建筑工程(单项)劳务用工协议书5篇

第一篇：建筑工程(单项)劳务用工协议书

建筑工程（单项）劳务用工协议书

甲方：

乙方：

依照中华人民共和国《劳动法》、《建筑法》、《合同法》及相关法律规定，本着诚信、公平、公正的原则，经甲乙双方共同友好协商，达成共识。甲方将金科天湖小镇三期工程所属部分模板工程分包给乙方。为明确双方的合法权益、义务。订立本协议，具体条款如下：

一、劳务工程内容：

1、工程名称：金科天湖小镇三四期工程部分模板工程。以下工作内容及风险费用已包括在单价中，如发生的不再调整单价。

2、乙方分包内容：全部模板工程，含模板配件、组合安装、支撑搭设及模板拆除。钉子、铁丝、打磨、模板清理，每层刷脱膜各一次。积极配合有关施工单位涉及的预留预埋。

3、分包方式：单项包人工费。

4、甲方为乙方提供材料在施工现场100米内，由乙方负责搬运配料及安装，超出100米由甲方为乙方另计人工费。

5、乙方拆出的模板及支撑等应由乙方运输至甲方指定地点（100米范围内）分类堆放整齐，超出100米由甲方负责转运，如需乙方转运则由甲方另计人工费。

二、分包价款结算方式及付款方式：

1、以模板接触面积计算单价，甲方以单价为每平方31元计算（含管理：2元、打磨

1.5元、梯打1.5元、人工做工工资26元）。斜屋面单价为每平方33元（含管理2元、打磨

1.5元、梯打1.5元，工人做工工资28元）。

2、结算方式：以每层楼完成工作量的80%结算人工费（当月工程款当月30日结算），次月15日内到帐）。按工人做工实际产值，每个班组所做的工人平均分配，封顶工程验收合格手15日内结算余下的20%人工费。工人生活费垫付方式：工人生活费用由甲方每月垫付，每6天每人200元生活费。

3、以上劳务单价均为包工、包机具辅材、包管理费。

4、本协议约定的劳务范围以内，劳务单价一次性包干。甲方不再另行支付其他任何费用。

三、管理及施工人员组织：

1、乙方自行组织人员进场，进入现场的人员年龄必须在20—60岁内，具有较强的专业素质，无犯罪记录，遵纪守法。由乙方自行统筹合理安排具体施工人员。

2、乙方人员应服从甲方现场技术、管理人员的管理，不得有打架斗殴等现象的发生。如发生类似情况，甲方有权视情节轻重做出相应的经济处罚，情节严重甲方有权移交司法部门处理。

四、质量管理及进度管理。

1、质量管理：乙方必须服从甲方统一安排和指挥，甲方为乙方提供技术支持，由现场施工人员具体负责，提供安全、支持交底。质量要求需符合国家现行质量验收规范要求。如质量未达到规范要求视质量情况做出整改处罚。

2、乙方有义务完成甲方下达的日、周、月工作计划。

五、安全管理：

1、乙方需对进入现场人员定期进行安全教育，确保安全生产。

2、由乙方报经甲方提供必要的安全设施、设备及防护物品。

3、如发生意外安全事故，产生事故费用500元以内乙方自己支付，超出部分由甲方负责。

4、上班必须戴安全帽，否则发现一次罚款100元。

六、施工机具：甲方现场现经使用的模板机具乙方有权使用，部分其他机具由甲乙双方友好协商提供。

七、奖罚措施：

1、乙方根据甲方下达的施工任务。定时、定期、定量、保质完成施工任务。如甲方无法按时按量提供施工材料，导致停工，所造成的损失由甲方负责。

2、乙方不能按时、按期、按量、保质完成施工任务，甲方有权视情节轻重给予乙方经济处神，不可抗拒、材料延误情节除外。

3、如乙方中途退场，或变相提出加价或无理条件影响施工等，甲方有权对乙方已完成部分工程按乙方实际已完成的合格工程计算工程量后，只按照70%（每平方18元）结算后一次性支付，剩余30%作为对乙方的处罚不予支付；若出现以上情况甲方有权利终止本协议。

八、本协议未经事宜，参照国家相关法律法规协商解决。

九、本协议经甲乙双方签字生效。

以上无正文

甲方：

乙方：身份证号码：

身份证号码：

年月日

第二篇：劳务用工协议书

协议合同

甲方：金骑仕箱包有限公司

乙方：

经双方协商，乙方自年月日起与甲方签订雇佣合同，双方承担责任如下：

第一条：甲方工作

1、甲方在乙方上岗前，向乙方通报该公司制度的全部内容、概况、要求。

2、甲方负责乙方工作的上岗培训。

4、甲方在协议期内，有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。如发现乙方有违法、违纪及

违反协议书条约的行为，可有权终止雇佣。

5、甲方按照计件工资给乙方发放工资，当月工资次月月底按时足额发放。

第二条：乙方工作须知

1、乙方在上岗前必须接受甲方的上岗培训，如乙方在甲方未办理任何手续擅自终止作业，上岗

培训费用由乙方承担，并在离辞工资内扣除。

2、1-

3、乙方必须遵守并服从甲方规章制度及作息时间，如有特殊情况，必须服从甲方加班安排。乙方如因违反甲方规定、故意或过失导致甲方损失，乙方除按价赔偿甲方经济损失外，并自

愿接受甲方解雇及不要求任何补偿。

4、乙方请假必须提前到甲方人事部领取请假卡，并按照正常程序请假，乙方未办理请假手续未

上岗，甲方按照规定以旷工处理，旷工一天罚款100元。

5、乙方按甲方要求工作，确保生产工作正常运行，必须在甲方工作满后方可提出辞职，并提前1个月以书面形式向甲方提出辞职并按甲方正常流程办理相应的离职手续，工资由甲方正常发放薪资日期统一发放，如乙方未办理请假或辞职手续旷工超出3天，甲方将按照乙方自离处理，工资不予发放。

6、乙方在工作期间，如果有事需要请假的，需要写请假条，由组长和经理签字后交到人事部，请假时间超过7天的（包括7天）必须由厂长签字。同时请假超过7天的，未发放的工资将延迟发放，请假多少天，工资延发多少天。

7、是否已经悉知公司的薪酬制度和公司的各项制度。（是|否）

第三条 本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式两份，甲方两份，乙方一份。

甲方：乙方：

签发日期：年月日

第三篇：劳务用工协议书

用工协议书

用人单位：（简称甲方）

劳 动 者：（简称乙方）

甲、乙双方经平等协商共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，经甲、乙双方共同协商自愿签订本协议，共同遵守以下协议所列条款：

一、用工内容

甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方提供劳务服务。

二、用工期限

甲方对乙方的雇佣为合同用工。雇佣限期在1年以内(含节假 日)从

年

月

日至

年

月

日。

三、劳动报酬

1、乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任 务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计 算，工资为

元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参 与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

2、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定 的福利和待遇，甲方内部员工的其他福利或待遇均不适用于乙方。

四、支付方式

现金支付。

五、用工要求

1.乙方的工作岗位有甲方根据工作需荨讲行安排和调整。乙方 必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管 理造成安全事故，乙方负全责。

4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方 承担赔偿责任。

六、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前一个月通知对方 解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按 上款规定提前通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙 方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需 提前通知。

七、其他

1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着“平等“、”实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之 日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

第四篇：劳务用工协议书

劳务用工协议书

甲方：

乙方姓名：

乙方身份证号：

鉴于甲方临时性展销活动需要，根据国家有关法律法规，甲乙双方协商一致自愿签订本劳务协议。

一、甲方因2014年春节前年货街展销活动需要，对乙方进行劳务聘用，临时安排乙方在万达广场年货街展销会场做导购、销售工作。

二、协议期限：以乙方完成本次工作任务为期限，即2014年1月11日至28日，共18天。乙方工作任务期间，无特殊情况发生，乙方不得单方面解除本协议，否则应对由此给甲方造成的损失负赔偿责任。

三、乙方每日工作时间由早上10点至晚上10点，计时薪12.5元/小时，合计150元/天。午餐、晚餐由乙方自己解决。

四、甲方在临时性工作任务结束当日（1月28日）以货币（现金）形式支付乙方报酬。

五、乙方遵守甲方的劳动纪律、安全制度和操作规程，服从甲方安排，积极主动、按时完成岗位工作。并且乙方必须负责保管好自身所负责的范围里面的商品安全，防止商品丢失或者损坏，否则要为此负上全部责任。

六、乙方在甲方临时工作期间，不享受甲方的各项福利待遇。

七、乙方在上下班途中严格遵守道路交通安全法规，严防交通事故的发生。如发生交通事故，甲方不承担责任。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：乙方（签字）：

日期：年月日

日期:年月日

第五篇：劳务用工协议书范本

经甲乙双方平等协商，兼着自愿平等互利公平公正的原则，达成协议如下：

一、甲方 为乙方安置工作负责进厂，乙方向甲方付安置费跟踪服务费以及其它费用共计xxx元;

二、甲方的权力和义务，甲方确保务工信息 的真实性;保证员工顺利进厂，协助办理入厂手续;帮助员工解决与工作有关问题，让员工安心工作;确保按时发放工资，如发放不及时;由xx劳务服务有限公司发放;为员工免费法律维权，包括工资;工伤;医疗;交通事故及其它人身伤害事故;

三、乙方的权力和义务必须遵守公司规章制度;爱岗敬业;乙方就业期间因不服从厂方的管理;私自离厂;旷工或跳槽等原因;照成务工失败;其责任由乙方自己负责;

四、此协议一式两份，甲乙双方各持一份，未尽事宜双方协商解决。

甲方：xx劳务服务有限公司

乙方：