夏津县简介

第一篇：夏津县简介

夏津县简介

夏津县地处山东省西部平原、鲁冀两省交界处，至今已有2200多年的历史。现辖10镇2乡2个街道办事处1个省级开发区，507个行政村，总面积871.9平方公里，耕地83万亩，人口50万。青银高速、308国道、315省道和德商公路穿境而过，京九和京沪铁路距县城仅有20公里和30公里，交通区位优势明显。植棉历史悠久，是全国优质棉生产和出口基地，常年植棉65万亩，总产120万担，稳居全国棉花生产县十强，素有“银夏津”之美誉，被评为国家级优质棉标准化生产基地。林果业发达，拥有长江以北最大的黄河故道生态森林公园，素有“小杂果之乡”的美誉。近年来，大力实施“工业强县”战略，全县形成了棉纺织、面粉加工、植物油加工、造纸、工艺品等特色产业，被评为山东省十大产业集群和山东省县域经济十大高效农业聚集园区之一；被国家食品工业协会评为全国食品工业强县。

综合实力持续攀升。2009年，全县综合实力实现“四个大幅增长”和“三个显著提高”。“四个大幅增长”，即：GDP大幅增长，全年实现88亿元，同比增长15%；财政收入大幅增长，实现总收入3.5亿元，增长13%，其中地方财政收入1.3亿元，增长16%；销售收入大幅增长，全县规模以上工业企业增加到302处，实现销售收入154亿元，增长31.7%；城乡居民收入大幅增长，全县农民人均纯收入达到4800元，增长12%，城镇在岗职 1

工年平均可支配收入1.3万元，增长14%。“三个显著提高”，即：经济发展质量显著提高，财政收入占GDP的比重由2003年的1.8%提高到4%；税收占财政收入的比重显著提高，增加了20个百分点；经济外向度显著提高，出口创汇和利用外资均翻了一番。

“工业翻番”工程卓有成效。累计引进县外资金76亿元，华芳、泉林等大型企业的入驻与壮大，带动主导产业的迅速膨胀，年销售收入过10亿元的企业达到1家，过5亿元的4家，过亿元的13家。重点项目扎实推进，2009年，全县新建扩建500万元以上项目70个，总投资29.4亿元，其中过5000万元的23个、过亿元的7个。泉林纸业投资3.5亿元新上生活用纸、污水处理、特种纸、废纸脱墨浆生产线已陆续投产，华芳公司投资1亿元的技改项目已全部完成，恒华纺织投资1亿元新上5万纱锭高档纺纱项目正在抓紧运作。招商引资工作成效明显，深入开展“千名干部集中招商”活动，成功举办百名纺织企业家夏津行、夏津与央企高校合作签约仪式等大型投资说明会，积极推进“南融北接”战略，先后到北京、天津、上海、济南、江苏、浙江等地招商推介，一批“大高外”项目相继落户夏津。济南三融集团投资8.2亿元的生物柴油、秸秆发电项目，投资11亿元的北京飞天印染整体搬迁项目进展顺利，张家港锦花集团投资6亿元的粘胶纤维、棉浆粕项目已达成合作协议。民营经济膨胀提升，民营经济对全县经济总量、财政收入、新增就业的贡献率均超过80%。“夏津棉纺织产业发展战略研讨会”和“中国纺织产业高层科技论坛”

成功召开。棉纺织业发展到200万纱锭，面粉加工能力达到160万吨，植物油加工能力150万吨，先后获得“山东省棉纺织名城”、“中国食品工业强县”、“中国植物油加工示范基地县”、“中国纺织产品质量放心县”等多项殊荣，同时还争取到发达、永乐、鑫秋三个中国名牌，一个中国驰名商标。

生态城市建设强力推进。全面启动“森林城”和“碧水绕城”两大工程，城市森林覆盖率提高了8个百分点。开工建设人民公园、龙湖公园、植物园三个居民休闲场所。黄河故道森林公园“一带两区十园”规划全部完成，道路、桥涵等基础建设正在快速推进，国家AA级景区验收顺利通过，成功举办了首届黄河故道森林公园梨花节和椹果文化采摘节。“商贸城”建设卓有成效，投资2.4亿元的捷瑞达物流项目现已开工，投资1.2亿元的银都商业广场正式启用，棉纺织制品、食品加工、汽车零部件物流园区建设扎实推进。“万村千乡工程”进展顺利，首批农资、农家店投入运营。双鸿酒店被评为国家四星级旅游饭店。新一轮城市总体规划、城镇体系规划、村庄布局规划相继编制完成。县城建成面积达到15.3平方公里，青银高速、德商路、北外环、东外环、双渡路、雷集至105国道等交通设施建设顺利完成，新汽车站已正式投入运营，新建改造县乡村公路及省市县际接头路1322公里，全县形成了城乡“半小时生活圈”，交通环境明显改善。

新农村建设步伐加快。广泛开展“双带双促一满意”活动，新建56个村组织活动场所，全县41％的村建设了文化大院或活

动场所，80%的农户看上了有线电视，80%的农户通上了自来水，76%的村实现了村内主干道硬化，5个乡镇被命名为市级优美乡镇。农业生产稳步发展，棉花、粮食丰产丰收。畜禽规模养殖初见成效，被评为“全市肉牛基地建设先进县”、“全市生猪基地建设先进县”。林业生产健康发展，全年植树420万株，新建林网20万亩，林木覆盖率30%。“蓄水引水”工程成效显著，投资6500万元，完成了水库建设；采取BOT的办法，引资1500万美元启动了水厂建设，投资1003万元完成了津期店至水库28公里的河道及引水泵站的清淤和整修，成功调水8800万立方米。各项惠农补贴及时发放到位，发放粮食直补、农资补贴、农机具补贴、良种补贴等资金2161万元。新增住房面积180万平方米，居民居住条件明显改善。城乡教育资源配置更加合理，办学条件不断改善，教育教学质量逐步提升。公共卫生和医疗服务体系建设进一步加强，投资1300万元完成了11处乡镇卫生院的建设改造。社会保障及救助体系逐步完善，养老、失业、医疗等保险运行良好，“两个确保”得到较好落实；投资360万元，完成了14处敬老院的新建和改扩建，弱势群体得到及时救助。

第二篇：夏津五中教师考勤制度

夏津五中2013—2014学年第一学期教师考勤制度

为了加强学校管理，保证教育教学任务的顺利完成，特制定本制度如下：教师考勤采用上班离校按指纹制度，自习签到制，日常抽查制。

一、按指纹制度：上、下午上第一节课前5分钟，教师到考勤室按指纹，超过时间视为迟到，不按指纹也不请假视为旷工。放学铃响前5分钟至放学后10分钟，教师到考勤时按指纹，不按指纹视为早退。

二、晚自习签到制：晚自习值班教师必须在晚自习上课前5分钟到考勤室签名，否则视为迟到，不到者视为旷工。

三、查课及办公室抽查制:校委会负责不定期抽查，每天至少一次，抽查时不在指定地点（办公室、课堂、操场、警卫室、后勤室）办公的，视为旷工半天。

四、开会时，开会、升旗、课间活动，教师必须按时参加，否则视为旷工半天。

五、请假手续：

1.请假必须填写请假条，（在请假条中注明代课教师，请假时间和节数）以备查存。两天以内由考勤室值班领导签名批准，三天以上的由校长签字批准，假后要及时销假。（临时请假不足一节按一节对待）

2.婚嫁及丧假（直系）七天，（包括星期天在内）产假按上级文件执行。

3.请假未经批准而擅自离岗者，给予批评教育，并以旷工处理，病假一周以上的须持县医院证明，病重卧床或其他特殊情况不能亲自请假者，可委托别人请假。

六、对迟到、早退、旷工、请假者的处理规定：

1.凡不按学校规定时间到校或早离者，均按迟到、早退记录。

2.迟到、早退一次扣款1元，早退不请假者一次视为旷工半天扣款8元。

3.旷工一天扣款16元（一天按8节计算）。

4.早晚自习迟到或早退一次扣款1元，旷课一节扣款2元。

5.一月中两天内请假一节减0.2分，扣0.5元，之外一节减0.4分，扣1元；

6.学校组织的教工大会每缺勤一次扣款5元，迟到一次扣款2元（点名不到这视为迟到）。开会期间请假者扣款2元。

7.婚嫁、丧假（直系）、产假不减分不扣款。住院治疗者只减分不扣款。

8.全勤教师每月奖励20元。

七、教职工考勤情况一周一小节，一月一总结，每周每月底列表公布，出勤结果存入个人档案，在今后的评模、晋级中作为一项重要的参考指标。

本制度自公布之日起执行。

夏津五中校委会

2013年9月16日

第三篇：2016年夏津妇女联合会部门预算

2016

部门预算

— 1 — 年夏津县妇女联合会

目 录

第一部分 部门概况

一、主要职能

二、部门预算单位构成

第二部分 2016年部门预算表

一、2016年收支预算总表（功能分类科目）

二、2016年收支预算总表（经济分类科目）

三、2016年收入预算表

四、2016年支出预算表

五、2016年财政拨款收支预算表

六、2016年一般公共预算财政拨款支出预算表

七、2016年政府性基金支出预算表

八、2016年财政拨款安排的基本支出预算表

九、2016年政府采购预算表

十、2016年财政拨款“三公”经费支出预算表

第三部分 2016年部门预算情况和重要事项说明

第四部分 名词解释

第一部分

部门概况

一、主要职能

（一）团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。

（二）教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。

（三）代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订，维护妇女儿童合法权益。

（四）为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

（五）巩固和扩大各族各界妇女的大团结，促进四个现代化建设和祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。

二、部门预算单位构成

夏津县妇联预算包括：妇联机关预算。

第二部分

2016年部门预算表

见附件：2016年部门预算表

第三部分

2016年部门预算情况和

重要事项说明

一、2016年部门预算情况说明

（一）收支预算总体情况

2016年收入预算为94.3万元，其中：财政拨款94.3万元。

2016年支出预算为94.3万元，其中：按功能分类科目，一般公共服务支出（类）94.3万元，社会保障和就业支出（类）

20.1万元；按经济分类科目，工资福利支出（类）63.4万元。

（二）财政拨款收支情况

2016年当年财政拨款收入预算为94.3万元，其中：经费拨款94.3万元。

2016年财政拨款支出预算为94.3万元，具体情况如下：

1、一般公共服务（类）支出74.2万元，主要用于工资福利支出、商品和服务支出及对个人和家庭的补助支出等。

2、社会保障和就业（类）支出20.1万元，主要用于在职人员养老保险和公积金单位承担部分。

（三）一般公共预算财政拨款支出预算情况

2016年当年一般公共预算财政拨款支出预算为94.3万元，具体情况如下：

1、一般公共服务（类）财政事务（款）行政运行（项）支出94.3万元，主要用于工资福利支出、商品和服务支出及对个人和家庭的补助支出等。

2、社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）

归口管理的行政单位离退休（项）支出20.1万元，主要用于在职人员养老保险和公积金单位承担的部分。

（四）政府性基金支出预算情况

（五）财政拨款安排的基本支出情况

2016财政拨款安排的基本支出预算94.3万元，其中： 人员经费83.5万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。

日常公用经费10.8万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出等。

二、重要事项说明

（一）财政拨款安排的“三公”经费情况

2016年，通过一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费预算共1.8万元，其中：因公出国（境）费0万元，公务用车购置及运行费1.8万元，公务接待费0万元。

第四部分

— 9 — 名词解释

一、财政拨款收入：指由县级财政拨款形成的部门收入。按现行管理制度，县级部门预算中反映的财政拨款包括一般公共预算收入、政府性基金预算收入和国有资本经营预算收入。

二、财政专户管理资金：指单位纳入财政专户管理的资金。包括：教育收费、社会公益机构接受的公益捐赠收入，以及幼儿园接受的捐赠收入等。

三、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如：xx单位开展xx活动取得的xx收入……等。

四、事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如xx单位开展xx活动取得的xx收入……等。

五、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

六、上级补助收入：指单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

七、附属单位上缴收入：指附属独立核算单位按照规定上缴的收入。

八、用事业基金弥补收支差额：指事业单位在预计用当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情

况下，使用以前积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后收支差额的基金）弥补本收支缺口的资金。

九、上年结转：指以前尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

十、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和日常公用经费。

十一、项目支出：指在基本支出之外为完成特定任务和事业发展目标所发生的支出。

十二、“三公”经费：指省级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际差旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类接待（含外宾接待）支出。

第四篇：夏津第五中学简1

夏津第五中学简介

夏津第五中学是一所县级规范化学校。

学校占地40余亩，拥有一座能容纳24个教学班的教学楼一幢，平房100余间，校园环境优美，景色宜人。现有12个教学班，在校学生600余人。学校教学设施完备，理、化、生实验室建筑面积达300平方米，实验仪器配备优良。微机共32台，学校聘专职教师一名，其专业技术较强，授课耐心细致。每班每周开设一节微机课，力求让每一个学生掌握现代信息技术。图书室、阅览室、音乐教室功能齐全，为学校教育教学质量的提高创造了便利的条件。另外，学校宿舍干净、整洁、安全、舒适；伙食安排合理、卫生、方便、周全。

学校有一支年富力强、教学经验丰富的高素质的教师队伍担任教学任务。现有教职员工56人，其中大学本科学历15人，转科学历者36人。他们有强烈的事业心和责任感。上一学年，张风荣、张爱新、贺兴强等10名教师均荣获“跨世纪、园丁工程”市级骨干教师荣誉称号。李芳老师在市教育局举办的初一英语优质课评比中获二等奖，王英红、李静、陈炜三位教师在县教育局举办的优质课评比中，分别荣获语文、数学、英语一等奖。本学年，贺金兰、李志云等12名教师在“学洋思、促课改” 学用经验校际交流活动中荣获公开课和优质课奖。于红娥老师的生物论文《谈生物教学的探究学习方式》，李静老师的数学论文《谈初中数学教学中的几点体会》，李玉英老师的英语论文《英语课堂上学生自我体验自我锻造的强化》均获市级二等奖。王桂燕老师的英语论文《课堂教学轻松悦纳》，刘泽宏老师的数学论文《初中数学概念浅析》分别荣获县级二等奖。邵振文老师的语文论文《新课该理念下的作文教学改革》被收入省级论文集《首届中国教师为人师表教育教学论文大赛作品集》中。初三学生李文斌、石阳在2004年全国中学生生物奥林匹克竞赛中，分别荣获山东省德州赛区初中组一等奖。高心猛同学在全国中学生英语能力竞赛中，获初三年级组三等奖。赵风刚同学在山东省初中数学竞赛中获二等浆，邵素娟、陶吉阳等4名同学均获三等奖。

在东李镇党委、政府和县教育局党委的正确领导和支持下，在镇教办大力帮助下，学校内抓管理，外树形象，经过全体师生的辛勤努力，2005年中考有取得可喜成绩，升入重点高中人数达40人，创历史最高记录。

辉煌的成绩，凝结着学校领导和全校师生的心血和汗水。为把学校建成夏津县乡镇中学一流中学，学校以校长刘承云为核心的领导班子团结实干、求真务实、与时俱进、励精图治。近三年来，全校师生转变观念、明确责任、抢抓机遇、改革创新，规范管理措施，优化教学手段，创设优美环境，使学校在争先创优的道路上，迈出了坚实的一不。

1、抓班子，带队伍，强化服务意识。

班子成员的思想行为和作风在学校工作中影响着全局。因此，要求班子成员必须团结协作，主动承担责任。每到开学初，专门召开会议，作出严格要求，首先从思想上抓起，让每个人明白，作为干部不是一种享受，而是一种荣誉，一种责任，而是意味着比老师吃更多的苦，做更多的事。从每人的衣着打扮、一言一行上严格要求，加强学习，不断提高领导水平。

2、抓教师、树典型、强化育人意识。

师德、师风直接关系到教育的形象、教育的声誉。学校强调，师德建设是提高教师道德素养，形成优良风尚的重要保障。为此，要求教师每周到阅览室学习3个半天，作好学习笔记，及时捕捉教育教学信息，组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，使其树立正确的人生观、价值观，真正做到教书育人、为人师表。

3、抓教学、促提高、强化中心意识。

衡量一个学校的办学水平，关键看教学。全国基础教育课程改革蓬勃发展，要想提高教学水平，必须顺应这一潮流。学校要求全体教师首先转变观念，加强学习，尽快转换教师角色。教学不单纯传授学生知识，要注重学生的全面发展，要以人为本，培养全人。课堂教学要让学生自主学习，勤于动手，合作探究。学校充分发挥教研组的作用，建立了严格的集体备课制度。要求科任教师围绕教学，开展讨论，相互交流。教导处定期召集教师观看课堂教学实录，认真组织教师听课、说课、评课，要求每个教师一学期上两节公开课。鼓励教师加强自身学习，积极参加课该培训，学习科学的教学方式，增强先进的教育教学理念。

3、抓德育、树正气、强化安全意识。

德育为首，五育并举。重视学校德育工作的开展和落实，对学生进行全面正确的思想品德教育，是学校教育工作的指导思想。学校利用点滴时间，加强学生的政治道德教育。政教处在课余、早操、课间操等业余时间，时刻不忘对学生进行全方位的教育，及时纠正不良风气，宣扬高尚事迹，培养学生正直、善良、诚实、宽容的个人品德修养。学校让每以面墙壁说话，建设了良好的校园文化。“知识改变命运，拼搏铸就人生”，给人力量，催人奋进。“勤学苦学，潜心专心”，教育学生不畏艰难，刻苦求索。“我行，我行，我能行。”让每一个学生都自信。

求实创新，是五中的校训。让每一个学生扬起理想的风帆，让每一个教师储备教育的趣味，让每一个学生家长享受成功的喜悦，让夏津五中成为放飞理想的地方，是学校的总体目标。如今，全体教师士气昂扬，工作热情高、干劲大，教学秩序井然。“永不屈服，追求卓越”，学校在新的起跑线上，确立了自己的崇高目标，力争三年内使中考成绩跃入全县乡镇前三名，三年内把夏津五中建设成市级规范化学校。

第五篇：夏津五中初三教师座谈会

夏津五中召开初三教师座谈会

为了不断提高教育教学质量，狠抓初三毕业班的各项工作，5月17日，夏津五中召开了初三年级全体教师座谈会。

会上教导主任贺兴强对学校安排的练兵考试的试卷情况进行了分析。随后各位老师就自己所带班级的学生答卷情况做了说明和分析，同时还对工作中一些好的做法进行了交流，对存在的问题进行了查找。另外，与会教师结合自己第一阶段的复习工作谈下阶段复习的打算和建议，教师们发言踊跃，积极为下阶段复习工作献计献策。

于新佳校长对初三年级近期的备考工作提出了具体的要求，并认真分析了目前各班、各学科的现状和存在的问题；他肯定了教师们在第一阶段复习工作中付出的辛勤劳动，并提出了以下几点要求：

1、加强心理疏导，稳定学生的情绪；

2、多想办法，调动学生的学习兴趣；

3、精讲精练，提高课堂教学的效益；

4、查漏补缺，提高复习工作的有效性。最后，于校长特别提出，毕业年级在复习中要加强科学研究，要向管理要质量，要加强对学生的关注，不放弃每一个学生。

通过毕业年级教师座谈会，老师们统一了认识，鼓足了干劲，这势必将对我校中考工作产生重要的影响。

夏津五中

孙忠林

2011-5-17