保亭县2010年竞争性选拔科级领导干部入围考察人选

第一篇：保亭县2010年竞争性选拔科级领导干部入围考察人选

保亭县2010年竞争性选拔科级领导干部入围考察人选保亭县竞争性选拔科级领导干部考试已经结束。根据考试综合成绩（笔试占50%，面试占50%），按照选拔职位与考察人选1：3的比例（县法院“任期+竞岗”按照不低于1:2的比例），确定如下考察人选：

一、乡镇党委委员、专职副书记职位考察人选（招考2名）：

张福特杜尚珑李方颖夏冬麦施海波夏冬群

二、乡镇党委委员、纪委书记职位考察人选：

黄伟李开远王森

三、乡镇政府副乡镇长职位考察人选：

黄盛李朝攀洪平

四、县森林公安局局长职位考察人选：

梁兴发陈智康黄海峰

五、县森林公安局教导员职位考察人选：

卓海忠林承刚黎志斌

六、县法院刑事审判庭庭长职位考察人选：

符祥毛王儒昌黄盛全

七、县法院民事审判庭庭长职位考察人选：

刘家诚陈会升

八、县法院行政庭庭长职位考察人选：

黄智勇张海燕（女）

九、县法院立案庭庭长职位考察人选：

林师梁洪漫（女）黄大璘

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第二篇：海口市竞争性选拔副处级领导干部入围面试人选名单

海口市竞争性选拔副处级领导干部入围面试人选名单

海口市竞争性选拔副处级领导干部笔试阶段已经结束。根据笔试综合成绩和资格审查情况，按照每个职位1：6的比例，从高分到低分确定入围面试人选。获准参加面试的人员名单如下（按姓氏笔划排序）：

（一）面向全省选拔的职位（1个）

市审计局副局长：王海民、方慧玲、严平、陈政宏、周小龙、林银燕

（二）面向全市选拔的职位（17个）

市委政策研究室副主任：马济渊、史长安、刘伟波、佘家鼎、段宇清、翁勗文

市委党校讲师团团长：李晓峰、杨瑞金、尚焕新、康庆杰、韩毅、黎学义

市政府研究室副主任：方继云、刘旭、陈文海、陈警民、欧大望、谢式金

市财政局副局长：文烺、李蕊、陈华平、符国洲、黄淡标、黎初平

市人力资源和社会保障局副局长：张盛麟、陈云峰、黄克民、程金森、廖宝江、黎世寿

市教育局副局长：王舸、刘雄、杨司祥、林继川、黄海鹄、符延益

市卫生局副局长：王齐全、杨能、张余芳、陈巨辉、陈和平、周干

市环境保护局副局长：王龙、邹巧艺、陈振涯、赵良尧、黄兹波、符圣和

市人口和计划生育委员会副主任：林兴民、周乔、高淑红、龚朝玉、符积冠、梁新

市政府服务中心副主任（2人并列第六名）：冯晓东、陈月、陈雄、林海、罗浪、赵坤、符傲霜

市环境卫生管理局副局长：云一鸣、文光利、邢福鉴、陆泉、陈坤环、靳富生

市食品药品监督管理局副局长：邢孔亮、朱光智、吴天顺、邱雁、张丹宇、黎新骞

市劳动保障监察支队支队长：孙定核、杜欣能、李可业、陈少波、殷建军、黄运政

市水政监察支队政委：吴馨、吴叶敏、陈清、郭家骏、曾维英、程喜清

市三防办主任：马家曙、刘保、李章儒、陈辉、陈庆丰、曾东红

市环境监察局局长：李绍泉、邱阿宇、林雷、周道斌、符勇、曾晖

高新区规划建设土地管理局局长：王子严、刘志华、刘剑泉、吴翔、陈积卫、曾德裕

面试时间、地点另行通知。

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第三篇：竞争性选拔科级领导干部暂行办法

竞争性选拔科级领导干部暂行办法

为了建立科学规范的干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，促进环保干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设，激发干部队伍活力，提高行政效能，进一步推动环保工作步上新台阶，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规，制定本办法。

一、基本原则

1、坚持党管干部的原则。竞争性选拔科级干部，在局党组的统一领导下，严格按照干部管理权限和规定的程序进行。

2、坚持德才兼备、以德为先的原则。

3、坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

4、坚持在本系统内部优秀干部中竞争性选拔的原则。重民意，凭实绩。参加竞争性选拔科级干部一般是后备干部，工作实绩突出，有较好的民意基础。

5、坚持统筹考虑、人岗相宜的原则。根据干部知识结构、业务专长、个性特征和工作实绩，统筹考虑，确定职位，尽可能将干部安排在适合其发挥特长的岗位上，做到人尽其才，才尽其用。

二、资格和条件

1、必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件

2、新提拔担任正科级领导职务的，应是现任正科级非领导职务，或任副科级领导职务满2年及任副科级非领导职务满3年以上的正科级后备干部。新提拔担任副科级领导职务的，应是现任副科级非领导职务，或任科员职务满3年以上的副科级后备干部。

3、正科级岗位，年龄一般在45岁左右及以下；副科级岗位，年龄一般在40岁以下。

4、具有大专以上学历。

5、身体健康。

三、竞争性选拔职位及数量

根据市编委批准的环保机构科级职位空缺情况，结合工作实际，由市局党组确定竞争性选拔职位和数量。原则上，正科级领导干部必须采用竞争性选拔，副科级领导干部选拔视具体情况而定。

四、公开选拔办法

竞争性选拔采取笔试、面试和工作表现评价相结合的方式进行。一般实行百分制，其中，笔试占30%、面试占30%、局领导打分占30%、基层单位负责人和市局科级干部代表打分占10%。依据总分数由高到低顺序，按照竞争性选拔职位数量多1-2名确定考察人选，局党组按照人岗相宜的原则确定任职人选。

公开选拔全过程接受局纪检监察部门的监督。

五、主要程序和内容

（一）公开报名与资格审查

符合条件者经所在单位研究同意后，到市局竞争性选拔科级领导办公室报名，经资格审查合格者，发给笔试准考证。为确保招考质量，同一职位招考数量与报名人数一般要达到1:3比例才能开考。

（二）笔试

笔试主要测试环境保护法律、法规和业务知识，时事政治、国家公务人员基本素质和能力等。采取闭卷方式进行，满分为100分。

（三）面试和工作表现评价

面试实行“大评委制”，采取结构化面试方式进行。

1、专家组考官打分。总分100分。面试人员答辩时间一般5-10分钟，由主考官当场提问，考生当场进行答辩（试题、评分标准另行制定）。面试考官一般由7名外聘专家组成。

2、市局领导、基层单位负责人及市局科级代表打分。市局领导，基层单位负责人和市局科级代表结合面试人员平时工作表现和面试答辩情况进行面试和工作表现评价打分，总分也分别按100分计。

（五）组织考察

依据笔试、面试和工作表现评价汇总分，从高到低依次差额确定考察人选，按照干部考察程序从德、能、勤、绩、廉方面进行综合考察。考察中发现不适宜担任选拔职位的，按总分依次递补。

（六）确定人选

根据竞争性选拔科级领导职位及数量，召开局党组会，研究决定有关人选。

（七）公示任用

经局党组会研究决定的拟任人选，在全市范围内公示7天。没有反映或有反映经核实不影响任职的，按规定办理有关任职手续。公示期间进行廉政知识和法律知识考试，考试成绩不及格者，暂缓任命或不予任命。

六、组织领导

咸阳市环境保护局竞争性选拔科级干部工作领导小组，组长由党组书记、局长担任，其他党组成员为成员。领导小组办公室设在人事培训科，人事培训科科长任办公室主任。

第四篇：市竞争性选拔副县级领导干部入围考察对象名单

市竞争性选拔副县级领导干部入围考察对象名单

（按姓氏笔画顺序排列）

县(市、区)党政副职领导岗位

王忠宝刘云峰杨颖俊杨德听张雷张本锋陈阿朋陈群锋邵潘锋林天望周建清胡慧雷夏禹桨高强黄宗垦龚士东鲍成发戴旭强

县（市、区）党政副职领导（女）

叶雪影何宗静张仁化张晓丽陈美芬林月红黄慧蔡虹蔡月琴

县（市、区）政府副职领导岗位（非中共党员）

朱婵婵汪金琰周慧

县（市、区）党政副职领导岗位（少数民族）

钟方成郭明图雷旭燕

市委督查室主任

陈宏鸣金翎翼胡明亮

市委维护稳定工作领导小组办公室专职副主任

叶伟琼杜王照徐清雨

市纪律检查委员会（市监察局）行政效能监察室主任（效能监察投诉中心专职副主任）

吴荣贵陈朴顺雷子亮

市教育局副局长

朱翼黄荣科戚德忠

市财政局副局长

吴晓贵陈人念胡正武

市劳动和社会保障局副局长

林慧梁祥赞董旭辉

市规划局副局长

陈胜军黄靖黄贤平

市环境保护局副局长

阮金锋李道骥姚宗纯

市城市管理行政执法局副局长

卢银林陈孟确潘晓勇

市移民安置办公室副主任

杨茂富蒋义炮谢尚建

市人大常委会财政经济工作委员会副主任

叶刚陈云源周小勇

市政协委员工作委员会副主任

吕德燎陈爱英黄良林

市委对外宣传办公室（市政府新闻办公室、市互联网宣传管理办公室）主任

叶序锋张京张春校

市委党校副校长

陈明龙郑金平徐强

市审计局总审计师

叶晓东陈建斌谢立

市林业局纪律检查组组长 刘金丹邱向真林律

市国有资产监督管理委员会总经济师 池清邵宇俞曙

市人民防空办公室纪律检查组组长 马建星程庆国雷仁 共青团温州市委副书记

许生陆吴成澄林小露 温州体育运动学校副校长 林者者金浩倪建发

第五篇：富宁县2012年竞争性选拔科级领导干部

富宁县2012年竞争性选拔科级领导干部（第2号）公告

作者：佚名 文章来源：县公开选拔领导干部工作领导小组办公室 点击数：

16:52:26

237 更新时间：2012-3-

31根据省委组织部《关于2012年州市、县公开选拔处、科级领导干部组织统一考试的通知》精神，富宁县2012年面向社会竞争性选拔17名科级领导干部报名工作已经结束，现将本次竞争性选拔科级领导干部资格审查结果及有关事项公告如下：

一、报名及资格审查情况

截止3月25日，报考我县科级领导干部职位的人数为437人，经过资格审查，取得考试资格的共有422人。公选的17个职位均达到开考要求，具体是：

1．县交通运输局副局长1个；

2．县教育局副局长1个；

3．县卫生局副局长1个；

4．县检察院法警大队大队长1个；

5．县农业和科学技术局副局长1个；

6．县水务局副局长1个；

7．县环保局副局长1个；

8．县政府驻昆办副主任1个；

9．团县委副书记1个；

10．县妇联副主席1个；

11．归朝镇副镇长1个；

12．谷拉乡副乡长1个；

13．洞波乡副乡长1个；

14．剥隘镇副镇长1个；

15．那能乡副乡长1个；

16．花甲乡副乡长1个；

17．里达镇副镇长1个。

二、笔试安排

（一）笔试时间及地点

笔试时间：2012年4月8日（星期日）上午9:00—11:30。

笔试地点：富宁县第一中学。

（二）笔试内容和方式

笔试试题从全国领导干部选拔考试通用题库中提取，以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，按照“干什么、考什么”原则命制。笔试采取闭卷方式进行，评卷工作由省公选办统一组织实施。

三、准考证发放

准考证由县“公选办”（县委组织部干部股）于4月5日至4月7日上午发放。领取准考证时需进行信息核对，考生须提供身份证原件、学历证原件。

富宁县公开选拔领导干部工作领导小组办公室2012年3月31日