第一篇:员工临时聘用合同
员工临时聘用合同
甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
年龄:
身份证号码:
现在住址:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同从年月日起至年月日止,共个月。
二、工作任务
合同期间,甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方工作需要,在,承担工种。
乙方的岗位职责约定为:1、2、3、4、5、三、劳动报酬
乙方的劳动报酬为:; 支付方式为:。
四、双方的责任和义务约定
(一)甲方的责任和义务
1、为乙方在合同期间入保人身意外伤害险,如发生意外伤害,除保险公司赔付外,不足部分有甲方承担。
2、按照公司制度对乙方进行考核。
3、按东方路桥集团股份有限公司有关制度按时与乙方进行结算、支付劳动报酬。
4、为乙方在工作期间遇到的个人困难提供一定的生活帮助。
5、如乙方为党(团)员,应组织乙方过组织生活。
6、帮助乙方解决食宿问题。
(二)乙方的责任和义务
1、按照甲方的工作要求,进行工作安排及实施,高效完成工作任务。
2、服从甲方依据有关制度、规定执行的工作时间安排及考勤、管理。
3、遵守甲方依据国家、地方及行业特点制定的各项规章制度。
4、因违反劳动纪律或操作规程对甲方造成经济损失,有责任按照事故责任的轻重予以甲方赔偿。
五、合同的变更、解除和终止
(一)甲方因停工、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
(二)在下列情况下,甲方可以解除合同:
1、乙方虚假隐瞒个人情况,经甲方调查不符合用工条件的;
2、乙方患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
3、甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
4、乙方工作不负责任,或不服从甲方指挥影响工作的顺利进行,造成不良影响的。
(三)下列情况下,乙方可以解除合同:
1、甲方违反国家规定,无安全防护措施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方的身体健康的;
2、甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;
3、甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;
4、乙方本人有正当理由要求辞职的。
(四)乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。
(五)双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。
(六)在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:
1、合同期未满,又不符合甲方解除合同条件的;
2、乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;
3、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;
4、乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
六、违反劳动合同应承担的违约责任
(一)由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能正常履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担应负的法律责任;
(二)因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;
(三)甲乙双方任何一方违反合同,应向对方支付违约金,违约金标准是:;
(四)甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:。
七、争议处理
劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
九、本合同字签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方:(盖章)
法定代表人(或委托代理人):(签章)
年月日
乙方:(签章)
年月日
第二篇:临时聘用员工合同
临时聘用员工合同
安吉县启迪家具有限公司聘用张良军为企业管理人员,现安排工作为:
(1)、国内外贸业务、跟单、联络;(2)、协助采购工作;(3)、协助建立生产部门操作规范、纪律管理、产品研发、技术创新等工作,经双方约定同意如下:
一、聘用时间为三个月(即2011年11月3日至2012年1月28日止)经考核合格后签订劳动合同,时间为贰年。贰年后另议。
二、聘用期间工资为3000元/月,如三个月合格后继续留用工资为3500元/月(并且前三个月一次性共补助1500元,在第四个月工资中发放),如贡献突出工资可适当上浮,如不能留用的不予补助。
三、公司希望张良军工作认真负责,积极配合各部门工作,听从工作安排及调动,遵守各项规章制度及规范,把工作做好做细,努力完成工作任务。团结一致,相互配合。动脑筋想办法,出点子,带头克服困难,使企业更好的发展壮大而努力。
四、聘用期内确定具体的工作事宜,充分发挥其特长。
五、每月休息两天,有事必须提前请假,其他按公司统一规定执行。
安吉县启迪家具有限公司
(代表签字):聘用员工签字:
2011年11月3日
第三篇:临时聘用合同
临时聘用合同
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议的各条款。
一、协议期限
甲方聘用乙方从事县城所有街区(含背街小巷)保洁工作,协议期限为一年,从2012年2月10日至2012年12月31日止。
二、乙方工作内容
对县城的所有街区及背街小巷进行清扫保洁,一日三扫,全天无缝保洁,具体路段根据个人实际情况另行安排。
三、甲方的权力及义务
(一)、负责乙方的日常人事管理和工作安排,并进行监督。
(二)、负责对乙方工资每月按时发放。
(三)、甲方负责乙方的保洁工具,劳保用品。
(四)、甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份,非因公伤害、患病等治疗与甲方无关,由乙方自行解决。
(五)、其他。
四、乙方的权力及义务:
(一)、乙方应自觉接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排及调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲
方有权按规章制度进行处罚,直至废除本协议;
(二)、享受本协议规定的工资待遇及劳保;
(三)、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度;
(四)、其他。
五、协议的变更、解除
(一)、乙方有下列情况之一,甲方可解除协议,须提前30天以书面形式通知
1、履行协议差,完不成工作任务,考核不合格;
2、甲方撤并或缩减编制需要裁员,经双方协商就调动岗位或裁员,达不成协议的;
3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不愿从事原工作,经医疗期满后尚不痊愈的;
4、订协议的客观情况发生重大变化,经双方协商不能就变更协议达成一致的。
(二)、乙方有下列情况,甲方不能接除协议
1、患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的;
2、因公负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力;
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。
六、争议的处理
七、违约的责任
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,该协议从双方签字之日起生效。
甲方:乙方:
法定代表人:
年2月10日 2012
第四篇:临时聘用合同
行政助理临时聘用合同
甲方:
乙方:
性别:
出生日期:
目前居住地:
双方按照按照中华人共和国劳动法,经过平等协商,自愿签订并遵守本合同所列条款: 1,乙方在任职期间,应遵守国家的各项法规,按公司的规章制度,尽忠职守,不做出有损
公司形象和利益的事情,并致力发展公司下达的任何,指标。
2,劳动合同期限个月,自年月日至年月日。
3,工作范围职责
乙方受聘于甲方职务主要负责,自年月日 至年月日
4,乙方工作时间为早上9:00---18:00中午休息两个小时,每周休息一天。
5,乙方试用期为1---3个月,6,试用期工资为2300乘以百分之八十,加两百元餐补。转正后 底薪2300,,(一个月后
每月加100元,最高2500),餐补200,三险一金(满一年后),年终奖。表现优秀者可提前转正,转正后,签订正式聘用合同,此合同自动终止。
7,次月15号发放工资。
8,本合同一式两份,甲乙双方各执一份
甲方:乙方:
签约代表人:
职称:
签订日期:
第五篇:临时人员聘用合同
聘 用 合 同
立合同双方:
山西省农科院畜牧兽医研究所(以下简称甲方)经协商同意,特聘用
为清徐王答养殖试验场围栏看护工(以下简称乙方)双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
自2013年
月 日起至2013年3月31日止,期限届满合同自行终止。
二、聘用待遇:
在合同有效期内,甲方支付乙方包干工资每月人民币2600元整。不再支付其他任何费用。
三、聘用条件:
被聘用人员要求年龄60岁以下,身体健康者。
四、双方职责:
a)甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。
b)乙方在实际工作中发现问题或有工作困难时,可及时报告甲方,甲方要积极帮助解决。
c)乙方要保证所负责看护的畜牧所养殖试验场围栏的安全完整。当发生破坏或损害时,应第一时间报警并保护现场,同时两小时内通知甲方。
五、其他:
a)本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。
b)甲方因国家政策或上级部门指示,需对养殖试验场工作进行重大调整时,可主动终止本合同。c)本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲
方:山西省农科院畜牧兽医研究所
代
表:
(签章)订立日期:
****年**月**日
乙
方:
(签章)订立日期:
****年**月**日
附:本人身份证编号: