2013年注册咨询工程师挂靠 协议

第一篇：2013年注册咨询工程师挂靠 协议

注册咨询工程师聘用协议

甲方：

地址： 杭州市

电话：

乙方：

身份证号码：

电话：

银行及帐号：

因企业发展需要,甲方需要聘用注册咨询工程师作为技术顾问（仅提供证书作资质呈报，不实行坐班制），经过真诚协商，甲乙双方达成如下合作条款：

B.身份证（扫描电子版、验证时需提供原件验审）；

C.职称证书及大学毕业证（扫描电子版、原件复印件）；

D.工作简历（含业绩合同及批复）；

E.原就职单位的解聘证明原件、职业道德证明原件；

F.一寸彩色相片八张及相关资料供甲方办理注册使用；

G.注册咨询工程师初始注册所需的其他资料；

H．近期正面免冠2寸彩色证件照片2张。

2、甲方在办理资质年检、接受上级主管部门检查等工作，需要出具乙方相关证件原件（职称证、毕业证等）时，乙方应积极配合甲方及时提供有关证件原件及文件，甲方用完后在十个工作日内寄还给乙方相关证书原件。

3、注册成功后，乙方需将其咨询资格证、注册证放在甲方保管。

4、合同期内，乙方的证书、文件、及复印件除了提供给甲方资质申报、年检外，不得再用于其他单位的资质申报；同时乙方不得以其他勘察设计单位的名义使用证书及印章，否则由此出现的任何责任均由乙方承担。

第五条甲方的责任：

1、甲方收到乙方提交资料后应及时办理注册，注册成功之后，应在5天内邮寄回乙方的身份证、毕业证、职称证原件。注册咨询工程师资格证、注册证归甲方保管，以便资质检查使用。

3、本合同履行期间，甲方承担乙方注册咨询工程师资格证维护所需的一切费用（包括：注册费、继续教育学习费、业务培训费、年检费、协会会议等费用），乙方往返差旅费及交通费也由甲方报销。如果乙方因工作繁忙没有时间参加继续教育，甲方应派人代为完成注册期学时。

4、聘用期间，乙方提供给甲方的注册资料的使用范围仅用于甲方公司企业资质申报及年检，甲方不得私自用于工程（实体）、经济合同、建筑施工等其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担，乙方不承担任何经济及法律责任。如果甲方需要乙方从事设计校审、签字、盖章或承接业务等具体工作时，需要经得乙方的同意，并支付相应提成工资，具体

使用方法和提成工资双方另行约定。

5、合同期间，如果甲方确实需要乙方到甲方所在地临时配合办理各项资质事务时，甲方需要提前五天告知乙方，并负责乙方所有的往返费用(含往返车票或飞机票)，食宿费用由甲方解决。

第六条双方违约责任：

1、乙方提供的执业资格证书、身份证、职称证和毕业证必须真实可靠，若乙方提供的上述资料有虚假、伪造和不实的部分，影响甲方办理注册或资质申报的，乙方应全额退还甲方先前所支付的工资，并承担违约金人民币贰万元（）整；甲方申报资质或年检需要用到乙方相关证书资料时，乙方需要积极提供配合，反之，由于乙方提供资料不实影响到甲方资质申报、年检不能顺利进行，或导致甲方遭受重大经济或名誉损失的（以主管行政部门的书面函为依据），乙方需要全额退回甲方已付的聘用工资，并承担违约金人民币贰万元（元）整。

2、甲方应采取一切可行措施力保乙方延续注册的及时、有效。如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙方赔偿人民币50元/天，直到甲方协助乙方完成变更手续为止；如由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证吊销，甲方赔偿乙方人民币伍万元整（）整。

3、甲方需妥善保管乙方的证书资料，如因甲方原因丢失乙方身份证、职称证、注册证、执业资格证、毕业证等原件资料，甲方应积极协助乙方进行补办并承担补办费用。

4、对于因乙方原因造成的注册失败（以主管行政部门的书面函为依据），乙方应全额退还甲方已经支付的工资，甲方归还乙方移交的注册材料，合同终止；对于非乙方原因造成的注册失败，甲方支付乙方的预付工资，乙方不予退还，合同终止。

5、甲方应认真履行本合同，不得提前终止。若要提前终止合同，除需征得乙方同意外，甲方还需要支付乙方未到期的工资（一年），并另赔付乙方违约金人民币贰万元整，甲方归还乙方证书资料，合同终止。

6、乙方应认真履行本合同，不得提前终止。若要提前终止合同，除需

征得甲方同意外，乙方还需要返还甲方已支付的未到期的工资，并另赔付甲方违约金人民币贰万元整，甲方归还乙方证书资料，合同终止。

7、甲方应按合同约定及时足额支付乙方报酬，若甲方迟延给付乙方报酬，应支付迟延期间（按银行同期贷款利率计算）的利息。当甲方付酬迟延的时间超过二个月时，乙方有权单方解除合同。甲方必须足额支付所拖欠的全部报酬，乙方已领取的报酬不予退还，同时，将乙方的所有注册资料全部返还给乙方，合同终止。

第七条续聘和解聘：为保障双方权益，双方应在聘用期到期前三个月与对方协商是否继续聘用。继续聘用具体待遇由双方另行商议。

第八条本合同所指报酬为税后金额，如发生缴税情况，均由甲方承担。

第九条双方因变更注册手续需另行签订劳动合同，劳动合同的约定与本协议不符的，以本协议约定的内容为准。本协议一式两份。双方各执一份，具同等效力，经双方签字或盖章后生效。

第十条双方在履行本合同过程中应诚信守信，出现纠纷时应及时协商处理，实在无法达成协议的，一方可以向另一方所在地人民法院提起诉讼。

甲方：（盖章）乙方：

代表人：（签字）

年月日年月日

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第二篇：咨询工程师挂靠协议

顾问聘请协议

甲方：

乙方：

良好的管理是企业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。为进一步提高企业的管理水平，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：

万元。甲方负责领取并保存乙方的《中华人民共和国咨询工程师（投资）登记证书》，若甲方将该证书丢失的，甲方赔偿乙方10万元。甲方需保证乙方的《中华人民共和国咨询工程师（投资）登记证书》在聘用期内合法有效的存续（包括但不限于支付与继续教育相关的费用、完成继续教育、合法合规使用此证）。本协议签订的同时，甲方须向乙方同时提供盖单位公章的《解聘证明》、《职业道德证明》各2份，具体文件附后。

2、甲方在日常管理工作中，根据业务的具体内容和要求，结合特邀管理顾问的业务专长情况，电话邀请特邀管理顾问提供咨询。

3、乙方根据甲方的要求为其提供书面或口头建议。如需要，公司应配备相应的助理人员协助完成工作。

第三篇：注册安全工程师挂靠协议

注册安全工程师挂靠协议

甲方：

乙方：

因发展需要，甲方需聘用注册安全工程师挂靠，经过双方的协商，双方达成以下挂靠协议。

一、聘用期：甲方聘用乙方的安全工程师挂靠的期限为三年。

二、安全工程师挂靠签订合同时向甲方提供以下证件及文件：

1.安全工程师执业资格证书、执业印章。

2.大学毕业证书。

3.职称证书。

4.个人简历。

5.身份证。

6.乙方一寸彩色相片6张。

7.原报考单位的解聘证明和职业道德证明

三、聘用工资：年薪年工资，下年工资到期后提前三天付清。

四、甲方为乙方完成安全工程师挂靠的注册后，应于本建设部公示期最后期限之日起，15日内将第二条中的第1、2、3项的证件、甲方新领取的《注册安全工程师注册证书》和注册安全工程师执业印章由甲方保管使用。

五、聘用期间的注册安全工程师挂靠维护所需费用（包括注册费、协会会费、印章费、年检费、刊物费、继续教育学习费、注册地业务培训、以及继续教育的差旅费）均由聘用方负责。

六、作为注册安全工程师挂靠的乙方只是将注册安全工程师资格注册在需要注册安全工程师挂靠的甲方，注册安全工程师本人不需要到甲方所在地工作。如需乙方出场，乙方需积极配合，费用另计。

七、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。

八、解聘：签订合同当日，甲方应提前为注册安全工程师挂靠的乙方出具解聘证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册的手续。

九、违约责任：注册安全工程师挂靠和用证单位都遵循以下条款：

1.如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将注册安全工程师资格注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币100元/日计算，自本合同期满之第二日起算

至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。

2.如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。

3.甲乙双方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果因甲(乙)方原因要求提前中止合同，赔付乙(甲)方违约金人民币10，000元（大写）：壹万元整。

4.如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。

十、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前3个月通知乙方。

十一、本合同一式两份，自双方签字之日起生效。双方各执壹份，具同等效力。

十二、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。

甲方：乙方(签字)：

年月日

第四篇：注册安全工程师挂靠协议

注册安全工程师执业资格证书挂靠协议书

甲方：化工有限公司乙方：（注册安全工程师）本着“公平公正，诚实守信”的原则，经甲、乙双方友好协商，现就甲方办理安全生产许可证延期手续需要，签订注册安全工程师执业资格证书挂靠协议。

协议内容：

一、乙方根据甲方工作需要，将注册安全工程师执业资格证书挂靠甲方。

二、乙方注册安全工程师执业资格证书挂靠甲方，仅作为甲方办理安全生产许可证延期手续使用，不承担甲方的安全生产责任；同时，乙方注册安全工程师执业资格证书挂靠甲方期间，甲方不得将证书外借或挪作他用，由此造成的后果由甲方承担。

三、注册安全工程师执业资格证书挂靠期限：自20年月日至20年月日止。

四、注册安全工程师执业资格证书挂靠费用元/次。

五、费用支付方式：协议签订之日，甲方一次性支付乙方。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字：乙方签字：

年月日年月日

第五篇：注册电气工程师挂靠协议

注册电气工程师挂靠协议

甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方为甲方注册设计工程师事宜，签订立本合同，聘用条款如下：

一、合同期限

甲方聘用乙方的期限签约之日起至 2013 年 3 月21日止。在此三年期间，乙方同意将注册设计工程师资格在甲方处注册。

本岗位以乙方向甲方提供顾问服务为前提，无需在甲方坐班。甲方有需要使用乙方证件用于资质检查及行政主管部门的检查时，乙方应积极配合甲方完成与证件相关的必要的工作和任务。乙方要保持通讯畅通，至少应当尽力保持以下通讯方式能正常与甲方联系：手机；固定电话；其他，如有变更应在三日之内及时通知甲方。

二、双方责任和义务

1．甲方办理资质年检及行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。

2．甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在乙方注册转出时提供业绩证明，登记聘用期间的满足继续注册要求的执业情况，同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。

3．乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）：

（1）注册电气工程师执业资格证书

（2）大学毕业证书

（3）职称证书

（4）身份证（复印件）

（5）乙方一寸彩色相片6张

（6）解聘证明和职业道德证明

（7）有关个人专业设计业绩的证明

4．乙方的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及

年检外,甲方不得擅自用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。原件及执业印章等均由乙方保管，如甲方需使用原件于上述功能须在使用完后立即归还乙方。以上物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间，以收条上的时间为准。

5．乙方在甲方聘用期间，不得擅自在甲方以外的单位使用上述注册工程师资格注册。为保证乙方执业有效性，甲方需要为乙方准备项目业绩可在乙方同意的项目上使用乙方资格，出现的任何责任均由甲方全部承担。

6．甲乙双方应互相配合，保护自己及对方的声誉。乙方应向甲方提供真实的个人信息，甲方应及时通知乙方参与证书有关活动，乙方应积极配合。

7．为保证乙方注册工程师注册资格的维护工作及时进行，必要时经双方同意，可由甲方派员参加相关活动。所发生费用均由甲方承担

三、劳务报酬

1．甲方聘用乙方的期限为叁年，即从_2010_年_4_月_1_日到_2013_年_3_月_31_日止。经双方商定：聘用工资以人民币支付，每年伍万元整（税后），三年合计壹拾伍万整（税后）。合同签订后，甲方收到乙方提供的相关证件及文件时甲方向乙方支付壹拾伍万整（税后）。乙方应协助甲方完成其在甲方的资质注册，如因乙方原因未能通过注册，乙方返还甲方全部钱款。

2．乙方因本合同所述资质的维护在聘用期内产生的培训教育费、注册费等资质存续相关费用由甲方承担，凭有效票据报销。

甲方不负责乙方的各类社会劳动保险等本合同已约定的劳务报酬之外的费用，不负责除乙方上述资质业绩以外的档案管理。

四、合同的终止与解除

1．合同期满前三个月，若双方不再续约，应提前通知对方，否则视同按原标准续聘，并在正式解约时结算续聘期间报酬。甲方应在签订合同时为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册手续。

2．乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反有关规定被撤销注册、收回注册证书，或按照本合同约

定可以解除合同的；

（2）被依法追究刑事责任的。

3．甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）不能按合同约定支付报酬或者提供工作条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫提供劳务的。

（3）甲方被吊销或解除企业资质的。

4．本合同解除时，双方必须办理工作交接和财务手续，归还属于对方的所有物品；不主动办理交接手续的，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

五、违约责任

1．甲方若不能按时支付乙方聘用金，乙方有权要求终止合同并签订解聘协议，并根据合同要求甲方支付签定合同之日至签订解聘协议之日期间乙方应得收益的2倍，应得收益标准按如下公式约定为：110元/天×合同实际有效天数。

2．甲方未经乙方认可，擅自使用乙方资格出现的任何责任均由甲方全部承担。

3．乙方在甲方以外的单位使用注册工程师资格用于与其他企业资质有关行为，属乙方违约，甲方有权要求立即终止合同并签订解聘协议，一切责任及给甲方造成的经济损失由乙方自行承担，并按已获取收益2倍标准向甲方支付违约金。

4．乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如因乙方自身原因在甲方同意后提前中止合同，或因本合同第四项第二条所列情形解除合同，则乙方赔偿甲方未到期聘用工资及违约金，公式为：3000元/月×3个月。

5．因甲方原因造成乙方的资格证、注册证、章丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其计算方法如下：

（1）丢失，甲方赔付乙方20000元（贰万元）；

（2）吊销，甲方赔付乙方500000元（伍拾万元）。

6．因乙方原因造成其注册师资格被吊销的，乙方向甲方赔偿自注册师资格被吊销之日起至合同有效期期止的剩余酬劳，按“实际劳务费标准×未执行月数”计算，因此给甲方造成损失的，甲方保留追偿权力。

六、如遇不可抗力因素无法履行本合同时，双方免责。甲方有义务向乙方出具变更注册的相关证明。

七、本合同属于顾问服务合同，双方并无事实劳动关系的意思表示，受《中

华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律调整。

八、本合同一式两份，具同等效力。甲乙双方各执一份，自签字、盖章之日起生效。

九、甲乙双方若产生分歧，由甲乙双方协商解决。协商解决不了的，提交乙方居住所在地仲裁委员会按其当时有效的规则进行仲裁。