南雁镇小2008学年学校领导班子分工

第一篇：南雁镇小2008学年学校领导班子分工

南雁镇小2008学年学校领导班子分工 因本学年人事变动，为进一步明确工作职责，结合本校实际需要，本年度学校领导班子作如下分工：

林来金：校长，主持学校全面工作，主管学校人事、财经、联系各办公室。陈积海：书记，主持党建工作，全面负责学校党组织工作，做好教师思想政治工作。

周时艺：副书记兼工会主席，协助书记做好党建工作，负责学校工会、文件收发、档案管理、师生保险、学籍管理等工作，主管学校体育工作。

杨常对：校办副主任，做好校务会、行政会的准备、考勤、记录和材料整理工作，负责学校有关报告、计划、总结的文书工作；编制引发学校文件，负责上级文件的催办。坚持原则，管好印章，按规定办理介绍信、加班等手续，统计教师出勤情况，主管英语相关工作。

周朝畅：政教处主任，主持政教处日常工作，主要负责学生德育、安全、卫生行规、校园文化建设等过程管理，主管学校艺术相关工作。

王积松：教务处主任，主持政教处日常工作。主要负责教务处日常工作的安排、教学过程管理、教研组建设、校本培训及数学、科学学科教研等工作。蓝天津：教务处副主任，协助教务处工作。主要负责课程设置、电教、实验室建设、电子档案、教务资料档案及语文、思品学科教研等工作。

陈丽贞：政教处副主任兼少先队辅导员，协助政教处抓好学生德育工作，主要负责校园文化建设、学生德育、学生评估及学生成长档案等。

卓佐县：总务处主任，主持总务处全面工作，主管学校经费预决算、后勤、校产、校舍安全、基建、校园环境、食堂、门卫、财物的配置、财务公开及其财经档案工作等。

毛信照：总务处副主任兼学校出纳，协助总务处抓好学校后勤相关工作，负责办理经费领拨、支付，做好现金帐，及时或者按期与有关往来单位办理往来结算，主管学校食堂相关工作。

南雁镇小

2008年9月

第二篇：云阳镇领导班子分工

云阳镇领导班子分工

贾 斌：主持党委全面工作 李 哲：主持政府全面工作

孙 卓：主抓人大、机关事务、办公室、劳动人事、编制、劳动监察、老干、保密、档案、联系驻镇单位。

张继科：主抓城建、城管、土地、建设、规划、房管；分管组织、宣传、统战、政协、工会、妇联、青年团、武装，联系工商所、电管所、交警队、交管站。

张清平：主抓纪检监察、计划生育。李描勤：主抓教育、卫生、文化、广电。

孟凡杰：主抓工业企业、招商、环保、商贸流通、负责企业安全、矿山安全。

马跃东：主抓水利、林业、蚕业、农机、农技、科技、科协、畜牧防疫、沼气建设。

杨洪兴：主抓民政、两会、统计、残联、劳动保障、民族宗教、云铸公司环境协调及南湾新村建设，分管政法、综治、信访。

贺 斌：主抓武装、任西区区委书记。

吴 伟：主抓督查、组织、政务村务公开、协抓纪检监察。徐帅斌：主抓财贸、扶贫、以工代赈、一事一议、农经，旅游、协助镇长抓好项目争取。

赵杲阳：主抓工会、社区型新农村建设、统战、宣传、公路、交通。吉 庆：主抓综治、消防、任东区区委书记。李晓静：主抓信访、青年团、妇联。

安全生产工作由孟凡杰镇长负总责综合协调，具体的安全责任由各口领导负责。

中共云阳镇委员会 云阳镇人民政府 二〇一一年六月十日

第三篇：南雁镇中心小学师德问卷调查

南雁镇中心小学师德问卷调查（学生卷）

选择题(请你们根据你们班级教师的实际情况在括号内填写选项)。

1.正在上课的教师的手机铃响，教师是（）

A.在教室内接听B.在教室外接听C.关掉，不接听

2.在你班级上课的教师，上课时（）

A.站着讲课B.有的站着讲课，有的坐着讲课

3.你们平时的班队课教师是（）

A.组织班队活动 B.上其他课C、有时上班队课、有时上其他课

4.你们老师批改作业（）

A.及时认真 B.不及时但认真 C.不及时不认真 D.很少批改或不批改

5.你们老师对待你们有无体罚、变相体罚现象（）

A.经常有此现象B.没有此现象C.有时有此现象

6.你们老师有无不按照功课表上课的现象（）

A.经常有此现象B.没有此现象C.有时有此现象

7.你们老师有无不按时上课的现象

A.有此现象B.没有此现象C.有时有此现象

8.你们老师有无对成绩差的同学漠视、忽视或不关心的现象（）

A.有此现象B.没有此现象C.有时有此现象

9.你们老师上课时有无离开教室或早退现象？（）

A.有B.没有

10.你们老师有无办补习班现象（）

A.有B.没有

11.你们班有没有同学住在老师家现象（）

A.有B.没有

12.你们老师接待你们家长时态度粗暴、冷漠，不尊重家长（）

A.有B.没有

第四篇：南雁镇小2006学校工作总结

南雁镇小2006学校工作总结

2006我校在县教育局的正确领导和关心下，在镇党委、政府的支持下，按照“立足现实，夯实基础，内强素质，外树形象”的办学要求，全面贯彻党的教育方针，认真贯彻执行上级有关文件精神，坚持依法治教、以德治校，经过与全校师生的共同努力，学校在推进新课程改革，促进学生全面发展，提高教学质量和教师素质，开展了大量富有成效的工作，圆满地完成了各项教育教学任务。

其中一年来，我校课本剧和古诗文集体朗诵等集体项目分别获得县团体奖，教师有29人次分获全国英语案例、市县各类教学论文评比获一二三等奖；学生有61人次在县各类比赛中获得一二三等奖。现就一年来所做工作作一总结：

一、提高领导班子和教师职业道德水平。

1、进一步加强学校班子成员的思想建设和作风建设，进一步完善领导岗位责任制和责任追究制度，继续施行领导考核制度，建立评价机制，树立全局意识、发展意识和创新意识，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导能够以身作则，各项工作能够想在前面，走在前面，干在前面，深受全体师生的好评。

2、组织教师认真学习教师职业道德建设有关材料，通过学习，提高认识，进一步增强全体教师教书育人的责任感和使命感。实施教师承诺制度，开展教师评价活动，举办教师师德研讨和经验交流等活动，使全体教师的职业道德水准有了明显提高。

3、加强班主任队伍建设与管理，通过多种形式认真做好班主任培训和考核评价工作，努力提高班主任队伍的整体水平。以校“文明班级”评比为契机，以班主任工作为突破口，让班主任工作成为学校特色。

二、抓好教育教学工作

1、认真做好教学常规工作。特别是对老师的备课、课堂教学、课后反思、作业批改、课外辅导、资料档案等，除了定期进行检查之外，还采取不固定的随堂听课、随机抽查，让老师感到有一定的压力，也有一定的动力，促进了教师们踏踏实实地做好教学常规工作。

2、积极开展校本教研，通过县级验收。通过加强学习，转变教师的教学理念。我们注重在实践中不断转变教师的教学观念和提高他们的教学理论水平。规定每周固定一个时间为各教研组学习时间，活动内容有：专题讲座、理论学习、上公开课、经验交流会等。我们要求每位教师每学期在各教研组开一节以上的汇报课，举行了教师上课比赛、论文、优秀案例评比；这些，都有效地提高了教师的专业水平，促进了一些青年教师脱颖而出。此外，我校还申报了包括数学、语文、英语等学科的多项课题，各项课题本都顺利结题并在县级评比中获奖。

3、注重中老年教师的继续教育，并通过县级验收。积极组织中老年教师参加各类培训和教研活动，同时，充分利用“师徒结对”的互动性，让中老年教师在与年青教师积极共享自身丰富教学教育经验的同时，也分享到年青教师先进前瞻的教学理念，相互影响，相互提高，达到一个良性循环。

4、坚持以研促教、提高课堂效益。我校坚持把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”做为新课改的主题。在教研探索过程中，要求所有教师能积极开展课题研究，鼓励青年骨干教师大胆进行探索创新。平时教师们能认真抓好课堂教学，积极邀请并虚心接受教研室老师的到校指导，努力提高教学质量。本学我校举行了一次教学联片活动，教育科领导、教研室专家以及兄弟学校等近40人观摩了此次活动，得到了与会者的好评。

5、积极参与各项比赛，提高学生综合素质。本学年，我们参加了许多市县组织的课外活动并获奖：11人次在县第八届科技节活动中得奖，其中两个一等奖，48人次在县艺术节、运动会、读书节等比赛中获奖；举行了形式多样、内容丰富的元旦文艺汇演，其选送的优秀节目课本剧“生日蛋糕”在县读书节中获奖；举办了第一届校园读书节，内容包括古诗文集体朗诵、演讲、作文、英语讲读等七个项目；通过各种校内活动，既丰富了学生的学校生活、又提高了学生的综合素质，有效促进我校素质教育的开展。

三、紧抓党建和少先队工作

1、学校党建、工会和少先队工作，是学校重要的组成部分。做到每学期有计划、工作活动有安排。我们注重发挥党、团员教师的模范先锋作用，积极培养青年教师，鼓励青年团员教师向党组织靠拢。

2、在抓好大队部常规管理的同时，以创建少先队标准化建设为

契机，开展系列的少先队活动。如坚持每周一组织的隆重升旗仪式，开展国旗下讲话，做到每周一个主题，不仅锻炼了主讲学生，也带动教育了群体学生。积极开展三节活动，以艺术节、读书节、体育节为载体，开展形式多样的系列活动。既丰富学生课余生活，也陶冶学生情操。更为学生的潜能特长的发展、搭建锻炼的平台。

3、进一步重视安全工作，加大教育教学安全管理力度。学校安全教育工作与常规教育教学工作紧密结合起来，继续以各项活动为载体，渗透安全教育内容，使我校的安全教育工作有针对性持久开展。学校以教育教学常规检查为载体，以政治业务学习为平台，形成了安全教育工作的经常化、课堂化。层层签订了安全目标责任书，及时与家长进行了沟通，家长和学校共同教育。我校还根据上级要求，开展了创“平安校园”活动，学校没有出现大的安全事故。

四、注重建设，优化育人环境

1、为切实解决学校师生吃饭难问题，我校紧紧抓住省“四项工程”建设机遇，申报食堂建设项目，通过一年的努力奔波，食堂楼房已结顶，预计下学期可投入使用。针对近年来学校硬件设施明显改善的现状，本学期积极申报省级标准化学校，并已顺利通过验收。

2、启动校园文化建设工程。创设良好的育人环境。本学年，我校在经费十分紧张的前提下，购置了金额达一万多元的名言警句、班训、校训，同时对旧楼进行墙体刷新，努力改善校园环境。

3、开通校园网，为节省经费，我们充分发挥教师的特长，由毛信照老师负责自制校园网页。不仅提高学校的知名度，更为各办公室

添置电脑后，达到资源共享、信息互通，学校的现代教育网络格局已初步形成。

4、配置专用的电脑和书法教室，为全体教师的网络学习培训，为进一步优化我校的书法教育特长提供物质保障。

五、完善制度，推进民主管理

1、积极推行校务公开，定期公开教职工热点、疑点问题，增强购置大宗物品。学校财务收入，教师评先评优等工作的透明度，作到让广大教师、群众放心。

2、严格实行收支两条线，不断规范收费行为，逐步完善财务管理制度，努力提高财经使用效率。在接受省四项工程和县学校财务管理工作检查时，均受到检查组的较好评价。

今后发展思路：回顾一年来的工作，能比较圆满完成上级交给的各项教育教学任务，学校也得到了新的发展。但与兄弟学校相比差距还很大，存在的困难和问题还不少，如办学经费紧，教学设备落后，教师的整体素质还不高，个别学科成绩不够稳定，学校布局调整撤并所带来的问题等，种种因素制约着学校教育的进一步发展。

但在今后的工作中，我们将会继续努力，立足本校本地实际，不畏难发愁，真抓实干，艰苦创业，稳打稳扎，逐步缩小与优秀学校的差距。开展特色教育，积极培养学生的创新精神，发展学生的个性特长。相信在上级部门的正确领导和支持下，我校的整体办学水平一定会再上新台阶。

2007-6-28

第五篇：告成镇中心小学领导班子分工

告成镇中心小学 领导班子工作分工

韩朝阳（校长）：主持学校党务及行政全面工作。

曹素芳（副校长）：协管学校行政全面工作，分管教育教学、体艺、健康。主管：学前教育、留守儿童、考核、六大功能室和均衡教育。

代雪（副校长）：主抓德育工作。具体负责学校安全稳定、信访、法制、国防教育、清洁卫生、支部党员培训、政治学习、组织建设和党风廉政。

高鹏辉（副校长）：主抓安全及办公室工作。负责党务、政务、涉外接待、督查督办、绩效考核、网格化管理等工作。

李俊都（副校长）：主抓学校后勤总务。具体负责：学校基建、勤工俭学、师生食堂的管理、食品卫生安全。

李平（办公室主任）：负责主持校长办公室日常工作。具体负责：语言文字规范、文件收发、会议接待、宣传报道、会议记录、资料归档、教师考勤、绩效考核。

郭晓敏（教导主任）：主抓教育教学。具体负责：教育教学日常管理、班主任工作、教育科研、师资培训、继续教育、毕业班工作、学籍管理、常规检查、教学督导、校本培训、业务学习、资料征订，协助做好招生工作，管理好教研组工作。

陈晓丽（政教主任兼少先大队辅导员）：负责学校少先队的建设和少先队各项活动的开展，兼管学校各种文娱活动的组织开展。

胡松涛（总务主任）：具体负责学校财务、远程教育、电教实验、公用经费的使用和管理、学校财产的登记和管理。

李华伟（工会组长）：协助分管副校长主持工会全面工作，负