安徽省研究生就业派遣问题

第一篇：安徽省研究生就业派遣问题

研究生就业派遣问题解答

1、什么是派遣？办理的时间和期限如何?

答：派遣是指为毕业研究生办理就业报到证的过程。应届毕业生就业报到证办理时间约在每年3月或6月中下旬，届时是由研究生学院到省教育厅就业主管部门统一办理。故凡签好就业协议书的研究生需及时将协议书送至研究生学院学生事务管理办公室，截止日期为当年3月或6月上旬（具体时间根据当年省教育厅就业主管部门统一安排）。学校根据省教育厅就业主管部门要求办理好报到证后，再发放至各位毕业生本人。

2、毕业研究生的《就业报到证》很重要吗？

答：《就业报到证》是毕业生到就业单位报到的唯一凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，所以它非常重要。重要性主要体现如下:

（1）它是毕业研究生到工作单位报到的证明。应届毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》报到，用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续，是毕业生参加工作时间的初起记载和凭证。

（2）当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理户口的落户手续。

（3）学校有关部门依据《就业报到证》指示的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续。

（4）《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证上的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为2个月。

3、毕业研究生是否都需要参加派遣？

答：不是的。培养方式为非定向或者自筹经费的研究生，取得毕业资格后即可以以研究生身份就业，并可以参与毕业派遣。委托培养或者定向培养的研究生一律回原定向或委培单位就业，故不需要参加派遣、也没有就业协议书。

4、怎样确认毕业研究生的生源地？

答：“生源地”是毕业生派遣的核心数据，决定着派遣时未落实工作单位毕业生的报到证、户籍和档案的去向。

毕业研究生（含硕士、博士）的生源地按入学前户口性质的不同分两种情况：

（1）入学前没有工作经历，则生源地是指该生高考前的户籍所在地。例如学生甲本科毕业后直接攻读硕士研究生，则该生生源地为高考前户籍所在地。博士生生源地依此类推。

（2）入学前有工作经历，并在工作地落实了个人独立户口（非工作单位集体户口）的毕业生，生源地指的是工作地。

例A：学生乙为合肥人，毕业后在南京工作一年,并落实了南京市的个人独立户口（非工作单位集体户口），考取研究生后，该生的生源地应为江苏省南京市。

例B： 学生乙为合肥人，毕业后在南京工作一年,集体户口,考取研究生后,生源地应填报为“安徽省合肥市”,不能填写为“江苏省南京市”

注：如入学前有工作经历，但在工作地落实的户口性质为工作单位集体户口，则按情况（1）判断生源地。

委培定向生的生源地按照委培定向单位所在地上报。

生源所在地”要求具体到省市（县），如安徽省南陵县或山东省济南市，省名不要用简称。

5、就业协议书能遗失吗？

答：就业协议是《安徽省普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。就业协议由省教育厅就业主管部门统一制表。每名毕业生（定向、委培生除外）仅发放一份（分为四联），并有固定编号，毕业生应妥善保存，遗失不补。毕业生与用人单位签订《就业协议》时无须学校盖章。如果用人单位要求学校盖章，毕业生可以到校就业指导中心盖章。

6、毕业研究生签订就业协议书有哪些程序？

答：毕业研究生签订就业协议书的程序如下：

（1）毕业生先填写好协议书中由毕业生填写的基本内容；

（2）毕业生与用人单位达成就业协议后，毕业生在协议书上签名，用人单位按照协议书上要求填写用人方所有信息（含用人单位基本联系信息、档案接收信息、协议具体内容）、签署意见并加盖公章（为保护双方权益，协议书中条款不应有空项）；

（3）用人单位报上级主管部门（局级人事处）审批、签署意见、加盖公章；

（4）协议书用人单位留存一份（黄联），其余三份反馈毕业生本人，毕业生将其中两份（白联和蓝联）第一时间交到研究生学院学生事务管理办公室，学校根据协议书编制派遣方案。不符合手续和规定的，要求毕业生补正；对毕业生与用人单位约定的条款中违反法律、行政法规、就业政策和损害学校声誉及权益的，不予办理，要求毕业生改正或重新择业。

7、毕业生在签订就业协议前需注意哪些事项？

答：毕业生应维护就业协议的严肃性。签约前要与用人单位进行充分的交流和沟通，争取对用人单位进行详细地了解。一般需要了解用人单位的隶属关系、规模、效益、管理制度等。

国家机关、事业单位、大型国有企业一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过当地人事局或人才交流中心的审批才能接收员工，协议书上应签署他们的意见才能生效。

8、毕业生与用人单位签订就业协议后能违约吗？

答：毕业生与用人单位签订就业协议后，原则上不得变动，更不得单方面违约。若毕业生违约，须取得原用人单位的同意并向学校出示有关书面证明，毕业生持违约证明和完整的就业协议书（四联）到研究生学院学生事务管理办公室进行申请，核实后将发放给毕业生新的就业协议书。

9、学校制定毕业研究生派遣方案的依据有哪些？

答：学校制定毕业研究生派遣方案的依据是三个方面：

（1）研究生与用人单位签订的就业协议书（上交协议书的白联和蓝联）；

（2）用人单位的接收函、录用函或调档函；

（3）博士录取通知书；

其中，第（2）、（3）类的研究生须将就业协议书一并上交研究生学院学生事务管理办公室。学校将根据毕业生上交的就业协议书、调档函、接收函等编制派遣方案。

10、毕业研究生在派遣前如果没落实就业单位该怎么办？

答：对于派遣前未落实就业单位的毕业研究生可以办理人事代理。

人事代理是指人才服务机构接受用人单位或个人的委托，以人事关系及档案管理为基础内容，对其人事业务以及相关事宜所提供的一系列社会化服务。

毕业生所签订的用人单位如果不具备人事权，即不能接收档案的（如私营企业等单位），和毕业前未落实就业单位的研究生可以自愿选择办理人事代理，毕业生将人事代理证明于当年3月或6月上旬前送至研究生学院学生事务管理办公室，学校根据人才交流中心的人事代理证明编制派遣方案并派遣至所办理的人才交流服务中心，如果不办理人事代理的研究生将派回生源所在地的人才交流服务中心。

11、毕业研究生在派遣前既没落实就业单位又没办理人事代理该怎么办？

答：对于派遣前未落实就业单位同时又未办理人事代理的毕业生，学校是按照相关规定将该毕业研究生派回其生源所在地。

12、毕业研究生派遣后，该生的档案、户口和党组织关系将怎么安排？

答：毕业研究生的档案将由研究生学院学生事务管理办公室于8月前根据编制的毕业生派遣方案进行统一投递；户口迁移是由毕业生到研究生学院学生事务管理办公室开具介绍信并带

着本人的报到证到派出所自行办理；党组织关系转移由各学院党委根据学校党委组织部有关文件要求统一办理。

13、已派遣的毕业研究生又想签约新的用人单位该怎么办？

答：已派遣的毕业研究生又想签约新的用人单位，更改就业单位的，需重新办理就业手续，这叫改派。毕业3年之内都可以办理改派，改派手续须由研究生本人办理。

办理改派的地点：合肥市马鞍山路509号省政务大厦C区一楼大厅，咨询电话： 0551-2999737，2999739。

办理改派手续时需要提交如下完整材料：毕业生《就业报到证》、《安徽省大中专毕业生调整改派申报表》、《安徽省普通高校毕业生申请改派协议书》、就业协议书或用人单位接收函、与原就业单位解除就业协议函、本人身份证件。

14、需改派的毕业研究生如何办理改派手续？

答：需改派的毕业研究生办理改派手续的程序如下：

（1）毕业生下载《安徽省大中专毕业生调整改派申报表》(研究生学院网站--文档下载—学生工作专区)；《申报表》不需要回安徽工业大学盖章或出具证明。

（2）到原派单位（原《就业报到证》开具单位）签署“同意调整改派”的意见（派遣时未落实单位的毕业生，原派单位可免签意见）。如企业注销，则由当地工商部门出具注销证明；如企业更名，则由当地工商部门出具更名证明并由更名后的单位签署“同意调整改派”的意见；

（3）新接收单位签署意见或附就业协议书；

（4）上级主管部门签署意见或附就业协议书：

①被中央驻皖单位、省直单位录用的，须由所在单位人事部门签署意见；

②被市、县隶属单位录用的，须由用人单位及市、县毕业生调配部门签署意见； ③被省外单位录用的，比照①、②条；

④被企事业单位聘用，用人单位无人事代理权的，人事档案要委托就业单位所在地人才服务机构进行人事代理，并由其签署意见；

（5）领取、填写《安徽省普通高校毕业生申请改派协议书》；

（6）毕业生持《安徽省大中专毕业生调整证改派申报表》、《就业报到证》、《安徽省普通高校毕业生申请改派协议书》、就业协议书或接收单位证明、身份证办理新《就业报到证》；

（7）毕业生持新《就业报到证》到原报到单位办理档案转移手续，到相关派出所办理户口迁移，到用人单位报到。

15、本人如何了解档案的去向？

答：需要本人登陆研究生学院的毕业生档案邮寄查询系统查询，而且只能通过该系统查询，查询仍有疑问的请联系0555-2311731帮助查询。按一般情况估计，从毕业生离校日期起，两个星期左右寄出档案，15天左右档案的投递地址信息将上网提供查询。

第二篇：大连交通大学研究生就业派遣

大连交通大学研究生就业派遣、离校暂行规定

为进一步规范研究生毕业管理，根据《中华人民共和国学位条例》、《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第21号）和《大连交通大学研究生学籍管理细则》、《大连交通大学学位授予工作细则》特制定本规定。

一、研究生就业

根据教育部制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》（国办发【2000】19号）文件的精神，结合我校毕业研究生(以下简称毕业生)就业工作的实际情况，现将毕业研究生就业工作办法公布如下。

（一）、就业工作方针

毕业生就业工作要以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕促进国家经济发展和社会稳定的大局，采取积极有效的措施，进一步转变高校毕业生就业观念，建立市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制，努力实现高校毕业生的充分就业。毕业研究生应积极、慎重签定就业协议，协议各方应履行协议，信守诺言，原则上不得违约。负责毕业生就业工作的人员，应本着对毕业生和社会负责的态度，坚持原则，积极工作，热情服务，秉公办事。对不符合国家就业方针、政策和本办法的有关规定的就业，不得列入就业方案上报，不予办理就业手续。

（二）、就业工作原则

1、国家计划招收的毕业生可以在全国范围内择业，通过与用人单位双向选择落实就业单位。

2、委托培养和定向培养的毕业生按合同就业。

3、择业实行平等、竞争、自愿、诚实信用和择优推荐的原则。

4、就业工作实行就业政策公开、需求信息公开、择优推荐公开。

5、学校研究生学院成立研究生毕业分配办公室（以下简称：毕分办）对毕业生就业实行宏观控制，对签订就业协议进行监督、管理并维护学校的声誉。

（三）、就业工作政策

1、毕业生在择业时应持学校统一格式的推荐信、研究生学院培养部出具的各科学习成绩总表，《全国毕业研究生就业协议书》(简称∶协议书)。推荐表和协议书均由辽宁省教育厅印制，经研究生学院毕业分配办公室统一编号后发给毕业生，每人一套，复印件无效。毕业生与用人单位签定协议书后，上交2份到研究生学院毕业分配办公室，列入就业方案。

2、通过双向选择，毕业生与用人单位达成就业协议的，双方应及时签订就业协议书，并到学

校办理有关手续。毕业生与用人单位约定的其它事项均需以书面形式签定。

3、定向培养和委托培养的毕业生按合同就业，不再发放协议书。定向、委培毕业生报考博士研究生，须征得原定向、委培单位同意，并向学校出具有关证明材料。

4、报考博士研究生的须填写“报考博士生审批表”，在签订就业协议书时应将报考博士研究生事宜在协议书中注明，并取得用人单位理解。考取博士研究生后，应及时通知用人单位，并取得谅解。未注明而又考取博士研究生或虽然注明考取后未告知而被用人单位追究违约责任的，按违约办理；在签订就业协议书时，与用人单位约定不报考博士研究生，但事后报考而被录取者，在征得用人单位同意后可免于追究违约责任。用人单位不同意而又坚持攻读博士学位的，应承担违约责任。凡录取博士生应办违约手续而未办的，学校将其档案户籍关系寄送原签约单位。

5、为维护学校声誉，学校对违约行为严格控制。就业协议书生效后三方应严格履行。因特殊原因其中一方提出违约的须经另两方同意，并按照协议书中的约定承担违约责任和办理违约手续。

6、毕业生拿到学校发放的派遣证后，应及时到用人单位报到工作。因特殊原因不能及时报到工作的，应征得用人单位同意。未通知用人单位或单位不同意延期就业而擅自延期，造成单位退回的，毕业生承担违约责任。

（四）、就业工作程序

1、学校积极开展就业咨询活动和就业指导工作，并在适当时间邀请用人单位来校，举办各种类型的就业招聘活动。

2、研究生学院毕分办负责汇总各单位用人信息并将所收集的信息及时向毕业生公布。

3、签订就业协议书应按下列步骤进行∶

（1）毕业生详细填写协议书各项内容，用人单位签字、盖章，毕业生本人签字；填写双方约定的其他条款。

（2）毕分办审查就业协议书，手续齐全符合规定的加盖校级公章，纳入建议性就业方案。不符合手续的，要求补正；对毕业生与用人单位约定的条款中有违反法律、行政法规、就业政策和损害学校声誉及权益的，不予办理，要求毕业生改正或重新择业。

（3）协议书经本人签字(或盖章)、用人单位和学校签章后即产生法律效力，毕业生应及时将发生效力的协议书1份送交用人单位，2份交学院毕分办，1份本人存留。不及时上交协议书，造成派遣延误等后果，责任自负。

4、学校汇总就业协议书后，统一到省教育厅办理《全国毕业研究生就业报到证》(简称∶派遣证)。毕业生领到派遣证后，必须按规定时间到单位报到，用人单位凭派遣证办理接收手续。

5、就业派遣工作分春季和暑期两批集中进行，具体日期按省教育厅要求进行。逾期如无特殊原因，学校原则上不办理个人派遣事宜。

（五）、其他事项：

1、毕业生档案由学校研究生学院统一转寄。有特殊情况的，可由单位凭调档函单独提取。

2、未取得毕业资格的结业研究生，在规定的期限内，落实工作单位的，可按结业派遣。如无用人单位接受，其人事档案、户口转至家庭所在地。

3、不能当年毕业需延期毕业的研究生，可延长一年，并列入下一就业计划。

4、提前毕业的研究生经批准后方可列入就业计划

5、毕业研究生在毕业前必须进行体检，否则不予派遣。对因病不能坚持正常工作的毕业生不予办理就业手续。经治疗后病愈的可以随下一年毕业生就业；逾期仍未病愈的，将其档案、户口关系转至家庭所在地，学校不再受理其就业事宜。

6、毕业生如发生以下几种情况，学校不再受理其就业手续：（1）不顾国家政策，坚持个人无理要求，开具报到证后，在规定期限内不去工作单位报到或未及时办理落户等有关手续的；（2）报到后，拒不服从安排或因无理要求而被用人单位退回的；（3）其他违反毕业生就业规定的。

7、毕业生报到后，因本人原因提出辞职的，由用人单位参照有关辞职规定处理，档案不得退回学校。

8、毕业离校时未就业的毕业研究生，经本人提出书面申请后，学校可免费保管档案半年，逾期后档案、户口原则上转至入学前户籍所在地或省、市人才交流中心。

9、毕业后到上海、北京、深圳和天津地就业的研究生请在签署就业协议书的同时，必须到当地就业主管部门开具接受函（或接受通知），凭此来办理户口的迁入手续，将函件和协议书（第三联）一同交给研究生学院毕分办。如无接受函（或接受通知），不予办理派遣证。

10、考取公务员的，根据单位具体情况，可不签订就业协议，但是必须将公务员录用通知交给研究生学院毕分办。

11、申请自费出国的毕业研究生，必须提交个人书面申请,申请中需注明本人户口、档案去向。学校不再负责其就业事宜。

12、作为选调生侯选人的毕业生，在未确定录用之前，可与用人单位签定就业协议，但须向用人单位说明选调生侯选人的身份并在协议书显著位置上注明，若被确定为选调生，原所签协议自行解除。凡被确定为选调生的毕业生必须履行选调生协议。

13、推荐表、协议书要配套使用。经学校审查签章后的推荐表，毕业生在联系工作时可用其复印件与用人单位联系。但在落实就业单位时，须凭推荐表、协议书原件与用人单位签订就业协议。毕业生如因考取博士生或被批准做博士后、自费出国等不参加就业者，必须将学校发给的协议书交回研究生毕分办。

14、为维护国家就业计划的严肃性，毕业研究生要慎重择业、避免违约，已落实单位的毕业研究生原则上不允许改派。

二、关于毕业研究生办理离校手续的规定

应届毕业研究生必须在规定的时间内办理离校手续。毕业研究生办理离校手续的内容和注意事项如下：

1．毕业研究生领取《研究生离校手续循环单》（以下简称循环单），按循环单要求到各有关部门办理离校手续。上述各项工作完成后，将循环单交回研究生学院。

2．由辅导员安排组织研究生填写《大连交通大学毕业研究生登记表》，并加盖校印后归入毕业研究生个人档案。

3．参加校医院组织的体检，毕业研究生将体检单交回学院，归入毕业研究生个人档案。

4．研究生证和校徽可由毕业生自行保存，但研究生证必须由研究生学院加盖“作废”章。

5、学院通知研究生办理离校手续之日起15天之内，毕业研究生必须离开学校，学院不再提供研究生住宿宿舍。春季毕业研究生如确有特殊情况不能离校，需本人提出申请，经研究生学院批准后，按相关规定另行安排住宿。

6、离校研究生必须清理好研究生宿舍，保证宿舍设施和物品完好，如有损坏按价赔偿。不要的个人物品一律清扫干净，待研究生学院检查合格后可办理离校手续。

7、毕业生党员办理党组织转接手续必须在学校规定的时间内进行，未签定就业协议者学校将把党组织关系打回原户籍所在地。

8、毕业派遣和离校的各种手续均需毕业生本人办理，不允许他人代办。

本规定由研究生学院负责具体解释，即日起实施。

大连交通大学研究生学院

2008年9月1日

2005级毕业派遣工作中发现的问题

1、就业政策：有一部分同学不了解就业政策，关于就业单位、人事关系和户口等的办理不清楚。去年就业工作中，前来咨询相关政策的人很多，我们都耐心的进行了讲解和指导。今天我们再次重申：同学与单位签定就业协议之前，务必向单位了解清楚各项政策，不能凭自己想象填表，否则无法办理派遣手续。

2、北京、深圳、上海、天津等地的户口指标问题：与上述地区的用人单位签定就业协议前，需了解清楚，该单位是否能办理“接受函”，该接受函是办理户口的凭据，否则无法办理派遣手续。

3、人事关系和档案托管：同学签定协议之前，必须向用人单位咨询清楚，该单位是否有人事关系和档案接收权，如果没有接收权而同学又想去该单位工作，则必须通过 “XX人才服务中心”、“XX人才交流中心”或“XX人才市场”等第三方机构带为接管人事关系和档案后，再于用人单位签定用工合同。需要强调的是：这类情况下就业协议书必须与托管单位签定，不需要体现用人单位信息。

4、填表须知：填写就业协议书应严格规范工整，不要字迹不清，单位名称和地址等要用全称，不允许使用简称。表中的各项均应按要求如实填写，涉及用人单位的，不清楚之处要及时向单位咨询。就业协议书中共需要盖四个印，院（系）意见盖学生专业所属院（系）章，就业部门推荐意见盖研究生学院章，用人单位盖单位章，培养单位该盖研究生学院章和王丹来书记个人章。此外，在辽宁省就业的同学，还必须在“单位上级主管部门意见”栏中加盖相应市的人事局就业专用章！

5、协议书共一式四份，请妥善保管，丢失不补。签定好后，交用人单位一份，本人留一份，交研究生学院二份。

6、关于违约和改派：为维护就业工作的严肃性，同学签定协议之前务必慎重，如确要违约需向学校交纳1000元违约金，已经落实就业单位的毕业生原则上一律不允许办理改派。由于05级同学有一部分同学对政策和流程不了解，出现了一些重复填表和违约情况，在今年的就业工作中应极力避免。

7、派遣时间：学校的就业派遣工作是根据省教育厅的整体工作安排进行，同学要严格遵守学校的时间要求，在规定的截止时间以前，提前了解、联系、落实单位情况，确定后按要求签定就业协议，按时上交学校。逾期者只能在下批派遣时补办。原则上学校不办理毕业生个人派遣事宜。

第三篇：关于毕业生就业派遣相关问题

关于毕业生派遣的通知

各位毕业生：

根据学校就业工作进程安排，学校决定于6月19日17点关闭学校就业网派遣系统，请未填写派遣信息的同学尽快填写信息。以下是对几种情况的政策解释：

1、考研、读博

学生已经确定被录取，登录就业网填写派遣信息并及时将录取通知书交到就业指导中心

2、出国

①户口、档案放教育部留学服务中心

毕业派遣截止日期前拿到签证的，学生自己与教育部留学服务中心联系档案和户口事宜，并提交《出国留学不就业申请》到就业指导中心，在就业网上填写派遣信息。

注：档案和户口必须同时转过去，如果教育部留学服务中心无法同时接受户口和档案，则转回生源地毕业生就业主管部门。

②户口档案回原籍

学生提交《出国留学不就业申请》至就业指导中心，并在就业网上选择户口、档案回原籍选项。

以上两种情况的区别：户口和档案放教育部留学服务中心的毕业生没有报道证，户口和档案回原籍的学生有报到证。

以上两种情况的共同点：学生完成学业归国将享受国家关于出国留学人员相关政策待遇，具体情况请登录

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3、签署三方协议

学生将签署完毕的三方协议第一联交到就业指导中心，并在就业

网上登录填写派遣信息。

如果已经签署三方协议，6月20日前没有返回就业指导中心的，提交用人单位证明及《户、档暂存申请表》交至就业指导中心（就业网下载专区提供下载），学校可以延缓派遣时间至8月10号，如果没有提交《户、档暂存申请表》，学校将统一派遣回原籍毕业生就业主管部门。

4、签署劳动合同、用人单位证明、自由职业等就业形式

学生从辅导员处领取《毕业生选择去向表》，并选择相应的就业状况，按要求提交相关材料至就业指导中心。

注：学生可以自行联系档案接收单位（如各地的人才交流中心），也可以按照就业网默认的各地毕业生就业主管部门填写，户口转寄地址为家庭户口本第一页详细地址。派遣的原则为户口和档案不能分离。

5、未就业

如果派遣截止日仍没有落实工作的毕业生，从辅导员处领取《毕业生选择去向表》交到就业指导中心，同时登录就业指导中心网站填写二分回生源地的派遣信息。没有填写派遣信息的毕业生，学校将根据入学学籍将毕业生户口和档案转回生源所在地。关系回到生源地后，学校继续为其就业提供帮扶，各地毕业生就业主管部门（如当地人事局）也会为其提供就业帮扶并办理相关手续。

未就业的北京生源毕业生，档案将由学校统一转到生源所在区的人事局。

根据北京市教委规定，未就业二分回生源地、没有落户的毕业生，如果2009年12月31日前，在北京找到能够解决北京户口的单位，学校将为其提供改派手续。

毕业生派遣关系到每个学生的切身利益，希望广大毕业生本着对自己负责的态度，认真做好毕业派遣工作。如果因为没有及时填写派遣信息影响到学生升学、出国、毕业，一切责任由学生自己承担。

北外就业指导中心

2009-6-16

第四篇：就业派遣相关问题答疑

就业派遣相关问题

1、毕业生签订就业协议书之后，就业单位接收学生的报到证，但不接收档案和户口，这种情况应如何办理？

答：这种情况应派到吉林省高等学校毕业生就业指导中心，然后吉林省高等学校毕业生就业指导中心免费为其办理报到证的改派。

2、我院每年7月初毕业生领取毕业证，有些用人单位需学生领取毕业证后方与学生签订就业协议，今年在全省高校毕业生就业手续办理不予缓派的情况下，如何办理这些学生的派遣工作？

答：这种情况先派回家，再改派。

3、如果毕业生的户口和档案迁回原籍，这种情况在3年内想改派，可以改派吗？

答：依据现行政策可以改派。

4、改派需要什么手续？

答：出具原单位的解约函，现单位的接收函，携带毕业证、报到证到吉林省高等学校毕业生就业指导中心二楼一站式大厅办理报到证改派手续。

5、报到证改派有时间限制吗？

答：依据现行政策在3年之内可以改派。

6、报到证丢失后补办有时间限制吗？

答：依据现行政策在3年之内可以补办。超过3年期限只能出具已派

遣过的证明。

7、签订灵活就业登记表的学生，可以派遣吗？具体的派遣方式有几种？毕业生就业信息管理系统中单位所在地一项怎样录？

答：可以派遣。派遣方式有两种，一是派回原籍；二是派到吉林省高等学校毕业生就业指导中心。在毕业生就业信息管理系统中，单位所在地一项将录入派遣地所在的地址，在单位性质代码录为77。

8、填待就业登记表的学生，可以派遣吗？具体的派遣方式有几种？毕业生就业信息管理系统中单位所在地一项怎样录？

答：可以派遣。派遣方式有两种，一是派回原籍；二是派到吉林省高等学校毕业生就业指导中心。在毕业生就业信息管理系统中，单位所在地一项将录入派遣地所在的地址，单位性质代码录为70。

如还有疑问，可以随时沟通。

就业指导服务中心2009年5月31日

第五篇：中北大学研究生就业派遣须知

中北大学研究生就业派遣须知

（请毕业生务必仔细阅读）

派遣证是山西省教育厅学生处统一打印发放的。派遣证书编号是根据毕业证书编号进行编排的，毕业证书发放后才能办理派遣手续。我校毕业生派遣分为两类，一类是集中派遣，时间由教育厅学生处统一安排，另一类就是小范围的派遣，时间也是由教育厅学生处要求（每月安排一次）的，我校根据交协议的实际情况，一般是15至20个工作日派遣一次。就业派遣的主要程序及要求如下：

1.11月初下发推荐表、就业协议书。

2.就业协议每人一式三份，发放时登记协议书编号，每人限一个。

3.签约程序：

（1）毕业生领取就业协议书后，先将个人信息填写准确。

（2）与用人单位协商后，在就业协议书上签字，交用人单位盖章，用人单位有主管部门的，主管部门也须盖章。

（3）协议书填写完毕并经用人单位盖章后，交研究生就业办盖章确认。

（4）毕业生与用人单位签好协议，交学院备案，并由主管人员登记。

（5）协议书经毕业生签字、用人单位盖章后随即生效。

4.派遣前，违约（更改用人单位）的程序：

（1）由毕业生提出违约的理由，经用人单位同意后，出具同意违约的证明文件。

（2）毕业生持违约证明和原协议书，到研究生就业办领取新的协议书。

（3）毕业生领取新的协议书后，交学院备案，更改协议书号，并由学院主管人员登记。

5.派遣程序：

每年6月初，毕业生将就业协议交至学院研究生辅导员处，6月底或7月初发放毕业证书后，工作人员将就业信息统一录入山西省毕业生管理系统，经学校出具派遣报告说明，上报教育厅学生处审核通过后，打印并发放派遣证。

6．无工作单位人员的派遣：

（1）毕业时没有找到就业单位的同学，可以申请派遣回生源地（当地教育局或人事局），或者派遣至省一级的人才交流中心，不想派遣回原籍的同学可以申请档案留校，但学校最多保留两年。两年内找到工作的可以申请派遣。两年后毕业生应和学校主动联系将档案等关系转走，不转走的，学校根据档案信息或派遣数据库信息进行派遣，对毕业生档案的安全、存放等事宜不再负责。

（2）由于个人档案影响以后的工作和生活，请同学们务必重视，一定要在两年内将其手续安排妥当。由于不在规定时间内转档案的毕业生，造成的无法派遣等其他问题由学生自己负责。

7．申备改派材料及程序：

（1）原就业协议书一式三份。（2）原单位同意解除协议的函

（3）原派遣证书（4）新签订的就业协议（5）本人提出理由充分、合理的申请程序：由毕业生提出申请将有关材料交至研究生就业办后，由学校到教育厅学生处办理，经学生处审核合格后，办理改派。