改善学生课堂表现,提高教师教学效率[范文模版]

第一篇：改善学生课堂表现,提高教师教学效率[范文模版]

改善学生课堂表现，提高教师教学效率

——熊仁伟

我坚信任何一名渴望触及生命、有所作为的教师都想尽可能地提高效率，而要提升课堂教学效率，改善学生的课堂表现显得尤其重要。学生的课堂表现是影响学生成绩的关键，只有当学生的行为有所改善，他们的成绩与各方面的才能才会相应得到提高，教师教学质量才能得到保障。为了让学生更好地参与课堂活动，也为了使课堂教学更加的高效，我总是要求自己做到以下三点：

（一）情感传递先于知识传递

我非常欣赏当代教育专家林华民老师的一句话：建立在缺乏师生情感基础上的教学行为，是一种纯“商业”行为。林老师认为：在当代有很多教师会在功利思想的驱动下，不知不觉会把教学行为与自己的评先、晋升等利益结合起来，而且在这种心态下的教学活动，学生就变成了教师实现个人目标的工具。是的，有这种心态的教师，如果学生在课堂上表现不好的话，他们都大都成了教师个人的“出气筒”。并且教师对犯错学生的批评，已经不再是教育的动机，而恰恰是“披着羊皮的狼”，教师为自己的“恨铁不成钢”出了口恶气。孰不知就在教师大声叱责之下，课堂宝贵的时间就这样白白地流逝，向“四十分钟要效率”也就成了空谈。最后，教师还要将责任推卸到课堂“捣乱”的学生身上，因为是他耽误了大家的学习时间！可实际上每一个孩子都是向上、向学、向善的，只是教师自己本身变得虚浮，碰到不合意的学生就失去理智，如此反复，学生之间的差距随着年级的升高，问题也就变得越来越难以解决。造成这种不良后果的“罪魁祸首”之一就是我们教师自己。自己只是一味地追求知识的传递，以为在课堂中自己努力教学，学生就能够领情。忽视了师生情感的交流，没有走近学生的心里，没有架起师生之间心灵的桥梁，师生关系不融洽就难以开展高效的教学活动。

一个班级总会有个别学生在课堂“任逍遥”，也就是这些“顽固分子”让教师抓狂、发怒，浪费了课堂有限的时间不说，在其他学生心目中还影响了教师自身的职业形象，更严重的是挫伤了被评批学生的自尊，也会使同班学生对受批评的人有偏见，给同班学生心理也造成了负面影响。教师的一言一行都被学生看在眼里，记在心里，如何为人，如何处事，教师的一举一动对学生们来讲不正是他们模枋学习的范本吗？ 我做三年级班主任的时候，在我的课堂就遇到这样一个学生：刚开始见到他时，他就完全脱离小学生的行为规范，不穿校服不说，手腕还带着抢眼的饰品，受老师批评时脸霎时通红，眼神充满愤怒和抵抗，手中的小拳头还握得紧紧，似乎随时做好了报复的准备。上课根本坐不住，课堂作业不完成，更别说课外作业了，你在上课讲到该严肃的时候，想要激起学生情感的时候，他却突然来一句出乎你意料的话，逗得全班同学抿嘴偷笑，把你前面讲得弄得前功尽弃。下课也惹是生非，经常有同学打他的“小报告”，在课堂里批评已经没有了实效，一味地批评只能让他自己强化自己的缺点，更加延误课堂的时间。所以我每次都用眼神和他交流示意，下课后我总会对他说：“老师发现你上课改了很多，希望下节课继续保持”。并且再上下一节课之前，我总会站在教室门口，把他引到旁边，用眼神真诚、心底满怀喜欢之情对他说：“这节课我相信不要老师的提示，你也一定能够坐好的。”随后便双手轻轻放在他的肩膀，目光温和地注视着他，静静等待他的反应，直到他冲我可爱而又略带羞涩的笑。

虽然有时他还会重犯，但是已经比以前有改善，他一又好的转变，我就立即表扬他，每次在上课之前，我都要坚持站在门口，给他温馨提示，用自己的眼神告诉他，我很在乎他，让他自己接受这个信号。除此之外，我还会经常在课后观察他需要哪些帮助。有一次他被数学老师罚，耽误了吃午饭的时间，我见他不吃，就走过去问他，原来是因为米饭放久了，变得很干、很硬，而学校食堂这时肯定都没人了。我就二话没说，跑到校门给他买了两块面包，叮嘱他一边喝水一边吃，同时又坐在他旁边对他因势利导。

不光是针对他一个学生，也不仅是针对课堂经常犯错的学生，对任何一个学生，我都会尽可能多地予以各式各样的帮助。教师的帮忙对学生来说，学生会觉得无比光荣和自豪，学生也会感受到老师对自己的关爱——不仅仅是成绩！

记不清是哪位当代教育名家说过，他认为：真正的学生教育不在老师的办公室，而是在教室。我很认同这样的观点，因为只有老师经常在教室，经常去留意他们，老师就会发现学生更多的可爱之处，每个学生的背后都有很多的故事。改变学生就成了自己的使命，有了这样的心态，很多教育问题就会找到解决的方法。所以说为了保持一个高效的课堂，将“情感传递先于知识传递”当成自己教育的一个理念，你会发

现学生在你的课堂总能听从你的指挥。

（二）充实自己的课堂

做教师的肯定会碰到如下的情景：做同一个练习，总会有人先完成，这些在短时间内就完成了教师课堂任务的同学，他们总会选择干一件事：那就是回头、说话、交头接耳，直到你布置一项新的任务他们才有可能停止。所以，为了让每一个学生在课堂中过得充实，最简单的一个办法就是准备一系列不需要花费太长时间，太多心思的活动。学生在忙碌的时候，通常纪律就不会有问题，纪律保持住了，课堂效率也就有保证了。

我自己教三年级语文，在学生初学一篇新课文时，由于拼音和识字能力的高低，总会有一些学生有些字不会认读，我便会在他们自由默读完成之后，让个别学生将自己还不会读的字按序号写在黑板上，这个时候，相对于台下的同学来说，这就是一个空档时间，如果没有任务，或者老师只是简单地说：“台下的同学不要没事做，看看自己能否读出台上同学所写的生字的字音来。”我想这么简单的课堂指令，总会有一部分同学眼睛不会去盯着黑板，尤其是上台同学粉笔字写得不如意的时候。那么在这个时候，我便会“见缝插针”般地布置一些简单而又有效的任务给台下同学。我会让他们在自己位置上，拿出草稿本，将台上同学写的生字按序号标上拼音。这样一来，他们就会耐心地看上面同学写，并且看完后自己也要动笔，如此一来，既可以检验拼音，还可以熟悉新生字，何乐而不为！

当然，这里也要防止台下有些学生“溜号”，有些学生可能磨蹭没有写，或没有完成等情况。我经常采用“小先生”的做法，每一组哪个学生完成的又快又好，就担当哪一组的“小先生”，这会让很多想得到“殊荣”的孩子，全力以赴地聚中注意力来练习。“小先生”总是完成又快又好的同学，他们可以帮我下位检查，我也会在这个时候下位巡视，趁机指导一些“学困生”。当我们板演评价之前，我也会告诉学生，你们要认真听，等板演评价完成之后，我会让“小先生”再次去检查订正情况。在“小先生”下位检查订正之前，我还会根据实际情况倒计数，目的是让一些还没有订正过来的同学，在我倒计数的时间内迅速完成。总而言之一句话：大大减少学生空闲时间，就可以大大减少纪律问题。

（三）让学生看到你的努力和能力

有效改善学生课堂行为的方法，除了多与学生私下沟通，赢取学生信任、充实自己的课堂之外，还有更为有效改善学生课堂表现的方法就是向学生证明自己的努力与能力。

我们每天都苦口婆心地教育学生要努力、要专心才能取得优异成绩，而我们却往往在嘴上痛快，忘却忽略了“身教重于言传”，由于我担任两个班的语文老师，每个班有六十多个学生，我每天都会将自己的作业在当天批完，并且在作业本上还留有自己真诚鼓励、表达自己喜欢、愿望的话。这样每次发作业本的时候，学生不光觉得老师批改及时，并且还经常鼓励他们，关心他们，为他们的成长付出了巨大努力。老师本身都能够做到“今日事今日毕”，那么在教育学生的时候，语言和内心都充满了自信，况且学生也亲眼目睹，他们何偿不支持这样的老师呢？尤其是我为了让学生养成认真及时完成作业的好习惯，我每个星期都设立了“学习积极分子量化考核表”，从学生完成时间、完成质量两方面给每一位学生统分、登分，每周都有奖品，每次奖品都尽可能不一样，利用在班会上发奖品的契机，做一些简短的总结和鼓励，说说自己购奖品的心理和遇到的事情，长此以往，良好的教师职业形象也就无形中树立了。

很多孩子刚开始写作文总是篇幅短，为了树立他们对写作的自信心，我利用班级的图书角，给孩子安排了集体阅读的时间，让孩子养成做笔记的习惯。自己也认真备好每一节单元习作课，讲完之后先让学生试着写，试探效果，从中总结反思，如果学生习作不理想，就又在原来的基础上重新指导。有时为了让作文课有趣，我在教学“我学会了XXX”单元习作课中，我在业余时间从网上搜索一些既有趣又好玩的魔术，并且选择一些自己来练，直到熟能生巧为止。同时我也告诉学生我为什么要这样做，学生从内心里真切感受到了教师为他们付出的努力，怎能没有感受？特别是看到自己的作文篇幅超长时，他们的脸上写满了高兴和自豪。

让学生看到努力还不够，还要展示自己的能力给孩子们看。每当有自己学生的作文被发表时，我总是拿到班上特地表扬，自己文章在报刊发表时，我也会拿出来让学生们看，让学生看到教师的能力，然后给他们讲讲取得小成果背后的付出，我就会特意将自己阅读的课外书籍一本一本地展现在学生面前:《班主任其实很好当》、《小学作文可以这样教》、《100作家教你阅读与作文》、《新课程下我们怎样当老师》„„当学生看到一大堆的书籍时，他们除了知道习作离不开阅读之外，更重要的是逐渐树立了教师的威信，学生

自然就会在课堂中好好表现，上课有良好表现，自已的课堂教学当然就更有效。

以上都是一些个人的实践经验，未必是“包治百病”的“灵丹妙药”，教育是门艺术，我只愿能给大家带来一些思想上的启迪和帮助。百家争鸣、百花齐放，让我们为促进教育事业的发展共同努力！

第二篇：如何改善学生的课堂表现

如何改善学生的课堂表现

学生的课堂表现是影响学生成绩的关键因素，只有当学生的行为有所改善后，他们的成绩与各方面的能力才会相应提高。那么，如何让我们的学生在课堂上拥有良好的课堂表现呢？

一．明确课堂规则与常规

没有明确建立并持续强调一些规则及常规的课堂是很容易出问题的。实际上，即便最优秀的教师也会被课堂上的纪律问题所干扰，但这种问题出现的频率极低，因为他们清楚地知道如何避免这些潜在问题的发生，那就是清晰且持久的规则与常规。规则与常规的区别在于规则要正式一些，如果学生没有按照常规办事，你只需要提醒他们，或者再和他们复习一遍即可，如果他们违背了规则，则是要受到相应的惩罚。如果教师混淆了这两者的概念，问题就会产生。比如在课堂上讲话其实不是一个非常严重的错误，但它也是足以令人愤怒的错误，所以，它应该是属于常规的范畴。至于像打架斗殴之类的事情，则属于规则的范畴。常规的制定最好能让学生参与到其中来，下面是制定常规的一些步骤：1.建立常规，然后和学生讨论它们的重要性。2.举例，向学生们展示如何遵守某项常规。3.和他们一起练习如何遵守这项常规。

4.如果学生遵守了常规，请给予他们相应的表扬，并时刻提醒他们，以免他们忘记。5.如果学生忘记了，和他们耐心地反复进行操练。6.坚持执行班级常规。拥有了好的课堂管理，才能顺利的向学生传授知识。

二．让学生变得更有责任感

责任感，其定义是：对某人或某件事承担义务或是责任。同时，它在某种意义上也是权威的一种象征。孩子和成年人一样，在拥有某种权力或地位时，往往会以身作则。在课堂上，如果能够将一些任务分配到学生身上，那么，就能很好的调动起他们的积极性。所以，首先先找到那些在课堂上担任职责最少的学生，让他们负责收作业，擦黑板，倒笔墨等，然后逐渐加重他们的任务，让他们互相监督写作业，互相批改作业，最终目的是让他们对自己的学习负责。给学生一些职责，他们漠不关心的态度就会逐渐消失，他们的课堂行为就会得到进一步改善。

三．眼神交流的重要性

教学要求教师充分展现个人魅力，以建立起人与人之间的良好关系。如果学生不相信你是真的关系他们，那他们就不会对你想要教授给他们的知识感兴趣了。为了教授学生知识，首先，你要建立起和他们之间的良好关系，让他们知道他们对你有多重要，其中最好的方式就是通过积极的眼神交流来告诉学生他们在你心目中有多重要。有些时候，教师会无意识地停留在教室的某个地方讲课，他们的目光通常停留在教室的前部或中心。教师通常不会跟距离自己的“舒服地带”较远的学生有任何的眼神交流，除非他做错了什么，那时教师会用最严厉的目光盯着他。这种情况下，学生从教师的眼神里感受到的是恐惧和惊恐，所以他们从此再也不会和教师做任何的眼神交流了。所以，教师应该训练自己眼神交流的技巧，用积极的眼神和学生进行交流。在学生走进教室的时候，微笑着向他们问好，在教学过程中有意识地和每位学生进行眼神交流。当学生有问题向你请教或是跟你分享其他信息的时候，请看着他们的眼睛。当你生气或者感到不满是，请不要盯着学生一直看。因为这时候通常传达的是一种对他的失望和愤怒。要知道，学生通常是在教师不关注他们的时候才会出现纪律问题，经常和他们进行积极的眼神交流，有助于建立良好的师生关系，并且可以活跃课堂气氛。

四．以“课堂紧迫感”教学

观摩那些优秀教师的授课方式我们发现，他们的课总有一种紧迫感，他们可以勾起学生的求知欲，并且总是让他们期待明天的课堂上会有什么意想不到的“秘密”被揭开。如果让学生

觉得他们会错过精彩的一课，他们迟到或逃学的情况就会大大减少。例如可以在每堂课的开头这么说：“我想马上让你们在接下来的30分钟内完成我为你们精心准备的课堂活动”，比“把书翻到第134页”来得效果好，因为你的教学的热情会传递给你的学生。同时，教师课堂上的行为语言也至关重要。当你在教授学生新知识的时候，就像足球教练聚集起他的队员一样，你的肢体语言必须展现出你对教学的热情，你的声音也应该充满热情。你自己首先要变得兴奋，无论什么科目，要表现出你说的，做的都是非常重要且令人兴奋的。就像一个走来走去的电视购物节目主持人，向课堂上的学生兜售你每天想要教授他们的知识，然后每次留一些悬念，以激发他们的求知欲，让他们盼望明天的课堂。

五．改变学生的思考方式

一个学生如果对某一门功课不感兴趣，那么除非他看到这门功课的独特之处，否则，他永远提不起对这门功课的兴趣。作为教师，我们应该意识到这个问题。告诉我们的学生他所学的知识与他个人的生活息息相关，这样他的想法立刻就会发生变化。他会开始学习那些他应该学习的知识，因为你改变了他的思考模式。作为教师，我们的主要任务之一就是要改变学生对所学知识固有的思考模式，让他们觉得教授给他们的知识都是他们如饥似渴想要得到的。在此之后，他们才会希望去接受我们想要教给他们的知识。

六．肢体语言的重要性

如果你用生气的语调说：“这个，非常好！”但实际上，你真的认为这件事做得很好吗？当然不是。但是，如果你面带微笑和喜悦地说这句话时，“嗯，这个，做得非常好！”这样的表情通常可以证明你此刻是愉悦和开心的，不是吗？很多时候，教师和学生都会有轻微的对抗情绪。对于教师来说，这不是什么大事。他放学回家后就不会再想学校发生的事情了，这是因为教师看不到自己的肢体语言，他只会想到自己说过的话。然而，对于学生，他们并没有留意到他说的话而是观察到了教师生气时的肢体语言。因为比起说话，学生更容易体会到教师的肢体语言中所表达的含义。优秀教师也知道这一点，所以他们在教室中总是时常留意自己的肢体语言。如果一个家长十年如一日地对他的孩子说诚实是最好的美德，但如果在孩子面前说谎了，孩子就会从这个行为上得到暗示，十年的教导就前功尽弃了。下一次，家长因为孩子撒谎而对孩子进行惩罚的时候，孩子通常会说：“你自己也这么做了呢！”

我们的行为通常比我们的语言影响力更大，但是许多教师都没有意识到这个问题。所以，我们首先要接受这样一个事实：你的学生通常更在乎教师的肢体语言，而不是你真正说的话。作为教师，要经常留意自己的肢体语言，要确保自己的肢体语言体现了一个教师的专业素养，而且还要控制住自己的情绪。所有的教师，即便是最优秀的教师，都可以在课堂上提高自己肢体语言的表达能力。许多教师都在授课的时候表现得过于严肃，他们忘记要表现出友好，这种可以传递出他们热爱自己工作以及控制好自己情绪的方法。

每位学生都很特别，值得我们用最好的方式来教育他们。但天天坚持却并不容易，有效的教学是需要我们倾注很多心血的。通过改善学生的课堂表现来提高课堂效率被证实为非常有效的方法，相信我们一定能够将自己的教学做好，让自己的每一个学生都得到最好的教育。

第三篇：提高学生课堂效率教学经验交流

提高学生课堂效率教学经验交流

对于每个老师来说，在课堂教学中都有自己独特的妙招，绝招。或幽默，或大气，或温婉，虽然是不同的教学风格，不同的教学方法，但我们都在营造一个扎实、有效的的课堂。下面，我就自己在课堂上所做的努力作简单的交流。

一、关注课前两分钟

上周教师大会上，在陈老师经验介绍中提到，教师提早进教室能让学生更好地静下来，更快地走进课堂。我非常赞同这一点，学生从下课进入到上课，课前两分钟是一个过渡阶段，教师需要利用好这一个时间，让学生的状态能有效地达到从动到静地转换。为此，我们一般安排领读同学，布置好领读的内容，由领读同学组织学生进行课前两分钟活动。那么我也是这样做的。9月，我执教二年级的第一个月，我尽量做到每堂课（包括副课）课前两分钟都进教室，一是检查全体学生是否做到静下心来，整齐诵读。二是检查全体学生是否准备好学习用品。在这里，由于教师少，每个老师的课务量大，每节课的课前两分钟都进教室关注，对教师来说是非常辛苦的。经过一个月的训练，班中学生大都知道，课前两分钟该做些什么，我除了安排一名小朋友领读外，另外安排一名学生发蝴蝶，只要是认真诵读的小朋友均可发到一只。教师走进教室，从桌上有没有蝴蝶就能知道哪个孩子表现好，哪个欠佳。十月开始，我全身而退，只要布置好诵读的内容，孩子们基本能自己组织好课前两分钟。在安静的教室里，开始课堂教学，我想，这是开展扎实、有效的教学活动的基础。

二、关注课堂语言

苏霍姆林斯基指出：“教师的语言修养在极大程度上决定着学生在课堂上脑力劳动的效率。”低年级的学生天真活泼，好动是他们的天性。教师需要用春风化雨的语言，牵引着他们，让他们在40分钟时间里，保持专注，仔细倾听。

1、通过课堂语言把知识传授和课堂常规结合起来。比如，在识字教学“盯”这个字时，学生讲到，盯是用眼睛盯的，所以是目字旁。教师顺势说：“是呀，瞧，我们二年级32双眼睛都盯着这个字呢，来，我们一起来读一读。”简单的一句话，把知识传授和课堂常规训练有机结合起来，本来坐得端正的学生更端正了，有点神游的学生也能马上把注意力集中起来了。

2、课堂语言尽量关注全体，在对一个人，或一部分人作出要求的时候，对其余的人也应作出相应的事情，保证每一个人在一个时间里，都有事可做。比如在指名学生朗读课文之前，教师补充说：“其他同学认真听，看看有没有多字漏字，有什么地方可以表扬的，有什么地方需要改进的？”读完一段或者全文后，及时让学生进行评价，说同学的优缺点，学生兴趣都很高，（最有趣的事，有些后进的孩子还点着听，他们更喜欢去找同学的错误。）经过半学期的训练，学生基本都能认真倾听，除了能说出多字漏字的基本问题，还能对有些同学的朗读作出评价，比如说停顿不合适啊之类。教师像对全体学生分两方面作出具体的要求，让全体学生能很好地融入这一环节，避免了朗读学生读得很热闹，下面学生无所事事的局面。同样的，其他环节，教师“其他小朋友也来读一读，看看还能发现什么？”“其他小朋友呢？还有什么要补充的？”“我们一齐来读一读。”……通过这样的语言，让每一个学生都能感受到自己是时刻被老师所关注的。

3、课堂语言要准确。我们在进行常规备课外，更重要的是备学生。多思考如何才能用更精炼的语言，更准确的语气调动学生的思维，让学生成为课堂大多数时间的主人。在执教《窗前的气球》一课时，我问：“小朋友们，你们都知道哪些传染病？”学生有的说：“发烧。”有的说：“头疼。”有的说：“肚子疼”……我都说不是，然后告诉他们：“常见的传染病有水痘，腮腺炎……”这一环节，我第一感觉怎么学生都不知道，知识面太窄了，从而去否定他们的，告诉他们自认为对的。上完课，我也在反思，其实这样的做法，大大的减压低了学生的学习兴趣，我应该站在学生已有知识的基础上，进行深入地引导。“是的，有时候小朋友发高烧是由病毒性感冒引起的，病毒性感冒就是一种传染病。”“一个小朋友肚子疼拉肚子了，另一个小朋友也肚子疼了，那就是得了肠道的传染疾病。”教师通过准确地引导语，让他们有更多、更充足的时间去思考、交流与探讨，促进其主动发展。这样做才会使时间的效率得以最大限度的发挥，甚至于产生大于课堂四十分钟的教学效果。

三、关注课堂评价

每个人都喜欢听表扬的话，更何况是孩子。对于低段的孩子，哄和骗是比较管用的。在课堂上，我尽量多地去表扬学生，在遵循实事求是的基础上，努力做到表扬的面广，表扬的力度大。“某某的小眼睛看得真牢！”“你的腰板直直的，坐得可真端正。”“你的朗读仿佛把我们带到了科利亚的病床前，看到了他难受的样子。”“你观察的很仔细，能有条有理地说完整，可真不简单！”“小朋友们生字词语读得那么棒，看来课文一定难不倒大家。”……这样的评价语，激励小朋友们表现更好。对于班级中自律性差的学生，我也努力创设表扬的机会，“某某马上要坐好了。”对识字等简单的问题，请他回答，给予评价“看，认真听讲让你变得这么优秀。”“你很了不起。”等等

俗话说：“教无定法，贵要得法”。课堂教学是一种创造性的劳动，创造是教学活动的生命力。只要能激发学生的学习兴趣，提高学生的学习积极性，有助于学生思维能力的培养，有利于所学知识的掌握和运用，都是好的教学方法。

第四篇：如何提高学生的课堂效率

如何提高课堂效率，我认为从以下几点出发：

一、结合教材，创设情景，激发学生的兴趣。

创设学生愿意学习的情景，把学生带入引人入胜的的环境，是激发学生最好的方法。

1、导入过程，创设审美气氛。

2、学生亲身参与课文内容的表演，创设情景。比如《卖油翁》一课，我让学生上台分角色表演，学生很快就融入到课文里面，会复述课文。

3、教师应用电教手段，创设情景。借助录音、电脑、多媒体等手段进行教学，可以突出语文教材的文章美感。

二、学生动脑、动嘴、动手的机会。学生 参与到语文教学活动中来，跟着老师走。

1、设置问题交给学生，学生不断思考。让学生动脑，就要让他们积极思考。教师可以提出问题进行引导。

2、让、学生动嘴动手，就减少了他们走私的机会，注意听讲。

3、动手，让学生做笔记，可以了更好的巩固所学知识，以便接受新的知识。

在这样的课堂中，学生才能学的轻松，课堂效率发能提高。

第五篇：改善学生课堂表现

《改善学生课堂表现的50个方法》读后感 韩军

传身教”是我读完这本有关如何更好地教育学生的著作的最大最深刻的感受。很小的时候就经常听到许多表扬好孩子的话，如“这孩子家教真好！”无疑这是说明他在一个健康、和谐、积极乐观的家庭环境中成长；再如“这孩子乖巧懂事，明白事理！书没白读，学没白上啊！”这是老人们经常会用到的词句。这表明他在一个健康向上、不止重视学习成绩更加重视素质教育的学校里读书，并且有一个积极向上、追求真理而又讲求方法的老师悉心地培育他。而我的终极目标就是要成为这样的人民教师。

这本书中提到的50个方法，我总结为“你想改变你的学生吗？你想让他们变得更优秀吗？那么，你就先让自己改变吧！让自己变得更优秀吧！”这50个方法可以总结为三点：

一、做一个乐观、友好、充满热情的老师。

书中说：“正如成功可以激励下一个成功一样，热情也是可以互相传染的，热情的人是‘有传染性的’”。总是充满热情的人，一定是一个积极、乐观向上的人；总是充满热情的人，一定是一个友好的人。如果我们每天都充满热情，充满活力地去对待我们的学生，那么我们所培养的学生也一定会用同样的方式去对待周遭的人，这个世界该变得多么美好啊！

二、不断寻找学生的闪光点。

“作为一名教师，我们有帮助学生找出问题并修正它们的义务，所以有的时 候我们往往忽略了身边那些好的方面。我们非常善于‘挑错’，因此往往会太过关注错误的地方”。有一个游戏叫做“找茬”，不论大人小孩都那么喜欢，为什么呢？因为人都有这样的心理：喜欢追求不同寻常的地方，当两个看似相同的物体或景象摆在眼前时，人的这个心理就会作怪，就会看究竟哪里不同。正是所谓的爱挑毛病，总也看不到好的地方，就喜欢抓住别人的缺点来与自己的优点进行对比，那样永远不会有所进步的！我在教学中常常告诫我的学生：不要总是在意

别人的缺点，要学会从每个人身上找到一点优点来武装自己，让自己变得同样的优秀。作为教师，我们就要不断地寻找学生的闪光之处，将之放大；让学生感受到老师这样在意我，关心我，他会发现原来我不是一无是处的，我也是可以造就的。只要有信心，一切问题都可以解决。

三、学会微笑，学会倾听。

“你多久会对学生微笑一次呢？你每天都会面带笑容地问候学生吗？你每天会以微笑开始每堂课吗？在鼓励他们的时候，你会微笑吗？感谢他们的时候，你会微笑吗？”微笑可以缓解压力，使学生在一个积极放松的环境下进行学习，愉悦、平静的环境可以造就乐观、高效、表现良好的学生。我要学会微笑，让我的微笑深入生心，播撒阳光的种子。

一个善于、乐于倾听他人话语的人，一定是一个有爱心、善心的人。学生总是害怕大人们不理解自己的想法，其实不是他们不愿与我们分享，而是每次想与大人们分享的时候都被各种理由推脱了，久而久之，孩子和家长无法沟通从而影响孩子的成长。做一名愿意蹲下来倾听孩子心声的老师吧！拉近人与人之间的距离吧！只有相互信任、交心才能共铸美好的明天！