二0一三年一月份工作要点

第一篇：二0一三年一月份工作要点

学区二0一三年一月份工作要点

1.组织全体教师深入学习党的十八大精神；

2.做好2013年“两节、两会”期间矛盾纠纷排查调处工作；

3.开展第九届信息实践与创新活动，组织参加区级比赛；

4.做好今冬明春学校传染病预防控制工作；

5.在队员中开展“诚实守信”教育活动；

6.组织参加一年级数学新课程标准培训；

7.组织参加区首届小学、幼儿园新教师课堂教学评比表彰与展示活动；

8.选拔参加区第八届可爱生肖形象设计展示与评比活动；

9.准备迎接市美术学科抽测；

10.组织期末考试，完成学业评价工作；参加区小学语文质量监控（一、二、四、六年级）；

11.课题组进行课题总结；

12.加强假期安全教育工作：

（1）印发元旦放假和寒假《致家长的一封信》，告知家长元旦、寒假放假安排及放假期间学生的安全教育事项，督促家长履行职责，做好学生假期的安全教育，并收好回执；

（2）元旦、寒假值班护校工作安排；

（3）整理并上缴安全工作过程材料；

（4）做好期末及假期师生安全教育工作。

13.学区下校常规检查；

14.接受镇级素质教育暨文明学校督导评估的学校做好问题整改与反馈工作；

15.组织教师做好年度考核工作；

16.举行学区幼儿教师弹琴汇琴培训考核；

17.完成2012年各项工作总结和2013年工作计划。

18.闭学式时间：2013年1月25日。各校要认真筹划举行闭学式，组织学生进行卫生大扫除，老师要给学生布置适量寒假作业；寒假时间：小学于2013年1月25日学期结束，寒假从1月26日（农历十二月十五日）至2月26日（农历正月十七日），2月27日正式上课。

第二篇：综治一月份工作要点

铜闸镇社会管理综合治理工作一月份工作要点

各村（居）党总支（支部）、镇综治委各成员单位：

现将铜闸镇社会管理综合治理工作一月份工作要点印发给你们，请认真贯彻执行。

一、做好矛盾纠纷排查和稳定工作，每半月并召开会议，分析维稳形势，存

在的问题，明确分工，镇村做好会议记录，镇有会议纪要；二、三、四、五、六、七、八、九、十、做好杂志（8份“长安”）和报刊（6份“法制日报”）征订工作； 再次摸排移动手机号码，为十户联防做准备，同时做好技防的谋划工作； 做好防偷防盗防火宣传工作，搞好打更巡逻，并做好值班巡逻等记录； 深入开展“平安创建“活动； 深入开展“为重点工程建设保平安”活动； 加强“两新组织”服务管理工作，企业要有办公场所，制度要上墙，； 各村及镇综治委成员单位年初工作计划要书面报到镇综治办； 做好铁路沿线护路护线联防工作（长岗、庆广、鸭西、铜溪社区四个村）； 加强镇综治信访维稳工作中心建设和村（单位）综治工作站建设；

十一、加强流动人口管理，要求村有流入人口摸排登记表（见附表一）；

十二、加强防范和处理邪教工作，做好信教人员摸排登记（见附表二）；

十三、向县综治委（办）报送反映社会管理综合治理工作动态（文件、信息、报表、简报快报、图片等）；

十四、做好上级检查的准备工作；

十五、做好上级布置的各项工作和其他临时性或突发性工作。

含山县铜闸镇社会管理综合治理委员会

2013年1月5日

第三篇：涡阳县安监局一月份工作要点

涡阳县安监局一月份工作要点

加强对冬季安全生产大检查工作的督查检查，认真进行安全隐患排查整治，确保“两节”、“两会”期间全县安全生产形势的稳定。同时认真做好2010年安全生产目标管理考核的各项工作。

1、各镇场、县直有关部门主要负责同志要深入一线，亲自带队检查；分管负责同志要具体组织实施，集中力量，周密部署；

2、突出重点，强化责任，切实做好冬季道路交通安全监管工作；

3、切实加强人员密集场所消防安全工作；

4、落实烟花爆竹安全监管责任，杜绝烟花爆竹事故发生；

5、继续加强工矿商贸领域的安全监管工作。

十二月份工作完成情况

按照县安委会《关于开展全县冬季安全生产大检查的通知》（涡安（2010）7号）要求，各有关职能部门、各镇场人民政府按照各自职责制定了方案，集中时间和力量进行自查自纠。截止目前各镇场已出动200余人次，检查各类生产经营单位500余家，排查各类安全隐患近200处，现场整改率90%以上。其中取缔烟花爆竹非法经营户39家，查缴非法烟花爆竹300余箱，责令整改6家。

第四篇：一月份工作落实情况

《2014OM项目部反腐倡廉工作计划》

一月份工作落实情况

本月工作重点:推进反腐倡廉长效机制，完善落实党风廉政建设责任制

根据2014年公司反腐倡廉建设要“牢牢把握当前反腐倡廉建设的新形势、新任务、新要求，贯彻落实中央、国资委、电建集团（股份）公司反腐倡廉工作部署，紧紧围绕公司改革发展目标，着力推进反腐倡廉体制机制创新，着力推进纠正“四风”长效机制建设，着力推进纪检监察队伍建设，着力推进党风建设责任落实，为公司新一轮改革发展提供强大保障“的工作主线，结合OM项目部实际情况，项目部党工委积极开展工作，对全年党风廉政、反腐倡廉工作进行了统一部署和安排，对构建和推进项目部反腐倡廉长效机制起到了积极有效的作用。

一、制定反腐倡廉工作计划，逐月安排反腐重点工作内容，并指定相关责任人加以落实检查。工作内容从理论学习制定措施到贯彻落实自查自纠，工作范围涵盖了项目部各部门、工区以及参加OM项目施工的各个协作单位；要求各党支部、各部门工区要强化责任意识，落实“一岗双责”，把党风廉政建设工作与生产经营工作同研究、同部署、同落实、同检查；同时要求全体党员要加强自身学习，牢固树立廉洁从业意识，拒腐防变，发挥反腐倡廉模范带头表率作用。

二、项目部党工委在总结2013年党风廉政建设工作经验的基础上，进一步完善落实了党风廉政建设责任制。项目部班子成员、各部门工区负责人及关键岗位从业人员均与项目部党工委、项目部签订了《2014年党风廉政建设责任书》并交纳了反腐廉政保证金。进一步深化了反腐

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倡廉意识，树立了正确的权力观和工作理念；通过深入开展领导干部的理想信念、党风党纪、廉政勤政和艰苦奋斗教育，进一步完善了反腐倡廉宣传教育工作格局，增强了反腐工作的针对性和实效性。

三、组织班子成员认真学习总书记系列重要讲话，统一思想提高认识，牢固树立不抓反腐倡廉工作就是严重失职的意识，对领导班子反腐惩防工作责任进行了分工，明确项目经理是第一责任人，班子其他成员根据分工负责其职责范围内的党风廉政建设工作并承担相应责任。

2014年2月10日

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第五篇：一月份工作小结

一月份工作小结

本月主要工作是优秀店长的动员与评选活动，经过各部门领导研究讨论，评选活动已全部结束，共评选出10位优秀店长，其中功能性店铺3位，一楼1位，三楼2位，四楼1位，五楼3位。当月晨会对五楼当选优秀店长的3位员工进行了表彰，要求其他店铺店长向这3位同志看齐，工作更细致，思想更积极，尽心尽责将店铺管理工作提升一个台阶，并对五楼的4家获得销售最佳贡献奖的店铺进行鼓励，希望再接再励为本广场新一年的销售作出更多的贡献。

本月16日，黄浦区工商第一检查支队对我广场进行了抽查，被抽查店铺达到17家，商品总数达到82件，是本广场开业以来被抽查商品最多的一次，因此，本月晨会再次强调商品质量的自查工作，店铺人员除了对货架上的商品进行自查之外，对于公司发来的新货，完成盘点数量之后第一步必须要进行质量检查，包括品名、产地、执行标准、安全技术类别、成分、内外标识是否一致等等，发现问题必须第一时间向本部门报告。

本月五楼T517斯莱德店铺人员调动较大，共3名新入职员工，原店长李秀影离职，新店长周婷，从市百一店调来本广场工作，原业务员胡海燕现换成张余。下月主要工作是店铺人员信息普查，并完成登记更新。坚决执行广场的迎送宾制度。

本月五楼共开出1张整改单，整改费用50元整。离职退卡共5人，新进员工7人。本人处理售后纠纷6起，均顺利解决。五楼整体运营情况良好。

本月五楼总销售约304万，同比销售下降27.77%，环比上升

4.27%，销售前三位分别是：T517 斯莱德70万，509 威斯康尼21万，T526 报喜鸟20万。同比下降主要原因有两点：第一是由于去年1月春节元旦双节带动月度整体销售，但今年春节在2月份。第二是由于T504柜台仍然空置导致五楼同比销售下滑严重。本月销售同比下滑最明显的三家店铺是：T511 李奥纳多下降69%，512 UCLA下降62%，501 马克华菲下降46%。T511李奥纳多最近负责上海营销工作的经理进行了更换，业务经理龚胜也调到了其他部门，现该品牌严格控制商品折扣，最低不能低于7折，这是影响销售的主要因素，由于该品牌商品原价定得本来就比同类商品要高出50%左右，再控制折扣导致商品竞争力下降，从而直接影响销售额。512 UCLA由于冬季商品更新速度缓慢导致上海大部分门店同比销售下滑，春节后该品牌公司将对商品做一次革新，突破原来UCLA传统谨慎，中规中矩的风格，取而代之的将会是更贴近时尚潮流的休闲风格。今年由于多家店铺租赁合同到期，整体销售前景并不乐观。