乙方所有材料。

第十条附加

1、本合同期满前二个月，如果双方有意继续合作，应重新签订聘用合同，具体条件由双方另行商议；如果不能继续合作，甲方应返还乙方留存在甲方处的所有证明文件。

2、本协议自签字日起正式生效，期满自动失效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

3、双方在履行本合同过程中应诚信守信，其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如执行本合同发生纠纷，应当协商解决，协商不成的，将由乙方所在地的人民法院对双方争议进行裁决。

4、如因本协议签订后的国家法律法规、政策或行业规定，造成本协议不能履行或出现前述事由，双方均不承担责任。

5、其他未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。甲方：（盖章）乙方：

法人代表：（签字）

签订日期：年月日 签订日期：XX年8月13日

第四篇：中级工程师职称办理协议书

中级工程师职称办理协议书

甲方：________________ 乙方：________________

甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关租赁合作事宜，达成如下，双方共同遵守：

第一条：合作范围

甲方为乙方办理________证书.乙方同时配合甲方办理,提供必要的协助.第二条：合作期限

合作期限自____年____月____日至____年____月____日

第三条：收费标准、结算方式

收费标准：中级职称办理费用总额为人民币____________元

第四条：甲乙双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方负责乙方的中级证书办理,并保证证书的真实性,实用性.2.原则上当年通过评审,取得证书.如未当年取得通过,下次评审甲方应负责乙方的中级职称的延续办理事宜,乙方只需交纳评审费一项费用即可.(评审费以人事单位官方费用为准).3.（二）乙方的权利和义务

乙方同时配合甲方办理,提供必要的协助.乙方有权利获得办理中级证书过程中的继续教育证,论文合格证.英语合格证.评审资料.第五条：其它

1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。

2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。

3、本协议自签定之日起生效。

甲方（盖章）：法定代表人（签名）：或指定授权人：帐户：____

本合同于____年____月____日签订

乙方（盖章）：____ 法定代表人（签名）：____ 或指定授权人：____ 开户行：____

帐号：全称：

第五篇：中级工程师

中级工程师 以下为详细内容:

一、申报条件及任职年限要求

1.中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2.大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3.大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可

认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。

4.双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 作3年,可晋升工程师(中级)。

5.硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级).6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。

不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。

计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。

报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格.计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩.总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类，不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。

三.计算机专业评审所需要材料(1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料

1.本人学历资历等材料

2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明（单位出证明）等申报。

材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）

3.个人政治思想和业务工作总结

4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求)

备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多,申报成功机会越大。

（2）计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料

本人学历证书，任职资格证书，职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明），继续教育登记（卡），考核表（高级近三年各一份，中级近两年各一份），有关考试合格成绩，业绩成果证明，个人政治思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）。

四、申报初级职称所需要的表格

1.统招生:

《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份A4)

《重庆市()系列()级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份A3，中级一式20份A3)本人学历证明材料

有关考试合格成绩和业绩成果证明

本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)

2.后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大)<<专业技术职务任职资格评审表>>(一式两份A4)

<<系列()级资格评审综合情况(公示)表>>(初级一式 15份A3，中级一式20份A3)本人学历证明材料

有关考试合格成绩和业绩成果证明

外语职称考试成绩合格证书

计算机职称考试成绩合格证书

本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)

五、申报费用及日期 表格在区人力资源管理服务中心购买（1元/份,可买回来复印）。申报评审初级职务60元/人；申报评审中级职务120元/人；申报评审高级职务280元/人。评审结果预计在本年底至明年初出来。

六、对于工作年限6—7年能否直接评中级的问题

通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定,所以单就工作年限6—7年这一项不能直接评中级职称；

特殊情况:1.博士毕业后可直接认定中级；

2.硕士本专业毕业工作1.5-3年,可直接认定中级；

3.破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报.破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

七、申报程序

1.申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业绩,向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请。

2.用人单位同意后本人填写《专业技术人员任职资格评审表》,并提交业务技术水平的相关材料。

3.所在单位核实申请人提交的材料,对其政治表现、工作态度、专业技术水平、业务能力、工作业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查,并作出书面考核意见,如同意推荐,则填写《专业职务任职条件评审综合情况表》。

4.用人单位到人力资源服务管理中心上报评审材料,缴纳评审费。

5.高新区职改办依据评审程序组织专家组、评委会评审或委托其他评委会评审。

6.经评委会评审同意后取得任职资格者,分别由市职改办或高新区职改办发文公布,并将其评审材料送本人档案所在地,装入本人技术档案。

7.各用人单位到高新区劳动人事局或高新区人力资源管理中心办 理“资格证书”。

8.用人单位根据“评聘分开”的原则，自行决定是否聘任其专业技术职务,聘任通知要装入本人技术档案。